Recruitment Rules for Scientific Cadre in BRIC 2026

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-10092026-276118 CG-DxLx-xEG-I1D0H0x9x2x0 26-276118 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 731] नई दिल्ली, बृहस्ट्प जतिार, जसतम्ब र 10, 2026/भाद्र 19, 1948 No. 731] NEW DELHI, THURSDAY, SEPTEMBER 10, 2026/BHADRA 19, 1948 जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मत्रं ालय (ििै प्रौद्योजगकी जिभाग) अजधसचू ना नई दिल्ली, 9 जसतम्ब र, 2026 सा.का.जन. 799(अ).—ििै प्रौद्योजगकी अनसु धं ान और निाचार पररषि के सस्ट्ं थान (आईजिक) (जिक बायोटेक्नोलॉिी जिभाग के अतं गतग एक िीष गस्ट्िायत्तिासी जनकाय ह)ै जिक के िज्ञै ाजनक सिं ग ग के भती जनयम 2026 जिक के िज्ञै ाजनक सिं ग गके भती जनयम 2026

1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ इन जनयमों को “जिक में िैज्ञाजनक संिगग के भती जनयम, 2026” कहा िाएगा । ये भारत सरकार के अनुमोिन से अजधसूचना की तारीख से प्रित्तृ होंगे। 6981 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

2. उद्देश्य • संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक उद्देश्यों और जमिन के अनुरूप, अपेजित तकनीकी जििेषज्ञता, अनुसंधान िमता, िैजिक योग्यता और निोन्िेषी सोच रखने िाल े सिम, अत्यजधक कुिल और योग्य िैज्ञाजनक कार्मगकों की भती करके जिक की मानि-संसाधन ज़रूरतों को पूरा करना। • जिक की पररितगनीय और उभरती अनुसंधान एिं प्रौद्योजगकीय आिश्कताओं को ध्यान में रखत ेहुए उत्कृष्ट िैज्ञाजनक प्रजतभाओं को आकर्षतग करना, उनका चयन करना और संस्ट्थान म ेंउन्ह ेंबनाए रखना; साथ ही िैज्ञाजनक समुिाय म ें निाचार, उत्कृष्टता और िैजिक प्रजतस्ट्पधागत्मकता को बढािा िेना। • िैज्ञाजनक भूजमकाओं के जलए अभ्यर्थगयों के चयन हते ुएक पारििी, जनष्पि और जििसनीय प्रणाली स्ट्थाजपत करना, तादक यह सुजनजित हो सके दक चयन प्रदिया योग्यता, अनसु ंधान म ें अनुभि, प्रौद्योजगकीय ज्ञान और िैजिक उपलजधधयों पर आधाररत हो। • िैज्ञाजनक पिों पर काम करने िाले कार्मगकों के जलए पिोन्रजत के अिसर पैिा करना, लगातार सीखने, अनुसंधान म ें आग े बढन े और ज्ञान के आिान-प्रिान को बढािा िेना, और साथ ही यह सुजनजित करना दक उनका योगिान जिक के िीर्गकाजलक िैज्ञाजनक और तकनीकी लक्ष्यों के अनुरूप हो। • िैज्ञाजनक कार्मगकों की पिोन्नजत के जलए एक समुजचत, जनष्पि और पारििी प्रणाली लाग ूकरना, तादक कररयर म ें पिोन्नजत अनुसंधान संबंधी उपलजधधयों, निाचार और िैज्ञाजनक समुिाय और जिक के मुख्य जमिन में उनके योगिान के अनरूु प हो। • िैज्ञाजनक कार्मगकों की भती, पिोन्रजत और पेि ेस ेसंबंजधत प्रगजत स ेिुडी सभी संबंजधत सरकारी नीजतयों, मागगििी जसद्ांतों और जनिेिों का पालन सुजनजित करना, और िैज्ञाजनक अनुसंधान भती प्रदियाओं म ें कानूनी, नैजतक और जिजनयामकीय मानकों को बनाए रखना।

3. पररभाषाएँ और सजं िप्तािर इन जनयमों म,ें िब तक संिभ गमें अन्यथा अपेजित न हो, जनम्नजलजखत िधिों का अथ गइस प्रकार होगा: क) आयु: आयु का अथग ह ैिन्म प्रमाण-पत्र या मैररकुलिे न/10िीं किा के प्रमाण-पत्र या इन जनयमों में जनर्िष्टग अभ्यथी के मैररकुलेिन/10िीं किा के समतुल्य दकसी अन्य प्रमाण-पत्र म ेंउजल्लजखत आयु। ख) अनलु ग्नक: का अथ गह ैइन जनयमों की अनुसूजचयों के साथ सलं ग्न अनलु ग्नक। ग) अनुमोिन प्रिान करन े िाले प्राजधकारी:इन जनयमों के खडं 12 म ें जिजनर्िगष्ट दकए गए अनुसार होंगे। र्) जनयुक्त करने िाले प्राजधकारी: इन जनयमों के खंड 12 म ें जिजनर्िगष्ट दकए गए अनुसार होंगे और िे इन जनयमों के तहत जनयजमत आधार पर पि धारण करन े िाले होंगे। ड.) जिक: का अथ ग ह ै िैि प्रौद्योजगकी अनुसंधान और निाचार पररषि, िो बायोटेक्नोलॉिी जिभाग (डीबीटी) के तहत एक िीष गस्ट्िायत्तिासी जनकाय ह।ै इसमें डीबीटी के मौिूिा 13 स्ट्िायत्तिासी जनकायों को िाजमल दकया गया ह ै और इस े 10.11.2023 को सोसाइटी रजिस्ट्रीकरण अजधजनयम, 1860 के तहत पंिीकृत दकया गया ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 च) उप-जनयम : इसका अथ ग ह ै जिक के ि े उप-जनयम, जिन्ह ें समय-समय पर तैयार और संिोजधत दकया गया ह,ै और जिन्ह ें बायोटेक्नोलॉिी जिभाग के आतं ररक जित्त प्रभाग की जित्तीय सहमजत तथा बायोटेक्नोलॉिी जिभाग, जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के के प्रभारी मंत्री का अनुमोिन प्राप्त हो। छ) संिगग : का अथग मख्ु यत: दकसी सेिा की कुल स्ट्िीकृत संख्या से ह।ै ि) अभ्यथी: का अथ गह ैिह व्यजक्त जिस पर इन जनयमों की अनुसूजचयों में जनर्िगष्ट दकसी भी पि के जलए जिचार दकया िा रहा हो। झ) सिम अजधकारी: इन जनयमों के तहत िजक्तयों के प्रयोग के संबंध में, इसका अथग बायोटेक्नोलॉिी जिभाग, जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के प्रभारी मंत्री या ऐसा कोई प्राजधकारी होगा, जिस े ऐसी िजक्त प्रत्यायोजित की गई हो। ञ) डीबीटी: का अथग भारत सरकार के जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के तहत बायोटेक्नोलॉिी जिभाग ह।ै ट) उप महा जनिेिक: उप महा जनिेिक (डीडीिी) का अथग जिक का उप महा जनिेिक ह।ै ठ) जनिेिक/कायगकारी जनिेिक: इसका अथग दकसी भी आईजिक का जनिेिक/कायगकारी जनिेिक ह।ै ड) महा जनिेिक: महा जनिेिक (डीिी) का अथग जिक का महा जनििे क ह।ै ढ) डीओपीटी: इसका अथग भारत सरकार का कार्मगक एि ं प्रजििण जिभाग ह।ै ण) ईएफसी: का अथग भारत सरकार की व्यय जित्त सजमजत ह।ै त) िासी जनकाय: का अथग िही होगा िो जिक के संस्ट्था के अतं र्नयग म और उप जनयम में जनधागररत दकया गया ह।ै थ) आईजिक: का मतलब िैि प्रौद्योजगकी अनुसंधान और निाचार पररषि के 13 संस्ट्थानों में से कोई भी संस्ट्थान ह,ै अथागत्: डीएनए फफंगरप्प्रंटटंग एि ं जनिान केन्द्र (सीडीएफडी), हिै राबाि; िैि संसाधन तथा सतत जिकास संस्ट्थान (आईबीएसडी), इंफाल; िीि जिज्ञान संस्ट्थान (आईएलएस), भुिनेिर; मलू कोजिका जिज्ञान एिं पुनयोिी औषजध सस्ट्ं थान (इनस्ट्टेम), बगें लरूु ; राष्ट्रीय कृजष-खाद्य एिं िैिजिजनमागण संस्ट्थान (एनएबीआई), मोहाली; राष्ट्रीय मजस्ट्तष्क अनुसंधान केन्द्र (एनबीआरसी), मानेसर; राष्ट्रीय कोजिका जिज्ञान केन्द्र (एनसीसीएस), पणु े; राष्ट्रीय प्रजतरिा जिज्ञान संस्ट्थान (एनआईआई), नई दिल्ली; राष्ट्रीय पि ु प्रौद्योजगकी संस्ट्थान (एनआईएबी), हिै राबाि; राष्ट्रीय िैिजचदकत्सा िीनोजमक्स संस्ट्थान (एनआईबीएमिी), कल्याणी; राष्ट्रीय पािप िीनोम अनुसंधान संस्ट्थान(एनआईपीिीआर), नई दिल्ली;

रािीि गांधी िैिप्रौद्योजगकी केन्द्र (आरिीसीबी), केरल और रांसलेिनल स्ट्िास्ट््य जिज्ञान एिं प्रौद्योजगकी संस्ट्थान (टीएचएसटीआई),फरीिाबाि । ि) संस्ट्थान: का अथग आईजिक का कोई भी संस्ट्थान ह।ै ध) पे मैररक्स में लेिल : का अथग केन्द्रीय जसजिल सेिा (संिोजधत िेतन) जनयम 2016' में जनधागररत 'लेिल' और 'प ेमैररक्स' ह।ै न) संस्ट्था के अंतर्नगयम: का अथग संस्ट्था के अंतर्नगयम और िे जनयम ि ितें ह ैं िो भारत सरकार के साथ जिक सोसाइटी के जनयमों और ितों को ििागती ह।ै प) भती जनयम (आरआर): का अथ ग िे जनयम ह,ैं जिन्ह ें इन जनयमों की अनुसूची म ें जनर्िगष्ट पिों पर भती के जलए बनाए गए ह ैंऔर जिन्ह ेंबायोटेक्नोलॉिी जिभाग, जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के प्रभारी मंत्री न े मंज़ूरी िी ह।ै फ) आरएफसीएस: का अथग डीओपीटी के दििाजनिेिों के अनुसार समय-समय पर िारी संिोजधत लचीली पूरक योचना ह।ै ब) अनुसूची : का अथग इन जनयमों के साथ िुडी अनुसूजचयाँ ह।ै भ) खोि सह चयन सजमजत (एससीएससी): का अथग िही होगा िो समय-समय डीओपीटी द्वारा िारी दििाजनिेिों म ें जनधागररत दकया गया ह।ै4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] म) “अनुसूजचत िाजत” (एससी), “अनुसूजचत िनिाजत” (एसटी), “अन्य जपछडा िग”ग (ओबीसी), “आर्थगक रूप से कमज़ोर िगग” (ईडधल्यूएस), “भूतपूिग-सैजनक” (ईएसएम) और “बेंचमाकग जिकलांगता िाल े व्यजक्त” (पीडधल्यूबीडी) िधिों का अथ ग िही होगा िो भारत के संजिधान/संसि के अजधजनयमों म ें उनके जलए जनधागररत दकया गया ह।ै

