Ministry of Labour and Employment Directorate General of Mines Safety Private Secretary Group B post Recruitment Rules 2024

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-01062024-254501 CG-DxLx-xEG-I0D1H0x6x2x0 24-254501 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 281] नई दिल्ली, िुक्िार, मई 31, 2024/ज्य ष्े ठ 10, 1946 No. 281] NEW DELHI, FRIDAY, MAY 31, 2024/JYAISHTHA 10, 1946 श्रम और रोिगार मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 31 मई, 2024 सा. का. जन. 302(अ)—राष्ट्रपजत, सजं िधान के अनच्ु छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए और खान सुरक्षा महाजनिेिालय (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पि) भती जनयम, 1979 को, िहां तक दक उनका संबंध ज्यष्ठे जनिी सहायक के पि स े ह,ै उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करते हुए, जिन्ह ें ऐसे अजधक्मण स े पहले दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया ह,ै श्रम और रोिगार मंत्रालय के अधीन खान सुरक्षा महाजनिेिालय म ें जनिी सजचि के पि पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ैं अर्ाात् :-

1. सजं क्षप्त नाम और प्रारम्भ: (i) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम श्रम और रोज़गार मत्रं ालय, खान सरु क्षा महाजनिेिालय, जनिी सजचि (समूह ‘ख’ पि) भती जनयम, 2024 ह।ै

(ii) ये रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे।

2. पि-संख्या, िगीकरण और िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर: उि पिों की संख्या, उनका िगीकरण और उससे संलग्न िेतनमान िह होगा, िो इन जनयमों की अनसु ूची के स्ट्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें यर्ाजिजनर्िाष्ट ह।ैं

3. भती की पद्धजत, आय ु सीमा और अन्य अहता ाएं आदि- भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहता ाएं और उसस े संबंजधत अन्य बातें िे होंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ेंजिजनर्िाष्ट ह।ैं 3326 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

4. जनरहता ा - िह व्यजि- (क) जिसने ऐस े व्यजि स े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ह,ै जििाह दकया ह ै या जििाह की संजििा की ह;ै या (ख) जिसन े अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहत े हुए दकसी व्यजि स े जििाह दकया ह,ै या जििाह की संजििा की ह।ै उि पि पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:

परन्त ु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जििाह ऐस े व्यजि और जििाह के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करने के जलए अन्य आधार ह ै तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितना स ेछूट िे सकेगी।

5. जिजर्ल करन े की िजि- िहा ं केन्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह,ै िहां िह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके, तर्ा संघ लोक सेिा आयोग स े परामि ा करके इन जनयमों के दकसी उपबधं को दकसी िगा या प्रिग ा के व्यजियों की बाबत, आििे द्वारा जिजर्ल कर सकेगी।

6. व्यािजृ त्त- इन जनयमों की कोई बात, ऐस ेआरक्षणों, आय ु सीमा म ें छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ेंसमय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों और अन्य जििेष प्रिगा के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पि की संख्या िगीकरण िेतन मट्रै रक्स में स्ट्तर चयन या अचयन पि 1 2 3 4 5 जनिी सजचि 11*(2024) साधारण केंरीय सेिा, िेतन मैट्ररक्स स्ट्तर 7 चयन पि (44900-142400 * कायाभार के आधार समूह ‘ख’, रािपजत्रत, रु.) पर पट्ररितान दकया अनुसजचिीय िा सकता ह ै सीधे भती दकए िाने सीधी भती दकए िान े सीधे भती दकए िान े पट्ररिीक्षा की अिजध, भती की पद्धजत िाले व्यजियों के जलए िाले व्यजियों के जलए िाले व्यजियों के जलए सीधी भती होगी या यदि कोई हो। आय-ु सीमा अपजे क्षत िजै क्षक और जिजहत आयु और िैजक्षक प्रोन्नजत द्वारा या अन्य अहतााएं। अहतााएं प्रोन्नत व्यजियों प्रजतजनयुजि/ आमले न की ििा म ेंलाग ू होंगी। द्वारा तर्ा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने िाली ट्ररजियों की प्रजतितता 6 7 8 9 10 लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता लाग ूनहीं होता प्रोन्नजत द्वारा[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती यदि जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह,ै तो भती करने म ें दकन की ििा म ें िे श्रेजणया ं जिनसे प्रोन्नजत या पट्ररजस्ट्र्जतयों म ें संघ लोक उसकी संरचना प्रजतजनयुजि या आमले न दकया िाएगा। सेिा आयोग स े परामि ा दकया िाएगा 11 12 13 प्रोन्नजत जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर संघ लोक सेिा आयोग स े जिचार करन े के जलए) जिसम े जनम्नजलजखत परामि ा लेना आिश्यक िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर 6 (35400-112400 होंगे:- नहीं ह।ै रुपय)े म ें ऐस े आिुजलजपक श्रेणी-I जिन्होंन े उस श्रेणी म ें पांच िषा की जनयजमत सेिा की हो और (1) महाजनििे क, खान सुरक्षा – अध्यक्ष;

