Civil Services Examination Rules, 2026

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एलxx.x-GअID.-E0x4x0x 22026-269828 CG-DL-E-04022026-269828 ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 1 PART I—Section 1 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 26] नइ ददल्ली, बधु वार, फरवरी 4, 2026/माघ 15, 1947 No. 26] NEW DELHI, WEDNESDAY, FEBRUARY 4, 2026/MAGHA 15, 1947 कार्ममक, लोक जिकायत तथा पिें न मत्रं ालय (कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग) ऄजधसचू ना नइ ददल् ली, 4 फ़रवरी, 2026 जसजवल सवे ा परीक्षा जनयम- 2026 फा. स.ं 13018/02/2025-एअइएस- I. — जवषय-सचू ी क्रम जववरण स.ं

(1) प्रजतभागी सेवाएं

(2) जनयम 1 सामान्य सूचना 2 ररजियां एवं अरक्षण 3 ऄवसरों की संख् या 755 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 4 राष्‍टर ीयता 5 अयु 6 िैक्षजणक योग् यता 7 िुल् क 8 सरकारी कार्ममकों/ साववजजनक क्षेत्र के ईपक्रमों के कार्ममकों द्वारा पररवचन 9 ऄहतव ा की ितों को पूरा करना 10 प्रवेि प्रमाण-पत्र 11 अवेदन वापस लने ा 12 अवेदन करने संबंधी प्रजतबंध 13-14 यूजनवसवल पंजीकरण जववरण तथा समान अवदे न प्रपत्र 15-16 न् यनू तम ऄहवक ऄंक, भाषा माध्य म 17 बेंचमाकव ददव यांगता वाले व यजियों(पीडब्‍ल् यूबीडी) के जलए न् यनू तम ऄहवक ऄंक 18 जचदकत् सा परीक्षण 19 ऄनहतव ा, जववजवन, ऄनुिासनात् मक कारववाइ, अपराजधक ऄजभयोजन 20-21 पररणाम की घोषणा, भा.प्र.से./भा.प.ु से. के जलए सेवा तथा संवगव अबटं न 22 परीक्षा के पररणाम की सूचना प्रदान करना 23-24 जनयुजि हेतु ईपयु‍त ता 25 पीडब्‍ल् यूबीडी हेतु ररजियों में अरक्षण 26 श्रेणी में पररवतनव 27-29 अरक्षण का लाभ लेने हेतु पात्रता

(3) पररजिष्‍टट I परीक्षा की योजना, स्ट्क ीम र पायक्क्रम II प्रजतभागी सेवाओं का संजक्षप्त जववरण III ईम् मीदवारों के जचदकत् सा परीक्षण से संबंजधत जवजनयम IV बेंचमाकव ददव्ागं ता वाले व यजियों के जलए ईपयुि जचजन्हत सेवाएं तथा बेंचमाकव ददव्ांगताओं की ईपयुि श्रेणी का जववरण र कायावत्मक ऄपेक्षाएं V एवं VII परीक्षाथी की लेखन संबंधी सीजमत िारीररक क्षमता संबंधी प्रमाण-पत्र VI एव ं VIII ऄपन े स्ट् क्राआब की सेवा प्राकरन करने संबंधी पररवचन नोट : संदभव के जलए उपर दी गइ जवषय सूची प्रासंजगक जानकारी प्रदान करती ह।ै ईम् मीदवारों को सलाह दी जाती है दक वे ईपयुि ढंग से समझने के जलए सपं ूण व जनयमों र पररजिष्टों तथा ईनके ऄनबु ंधों का ऄध् ययन करें।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 प्रजतभागी सवे ाएं :

जनम्नजलजखत सवे ाओं/पदों में ररजियों को भरने के जलए सघं लोक सेवा अयोग द्वारा अयोजजत की जान े वाली जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जनयम संबंजधत मत्रं ालयों र भारतीय लेखा परीक्षा र लेखा सेवा के संबंध में भारत के जनयंत्रक र महालेखा परीक्षक की सहमजत से सववसाधारण की जानकारी के जलए प्रकाजित दकए जाते ह ैं :

(i) भारतीय प्रिासजनक सेवा

(ii) भारतीय जवदेि सेवा

(iii) भारतीय पुजलस सेवा

(iv) भारतीय लेखा परीक्षा र लेखा सेवा, ग्रुप “क”

(v) भारतीय जसजवल लेखा सेवा, ग्रपु “क”

(vi) भारतीय कॉरपोरेट जवजध सेवा, ग्रुप “क”

(vii) भारतीय रक्षा लेखा सेवा, ग्रुप “क”

(viii) भारतीय रक्षा संपदा सेवा, ग्रुप “क”

(ix) भारतीय सूचना सेवा, ग्रुप “क”

(x) भारतीय डाक सेवा, ग्रुप “क”

(xi) भारतीय डाक एवं दूरसंचार लेखा र जवत्त सेवा, ग्रपु “क”

(xii) भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (लेखा) ग्रपु “क”

(xiii) भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (कार्ममक) ग्रपु “क”

(xiv) भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (यातायात) ग्रपु “क”

(xv) भारतीय रेलवे सुरक्षा बल सेवा, ग्रुप “क”

(xvi) भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा-िुल्क र ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रपु “क”

(xvii) भारतीय राजस्ट्व सेवा (अयकर) ग्रुप “क”

(xviii) भारतीय व्ापार सेवा, ग्रुप “क” (ग्रेड III)

(xix) सिस्ट्त्र सेना मुख्यालय जसजवल सेवा, ग्रुप “ख” (ऄनुभाग ऄजधकारी ग्रेड)

(xx) ददल्ली, ऄंडमान एवं जनकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेली जसजवल सेवा (दाजन‍ स), ग्रुप “ख”

(xxi) ददल्ली, ऄंडमान एवं जनकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेली पुजलस सेवा (दाजनप् स), ग्रुप “ख”

(xxii) पांजडचेरी जसजवल सेवा (पांजड‍ स), ग्रुप “ख”

(xxiii) पांजडचेरी पुजलस सेवा (पांजडप्स), ग्रपु “ख” सामान्य सचू ना: आन जनयमों के ऄतं गतव , जब तक दक जनर्ददष्ट नहीं दकया गया हो ऄथवा संदभव में ऄन्यथा ऄपजे क्षत न हो, ‘अयोग’ या ‘यूपीएससी’ से तात्पयव संघ लोक सेवा अयोग होगा; ‘डीओपीटी’ से तात्पयव कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग, कार्ममक, लोक जिकायत एवं पेंिन मंत्रालय, भारत सरकार; ‘परीक्षा’ या ‘जस.से.प.’ से तात्पयव4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जसजवल सेवा परीक्षा होगा; ‘प्रधान परीक्षा’ से तात्पयव जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा; ‘प्रारंजभक परीक्षा’ से तात्पयव जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा तथा ‘जनयम’ ऄथवा ‘जस.से.प.’ जनयम से तात्पयव जसजवल सेवा परीक्षा जनयम होगा। सभी ईम्मीदवारों (परुु ष/मजहला/रांसजेंडर) से ऄनुरोध है दक वे जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 के जनयमों, आसके सभी पररजिष्टों र ऄनबु ंधों, तथा आन जनयमों के अधार पर तैयार दकए गए सघं लोग सेवा अयोग के परीक्षा नोरटस को पूरी तरह से ध्यानपूववक पढ़ लें तादक मौजूदा जनयमों र जवजनयमों की जानकारी प्राकरन की जा सके ‍योंदक पूवव परीक्षा जनयमों में पररवतनव दकए जान े की संभावना ह।ै संघ लोक सेवा अयोग द्वारा जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 का अयोजन जनयमावली के पररजिष्ट-I में जनधावररत रीजत से दकया जाएगा। जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 की प्रारजम्भक र प्रधान परीक्षाओं की तारीख र स्ट्थान अयोग द्वारा जनधावररत र ऄजधसूजचत दकए जाएंगे। जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के माध्यम से जजन पदों/सवे ाओं के जलए भती की जा रही है, ईनसे संबंजधत सजं क्षकरन जववरण ईम्मीदवारों के सूचनाथव पररजिष्ट-II में ददए गए ह।ैं ररजिया ं तथा अरक्षण :

2. आस परीक्षा के माध्यम से भरी जाने वाली ररजियों की ऄनुमाजनत संख्या, अयोग द्वारा जारी परीक्षा नोरटस में जनर्ददष्ट की जाएगी। ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे वगों, अर्मथक रूप से कमजोर वगव तथा बेंचमाकव ददव्ांग श्रेजणयों के ईम्मीदवारों के जलए ररजियों के संबंध में अरक्षण सरकार द्वारा जनधावररत रीजत से दकया जाएगा। ऄवसरों की सख्ं य ा :

3. आस परीक्षा में बठै ने वाले प्रत्येक ईम्मीदवार को, जो ऄन्यथा पात्र हो, जसजवल सेवा परीक्षा दने े के जलए छः(6) ऄवसरों की ऄनुमजत होगी। तथाजप, ऄ.जा/ऄ.ज.जा/ऄ.जप.व र पी.डब्‍ल्यू.बी.डी. श्रेणी के, ऄन्यथा रूप से पात्र ईम्मीदवारों को परीक्षा देने के ऄवसरों की संख्या में ररयायत प्राकरन होगी। ऐसे ईम्मीदवारों के जलए ईपलब्‍ध ऄवसरों की संख्या, ररयायत दते े हुए जनयमानुसार होगीः- ईम्म ीदवार की श्रणे ी ऄ.जा./ऄ.ज.जा. ऄ.जप.व. पीडब्‍ल् य बू ीडी सा/इ.डब्‍ल्यू.एस./ऄ.जप.व. के जलए 09 ऄवसरों की संख् या कोइ सीमा नहीं 09 ऄ.जा./ऄ.ज.जा. के जलए कोइ सीमा नहीं[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 ककतु यह दक ईम्मीदवारों के जलए ईपलब्‍ध ऄवसरों की संख्या जनयम-12 के प्रावधानों के ऄनुसार सीजमत रहेगी। रटप्पणी-I : परीक्षा में ऄवसरों का लाभ ईठाने वाले ईम्मीदवारों की श्रेजणयों यथा सामान्य को सा, अर्मथक रूप से कमजोर वगों को इ.डब्‍ल्यू.एस, ऄनुसूजचत जाजत को ऄ.जा, ऄनुसूजचत जनजाजत को ऄ.ज.जा, ऄन्य जपछडे वग व को ऄ.जप.व. तथा बेंचमाकव ददव्ांगता वाले व्जियों को पी.डब्‍ल्यू बी.डी से दिावया गया है। रटप्पणी-II : प्रारंजभक परीक्षा देन े को जसजवल सेवा परीक्षा देने का एक ऄवसर माना जाएगा। रटप्पणी-III : यदद ईम्मीदवार प्रारंजभक परीक्षा के दकसी एक प्रश्न पत्र में वस्ट्ततु : परीक्षा देता है तो यह मान जलया जाएगा दक ईसने एक ऄवसर प्राकरन कर जलया है। रटप्पणी-IV : बाद में ऄयोग्य पाए जाने पर ईम्मीदवारी के रद्द दकए जाने के बावजूद ईम्मीदवार की परीक्षा में ईपजस्ट्थजत को एक प्रयास के तौर पर जगना जाएगा। राष्‍ट रीयता :

4.(1) भारतीय प्रिासजनक सेवा, भारतीय जवदेि सेवा र भारतीय पुजलस सेवा के ईम्मीदवार को भारत का नागररक ऄवश्य होना चाजहए।

(2) ऄन्य सवे ाओं के ईम्मीदवार को या तो : (क) भारत का नागररक होना चाजहए, या (ख) नपे ाल की प्रजा, या (ग) भटू ान की प्रजा, या (घ) ऐसा जतब्‍बती िरणाथी जो भारत में स्ट्थायी रूप से रहन े के आरादे से 01 जनवरी, 1962 से पहले भारत अ गया हो, या (डः) कोइ भारतीय मूल का व्जि जो भारत में स्ट्थायी रूप से रहने के आरादे से पादकस्ट्तान, बमाव (म् यांमार), श्रीलंका, पूवी-ऄफ्रीकी देिों कीजनया, यूगांडा, संयुि गणराज्य तंजाजनया, जांजबया, मलावी, जायरे र आजथयोजपया ऄथवा जवयतनाम से प्रवजवन कर अया हो:

बित े दक (ख), (ग), (घ) र (ड.) वगों के ऄन्तगतव अने वाले ईम्मीदवार के पास भारत सरकार द्वारा जारी दकया गया पात्रता(एजलजीजबजलटी) प्रमाण-पत्र होना चाजहए; र यह भी दक ऐसे ईम्मीदवार को भी ईि परीक्षा में प्रवेि ददया जा सकता है जजसके संदभव में पात्रता प्रमाण-पत्र प्राकरन करना अवश्यक हो दकन्तु ईसे जनयुजि प्रस्ट्ताव, भारत सरकार द्वारा ईसके संबंध में पात्रता प्रमाण-पत्र जारी कर ददए जान े के बाद ही भेजा जा सकता है। अय ु :

5.(1) ईम्मीदवार की अयु 1 ऄगस्ट्त, 2026 को 21 वषव होनी चाजहए, दकन्तु 32 वषव की नहीं होनी चाजहए ऄथावत ् ईसका जन्म 2 ऄगस्ट्त, 1994 से पहले र 1 ऄगस्ट्त, 2005 के बाद का नहीं होना चाजहए।

(2) उपर जनर्ददष्ट ऄजधकतम अय-ु सीमा में जनम्नजलजखत मामलों म ें छूट दी जाएगी :-6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (क) यदद ईम्मीदवार दकसी ऄनुसूजचत जाजत का या ऄनुसूजचत जनजाजत का हो तो ऄजधक से ऄजधक पांच वषव। (ख) ऄन्य जपछडे वगों के ईन ईम्मीदवारों के मामले में ऄजधकतम तीन वषव तक जो ऐसे ईम्मीदवारों के जलए लागू अरक्षण पाने के जलए पात्र ह।ैं (ग) दकसी दूसरे देि के साथ संघषव में या दकसी ऄिांजतग्रस्ट्त क्षेत्र में फौजी कारववाइ के दौरान ददव्ांग होन े के फलस्ट्वरूप सवे ा जनमुवि दकये गये ऐसे रक्षा कार्ममकों को ऄजधक से ऄजधक तीन वषव । (घ) जजन भतू पूवव सैजनकों, जजनमें कमीिन प्राकरन ऄजधकारी तथा अपातकालीन कमीिन प्राकरन ऄजधकारी/ऄल्पकाजलक सेवा कमीिन प्राकरन ऄजधकारी िाजमल हैं, न े 1 ऄगस्ट्त, 2026 को कम से कम पांच वष व की सैजनक सेवा की है र जो:

(i) जनयत कायव के समाकरन होने पर (आसमें वे भी िाजमल हैं जजनके जनयत कायव 1 ऄगस्ट्त , 2026 से एक वषव के भीतर पूरे होने हैं या कदाचार या ऄक्षमता के अधार पर बखावस्ट्त न होकर ऄन्य कारणों से कायवमुि हुए ह)ैं ; या

(ii) सैजनक सेवा से हुइ िारीररक ददव्ागं ता या

(iii) ऄििता के कारण कायवमुि हुए हैं, ईनके मामले में ऄजधक से ऄजधक पांच वषव तक । (ड) अपातकालीन कमीिन ऄजधकाररयों/ऄल्पकालीन सवे ा कमीिन ऄजधकाररयों के मामले में ऄजधकतम पांच वषव जजन्होंन े 1 ऄगस्ट्त, 2026 को सैजनक सेवा की पांच वषव की सेवा की प्रारंजभक ऄवजध पूरी कर ली है र ईसके बाद सैजनक सेवा में जजनका कायवकाल पांच वषव के बाद भी बढ़ाया गया है तथा जजनके मामल े में रक्षा मंत्रालय को एक प्रमाण जारी करना होता है दक वे जसजवल रोजगार के जलए अवेदन कर सकते हैं र जसजवल रोजगार में चयन होने पर जनयुजि प्रस्ट्ताव प्राकरन होन े की तारीख से 3 माह के नोरटस पर ईन्ह ें कायवभार से मुि दकया जाएगा। (च) जनम्नजलजखत बेंचमाकव ददव्ागं ता वाले ईम्मीदवारों जैसे:-

(i) ऄंधापन र जनम्न दश्ृ यता,

(ii) बजधर र जजन्हें सुनने में करठनाइ होती है,

(iii) लोकोमोटर ददव्ांगता, जजसके ऄंतगवत प्रमजस्ट्तष्‍टक ीय पक्षाघात, ठीक दकया गया कुष्ठ, बौनापन, ऄम्ल हमले के पीजडत र पेिीय दर्मु वकास िाजमल है

(iv) ऑरटज्म, बौजिक ददव्ागं ता, जवजिष्ट ऄजधगम ददव्ागं ता र मानजसक रुग्णता

(v) ऄंधापन तथा बजधरता सजहत (i) से (iv) के ऄधीन ददव्ांगताओं से युि व्जियों में से बहु ददव्ांगता। रटप्पणी I : ऄनुसूजचत जाजत तथा ऄनुसूजचत जनजाजत व ऄन्य जपछडे वगों से संबंजधत व े ईम्मीदवार, जो ईपयुवि जनयम 5 (2) के दकन्हीं ऄन्य खंडों के ऄंतगवत भी कवर होते हैं, ऄथावत ् जो भूतपूवव सैजनक या बेंचमाकव ददव यांगता के ऄंतगतव अते हैं वे दोनों श्रेजणयों के तहत दी जान े वाली संचयी अयु-सीमा छूट प्राकरन करन े के पात्र होंगे।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 रटप्पणी II: भूतपूवव सैजनक िब्‍द ईन व्जियों पर लागू होगा जजन्हें समय-समय पर यथासंिोजधत भूतपवू व सैजनक (जसजवल सेवा र पद में पनु ः रोजगार) जनयम, 1979 के ऄधीन भूतपूव व सैजनक के रूप में पररभाजषत दकया जाता है। रटप्पणी III : जनयम 5 (2) (घ) तथा (ड) के ऄंतगवत पवू व सैजनकों को अयु संबंधी छूट स्ट्वीकायव होगी ऄथातव ् ऐसे व्जि जजसने भारतीय संघ की सेना, नौसने ा ऄथवा वायु सेना में कंबटै ेंट ऄथवा नॉन-कंबैटैंट के रूप में दकसी भी रैंक में सेवा की हो या जो ऐसी सेवा से सेवाजनवृत्त हुअ हो या ऄवमुि हुअ हो या सेवा मुि हुअ हो; चाहे ऐसा वह ऄपने ऄनुरोध पर हुअ हो या पेंिन हेतु ऄहवक सेवा परू ी करने के बाद जनयो‍त ा द्वारा ऄवमुि दकया गया हो। रटप्पणी IV : ईपयुवि जनयम 5 (2)(च ) के ऄंतगतव अयु में छूट के प्रावधान के बावजूद बेंचमाकव ददव्ांग ईम्मीदवार की जनयुजि हेतु पात्रता पर तभी जवचार दकया जा सकता ह ै जब वह (सरकार या जनयो‍त ा प्राजधकारी, जैसा भी मामला हो, द्वारा जनधावररत िारीररक परीक्षण के बाद) सरकार द्वारा बेंचमाकव ददव्ागं ईम्मीदवारों को अबंरटत की जाने वाली संबंजधत सेवाओं/पदों के जलए जनधावररत िारीररक एवं जचदकत्सा मानकों की ऄपेक्षाओं को पूरा करता हो । रटप्पणी V : उपर जनयम 5(2) के ऄतं गतव की गइ व्वस्ट्था को छोडकर, जनधावररत अय-ु सीमा में दकसी भी मामल े में छूट नहीं दी जा सकती है ।

(3) अयोग जन्म की वह तारीख स्ट्वीकार करता है जो मैररकुलेिन या सैकेंडरी स्ट्कूल लीववग प्रमाण-पत्र या दकसी भारतीय जवश्वजवद्यालय द्वारा मरै रकुलेिन के समकक्ष माने गए प्रमाण-पत्र या दकसी जवश्वजवद्यालय द्वारा ऄनुरजक्षत मैररकुलेिन के रजजस्ट्टर में दजव की गइ हो र वह ईिरण जवश्वजवद्यालय के समुजचत प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत हो या ईच्चतर माध्यजमक परीक्षा प्रमाण पत्र या ईसकी समकक्ष परीक्षा प्रमाण-पत्र में दजव हो। जन्मजतजथ संबंधी प्रमाण-पत्र, जसजवल सेवा परीक्षा के जलए अवेदन करते समय ही प्रस्ट्ततु करना है। अयु के संबंध में कोइ ऄन्य दस्ट्तावेज जैसे जन्मकुंडली, िपथ-पत्र, नगर जनगम र सेवा ऄजभलेख से प्राकरन जन्म संबंधी ईिरण तथा सदिृ प्रमाण स्ट्वीकार नहीं दकए जाएंगे। रटप्पणी I : ईम्मीदवार को ध्यान में रखना चाजहए दक अयोग जन्म की ईसी तारीख को स्ट्वीकार करेगा जो मैररकुलिे न या सैकेन्री स्ट्कूल लीववग सर्टटदफकेट या ईपयुवि जनयम 5(3) में यथाईजल्लजखत दकसी समकक्ष प्रमाण-पत्र में दजव है र जो अवेदन प्रस्ट्तुत करने की तारीख से पहले जारी हुअ हो तथा बाद में ईसम ें पररवतवन के दकसी ऄनुरोध पर न तो जवचार दकया जाएगा र न ही स्ट्वीकार दकया जाएगा। रटप्पणी II : ईम्मीदवार यह भी ध्यान रखें दक ईनके द्वारा यूजनवसवल पंजीकरण जववरण तथा समान अवेदन प्रपत्र में जन्म की तारीख एक बार प्रस्ट्ततु कर दने े र परीक्षा में प्रवेि के प्रयोजनाथव अयोग के ऄजभलेखों में दजव की गइ जन्मजतजथ में बाद में या अयोग की दकसी ऄन्य परीक्षा में दकसी भी जस्ट्थजत में दकसी भी अधार पर पररवतनव करने की ऄनमु जत नहीं होगी।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] िैक्षजणक योग्यता :

6. ईम्मीदवार के पास भारत के केन्र या राज्य जवधान मडं ल द्वारा जनगजमत दकसी जवश्वजवद्यालय की या संसद के ऄजधजनयम द्वारा स्ट्थाजपत या जवश्वजवद्यालय ऄनुदान अयोग ऄजधजनयम, 1956 की धारा 3 के ऄधीन जवश्वजवद्यालय के रूप में मानी गइ दकसी ऄन्य जिक्षा संस्ट्था की स्नातक जडग्री ऄथवा समकक्ष योग्यता होनी चाजहए। रटप्पणी I : कोइ भी ईम्मीदवार जजसने ऐसी कोइ ऄहवक परीक्षा दी है जजसमें ईत्तीणव होने पर वह अयोग की परीक्षा के जलए िैजक्षक रूप से पात्र होगा परन्तु ईसे पररणाम की सूचना नहीं जमली है तथा ऐसा ईम्मीदवार जो दकसी ऄहवक परीक्षा में बैठने का आरादा रखता हो, जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा में प्रवेि पाने का पात्र होगा। तथाजप, ऐसे सभी ईम्मीदवार जजन्हें अयोग द्वारा साक्षात्कार/व्जित्व परीक्षण के जलए ऄहवक घोजषत दकया गया है, ईन्हें जनयम 13 में जवजनर्ददष्ट समय-सीमा के भीतर ऄपेजक्षत ऄहवक परीक्षा पास करने का प्रमाण प्रस्ट्ततु करना होगा। रटप्पणी II : ऄपवादात्मक पररजस्ट्थजतयों म,ें संघ लोक सेवा अयोग ऐसे दकसी भी ईम्मीदवार को परीक्षा में प्रवेि पाने का पात्र मान सकता ह ै जजसके पास ईपयिुव ऄहवताओं म ें से कोइ ऄहतव ा न हो बित े दक ईम्मीदवार ने दकसी ऄन्य संस्ट्था द्वारा ली गइ कोइ ऐसी परीक्षा पास कर ली है जजसका स्ट्तर अयोग के मतानुसार ऐसा हो दक ईसके अधार पर ईम्मीदवार को जसजवल सेवा परीक्षा में बैठने ददया जा सकता है। रटप्पणी III : जजन ईम्मीदवारों के पास ऐसी व्ावसाजयक र तकनीकी ऄहतव ाएं हैं जो सरकार द्वारा व्ावसाजयक र तकनीकी जडजग्रयों के समकक्ष मान्यताप्राकरन हैं, व े भी जसजवल सेवा परीक्षा में बैठने के पात्र होंग।े रटप्पणी IV : जजन ईम्मीदवारों ने ऄपनी ऄंजतम (फाआनल) व्ावसाजयक एम.बी.बी.एस. ऄथवा कोइ ऐसी व्ावसाजयक परीक्षा पास की हो जजसके ईपरांत ईन्हे मेजडकल जडग्री या प्रमाण-पत्र जमलना हो, लेदकन ईन्होंने जसजवल सेवा परीक्षा का अवेदन-पत्र प्रस्ट्तुत करने के समय तक ऄपनी आन्टनवजिप पूरी नहीं की है, व े भी ऄनंजतम रूप से परीक्षा में बैठ सकते हैं बित े दक वे ऄपने अवदे न-पत्र के साथ संबंजधत जवश्वजवद्यालय/संस्ट्था के ऄजधकारी से आस अिय के प्रमाणपत्र की एक प्रजत प्रस्ट्तुत करें दक ईन्होंने ऄपेजक्षत ऄंजतम व्ावसाजयक परीक्षा पास कर ली है। ऐसे मामलों में ईम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय जवश्वजवद्यालय/ संस्ट्था के संबंजधत सक्षम प्राजधकारी से ऄपनी मूल जडग्री ऄथवा प्रमाण-पत्र प्रस्ट्ततु करने होंग े दक ईन्होंन े जडग्री प्रदान करन े हेतु सभी ऄपेक्षाएं (जजनमें आन्टनवजिप पूरी करना भी िाजमल है) पूरी कर ली है। िल्ु क :