4. सजमजतया ँ (क) चयन सजमजत I. लेिल 14 और उससे ऊपर के पिों के जलए: समय-समय पर िारी डीओपीटी के दििाजनिेिों के अनुसार, माननीय मंत्री के अनुमोिन स े 'खोि-सह-चयन सजमजत' (एससीएससी) का गठन दकया िाएगा। II. लेिल 13ए और उससे नीचे के पिों के जलए:

क. अध्यि - आईजिक के जनिेिक/कायगकारी जनिेिक। ख. सिस्ट्य - जनिेिक/कायगकारी जनिेिक द्वारा नाजमत िो िैज्ञाजनक जििेषज्ञ, जिनका पि लेिल-14 से कम न हो। ग. सिस्ट्य सजचि - आईजिक म ेंप्रिासन प्रमुख। (ख) पजु ष्ट सजमजत का सर्ं टन I. लेिल 16 म ेंिैज्ञाजनक पिों के जलए:

क. अध्यि - जिभाग के सजचि; ख. सिस्ट्य - सरकारी जिभागों म ेंसजचि के पि पर कायगरत िो िैज्ञाजनक। II. लेिल 11 से 15 तक के िैज्ञाजनक पिों के जलए: क. अध्यि: संस्ट्थान के जनिेिक या कोई भी जनयुक्त िररष्ठ िैज्ञाजनक, जिन्ह ें नते ृत्ि िमता का अच्छा अनुभि हो। ख. संबंजधत जिभाग/प्रभाग का प्रमखु ग. एक िररष्ठ िैज्ञाजनक जिन्ह ें संबंजधत िैज्ञाजनक के अनुसंधान कायग, िैज्ञाजनक योगिान और जिभाग के लक्ष्यों के साथ उनके काय गके तालमेल की गहरी िानकारी हो। र्. बाह्य जििेषज्ञ: दकसी प्रजतजष्ठत संस्ट्थान के िाने-माने बाह्य जििषे ज्ञ (उसी या संबंजधत अनुसंधान िेत्र िालों को प्राथजमकता िी िाएगी)। ड. संबंजधत अनुसंधान संस्ट्थान के िररष्ठ िैज्ञाजनक/प्रोफेसर: संबंजधत अनुसंधान सस्ट्ं थान के िररष्ठ स्ट्तर के िैज्ञाजनक या जििाजिि, जिन्ह ें उस िेत्र का अनुभि हो और िो व्यापक िैज्ञाजनक िगग के नज़ररए स े अभ्यथी के कायग-जनष्पािन का मूल्यांकन कर सकें। च. प्रिासजनक/ मानि संसाधन प्रजतजनजध: सस्ट्ं थान के िररष्ठ प्रिासजनक अजधकारी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (ग) चयन सजमजत एि ंपजु ष्ट सजमजत गरठत करत ेसमय ध्यान िने ेयोग्य बात ें क. अगर पि आरजित हो, या भती के जलए आन े िाले अभ्यथी आरजित समुिाय से ह,ैं भल े ही पि अनारजित हो, तो सजमजत म ेंआरजित समुिाय के सिस्ट्य िाजमल होन े चाजहए। ख. सतकगता संगठन के दकसी भी सिस्ट्य को सजमजत म ेंिाजमल नहीं दकया िाएगा। ग. जिस अजधकारी का नाम सहमत सूची म ें हो या जिसके जिरूद् कोई सतकगता मामला लंजबत हो, िह दकसी भी सजमजत का सिस्ट्य नहीं होगा। र्. अगर अल्पसंख्यक समुिाय का अभ्यथी भती के जलए आते ह,ैं तो सजमजत में अल्पसंख्यक समिु ाय के सिस्ट्य (एक ग्रडे नीचे के भी हो सकते ह)ैं को िाजमल दकया िाना चाजहए। {इसमें केिल धार्मगक अल्पसंख्यकों - िैस े मुजस्ट्लम, जसख, िैन, ईसाई, पारसी, बौद् - पर जिचार दकया िाएगा, न दक भाषाई आदि िैसे अन्य अल्पसंख्यकों पर}।

5. प्रयोज्यता ये जनयम जिक के सभी िैज्ञाजनकों पर लागू होंगे।

6. सिे ा का गठन इन जनयमों के लागू होन े की तारीख स,े भारत सरकार के मौििू ा जनिेिों के अनुसार उजचत प्रदिया से जनयुक्त दकए गए व्यजक्त को ही जिक के काय-ग बल की कुल पररचालन संख्या में िाजमल दकया िाएगा। िुरुआती गठन के समय जनयुक्त दकए गए िैज्ञाजनकों की हर ग्रेड में आपसी िररष्ठता भारत सरकार की 'िररष्ठता' संबंधी दििा-जनिेिों के अनुसार तय की िाएगी।

7. स्ट्िीकृत कार्मकग ों की स.ं i. इन जनयमों में िी गई दकसी भी बात के बाििूि, सरकार, भारत सरकार की मंज़ूरी से, इन जनयमों की अनुसूची में ििागए गए पिों/ग्रेड/पिनामों/पिों के स्ट्तरों की संख्या में िृजद्, कटौती, बिलाि, अिला-बिली या संिोधन कर सकती ह।ै

8. सिे ा का भजिष्य म ेंरखरखाि और सिं ग गपिों पर जनयजु क्त की पद्जत i. इन जनयमों के लागू होने की तारीख से, सभी जनयुजक्तयाँ इन जनयमों की अनुसूजचयों में जनर्िगष्ट स्ट्तरों पर पिोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/सीधी भती के ज़ररए की िाएँगी। ii. दकसी भी स्ट्तर पर जनयुजक्त की जिजिष्ट पद्जत (पिोन्नजत/प्रजतजनयुजक्त/सीधी भती) और हर पद्जत से जनयुजक्त का प्रजतित इन जनयमों की अनसु ूजचयों में ििागया गया ह।ै iii. दकसी भी स्ट्तर पर सीधी भती से भरे िाने िाले पिों के जलए, समय-समय पर संिोजधत डीओपीटी के मौिूिा जनिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत/अन्य जपछडा िग/गआर्थगक रूप से कमज़ोर िग ग (ईडधल्यूएस)/बेंचमाकग जिकलांगता िाले व्यजक्त (पीडधल्यूबीडी)/भूतपूिग सैजनक (ईएसएम) िग ग के सिस्ट्यों के जलए आरिण के जनयमों/दििाजनिेिों का पालन दकया िाएगा। iv. अनारजित अभ्यर्थगयों के जलए अजधकतम आयु सीमा इन जनयमों की अनुसूची में ििागयी गई सीमा के अनुसार होगी। अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत/अन्य जपछडा / पीडधल्यूबीडी)/ईएसएम श्रणे ी के अभ्यर्थगयों के जलए डीओपीटी के मौिूिा दििाजनिेिों के अनुसार आयु म ेंछूट लागू होगी। v. पात्रता के जलए अपेजित िैिजणक योग्यताओं का धयौरा इन जनयमों की अनुसूची में जिस्ट्तार से ििागया गया ह।ै vi. खुले जिज्ञापन के ज़ररए भरे िाने िाले पिों के जलए आिेिन करने िाले उम्मीििारों के जलए आिेिन िुल्क इस प्रकार होगा:6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] के पि के जलए आिेिन → लेिल 13ए और उससे नीच े लेिल 14 और उसस े ऊपर के पि के जलए के पि के जलए अनारजित एिं ओबीसी अभ्यर्थगयों Rs 1500/- Rs 2000/- के जलए क. आईजिक भती प्रदिया को 'कॉस्ट्ट-न्यूरल' रखने की पूरी कोजिि करेगा। ख. महाजनििे क की अध्यिता में गरठक सजमजत िुल्क की संरचना की समीिा प्रत्येक 2 िष गमें करेगी। ग. एससी/एसटी/मजहला/ईएसएम/पीडधल्यूबीडी श्रेणी के अभ्यर्थगयों के जलए आिेिन िल्ु क म ें छूट या िुल्क के भुगतान के जनयम, समय-समय पर डीओपीटी द्वारा िारी दििा-जनिेिों के अनुसार होंगे।