स्ट्र्ापना जनयमों /कंम्यूटर प्रिीणता मामलों म ें िो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलतापूिाक पूरा कर

(2) उप-महाजनिेिक, खान सुरक्षा – सिस्ट्य; जलया हो। ट्रटप्पण: िहा ं ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध म,ें

(3) जनिेिक (प्रिासन) या खान सुरक्षा जिन्होंने अपनी अहका या पात्रता सेिा परू ी कर जनिेिक या खान सुरक्षा जनििे क (प्रिासन ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा के प्रभारी) – सिस्ट्य हो, िहा ं उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ें भी जिचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेिा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेिा के आधे स े अजधक स े या िो िष ा स,े इनम ें स े िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंन े अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेिा पहल े ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररिीक्षा की अिजध सफलतापूिाक पूरी कर ली हो। [फा.स.ं ए-12018/03/2022-आईएसएच-II)] िीजपका कच्छल, संयुि सजचि MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

NOTIFICATION New Delhi, the 31st May, 2024 G.S.R. 302(E).—In exercise of the power conferred by proviso to article 309 of the constitution, and in supersession of the Directorate General of Mines Safety (Group ‘A’ and Group ‘B’ posts) Recruitment Rules, 1980, in so far as they relate to the post of the Senior Personal Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment for the post of the Private Secretary in Directorate General of Mines Safety under Ministry of Labour & Employment,

namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Directorate General of Mines Safety, Private Secretary (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.—The number of said posts, its classification and the scale of pay attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the schedule to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said schedule.

4. Disqualification.—No person,-

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE Name of post Number of post Classification Level in the Pay Whether Selection Matrix post or non- Selection post 1 2 3 4 5 Private Secretary 11*(2024) General Central Level 7 in the Pay Selection Post Service, Group“B”, Matrix (Rs.44900- *Subject to Gazetted, Ministerial.

142400) variation dependent on workload Age limit for direct Educational and Whether age and Period of Method of recruitment recruits other educational probation, if any whether by direct qualifications qualification prescribed recruitment or by required for for direct recruits will promotion or by direct recruits apply in the case of deputation/absorption & promotees percentage of the posts to be filled by various methods.

6 7 8 9 10 Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances promotion/deputation/absorption, grades from what is its composition in which which promotion /deputation/ absorption to be Union Public made Service Commission is to be consulted in making recruitment 11 12 13 Promotion Departmental Promotion Committee (for Consultation considering promotion) consisting of:- with the Union Public Service

1. Director General of Mines Safety – Commission is Stenographer Grade-I in Level 6 in the Pay Chairman; not necessary.

Matrix (Rs.35400-112400) with five years regular service in the grade and have successfully 2. Deputy Director General of Mines Safety – completed two weeks training in establishment Member; rules/computer proficiency matters.

3. Director (Administration) or Director of

Note: Where juniors who have completed their Mines Safety or Director of Mines Safety (In- qualifying or eligibility service are being charge of Administration) – Member. considered for promotion, their senior would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/eligibility service.

[F.No. A-12018/03/2022-ISH-II] DEEPIKA KACHHAL, Jt. Secy.

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