7. ईम्मीदवारों को अयोग के नोरटस में जनधावररत िुल्क ऄवश्य देना होगा। सरकारी/सावजव जनक क्षत्रे के ईपक्रमों के कार्ममकों द्वारा पररवचन :

8 (1). सरकारी नौकरी करने वाल े सभी ईम्म ीदवार चाहे वे स्ट्थायी या ऄस्ट्थायी रूप स े काम कर रहे हों या कायव प्रभारी कमवचारी हों (अकजस्ट्मक या दैजनक दर पर जनयुि कमवचाररयों को छोडकर) या जो साववजजनक ईद्यमों म ें[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 सेवारत हैं ईन सबको आस अिय का पररवचन (ऄंडरटेककग) दने ा होगा दक ईन्होंन े ऄपने कायावलयों/जवभाग के ऄध्यक्ष को जलजखत रूप से यह सूजचत कर ददया है दक ईन्होंने परीक्षा के जलए अवेदन दकया है। ईम्मीदवारों को ध्यान म ें रखना चाजहए दक यदद अयोग को ईनके जनयो‍त ा से ईनके जसजवल सेवा परीक्षा के जलए अवेदन करने/परीक्षा में बैठने से संबि ऄनुमजत रोकने संबंधी पत्र जमलता है तो ईनका अवेदन-पत्र ऄस्ट्वीकृत कर ददया जाएगा र ईनकी ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी।

(2) ( / / ) , , 2026 ई , /

9. जसजवल सेवा परीक्षा में अवेदन करने वाले ईम्मीदवार यह सुजनजित करें दक व े परीक्षा म ें प्रवेि पाने के जलए पात्रता की सभी ितें पूरी करते हैं। परीक्षा के ईन सभी स्ट्तरों जजनके जलए अयोग ने ईन्हें प्रवेि ददया है ऄथातव ् जसजवल सेवा (प्रारंजभक परीक्षा), जसजवल सेवा (प्रधान) जलजखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/व्जित्व परीक्षण, में ईनका प्रवेि पणू तव ः ऄनंजतम होगा तथा ईनके द्वारा जनधावररत पात्रता की ितों को पूरा करने के ऄध् यधीन होगा। यदद प्रारंजभक परीक्षा, प्रधान (जलजखत) परीक्षा तथा साक्षात्कार /व्जित्व परीक्षण के पहले या बाद में सत्यापन करने पर यह पता चलता है दक व े पात्रता की दकन्हीं ितों को पूरा नहीं करत े ह ैं तो अयोग द्वारा परीक्षा के जलए ईनकी ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। परीक्षा में बैठने के जलए ईम्मीदवार की पात्रता या ऄपात्रता के बारे म ें अयोग का जनणवय ऄजं तम होगा। प्रविे प्रमाण-पत्र :

10. दकसी भी ईम्मीदवार को प्रारंजभक/ प्रधान परीक्षा म ें तब तक बठै ने नहीं ददया जाएगा जब तक ईसके पास अयोग का वैध प्रवेि प्रमाण-पत्र न हो। अवदे न वापस लने ा :

11. अवेदन-पत्र एक बार प्रस्ट्ततु कर ददए जाने के बाद ईम्मीदवारों को ईन्हें वापस लेने की ऄनमु जत नहीं है। अवदे न करन े के सबं धं म ें प्रजतबधं :

12(1) कोइ ईम्मीदवार जो दकसी पूवव परीक्षा के पररणाम के अधार पर भारतीय प्रिासजनक सेवा ((भा. प्र.से.)) ऄथवा भारतीय जवदेि सेवा (भा.जव.से.)) में जनयुि हो जाता है र ईस सेवा का सदस्ट्य बना रहता है तो वह जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 में प्रवेि का पात्र नहीं होगा। यदद ऐसा कोइ ईम्मीदवार जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा, 2026 के होन े के पिात ् भारतीय प्रिासजनक सेवा या भारतीय जवदेि सेवा म ें जनयुि हो जाता है तथा वह ईस सेवा का सदस्ट्य बना रहता है, तो वह जसजवल सवे ा (प्रधान) परीक्षा, 2026 में बैठने का पात्र नहीं होगा चाहे ईसने जसजवल सेवा प्रारंजभक परीक्षा, 2026 म ें ऄहतव ा प्राकरन कर ली हो। यदद जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा, 2026 के प्रारंभ होने के पिात ् दकन्तु ईसके परीक्षा पररणाम से पहल े दकसी ईम्मीदवार की भारतीय प्रिासजनक सेवा/भारतीय जवदेि सेवा में जनयुजि हो जाती है र वह ईसी सेवा का सदस्ट्य बना रहता है, तो ईस पर जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के पररणाम के अधार पर दकसी सेवा/पद पर जनयुजि हते ु जवचार नहीं दकया जाएगा।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(2) यदद दकसी ईम्मीदवार को दकसी पूवव परीक्षा के पररणाम के अधार पर भारतीय पुजलस सेवा के जलए चयजनत या जनयुि दकया गया ह,ै तो वह जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के पररणाम के अधार पर भारतीय पुजलस सेवा के जवकल्प का चयन करने या ईसके अबटं न का पात्र नहीं होगा।

(3) जसजवल सेवा परीक्षा – 2026 के पररणाम के अधार पर भारतीय पजु लस सेवा ऄथवा केन्रीय सवे ा ग्रपु ‘ए’ के जलए अबंरटत ईम्मीदवार को तुरंत बाद अयोजजत होने वाली जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 में जनम्नजलजखत ितों के ऄध्यधीन भाग लेने का जवकल्प होगा यदद वह ऄन्यथा पात्र है:

(क) ऐसे ईम्मीदवार जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 में ईपजस्ट्थत होने के जलए तभी पात्र होंगे जब ईन्ह ें जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के अधार पर अबंरटत सेवा के प्रजिक्षण से संबंजधत प्राजधकारी द्वारा छूट प्रदान की गइ हो। व े प्रजिक्षण म ें ज्वाआन करने से केवल एक-बार की छूट के जलए पात्र होंगे तादक व े जसजवल सेवा परीक्षा- 2027 म ें भाग ले सके। (ख) चयजनत ईम्मीदवार फाईंडेिन पायक्क्रम (एफसी) में ही ज्वाआन कर सकता है। (ग) तथाजप, ऐसा ईम्मीदवार यदद जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के अधार पर ईसे अबंरटत की गइ सेवा हते ु प्रजिक्षण में ज्वाआन नहीं करता है र न ही प्रजिक्षण में ज्वाआन करने से छूट लेता है, तो जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के अधार पर ईनको अबंरटत की गइ सेवा को जनरस्ट्त माना जाएगा। (घ) यदद जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के अधार पर ईम्मीदवार की ऄनुिंसा ऄंजतम रूप से होती है तो, वे जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 या जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के अधार पर अबरं टत दकसी भी सेवा को स्ट्वीकार कर सकते हैं तथा वह जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के जलए जनर्ददष्ट प्रजिक्षण के जलए ज्वाआन करेंगे। आस चरण में ईनके द्वारा चयजनत सेवा के ऄलावा ऄन्य सेवाओं का अबटं न जनरस्ट्त रहेगा। यदद ईनको जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के अधार पर ईन्हें दकसी भी सेवा का अबंटन नहीं दकया गया है तो वे जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 में अबंरटत सेवा में ज्वाआंन कर सकते हैं। (ङ) तथाजप, जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 या जसजवल सवे ा परीक्षा, 2027 के अधार पर यदद अबंरटत सेवा हेतु प्रजिक्षण में वह ज्वाआन नहीं करते हैं तो दोनों सेवाओं के जलए ईनका अबटं न जनरस्ट्त माना जाएगा। (च) ऐसे ईम्मीदवारों की वररष्ठता जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 या जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के अधार पर ईन्हें अबंरटत सेवा, जजसे ईसके द्वारा ज्वाआन दकया गया हो, के अधार पर जनधावररत की जाएगी तथा आस वररष्ठता को कम नहीं दकया जाएगा। (छ) तथाजप, ईन्हें जसजवल सवे ा परीक्षा, 2028 में तथा अगे की दकसी भी जसजवल सेवा परीक्षा म ें ईपजस्ट्थत होने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी, जब तक दक वह अबंरटत सेवा से त्यागपत्र न दे। (ज) यदद ईम्मीदवार दकसी ईत्तरवती जसजवल सेवा परीक्षा में ऄपने िेष ऄवसरों का प्रयोग करने के आच्छुक ह ै तो, ऄन्यथा पात्र होने पर, प्रजिक्षण म ें ज्वाआन करने के एक-बार जमलन े वाली छूट प्राकरन करन े के बाद ईन्हें जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 या जसजवल सेवा परीक्षा, 2027 के अधार पर अबंरटत दकसी[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 भी सेवा, जैसा भी मामला हो, के जलए ज्वाआन नहीं करना चाजहए तथा ईि सेवा का अबटं न स्ट्वतः जनरस्ट्त माना जाएगा। (झ) ऄपने िेष ऄवसरों का ईपयोग करने के आच्छुक ईम्मीदवार, जो जसजवल सेवा परीक्षा, 2025 ऄथवा पूव व की दकसी परीक्षा के अधार पर सेवा अबटं न प्राकरन कर चुके हों, ईनको जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 या जसजवल सेवा परीक्षा, 2027, जैसा ईनका जवकल्प हो, में ईपजस्ट्थत होन े के जलए एक-बार ऄवसर ददया जाएगा। यह ईनके द्वारा ऄन्य पात्रता ितों को पूरा करने के ऄधीन होगा तथा ईन्हें सवे ा से त्यागपत्र नहीं दने ा होगा। तथाजप, जो ईम्मीदवार जसजवल सेवा परीक्षा, 2028 या अग े की परीक्षाओं म ें बैठने के आच्छुक हैं ईन्हें अबंरटत सेवा से त्यागपत्र देना होगा। यजू नवसलव पंजीकरण जववरण तथा समान अवदे न प्रपत्र:

13 (1) जसजवल सेवा परीक्षा के जलए अवेदन करने के आच्छुक ईम्मीदवार को ऑनलाआन अवदे न करना होगा तथा जन्म जतजथ, श्रेणी [ऄथावत् ऄ.जा./ऄ.ज.जा./ऄ.जप.व./इडब्‍ल्यूएस/पीडब्‍ल्यूबीडी/पवू व सैजनक], िैक्षजणक योग्यता, सेवा तथा सेवा हेतु वरीयता अदद सबं ंधी जवजभन्न दावों के जलए अयोग द्वारा यथापेजक्षत ऄपेजक्षत सूचना र सहयोगी दस्ट्तावेज समान अवदे न प्रपत्र के साथ प्रस्ट्ततु करने होंग।े प्रपत्र भऱने के जलए जवस्ट्ततृ ऄनुदेिों हते ु जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के नोरटस का संदभव जलया जाए। यूजनवसवल पंजीकरण जववरण तथा समान अवदे न प्रपत्र के साथ ऄपेजक्षत सूचना/दस्ट्तावजे प्रस्ट्तुत नहीं करन े पर परीक्षा के जलए ईम्मीदवारी जनरस्ट्त कर दी जाएगी। नोट: ईम्मीदवार यह नोट कर लें दक ऑन-लाआन अवेदन प्रपत्र एक बार प्रस्ट्तुत कर ददए जाने के पिात दकसी भी पररजस्ट्थजत में कुछ भी जोडने/हटान/े पररवतनव करने की ऄनमु जत नहीं होगी।

(2) अयोग जसजवल सवे ा (प्रारजम्भक) परीक्षा के पररणाम की घोषणा के पिात 10 (दस) ददन की समयावजध (ववडो) प्रदान करेगा। जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा हेत ु ऄहव सभी ईम्मीदवारों को आस ववडो के दौरान पोटवल (https://upsconline.nic.in) पर ऄजनवायव रूप से लॉग-आन करना होगा तथा ऄपना जववरण ऄद्यतन र/या ईसकी पुनः पजु ष्ट करनी होगी तथा अयोग द्वारा इ-प्रविे पत्र जारी दकए जाने हेतु अवदे न प्रपत्र जमा करना होगा। ऐसा न करने पर, ऐसे ईम्मीदवारों को परीक्षा के ऄगले चरणों में भाग लेना ऄनुमन्य नहीं होगा। जजन ईम्मीदवारों को िुल्क भुगतान करना ऄपेजक्षत है, वे आस ऄवजध के दौरान िुल्क भुगतान करेंग।े

(3) अयोग व्जित्व परीक्षा/साक्षात्कार हेतु ऄहव ईम्मीदवारों की जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम की घोषणा के पिात 15 (पन्रह) ददन की एक समयावजध (ववडो) भी प्रदान करेगा। व्जित्व परीक्षण (साक्षात्कार) के जलए ऄह व सभी ईम्मीदवारों को ऄपेजक्षत योग्यता परीक्षा ईत्तीण व करने के प्रमाण सजहत ऄपेजक्षत जववरण (यथा िैक्षजणक योग्यता संबंधी जस्ट्थजत) भरना/ऄद्यतन करना ऄजनवायव है तथा प्रमाण के रूप म ें संगत दस्ट्तावेज ऄपलोड करने ऄजनवाय व हैं, आसम ें जवफल होने पर ईनकी ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी तथा आस संबंध में अयोग द्वारा दकसी पत्र-व्वहार पर कोइ जवचार नहीं दकया जाएगा। आसके ऄजतररि, ऐसे ईम्मीदवारों को कोइ भी इ-समन पत्र जारी नहीं दकया जाएगा। नोट-I:- ईपरोि पैरा (3) के ऄजतररि, ईम्मीदवारों को (जहां भी लागू हो) पत्राचार/स्ट्थायी डाक पता, ईच्च िैक्षजणक योग्यता, जवजभन्न क्षेत्रों म ें ईपलजब्‍ध (यदद कोइ हो), रोजगार जववरण/सेवा ऄनुभव, पहली/जपछली12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जसजवल सेवा परीक्षाओं के अधार पर अबंरटत सेवा जववरण (यदद कोइ हो), वैवाजहक जस्ट्थजत, पवू व में पीडब्‍ल्यबू ीडी ऄनुिंसा जववरण, माता-जपता का जववरण, परीक्षा से जववजवन संबंधी सूचना (जडबारमेंट आंफॉरमेिन), पूववव ती परीक्षा जववरण, प्रयास सूचना, ऄ.जप.व./इडब्‍ल्यूएस ऄनुलग्नक (जहां कहीं भी लागू हो), सामाजजक-अर्मथक प्रश्नावली], जो भी लागू हो ऄद्यतन करना होगा र ऄपना अवदे न प्रपत्र प्रस्ट्ततु करना होगा। नोट-II:- जजन ईम्मीदवारों ने ऄपेजक्षत दस्ट्तावेज/सूचना पहले ऄपलोड कर दी है र ईनके पास ऄद्यतन करने/भरने के जलए कोइ जानकारी नहीं है, ईन्हें भी लॉग-आन करना होगा र जववरण सत्याजपत करने के पिात प्रस्ट्ततु करना होगा तादक व्जित्व परीक्षण के जलए इ-समन पत्र जारी दकए जा सके। नोट-III:-ईम्मीदवारों को आस संबंध में ऄजग्रम सूचना के जलए जनयजमत रूप से अयोग की वेबसाआट देखने की सलाह दी जाती ह।ै 14(1) ईम्मीदवार को केवल ईन्हीं सेवाओं के संबंध में ऄपने वरीयता क्रम को ऄजनवायव रूप से जनर्ददष्ट करना होगा जो जसजवल सेवा परीक्षा – 2026 की प्रजतभागी सेवाएं हैं र जजनके जलए वह ऄंजतम रूप से चयजनत होन े की जस्ट्थजत में अबटं न हेत ु आच्छुक है। संघ लोक सेवा अयोग द्वारा सेवा अबटं न हते ु ईम्मीदवारी ऄनुिंजसत दकए जाने की जस्ट्थजत म ें सरकार द्वारा ईम्मीदवार पर, ईसके द्वारा ऑनलाआन अवेदन प्रपत्र में जनर्ददष्ट सेवाओं में से दकसी एक सेवा के अबटं न के जलए जवचार दकया जाएगा जोदक ऄन्य ितों के पूणव होने के ऄध्यधीन होगा। यदद ईम्मीदवार द्वारा दकसी भी सवे ा के जलए वरीयता आंजगत नहीं की जाती ह,ै तो ईसको सवे ा अबटं न के जलए जवचार नहीं दकया जाएगा।

(2) जो ईम्मीदवार भारतीय प्रिासजनक सेवा या भारतीय पुजलस सवे ा के जलए जवचार दकए जान े हेत ु आच्छुक है, ईसे अयोग द्वारा पूछे जाने पर ईसके द्वारा जनधावररत रीजत से, भारतीय प्रिासजनक सेवा या भारतीय पुजलस सेवा में जनयुजि के मामले में ऄपनी गहृ संवग व वरीयता जनर्ददष्ट करनी होगी। रटप्पणी-I : ईम्मीदवारों को जवजभन् न सवे ाओं ऄथवा पदों के जलए वरीयता का ईल्लेख सावधानी पूववक करन े की सलाह दी जाती ह।ै आस संबंध म ें जनयम 21(1) की ओर भी ध्यान अकर्मषत दकया जाता है। रटप्पणी-II : ईम्मीदवारों को सेवा अबटं न, संवगव अबटं न अदद के बारे म ें सूचना ऄथवा जववरण के जलए समय-समय पर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट https://dopt.gov.in या

https://cseplus.nic.in देखने की सलाह दी जाती है। रटप्पणी-III : जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जलए लागू वतवमान संवगव अबटं न नीजत के ऄनुसार, जो ईम्मीदवार भारतीय प्रिासजनक सेवा/भारतीय पुजलस सेवा को वरीयता देने के आच्छुक हैं, ईन्हें अयोग द्वारा पूछे जाने पर ईसके द्वारा जनधारव रत रीजत के ऄनुसार भारतीय प्रिासजनक सेवा या भारतीय पुजलस सेवा में जनयुजि की जस्ट्थजत में ऄपनी गृह संवगव वरीयता जनर्ददष्ट करने की सलाह दी जाती है।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13

(3) जनयम 13 (3) म ें ददए गए प्रावधान को छोडकर ईम्मीदवार द्वारा सवे ा तथा गहृ सवं ग व (भारतीय प्रिासजनक सवे ा/भारतीय पजु लस सवे ा के जलए लाग)ू के जलए वरीयता एक बार प्रस्ट्ततु करन े के बाद ईसम ें पररवतनव की ऄनमु जत नहीं होगी। न्य नू तम ऄहकव ऄकं र भाषा माध्य म :

15. (1) प्रारंजभक परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पपे र-I म ें अयोग के जववेकानुसार यथाजनधावररत न्यनू तम ऄहवक ऄंक र जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पपे र-II में न्यूनतम 33% ऄंक प्राकरन करने वाले ईम्मीदवारों को जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि ददया जाएगा। प्रधान परीक्षा (जलजखत) म ें अयोग के जववेकानुसार यथाजनधावररत न्यूनतम ऄहवक ऄंक प्राकरन करने वाले ईम्मीदवारों को अयोग द्वारा व्जित्व परीक्षण/ साक्षात्कार के जलए बुलाया जाएगा। बित े दक ऄनुसूजचत जाजत ऄथवा ऄनुसूजचत जनजाजत ऄथवा ऄन्य जपछडा वगव ऄथवा अर्मथक रूप से कमजोर वगव ऄथवा बेंचमाकव ददव्ांग श्रेणी(श्रेजणयों) के ईम्मीदवारों को प्रारंजभक परीक्षा के सामान्य ऄध्ययन पपे र-I एवं प्रधान परीक्षा (जलजखत) में अयोग द्वारा जिजथल मानदंडों को ऄपनात े हुए व्जित्व परीक्षण हते ु साक्षात्कार के जलए बलु ाया जाएगा, यदद अयोग का यह मत होगा दक ईपयुवि श्रेजणयों के ईम्मीदवारों के जलए अरजक्षत ररजियों को भरने के जलए सामान्य मानदंडों के अधार पर व्जित्व परीक्षा हेतु साक्षात्कार के जलए आन श्रेजणयों के ईम्मीदवारों को पयावकरन सख्ं या में बुलाना संभव नहीं ह।ै

(2) ईम्मीदवारों को ऑनलाआन अवदे न प्रपत्र के संगत कॉलम में ईस भाषा का ईल्लेख करना होगा जजस भाषा में वे व्जित्व परीक्षण/साक्षात्कार में िाजमल होना चाहते हैं जैसा दक नीचे दिावया गया है: (क) जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलजखत भाग के जलए माध्यम के तौर पर भारतीय भाषा का चयन करने वाले ईम्मीदवारों को साक्षात्कार के जलए ईसी भारतीय भाषा ऄथवा ऄंग्रेजी ऄथवा वहदी का चयन करना होगा। (ख) जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा देने के जलए माध्यम के तौर पर ऄंग्रेजी भाषा का चयन करने वाले ईम्मीदवारों को साक्षात्कार/व्जित्व परीक्षण के जलए माध्यम के तौर पर ऄग्रं ेजी ऄथवा जहन्दी ऄथवा जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलजखत भाग के जलए ऄजनवायव भारतीय भाषा पपे र के जलए ऄपने द्वारा चयन की गइ दकसी ऄन्य भारतीय भाषा का चयन करना होगा । तथाजप, ईम्मीदवार जजन्हें ऄजनवाय व भारतीय भाषा का पपे र दने े से छूट प्राकरन है, ईन्हें व्जित्व परीक्षण/साक्षात्कार के जलए माध्यम के तौर पर ऄंग्रेजी ऄथवा वहदी का चयन करना होगा।

16. ईम्मीदवारों को सूजचत दकया जाता है दक सेवा में प्रवेि से पहले जहन्दी का कुछ ज्ञान होना, ईन जवभागीय परीक्षाओं को पास करने की दृजष्ट से लाभदायक होगा, जो ईम्मीदवारों को सेवा में प्रवेि के बाद देनी होती हैं।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] बचें माकव ददवय ागं ता वाल े वय जियों के जलए न्य नू तम ऄहकव ऄकं :

17. अयोग बेंचमाकव ददव्ांग श्रेणी के ईम्मीदवारों के जलए अरजक्षत ररजियां भरने हेतु जनयम 15 र जनयम 20 के ऄंतगवत यथा जवजनर्ददष्ट न्यूनतम ऄहकव ऄंकों में, ईन ईम्मीदवारों के पक्ष म ें ऄपने जववेक से छूट दे सकता है। जचदकत्स ा परीक्षण :

18. (1) ईम् मीदवार का िारीररक र मानजसक स्ट्वास्ट््य ईत्तम होना चाजहए र ईसे ऐसे दकसी भी िारीररक दोष से मुि होना चाजहए, जो सेवा के ऄजधकारी के रूप में कतवव्ों का जनवहव न करने में बाधा बन सकता हो। अयोग द्वारा साक्षात् कार/ व्जित्व परीक्षण हते ु बुलाए गए ईम् मीदवार से सरकार ऄथवा जनयुजि प्राजधकारी, जैसा भी मामला हो, द्वारा यथाजनधावररत स्ट्वास्ट््य परीक्षा कराने की ऄपेक्षा की जाएगी।

(2) जनधावररत जचदकत्सा परीक्षा, परीक्षा प्रदक्रया का ऄजनवाय व भाग है तथा जविेषज्ञ पनै ल तथा जचदकत्सा बोडव के समक्ष पूरी तरह से सहयोग दने े तथा जनधावररत तारीख को जचदकत्सा परीक्षा के जलए ईपजस्ट्थत न होने से बचन े या जचदकत्सा परीक्षण को ऄधूरा न छोडने या बीमारी का बहाना न बनाने अदद का दाजयत्व ईम्मीदवारों का होगा।

(3) यदद कोइ ईम्मीदवार, दकसी भी कारण स े जनधारव रत जववरण के ऄनसु ार या सरकार या जनयोिा प्राजधकारी द्वारा जनधारव रत समय-सीमा म ें ऄथवा जविषे ज्ञ पनै ल या जचदकत्सा बोडव की सलाह के ऄनसु ार, जसै ा भी मामला हो, जचदकत्सा परीक्षण परू ा करन े म ें ऄसफल रहता है, तो जसजवल सवे ा परीक्षा, 2026 के जलए ऐस े ईम्मीदवारों की ईम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, तथा दकसी भी जस्ट्थजत म ें ईस े जनधारव रत जचदकत्सा परीक्षा पूरी करन े का ऄजतररि ऄवसर प्रदान नहीं दकया जाएगा।