9. चयन की पद्जत i. सभी पिों पर जनयुजक्त की पद्जतयां, िैसा दक अनुसूची म ें उल्लेख दकया गया ह ै और जिन्ह ें खुले जिज्ञापन के माध्यम स े भरा िाना ह,ै डीओपीटी के मौिूिा दििाजनिेिों के अनुसार होंगी। ii. चयन प्रदिया में पूरी पारिर्िगता बरती िाएगी। iii. अनुसूजचयों में उजल्लजखत पिों को तत्परता से भरा िाएगा और संबंजधत भती जनयमों म ेंउल्लेख दकए गए अनुसार इन्ह ें भरने स े पहल े संबंजधत अजधकृत प्राजधकारी स े स्ट्िीकृजत लेन े के बाि अग्रं ेिी और प्हिं ी भाषा के प्रमुख समाचार पत्रों म ें जिज्ञापन प्रकाजित दकय़ा िाएगा/अजधसूचना िारी की िाएगी । iv. भारत सरकार की रािभाषा नीजत के अनुरूप प्हिं ी समाचार पत्रों में भती का जिज्ञापन अजनिायग रूप से प्हिं ी म ें होना चाजहए । समाचार पत्रों में प्रकाजित दकए िान े िाले सभी जिज्ञापन डीएिीपी के दििाजनिेिों के अनुसार होने चाजहए। v. जिज्ञापन/अजधसूचना के माध्यम स ेभती प्रदिया आरंभ होन ेके पिात ्दकसी भी पि के जलए ररजक्तयों की संख्या या दकसी भी प्रदिया में कोई बिलाि (इसमें पात्रता मानिंड, अहतग ा मापिडं और रोिगार के मानिडं िाजमल ह)ैं सिम प्राजधकारी के अनुमोिन के जबना नहीं दकया िाएगा और जिज्ञापन/अजधसूचना में उल्लेजखत ितों का सख्ती से पालन दकया िाएगा। vi. खोि-सह-चयन सजमजत (एससीएससी) / चयन सजमजत द्वारा सभी पिों के जलए मेधा िम म ें तयै ार दकया गए पनै ल पर आगे की कारगिाई करने से पूिग अनुमोिन प्रिान करने िाले प्राजधकरण द्वारा उसे अनुमोदित दकया िाएगा और यह पैनल एक िषग की अिजध के जलए मान्य होगा। vii. जनयुजक्त का प्रस्ट्ताि केिल उन पिों के जलए दिया िाएगा जिनके जलए जिज्ञापन िारी दकया गया हो/अजधसूचना िारी की गई हो। viii. िब तक दक अिालत के आिेि या भारत सरकार के जनििे द्वारा भती प्रदिया पर रोक न लगायी गई हो दकसी भी भती प्रदिया को िुरू करन े के बाि इसे अजधकतम 06 महीन े के भीतर परू ा करना अजनिायग होगा । सभी उजचत प्रदियाओं म ें पारििी पद्जतयों को अपनाते हुए इसे न्यनू तम समय में परू ा करने का प्रयास दकया िाएगा। ix. िैज्ञाजनकों की कमी होने की जस्ट्थजत में, अजतररक्त पिों के सृिन के जलए व्यय जिभाग द्वारा िारी जनिेिों के अनुसार समुजचत अनुमोिन प्राप्त दकया िाएगा। x. अगर यह पाया िाता ह ैदक िो (02) बार जिज्ञापन दिए िाने के बाििूि भी कोई पि जनधागररत भती पद्जत से भर नहीं रहा ह,ै , तो मंत्री, बायोटेक्नोलॉिी जिभाग की अनुमजत से भती जनयमों के उपबंधों म ें उपयक्तु संिोधन दकया िा सकता ह ैऔर संिोजधत जनयमों के साथ भती प्रदिया पुन: िरूु की िा सकती ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7

10. आरंजभक जनयजु क्त पर मधे ा का जनधारग ण अगर एक ही तारीख को एक ही ग्रेड में िो या उससे ज़्यािा अभ्यर्थगयों का चयन होता ह,ै तो सेिा में रैंक तय करन े के जलए चयन दकए गए अभ्यर्थगयों की जसफाररि मेधा िम में ही की िाएगी। यदि प्राप्त अंक एक िैसे हों, तो ऐस े अभ्यर्थगयों के बीच मेधा का जनधागरण इस प्रकार दकया िाएगा:

i. ज़्यािा उम्र िाले अभ्यथी को रैंक में ऊपर रखा िाएगा, ii. अगर अभ्यर्थगयों की िन्मजतजथ एक ही ह,ै तो अभ्यथी के कायग के अनुभि पर जिचार दकया िाएगा; और iii. अगर काय गका अनुभि भी एक िैसा हो, तो पैनल में रैंक तय करने के जलए अभ्यथी के नामों को िणगमाला के िम में रखा िाएगा।

11. प्रथम जनयजु क्त i. सीधी भती के सभी मामलों म ेंकारगिाई डीओपीटी के दििाजनिेिों के अनुसार की िाएगी। ii. जिक में सभी जनयुजक्तयाँ इस ितग पर होंगी दक चयजनत अभ्यथी जिक द्वारा अजधसूजचत जचदकत्सा प्राजधकारी द्वारा जचदकत्सीय रूप से स्ट्िस्ट्थ पाए िाएँ। iii. जिक अजधकृत जचदकत्सा अजधकाररयों की सूची िारी करेगा, िो िास्ट्तजिक जनयुजक्त से पहल ेचयजनत अभ्यर्थगयों की जचदकत्सा िाँच करन ेके जलए सरकारी अस्ट्पतालों के डॉक्टर होंगे। जचदकत्सा अजधकाररयों की ररपोटग सीलबंि जलफाफे में आईजिक के जनिेिक / कायगकारी जनिेिक को भेिी िाएगी। iv. डीओपीटी के 29 िनू , 2016 के कायागलय ज्ञापन सं. 18011/2(एस)/2016-स्ट्थापना (बी)(i) (समय-समय पर यथा संिोजधत) के तहत िारी जनििे ों के अनुसार सीधी भती होने िालों के चररत्र और पृष्ठभूजम की िाँच पुजलस अजधकाररयों द्वारा और अन्य प्रिंसा-पत्र/प्रमाण-पत्र की िाँच िैिजणक संस्ट्थानों ि पूिग जनयोक्ता के माध्यम से की िाएगी।

12. जनयजु क्त प्राजधकारी और अनमु ोिन प्राजधकारी (सीधी भती / पिोन्नजत के मामल ेम)ें i. लेिल 14 और उससे ऊपर के पिों के जलए: महाजनिेिक, जिक जनयुक्त करन े िाले प्राजधकारी होंगे और बायोटेक्नोलॉिी जिभाग (डीबीटी), जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के मंत्री अनुमोिन प्रिान करन े िाल े प्राजधकारी होंगे। ii. लेिल 13 ए और उससे नीचे के पिों के जलए: आईजिक के जनिेिक/कायगकारी जनिेिक जनयुक्त करने िाल े प्राजधकारी होंगे और महाजनिेिक, जिक अनुमोिन प्रिान करने िाले प्राजधकारी होंगे।

13. पररिीिा और पजु ष्ट i. सीधी भती के ज़ररए पहली बार जनयक्तु होन े िाल े अभ्यथी को पि का कायगभार ग्रहण की तारीख से िो िष ग की अिजध के जलए पररिीिा पर रखा िाएगा। ii. ऊपर दिए गए जनयमों में दकसी भी बात के बाििूि, जनयुक्त करने िाले प्राजधकारी की मंज़ूरी से दकसी िैज्ञाजनक की पररिीिा अिजध तुरंत समाप्त की िा सकती ह ैया अजधकतम एक साल तक बढायी िा सकती ह।ै iii. पररिीिा के संतोषिनक ढगं से पूरे होने के हर मामले में, पररिीिा अिजध को सफलतापूिगक पूरा करने की पुजष्ट करने िाला एक जलजखत आिेि िारी दकया िाएगा। आिेि म ें उस तारीख का जज़ि होगा जिस दिन पररिीिा को संतोषिनक ढंग से पूरा माना िाएगा। ऐसे आििे िारी न दकए िाने पर, पररिीिा अिजध के8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पूरा होन ेकी पुजष्ट नहीं होगी; इसका अथ गयह ह ैदक पररिीिा अिजध के बाि इसके सफलतापिू गक पूरा होन ेकी पुजष्ट अपने आप नहीं होगी, बजल्क अनुमोिन प्रिान करने िाले प्राजधकारी की मंज़रू ी से गरठत पुजष्ट सजमजत (िैसा दक नीचे मि सं. iv. में बताया गया ह)ै की जसफाररि के बाि उजचत प्रदिया स े एक ठोस कारगिाई करके पररिीिा अिजध की पुजष्ट की िाएगी। दकसी भी जस्ट्थजत में, ऐसी सजमजत हमेिा पररिीिा अिजध या बढाई गई पररिीिा अिजध के पूरा होने के 30 दिनों के भीतर बनाई िाएगी। सजमजत अपने गठन के 08 सप्ताह के भीतर अपनी जसफाररिें िेगी। iv. पररिीिा अिजध की पुजष्ट के सभी मामलों को इनके द्वारा मंज़रू ी िी िाएगी:

क) लेिल 14 और उसस ेऊपर के पिों के मामल े में पुजष्ट के जलए जिक के महा-जनिेिक । ख) लेिल 13 ए और उससे नीचे के पिों के मामल े में पजु ष्ट के जलए आईजिक के जनििे क/कायगकारी जनिेिक। v. अगर अनुमोिन प्रिान करने िाला प्राजधकारी पुजष्ट सजमजत की जसफाररिों से सहमत न हो, तो उसे जसफाररिों को नामंज़ूर करन े और पररिीिाधीन अजधकारी की सेिाएँ समाप्त करने से पहले अपन े कारण जलजखत रूप म ें ििग करन े होंगे। vi. पररिीिाधीन अजधकारी की सेिा की पुजष्ट, पररिीिा की तय अिजध या बढाई गई पररिीिा अिजध (िैसा भी मामला हो) के संतोषिनक ढंग से पूरे होने के अगले दिन से की िाएँगी; इसके बाि ही उसे इस्ट्तीफा/मृत्यु/अजधिर्षगता/स्ट्िैजच्छक सेिाजनिृजत्त (इनमें से िो भी पहले हो) तक आईजिक का जनयजमत कार्मगक माना िाएगा। vii. केिल जनयजमत पिों पर जनयक्तु िैज्ञाजनक भारत सरकार द्वारा िारी दििा-जनिेिों के अनुसार आईजिक के सेिा लाभों, िैसे दक छुट्टी के लाभ, िते न और भत्ते, िार्षगक िैतन-िृजद्, जचदकत्सा लाभ या अन्य दकसी भी लाभ का हकिार होगा।

14. राष्ट्रीयता अनुसूची म ेंउजल्लजखत दकसी भी िैज्ञाजनक पि पर जनयुजक्त के जलए केिल भारतीय नागररक ही पात्र होंगे।

15. प्रजतजनयजु क्त के आधार पर जनयजु क्त की पद्जत i. प्रजतजनयुजक्त की अिजध डीओपीटी के दििा-जनििे ों के अनुसार तय होगी। इसे डीओपीटी के मौिूिा आिेिों के अनुसार अजधकतम अिजध तक बढाया िा सकता ह,ै लेदकन ऐसा तभी दकया िाएगा िब संबंजधत व्यजक्त और उनका मलू सगं ठन इसकी जलजखत सहमजत िे। प्रजतजनयजु क्त की अिजध के जनयम और ितें भारत सरकार द्वारा समय-समय पर िारी मौिूिा अनुििे ों के अनुसार लाग ूहोंगी। ii. प्रजतजनयुजक्त की अिजध के िौरान, अभ्यथी का कायगकाल उस संगठन के आचरण जनयमों के द्वारा अजभिाजसत होगा िहाँ िह प्रजतजनयुजक्त पर काम कर रहा ह।ै iii. प्रजतजनयुजक्त से भरे िान े िाले पि आरिण जनयमों के िायरे से बाहर होंगे।

16. सिं ोजधत लचीली परू क योिना के अतं गतग पिोन्नजत। िैज्ञाजनक संिगग को पिोन्नजत 'संिोजधत लचीली परू क योिना' (आरएफसीएस) के तहत िी िाएगा। यह योिना समय-समय पर यथासंिोजधत डीओपीटी के का.ज्ञा. सं. एबी-14017/41/2013-पीपी(आरआर) (दिनांक 13.03.2024) द्वारा अजभिाजसत होगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9

17. िज्ञै ाजनकों की भारत या जििेि म ेंकहीं भी सिे ा करन ेकी बाध्यता

(i) यदि दकसी िैज्ञाजनक को जििेि में कायग करना अपेजित हो, तो ऐसा बायोटेक्नोलॉिी जिभाग (डीबीटी) के सजचि की जसफाररि और बायोटेक्नोलॉिी जिभाग (डीबीटी), जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय के प्रभारी मंत्री की मंिूरी से दकया िा सकता ह।ै

(ii) जनयुक्त िैज्ञाजनकों के पि, जिन्ह ें अनुबंध-I में सूचीबद् दकया गया ह,ै का आिंटन जिक (आईजिक) के संस्ट्थानों को आईजिक के जनिेिक/कायगकारी जनिेिक के साथ चचाग और महाजनिेिक, जिक की मंिूरी के बाि, संस्ट्थान के अनुसंधान िेत्रों की आिश्यकताओं के अनुसार दकया िाएगा। दकसी आईजिक को एक बार पि आिंरटत कर दिए िाने पर िे पि आरिण रोस्ट्टर के जलए उस जििेष संस्ट्थान की स्ट्िीकृत संख्या के अतं गतग आएंगे।

18. जनरहतग ा: नीचे उजल्लजखत में से कोई भी व्यजक्त जनयुजक्त/सिे ा के जलए योग्य नहीं माना िाएगा: i. जिसने ऐसे व्यजक्त स ेिािी की ह ैजिसका िीिनसाथी िीजित हो, या ii. जिसका िीिनसाथी िीजित हो और उसन े दकसी अन्य व्यजक्त से िािी की हो;

iii. जिसके चररत्र और पूिगिृत्त पर जज़ला मजिस्ट्रेट और कलेक्टर ने आपजत्त की हो या जिसकी पहचान पुजलस द्वारा स्ट्थाजपत न की गई ह,ै िह जनयजमत आधार पर सेिा म ेंजनयुजक्त के जलए पात्र नहीं होगा। iv. बिते दक यदि केंद्र सरकार संतष्टु हो दक ऐसी िािी उस व्यजक्त और िािी के िसू रे पि पर लागू स्ट्िीय जिजध के तहत मान्य ह ैऔर ऐसा करने के अन्य आधार ह,ैं तो िह उस व्यजक्त पर इस जनयम के लागू होन े से छूट ि े सकती ह।ै

19. जनयजु क्त रद्द करना पररिीिा अिजध के िौरान दकसी भी समय (जबना दकसी नोरटस के) जनयुजक्त रद्द की िा सकती है, यदि जनयक्तु व्यजक्त न े जनयुजक्त से पहले या बाि में दकसी भी समय: i. गलत तरीके या इरािे से जनयुजक्त पान े के जलए िानकारी जछपाई हो, गलत िानकारी िी हो या झूठे प्रमाण-पत्र/प्रिंसा-पत्र प्रस्ट्ततु दकए हों, ii. िपथ लेकर झूठ बोला हो, iii. भारतीय नागररक सुरिा संजहता (बीएनएसएस) के तहत दकसी िंडनीय अपराध का िोषी ठहराया गया हो और भारतीय न्याय संजहता (बीएनएस) के दकसी भी उपबंध के तहत सज़ा पाई हो। iv. ऐसी गजतजिजधयों में िाजमल रहा हो िो राज्य के जहतों के जिरूद् हों।

20. भती जनयमों की समय-समय पर समीिा इनकी समीिा समय-समय पर िारी डीओपीटी के दििा-जनििे ों के अनुसार की िाएगी।

21. इन जनयमों के तहत िजक्तयों के प्रयोग का अजधकार जनयक्तु करन ेिाल ेप्राजधकारी, िो जनयजमत आधार पर पि ग्रहण दकए हों, के पास इन जनयमों के तहत अजधकार का प्रयोग करने की िजक्तयां होंगी।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

22. छूट िेन/ेसिं ोधन करन ेकी िजक्तयां इन जनयमों में िी गई दकसी भी बात के बाििूि, आईजिक के िासी जनकाय की जसफाररिों और बायोटेक्नोलॉिी जिभाग (डीबीटी), जिज्ञान और प्रौद्योजगकी मंत्रालय (एमएसटी) के प्रभारी मंत्री की मंिरू ी स ेइन जनयमों के दकसी भी उपबंध म ेंछूट िी िा सकती ह ैया उसम ें संिोधन दकया िा सकता ह,ै बिते िे भारत सरकार के अनुििे ों के अनुरूप हों।

23. अिालतों का अजधकार-ित्रे आईजिक और अन्य के बीच दकसी भी जििाि के मामले म,ें अजधकार-ित्रे संबंजधत आईजिक की भौगोजलक जस्ट्थजत के अनुसार होगा।

24. व्यािजृ त्त उपबधं i. इन जनयमों म ें कोई भी बात भारत सरकार द्वारा समय-समय पर इस संबंध म ें िारी आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड ेिगों, भतू पूिग-सैजनकों और अन्य जििेष श्रेजणयों के अभ्यर्थगयों के जलए आरिण, आय ुसीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर असर नहीं डालगे ी। ii. जिन जस्ट्थजतयों के संबंध म ेंइन भती जनयमों में कोई जिजिष्ट उपबंध नहीं गया हो, िहां भारत सरकार के ही उपबधं लाग ूहोंगे। अनसु चू ी आईजिक म ेंिज्ञै ाजनक सिं ग ग के जलए अनसु चू ी – लिे ल 15 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम िररष्ठ प्राध्य ापक (िैज्ञाजनक एच)/सह जनिेिक डीन/ स्ट्टाफ िैज्ञाजनक-VIII / उप जनिेिक / मुख्य प्रबंधक (सह जनिेिक (आर एंड आई))

2. पिों की संख्या 12

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 15

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा अजधकतम 50 िषग

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि एिं अन्य योग्यताए ं जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/ रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/एमडीएस/ एमिीएससी या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों में पीएचडी और अपेजित अहतग ा प्राप्त करने के पश् चात अनुसंधान / जििण संस्ट्थान / जििजिद्यालय / उद्योग में दकसी जिम्मेिार उच्च पि पर न्यूनतम बारह िषग का अनुभि, जिसमें उच्चतम मानक िाले अनुसंधान और / या स्ट्थाजपत उपयोगी प्रौद्योजगदकयों का प्रकािन िाजमल ह।ै िाछं नीय: दकसी प्रजतजष्ठत िैिजणक या अनुसंधान संस्ट्थान या उद्योग में जिभागाध्यि के रूप में कम से कम िो िषग का अनुभि। जििेषज्ञता के िेत्र में नयी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 िानकारी िेने या नई प्रदियाओं या उत्पािों के जिकास के जलए निाचारों को अंतररत करने की प्रमाजणत िमता और राष्ट्रीय ि िैजिक संस्ट्थानों तथा उद्योग के साथ संपकग स्ट् थाजपत करने की िमता।

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लागू नहीं आयु और िैिजणक योग्यताएं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा, ऐसा न होने पर प्रजतजनयुजक्त-सह-आमेलन द्वारा या द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या अल्पकाजलक अनुबंध के माध्यम से प्रजतजनयुजक्त द्वारा प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयजु क्त द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जनम्नजलजखत ितों को पूरा करने के अध्य धीन केंद्र सरकार / राज्य सरकार / जििजिद्यालयों / सािगिजनक िेत्र के उपिमों या सरकार द्वारा जित्तपोजषत जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / अनुसंधान संगठनों / संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक: - आमेलन दकया िाना ह ै (क) सीधी भती के जलए जनधागररत योग्यता रखते हों (ख) (i) मूल संिगग में जनयजमत आधार पर सिश्ृ य पि धारण दकए हों या, (ii) संबंजधत िेत्र में लेिल 14 में तीन िषग की जनयजमत सेिा की हो आय ुसीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को प्रजतजनयुजक्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आयु 58 िषग से अजधक नहीं होनी चाजहए।

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत लागू नहीं मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करते लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग से परामिग दकया िाना ह।ै अनसु चू ी – लिे ल 14 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम प्राध्य ापक / प्राध्य ापक (िैज्ञाजनक-िी)

2. पिों की संख्या 3

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 14

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा अजधकतम 50 िषग12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि एिं अन्य योग्यताए ं जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/एमडीएस/ एमिीएससी या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों म ें पीएचडी और अपेजित अहतग ा प्राप् त करने के पश् चात अनुसंधान / जििण संस्ट्थान / जििजिद्यालय / उद्योग में दकसी जिम्मेिार उच्च पि पर न्यूनतम िस िषग का अनुभि, जिसमें उच्चतम मानक िाले अनुसंधान और / या स्ट्थाजपत उपयोगी प्रौद्योजगदकयों का प्रकािन िाजमल ह।ै िाछं नीय: बहु-जिषयक जििेषज्ञता और नेतृत्ि पृष्ठभूजम िाले व्यजक्तयों को िरीयता िी िाएगी।

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लागू नहीं आयु और िैिजणक योग्यताए ं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा, ऐसा न होने पर प्रजतजनयुजक्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन पिोन्नजत द्वारा जनयजुक्त द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / आमेलन दकया िाना ह ै प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयजु क्त जनम्नजलजखत ितों को पूरा करने के अध्य धीन केंद्र सरकार / राज्य सरकार / जििजिद्यालयों / सािगिजनक िेत्र के उपिमों या सरकार द्वारा जित्तपोजषत अनुसंधान संगठनों / संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक: - (क) सीधी भती के जलए जनधागररत योग्यता रखते हों (ख) (i) मूल संिगग में जनयजमत आधार पर समान पि धारण दकए हों या, (ii) संबंजधत िेत्र में िमिः लेिल-13ए/13 में 2/3 िषग की जनयजमत सेिा की हो आय ुसीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को प्रजतजनयजु क्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आयु 58 िषग से अजधक नहीं होनी चाजहए।

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करत े लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 अनसु चू ी – लिे ल 13 A िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम कोर िैज्ञाजनक एफ / सह-प्राध्य ापक / कोर िैज्ञाजनक एफ (िैज्ञाजनक एफ)