(4) यदद कोइ ईम्मीदवार, सरकार ऄथवा जनयोिा प्राजधकारी, जसै ा भी मामला हो, द्वारा यथाजनधारव रत जचदकत्सा परीक्षा के बाद, जनधारव रत मानदंडों के ऄनसु ार ऄपक्षे ाओं को परू ा नहीं करता हुअ पाया जाता ह,ै तो ईस े जनयिु नहीं दकया जाएगा। बिते दक यदद दकसी ईम्मीदवार को ‘ऄस्ट्थायी रूप स े ऄयोग्य’ घोजषत दकया जाता है, तो ईस े जनधावररत ऄवजध, जो जवजनर्ददष्ट की गइ ऄजधकतम ऄवजध से ऄजधक न हो, के भीतर पुन: जांच कराने का ऄवसर ददया जाएगा। पनु ः जांच होने के बाद ईस ईम्मीदवार को र ऄजधक ऄवजध के जलए ‘ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट’ घोजषत नहीं दकया जाना चाजहए, ऄजपतु जनयुजि हते ु ईम्मीदवार के स्ट्वास्ट््य के संबंध में ऄंजतम जनणवय ददया जाना चाजहए। रटप्पणी-I जनयुजि से पूवव, दकए जाने वाले ईम्मीदवारों के जवजभन्न परीक्षणों के स्ट्वरूप तथा जवस्ट्ततृ प्रदक्रयाओं र जचदकत्सा परीक्षण में ऄपेजक्षत मानक स्ट्तर संबंधी जवजनयम पररजिष्ट III में ददए गए हैं।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 रटप्पणी-II ददव्ांग पूव व रक्षा सेवा कार्ममक के जलए, सेवा की ऄपेक्षाओं को देखत े हुए मानकों म ें छूट दी जाएगी। रटप्पणी-III पररजिष्ट III में ददए गए वतमव ान जवजनयमों के ऄनुसार दकसी ईम्मीदवार को, सभी सवे ाओं के जलए दफट या ऄनदफट ऄथवा ऄस्ट्थायी रूप स े ऄनदफट ऄथवा ऄनदफट कजतपय सवे ाओं के जलए के रूप म ें ऄनुिंजसत दकया जा सकता है। संगत प्रावधानों से स्ट्वयं को ऄवगत कराने के जलए ईनका ध्यानपूववक ऄध्ययन करने का दाजयत्व ईम्मीदवारों का होगा। रटप्पणी-IV : दकसी ईम्मीदवार को ‘ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट’ घोजषत कर सकन े वाली िारीररक जस्ट्थजत ऐसी ऄस्ट्थायी ऄक्षमता से संबंजधत हो सकती ह ै जो ईम्मीदवार को सरकारी सेवा के जलए वतवमान में ऄनदफट घोजषत कर दे, लेदकन जो जचदकत्सा ऄथवा िल्य-जचदकत्सा से ठीक हो सकती है यथा, ऄत्यजधक बॉऺडी मास आंडे‍स, गभाववस्ट्था, वैरीकोस वेन्स, मधुमहे , श्रवण दोष से ईत्पन्न जस्ट्थजतया ं या पररजिष्ट III में ददए जवजनयमों में िाजमल ऐसी ऄन्य जस्ट्थजतयां। संगत प्रावधानों से स्ट्वयं को ऄवगत कराने के जलए आनका ध्यानपूववक ऄध्ययन करन े का दाजयत्व ईम्मीदवार का होगा, जो परीक्षा म ें प्रवेि के समय या ईससे पूव व ऐसी ऄस्ट्थायी ककत ु साध्य ऄक्षमता जस्ट्थजतयों का आलाज करन े पर जवचार कर सकते हैं। रटप्पणी-V: ऄपन े स्ट्वास्ट््य संबंधी जस्ट्थजत के बारे में जानने के जलए, ईम्मीदवार परीक्षा में प्रवेि हेत ु अवेदन करने से पहले जसजवल सजवन के स्ट्तर के दकसी सरकारी जचदकत्सा ऄजधकारी से ऄपनी जांच करवा सकते हैं। हालांदक, यह स्ट्पष्ट तौर पर नोट कर जलया जाए दक आससे ईम्मीदवार सजग रहेंग े र संभाजवत जनरािा से भी बच सकेंगे ककतु आन जनयमों के ऄनुसार जवजनधारव रत जचदकत्सा परीक्षा ऄजनवायव है तथा जनयुजि की ऄपेक्षाओं को पूरा करन े के संबंध में ईम्मीदवार के मूल्यांकन हते ु जवजनधावररत जचदकत्सा परीक्षा के पररणाम ही वैध माने जाएंगे। ऄनहवता, जववजनव , ऄनिु ासनात्म क कारववाइ, अपराजधक ऄजभयोजन :

19 (1) जो ईम्मीदवार जनम्नांदकत कदाचार का दोषी है या अयोग द्वारा दोषी घोजषत हो चुका ह:ै - (क) जनम्नजलजखत तरीकों से ऄपनी ईम्मीदवारी के जलए समथवन प्राकरन दकया है, ऄथावत ् :

(i) गैरकाननू ी रूप से पररतोषण की पेिकि करना, या

(ii) दबाव डालना, या

(iii) परीक्षा अयोजजत करने से संबंजधत दकसी व्जि को ब्‍लैकमेल करना ऄथवा ईसे ब्‍लैकमेल करने की धमकी देना, ऄथवा (ख) नाम बदलकर परीक्षा दी है, ऄथवा (ग) दकसी ऄन्य व्जि से छद्म रूप से कायवसाधन कराया ह,ै ऄथवा (घ) जाली प्रमाण-पत्र/गलत प्रमाण -पत्र या ऐसे प्रमाणपत्र प्रस्ट्ततु दकए हैं जजसमें त्य को जबगाडा गया हो, ऄथवा (ड) अवेदन फॉमव में वास्ट्तजवक फोटो/हस्ट्ताक्षर के स्ट्थान पर ऄसंगत फोटो/हस्ट्ताक्षर ऄपलोड करना।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (च) गलत या झूठे विव् ददए ह ैं या दकसी महत्वपूणव त्य को जछपाया है, ऄथवा (छ) परीक्षा के जलए ऄपनी ईम्मीदवारी के संबंध में जनम्नजलजखत साधनों का ईपयोग दकया है, ऄथावत :्

(i) ऄनुजचत तरीके से प्रश्न-पत्र की प्रजत प्राकरन करना;

(ii) परीक्षा से संबंजधत गोपनीय कायव से जुडे व्जि के बारे में जानकारी प्राकरन करना;

(iii) परीक्षकों को प्रभाजवत करना; या (ज) परीक्षा के दौरान ईम्मीदवार के पास ऄनुजचत साधनों का पाया जाना ऄथवा ईसके द्वारा ईनका ईपयोग करना; ऄथवा (झ) ईत्तर पुजस्ट्तकाओं पर ऄसंगत बातें जलखना या भद्दे रेखाजचत्र बनाना ऄथवा ऄसंगत सामग्री लेख; ऄथवा (ञ) परीक्षा भवन म ें दव्ु ववहार करना जजसम ें ईत्तर पुजस्ट्तकाओं को फाडना, परीक्षा दने े वालों को परीक्षा का बजहष्‍टकार करन े के जलए ईकसाना ऄथवा ऄव्वस्ट्था फैलाना तथा ऐसी ही ऄन्य जस्ट्थजत पैदा करना िाजमल ह;ै ऄथवा (ट) परीक्षा के संचालन के जलए अयोग द्वारा जनयुि कमवचाररयों को परेिान दकया हो या धमकी दी हो या ऄन्य प्रकार की िारीररक क्षजत पहुंचाइ हो; ऄथवा (ठ) परीक्षा के दौरान मोबाआल फोन (चाहे वह जस्ट्वच ऑफ हो), पेजर या दकसी ऄन्य प्रकार का आलै‍राजनक ईपकरण या प्रोग्राम दकए जा सकने वाला जडवाआस या पेन राआव जैसा कोइ स्ट्टोरेज मीजडया, स्ट्माटव वॉच आत्यादद या कैमरा या ब्‍लटू ूथ जडवाआस या कोइ ऄन्य ईपकरण या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग दकए जा सकन े वाला कोइ ऄन्य सबं ंजधत ईपकरण, चाहे वह बंद हो या चालू का प्रयोग करना या अपके पास पाया गया हो;

ऄथवा (ड) परीक्षा की ऄनुमजत दते े हुए ईम्मीदवार को भेजे गए प्रवेि प्रमाण-पत्रों के साथ जारी अदेिों का ईल्लंघन दकया ह;ै ऄथवा (ढ) ईपयुवि खंडों में ईजल्लजखत सभी ऄथवा दकसी भी कायव द्वारा, जैसा भी मामला हो, ऄवप्रेररत करने का प्रयत् न दकया हो, तो ईस पर अपराजधक ऄजभयोग (दक्रजमनल प्राजस‍यूिन) चलाया जा सकता है र साथ ही ईस े अयोग द्वारा आन जनयमों के ऄन्तगतव परीक्षा जजसका वह ईम्मीदवार है, में बैठने के जलए ऄयोग्य ठहराया जाएगा र/ऄथवा ईसे स्ट्थायी रूप से ऄथवा जनर्ददष्ट ऄवजध के जलएः

(i) अयोग द्वारा ली जाने वाली दकसी भी परीक्षा ऄथवा चयन के जलए जववर्मजत दकया जाएगा।

(ii) केन्रीय सरकार द्वारा ईसके ऄधीन दकसी भी नौकरी से जववर्मजत दकया जाएगा। यदद वह सरकार के ऄधीन पहल े से ही सेवा में है तो ईसके जवरुि ईपयुवि जनयमों के ऄधीन ऄनुिासजनक कारववाइ की जा सकती है। दकन्तु ितव यह है दक आस जनयम के ऄधीन कोइ िाजस्ट्त तब तक नहीं दी जाएगी जब तक:

(i) ईम्मीदवार को आस संबंध में जलजखत ऄभ्यावेदन जो वह देना चाहे प्रस्ट्ततु करने का ऄवसर न ददया जाए, र

(ii) ईम्मीदवार द्वारा ऄनुमत समय में प्रस्ट्ततु ऄभ्यावेदन पर यदद कोइ हो जवचार न कर जलया जाए।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17

(2) कोइ भी व्जि, जो अयोग द्वारा ई‍त खंड (क) से (ड) में ईजल्लजखत कुकृत्यों में से दकसी कुकृत्य को करने में दकसी ऄन्य ईम्मीदवार के साथ जमलीभगत या सहयोग का दोषी पाया जाता ह,ै ईसके जवरुि ई‍त पैरा 19(1) के खंड (ढ) के प्रावधानों के ऄनुसार कारववाइ की जा सकती है। पररणाम की घोषणा, भा.प्र.स.े /भा.प.ु स.े के ऄतं गतव सवे ा तथा सवं ग व अबटं न :

20. (1) साक्षात्कार के बाद अयोग प्रत्येक ईम्मीदवार को प्रधान परीक्षा में ऄंजतम रूप से प्रदान दकए गए कुल ऄंकों के अधार पर बने योग्यताक्रम के ऄनुसार ईम्मीदवारों के नाम व्वजस्ट्थत करेगा। ईसके बाद अयोग, ऄनारजक्षत ररजियों पर ईम्मीदवारों की संस्ट्तुजत करने के प्रयोजन से, प्रधान परीक्षा के अधार पर भरी जाने वाली ऄनारजक्षत ररजियों की संख्या को देखते हुए ऄहवक ऄंक (आसके बाद से सामान्य ऄहवक मानदंड के रूप म ें ईजल्लजखत) जनधारव रत करेगा। अरजक्षत ररजियों पर ऄनसु ूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे वगों, अर्मथक रूप से कमजोर वग व तथा बेंचमाकव ददव्ागं ईम्मीदवारों की ऄनुिंसा करन े के जलए अयोग, प्रधान परीक्षा के अधार पर आनमें से प्रत्येक श्रेणी के जलए भरी जाने वाली अरजक्षत ररजियों की संख्या के संदभव में सामान्य ऄहवक मानदण्डों में ढील दे सकता ह।ै बित े दक ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों र ऄन्य जपछडे वगों के ईम्मीदवार, अर्मथक रूप स े कमजोर वगव तथा बचें माकव ददव्ांगता वाले व्जि जजन्होंने परीक्षा के दकसी भी स्ट्तर पर पात्रता ऄथवा चयन मानदण्ड में ररयायत ऄथवा छूट का ईपयोग नहीं दकया है र जो अयोग द्वारा सामान्य ऄहवक मानदण्ड को ध्यान में रखते हुए ऄनुिंसा के जलए ईपयुि पाए गए, ईन्हें ऄनुसूजचत जाजतयों/ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे वगों, अर्मथक रूप से कमजोर वगव तथा बेंचमाकव ददव्ागं व्जियों के जलए अरजक्षत ररजियों के जलए ऄनुिंजसत नहीं दकया जाएगा, बजल्क सववप्रथम आन् हें अयोग द्वारा ऄनारजक्षत ररजियों के जलए ऄनुिंजसत दकया जाएगा। नोट: बेंचमाकव ददव्ागं ता श्रणे ी के तहत अने वाले पात्र ईम्मीदवारों को ईपलब्‍ध स्ट्क्राआब र प्रजतपूरक समय की सुजवधा तथा मेजडकल दफटनेस के सबं ंध म ें ऐसे ईम्मीदवारों की ददव्ांगता, जजससे व े पीजडत हैं, को छूट/ररयायत नहीं माना जाएगा।

(2) सेवा का अबटं न करते समय ऄनारजक्षत ररजियों के जलए ऄनिु ंजसत दकए गए ऄनुसूजचत जाजतयों/ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे वगव, अर्मथक रूप से कमजोर वग व तथा बेंचमाकव ददव्ांगता वाले ईम्मीदवारों को सरकार द्वारा अरजक्षत ररजियों पर समायोजजत दकया जा सकता है, यदद आस प्रदक्रया से ईन्हें ऄपने वरीयता क्रम में बहे तर जवकल्प वाली सेवा जमल जाती है।

(3) अयोग, ईप-जनयम (2) के प्रावधानों के ऄनुसार, ऐसी िेष ऄनारजक्षत ररजियों पर जनयुजि हते ु ईम्मीदवारों की दकसी कमी को ध्यान में रखते हुए र प्रदक्रया से ईद्भतू अरजक्षत ररजियों पर ऄजधिेष ईम्मीदवारों के जलए सामान्य ऄहवक मानकों को र कम कर सकता है; र अयोग, ईप-जनयम (4) र (5) में जनधावररत ढंग से ऄनुिंसा कर सकता ह।ै18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(4)(क)(1) ईम्मीदवारों की ऄनुिंसा करते समय अयोग सबसे पहले सभी श्रेजणयों में ररजियों की कुल संख्या को ध्यान में रखेगा। ऄनुिजं सत ईम्मीदवारों की आस कुल संख्या में से ऄनुसूजचत जाजतयों/ऄनुसूजचत जनजाजतयों, ऄन्य जपछडे वगों, तथा अर्मथक रूप स े कमजोर वगव तथा बेंचमाकव ददव्ांगता वाले ईन ईम्मीदवारों की संख्या घटा दी जाएगी, जो ईप-जनयम (1) के परन्तुक के ऄनुसार पात्रता ऄथवा चयन मानदण्डों में दकसी ररयायत ऄथवा ढील का ईपयोग दकए जबना ही जनधारव रत सामान्य ऄहवक मानदण्डों या ऄजधक से योग्यता प्राकरन कर लते े ह।ैं

(4)(क)(2) ईपजनयम (4)(क)(I) म ें पररभाजषत पिजत का प्रयोग करते हुए, ईन पीडब्‍ल्यूबीडी ईम्मीदवारों के जलए ररजि(यों) को सुरजक्षत रखने हते ु यथोजचत जवचार दकया जाए जजनकी अरजक्षत सूची से ऄनुिंजसत होने की संभावना है तथा यदद ऄपेजक्षत हो तो ऄनुिंजसत ईम्मीदवारों की कुल संख्या को, ईपजनयम

(4)(क)(I) के ऄनसु ार, कटौती करने के साथ-साध ईपयुि रूप से घटा ददया जाएगा। (ख) अयोग, ऄनुिंजसत ईम्मीदवारों की आस सूची के साथ-साथ ईम्मीदवारों की समेदकत अरजक्षत सूची भी ऄनुरजक्षत करेगा जजसमें प्रत्येक श्रेणी के ऄन्तगवत योग्यता क्रम में अजखरी ऄनुिंजसत ईम्मीदवार से नीचे के ऄनारजक्षत अरजक्षत श्रेणी एव ं पीडब्‍ल्यबू ीडी श्रेणी के ईम्मीदवार िाजमल होंग।े आस सूची म ें ऄनारजक्षत श्रेणी के ईम्मीदवारों की संख्या, अरजक्षत श्रेणी तथा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेणी के ईन ईम्मीदवारों की संख्या के बराबर होगी जजन्हें ईप-जनयम (1) के परन्तुक के ऄनुसार ऄनुिंजसत ईम्मीदवारों की सूची में प्रथमतया िाजमल दकया गया था तथा ईपजनयम (4)(क)(2) के अलोक म ें ऄनारजक्षत ररजि(यों) के जलए ऄनुिंजसत ईम्मीदवारों की संख्या में कटौती के बाद िषे ईम्मीदवारों की संख्या के बराबर होगी। (ग) समेदकत अरजक्षत सूची म,ें ऄनुसूजचत जाजत, ऄनसु ूजचत जनजाजत, ऄन्य जपछडे वगव, अर्मथक रूप से कमजोर वगव तथा बेंचमाकव ददव्ागं ता वाले व्जियों की प्रत्येक अरजक्षत श्रेणी में से ईम्मीदवारों की संख्या, ईपजनयम (4)(क)(1) तथा (4)(क)(2) के ऄनसु ार प्रत्येक श्रेणी में प्रथमत: ईम् मीदवारों की ऄनुिंसा करते समय प्रत्येक श्रेणी म ें कम की गइ संबंजधत ररजियों की संख्या के बराबर होगी। समेदकत अरजक्षत सूची के साथ, अयोग एक जवस्ट्ताररत सूची भी तैयार करेगा जजसमें अयोग के जववेकानुसार ऄनारजक्षत, अरजक्षत तथा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रणे ी से पयावकरन संख्या में ईम्मीदवार िाजमल होंगे जो प्रत्येक श्रेणी के ऄंतगतव समेदकत अरजक्षत सूची में िाजमल ऄंजतम ईम्मीदवार के नीचे योग्यताक्रम में होंगे। (घ) आस प्रकार तैयार की गइ समेदकत अरजक्षत सूची को, अयोग द्वारा ईप-जनयम (5) के ऄनुसार ऄनुिंसाओं की प्रदक्रया पूरी कर जलए जाने तक गोपनीय रखा जाएगा।

(5) (क)(1): ईप-जनयम (4) के प्रावधानों के ऄंतगतव ऄनिु ंजसत दकए गए ईम्मीदवारों को सरकार द्वारा सेवाएं अबंरटत की जाएंगी। अरजक्षत श्रेणी के ईम्मीदवारों जो ईप-जनयम (1) के प्रावधान के ऄतं गतव पात्रता या चयन मानदंड में कोइ छूट या ररयायत जलए जबना तय सामान्य ऄहवता मानक या ईससे उपर मेररट प्राकरन करते हैं, सजहत सेवा अवटं न को ऄंजतम रूप देने के बाद र अरजक्षत श्रेणी के ईम्मीदवारों के ऄपनी-ऄपनी श्रेजणयों में प्रवजवन होने की वजह से खाली हुइ ररजियों का पता लगाने के पिात, सरकार अयोग को मांग पत्र भेज सकती है जजसमें ईससे प्रत्येक श्रेणी म ें ररि रह गए पदों को भरने के ईद्देश्य से समेदकत अरजक्षत सूची में से समान संख्या म ें ईम्मीदवारों की ऄनुिंसा मेररट के क्रम में करने का ऄनुरोध दकया जाएगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19

(5) (क) (2): समेदकत अरजक्षत सूची से ईम्मीदवारों को ऄनुिंजसत करने के मांग पत्र के साथ, सरकार अयोग को एक ऐसा मांग पत्र भी भेज सकती है, जजसमें ईससे ऄनुरोध दकया गया हो दक वह ए‍सटेंडेड सूची से तथा समेदकत अरजक्षत सूची से प्रत्येक श्रेणी में ऄंजतम ऄनुिजं सत ईम्मीदवार के नीचे के योग्यता क्रम में ईतने ही ईम्मीदवारों को ऄनुिंजसत करे जजतने दक अरजक्षत सूची से जलए गए ईम्मीदवारों की संख्या है तादक व े ररजियां भरी जा सकें जो ईम्मीदवारों द्वारा व्ि की गइ सीजमत वरीयता, ईम्मीदवारों के ऄमान्य अरक्षण दावों र प्रत्येक श्रेणी में ईम्मीदवारी रद्द दकए जाने के ईपरातं ररि रह गइ। आसके पिात, दकसी भी वजह से खाली रह गइ ररजियों को भरने के जलए सरकार अयोग को ऄन्य कोइ मांग पत्र नहीं भेजेगी। नोट: ईपरोि जनयम 20(5)(क)(2)में ईजल्लजखत कारणों के ऄजतररि ऄन्य कारण से ईत्पन्न हुइ ररजियों को ए‍सटेंडेड सूची के माध्यम से भरने पर जवचार नहीं दकया जाएगा। आसके ऄजतररि, ऐसी ररजियों के जलए ईम्मीदवारों की सेवा के पुनः अबटं न/ऄद्यतन पर जवचार नहीं दकया जाएगा।

(6) अयोग द्वारा ऄनंजतम रूप से ऄनुिजं सत ईम्मीदवार को, चाहे वे प्रथमतः घोजषत पररणाम के अधार पर हों या समेदकत अरजक्षत सूची र ए‍सटेंडेड सूची में से हों, दकसी भी कारणवि ईम्मीदवार द्वारा ऄपजे क्षत पचाररकताएं पूरी न दकए जाने पर, ऄपेजक्षत पचाररकताओं को पूरा करने हेतु ईपचारी कारववाइ ऄजवलंब करनी होगी। यह कारववाइ हर हाल में, सरकार द्वारा जवजनधावररत र ऄजधसूजचत ऐसे ऄनंजतम पररणाम की घोषणा की तारीख से ददए गए ऄनुमत समय के भीतर करनी होगी।

21. (1) परीक्षा के पररणाम के अधार पर सेवाओं का अबटं न करते समय जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 हते ु ऑनलाआन अवेदन प्रपत्र/ऄद्यतन ऑनलाआन अवदे न प्रपत्र म ें ईम्मीदवार द्वारा सेवाओं के संबंध में ददए गए वरीयता क्रम पर समुजचत जवचार दकया जाएगा। जवजभन्न सेवाओं में जनयुजि को, जनयुजि के समय संबंजधत सेवा पर लागू जनयमों/जवजनयमों द्वारा भी िाजसत दकया जाएगा।

(2) भा.प्र.से या भा.पु.स.े के जलए जनयुजि होन े पर चयजनत ईम्मीदवारों का संवगव अबटं न, संवगव अबटं न के समय लागू संवग व अबटं न नीजत द्वारा िाजसत होगा। परीक्षा के पररणाम की सचू ना प्रदान करना :

22. प्रत्येक ईम्मीदवार को परीक्षा पररणाम की सूचना दकस रूप में र दकस प्रकार दी जाए, आसका जनणवय अयोग स्ट्वयं करेगा। अयोग परीक्षा पररणाम के बारे में दकसी भी ईम्मीदवार से पत्र-व्वहार नहीं करेगा। जनयजु ि हेत ु ईपय‍ु त ता :

23 (1). परीक्षा के पररणाम के अधार पर अयोग द्वारा सफल घोजषत दकए जाने मात्र से सेवा अबटं न र जनयुजि का ऄजधकार तब तक नहीं जमलता जब तक दक सरकार अवश्यक जांच के बाद आस बात से संतुष्ट न हो जाए दक ईम्मीदवार चररत्र तथा पूववव ृत्त की दृजष्ट से तथा आस परीक्षा के दौरान पात्रता की दजृ ष्ट से तथा दकसी प्रकार के अरक्षण का लाभ प्राकरन के ईद्देश्य से ईसके द्वारा प्रस्ट्ततु दकए गए दस्ट्तावेज आस सेवा में अबटं न/जनयुजि के जलए जचदकत्सा परीक्षण सजहत हर प्रकार से योग्य है। आस संबंध में सरकार का जनणवय ऄजन्तम होगा।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(2) , 2026 / ‘ ’ औ , , 2026

24. ऐसा कोइ व्जि: (क) जजसने दकसी ऐसे व्जि से जववाह दकया हो जजसका पहल े से जीजवत पजत/पत्नी हो; या (ख) जजसकी पजत/पत्नी जीजवत होते हुए, ईसने दकसी स्त्री/पुरुष से जववाह दकया हो, ईि सेवा में जनयुजि का पात्र नहीं होगा :

परन्त ु केन्र सरकार यदद आस बात से संतुष्ट हो दक आस प्रकार के दोनों पक्षों के व्जियों पर लागू व्जिगत काननू के ऄधीन ऐसा जववाह दकया जा सकता है र ऐसा करने के ऄन्य अधार हैं तो ईस ईम्मीदवार को आस जनयम से छूट दे सकती है। बचें माकव ददवय ागं ता वाल े वय जियों हते ु ररजियों म ें अरक्षण :