2. पिों की संख्या 15

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 13ए

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा अजधकतम 50 िषग

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अन्य पिों के जलए: एिं अन्य योग्यताए ं अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/एमडीएस/ एमिीएससी या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों म ें पीएचडी और अपेजित अहतग ा प्राप् त करने के पश् चात अनुसंधान / जििण संस्ट्थान / जििजिद्यालय / उद्योग में दकसी जिम्मेिार उच्च पि पर न्यूनतम आठ िषग का अनुभि, जिसमें उच्चतम मानक िाले अनुसंधान और / या स्ट्थाजपत उपयोगी प्रौद्योजगदकयों का प्रकािन िाजमल ह।ै

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लाग ूनहीं आयु और िैिजणक योग्यताए ं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा, ऐसा न होने पर प्रजतजनयुजक्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन पिोन्नजत द्वारा जनयजुक्त द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार आमेलन दकया िाना ह ै प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयजु क्त जनम्नजलजखत ितों को पूरा करने के अधीन केंद्र सरकार / राज्य सरकार / जििजिद्यालयों / सािगिजनक िेत्र के उपिमों या सरकार द्वारा जित्तपोजषत अनुसंधान संगठनों / संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक: - (क) सीधी भती के जलए जनधागररत योग्यता रखते हों (ख) (i) मूल संिगग में जनयजमत आधार पर समान पि धारण दकए हों या, (ii) संबंजधत िेत्र में िमिः लेिल- 13/12 में 2/6 िषग की जनयजमत सेिा की हो आय ुसीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को प्रजतजनयजु क्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आयु 56 िषग से अजधक नहीं होनी चाजहए।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करत े लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै अनसु चू ी – लिे ल 13 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम िैज्ञाजनक V / कोर िैज्ञाजनक ई / कोर िैज्ञाजनक-ई (िैज्ञाजनक-ई) / एसोजसएट प्लांट मैनेिर (िैज्ञाजनक-ई – बायोप्रोसेस प्लांट इंिीजनयटरंग)

2. पिों की संख्या 24

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 13

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा 45 िषग से अजधक नहीं

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अन्य पिों के जलए: एिं अन्य योग्यताए ं अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/ औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/ फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी म ें पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/ एमडीएस/ एमिीएससी या अनसु ंधान के संबंजधत िेत्रों में पीएचडी और अपेजित अहतग ा प्राप्त करने के पश् चात अनुसंधान / जििण संस्ट्थान / जििजिद्यालय / उद्योग में दकसी जिम्मेिार उच्च पि पर न्यूनतम पांच िषग का अनुभि, जिसमें उच्चतम मानक िाले अनुसंधान और / या स्ट्थाजपत उपयोगी प्रौद्योजगदकयों का प्रकािन िाजमल ह।ै

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लागू नहीं आयु और िैिजणक योग्यताएं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा, ऐसा न होने पर प्रजतजनयुजक्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या द्वारा प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमले न पिोन्नजत द्वारा जनयजुक्त द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जिनस े आरएफसीएस के दििा-जनिेिों के अनुसार प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयजु क्त पिोन्नजत/ प्रजतजनयजु क्त / आमेलन जनम्नजलजखत ितों को पूरा करने के अध्य धीन केंद्र सरकार / राज्य सरकार / दकया िाना ह ै जििजिद्यालयों / सािगिजनक िेत्र के उपिमों या सरकार द्वारा जित्तपोजषत अनुसंधान संगठनों / संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक: -[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 (क) सीधी भती के जलए जनधागररत योग्यता रखते हों (ख) (i) मूल संिगग में जनयजमत आधार पर समान पि धारण दकए हों या, (ii) संबंजधत िेत्र में लेिल- 12 में 5 िषग की जनयजमत सेिा की हो आय ुसीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को प्रजतजनयजु क्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आयु 56 िषग से अजधक नहीं होनी चाजहए।

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है?

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करते लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै अनसु चू ी – लिे ल 12 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम स्ट्टाफ साइंरटस्ट्ट IV / कोर साइंरटस्ट्ट-डी / कोर साइंरटस्ट्ट-डी (िैज्ञाजनक-डी) / प्लांट इंिीजनयर (िैज्ञाजनक-डी – बायोप्रोसेस प्लांट इंिीजनयटरंग)

2. पिों की संख्या 35

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 12

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा 40 िषग से अजधक नहीं

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अन्य पिों के जलए: एिं अन्य योग्यताए ं अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/एमडीएस/ एमिीएससी या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों म ें पीएचडी और अपेजित अहतग ा प्राप् त करने के पश् चात अनुसंधान / जििण संस्ट्थान / जििजिद्यालय / उद्योग में दकसी जिम्मेिार उच्च पि पर न्यूनतम तीन िषग का अनुभि, जिसमें उच्चतम मानक िाले अनुसंधान और / या स्ट्थाजपत उपयोगी प्रौद्योजगदकयों का प्रकािन िाजमल ह।ै

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लागू नहीं आयु और िैिजणक योग्यताए ं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा, ऐसा न होने पर प्रजतजनयुजक्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन पिोन्नजत द्वारा जनयजुक्त द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार आमेलन दकया िाना ह ै प्रजतजनयजु क्त द्वारा जनयजु क्त जनम्नजलजखत ितों को पूरा करने के अधीन केंद्र सरकार / राज्य सरकार / जििजिद्यालयों / सािगिजनक िेत्र के उपिमों या सरकार द्वारा जित्तपोजषत अनुसंधान संगठनों / संस्ट्थानों के िैज्ञाजनक: - (क) सीधी भती के जलए जनधागररत योग्यता रखते हों (ख) (i) मूल संिगग में जनयजमत आधार पर समान पि धारण दकए हों या, (ii) संबंजधत िेत्र में लेिल-11 में 5 िषग की जनयजमत सेिा की हो आय ुसीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ को प्रजतजनयजु क्त (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) पर जनयुजक्त के जलए अजधकतम आयु 56 िषग से अजधक नहीं होनी चाजहए।

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत आरएफसीएस दििा-जनिेिों के अनुसार मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करत े लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै अनसु चू ी – लिे ल 11 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम िैज्ञाजनक III / सूचना िैज्ञाजनक / कोर साइंरटस्ट्ट-सी / कोर साइंरटस्ट्ट-सी (िैज्ञाजनक-सी)

2. पिों की संख्या 25

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 11

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा 35 िषग से अजधक नहीं

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक अन्य पिों के जलए: एिं अन्य योग्यताए ं अजनिाय:ग दकसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि जिज्ञान/बायोटेक्नोलॉिी/बायोकेजमस्ट्री/रसायन िास्ट् त्र/कंप्यूटेिनल बायोलॉिी/औषजध जिज्ञान/मॉजलक्यूलर बायोलॉिी/कृजष जिज्ञान/पािप जिज्ञान/संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल/बायोमेजडकल/फामागस्ट्युरटकल इंिीजनयटरंग िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी; या मेजडजसन की दकसी भी िाखा में डॉक्टर ऑफ मेजडजसन(एमडी)/एमडीएस/ एमिीएससी या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों म ें पीएचडी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लाग ूनहीं आयु और िैिजणक योग्यताए ं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन लागू नहीं द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / आमेलन दकया िाना ह ै

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत लागू नहीं मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करत े लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै अनसु चू ी – लिे ल 10 िम स.ं िीषकग जििरण

1. पि का नाम िैज्ञाजनक-II

2. पिों की संख्या 1

3. िगीकरण िैज्ञाजनक

4. पे मैररक्स में लेिल 10

5. यह चयन पि ह ैया गैर-चयन पि लागू नहीं

6. सीधी भती के जलए आयु सीमा अजधकतम 35 िषग

7. सीधी भती के जलए अपेजित िैिजणक िाछं नीय: एमडी / एमडीएस / एमिीएससी या समकि अथिा एमबीबीएस / एिं अन्य योग्यताए ं बीएएमएस / बीिीएससी / बीडीएस की मूल जडग्री के साथ पीएचडी। अन्य पिों के जलए: अजनिाय:ग मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या अनुसंधान के संबंजधत िेत्रों से िीि जिज्ञान में स्ट् नातकोत् तर (एम.एससी.) या बैचलर ऑफ िेटरनरी साइंस (बी.िी.एससी.) या बैचलर ऑफ मेजडजसन एंड बैचलर ऑफ सिगरी (एमबीबीएस) या बायोटेक्नोलॉिी के िेत्र में बैचलर ऑफ इंिीजनयटरंग (बी.ई.) या बैचलर ऑफ टेक्नोलॉिी (बी.टेक.)। िाछं नीय: मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय या संस्ट्थान से िीि जिज्ञान / बायोटेक्नोलॉिी / बायोकेजमस्ट्री / रसायन िास्ट् त्र / कंप्यूटेिनल बायोलॉिी / औषजध जिज्ञान / मॉजलक्यूलर बायोलॉिी / कृजष जिज्ञान / पािप जिज्ञान / संबंजधत जिषयों में डॉक्टर ऑफ दफलॉसफी (पीएचडी); या केजमकल / बायोमेजडकल / फामागस्ट्युरटकल िैसे जिषयों में इंिीजनयटरंग या टेक्नोलॉिी में पीएचडी।

8. क्या सीधी भती के जलए जनधागररत लागू नहीं आयु और िैिजणक योग्यताए ं पिोन्नत दकए िाने िाले व्यजक्तयों के मामले में लागू होंगी।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

9. पररिीिा अिजध, यदि कोई हो सीधी भती के जलए 2 िष ग

10. भती की पद्जत, भती; सीधी भती सीधी भती द्वारा द्वारा या पिोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजक्त / आमेलन द्वारा की िाएगी और जिजभन्न पद्जतयों से भरी िाने िाली ररजक्तयों की प्रजतितता

11. पिोन्नजत / प्रजतजनयुजक्त / आमेलन लागू नहीं द्वारा भती के मामले में, िह ग्रेड जिनसे पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजक्त / आमेलन दकया िाना ह ै

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत लागू नहीं मौिूि ह,ै तो उसका संर्टन क्या है

13. िे पररजस्ट्थजतयां जिनमें भती करत े लागू नहीं समय संर् लोक सेिा आयोग स े परामिग दकया िाना ह।ै [फा. सं. AI-99013/19/2025-AIPSU-DBT (ई-23236)] एकता जिश्नोई, संयुक् त सजचि अनलु ग्न क-I िम स.ं पि का नाम प ेलिे ल ररजक्त की तारीख पिों की स.ं

1. िररष्ठ प्राध्य ापक (िैज्ञाजनक - एच) 15 28/02/2020 03

2. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - VII / 15 30/06/2015 01 उप जनिेिक

3. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - VIII / 15 31/01/2017 01 उप जनिेिक

4. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - VIII / 15 30/09/2017 01 उप जनिेिक