25. बेंचमाकव ददव्ागं व्जियों के जलए अरजक्षत ररजियों के जलए अरक्षण का लाभ लेन े हते ु पात्रता वही होगी जो “ददव्ांगजन ऄजधकार ऄजधजनयम, 2016” में जनर्ददष्ट है। एकाजधक ददव यांगताओं वाल े ईम्मीदवार ददव यागं जन ऄजधकार ऄजधजनयम, 2016 की धारा 34 (1) की श्रेणी [(ड.) एकाजधक ददव यांगता] के तहत ही अरक्षण के जलए पात्र होंग े तथा बेंचमाकव ददव यागं ता वाले व्जियों की आनम ें से दकसी भी श्रेणी में 40% र आससे ऄजधक ददव यांगता होने के कारण दकसी भी ऄन्य ददव यांगता श्रेणी ऄथावत् ददव यांगजन ऄजधकार ऄजधजनयम, 2016 की धारा 34(1) (क) से (घ) श्रेणी के तहत अरक्षण के जलए पात्र नहीं होंग।े बित े यह भी दक बेंचमाकव रूप से ददव्ांग व्जियों की श्रेणी के ईम्मीदवारों को जचजननत सवे ा/पद की ऄपेक्षाओं के ऄनुरूप सरकार द्वारा यथाजनधावररत ‘बेंचमाकव ददव्ांगताओं की ईपयुि श्रेणी’ र ‘कायावत्मक ऄपेक्षाओं’ [पूवव म ें कायावत्मक वगीकरण र िारीररक ऄपेक्षाएं (सक्षमताएं/ ऄक्षमताएं) (एफसीएण्डपीअर)] के संबंध में जवजिष्ट पात्रता मानदण्ड भी पूरे करने होंगे। रटप्पणी-I : जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 में प्रजतभागी सेवाओं के जलए ‘बेंचमाकव ददव्ागं ताओं की ईपयुि श्रेणी’ र ‘कायावत्मक ऄपेक्षाओं’ का जववरण आन जनयमों के पररजिष्ट-IV में ददया गया है, जो ददव्ांगजन ऄजधकार ऄजधजनयम, 2016 की धारा 33 र 34 के प्रावधानों के ऄनुसार सरकार द्वारा जचजननत र जनधावररत दकए गए हैं। रटप्पणी-II : केवल पररजिष्ट IV में ईजल्लजखत ददव्ांगता श्रेणी (श्रेजणयों) से संबंजधत बेंचमाकव ददव्ांगता वाले ईम्मीदवार पी.डब्‍ल्यू.बी.डी. श्रेणी के ऄतं गतव परीक्षा हेतु अवदे न करन े के पात्र होंगे। ऄतः सबं ंजधत ईम्मीदवारों को सलाह दी जाती है दक वे परीक्षा में प्रवेि हेतु समुजचत रूप से अवदे न करने से पूवव आस े ध्यानपूववक पढ़ लें।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 रटप्पणी-III : बेंचमाकव ददव्ांगता श्रेणी स े संबंजधत ईम्मीदवारों की जांच संभवतः पहल े की गइ होगी र परीक्षा में प्रवेि हेतु अवेदन करने से पवू व ही ईनके पास संबंजधत जचदकत्सा प्रमाण-पत्र होंगे। तथाजप, यह स्ट्पष्ट तौर पर नोट कर जलया जाए दक आन जनयमों के ऄनुसार बेंचमाकव ददव्ांगता श्रेणी सजहत जनधावररत जचदकत्सा परीक्षा ऄजनवायव है तथा जनयुजि हते ु ईम्मीदवार द्वारा पी.डब्‍ल्यू.बी.डी श्रेणी की ऄपेक्षाओं को पूरा करने संबंधी मूल्यांकन हेतु जवजनधावररत जचदकत्सा परीक्षा के पररणाम को ही वैध माना जाएगा। श्रणे ी म ें पररवतनव :

26.(1) यदद कोइ ईम्मीदवार जसजवल सेवा परीक्षा के ऄपने ऑनलाआन अवेदन प्रपत्र में यह ईल्लेख करता है, दक वह सामान्य श्रेणी से संबंजधत ह ै लेदकन कालातं र में ऄपनी श्रेणी को अरजक्षत सूची की श्रेणी में तब्‍दील करने के जलए अयोग को जलखता ह,ै तो अयोग द्वारा ऐसे ऄनरु ोध को स्ट्वीकार नहीं दकया जाएगा। आसके ऄजतररि, ईम्मीदवार द्वारा एक बार अरजक्षत श्रेणी चुन जलए जाने पर ऄन्य अरजक्षत श्रेणी में पररवतवन के दकसी भी ऄनुरोध ऄथातव ् ऄ.जा. को ऄ.ज.जा., ऄ.ज.जा. को ऄ.जा., ऄ.जप.व. को ऄ.जा./ऄ.ज.जा. या ऄ.जा./ऄ.ज.जा. को ऄ.जप.व., ऄ.जा. को इडब्‍ ल् यूएस, इडब्‍ल् यूएस को ऄ.जा., ऄ.ज.जा. को इडब्‍ ल् यएू स, इडब्‍ ल् यूएस को ऄ.ज.जा., ऄ.जप.व. को इडब्‍ ल् यूएस, इडब्‍ ल् यूएस को ऄ.जप.व. में पररवतवन पर जवचार नहीं दकया जाएगा। संघ लोक सेवा अयोग द्वारा ऄंजतम पररणाम की घोषणा कर ददए जाने के ईपरांत परीक्षा के प्रत्येक चरण पर सामान्य मानक के अधार पर ऄहवता प्राकरन करने वाले ईम्मीदवारों से जभन् न अरजक्षत श्रेणी के दकसी भी ईम्मीदवार को ईसकी अरजक्षत श्रेणी से ऄनारजक्षत श्रेणी में पररवतनव (ईनके ऄनरु ोध पर या ईनके द्वारा प्रस्ट्ततु दस्ट्तावेजों के अधार पर अयोग/सरकार द्वारा यथाजनधावररत) करने ऄथवा ऄनारजक्षत श्रेणी की ररजियों (संवगव) के जलए दावा करन े की ऄनुमजत नहीं होगी। ऐसे ईम्मीदवारों द्वारा सामान्य मानदण्डों के अधार पर ऄहतव ा प्राकरन नहीं करने के मामले म ें ईनकी ईम्मीदवारी जनरस्ट्त कर दी जाएगी। आसके ऄलावा, बेंचमाकव ददव्ागं (पीडब्‍ल् यूबीडी) श्रेणी के ऄतं गवत िाजमल दकसी भी ईप-श्रेणी के ईम्मीदवार को ऄपनी ददवय ांगता की ईप-श्रेणी में परवतवन करने की ऄनुमजत नहीं होगी।

(2) हालांदक ईपय‍ुव त जसिातं का सामान् य रूप से ऄनुपालन दकया जाएगा, दफर भी कुछ ऐस े मामले हो सकते हैं जजनम ें दकसी समुदाय-जविेष को अरजक्षत समुदायों की दकसी सूची में िाजमल करन े के संबंध म ें सरकारी ऄजधसूचना जारी दकए जाने र ईम् मीदवार द्वारा अवेदन-पत्र जमा करन े की तारीख के बीच समयांतर 3 महीन े से ऄजधक न हो। ऐसे मामलों म,ें समुदाय को सामान् य से अरजक्षत श्रेणी में पररवर्मतत करने सबं ंधी ऄनरु ोध पर अयोग द्वारा मेररट के अधार पर जवचार दकया जाएगा।

(3) परीक्षा की प्रदक्रया के दौरान दकसी ईम् मीदवार के बेंचमाकव ददव यांगता श्रेणी म ें अ जाने के मामले में ईम् मीदवार को ऐसे मान् य दस्ट्त ावेज प्रस्ट्त ुत करने होंग,े जजनमें आस त्य का ईल् लेख हो दक वह ददव यांगजन ऄजधकार (अरपीडब्‍ल् यडू ी) ऄजधजनयम, 2016 के ऄंतगवत यथापररभाजषत 40% ऄथवा आससे ऄजधक ददव यांगता से ग्रस्ट्त गया है, तादक बेंचमाकव ददव यांगता श्रेणी वाले व यजियों को जमलन े वाले अरक्षण के लाभ प्राप्त करने हेत ु ईस पर जवचार दकया जा सके।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] अरक्षण का लाभ प्राप्त करन े हते ु पात्रता :

27. (1) कोइ भी ईम्मीदवार समुदाय संबंधी अरक्षण का लाभ ईठाने का पात्र तभी होगा जब वह समुदाय/जाजत, जजससे वह संबंजधत है, केन्र सरकार द्वारा जारी अरजक्षत समुदायों की सूची में िाजमल हो।

(2) जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जलए अवेदन करने वाले ऄ.जप.व. श्रेणी के ईम् मीदवारों को जवत्तीय वषव 2022-23, 2023-24 तथा 2024-25 के दौरान प्राकरन अय के अधार पर ऄ.जप.व.(नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण-पत्र प्रस्ट्त तु करना होगा र यह प्रमाण-पत्र 01.04.2025 को/ ईसके पिात् (जवत्तीय वषव 2024-25 के पूणव होने के ईपरातं ) परंतु जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 हते ु अवेदन करन े की ऄंजतम तारीख के बाद जारी नहीं हुअ हो ।

(3) जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 का कोइ ईम् मीदवार अर्मथक रूप स े कमजोर वगव के अरक्षण के लाभ का पात्र तभी माना जाएगा यदद वह केन् र सरकार द्वारा जारी ितों को पूरा कर रहा हो र ईसके पास जवत् त वषव 2024- 25 हते ु ऄपेजक्षत अय के अधार पर अय एवं पररसपं जत्त प्रमाण-पत्र मौजूद हो तथा यह प्रमाण-पत्र 01.04.2025 को/ ईसके पिात् (जवत्तीय वषव 2024-25 के पणू व होने के ईपरातं ) परंतु जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 हते ु अवेदन करने की ऄंजतम तारीख के बाद जारी नहीं हुअ हो ।

28. ऄ.जा./ऄ.ज.जा./ऄ.जप.व./इडब्‍ल्यूएस/बेंचमाकव ददव्ांगता वाले व्जि/पूव व सैजनकों के जलए ईपलब्‍ध अरक्षण/ररयायत के लाभ के आच्छुक ईम्मीदवार यह सुजनजित कर लें दक वे जनयमावली/नोरटस में जवजहत पात्रता के ऄनुसार ऐसे अरक्षण/ररयायत के हकदार हैं। जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जलए अवेदन करते समय, ऐसे लाभों के जलए जनयमावली/नोरटस में यथाजनर्ददष्ट दकए ऄनुसार, ईम्मीदवारों के पास ऄपने दावे के समथवन म ें जवजहत प्रारूप में सभी ऄपेजक्षत प्रमाण-पत्र ऄजं तम तारीख तक मौजूद होन े चाजहए।

29. जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जलए ऑनलाआन अवेदन पत्र प्राकरन करने की जनधावररत ऄंजतम तारीख को ईम्मीदवारों के ऄन्य जपछडा वगव की जस्ट्थजत (क्रीमी लये र सजहत) के जनधावरण की तारीख माना जाएगा। यिु रुस्ट्तगी, जनदेिक[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 पररजिष्ट-1 खडं - I परीक्षा की योजना आस प्रजतयोजगता परीक्षा में दो क्रजमक चरण हैं।

(1) जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलए ईम्मीदवारों के चयन हेतु जसजवल सेवा (प्रांरजभक) परीक्षा (वस्ट्तपु रक) तथा

(2) जवजभन्न सेवाओं तथा पदों पर भती हेत ु ईम्मीदवारों का चयन करने के जलए जसजवल सवे ा (प्रधान) परीक्षा (जलजखत तथा साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण)।

2. जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा में वस्ट्तपु रक (बहुजवकल्पीय प्रश्न ) प्रकार के दो पेपर होंगे तथा खंड-II के ईप खंड (क) में ददए गए जवषयों में ऄजधकतम 400 ऄंक होंगे। यह परीक्षा केवल प्रा‍चयन परीक्षण के रूप में होगी। जसजवल सवे ा (प्रधान) परीक्षा म ें प्रवेि हेतु ऄहतव ा प्राप्त करने वाल े ईम्मीदवार द्वारा जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा म ें प्राप् त दकए गए ऄंकों को ईनके ऄंजतम योग्यता क्रम को जनधावररत करने के जलए नहीं जगना जाएगा। जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि ददये जाने वाले ईम्मीदवारों की संख्या ई‍ त वष व में आस परीक्षा के माध्यम स े भरी जान े वाली ररजियों की कुल संख्या का लगभग बारह स े तेरह गुना होगी। केवल व े ही ईम्मीदवार जो अयोग द्वारा आस वष व की जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा में ऄहतव ा प्राप्त घोजषत दकए जात े ह,ैं ई‍ त वष व की जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि के पात्र होंगें बित े दक वे ऄन्यथा जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा में प्रवेि हते ु पात्र हों। रटप्प णी–I : अयोग, जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलए ऄहवक ईम् मीदवारों की एक सूची तैयार करेगा जजसका जनधावरण अयोग द्वारा जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा के सामान् य ऄध् ययन पपे र–II में 33% ऄंक तथा जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा के सामान् य ऄध् ययन पपे र–I के कुल ऄहवक ऄंकों पर अधाररत होगा। रटप्प णी–II : प्रश्न -पत्रों म,ें ईम् मीदवार द्वारा ददए गए गलत ईत् तरों के जलए दंड (ऊणात्म क ऄंकन) ददया जाएगा।

(i) प्रत्य ेक प्रश्न के ईत् तर के जलए चार जवकल् प हैं। ईम्म ीदवार द्वारा प्रत् येक प्रश्न के जलए ददए गए गलत ईत् तर के जलए, ईस प्रश्न के जलए ददए जाने वाले ऄकं ों का एक जतहाइ (0.33) दडं के रूप में काटा जाएगा।

(ii) यदद ईम् मीदवार एक से ऄजधक ईत् तर देता है तो ईस े गलत ईत् तर माना जाएगा चाहे ददए गए ईत्त रों म ें से एक ठीक ही ‍ यों न हो र ईस प्रश् न के जलए वही दंड होगा जो उपर बताया गया ह।ै

(iii) यदद प्रश्न को खाली छोड ददया गया है ऄथावत् ईम् मीदवार द्वारा कोइ ईत्त र नहीं ददया गया है तो ईस प्रश्न के जलए कोइ दंड नहीं ददया होगा।

3. जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा में जलजखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण होगा। जलजखत परीक्षा में खंड-II के ईप खंड (ख) में ददए गए जवषयों के परम् परागत जनबंधात् मक िैली के 9 पेपर होंगे जजसमें से 224 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पपे र ऄहवक प्रकार के होंगे। [खंड II (ख) के पैरा 1 के नीचे नोट (ii) भी देखें।] सभी ऄजनवायव पपे रों (प्रश्न पत्र - I से प्रश्न VII तक प्राप् त ऄंकों) र साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण में प्राप् त ऄंकों के अधार पर ईनका योग् यताक्रम जनधावररत दकया जाएगा।

4.1. जो ईम्मीदवार जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा के जलजखत भाग में अयोग के जववेकानुसार यथाजनधावररत न्यूनतम ऄहवक ऄंक प्राप् त करते हैं ईन्हें खंड-II के ईपखंड 'ग' के ऄनुसार साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण के जलए बुलाया जाएगा। साक्षात्कार/व्जित्व परीक्षण के जलए बलु ाए जाने वाले ईम्मीदवारों की संख्या भरी जाने वाली ररजियों की संख्या से लगभग दुगनी होगी। साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण के जलए 275 ऄंक (कोइ न् यूनतम ऄहवक ऄंक नहीं) होंग।े

4.2 आस प्रकार ईम्मीदवारों द्वारा जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा (जलजखत भाग तथा साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण) में प्राप्त दकए गए ऄंकों के अधार पर ऄंजतम तौर पर ईनके रैंक का जनधावरण दकया जाएगा। ईम्मीदवारों को जवजभन्न सेवाओं का अबंटन परीक्षा में ईनके रैंकों तथा जवजभन्न सेवाओं र पदों के जलए ईनके द्वारा ददए गए वरीयता क्रम को ध् यान में रखते हुए दकया जाएगा।

4.3 टाइ ब्रके कग जसिातं :

(i) यदद कुल ऄंक (ऄंजतम ऄंक) बराबर ह,ैं तो जलजखत परीक्षा के ऄजनवाय व (समान) प्रश्नपत्रों ("प्रश्नपत्र -I: जनबधं ", प्रश्नपत्र-II: सामान्य ऄध्ययन -I", प्रश्नपत्र-III: सामान्य ऄध्ययन -II", प्रश्नपत्र-IV: सामान्य ऄध्ययन -III", प्रश्नपत्र-V: सामान्य ऄध्ययन -IV") र व्जित्व परीक्षण में जमलाकर ऄजधक ऄंक प्राकरन करने वाले ईम्मीदवार को ईच्चतर रैंक दी जाएगी;

(ii) यदद ईपरोि (i) म ें ऄंक बराबर हों, तो जलजखत परीक्षा के ऄजनवायव (समान) प्रश्नपत्रों ("प्रश्नपत्र -I: जनबधं ", प्रश्नपत्र-II: सामान्य ऄध्ययन -I", प्रश्नपत्र-III: सामान्य ऄध्ययन -II", प्रश्नपत्र-IV: सामान्य ऄध्ययन -III, प्रश्नपत्र-V: सामान्य ऄध्ययन -IV" में जमलाकर) में ऄजधक ऄंक प्राकरन करने वाले ईम्मीदवार को ईच्चतर रैंक दी जाएगी;

(iii) यदद ईपरोि (i) र (ii) के भी ऄंक समान ह,ैं तो अयु में वररष्ठ ईम्मीदवार को ईच्चतर रैंक दी जाएगी; र

(iv) जजन मामलों में ईपयुवि टाइ ब्रेककग जसिांतों का प्रयोग करने के पिात् भी टाइ की जस्ट्थजत बनी रहती है तब ईस जस्ट्थजत का समाधान अयोग के जववेकानुसार दकया जाएगा। खडं -II: प्रारंजभक तथा प्रधान परीक्षा की रूपरेखा तथा जवषय क. प्रारंजभक परीक्षा :

आस परीक्षा में दो ऄजनवाय व पपे र होंगे जजसमें प्रत्येक पपे र 200 ऄंकों का होगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 नोट :

(i) दोनों ही प्रश्न -पत्र वस्ट्तपु रक (बहुजवकल्पीय प्रश्न) प्रकार के होंगे र प्रत्येक प्रश्न-पत्र दो घंटे की ऄवजध का होगा।

(ii) जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा का पपे र-II ऄहवक पपे र होगा जजसके जलए न् यनू तम ऄहवक ऄंक 33% जन धावररत दकए गए हैं।

(iii) प्रश्न -पत्र जहन्दी र ऄंग्रजे ी दोनों ही भाषाओं में तैयार दकए जाएंगे।

(iv) पायक्क्रम संबंधी जववरण खंड-III के भाग-क में ददया गया है। ख. प्रधान परीक्षा : जलजखत परीक्षा में जनम्नजलजखत पपे र होंगे : ऄहकव पपे र : पेपर – क (संजवधान की अठवीं ऄनुसूची में सजम्मजलत भाषाओं में से ईम्मीदवारों द्वारा चुनी गइ कोइ एक भारतीय भाषा) 300 ऄकं पेपर – ख ऄंग्रेजी 300 ऄकं योग्यता क्रम के जलए जजन पपे रों को अधार बनाया जाएगा। पेपर-I जनबधं 250 ऄकं पेपर -II सामान्य ऄध्ययन-I 250 ऄकं (भारतीय जवरासत र संस्ट्कृजत, जवश्व का आजतहास एव ं भूगोल र समाज) पेपर -III सामान्य ऄध्ययन-II 250 ऄकं (िासन व्वस्ट्था, संजवधान, िासन-प्रणाली, सामाजजक न्याय तथा ऄंतरावष्ट्रीय संबंध) पेपर -IV सामान्य ऄध्ययन-III 250 ऄकं (प्रौद्योजगकी, अर्मथक जवकास, जैव जवजवधता, पयाववरण, सुरक्षा तथा अपदा प्रबंधन)26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पेपर -V सामान्य ऄध्ययन- IV 250 ऄकं (नीजतिास्त्र, सत्यजनष्ठा र ऄजभरूजच) पेपर - VI वकै जल्पक जवषय पपे र -I 250 ऄकं पेपर –VII वकै जल्पक जवषय पपे र -2 250 ऄकं ईप योग (जलजखत परीक्षा) 1750 ऄकं वय ज‍त त्व परीक्षण 275 ऄकं -------------------------------------------------------- ------------------------------------- कुल योग 2025 ऄकं ईम्मीदवार नीच े पैरा-2 म ें ददए गए जवषयों की सूची म ें स े कोइ एक वकै जल्पक जवषय चनु सकत े ह।ैं रटप्पणी:

(i) भारतीय भाषाओं र ऄंग्रेजी के पेपर (पपे र क एवं पपे र ख) मैररकुलेिन ऄथवा समकक्ष स्ट्त र के होंग,े जजनमें केवल ऄहतव ा प्राप्त करनी होगी। आन पेपर में प्राप्त ऄंकों को योग् यता क्रम जनधावररत करने में नहीं जगना जाएगा।

(ii) सभी ईम्मीदवारों के ‘जनबधं ’, ‘सामान् य ऄध् ययन’ तथा वैकजल्पक जवषय के पेपरों का मूल् यांकन ‘भारतीय भाषा’ तथा ऄंग्रेजी के ईनके ऄहवक पपे र के साथ ही दकया जाएगा। परंतु ‘जनबधं ’, ‘सामान्य ऄध् ययन’ तथा वैकजल्पक जवषय के पपे र पर केवल ऐसे ईम्म ीदवारों के मामले में जवचार दकया जाएगा, जो आन ऄहवक प्रश्न पत्रों में न् यनू तम ऄहतव ा मानकों के रूप में भारतीय भाषा में 25% ऄंक तथा ऄंग्रेजी में 25% ऄंक प्राप् त करते हैं।

(iii) तथाजप, भारतीय भाषाओं का प्रथम पपे र ईन ईम् मीदवारों के जलए ऄजनवायव नहीं होगा जो ऄरुणाचल प्रदेि, मजणपुर, मेघालय, जमजोरम, नागालैंड तथा जसदिम राज् य के हैं।

(iv) यद्यजप, बेंचमाकव ददव्ांग (केवल श्रवण बाजधत ईप-श्रेणी) ईम्मीदवारों के जलए भारतीय भाषा का पपे र ‘क’ ऄजनवाय व नहीं होगा, बित े दक ईन्हें संबंजधत जिक्षा बोडव / जवश्वजवद्यालय द्वारा दूसरी या तीसरी भाषा पायक्क्रमों से ऐसी छूट दी गइ हो। ईम्मीदवार को ऐसी छूट का दावा करने के जलए अयोग को आस संबंध म ें पररवचन देना होगा/ स्ट्वघोषणा करनी होगी।

(v) ईम्मीदवारों द्वारा केवल पेपर I - VII में प्राप् त ऄंकों की गणना योग्यताक्रम जनधावरण के जलए की जाएगी। तथाजप, अयोग को परीक्षा के दकसी भी ऄथवा सभी प्रश्न -पत्रों में ऄहतव ा ऄंक जनधावररत करने का जविेषाजधकार होगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27

(vi) भाषा के माध् यम/साजहत्य के जलए ईम् मीदवारों द्वारा जलजपयों का ईपयोग जनम्नानुसार दकया जाएगा। भाषा जलजप ऄसजमया .................... ऄसजमया बांग्ला .................... बंगाली गुजराती .................... गुजराती जहन्दी .................... देवनागरी कन्नड .................... कन्नड कश्मीरी .................... फारसी कोंकणी .................... देवनागरी मलयालम .................... मलयालम मजणपुरी .................... बंगाली या मैतइे मायेक मराठी .................... देवनागरी नेपाली .................... देवनागरी ईजडया .................... ईजडया पंजाबी .................... गरुु मुखी सस्ट्ं क ृत .................... देवनागरी जसन्धी .................... देवनागरी या ऄरबी तजमल .................... तजमल तेलुग ु .................... तेलुग ु ईदव ू .................... फारसी बोडो .................... देवनागरी डोगरी .................... देवनागरी मैजथली .................... देवनागरी सथं ाली .................... देवनागरी या ओलजचकी रटप्पणी 1 : संथाली भाषा के जलए प्रश्न पत्र दवे नागरी जलजप म ें छपगें े दकन्तु ईम्मीदवारों को ईत्तर देने के जलए देवनागरी या ओलजचकी जलजप के प्रयोग का जवकल्प होगा। रटप्पणी 2 : मजणपुरी भाषा के जलए प्रश्न पत्र बांग्ला जलपी म ें छपेंगे दकन्तु ईम्मीदवारों को ईत्तर देने के जलए बांग्ला जलजप या मतै ेइ मायेक जलजप के प्रयोग का जवकल्प होगा।

2. प्रधान परीक्षा के जलए वकै जल्पक जवषयों की सूची

(i) कृजष जवज्ञान

(ii) पिुपालन एवं पिु जचदकत्सा जवज्ञान

(iii) नृजवज्ञान

(iv) वनस्ट्पजत जवज्ञान

(v) रसायन जवज्ञान28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(vi) जसजवल आंजीजनयरी

(vii) वाजणज्य िास्त्र तथा लेखा जवजध

(viii) ऄथविास्त्र

(ix) जवद्युत आंजीजनयरी

(x) भूगोल

(xi) भू-जवज्ञान

(xii) आजतहास

(xiii) जवजध

(xiv) प्रबंधन

(xv) गजणत

(xvi) यांजत्रक आंजीजनयरी

(xvii) जचदकत्सा जवज्ञान

(xviii) दिवन िास्त्र

(xix) भौजतकी

(xx) राजनीजत जवज्ञान तथा ऄन्तरावष्ट्रीय संबंध

(xxi) मनोजवज्ञान

(xxii) लोक प्रिासन

(xxiii) समाज िास्त्र

(xxiv) सांजख्यकी

(xxv) प्राजण जवज्ञान

(xxvi) जनम्नजलजखत भाषाओं में से दकसी एक भाषा का साजहत्य: ऄसजमया, बांग्ला, बोडो, डोगरी, गुजराती, जहन्दी, कन्नड, कश्मीरी, कोंकणी, मैजथली, मलयालम, मजणपुरी, मराठी, नपे ाली, ईजडया, पंजाबी, संस्ट्कृत, संथाली, वसधी, तजमल, तेलुग,ू ईदव ू र ऄंग्रेजी। नोट:

(i) परीक्षा के प्रश्न -पत्र पारंपररक (जववरणात् मक) प्रकार के होंग।े

(ii) प्रत्येक प्रश्न -पत्र तीन घटं े की ऄवजध का होगा।

(iii) ऄहवक भाषाओं – पपे र क तथा ख को छोडकर ईम् मीदवारों को सभी प्रश्न ों के ईत् तर सज ं वधान की अठवीं ऄनुसूची में िाजमल दकसी भी भाषा या ऄग्रं ेजी में दने े का जवकल् प होगा। आसके बावजूद, ऐसे ईम्मीदवारों को वैकजल्पक पपे र ऄंग्रेजी में जलखने का भी जवकल्प होगा यदद ईन्ह ोंने ऄहवक भाषा पपे र, पपे र-‘क’ र पपे र-‘ख’ को छोडकर पेपर I-V को भारत के संजवधान की अठवीं ऄनुसूची में िाजमल भाषाओं में से दकसी एक में जलखने का जवकल् प चुना हो।

(iv) जो ईम्मीदवार पेपरों के ईत्तर देने के जलए संजवधान की अठवीं ऄनुसूची में िाजमल भाषाओं में से दकसी एक भाषा का चयन करते ह,ैं वे यदद चाहें तो केवल तकनीकी िब्‍दों,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29 यदद कोइ हों, का जववरण स्ट्वयं द्वारा चयन की गइ भाषा के ऄजतरर‍त कोष्ठक (ब्रैकेट) म ें ऄंग्रेजी में भी दे सकते हैं। तथाजप, ईम्मीदवार यह नोट करें दक यदद वे ईपयुव‍त जनयम का दरूु पयोग करते ह ैं तो आस कारणवि कुल प्राप्त ांकों, जो ईन्हें ऄन्यथा प्राप् त हुए होत,े में से कटौती की जाएगी र ऄसाधारण मामलों में ईनके ईत्तर ऄनजधकृत माध्यम में होने के कारण ईनकी ईत्तर-पुजस्ट्तका(ओं) का मूल्यांकन नहीं दकया जाएगा।

(v) ईम्मीदवार यह नोट कर लें दक यदद ईत्तर जस्ट्क्रप्ट(टों) में कोइ ऄसंगत बात/ संकेतक/ ऄंक अदद जलखे हुए पाए जाते हैं जो दकसी प्रश्न/ ईत्तर से संबंजधत नहीं है र/ ऄथवा ईनसे ईम्मीदवार की पहचान पता चलने की संभावना हो, तो अयोग ईम्मीदवार को ऄन्यथा रूप से प्राकरन होने वाले कुल ऄंकों में से कटौती कर सकता है या आस कारणवि ईि जस्ट्क्रप्ट(टों) का मूल्यांकन नहीं करेगा।

(vi) प्रश्न -पत्र (भाषा के साजहत्य के पेपरों को छोडकर) केवल जहन्दी तथा ऄंग्रेजी में तैयार दकए जाएंगे।

(vii) पाठयक्रम का जववरण खंड-III के भाग ख में ददया गया है। सामान्य ऄनदु ेि (प्रारंजभक तथा प्रधान परीक्षा)

(i) ईम्मीदवारों को प्रश्न ों के ईत्तर ऄजनवायवत: स्ट्वयं जलखने होंगे। दकसी भी पररजस्ट्थजत म ें ईन्हें ईत्तर जलखने के जलए स्ट्क्राआब की सहायता लने े की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी। तथाजप दजृ ष्टहीन, चलन ददव्ांगता (दोनों हाथ प्रभाजवत – बीए) र प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात श्रेजणयों के ऄतं गवत बेंचमाकव ददव्ागं ता वाल े ईम्मीदवार स्ट्क्राआब सुजवधा के पात्र होंग।े अरपीडब्‍ल्यूडी ऄजधजनयम, 2016 की धारा 2 (अर) के ऄंतगवत यथापररभाजषत बेंचमाकव ददव्ांगता की ऄन्य श्रेजणयों के ईम्मीदवारों को पररजिष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के ऄनुसार दकसी सरकारी स्ट्वास्ट््य देखभाल संस्ट्था के मुख्य जचदकत्सा ऄजधकारी/ जसजवल सजवन/ जचदकत्सा ऄधीक्षक द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण पत्र प्रस्ट्ततु दकए जाने पर दक संबंजधत ईम्मीदवार की लेखन क्षमता प्रभाजवत है तथा ईसकी ओर से परीक्षा जलखने के जलए स्ट्क्राआब की सेवाएं लेना ऄजनवायव ह,ै ऐसे ईम्मीदवार स्ट्क्राआब की सुजवधा प्राकरन करने के पात्र होंगे। आसके ऄजतररि जवजिष्ट ददव्ांगता वाले ईन व्जियों जो अरपीडब्‍ल्यूडी ऄजधजनयम, 2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तहत िाजमल हैं, परंतु ईि ऄजधजनयम की धारा 2 (अर) की पररभाषा के तहत िाजमल नहीं ह ैं ऄथावत् 40% से कम ददव्ांगता वाल े व्जियों तथा जजन्हें जलखने म ें करठनाइ होती है, को पररजिष्ट VII में ददए प्रपत्र के ऄनुसार दकसी सरकारी स्ट्वास्ट््य देखभाल संस्ट्था के सक्षम जचदकत्सा ऄजधकारी द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण-पत्र प्रस्ट्ततु दकए जाने पर दक संबंजधत ईम्मीदवार की लेखन क्षमता प्रभाजवत है तथा ईसकी ओर से परीक्षा में जलखने के जलए स्ट्क्राआब की सेवाएं लने ा ऄजनवायव है, ऐसे ईम्मीदवारों को स्ट्क्राआब की सुजवधा प्रदान की जाएगी।

(ii) ऄपना स्ट्क्राआब लाने या अयोग को आसके जलए ऄनुरोध करने संबंधी जववेकाजधकार ईम्मीदवार को है। स्ट्क्राआब का जववरण ऄथातव ऄपना या अयोग का र यदद ईम्मीदवार ऄपना स्ट्क्राआब लाना चाहत े हैं, तो तत्संबंधी30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जववरण पररजिष्ट VI (जजन ईम्मीदवारों की ददव्ांगता 40% या ऄजधक है) तथा पररजिष्ट VIII (ईम्मीदवारों की ददव्ांगता 40% से कम है र जजनकी लेखन क्षमता प्रभाजवत ह)ै के ऄनुसार ऑनलाआन अवेदन करते समय मांगा जाएगा।

(iii) स्ट्वयं के ऄथवा अयोग द्वारा ईपलब्‍ध कराए गए स्ट्क्राआब की योग्यता परीक्षा के जलए जनधावररत न्यूनतम योग्यता मानदंड से ऄजधक नहीं होगी। तथाजप, स्ट्क्राआब की योग्यता सदैव मैररक ऄथवा आससे ऄजधक होनी चाजहए।

(iv) दजृ ष्टहीन, चलन ददव्ागं ता (दोनों हाथ प्रभाजवत – बीए) र प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात श्रेजणयों के ऄतं गतव बेंचमाकव ददव्ांगता वाल े ईम्मीदवारों को परीक्षा के प्रत्यके घंटे हते ु 20 जमनट प्रजतपूरक समय प्राकरन करने के पात्र होंगे । बेंचमाकव ददव्ागं ता की ऄन्य श्रेजणयों के ईम्मीदवारों को पररजिष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के ऄनुसार दकसी सरकारी स्ट्वास्ट््य देखभाल संस्ट्था के मुख्य जचदकत्सा ऄजधकारी/ जसजवल सजवन/ जचदकत्सा ऄधीक्षक द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण पत्र प्रस्ट्ततु दकए जाने पर दक संबंजधत ईम्मीदवार की लेखन क्षमता प्रभाजवत ह,ै यह सुजवधा प्राकरन करने के पात्र होंगे। आसके ऄजतररि, जवजिष्ट ददव्ांगता वाल े व े व्जि जो अरपीडब्‍ल्यूडी ऄजधजनयम,2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तहत िाजमल हैं, परंतु ईि ऄजधजनयम की धारा 2 (अर) की पररभाषा के तहत िाजमल नहीं हैं ऄथावत् 40% से कम ददव्ागं ता वाले व्जि ह ैं तथा जजन्हें जलखने में करठनाइ होती है, को पररजिष्ट VII में ददए गए प्रपत्र के ऄनुसार दकसी सरकारी स्ट्वास्ट््य देखभाल संस्ट्था के सक्षम जचदकत्सा ऄजधकारी द्वारा जारी आस अिय का प्रमाण-पत्र प्रस्ट्ततु दकए जाने पर दक संबंजधत ईम्मीदवार की लेखन क्षमता प्रभाजवत ह,ै ऐसे ईम्मीदवारों को प्रजतपूरक समय प्रदान दकया जाएगा।

(v) पात्र ईम्मीदवारों को, मागं दकए जाने पर, स्ट्क्राआब की सुजवधा तथा/ऄथवा प्रजतपूरक समय प्रदान दकया जाएगा। रटप्पणी-1 : दकसी स्ट् क्राआब की योग्यता की ितें, परीक्षा हाल में ईसके अचरण तथा वह जसजवल सेवा परीक्षा के ईत्तर जलखने में पात्र ईम्मीदवारों (ईपयुवि यथापररभाजषत) की दकस प्रकार र दकस सीमा तक सहायता कर सकता ह,ै आन सब बातों का जनयमन संघ लोक सेवा अयोग द्वारा जारी ऄनदु ेि के ऄनुसार दकया जाएगा। आन सभी या आनमें स े दकसी एक ऄनदु ेिों का ईल्लंघन होन े पर ईम्मीदवार की ईम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। आसके ऄजतरर‍ त संघ लोक सेवा अयोग स्ट्क्राआब के जवरूि ऄन्य कारववाइ भी कर सकता है। नोट (2) : दजृ ष्ट दोष की प्रजतितता जनधारव रत करन े के मानदण्ड जनम्नानसु ार होंग े :-[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 बहे तर दजृ ष्ट खराब दजृ ष्ट दोष प्रजतितता ददव्ागं ता श्रणे ी र बहे तर करना र बहे तर करना 1 2 3 4 6/6 से 6/18 6/6 से 6/18 0 % 0 6/24 स े 6/60 10% 0 6/60 स े 3/60 तक से कम 20% I 3/60 से कम, कोइ प्रकाि 30% II II(एक अंख वाला ऄवबोधन नहीं व्जि) 6/24 स े 6/60 6/24 स े 6/60 40% IIIक (ऄल्प दजृ ष्ट) ऄथवा 6/60 स े 3/60 तक से कम 50% III ख (ऄल्प दजृ ष्ट) दफ‍सेिन के सेंटर के 3/60 स े कम से कोइ प्रकाि 60% III ग (ऄल्प दजृ ष्ट) चारों ओर दश्ृ य क्षेत्र 40 ऄवबोधन नहीं से कम 20 जडग्री तक या मै‍युला सजहत हेजमनाओजपअ 6/60 स े 3/60 तक से कम 6/60 स े 3/60 तक से कम 70% III घ (ऄल्प दृजष्ट) ऄथवा 3/60 स े कम से कोइ प्रकाि 80% III ड.(ऄल्प दजृ ष्ट) दफ‍सेिन के सेंटर के ऄवबोधन नहीं चारों ओर दश्ृ य क्षेत्र 20 से कम 10 जडग्री तक 3/60 स े 1/60 तक से कम 3/60 स े कम से कोइ प्रकाि 90% IV क(दजृ ष्टहीनता) ऄथवा ऄवबोधन नहीं दफ‍सेिन के सेंटर के चारों ओर दश्ृ य क्षेत्र 10 ग्री से कमजड32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] केवल एचएमसीएफ केवल एचएमसीएफ 100% IV ख (दजृ ष्टहीनता) केवल प्रकाि ऄवबोधन, केवल प्रकाि ऄवबोधन, कोइ प्रकाि ऄवबोधन कोइ प्रकाि ऄवबोधन नहीं नहीं रटप्पणी-3 : दजृ ष्टहीन ईम्मीदवारों को दी जाने वाली छूट जनकट दजृ ष्टता से पीजडत ईम्मीदवारों को देय नहीं होगी।

(i) अयोग ऄपन े जववेक से परीक्षा के दकसी भी एक या सभी जवषयों में ऄहवक ऄंक जनजित कर सकता है।

(ii) यदद दकसी ईम्मीदवार की जलखावट असानी से न पढ़ी जा सके तो ईसको जमलने वाले ऄंकों म ें से कुछ ऄंक काट जलए जायेंगे।

(iii) सतही ज्ञान के जलए ऄंक नहीं ददए जाएंगे।

(iv) परीक्षा के सभी जवषयों में कम से कम िब्‍दों में की गइ संगरठत, सूक्ष्म र सि‍त ऄजभव्जि को श्रेय जमलेगा।

(v) प्रश्न पत्रों में यथा अवश्यक एस.अइ. (S.I.) आकाआयों का प्रयोग दकया जाएगा।

(vi) ईम्मीदवार प्रश्न पत्रों के ईत्तर दते े समय केवल भारतीय ऄंकों के ऄन्तरावष्ट्रीय रूप (जैसे 1, 2, 3, 4, 5, 6 अदद) का ही प्रयोग करें।

(vii) ईम्मीदवारों को संघ लोक सेवा अयोग की परंपरागत (जनबधं ) िैली के प्रश्न पत्रों के जलए साआंरटदफक (नान प्रोग्रामबे ल) प्रकार के केलकुलेटरों का प्रयोग करने की ऄनुमजत है। यद्यजप प्रोग्रामबे ल प्रकार के कैलकुलेटरों का प्रयोग ईम्मीदवार द्वारा ऄनुजचत साधन ऄपनाया जाना माना जाएगा। परीक्षा भवन में कैलकुलेटरों को मांगने या बदलने की ऄनमु जत नहीं है। यह ध्यान रखना भी अवश्यक है दक ईम्मीदवार वस्ट्तुपरक पपे रों (परीक्षण पुजस्ट्तका) का ईत्तर देन े के जलए कैलकुलेटरों का प्रयोग नहीं कर सकते । ऄत: व े ईन्ह ें परीक्षा भवन म ें न लाएं। ग. साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण:

ईम्मीदवार का साक्षात्कार परीक्षण एक बोडव द्वारा दकया जाएगा जजसके सामने ईम्मीदवार के पररचयवृत्त का ररकॉडव होगा। ईम्मीदवार से सामान्य रुजच की बातों पर प्रश्न पछू े जायेंगे। यह साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण आस ईद्देश्य से होगा दक सक्षम र जनष्‍टपक्ष प्रेक्षकों का बोडव यह जान सके दक ईम्मीदवार लोक सेवा के जलए व्जित्व की दृजष्ट से ईपय‍ु त ह ै या नहीं। यह परीक्षा ईम्मीदवार की मानजसक क्षमता को जांचन े के ऄजभप्राय: से की जाती है। मोटे तौर पर आस परीक्षा का प्रयोजन वास्ट्तव में न केवल ईसके बौजिक गुणों को ऄजपतु ईसके सामाजजक लक्षणों र समसामजयक घटनाओं म ें ईसकी रुजच का भी मूल्यांकन करना है। आसमें ईम्मीदवार की मानजसक सतकवता, अलोचनात्मक ग्रहण िजि, स्ट्पष्ट र तकव संगत प्रजतपादन की िजि, संतुजलत जनणवय की िजि, रुजच की जवजवधता र गहराइ, नेतृत्व र सामाजजक संगठन की योग्यता, बौजिक र नैजतक इमानदारी की भी जांच की जा सकती है।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33

2. साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण में प्रजत परीक्षण (क्रास एग्जाजमनेिन) की प्रणाली नहीं ऄपनाइ जाती। आसमें स्ट्वाभाजवक वातावलाप के माध् यम से ईम्मीदवार के मानजसक गणु ों का पता लगाने का प्रयत्न दकया जाता ह,ै परन्त ु वह वातावलाप एक जविेष ददिा में र एक जविेष प्रयोजन से दकया जाता है।

3. साक्षात्कार/ व्जित्व परीक्षण ईम्मीदवारों के जविेष या सामान्य ज्ञान की जांच करने के प्रयोजन से नहीं दकया जाता, ‍योंदक ईसकी जांच जलजखत पेपरों से पहले ही हो जाती है। ईम्मीदवारों से अिा की जाती ह ै दक वे न केवल ऄपने िैक्षजणक जविेष जवषयों में ही पारंगत हों बजल्क ईन घटनाओं पर भी ध्यान दें जो ईनके चारों ओर ऄपने राज्य या देि के भीतर र बाहर घट रही हैं तथा अधुजनक जवचारधारा र नइ-नइ खोजों में भी रूजच लें जो दक दकसी सुजिजक्षत यवु क में जजज्ञासा पैदा कर सकती है।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] खडं -III परीक्षा का पायक् जववरण नोट : ईम्म ीदवारों को सलाह दी जाती है दक व े प्रारंजभक परीक्षा के जलए आस खंड में प्रकाजित पायक्क्रम का ऄध् ययन करें, ‍ योंदक कइ जवषयों के पायक्क्रम में समय-समय पर पररवतवन दकए गए ह।ैं भाग-क प्रारंजभक परीक्षा प्रश् न पत्र - I (200 ऄकं ) ऄवजध : दो घटं े  राष्ट्रीय र ऄंतरावष्ट्रीय महत्व की सामजयक घटनाएं।  भारत का आजतहास र भारतीय राष्ट्रीय अन्दोलन।  भारत एवं जवश्व भूगोल - भारत एवं जवश्व का प्राकृजतक, सामाजजक, अर्मथक भूगोल  भारतीय राज्यतन्त्र र िासन - संजवधान, राजनैजतक प्रणाली, पंचायती राज, लोक नीजत, ऄजधकारों संबंधी मुद्दे, अदद।  अर्मथक र सामाजजक जवकास - सतत जवकास, गरीबी, समावेिन, जनसांजख्यकी, सामाजजक क्षेत्र में की गइ पहल अदद।  पयाववरणीय पाररजस्ट्थजतकी जैव-जवजवधता र मौसम पररवतनव संबंधी सामान्य मद्दु े, जजनके जलए जवषयगत जविेषज्ञता अवश्यक नहीं ह।ै  सामान्य जवज्ञान प्रश् न पत्र - II (200 ऄकं ) ऄवजध : दो घटं े  बोधगम्यता  संचार कौिल सजहत ऄतं र - वैयजिक कौिल  तार्दकक कौिल एवं जवश्ल षे णात्मक क्षमता  जनणवय लेना र समस्ट्या समाधान  सामान्य मानजसक योग्यता  अधारभूत संख्यनन (संख्याएं र ईनके संबंध, जवस्ट्तार क्रम अदद) (दसवीं कक्षा का स्ट्तर), अंकडों का जनववचन (चाटव, ग्राफ, ताजलका, अंकडों की पयावकरनता अदद - दसवीं कक्षा का स्ट्तर) रटप्पणी 1 : जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा का पपे र-II, ऄहवक पपे र होगा जजसके जलए न् यनू तम ऄहवक ऄंक 33% जनधावररत दकए गए हैं। रटप्पणी 2 : प्रश्न बहुजवकल्पीय, वस्ट्तुजनष्ठ प्रकार के होंगे।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 रटप्पणी 3 : मूल्यांकन के प्रयोजन से ईम्मीदवार के जलए यह ऄजनवायव है दक वह जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा के दोनों पपे रों में सजम्मजलत हो। यदद कोइ ईम्मीदवार जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा के दोनों पेपरों में सजम्मजलत नहीं होता है तब ईसे ऄयोग्य ठहराया जाएगा। भाग- ख प्रधान परीक्षा प्रधान परीक्षा का ईद्देश्य ईम् मीदवारों के समग्र बौजिक गणु ों तथा ईनके गहन ज्ञान का अकलन करना है, मात्र ईनकी सूचना के भंडार तथा स्ट् मरण िज‍ त का अकलन करना नहीं। सामान् य ऄध् ययन के प्रश्न -पत्रों (प्रश् न-पत्र-II से प्रश्न -पत्र-V) के प्रश्न ों का स्ट्व रूप तथा आनका स्ट् तर ऐसा होगा दक कोइ भी सुजिजक्षत व यज‍त जबना दकसी जविषे ऄध् ययन के आनका ईत्त र दे सके। प्रश् न ऐसे होंगे जजनसे जवजवध जवषयों पर ईम् मीदवार की सामान् य जानकारी का परीक्षण दकया जा सके र जो जसजवल सेवा म ें कैररयर से संबंजधत होंगे। प्रश्न आस प्रकार के होंग े जो सभी प्रासंजगक जवषयों के बारे म ें ईम्म ीदवार की अधारभतू समझ तथा परस्ट्प र-जवरोधी सामाजजक-अर्मथक लक्ष् यों, ईद्देश्य ों र मांगों का जवश् लेषण तथा आन पर दजृ ष्‍टट कोण ऄपनान े की क्षमता का परीक्षण करें । ईम्म ीदवार संगत, साथवक तथा सारगर्मभत ईत् तर दें। परीक्षा के जलए वैकजल् पक जवषय के प्रश्न -पत्रों (प्रश् न-पत्र-VI तथा प्रश्न -पत्र-VII) के पायक्क्रम का स्ट्त र मुख् य रूप से ऑनसव जडग्री स्ट्त र ऄथावत् स्ट् नातक जडग्री से उपर र स्ट्न ातकोत्त र (मास्ट् टसव) जडग्री से जनम्न तर स्ट्त र का ह।ै आंजीजनयरी, जचदकत् सा जवज्ञान र जवजध के मामले म ें प्रश्न -पत्र का स्ट् तर स्ट् नातक की जडग्री के स्ट् तर का है। जसजवल सेवा (प्रधान) परीक्षा की योजना में सजम् मजलत प्रश्न -पत्रों का पायक्क्रम जनम्न ानुसार है :- भारतीय भाषाओं र ऄग्रं जे ी पर ऄहकव प्रश्न पत्र आस प्रश्न पत्र का ईद्देश्य ऄंग्रेजी तथा सबं ंजधत भारतीय भाषा में ऄपने जवचारों को स्ट् पष्‍टट तथा सही रूप में प्रकट करना तथा गंभीर तकवपूणव गद्य को पढ़ने र समझने में ईम् मीदवार की योग्यता की परीक्षा करना है। प्रश्न पत्रों का स्ट् वरूप अमतौर पर जनम्न प्रकार का होगा :

(i) ददए गए गद्यांिों को समझना

(ii) संक्षेपण

(iii) िब्‍ द प्रयोग तथा िब्‍ द भंडार

(iv) लघु जनबंध भारतीय भाषाएं :-

(i) ददए गए गद्यांिों को समझना

(ii) संक्षेपण

(iii) िब्‍ द प्रयोग तथा िब्‍ द भंडार36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) लघु जनबंध