5. सह-जनिेिक-डीन 15 24/12/2008 03

6. मुख्य प्रबंधक )सह- 15 21/05/2012 03 जनिेिक) आर एंड आई( 7 प्राध्य ापक) िैज्ञाजनक - िी( 14 28/02/2020 01

8. प्राध्य ापक 14 31/07/2019 01

9. प्राध्य ापक 14 08/09/2009 01

10. कोर िैज्ञाजनक - एफ 13A 23/02/2010 13

11. सह-प्राध्य ापक 13A 08/09/2009 01

12. कोर िैज्ञाजनक - एफ 13A 21/05/2012 01 (िैज्ञाजनक - एफ)

13. िैज्ञाजनक –V 13 01/03/2017 01

14. िैज्ञाजनक -V 13 23/07/2014 01

15. कोर िैज्ञाजनक - ई 13 23/02/2010 17

16. कोर िैज्ञाजनक - ई 13 21/05/2012 02 (िैज्ञाजनक–ई)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19

17. एसोजसएट प्लांट मैनेिर (िैज्ञाजनक - 13 21/05/2012 03 ई - बायोप्रोसेस प्लांट इंिीजनयटरंग)

18. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - IV 12 2010 07

19. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - IV 12 31/12/2011 01

20. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - IV 12 01/01/2012 01

21. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - IV 12 23/01/2012 01

22. स्ट्टाफ िैज्ञाजनक - IV 12 29/12/2013 01

23. कोर िैज्ञाजनक–डी 12 23/02/2010 18

24. प्लांट इंिीजनयर (िैज्ञाजनक - डी - 12 21/05/2012 03 बायोप्रोसेस प्लांट इंिीजनयटरंग)

25. कोर िैज्ञाजनक–डी 12 21/05/2012 03 (िैज्ञाजनक – डी)

26. िैज्ञाजनक-III 11 25/05/2018 01

27. सूचना िैज्ञाजनक 11 1999 01

28. सूचना िैज्ञाजनक 11 2014 01

29. कोर िैज्ञाजनक –सी 11 23/02/2010 20

30. कोर िैज्ञाजनक –सी 11 21/05/2012 2 (िैज्ञाजनक– सी)

31. िैज्ञाजनक-II 10 23/07/2014 1 कुल 11520 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY (Department of Biotechnology)

NOTIFICATION New Delhi, the 9th September, 2026 G.S.R. 799(E).—INSTITUTIONS OF BIOTECHNOLOGY RESEARCH AND INNOVATION COUNCIL (iBRIC) (BRIC IS AN APEX AUTONOMOUS BODY UNDER DEPARTMENT OF BIOTECHNOLOGY) RECRUITMENT RULES FOR SCIENTIFIC CADRE IN BRIC 2026 RECRUITMENT RULES FOR SCIENTIFIC CADRE IN BRIC–2026

1. SHORT TITLE AND COMMENCEMENT These Rules may be called “Recruitment Rules for Scientific Cadre in BRIC 2026”.

They shall come into force from the date of notification with the approval of the Government of India.

2. OBJECTIVES • To meet manpower requirements of the BRIC by recruiting competent, highly skilled and qualified scientific staff who possess the necessary technical expertise, research capabilities, academic qualifications, and innovative aptitude, aligning with the institutions’ scientific objectives and mission.

• To attract, select and retain the best scientific talent available keeping in view the changing needs of the BRIC considering the dynamic and evolving research and technological needs of BRIC, fostering innovation, excellence, and global competitiveness in the scientific community.

• To establish a transparent, objective, and reliable system for selecting candidates for scientific roles, ensuring that selection process is based on merit, research experience, technical knowledge, and academic achievements.

• To create growth opportunities for employees in scientific positions, fostering continuous learning, research advancements, and knowledge sharing, all while ensuring their contribution is aligned with BRIC long-term scientific and technological goals.

• To implement a fair, objective, and transparent system for the promotion of scientific employees, ensuring that career advancement is based on research achievements, innovation, and contributions to the scientific community and BRIC overarching mission.

• To ensure compliance with all relevant government policies, guidelines, and directives related to the recruitment, promotion, and professional development of scientific employees, maintaining legal, ethical, and regulatory standards in scientific research recruitment practices.

3. DEFINITIONS & ABBREVIATIONS In these Rules, unless the context otherwise requires, the following terms shall mean as under: a) Age: Age means the age as mentioned in the birth certificate or Matriculation/Class-X Certificate or any other certificate equivalent to Matriculation/Class-X Certificate of the candidate as specified in these rules.

b) Annexures: Shall mean the annexures attached to the Schedules of these rules. c) Approving Authority: shall be as specified at Clause 12 of these Rules. d) Appointing Authority: shall be as specified at Clause 12 of these rules and shall be that authority who is holding charge on regular basis under these rules.

e) BRIC: shall mean the ‘Biotechnology Research and Innovation Council’ an apex autonomous body under DBT subsuming the existing 13 autonomous bodies of DBT and registered under Societies Registration Act, 1860 on 10.11.2023.

f) Bye Laws: Shall mean the Bye Laws of BRIC framed and amended from time to time having the financial concurrence of the Integrated Finance Division (IFD) of Department of Biotechnology

(DBT) and approval of the Minister-in charge of the Department of Biotechnology (DBT), Ministry of Science and Technology.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 g) Cadre: shall essentially mean as total sanctioned strength of a service.

h) Candidate: means the person who is being considered for any of the positions specified in the Schedules of these rules. i) Competent Authority: In relation to exercise of powers under these rules shall be the Minister- in charge of Department of Biotechnology, Ministry of Science and Technology or any such authority to which such power is so delegated.

j) DBT: shall mean the Department of Biotechnology under Ministry of Science and Technology, Government of India. k) Deputy Director General: Deputy Director General (DDG) shall mean the Deputy Director General of the BRIC.

l) Director/Executive Director: shall mean the Director/Executive Director of any of the iBRIC. m) Director General: Director General (DG) shall mean the Director General of the BRIC. n) DoPT: shall mean the Department of Personnel and Training, Government of India.

o) EFC: shall mean the Expenditure Finance Committee of the Government of India. p) Governing Body: shall have the same meaning as defined in Memorandum of Association and the Bye Laws of the BRIC. q) iBRIC: shall mean any of the 13 Institutions of Biotechnology Research and Innovation Council i.e.

Centre for DNA Fingerprinting and Diagnostics (CDFD), Hyderabad, Institute of Bioresources and Sustainable Development (IBSD), Imphal, Institute of Life Sciences (ILS), Bhubaneswar, Institute for Stem Cell Science and Regenerative Medicine (inStem), Bangalore, National Agri-Food and Biomanufacturing Institute (NABI), Mohali, National Brain Research Centre (NBRC), Manesar, National Centre for Cell Science (NCCS), Pune, National Institute of Immunology (NII), New Delhi, National Institute of Animal Biotechnology (NIAB), Hyderabad, National Institute of Biomedical Genomics (NIBMG), Kalyani, National Institute of Plant Genome Research (NIPGR), New Delhi, Rajiv Gandhi Centre for Biotechnology (RGCB), Kerala and Translational Health Science and Technology Institute (THSTI), Faridabad.

r) Institute: shall mean any of the institute of iBRIC. s) LEVEL in the PAY MATRIX: means the ‘LEVEL’ and ‘PAY MATRIX’ as defined in the Central Civil Services (Revised Pay) Rules 2016. t) Memorandum of Association: means Memorandum of Association and Rules & Regulations describing the terms & conditions of the BRIC Society vis-a-vis Government of India.

u) Recruitment Rules (RRs): shall mean the Rules framed for the purpose of Recruitment to the posts as specified in the Schedule of these Rules and approved by the Minister in charge of the Department of Biotechnology, Ministry of Science & Technology.

v) RFCS: Shall mean the Revised Flexible Complementing Scheme as per DoP&T guidelines issued from time to time. w) Schedule: shall mean the Schedules attached to these rules. x) Search cum Selection Committee (ScSC): shall have the same meaning as defined in the DoPT guidelines issued from time to time.

y) The expressions “Scheduled Castes” (SC), “Scheduled Tribes” (ST), “Other Backward Classes”

(OBC), Economically Weaker Section” (EWS), “Ex-Serviceman”(ESM) and the “Persons with Benchmark Disabilities” (PwBD):shall have the meaning respectively assigned to them in the Constitution of India/Acts of Parliament.

4. COMMITTEES

(A) Selection Committee I. For Positions at Level 14 and above:

Search-cum-Selection Committee (ScSC) with the approval of Hon’ble Minister as per DoP&T guidelines issued from time to time.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] II. For Position at Level 13A and below:

a. Chairperson- Director/Executive Director of the iBRIC. b. Members – Two Scientific Experts to be nominated by Director/Executive Director who shall be not below Level - 14 c. Member Secretary–Head of the Administration in iBRIC.

(B) Composition of Confirmation Committee I. For scientific positions in Level 16 : a. Chairperson- Secretary of Department; b. Members- Two scientists working in the Government Departments in the rank of Secretary.

II. For scientific positions in Level 11 to 15: a. Chairperson: Director of the institute or an appointed senior scientist with significant leadership experience. b. Head of the Relevant Department/Division c. A senior scientist with in-depth knowledge of the scientist’s research work, scientific contributions, and alignment with the department’s goals.

d. External Expert: A renowned external expert from a reputed institution (preferably in the same or related field of research). e. Senior Scientist/Professor from a Related Research Institute : A senior-level scientist or academic from a related research institute who has experience in the field and can evaluate the candidate’s performance from a broader scientific community perspective.

f. Administrative/HR Representative: A senior administrative officer of the institute.

(C) General Consideration while constituting the Selection Committee and Confirmation Committee a. Shall comprise of members of reserved community in case of posts being reserved or candidates appearing for the recruitment belonging to reserved community even if the post for which recruitment is held is unreserved.

b. No member of the vigilance organization shall be part of the committee. c. No officer whose name is figuring in the Agreed list or has a Vigilance case pending against him/her shall be a member of any committee.

d. Shall comprise of members from minority community (can be a grade below) in cases of candidates from minority community appearing for recruitment. {Only religious minorities are to be considered i.e. Muslim, Sikh, Jain, Christians, Parsis, Buddhists and not any other minorities like linguistic etc.).

5. APPLICABILTY These rules shall apply to all the Scientists of the BRIC.

6. CONSTITUTION OF SERVICE On the date of commencement of these Rules, such persons who have been appointed with due process in terms of extant instructions of Government of India shall constitute the total operational strength of the work force of the BRIC. The inter-se-and intra-se seniority of scientists in each grade, who were appointed at the initial constitution, shall be determined as per the Government of India guidelines on ‘Seniority’.