(v) ऄंग्रेजी से भारतीय भाषा तथा भारतीय भाषा से ऄग्रं ेजी म ें ऄनवु ाद रटप्प णी 1 : भारतीय भाषाओं र ऄंग्रेजी के प्रश्न पत्र मैररकुलेिन या समकक्ष स्ट् तर के होंग,े जजनमें केवल ऄहतव ा प्राप्त करनी है। आन प्रश्न पत्रों में प्राकरनांक योग् यता क्रम के जनधावरण में नहीं जगने जाएंगे। रटप्प णी 2 : ऄग्रं ेजी तथा भारतीय भाषाओं के प्रश्न पत्रों के ईत्त र ईम् मीदवारों को ऄंग्रेजी तथा संबंजधत भारतीय भाषा में दने े होंग।े (ऄनवु ाद को छोडकर)। प्रश् न पत्र – I जनबधं :- ईम्म ीदवार को जवजवध जवषयों पर जनबधं जलखना होगा। ईनसे ऄपेक्षा की जाएगी दक वे जनबधं के जवषय पर ही केजन्रत रहें तथा ऄपने जवचारों को सुजनयोजजत रूप से व य‍त करें र संक्षेप में जलखें। प्रभावी र सटीक ऄजभव यज‍त के जलए ऄंक प्रदान दकए जाएंग।े प्रश् न पत्र – II सामान्य ऄध्य यन-I : भारतीय जवरासत र संस्ट्क ृजत, जवश्व का आजतहास एव ं भगू ोल र समाज  भारतीय संस्ट्क ृजत में प्राचीन काल से अधुजनक काल तक के कला के रूप, साजहत् य र वास्ट्त ुकला के मुख् य पहलू िाजमल होंगे ।  18वीं सदी के लगभग मध् य से लेकर वतमव ान समय तक का अधुजनक भारतीय आजतहास- महत् वपणू व घटनाएं, व यज‍त त्व , जवषय।  स्ट्व तंत्रता संग्राम- आसके जवजभन् न चरण र देि के जवजभन् न भागों से आसमें ऄपना योगदान देन े वाले महत् वपूणव व यज‍त /ईनका योगदान।  स्ट्व तंत्रता के पश्च ात देि के ऄंदर एकीकरण र पनु गवठन।  जवश्व के आजतहास म ें 18वीं सदी की घटनाएं यथा द्योजगक क्रांजत, जवश्व युि, राष्‍टर ीय सीमाओं का पनु : सीमांकन, ईपजनवेिवाद, ईपजनवेिवाद की समाजप्त , राजनीजतक दिनव िास्ट्त्र जैसे साम् यवाद, पूंजीवाद, समाजवाद अदद िाजमल होंग,े ईनके रूप र समाज पर ईनका प्रभाव।  भारतीय समाज की मुख् य जविेषताएं, भारत की जवजवधता।  मजहलाओं की भूजमका र मजहला संगठन, जनसंख् या एव ं सम् बि मद्दु े, गरीबी र जवकासात् मक जवषय, िहरीकरण, ईनकी समस्ट्य ाएं र ईनके रक्षोपाय।  भारतीय समाज पर भमू ंडलीकरण का प्रभाव।  सामाजजक सि‍ तीकरण, सम् प्रदायवाद, क्षेत्रवाद र धम-व जनरपेक्षता।  जवश्व के भौजतक-भूगोल की मुख् य जविेषताएं।  जवश्व भर के मुख् य प्राकृजतक संसाधनों का जवतरण (दजक्षण एजिया र भारतीय ईपमहाद्वीप को िाजमल करते हुए), जवश्व (भारत सजहत) के जवजभन् न भागों म ें प्राथजमक, जद्वतीयक र ततृ ीयक क्षेत्र के ईद्योगों को स्ट् थाजपत करने के जलए जजम् मेदार कारक।  भूकंप, सुनामी, ज् वालामुखीय हलचल, चक्रवात अदद जैसी महत्व पूणव भ-ू भौजतकीय घटनाएं, भूगोलीय जविेषताएं र ईनके स्ट्थ ान-ऄजत महत्व पणू व भूगोलीय जविेषताओं (जल-स्रोत र[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 जहमावरण सजहत) र वनस्ट्प जत एव ं प्राजण-जगत में पररवतनव र आस प्रकार के पररवतवनों के प्रभाव। प्रश्न पत्र - III सामान्य ऄध्य यन - II : िासन वय वस्ट्थ ा, सजं वधान िासन-प्रणाली, सामाजजक न्य ाय तथा ऄतं राष्‍टव र ीय सबं धं ।  भारतीय संजवधान-ऐजतहाजसक अधार, जवकास, जविषे ताएं, संिोधन, महत् वपणू व प्रावधान र बुजनयादी संरचना।  संघ एव ं राज् यों के कायव तथा ईत्त रदाजयत् व, संघीय ढाचं े से संबंजधत जवषय एव ं चुनौजतया,ं स्ट्थ ानीय स्ट् तर पर िाज‍ तयों र जवत् त का हस्ट्त ातं रण र ईसकी चुनौजतया।ं  जवजभन्न घटकों के बीच िज‍ तयों का पृथ‍क रण, जववाद जनवारण तत्रं तथा संस्ट्थ ान।  भारतीय संवैधाजनक योजना की ऄन् य देिों के साथ तुलना।  संसद र राज् य जवधाजयका – संरचना, कायव, कायव-संचालन, िज‍ तयां एवं जविेषाजधकार र आनसे ईत्प न् न होन े वाले जवषय।  कायवपाजलका र न् यायपाजलका की संरचना, संगठन र कायव – सरकार के मंत्रालय एव ं जवभाग, प्रभावक समूह र पचाररक/ऄनौपचाररक संघ तथा िासन प्रणाली में ईनकी भूजमका।  जन प्रजतजनजधत्व ऄजधजनयम की मुख् य जविेषताएं।  जवजभन्न संवैधाजनक पदों पर जनयुज‍त र जवजभन् न संवैधाजनक जनकायों की िज‍ तयां, कायव र ईत्त रदाजयत् व।  सांजवजधक, जवजनयामक र जवजभन्न ऄध-व न् याजयक जनकाय।  सरकारी नीजतयों र जवजभन् न क्षेत्रों म ें जवकास के जलए हस्ट् तक्षेप र ईनके ऄजभकल् पन तथा कायावन् वयन के कारण ईत्प न् न जवषय।  जवकास प्रदक्रया तथा जवकास ईद्योग – गैर सरकारी संगठनों, स्ट्व यं सहायता समूहों, जवजभन् न समूहों र संघों, दानकतावओं, लोकोपकारी संस्ट्थ ाओं, संस्ट्थ ागत एवं ऄन्य पक्षों की भूजमका।  केन् र एव ं राज् यों द्वारा जनसंख् या के ऄजत संवेदनिील वगों के जलए कल् याणकारी योजनाएं र आन योजनाओं का कायव-जनष्‍टप ादन, आन ऄजत संवदे निील वगों की रक्षा एवं बेहतरी के जलए गरठत तत्रं , जवजध, संस्ट्थ ान एवं जनकाय।  स्ट्व ास्ट्् य, जिक्षा, मानव संसाधनों से संबंजधत सामाजजक क्षेत्र/सेवाओं के जवकास र प्रबंधन से संबंजधत जवषय।  गरीबी र भूख से संबंजधत जवषय।  िासन व यवस्ट् था, पारदर्मिता र जवाबदेही के महत् वपणू व पक्ष, इ-गवनेंस-ऄनप्रु योग, मॉडल, सफलताएं, सीमाएं र संभावनाएं; नागररक चाटवर, पारदर्मिता एवं जवाबदहे ी र संस्ट्थ ागत तथा ऄन् य ईपाय।  लोकतंत्र में जसजवल सवे ाओं की भूजमका।  भारत एवं आसके पडोसी-संबंध।  जद्वपक्षीय, क्षेत्रीय र वैजश् वक समूह र भारत से संबंजधत र/ऄथवा भारत के जहतों को प्रभाजवत करने वाले करार।38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]  भारत के जहतों, भारतीय पररदृश्य पर जवकजसत तथा जवकासिील देिों की नीजतयों तथा राजनीजत का प्रभाव।  महत् वपणू व ऄतं रावष्‍टर ीय संस्ट्थ ान, संस्ट्थ ाएं र मंच – ईनकी संरचना, ऄजधदेि । प्रश् न पत्र – IV सामान्य ऄध्य यन - III :

प्रौद्योजगकी, अर्मथक जवकास, जवै जवजवधता, पयावव रण, सरु क्षा तथा अपदा प्रबधं न।  भारतीय ऄथवव यवस्ट् था तथा योजना, संसाधनों को जुटान,े प्रगजत, जवकास तथा रोजगार से संबंजधत जवषय।  समावेिी जवकास तथा आससे ईत् पन् न जवषय।  सरकारी बजट।  मुख् य फसलें - देि के जवजभन् न भागों में फसलों का पटै नव - वसचाइ के जवजभन्न प्रकार एवं वसचाइ प्रणाली-कृजष ईत्प ाद का भंडारण, पररवहन तथा जवपणन, संबंजधत जवषय र बाधाएं; दकसानों की सहायता के जलए इ-प्रौद्योजगकी।  प्रत्य क्ष एवं ऄप्रत् यक्ष कृजष सहायता तथा न् यूनतम समथवन मूल् य से संबंजधत जवषय; जन जवतरण प्रणाली-ईद्देश् य, कायव, सीमाएं, सुधार; बफर स्ट्ट ॉक तथा खाद्य सुरक्षा संबंधी जवषय;

प्रौद्योजगकी जमिन; पि-ु पालन संबंधी ऄथविास्ट् त्र।  भारत में खाद्य प्रसंस्ट्क रण एवं सबं जं धत ईद्योग – कायवक्षेत्र एवं महत् व, स्ट्थ ान, उपरी र नीचे की ऄपेक्षाएं, अपूर्मत श्रृंखला प्रबंधन।  भारत में भूजम सुधार।  ईदारीकरण का ऄथवव यवस्ट्थ ा पर प्रभाव, द्योजगक नीजत में पररवतनव तथा द्योजगक जवकास पर आनका प्रभाव।  बुजनयादी ढांचा : उजा,व बंदरगाह, सडक, जवमानपत्त न, रेलवे अदद।  जनवेि मॉडल।  जवज्ञान एवं प्रौद्योजगकी – जवकास एवं ऄनप्रु योग र रोजमराव के जीवन पर आसका प्रभाव।  जवज्ञान एवं प्रौद्योजगकी में भारतीयों की ईपलजब्‍ धया;ं देिज रूप से प्रौद्योजगकी का जवकास र नइ प्रौद्योजगकी का जवकास।  सूचना प्रौद्योजगकी, ऄंतररक्ष, कम् प् यूटर, रोबोरट‍ स, नैनो-टै‍ नोलॉजी, बायो-टै‍ नोलॉजी र बौजिक सम् पदा ऄजधकारों से सबं ंजधत जवषयों के संबंध में जागरूकता।  संरक्षण, पयाववरण प्रदषू ण र क्षरण, पयावव रण प्रभाव का अकलन।  अपदा र अपदा प्रबंधन।  जवकास र फैलते ईग्रवाद के बीच संबंध।  अंतररक सुरक्षा के जलए चुनौती ईत्प न् न करने वाल े िासन जवरोधी तत्व ों की भूजमका।  संचार नेटवकव के माध् यम से अंतररक सुरक्षा को चुनौती, अंतररक सुरक्षा चुनौजतयों में मीजडया[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 र सामाजजक नेटवर्ककग साआटों की भूजमका , साआबर सुरक्षा की बुजनयादी बातें , धन-िोधन र आसे रोकना।  सीमावती क्षेत्रों में सुरक्षा चुनौजतया ं एवं ईनका प्रबधं न - संगरठत ऄपराध र अतंकवाद के बीच संबंध।  जवजभन्न सुरक्षा बल र संस्ट् थाएं तथा ईनके ऄजधदेि। प्रश् न पत्र – V सामान्य ऄध्य यन - IV : नीजतिास्ट्त्र , सत्य जनष्‍टठ ा र ऄजभरूजच। आस प्रश्न -पत्र में ऐसे प्रश्न िाजमल होंग े जो साववजजनक जीवन में ईम्म ीदवारों की सत् यजनष्‍टठ ा, इमानदारी से संबंजधत जवषयों के प्रजत ईनकी ऄजभवृजत्त तथा ईनके दजृ ष्‍टट कोण तथा समाज से अचार-व यवहार में जवजभन् न मुद्दों तथा सामने अन े वाली समस्ट्य ाओं के समाधान को लेकर ईनकी मनोवृजत् त का परीक्षण करेंगे। आन अयामों का जनधावरण करन े के जलए प्रश्न -पत्रों में दकसी मामल े के ऄध्य यन (केस स्ट् टडी) का माध् यम भी चुना जा सकता है। मुख् य रूप स े जनम् नजलजखत क्षेत्रों को कवर दकया जाएगा।  नीजतिास्ट्त्र तथा मानवीय सह-संबंध: मानवीय दक्रयाकलापों में नीजतिास्ट्त्र का सार तत् व, आसके जनधावरक र पररणाम; नीजतिास्ट्त्र के अयाम; जनजी र साववजजनक सबं ंधों में नीजतिास्ट्त्र । मानवीय मूल् य - महान नते ाओं, सुधारकों र प्रिासकों के जीवन तथा ईनके ईपदेिों से जिक्षा; मूल् य जवकजसत करने में पररवार, समाज र िैक्षजणक संस्ट् थाओं की भूजमका।  ऄजभवृजत्त : सारांि (कंटेन्ट ), संरचना, वृजत् त; जवचार तथा अचरण के पररप्रेक्ष्य में आसका प्रभाव एव ं संबंध; नैजतक र राजनीजतक ऄजभरूजच; सामाजजक प्रभाव र धारणा।  जसजवल सेवा के जलए ऄजभरूजच तथा बुजनयादी मूल् य, सत् यजनष्‍टठ ा, भदे भाव रजहत तथा गैर-तरफदारी, जनष्‍टप क्षता, साववजजनक सेवा के प्रजत समपणव भाव, कमजोर वगों के प्रजत सहानुभूजत, सजहष्‍टण ुता तथा संवेदना।  भावनात् मक समझ: ऄवधारणाएं तथा प्रिासन र िासन व यवस्ट्थ ा में ईनके ईपयोग र प्रयोग।  भारत तथा जवश्व के नैजतक जवचारकों तथा दािवजनकों के योगदान।  लोक प्रिासनों में लोक/जसजवल सेवा मूल् य तथा नीजतिास्ट् त्र: जस्ट् थजत तथा समस्ट्य ाएं; सरकारी तथा जनजी संस्ट्थ ानों म ें नैजतक वचताएं तथा दुजवधाएं; नैजतक मागवदिवन के स्रोतों के रूप में जवजध, जनयम, जवजनयम तथा ऄतं रावत् मा; िासन व यवस्ट्थ ा में नीजतपरक तथा नैजतक मूल् यों का सुदढ़ृ ीकरण;

ऄंतरावष्‍टर ीय संबंधों तथा जनजध व यवस्ट् था (फंवडग) में नजै तक मद्दु े; कारपोरेट िासन व यवस्ट्थ ा।  िासन वय वस्ट् था म ें इमानदारी: लोक सेवा की ऄवधारणा; िासन व यवस्ट्थ ा र इमानदारी का दािवजनक अधार, सरकार में सूचना का अदान-प्रदान र पारदर्मिता, सूचना का ऄजधकार, नीजतपरक अचार संजहता, अचरण संजहता, नागररक घोषणा पत्र, कायव संस्ट्क ृजत, सेवा प्रदान करने की गुणवत् ता, लोक जनजध का ईपयोग, भ्रष्‍टट ाचार की चुनौजतयां।  ईपय‍ुव त जवषयों पर मामला संबंधी ऄध् ययन (केस स्ट् टडी)40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र - VI तथा प्रश्न पत्र – VII वकै जल्प क जवषय प्रश्न पत्र - I एव ं II ईम् मीदवार पैरा 2 में दी गइ वैकजल्पक जवषयों की सूची में से दकसी भी वैकजल्प क जवषय का चयन कर सकते हैं। कृजष जवज्ञान प्रश् न पत्र - I पाररजस्ट्थ जतकी एवं मानव के जलए ईसकी प्रासंजगकता; प्राकृजतक संसाधन; ईनके ऄनुरक्षण का प्रबंध तथा संरक्षण; सस्ट्य जवतरण एवं ईत्प ादन के कारकों के रूप में भौजतक एवं सामाजजक पयाववरण; कृजष पाररजस्ट्थ जतकी;

पयाववरण के संकेतक के रूप में सस्ट् य क्रम; पयाववरण प्रदषू ण एवं फसलों को होने वाले आससे संबंजधत खतरे; पिु एव ं मान; जलवायु पररवतवन-ऄंतरावष्‍टर ीय ऄजभसमय एवं भूमंडलीय पहल; ग्रीन हाईस प्रभाव एवं भूमंडलीय तापन; पाररतंत्र जवश् लेषण के प्रगत ईपकरण, सुदूर संवेदन एवं भौगोजलक सूचना प्रणाजलया।ं देि के जवजभन् न कृजष जलवायु क्षेत्रों में सस्ट् य क्रम; सस्ट्य क्रम में जवस्ट्थ ापन पर ऄजधक पदै ावार वाली तथा ऄल्प ावजध दकस्ट् मों का प्रभाव; जवजभन् न सस्ट्य न एवं कृजष प्रणाजलयों की संकल् पनाएं; जैव एवं पररिुिता कृजष;

महत् वपणू व ऄनाज; दलहन; जतलहन; रेिा; िकवरा; वाजणजज्य क एवं चार फसलों के ईत् पादन हते ु पैकेज रीजतयां। जवजभन्न प्रकार के वनरोपण जैसे दक सामाजजक वाजनकी; कृजष वाजनकी एवं प्राकृजतक वनों की मुख् य जविेषताएं तथा जवस्ट्त ार, वन पादपों का प्रसार; वनोत् पाद; कृजष वाजनकी एवं मूल् य पररवधनव ; वनों की वनस्ट्प जतयों र जंतओंु का संरक्षण। खरपतवार, ईनकी जविेषताएं; प्रकीणवन तथा जवजभन् न फसलों के साथ ईनकी सबं िता; ईनका गुणन;

खरपतवारों संबंधी जैव तथा रासायजनक जनयंत्रण। मृदा-भौजतक; रासायजनक तथा जैजवक गुणधम;व मृदा रचना के प्रक्रम तथा कारक; भारत की मृदाएं; मृदाओं के खजनज तथा काबवजनक संघटक तथा मदृ ा ईत्प ादकता ऄनुरक्षण में ईनकी भूजमका; पौधों के जलए अवश्य क पोषक तत् व तथा मृदाओं र पादपों के ऄन् य लाभकर तत् व; मृदा ईववरता; मृदा परीक्षण एव ं संस्ट्त ावना के जसिांत, समाकजलत पोषकतत्व प्रबंध; जैव ईववरक; मृदा में नाआरोजन की हाजन; जलमग् न धान-मृदा में नाआरोजन ईपयोग क्षमता; मृदा में नाआरोजन योजगकीकरण; फासफोरस एवं पोटेजियम का दक्ष ईपयोग;

समस्ट्य ाजनक मृदाएं तथा ईनका सुधार, ग्रीन हाईस; गैस ईत् सजवन को प्रभावी करने वाल े मृदा कारक; मृदा संरक्षण; समाकजलत जल-जवभाजन प्रबंधन; मृदा ऄपरदन एवं आसका प्रबंधन; वषावधीन कृजष र आसकी समस्ट्य ाएं, वषाव पोजषत कृजष क्षेत्रों में कृजष ईत्प ादन में जस्ट्थ रता लाने की प्रौद्योजगकी। सस्ट्य ईत् पादन से संबंजधत जल ईपयोग क्षमता; वसचाइ कायवक्रम के मानदंड; वसचाइ जल की ऄपवाह हाजन को कम करने की जवजधयां तथा साधन, जरप तथा जछडकाव द्वारा वसचाइ; जलक्रांत मृदाओं से जलजनकास;[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 वसचाइ जल की गुणवत्त ा; जल मृदा तथा जल प्रदषू ण पर द्योजगक बजहस्ट्त्र ावों का प्रभाव; भारत म ें वसचाइ पररयोजनाएं। फामव प्रबंधन; जवस्ट्त ार; महत् व तथा जविेषताएं; फामव अयोजना; संसाधनों का आष्‍टट तम ईपयोग तथा बजटन; जवजभन् न प्रकार की कृजष प्रणाजलयों का ऄथविास्ट् त्र; जवपणन प्रबंधन-जवकास की कायवनीजतयां। बाजार असूचना; कीमत में ईतार-चढ़ाव एवं ईनकी लागत, कृजष ऄथवव यवस्ट्थ ा में सहकारी संस् थाओं की भूजमका;

कृजष के प्रकार तथा प्रणाजलयां र ईनको प्रभाजवत करने वाले कारक; कृजष कीमत नीजत; फसल बीमा। कृजष जवस्ट्त ार; आसका महत्व र भूजमका; कृजष जवस्ट् तार कायवक्रमों के मूल् यांकन की जवजधया;ं सामाजजक – अर्मथक सवेक्षण तथा छोटे बड े र सीमातं कृषकों व भूजमहीन कृजष श्रजमकों की जस्ट्थ जत; जवस्ट्त ार कायवकतावओं के जलए प्रजिक्षण कायवक्रम; कृजष प्रौद्योजगकी के प्रसार में कृजष जवज्ञान केन्र ों की भूजमका; गैर सरकारी संगठन तथा ग्रामीण जवकास के जलए स्ट्व -सहायता ईपागम। प्रश् न पत्र – II कोजिका संरचना; प्रकायव एवं कोजिका चक्र; अनुवंजिक ईत् पादन का संश्ल ेषण; संरचना तथा प्रकाय;व अनवु ंजिकता के जनयम; गुणवत् ता संरचना; गणु सूत्र जवपथन; सहलग् नता एवं जीन जवजनमय; एवं पुनवयोजन प्रजनन में ईनकी साथवकता; बहुगुजणता; सुगुजणत तथा ऄसुगुजणत; ईत् पररवतनव ; एवं सस्ट् य सुधार में ईनकी भूजमका; वंिागजतत् व; बंध् यता तथा ऄसयं ोज् यता; वगीकरण तथा सस्ट्य सधु ार म ें ईनका ऄनप्रु योग; कोजिका रवय ी वंिागजत; वलग सहलग् न; वलग प्रभाजवत तथा वलग सीजमत लक्षण। पादप प्रजनन का आजतहास; जनन की जवजधया;ं स्ट्व जनिेचन तथा संस्ट्क रण; प्रजवजधया;ं सस्ट्य पादपों का ईदगम, जवकास एवं ईपजाया जाना; ईदगम केन् र; समजात श्रेणी का जनयम; सस्ट्य अनुवंजिक संसाधन-संरक्षण तथा ईपयोग; सस्ट्य पादपों का सुधार; अणजवक सूचक एव ं पादप सुधार में ईनका ऄनप्रु योग; िुि वंिक्रम वरण;

वंिावली; समूह तथा पनु रावती वरण; संयोजी क्षमता; पादप प्रजनन में आसका महत् व; संकर ओज एवं ईसका ईपयोग; काय संस्ट्क रण; रोग एव ं पीडक प्रजतरोध के जलए प्रजनन। ऄंतराजातीय तथा ऄतं रावंिीय संकरण की भूजमका, सस्ट् य सुधार में अनुवंजिक आंजीजनयरी एव ं जैव प्रौद्योजगकी की भूजमका; अनुवंजिकता; रूपातं ररत सस्ट्य पादप। बीज ईत् पादन एवं प्रसंसक् रण प्रौद्योजगदकयां; बीज प्रमाणन; बीज परीक्षण एवं भंडारण; डीएनए कफगर जप्रटटग एव ं बीज पंजीकरण; बीज ईत् पादन एव ं जवपणन में सहकारी एवं जनजी स्रोतों की भूजमका; बौजिक संपदा ऄजधकार संबंधी मामले।42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पादप पोषण पोषक तत् वों के ऄविोषण; स् थानातं रण एव ं ईपापचय के संदभव में पादप कार्मयकी के जसिांत; मृदा – जल पादप संबंध। प्रदकण् व एवं पादप-वणवक; प्रकाि संश्ल ेषण-अधुजनक संकल्प नाएं र आसके प्रक्रम को प्रभाजवत करन े वाले कारक, अ‍ सी व ऄना‍स ी स्ट्व िन; C3; C4 एव ं CAM दक्रयाजवजधयां; काबोहाआरेट; प्रोटीन एवं वसा ईपापचय; वृजि एव ं पररवधनव ; दीजप् त काजलता एवं वसतं ीकरण; पादप वजृ ि ईपादान एव ं सस्ट्य ईत् पादन म ें आनकी भूजमका; बीज पररवधनव एवं ऄनुकरण की कार्मयकी; प्रसूजप् त; प्रजतबल; कार्मयकी-वात प्रवाह; लवण एवं जल प्रजतबल; प्रमुख फल;

बागान; फसल; सजब्‍ जयां; मसाले एव ं पुष्‍टप ी फसल; प्रमुख बागवानी फसलों की पैकेज की रीजतयां; संरजक्षत कृजष एव ं ईच् च तकनीकी बागवानी; तुडाइ के बाद की प्रौद्योजगकी एवं फलों व सजब्‍ जयों का मूल् यवधवन; भूसुदिवनीकरण एव ं वाजणजज् यक पुष्‍टप कृजष; षधीय एव ं एरोमेरटक पौध;े मानव पोषण में फलों व सजब्‍ जयों की भूजमका, पीडकों एव ं फसलों; सजब्‍ जयों; फलोद्यानों एव ं बागान फसलों के रोगों का जनदान एवं ईनका अर्मथक महत्व ; पीडकों एव ं रोगों का वगीकरण एवं ईनका प्रबंधन; पीडकों एवं रोगों का जीव वैज्ञाजनक रोकथाम; जानपददक रोग जवज्ञान एव ं प्रमुख फसलों के पीडकों व रोगों का पवू ानव ुमान, पादप संगरोध ईपाय; पीडक नािक; ईनका सूत्रण एव ं कायव प्रकार। भारत म ें खाद्य ईत्प ादन एवं ईपभोग की प्रवृजत् तया; खाद्य सुरक्षा एव ं जनसंख् या वजृ ि-दजृ ष्‍टट 2020 ऄन् य ऄजधिषे के कारण, राष्‍टर ीय एवं ऄतं रावष्‍ट रीय खाद्य नीजतया;ं ऄजधप्राजप् त; जवतरण की बाध् यताएं, खाद्यानों की ईपलब्‍ धता;

खाद्य पर प्रजतव यज‍ त वय य; गरीबी की प्रवृजत्त यां; जन जवतरण प्रणाली तथा गरीबी की रेखा के नीचे की जनसंख् या; लक्ष् योन् मुखी जन जवतरण प्रणाली (PDS); भूमंडलीकरण के संदभव में नीजत कायावन् वयन, प्रक्रम बाध् यताएं; खाद्य ईत्प ादन का राष्‍टर ीय अहार, ददिा-जनदेिों एवं खाद्य ईपभोग प्रवृजत् त से संबधं , क्षुधािमन के जलए खाद्याधाररत अहार ईपागम; पोषक तत्व ों की न् यूनता-सूक्ष् म पोषक तत् व न् यूनता; प्रोटीन उजाव कुपोषण या प्रोटीन कैलोरी कुपोषण (PEM या PCM); मजहलाओं र बच् चों की कायवक्षमता के संदभव में सूक्ष्म पोषण तत् व न् यनू ता एवं मानव संसाधन जवकास; खाद्यान् न ईत् पादकता एवं खाद्य सुरक्षा। पिुपालन एव ं पिजु चदकत् सा जवज्ञान प्रश् न पत्र – I