7. SANCTIONED STRENGTH i. Notwithstanding anything contained in these Rules, the Government may by notification make additions, deletions, alterations, substitutions or modifications to the number of sanctioned posts /[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 grades /designations / Levels of posts specified in Schedule of these Rules with approval of the Government of India.

8. FUTURE MAINTENANCE OF THE SERVICE AND METHOD OF APPOINTMENT FOR CADRE POSTS i. From the date of commencement of these rules, all appointments will be made in the levels by Promotion / Deputation / Direct Recruitment as specified in the Schedules of these Rules.

ii. The particular method of appointment (by Promotion / Deputation / Direct Recruitment) to any level and percentage of appointment by each method is specified in the Schedules of these Rules. iii. Posts which are to be filled by direct recruitment in any Level shall follow the relevant reservation rules/guidelines for members of the Scheduled Caste/Scheduled Tribes/Other Backward Classes / Economically Weaker Sections (EWS) / Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) / Ex- Serviceman(ESM) in terms of extant DoPT instructions as amended from time to time.

iv. Upper age limit for the unreserved candidates shall be as specified in the Schedule of these rules. Age relaxation as per the existing DoPT guidelines for candidates belonging to SC/ST/OBC / PwBD / ESM shall be applicable.

v. Educational Qualifications required for eligibility are detailed in the Schedule of these Rules. vi. Following shall be the Application Fees for candidates applying for posts to be filled by open advertisement Applying for → Level 13 A and below Level 14 and above Unreserved & OBC candidates Rs 1500/- Rs 2000/- a. All efforts to be made by the iBRIC to have a cost neutral recruitment exercise.

b. The fee structure shall be reviewed every 02 years by a duly constituted committee under the Chairmanship of the DG. c. The exemption from payment of Application fees OR payment of fee by the candidates belonging to SC / ST / Women / ESM / PwBD, would be in accordance with the guidelines issued by the DoPT from time to time.

9. METHOD OF SELECTION i. The methods of appointment for all the positions as detailed at Schedule which are to be filled by open advertisement shall be in terms of extant DoPT guidelines. ii. Complete transparency shall be observed in the selection process.

iii. The posts mentioned in the Schedules shall be filled by positive act and shall be advertised/notified in the leading newspapers in English and Hindi language before being filled and after due approval from the Approving Authority as provided in the RRs.

iv. Advertisement for recruitment in newspapers shall essentially be in Hindi, in Hindi dailies in conformity with Rajbhasha policy of Government of India. All advertisements to be published in newspapers should be as per DAVP guidelines.

v. There shall be no change in the number of vacancy to be filled up or any procedures once the recruitment process (including criteria of eligibility, qualifying standards and criteria of empanelment)has been initiated by way of advertisement/notification and the conditions mentioned in the advertisement/notification shall be strictly adhered to except with the approval of competent authority.

vi. The panel recommended by the Search-cum-Selection Committee (ScSC) / Selection Committee prepared in order of merit for all posts shall be approved by the Approving authority before being implemented and shall be valid for a period of one year.

vii. Offer of appointment shall be made only for those posts which have been advertised/notified. viii. All recruitment exercises once initiated shall be compulsorily finalized within a maximum period of 06 months for recruitment unless stayed by orders of Court or otherwise by the Government of India. Efforts shall be made to finalize the exercise in the minimum period conducting all due procedures in a transparent manner.

ix. In case of shortage of Scientist, due approval in accordance with the instruction issued by the Department of Expenditure would be obtained for creation of additional posts.24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] x. In case it is noticed that a post is not getting filled up by the prescribed mode of recruitment, despite being advertised minimum two (02) times, suitable amendment in the provisions of the Recruitment Rules may be done with the approval of Minister, Department of Biotechnology and the recruitment process may be again initiated with amended provisions of the Recruitment Rules.

10. DETERMINATION OF MERIT ON INITIAL APPOINTMENT In case of selection of two or more candidates in the same Grade on the same date, the recommendation shall invariably be made in the order of merit of selected candidates for the purpose of determining rank in service. In case the marks obtained are the same, then merit among such candidates shall be decided as under:

i. The elder candidate will be placed above in rank, ii. If the candidates have same date of birth then, the work experience of the candidate will be considered; and iii. If the work experience is also the same then, the names of candidates shall be arranged in the alphabetical

order to determine the rank in the panel.

11. FIRST APPOINTMENT i. All cases of Direct Recruitment shall be in conformity as per the DoPT guidelines. ii. All appointments in the BRIC will be subject to the selected candidates being found medically fit by the medical authority as notified by the BRIC.

iii. BRIC shall notify the list of authorized medical officers who shall essentially be doctors of Government Hospitals to medically examine the selected candidates before their actual appointment. Report of the Medical Officer shall be sent in sealed cover to the Director / Executive Director of the iBRIC.

iv. The verification of character & antecedents, from the police authorities and other testimonials/certificates from educational institutes and previous employer, in respect of Direct Recruits shall be done, as per extant instructions issued in this regard by DoPT vide OM No. 18011/2(s)/2016-Estt. (B)(i) dated June 29, 2016, as amended from time to time.

12. APPOINTING AUTHORITY AND APPROVING AUTHORITY (IN CASE OF DIRECT RECRUITMENT / PROMOTION) i. For Positions in Level 14 and above: DG, BRIC will be Appointing Authority and Minister, Department of Biotechnology (DBT), Ministry of Science and Technology will be Approving Authority.

ii. For positions in Level 13 A and below: Director/Executive Director of iBRIC will be the Appointing Authority and DG, BRIC will be the Approving Authority.

13. PROBATION AND CONFIRMATION i. A candidate on first appointment by direct recruitment will be on probation for a period of two years from the date he/she assumes charge of the post. ii. Notwithstanding anything contained in the Rules above, the probation period of a Scientist may be terminated forthwith or extended for a period not exceeding one year with the approval of the Appointing Authority.

iii. There shall, in each case of satisfactory completion of probation, be a written order to that effect confirming successful completion of probation period. The order shall specify the date on which the probation is deemed to have been satisfactorily completed. In the absence of such an order, the probation period will not be deemed to have been confirmed; meaning thereby that confirmation following the probation period is not automatic but shall be done by a positive act with due process after the Confirmation Committee formed with the approval of the approving authority (as mentioned in point no.

iv. below) recommends the same. In any case, such a committee shall always be framed within 30 days of completion of probation period or extended period of probation. The committee shall make its recommendations within 08 weeks of its constitution.

iv. All cases of confirmation of probation shall be approved by a) Director General of BRIC for confirmation in Level 14 and above. b) Director/Executive Director of the iBRIC for confirmation in Level 13 A and below.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 v. In case the approving authority does not agree with the recommendations of the Confirmation Committee, he/she shall record his/her reasons in writing before disapproving the recommendations and terminate the services of the probationer.

vi. The services of the probationer shall be confirmed from the date following the date of satisfactory completion of the prescribed period of probation or the extended period of probation as the case may be, only after which he/she shall be deemed to be a regular employee of the iBRIC till his /her resignation/death/superannuation / voluntary retirement, whichever is earliest.

vii. A Scientist appointed only on regular positions shall be entitled to service benefits of the iBRIC like leave benefits, pay and allowances, annual increments, medical benefits, or any other benefits, in accordance with the guidelines issued by the Government of India.

14. NATIONALITY Only Indian nationals shall be eligible for appointment for all scientific posts detailed in Schedules.

15. METHOD OF APPOINTMENT BY DEPUTATION i. The period of deputation shall be governed as per the DoPT guidelines, which can be extended up to a maximum period as per the extant orders of DoPT, only after the written consent of the incumbent and lending organization. The terms and conditions for tenure of deputation shall be as applicable in terms of extant Govt. of India instructions issued from time to time.

ii. During the period of deputation, the candidate’s term shall be regulated by the Conduct Rules of the borrowing organisation. iii. Posts filled by Deputation shall be exempt from the purview of Reservation Rules.

16. PROMOTION THROUGH THE REVISED FLEXIBLE COMPLEMENTING SCHEME.

For the Scientific Cadre, the promotion will be made through Revised Flexible Complementing Scheme

(RFCS) as governed by DoP&T O.M. No. AB-14017/41/2013-PP(RR) dated 13.03.2024, as amended from time to time.

17. LIABILITY OF SCIENTISTS TO SERVE ANYWHERE IN INDIA OR ABROAD

(i) In case a Scientist is required to work abroad, the same may be done with the recommendation of Secretary, Department of Biotechnology (DBT) and approval of Minister in Charge, Department of Biotechnology (DBT), Ministry of Science and Technology.

(ii) Positions of the scientists appointed which are listed in the Annexure-I, shall be assigned to the Institution of BRIC (iBRIC) as per the requirement of the areas of research of Institute after discussion with the Director/Executive Director of iBRIC with the approval of DG, BRIC. Once the said positions are assigned to any iBRIC these will be under the Sanctioned Strength of that particular institute for Reservation Roster.

18. DISQUALIFICATION: Any of the persons mentioned below would stand disqualified for the appointment/service: i. who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or ii. who is having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person;

iii. whose character and antecedent has been objected by the District Magistrate & Collector or whose identity has not been established by the Police shall be eligible for appointment to the service on regular basis.

iv. provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the Personal Law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of the rule.26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

19. REVOCATION OF APPOINTMENT Can be done at any stage during the period of probation (without notice) if the appointed person at any stage before

or after appointment has: i. withheld information, given false information or provided false certificates/testimonials so as to secure appointment through wrongful means or intent, ii. lied under oath, iii. has been convicted of a criminal offence under Bharatiya Nagarik Suraksha Santhita (BNSS) and awarded punishment under any of the provisions of Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS).

iv. indulged in activities which are prejudicial to the interests of the STATE.

20. PERIODIC REVIEW OF RRs Shall be reviewed in accordance with the DoPT guidelines issued from time to time.

21. AUTHORITY TO EXERCISE POWERS UNDER THESE RULES The Appointing Authority holding the charge on regular basis shall have powers to exercise authority under these Rules.

22. POWERS TO RELAX/AMEND Notwithstanding anything contained in these Rules any of the provisions in these Rules can be relaxed/amended with the approval of the Minister-in Charge, Department of Biotechnology (DBT), Ministry of Science and Technology (MST), upon the recommendations of the Governing Body of the iBRIC provided they are in conformity with the instructions of the Government of India.

23. JURISDICTION OF THE COURTS In the case of any dispute arising between iBRIC and others, the jurisdiction will be as per the respective geographical locations of the respective iBRIC.

24. SAVING CLAUSE i. Nothing in these Rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-Servicemen and the other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.

ii. The provisions of the Government of India shall prevail under circumstances where there are no specific clauses

provided in these recruitment rules.