1. पि ु पोषण

1.1 पिु के ऄंदर खाद्य उजाव का जवभाजन; प्रत् यक्ष एवं ऄप्रत् यक्ष उष्‍ट माजमजत; काबवन-नाआरोजन संतुलन एव ं तुलनात् मक बध जवजधयां, रोमंथी पिओंु ; सुऄरों एवं कु‍ कुटों में खाद्य का उजावमान वय ‍ त करने के जसिांत; ऄनुरक्षण; वृजि संगभवता; स्ट्त न्य स्ट्त्र ाव तथा ऄंडा; उन एवं मांस ईत् पादन के जलए उजाव अवश्य कताएं।

1.2 प्रोटीन पोषण म ें नवीनतम प्रगजत, उजा-व प्रोटीन संबधं ; प्रोटीन गुणता का मूल् यांकन; रोमंथी अहार में NPN योजगकों का प्रयोग; ऄनुरक्षण वृजि संगभतव ा; स्ट्त न्य स्ट्त्र ाव तथा ऄंडा; उन एवं मांस ईत् पादन के जलए प्रोटीन अवश्य कताएं।

1.3 प्रमुख एवं लेस खजनज-ईनके स्ट्त्र ोत: िरीर दक्रयात् मक प्रकायव एवं हीनता लक्षण; जवषलै े खजनज;[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 43 खजनज ऄंत: दक्रयाएं, िरीर में वसा-घुलनिील तथा जल घुलनिील खजनजों की भूजमका, ईनके स्ट्त्र ोत एव ं हीनता लक्षण।

1.4 अहार संयोजी-मीथेन संदमक; प्रोबायोरटक; एंजाआम; एंटीबायोरटक; हामोन; ओजलगो; िकवराआड; एंटीओ‍ सीडेंट; पायसीकारक; संच संदमक; ईभयरोधी आत् यादद, हामोन एवं एंटीबायोरट‍ स जैसे वृजिवधवकों का ईपयोग एवं दष्‍टु प्र योग-नवीनतम संकल् पनाएं।

1.5 चारा सरंक्षण; अहार का भंडारण एव ं अहार ऄवयव, अहार प्रौद्योजगकी एवं अहार प्रसंस्ट्क रण में ऄजभनव प्रगजत; पिु अहार में ईपजस्ट्थ त पोषण रोधी एव ं जवषैले कारक; अहार जवश्ल ेषण एवं गुणता जनयंत्रण; पाचनीयता ऄजभप्रयोग-प्रत् यक्ष; ऄप्रत् यक्ष एवं सूचक जवजधयां, चारण पिुओं में अहार ग्रहण प्रायुज‍त ।

1.6 रोपंथी पोषण में हुइ प्रगजत; पोषक तत् व अवश् यकताएं; संतुजलत रािन; बछडों; सगभाव; कामकाजी पिुओं एवं प्रजनन सांडों का अहार, दुधारु पिुओं को स्ट्त न् य स्ट्त्र ाव; चक्र की जवजभन्न ऄवस्ट् थाओं के दौरान अहार देने की युज‍ तया;ं दग्ु ध संयोजन अहार का प्रभाव; मांस एव ं दग्ु ध ईत् पादन के जलए बकरी/बकरे का अहार; मांस एव ं उन ईत् पादन के जलए भेड का अहार।

1.7 िूकर पोषण; पोषक अवश्य कताएं; जवसपी; प्रवतवक; जवकासन एवं पररष्‍टक ारण रािन; बेचबी मांस ईत् पादन हते ु िूकर-अहार; िूकर के जलए कम लागत के रािन।

1.8 कु‍ कुट पोषण; कु‍ कुट पोषण के जवजिष्‍टट लक्षण; मासं एवं ऄंडा ईत्प ादन हते ु पोषक अवश्य कताएं, ऄंडे देने वालों एवं ब्रोलरों की जवजभन् न श्रेजणयों के जलए रािन संरुपण।

2. पि ु िरीर दक्रया जवज्ञान :

2.1 र‍ त की कार्मयकी एवं आसका पररसंचरण; श्व सन; ईत् सजवन; स्ट्व ास्ट्् य एव ं रोगों में ऄतं :स्रावी ग्रंथी।

2.2 र‍ त के घटक-गुणधमव एवं प्रकायव-र‍ त कोजिका रचना, होमोग् लोबीन संश्लेषण एव ं रसायजनकी-प् लाज् मा; प्रोटीन ईत् पादन, वगीकरण एवं गणु धम;व र‍ त का स्ट् कंदन; र‍त स्रावी जवकास-प्रजतस्ट् कंदन-र‍ त समूह-र‍ त मात्रा-प् लाज् मा जवस्ट्त ारक-र‍त में ईभय रोधी प्रणाली, जैव रसायजनक परीक्षण एवं रोग-जनदान में ईनका महत्व ।

2.3 पररसंचरण-हृदय की कार्मयकी; ऄजभहृद चक्र; हृदध् वजन; हृदस्ट्प ंद; आले‍ रोकार्मडयोग्राम; हृदय का कायव र दक्षता-हृदय प्रकायव म ें अयनों का प्रभाव-ऄजभहृद पेिी का ईपापचय; हृदय का तंजत्रका-जनयमन एव ं रासायजनक जनयम; हृदय पर ताप एवं तनाव का प्रभाव; र‍त दाब एवं ऄजतरर‍ त दाब; परासरण जनयमन; धमनी स्ट्प ंद; पररसंचरण का वाजहका प्रेरक जनयमन;

स्ट्त ब्‍ धता; हृद एवं फुण् फुस पररसंचरण; र‍ त मजस्ट्त ष्‍टक रोध-मजस्ट्त ष्‍टक तरलपजक्षयों का पररसंचरण।

2.4 श्व सन-श्व सन दक्रया जवजध गैसों का पररवहन एवं जवजनयम-श्व सन का तंजत्रका जनयंत्रण; रसोग्राही; ऄल् पअ‍ सीयता; पजक्षयों में श्व सन।

2.5 ईत् सजनव -वृ‍ क की संरचना एव ं प्रकाय-व मूत्र जनमावण, वृ‍क प्रकाय,व ऄध् ययन जवजधया-ं वृ‍ कीय ऄम् ल-क्षार संतुलन जनयमन; मूत्र के िरीर दक्रयात् मक घटक-वृ‍ क पात-जनश्च ेष्‍टट िीरा र‍ ताजध‍ य-चूजों में मूत्र स्रवण-स्ट्व ेदग्रंजथयां एवं ईनके प्रकाय,व मूजत्रयदजु ष्‍टक्र या के जलए जैव44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] रासायजनक परीक्षण।

2.6 ऄंत:स्रावी ग्रंजथया-ं प्रकायावत् मक दजु ष्‍टक्र या, ईनके लक्षण एवं जनदान; हामोनों का संश्ल ेषण; स्रवण की दक्रयाजवजध एव ं जनयंत्रण-हामोजनय ग्राही-वगीकरण एवं प्रकायव।

2.7 वृजि एवं पिु ईत् पादन-प्रसव पूव व एव ं प्रसव पश्च ात वृजि; पररप‍ वता; वृजि वक्र; वृजि के माप; वृजि में प्रभाजवत करने वाले कारक; कंफमेिन; िारीररक गठन; मांस गुणता।

2.8 दग्ु ध ईत् पादन की कार्मयकी, जनन एवं पाचन स्ट्त न जवकास के हामोनीय जनयंत्रण की वतवमान जस्ट्थ जत, दुग् ध स्रवण एव ं दग्ु ध जनष्‍ट कासन; नर एवं मादा जनन ऄंग; ईनके ऄवयव एवं प्रकायव; पाचन ऄंग एवं ईनके प्रकायव।

2.9 पयाववरणीय कार्मयकी-िरीर दक्रयात् मक संबंध एवं ईनका जनयमन; ऄनुकूलन की दक्रयाजवजध; पिु वय वहार में िाजमल पयाववरणीय कारक एवं जनयामक दक्रयाजवजधयां; जलवायु जवज्ञान- जवजभन्न प्राचल एव ं ईनका महत् व, पिु पाररजस्ट् थजतकी; व यवहार की कार्मयकी; स् वास्ट्् य एव ं ईत्प ादन पर तनाव का प्रभाव।

3. पि ु जनन: वीयव गुणता-संरक्षण एवं कृजत्रम वीयवसेचन-वीयव के घटक स्ट्प मटे ाजोअ की रचना; स्ट्ख जलत वीयव का भौजतक एवं रासायजनक गुणधम;व जीवे एवं पात्रे वीयव को प्रभाजवत करने वाले कारक; वीयव ईत्प ादन एवं गुणता को प्रभाजवत करने वाले कारक; संरक्षण; तनुकारकों की रचना; िक्रु ाणु संकेन् रण; तनुकृत वीयव का पररवहन, गायों; भेडों, बकरों, िूकरो एवं कु‍ कुटों में गहन प्रिीतन दक्रयाजवजधयां; स्ट्त्र ीमद की पहचान तथा बेहतर गभावधान हेतु वीयवसेचन का समय, ऄमद ऄवस्ट्थ ा एव ं पुनरावती प्रजनन।

4. पिुधन ईत्प ादन एव ंप्रबधं :

4.1 वाजणजज् यक डेरी फामिमग – ईन् नत देिों के साथ भारत की डेरी फामिमग की तुलना, जमजश्रत कृजष के ऄधीन एवं जवजिष्‍ट ट कृजष के रूप में डेरी ईद्योग, अर्मथक डेरी फामिमग, डेरी फामव िुरू करना; पूंजी एवं भूजम अवश्य कताएं; डेरी फामव का संगठन; डेरी फामिमग म ें ऄवसर; डेरी पिु की दक्षता को जनधारव रत करने वाले कारक; यूथ ऄजभलेखन; बजटन; दुग् ध ईत्प ादन की लागत;

कीमत जनधावरण नीजत; कार्ममक प्रबंध; डेरी गोपिुओं के जलए व यावहाररक एवं दकफायती रािन जवकजसत करना; वषवभर हरे चारे की पूर्मत; डेरी फामव हेतु अहार एवं चारे की अवश्य कताएं, छोटे पिुओं एवं सांडों, बजछयों एव ं प्रजनन पिुओं के जलए अहार प्रवृजत् तया;ं छोटे एवं वयस्ट्क पिुधन अहार की नइ प्रवजृ त् तया,ं अहार ऄजभलेख।

4.2 वाजणजज् यक मांस; ऄंडा एवं उन ईत् पादन-भेड; बकरी; िूकर; खरगोि एवं कु‍ कुट के जलए व यावहाररक एवं दकफायती रािन जवकजसत करना, चारे, हरे चारे की पूर्मत; छोटे एवं पररप‍ व पिुधन के जलए अहार प्रवृजत्त या,ं ईत् पादन बढ़ान े वाले एवं प्रबंधन की नइ प्रवृजत्त या, पूंजी एव ं भूजम अवश्य कताएं एवं सामाजजक-अर्मथक संकल् पना।

4.3 सूखा; बाढ़ एवं ऄन्य नैसर्मगक अपदाओं से प्राप्त पिुओं का अहार एवं ईनका प्रबंध।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 45

5. अनवु जं िकी एव ं पि-ु प्रजनन :

5.1 पिु अनुवंजिकी का आजतहास, सूत्री जवभाजन एव ं ऄधवसत्रू ी जवभाजन; मेंडल की वंिागजत; मेंडल की अनवु ंजिकी से जवचलन, जीन की ऄजभव यज‍त ; सहलग् नता एवं जीन-जवजनयमन; वलग जनधावरण; वलग प्रभाजवत एव ं वलग सीजमत लक्षण; र‍त समूह एवं बहुरूपता; गणु सूत्र जवपथन; कोजिकादव य वंिागजत, जीन एवं आसकी संरचना अनुवंजिक पदाथव के रूप में DNA अनवु ंजिक कूट एवं प्रोटीन संश्ल ेषण पनु योगन; DNA प्रौद्योजगकी, ईत् पररवतवन; ईत् पररवतनव के प्रकार; ईत् पररवतवन एवं ईत् पररवतनव दर को पहचानने की जवजधयां; पारजनन।

5.2 पिु प्रजनन पर ऄनप्रु य‍ु त समजष्ट अनवु ंजिकी, मात्रात् मक र आसकी तुलना में गुणात् मक जविेषक; हाडी वीनवग व जनयम; समजष्‍टट र आसकी तुलना में वय जष्‍टट ; जीन एवं जीन प्रारूप बारंबारता; जीन बारंबारता को पररवर्मतत करने वाले बल; यादजृ च्छक ऄपसरण एवं लघु समजष्‍टट यां; पथ गुणांक का जसिांत, ऄंत: प्रजनन गुणांक, अकलन की जवजधयां, ऄंत: प्रजनन प्रणाजलया;ं प्रभावी समजष्‍टट अकार; जवजभन् नता संजवतरण; जीन प्रारूप X पयाववरण सहसंबंध एव ं जीन प्रारूप X पयाववरण ऄंत: दक्रया बहुमापों की भूजमका, संबंजधयों के बीच समरूपता।

5.3 प्रजनन तत्रं -पिुधन एवं कु‍ कुटों की नस्ट् ल;ें वंिागजतत् व; पुनरावतनव ीयता एव ं अनवु ंजिक एवं समलक्षणीय सहसंबंध, ईनकी अकलन जवजध एव ं अकलन पररिुजि; वरण के साधन एवं ईनकी संगत योग् यताएं; व यजष्‍टट ; वंिावली; कुल एवं कुलांतगतव वरण, संतजत परीक्षण; वरण जवजधया;ं वरण सूचकों की रचना एव ं ईनका ईपयोग; जवजभन् न वरण जवजधयों द्वारा अनवु ंजिक लजब्‍ धयों का तुलनात् मक मूल् यांकन; ऄप्रत् यक्ष वरण सूचकों की रचना एवं ईनका ईपयोग;

जवजभन्न वरण जवजधयों द्वारा अनुवंजिक लजब्‍ धयों का तुलनात् मक मूल् यांकन; ऄप्रत् यक्ष वरण एव ं सहसंबंजधत ऄनुदक्रया; ऄंत: प्रजनन; बजह; प्रजनन; ऄपग्रेवडग संस्ट्क रण एव ं प्रजनन संश्ल ेषण; ऄत: प्रजजनत लाआनों का वाजणजज्यक प्रयोजनों हेतु संस्ट्क रण; सामान् य एवं जवजिष्‍ट ट संयोजन योग् यता हेतु वरण; देहली लक्षणों के जलए प्रजनन; सायर आंडे‍ स।

6. जवस्ट्त ार : जवस्ट्त ार का अधारभूत दिवन; ईद्देश्य ; संकल् पना एवं जसिांत; दकसानों को ग्रामीण दिाओं में जिजक्षत करन े की जवजभन् न जवजधयां, प्रौद्योजगकी पीढ़ी; आसका ऄतं रण एवं प्रजतपुजष्‍टट ; प्रौद्योजगकी ऄंतरण में समस्ट्य ाएं एव ं करठनाआया;ं ग्रामीण जवकास हेतु पिपु ालन कायवक्रम। प्रश् न पत्र – II

1. िरीर रचना जवज्ञान, भेषज गणु जवज्ञान एव ं स्ट्व ास्ट्् य जवज्ञान :

1.1 उतक जवज्ञान एवं उतकीय तकनीक : उतक प्रक्रमण एव ं H.E. ऄजभरंजन की पैराफीन ऄंत: स्ट्थ ाजपत तकनीक-जहमीकरण माआक्रोटोमी-सूक्ष् मदर्मिकी-दीप् त क्षेत्र सूक्ष् मीदिी एवं आल‍े रान सूक्ष् मदिी, कोजिका की कोजिका जवज्ञान संरचना, कोजिकांग एवं ऄंतवेिन; कोजिका जवभाजन-कोजिका प्रकार-उतक एवं ईनका वगीकरण-भ्रणू ीय एव ं व यस्ट्क उतक-ऄंगों का तुलनात् मक उतक जवज्ञान- संवहनी, तंजत्रका, पाचन, श्व सन, पेिी कंकाली एवं जननमनू तत्रं - ऄंत:स्रावीग्रजथयों-ऄध् यावरण-संवेदी ऄंग।46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

1.2 भ्रूण जवज्ञान - पजक्ष वगव एवं घरेलू स्ट्त नपाजययों के जविेष संदभव के साथ किेरुदकयों का भ्रूण जवज्ञान-युग् मक जनन-जनषेचन-जनन स्ट्त र-गभव जझल् ली एवं ऄपरान् यास-घरेलू स्ट् तनपाजययों से ऄपरा के प्रकार-जवरुपता जवज्ञान-यमल एवं यमलन-ऄंगजवकास-जनन स्ट्त र वय ुत् पन् न- ऄंतश्च मी, मध् यचमी एवं बजहचवमी व युत्प न्न ।

1.3 मौ-िरीररकी-क्षेत्रीय िारीररकी : वृषभ के पैरानासीय कोटर-लारग्रंजथयो की बजहस्ट्त ल िारीररकी; ऄवनेत्रकोटर, जंजभका, जचबुककूजपका, मानजसक एवं िूंगी तजं त्रका रोध की क्षेत्रीय िारीररकी, पराकिेरूक तंजत्रकाओं की क्षेत्रीय िारीररकी गुह्य तंजत्रका, मध् यम तंजत्रका, ऄंत:

प्रकोजष्‍टठ का तंजत्रका एवं बजह: प्रकोजष्‍टठ का तंजत्रका-ऄंतजीजवका, बजहजीजवका एवं ऄगं ुजल तंजत्रकाएं-कपाल तंजत्रकाएं-ऄजधदढ़ृ ताजनका संज्ञाहरण में िाजमल संरचनाएं-ईपररस्ट्थ लसीका पव-व वक्षीय, ईदरीय तथा श्रोणीय गुजहका के ऄंतरांगों की बजहस्ट्त र िारीररकी-गजततत्रं की तुलनात् मक जविेषताएं एवं स्ट् तनपायी िरीर की जैव यांजत्रकी में ईनका ऄनप्रु योग।

1.4 कु‍ कुट िारीररकी-पेिी-कंकाली तंत्र-श्व सन एवं ईडने के संबंध में प्रकायावत् मक िारीररकी, पाचन एवं ऄंडोत् पादन।

1.5 भेषज गुण जवज्ञान एवं भषे ज बलगजतकी के कोिकीय स्ट् तर तरलों पर कायवकारी षधें एवं जवद्युत ऄपघट्य सतं ुलन। स्ट्व संचाजलत तंजत्रका तत्रं पर कायवकारी षध। संज्ञाहरण की अधुजनक संकल् पनाएं एवं जवयोजी संज्ञाहरण, ऑटाकॉआड, प्रजतरोगाणु एवं रोगाणु संक्रमण में रसायन जचदकत् सा के जसिांत, जचदकत् सािास्ट् त्र में हामोनों का ईपयोग-परजीवी संक्रमणों में रसायन जचदकत् सा, पिओंु के खाद्य उतकों म ें षध एवं अर्मथक सरोकार-ऄबुवद रोगों में रसायन जचदकत् सा, कीटनािकों, पौधो, धातुओं, ऄधातुओं, जंतुजवषों एवं कवकजवषों के कारण जवषालतु ा।

1.6 जल, वायु एवं वासस्ट्थ ान के संबंध के साथ पिु स्ट्व ास्ट् ् य जवज्ञान-जल, वायु एवं मदृ ा प्रदूषण का अकलन-पिु स्ट्व ास्ट् ् य में जलवायु का महत् व-पिु कायव एवं जनष्‍टप ादन में पयावव रण का प्रभाव- पिु कृजष एव ं द्योगीकरण के बीच संबंध जविषे श्रेणी के घरेलु पिओं, यथा, सगभाव गौ एवं िूकरी, दुधारु गाय, ब्रायलर पक्षी के जलए अवास अवश्य कताएं-पिु वासस्ट्थ ान के संबंध में तनाव, श्रांजत एवं ईत् पादकता।

2. पि ु रोग

2.1 गोपिु, भेड तथा ऄजा, घोडा, िूकर तथा कु‍ कुट के संक्रामक रोगों का रोगकरण, जानपाददत रोग जवज्ञान, रोगजनन, लक्षण, मरणोत् तर जवक्षजत, जनदान एव ं जनयंत्रण।

2.2 गोपिु, घोडा, िूकर एवं कु‍ कुट के ईत्प ादन रोगों का रोककारण, जानपाददत रोग जवज्ञान, लक्षण, जनदान, ईपचार।

2.3 घरेलु पिुओं र पजक्षयों के हीनता रोग।

2.4 ऄंतघट्टव न, ऄफरा, प्रवाजहका, ऄजीणव, जनजवलीकरण, अघात, जवषा‍ तता जैसी ऄजवजिष्‍टट दिाओं का जनदान एव ं ईपचार :

2.5 तंजत्रका वज्ञै ाजनक जवकारों का जनदान एवं ईपचार।

2.6 पिुओं के जवजिष्‍टट रोगों के प्रजत प्रजतरक्षीकरण के जसिांत एवं जवजधयां-यूथ प्रजतरक्षा-रोगमु‍त क्षेत्र िून् य रोग संकल् पना-रसायन रोग जनरोध।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 47

2.7 संज्ञाहरण-स्ट्थ ाजनक, क्षेत्रीय एवं सावदव ेजहक- संज्ञाहरण पूवव षध प्रदान, ऄजस्ट्थ भंग एवं संजधच् युजत में लक्षण एवं िल् य वय जतकरण, हर्मनया, ऄवरोध, चतुथव ऄमािायी जवस्ट् थापन- जसजेररयन िस्ट् त्र कम,व रोमंजथका-छेदन-जनदनािन।

2.8 रोग जांच तकनीक-प्रयोगिाला जांच हते ु सामग्री-पिु स्ट्व ास्ट् ् य केन् रों की स्ट् थापना – रोगमु‍ त क्षेत्र।

3. सावजव जनक पि ु स्ट्व ास्ट्् य :

3.1 पिुजन् य रोग-वगीकरण, पररभाषा, पिुजन् य रोगों की व यापकता एव ं प्रसार में पिुओं एव ं पजक्षयों की भूजमका – पेिागत पिुजन्य रोग।

3.2 जानपददक रोग जवज्ञान - जसिांत, जानपददक रोग जवज्ञान संबधी पदावली की पररभाषा, रोग तथा ईनकी रोकथाम के ऄध् ययन में जानपददक रोग जवज्ञानी ईपायों का ऄनुप्रयोग, वाय,ु जल तथा खाद्य जजनत संक्रमणों के जानपददक रोग जवज्ञानीय लक्षण, OIE जवजनयम, WTO स्ट्व च् छता एव ं पादप-स्ट्व च् छता ईपाय।

3.3 पिु जचदकत् सा जवजधिास्ट्त्र -पिु गुणवत् ता सुधार तथा पि ु रोग जनवारण के जलए जनयम एवं जवजनयम-पिुजजनत एवं पिु ईत्प ादन जजनत रोगों के जनवारण हेतु राज् य एवं केन् र के जनयम, SPCA पिु जचदकत् सा-जवजधक जांच हेतु नमनू ों के संग्रहण की सामजग्रयां एवं जवजधयां।

4. दग्ु ध एव ं दग्ु ध ोत्प ाद प्रौद्योजगकी :

4.1 बाजार का दधू : कच् चे दधू की गुणता, परीक्षण एवं कोरट जनधावरण, प्रसंस्ट् करण, पररवेष्‍टट न, भंडारण, जवतरण, जवपणन, दोष एवं ईनकी रोकथाम, जनम्न जलजखत प्रकार के दधू को बनाना; पाश्च ुरीकृत, मानदकत, टोन् ड, डबल टोन् ड, जनजीवाणुकृत, सामांगीकृत, सामांगीकृत, पुनजनर्ममत पनु संयोजजत एवं सुवाजसत दधू , संवर्मधत दधू तैयार करना, संवधवन तथा ईनका प्रबंध, योगटव, दही, लस्ट्स ी एवं श्रीखंड, सुवाजसत एवं जनजीवाणुकृत दूध तैयार करना, जवजधक मानक, स्ट्व च् छ एवं सुरजक्षत दूध तथा दग्ु ध संयंत्र ईपस्ट्क र हेतु स्ट् वच् छता अवश् यकताएं।

4.2 दग्ु ध ईत्प ाद प्रौद्योजगकी : कच् ची सामग्री का चयन, क्रीम, म‍ खन, घी, खोया, छेना, चीज, संघजनत, वाजष्‍टप त, िुजष्‍टक त दधू एव ं जििु अहार, अआसक्रीम तथा कुल् फी जैसे दग्ु ध ईत् पादों का प्रसंस्ट्क रण, भंडारण, जवतरण एवं जवपणन; ईपोत् पाद, छेने के पानी के ईत्प ाद, छाछ (बटर जमल् क), ल‍ै ट ोज एवं केसीन, दूध ईत्प ादों का परीक्षण, कोरट-जनधावरण, ईन् ह ें परखना, BIS एव ं एगमाकव जवजनदेिन, जवजधक मानक, गुणता जनयंत्रण एवं पोषक गणु , संवेष्‍टट न प्रसंस्ट् करण एव ं संदक्रयात् मक जनयंत्रण, डेरी ईत् पादों का लागत जनधावरण।

5. मासं स्ट्व ास ्् य जवज्ञान एव ं प्रौद्योजगकी :