SCHEDULE FOR SCIENTIFIC CADRE IN iBRIC Schedule – Level 15 S.No. Title Description

1. Name of post Senior Professor (Scientist H)/Associate Director Dean/ Staff Scientist-VIII/Deputy Director/Chief Manager (Associate Director (R&I)

2. Number of post 12

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 15

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 50 years

7. Educational and other Essential: : Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life qualifications required for direct Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational recruits Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or PhD in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc from a recognised University or Institute or relevant areas of research with minimum twelve years of post-qualification experience in responsible higher position in research / teaching Institute/ University/ industry with published research of highest standards and/or technologies of established utility.

Desirable: At least two years' experience as a head of the department in a reputed academic or research Institute or Industry. Demonstrated ability to create new knowledge in the area of expertise or translate innovations to develop new processes or products and ability to network with national and global institutes and industry.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment failing which by Deputation cum by direct recruitment or by Absorption or Deputation through short term contract promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Appointment by Deputation promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / Scientists of the Central Govt./ State Govt./ Universities/Public Sector absorption to be made Undertakings or Govt. funded research organizations/ institutes subject

to fulfilment of the following conditions: -

(a) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits

(b) (i) Holding analogous post on the regular basis in parent cadre or,

(ii) With three years’ regular service in the Level 14 in the relevant field Age-Limit The maximum age limit for appointment on deputation (including short-term contract) should not exceed 58 years as on the closing date of receipt of application.

12. If a Departmental Promotion Not Applicable Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment Schedule- Level 14 S.No. Title Description

1. Name of post Professor / Professor (Scientist-G)

2. Number of post 3

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 14

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 50 years

7. Educational and other Essential: : Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life qualifications required for direct Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational recruits Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc. From a recognised University or Institute or relevant areas of research with minimum ten years of post- qualification experience in responsible higher position in research / teaching Institute/ University/ industry with published research of highest standards and/or technologies of established utility.

Desirable: Individuals with multi-disciplinary expertise and leadership background will be preferred.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of 28promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment failing which by Deputation (including short by direct recruitment or by term contract) promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Appointment by Promotion promotion / deputation / absorption grades from which As per RFCS Guidelines promotion / deputation / absorption to be made Appointment by Deputation Scientists of the Central Govt./ State Govt./ Universities/ Public Sector Undertakings or Govt. funded research organizations/ institutes subject

to fulfilment of the following conditions:-

(a) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits

(b) (i) Holding analogous post on regular basis in parent cadre or,

(ii) With 2/3 years’ regular service in the Level-13A/13 respectively in the relevant field Age-Limit The maximum age limit for appointment on deputation (including short-term contract) should not exceed 58 years as on the closing date of receipt of application.

12. If a Departmental Promotion As per RFCS Guidelines Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment Schedule- Level 13 A S.No. Title Description

1. Name of post Core Scientist F/ Associate Professor / Core Scientist F (Scientist F)

2. Number of post 15

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 13A

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 50 years[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 29

7. Educational and other For other positions:

qualifications required for direct Essential: : Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life recruits Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc. From a recognised University or Institute or relevant areas of research with minimum eight years of post-qualification experience in responsible higher position in research / teaching Institute/ University/ industry with published research of highest standards and/or technologies of established utility.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of 29promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment failing which by Deputation (including short by direct recruitment or by term contract) promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Appointment by Promotion promotion / deputation / absorption grades from which As per RFCS Guidelines. promotion / deputation / absorption to be made Appointment by Deputation Scientists of the Central Govt./ State Govt./ Universities/ Public Sector Undertakings or Govt. funded research organizations/ institutes subject

to fulfilment of the following conditions:-

(a) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits

(b) (i) Holding analogous post on regular basis in parent cadre or,

(ii) With 2/6 years’ regular service in the Level-13/12 respectively in the relevant field Age-Limit The maximum age limit for appointment on deputation (including short-term contract) should not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application.

12. If a Departmental Promotion As per RFCS Guidelines Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Schedule- Level 13 S.No. Title Description

1. Name of post Scientist V /Core Scientist E /Core Scientist-E (Scientist-E)/ Associate Plant Manager(Scientist-E – Bioprocess Plant Engineering)

2. Number of post 24

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 13

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 45 years

7. Educational and other For other positions:

qualifications required for direct Essential: : Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life recruits Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc. From a recognised University or Institute or relevant areas of research with minimum five years of post- qualification experience in responsible higher position in research / teaching Institute/ University/ industry with published research of highest standards and/or technologies of established utility.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of 30promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment failing which by Deputation (including short by direct recruitment or by term contract) promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Appointment by Promotion promotion / deputation / absorption grades from which As per RFCS Guidelines promotion / deputation / absorption to be made Appointment by Deputation Scientists of the Central Govt./ State Govt./ Universities/ Public Sector Undertakings or Govt. funded research organizations/ institutes subject

to fulfilment of the following conditions:-

(a) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits

(b) (i) Holding analogous post on regular basis in parent cadre or,

(ii) With 5 years’ regular service in the Level-12 in the relevant field Age-Limit The maximum age limit for appointment on deputation (including short-term contract) should not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application.

12. If a Departmental Promotion As per RFCS Guidelines.

Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 Schedule- Level 12 S.No. Title Description

1. Name of post Staff Scientist IV / Core Scientist-D/ Core Scientist-D (Scientist-D)/ Plant Engineer (Scientist-D – Bioprocess Plant Engineering)

2. Number of post 35

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 12

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 40 years

7. Educational and other For other positions:

qualifications required for direct Essential: : Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life recruits Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc. From a recognised University or Institute or relevant areas of research with minimum three years of post-qualification experience in responsible higher position in research / teaching Institute/ University/ industry with published research of highest standards and/or technologies of established utility.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of 31promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment failing which by Deputation (including short by direct recruitment or by term contract) promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Appointment by Promotion promotion / deputation / absorption grades from which As per RFCS Guidelines. promotion / deputation / absorption to be made Appointment by Deputation Scientists of the Central Govt./ State Govt./ Universities/ Public Sector Undertakings or Govt. funded research organizations/ institutes subject

to fulfilment of the following conditions:-

(a) Possessing the qualifications prescribed for direct recruits

(b) (i) Holding analogous post on regular basis in parent cadre or,

(ii) With 5 years’ regular service in the Level-11 in the relevant field Age-Limit The maximum age limit for appointment on deputation (including short-term contract) should not exceed 56 years as on the closing date of receipt of application.

12. If a Departmental Promotion As per RFCS Guidelines.

Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Schedule- Level 11 S.No. Title Description

1. Name of post Scientist III /Information Scientist/ Core Scientist-C / Core Scientist-C (Scientist-C)

2. Number of post 25

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 11

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 35 years

7. Educational and other For other positions :

qualifications required for direct Essential: Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life recruits Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical engineering or Doctor of Medicine (M.D.) in any branch of medicine/MDS/MVSc. From a recognised University or Institute or relevant areas of research.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of 32promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Not Applicable promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / absorption to be made

12. If a Departmental Promotion Not Applicable Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment Schedule- Level 10 S.No. Title Description

1. Name of post Scientist-II

2. Number of post 1

3. Classification Scientific

4. LEVEL in the PAY MATRIX 10

5. Whether Selection post or non- Not Applicable selection post

6. Age limit for direct recruits Not exceeding 35 years[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 33

7. Educational and other Desirable: MD/MDS/MVSc. or equivalent OR PhD with basic degree qualifications required for direct as MBBS/BAMS/BVSc./BDS. recruits

For other positions :

Essential: Master of Science in Life Sciences or Bachelor of Veterinary Science or Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery or Bachelor of Engineering or Bachelor of Technology in the field of Biotechnology from a recognised University or relevant areas of research.

Desirable: Doctor of Philosophy (Ph.D.) in any discipline of Life Sciences/ Biotechnology/ Biochemistry/ Chemistry/ Computational Biology/ Pharmaceutical Sciences/Molecular Biology/ Agricultural Sciences/ Plant Sciences / related disciplines; or Ph.D in Engineering or Technology in disciplines like Chemical/Biomedical/ Pharmaceutical.

8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotes

9. Period of probation, if any 2 years for Direct Recruitment

10. Method of recruitment whether By Direct Recruitment by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods

11. In case of recruitment by Not Applicable promotion / deputation / absorption grades from which promotion / deputation / absorption to be made

12. If a Departmental Promotion Not Applicable Committee exists, what is its composition

13. Circumstances in which Union Not Applicable Public Service Commission is to be consulted in making recruitment [F. No. AI-99013/19/2025-AIPSU-DBT (E-23236)] EKTA VISHNOI, Jt. Secy.

ANNEXURE-I S. No. Name of post Pay Level Date of Vacancy No. of posts

1. Senior Professor (Scientist – H) 15 28/02/2020 03

2. Staff Scientist – VII/ Deputy 15 30/06/2015 01 Director

3. Staff Scientist – VIII/ Deputy 15 31/01/2017 01 Director

4. Staff Scientist – VIII/ Deputy 15 30/09/2017 01 Director

5. Associate Director Dea6484n 15 24/12/2008 0334 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]

6. Chief Manager 15 21/05/2012 03 (Associate Director (R&I)

7.. Professor (Scientist – G) 14 28/02/2020 01

8. Professor 14 31/07/2019 01

9. Professor 14 08/09/2009 01

10. Core Scientist – F 13 A 23/02/2010 13

11. Associate Professor 13A 08/09/2009 01

12. Core Scientist – F 13A 21/05/2012 01 (Scientist – F)

13. Scientist – V 13 01/03/2017 01

14. Scientist - V 13 23/07/2014 01

15. Core Scientist – E 13 23/02/2010 17

16. Core Scientist – E 13 21/05/2012 02 (Scientist – E)

17. Associate Plant 13 21/05/2012 03 Manager (Scientist- E- Bioprocess Plant Engineering)

18. Staff Scientist - IV 12 2010 07

19. Staff Scientist - IV 12 31/12/2011 01

20. Staff Scientist - IV 12 01/01/2012 01

21. Staff Scientist - IV 12 23/01/2012 01

22. Staff Scientist - IV 12 29/12/2013 01

23. Core Scientist – D 12 23/02/2010 18

24. Plant Engineer 12 21/05/2012 03 (Scientist – D- Bioprocess Plant Engineering)

25. Core Scientist – D 12 21/05/2012 03 (Scientist – D)

26. Scientist - III 11 25/05/2018 01

27. Information Scientist 11 1999 01

28. Information Scientist 11 2014 01

29. Core Scientist – C 11 23/02/2010 20

30. Core Scientist – C 11 21/05/2012 2 (Scientist – C)

31. Scientist-II 10 23/07/2014 1 Total 115 Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.