5.1 मासं स्ट्व ास्ट्् य जवज्ञान

5.1.1 खाद्य पिुओं की मृत् यु पूवव देखभाल एवं प्रबंध, जवसज्ञं ा, वध एवं प्रसाधन संदक्रया; वधिाला अवश्य कताएं एव ं ऄजभकल् प; मांस जनरीक्षण प्रदक्रयाएं एव ंपिु िव मांस खंडों को परखना-पिु िव मांस खंडों का कोरट जनधावरण-पुजष्‍टट कर मांस ईत्प ादन में पिु जचदकत् सकों के कतवव य48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] र कायव।

5.1.2 मासं ईत्प ादन सभं ालन े की स्ट्व ास्ट्् य कर जवजधया-ं मांस का जबगडना एवं आसकी रोकथाम के ईपाय-वधोपरांत मांस में भौजतक-रासायजनक पररवतनव एवं आन्ह ें प्रभाजवत करने वाले कारक- गुणता सुधार जवजधया-ं मांस व यापार एवं ईद्योग में जनयामक ईपबंध।

5.2 मासं प्रौद्योजगकी :

5.2.1 मासं के भौजतक एव ं रासायजनक लक्षण-मांस आमल् िन-मांस परीक्षण की जवजधयां-मांस एवं मांस ईत् पादन का संसाधन, जडब्‍ब ाबंदी, दकरणन, संवेष्‍टट न, प्रसंस्ट् करण एवं संयोजन।

5.3 ईपोत्प ाद-वधिाला ईपोत्प ाद एवं ईनके ईपयोग-खाद्य एवं ऄखाद्य ईपोत् पाद-वधिाला ईपोत् पाद के समुजचत ईपयोग सामाजजक एवं अर्मथक जनजहताथव-खाद्य एव ं भेषजजक ईपयोग हते ु ऄंग ईत्प ाद।

5.4 कु‍क ुट ईत्प ाद प्रौद्योजगकी-कु‍ कुट मांस के रासायजनक संघटन एवं पोषक मान-वध की देखभाल तथा प्रबंध, वध की तकनीकें, कु‍ कुट मासं एवं ईत् पादों का जनरीक्षण, परीक्षण, जवजधक एवं BIS मानक, ऄंडों की संरचना, संघटन एवं पोषक मान, सूक्ष् मजीवी जवकृजत, परीक्षण एवं ऄनुरक्षण, कु‍ कुट मासं , ऄंडों एवं ईत्प ादों का जवपणन, मूल् यवर्मधत मांस ईत्प ाद।

5.5 खरगोि/फर वाल े पिओंु की फामिमग-खरगोि मांस ईत् पादन, फर एव ं उन का जनपटान एव ं ईपयोग तथा ऄपजिष्‍ट ट ईपोत्प ादो का पनु श्च क्रण, उन का कोरटजनधावरण। न ृ जवज्ञान प्रश् न पत्र – I

1.1 नृजवज्ञान का ऄथ,व जवषय क्षेत्र एवं जवकास।

1.2 ऄन् य जवषयों के साथ संबंध: सामाजजक जवज्ञान, व यवहारपकरक जवज्ञान, जीव जवज्ञान, अयुर्मवज्ञान, भू-जवषयक जवज्ञान एवं मानजवकी।

1.3 नृजवज्ञान की प्रमुख िाखाएं, ईनका क्षेत्र तथा प्रासंजगकता : (क) सामाजजक-सांस्ट्क ृजतक नृजवज्ञान (ख) जैजवक जवज्ञान (ग) पुरातत्व – नृजवज्ञान (घ) भाषा-नृजवज्ञान

1.4 मानव जवकास तथा मनुष्‍टय का अजवभावव: (क) मानव जवकास में जैव एवं सांस्ट्क ृजतक कारक (ख) जैव जवकास के जसिांत (डार्मवन-पूव,व डार्मवन कालीन एवं डार्मवनोत्त र) (ग) जवकास का संश् लेषणात् मक जसिांत, जवकासात् मक जीव जवज्ञान की रूबावली एवं संकल् पनाओं की संजक्षप् त रूपरेखा (डॉल का जनयम, कोप का जनयम, गॉस का जनयम, समांतरवाद, ऄजभसरण, ऄनुकूली जवदकरण एवं मोजेक जवकास)

1.5 नर-वानर की जविेषताएं : जवकासात् मक प्रवृजत्त एवं नर-वानर वर्मगकी; नर-वानर ऄनुकूलन; (वृक्षीय एवं स्ट् थलीय) नर-वानर वर्मगकी;[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 49 नर-वानर व यवहार, तृतीयक एवं चतुथवक जीवाश्म नर-वानर;

जीजवत प्रमुख नर-वानर; मनुष्‍टय एव ंवानर की तुलनात् मक िरीर-रचना; नृ संजस्ट् थजत के कारण हुए कंकालीय पररवतवन एवं हल् के जनजहताथव।

1.6 जाजतवृत् तीय जस्ट् थजत, जनम्न जलजखत की जविेषताएं एवं भौगोजलक जवतरण: (क) दजक्षण एवं पवू व ऄफ्रीका में ऄजतनूतन ऄत् यंत नतू न होजमजनड-अस्ट्र ेलोजपथेजसन (ख) होमोआरे‍ट स : ऄफ्रीका (पैरेन्प्र ोपस), यूरोप (होमोआरे‍ट स हीडेल बजेजन् सस), एजिया (होमोआरे‍ट स जावजनकस, होमोआरे‍ट स पेकाआनेजन् सस) (ग) जनएन् डरथल मानव-ला- िापेय-ओ-सेंत (‍ लाजसकी प्रकार), माईंट कारमेस (प्रगामी प्रकार) (घ) रोडेजसयन मानव (ड.) होमो-सेजपएन् स-क्रोमैग् नन जग्रमाली एवं चांसलीड।

1.7 जीवन के जीववज्ञै ाजनक अधार: कोजिका, DNA संरचना एव ं प्रजतकृजत, प्रोटीन संश्ल ेषण जीन, ईत्प ररवतनव , क्रोमोसोम एवं कोजिका, जवभाजन।

1.8 (क) प्रागैजतहाजसक पुरातत्व जवज्ञान के जसिांत/कालानुक्रम:सापेक्ष एवं परम काल जनधावरण जवजधयां। (ख) सांस्ट्क ृजतक जवकास-प्रागैजतहाजसक संस्ट् कृजत की स्ट् थूल रूपरेखा

(i) पुरापाषाण

(ii) मध् य पाषाण

(iii) नव पाषाण

(iv) ताम्र पाषाण

(v) ताम्र-कांस्ट्य युग

(vi) लोक युग

2.1 सस्ट्ं कृजत का स्ट्व रूप : संस्ट्क ृजत र सभ् यता की संकल् पना एवं जविेषता; सांस्ट्क ृजतक सापेक्षवाद की तुलना में नृजाजत केंदरकता।

2.2 समाज का स्ट्व रूप : समाज की संकल् पना: समाज एव संस्ट्क ृजत; सामाजजक संस्ट् थाएं; सामाजजक समूह; एवं सामाजजक स्ट् तरीकरण।

2.3 जववाह : पररभाषा एवं साववभौजमकता; जववाह के जनयम (ऄतं र्मववाह, बजहर्मववाह,ऄनुलोमजववाह, ऄगम् यगमन जनषधे ); जववाह के प्रकार (एक जववाह प्रथा, बहु जववाह प्रथा, बहुपजत प्रथा, समूह जववाह, जववाह के प्रकायव; जववाह जवजनयम (ऄजधमान्य जनर्ददष्‍ट ट एवं ऄजभजनषेधक); जववाह भुगतान (वधु धन एवं दहेज)।

2.4 पररवार : पररभाषा एवं साववभौजमकता; पररवार, गृहस्ट्थ ी एवं गृह्य समूह; पररवार के प्रकायव; पररवार के प्रकार (संरचना, र‍ त-संबंध, जववाह, अवास एवं ईत् तराजधकार के पररप्रेक्ष् य से); नगरीकरण, द्योजगकीकरण एव ं नारी ऄजधकारवादी अदं ोलनों का पररवार पर प्रभाव।

2.5 नातदे ारी : र‍ त संबंध एव ं जववाह संबंध : वंिानुक्रम के जसिांत एवं प्रकार (एक रेखीय, द्वधै , जद्वपक्षीय, ईभयरेखीय); वंिानुक्रम समूह के रूप (वंिपरंपरा, गोत्र, फ्रेटरी, मोआटी एव ं संबंधी):50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] नातदे ारी िब्‍ दावली (वणवनात् मक एवं वगीकारक): वंिानक्रु म, वंिानुक्रमण एवं पूरक वंिानुक्रम;

वंिानुक्रम एवं सहबंध।

3. अर्मथक सगं ठन : ऄथ,व क्षेत्र एवं अर्मथक नृजवज्ञान की प्रासंजगकता; रूपवादी एवं तत्व वादी बहस; ईत्प ादन, जवतरण एवं समुदायों में जवजनमय (ऄन् योन् यता, पुनर्मवतरण एवं बाजार), जिकार एवं संग्रहण, मत् सयन, जस्ट्व डेवनग, पिुचारण, ईद्यानकृजष एव ं कृजष पर जनवाहव ; भूमंडलीकरण एव ं देिी अर्मथक व यवस्ट् थाएं।

4. राजनीजतक सगं ठन एव ं सामाजजक जनयत्रं ण : टोली, जनजाजत, सरदारी, राज एवं राज् य; सत्त ा, प्राजधकार एवं वैधता की संकल् पनाएं; सरल समाजों में सामाजजक जनयत्रं ण, जवजध एवं न्य ाय।

5. धम व : धमव के ऄध् ययन म ें नवृ ैज्ञाजनक ईपागम (जवकासात् मक, मनोवैज्ञाजनक एव ं प्रकायावत् मक); एकेश्व रवाद; पजवत्र एवं ऄपावन; जमथक एवं कमवकांड; जनजातीय एव ं कृषक समाजों में धमव के रूप (जीववाद, जीवात् मावाद, जडपूजा, प्रकृजत पूजा एवं गणजचनन वाद); धमव, जादू एवं जवज्ञान जवजिष्‍टट जादइु -धार्ममक कायवकताव (पुजारी, िमन, ओझा, ऐरजाजलक र डाआन)।

6. नवृ ज्ञै ाजनक जसिातं : (क) ‍ लाजसकी जवकासवाद (टाआलर, मॉगनव एवं फ्रेजर) (ख) ऐजतहाजसक जवजिष्‍टट तावाद (बोअस); जवसरणवाद (जब्ररटि, जमवन एवं ऄमरीका) (ग) प्रकायववाद (मैजलनोस्ट्क ी); संरचना-प्रकायववाद (रैडज‍ल क-ब्राईन) (घ) संरचनावाद (लवे ी स्ट् राि एवं इ लीि) (ड.) संस्ट्क ृजत एवं व यज‍त त् व (बने ेजड‍ ट, मीड, वलटन, कार्मडनर एवं कोरा-द-ु बुवा) (च) नव-जवकासवाद (जचल् ड, वह ाआट, स्ट्ट्य वू ड,व िाहजलन् स एवं सर्मवस) (छ) सांस्ट्क ृजतक भौजतकवाद (हैररस) (ज) प्रतीकात् मक एव ं ऄथवजनरूपी जसिांत (टानरव , श्न ाआडर, एव ंगीट्व)। (क) संज्ञानात् मक जसिांत (टाआलर कांज‍ सन) (ख) नृजवज्ञान में ईत् तर अधुजनकवाद

7. सस्ट्ं कृजत, भाषा एव ं संचार : भाषा का स्ट्व रूप, ईद्गम एवं जविेषताएं; वाजचक एवं ऄवाजचक संप्रेषण; भाषा प्रयोग के सामाजजक संदभव।

8. नजृ वज्ञान म ें ऄनसु धं ान पिजतया ं : (क) नृजवज्ञान में क्षेत्रकायव परंपरा (ख) तकनीक, पिजत एवं कायव जवजध के बीच जवभेद। (ग) दत् त संग्रहण के ईपकरण : प्रेक्षण, साक्षात् कार, ऄनुसूजचयां, प्रश्न ावली, केस ऄध् ययन, वंिावली, मौजखक आजतवृत्त , सूचना के जद्वतीयक स्रोत, सहभाजगता पिजत। (घ) दत् त का जवश्ल ेषण , जनववचन एवं प्रस्ट्त ुतीकरण।

9.1 मानव अनुवंजिकी – पिजत एवं ऄनप्रु योग: मनुष्‍टय पररवार ऄध् ययन में अनवु ंजिक जसिांतों के ऄध् ययन की पिजतया ं (वंिावली जवश्ल षे ण, युग् म ऄध् ययन, पोष्‍टय पुत्र, सह-युग् म पिजत, कोजिका-जनजनक पिजत, गुणसूत्री एव ं केन् रक प्रारूप जवश्ल ेषण), जैव रसायनी पिजतया,ं डी.एन.ए प्रौद्योजगकी एवं पनु योगज प्रौद्योजगदकयां।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 51

9.2 मनुष्‍टय -पररवार ऄध् ययन म ें मेंडेलीय अनवु ंजिकी, मुनष्‍टय में एकल ईत् पादन, बहु ईत्प ादन , घातक, ऄवघातक एवं ऄनेक जीनी वंिागजत।

9.3 अनवु ंजिक बहुरूपता एवं वरण की संकल्प ना, मेंडेलीय जनसंख् या, हाडी-वीन वगव जनयम; बारंबारता म ें कमी लाने वाले कारण एवं पररवतनव -ईत्प ररवतवन, जवलयन, प्रवासन, वरण, ऄतं : प्रजनन एवं अनुवंजिक च् युजत, समर‍त एवं ऄसमर‍त समागम, अनुवंजिक भार, समर‍त एव ं भजगनी-बंध जववाहों के अनवु ंजिक प्रभाव।

9.4 गुणसूत्र एवं मनुष्‍टय में गुणसूत्री जवपथन, दक्रयाजवजध: (क) संख् यात् मक एवं संरचनात् मक जवपथन (ऄव यवस्ट् थाएं) (ख) वलग गुणसूत्री जवपथन-‍ लाआनफेल्ट र (XXY), टनवर (XO) ऄजधजाया (XXX) ऄंतमिलग एव ं ऄन् य संलक्षणात् मक ऄव यवस्ट् थाएं। (ग) ऄवलग सूत्री जवपथन-डाईन संलक्षण, पातो, एडवडव एवं दक्र-द-ु िॉ संलक्षण। (घ) मानव रोगों में अनुवंजिक ऄध् ययन, अनवु ंजिक स्ट्क्र ीवनग, अनवु ंजिक ईपबोधन, मानव डीएनए प्रोफाआवलग, जॉन मैवपग एवं जीनोम ऄध् ययन।

9.5 प्रजाजत एव ं प्रजाजतवाद, दूरीक एवं ऄदरू ीक लक्षणों की अकाररकीय जवजभन् नताओं का जीव वैज्ञाजनक अधार, प्रजातीय जनकष, अनुवंजिकता एवं पयाववरण के सबं ंध म ें प्रजातीय जविषे क; मनुष्‍टय में प्रजातीय वगीकरण, प्रजातीय जवभेदन एवं प्रजाजत संस्ट्क रण का जीव वैज्ञाजनक अधार।

9.6 अनवु ंजिक जचननक के रूप में अय,ु वलग एवं जनसंख् या जवभेद-एबीओ, अरएच र‍त समूह, एचएलएएचपी, रेन् सफेररन, जीएम, र‍ त एंजाआम, िरीर दक्रयात् मक लक्षण जवजभन् न सांस्ट् कृजतक एव ं सामाजजक-अर्मथक समूहों में एचबी स्ट्त र, िरीर वसा, स्ट्प दं दर, श्व सन प्रकायव एवं संवेदी प्रत्य क्षण।

9.7 पाररजस्ट्थ जतक नजृ वज्ञान की संकल्प नाएं एवं पिजतया,ं जैव-सांस्ट्क ृजतक ऄनुकूलन-जनजनक एव ं ऄजनजनक कारक, पयाववरणीय दबावों के प्रजत मनुष्‍टय की िरीर दक्रयात् मक ऄनुदक्रयाएं : गमव मरूभूजम, िीत, ईच् च तगुं ता जलवायु।

9.8 जानपददक रोग जवज्ञानीय नृजवज्ञान : स्ट्व ास्ट्् य एवं रोग, संक्रामक एवं ऄसंक्रामक रोग, पोषक तत्व ों की कमी से संबंजधत रोग।

10. मानव वृजि एवं जवकास की संकल् पना : वृजि की ऄवस्ट् थाएं-प्रसवपूव,व प्रसव, जिि,ु बचपन, दकिोरावस्ट्थ ा, पररप‍व ावस्ट्थ ा, जरत् व। वृजि र जवकास को प्रभाजवत करन े वाले कारक: जनजनक, पयाववरणीय, जैव रासायजनक, पोषण संबंधी, सांस्ट्क ृजतक एवं सामाजजक-अर्मथक। कालप्रभावन एवं जरत् व, जसिांत एवं प्रेक्षण जैजवक एव ं कालानुक्रजमक दीघव अयु, मानवीय िरीर गठन एवं कायप्ररूप, वृजि ऄध् ययन की दक्रयाजवजधयां।

11.1 रजोदिवन, रजोजनवृजत्त एवं प्रजनन िज‍ त की ऄन् य जैव घटनाओं की प्रासंजगकता, प्रजनन िज‍ त के प्रजतरूप एवं जवभेद।

11.2 जनांदककीय जसिांत – जैजवक , सामाजजक एवं सांस्ट्क ृजतक।52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

11.3 बहुप्रजता, प्रजनन िज‍त , जन् मदर एवं मृत् यदु र को प्रभाजवत करने वाले जैजवक एवं सामाजजक- अर्मथक कारण।

12. नृजवज्ञान के ऄनप्रु योग : खेलों का नृजवज्ञान, पोषणात् मक नृजवज्ञान, रक्षा एवं ऄन्य ईपकरणों की ऄजभकल् पना में नृजवज्ञान, न् यायालजयक नृजवज्ञान, व यज‍त ऄजभज्ञान एवं पनु रवचना की पिजतया ं एव ं जसिांत , ऄनप्रु यु‍त मानव अनवु ंजिकी-जपतृत् व जनदान, जनजनक ईपबोधन एवं सुजनजनकी, रोगों एव ं अयुर्मवज्ञान में डीएनए प्रौद्योजगकी, जनन-जीव-जवज्ञान में सीरम-अनुवंजिकी तथा कोजिका-अनुवंजिकी। प्रश् न पत्र – II

1.1 भारतीय संस्ट्क ृजत एवं सभ् यता का जवकास-प्रागैजतहाजसक (पुरापाषाण मध्य पाषाण, नवपाषाण तथा नवपाषाण-ताम्रपाषाण), अद्यऐजतहाजसक (वसध ु सभ् यता): हडप् पा-पूव,व हडप् पाकालीन एवं पश्च -हडप् पा संस्ट्क ृजतया,ं भारतीय सभ् यता में जनजातीय संस्ट् कृजतयों का योगदान।

1.2 जिवाजलक एवं नमदव ा रोणी के जविेष संदभव के साथ भारत से पुरा-नृवैज्ञाजनक साक्ष् य (रामाजपथेकस, जिवाजपथेकस एव ं नमवदा मानव।

1.3 भारत में नृजाजत – परु ातत् व जवज्ञान: नृजाजत पुरातत्व जवज्ञान की संकल् पना; जिकारी, रसदखोजी, मजछयारी, पिुचारक एवं कृषक समदु ायों एव ं कला र जिल्प ईत्प ादक समदु ायों में ईत् तरजीवक एवं समांतरक।

2. भारत की जनादं ककीय पररच्छ ेददकी - भारतीय जनसंख् या एवं ईनके जवतरण म ें नृजातीय एव ं भाषायी तत्व भारतीय जनसंख् या-आसकी संरचना र वृजि को प्रभाजवत करने वाले कारक।

3.1 पारंपररक भारतीय सामाजजक प्रणाली की संरचना र स्ट्व रूप-वणावश्रम, पुरूषाथ,व कमव ऊण एव ं पुनजवन्म ।

3.2 भारत में जाजत व यवस्ट्थ ा-संरचना एव ं जविेषताएं, वणव एवं जाजत, जाजत व यवस्ट्थ ा के ईदगम के जसिांत, प्रबल जाजत, जाजत गजतिीलता, जाजत व यवस्ट्थ ा का भजवष्‍ट य, जजमानी प्रणाली, जनजाजत-जाजत सातत् यक।

3.3 पजवत्र-मनोग्रंजथ एवं प्राकृत-मनुष्‍टय -प्रते ात् मा मनोग्रंजथ।

3.4 भारतीय समाज पर बौि धम,व जैन धम,व आस्ट्ल ाम र इसाइ धमव का प्रभाव।

4. भारत म ें नजृ वज्ञान का अजवभावव एव ं सवं जृ ि – 18वीं, 19वीं एवं प्रारंजभक 20 वीं िताब्‍ दी के िास्ट्त्र ज्ञ-प्रिासकों के योगदान, जनजातीय एव ं जातीय ऄध् ययनों में भारतीय नवृ ज्ञै ाजनकों के योगदान।

5.1 भारतीय ग्राम: भारत में ग्राम ऄध्य यन का महत् व, सामाजजक प्रणाली के रूप में भारतीय ग्राम बस्ट्त ी एवं ऄंतजावजत संबंधों के पारंपररक एव ं बदलते प्रजतरूप : भारतीय ग्रामों में कृजषक संबंध भारतीय ग्रामों पर भूमंडलीकरण का प्रभाव।

5.2 भाषायी एव ं धार्ममक ऄल् पसंख् यक एवं ईनकी सामाजजक, राजनैजतक तथा अर्मथक जस्ट्थ जत।

5.3 भारतीय समाज में सामाजजक-सांस्ट्क ृजतक पररवतनव की देिीय एव ं बजहजातव प्रदक्रयाएं: संस्ट्क ृजतकरण, पजश्च मीकरण, अधुजनकीकरण छोटी एव ं बडी परंपराओं का परस्ट्प र प्रभाव, पंचायती राज एवं सामाजजक-पररवतनव मीजडया एवं सामाजजक पररवतनव ।

6.1 भारत म ें जनजातीय जस्ट्थ जत-जैव जनजनक पररवर्मतता, जनजातीय जनसंख् या एव ं ईनके जवतरण[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 53 की भाषायी एवं सामाजजक-अर्मथक जविेषताएं।

6.2 जनजातीय समुदायों की समस्ट्य ाएं-भूजम संक्रामण, गरीबी, ऊणग्रस्ट्त ता, ऄल् प साक्षरता, ऄपयाप्व त िैजक्षक सुजवधाएं, बेरोजगारी, ऄल् परोजगारी, स्ट्व ास्ट्् य तथा पोषण।

6.3 जवकास पररयोजनाएं एव ं जनजातीय स्ट् थानातं रण तथा पुनवावस समस्ट्य ाओं पर ईनका प्रभाव, वन नीजतयों एवं जनजाजतयों का जवकास, जनजातीय जनसंख् या पर नगरीकरण तथा द्योजगकीकरण का प्रभाव।

7.1 ऄनुसूजचत जाजतयों, ऄनुसूजचत जनजाजतयों एव ं ऄन् य जपछडे वगों के पोषण तथा वंचन की समस्ट्य ाएं। ऄनुसूजचत जाजतयों एवं ऄनुसूजचत जनजाजतयों के जलए सांजवधाजनक रक्षोपाय।

7.2 सामाजजक पररवतनव तथा समकालीन जनजाजत समाज : जनजाजतयों तथा कमजोर वगों पर अधुजनक लोकतांजत्रक संस्ट्थ ाओं, जवकास कायवक्रमों एवं कल्य ाण ईपायों का प्रभाव।

7.3 नृजातीयता की संकल् पना नृजातीय द्वन् द्व एव ं राजनैजतक जवकास, जनजातीय समुदायों के बीच ऄिांजत: क्षत्रे ीयतावाद एवं स्ट्व ायतता की मांग, छदम् जनजाजतवाद, पजनवेजिक एवं स्ट्व ातंत्रयोत त् र भारत के दौरान जनजाजतयों के बीच सामाजजक पररवतवन।

8.1 जनजातीय समाजों पर जहन् द ू धम,व बौि धम,व इसाइ धम,व आस्ट्ल ाम तथा ऄन् य धमों का प्रभाव।

8.2 जनजाजत एवं राष्‍ट र राज् य भारत एवं ऄन् य देिों में जनजातीय समुदायों का तुलनात् मक ऄध् ययन।

9.1 जनजातीय क्षेत्रों के प्रिासन का आजतहास, जनजाजत नीजतया,ं योजनाएं, जनजातीय जवकास के कायवक्रम एवं ईनका कायावन् वयन। अददम जनजातीय समहू ों (पीटीजीएस) की संकल् पना, ईनका जवत्त रण, ईनके जवकास के जविेष कायवक्रम, जनजातीय जवकास में गैर सरकारी संगठनों की भूजमका।

9.2 जनजातीय एवं ग्रामीण जवकास में नृजवज्ञान की भूजमका।

9.3 क्षेत्रीयतावाद, सांप्रदाजयकता, नृजातीय एव ं राजनैजतक अंदोलनों को समझने में नृजवज्ञान का योगदान। वनस्ट्प जत जवज्ञान प्रश् न पत्र - I

1. सक्ष्ू म जजै वकी एव ं पादपरोग जवज्ञान : जवषाण,ु वाआरॉआड, जीवाणु, फंगाइ एवं माआक्रोप् लाज् मा संरचना एवं जनन। बहुगुणन, कृजष, ईद्योग, जचदकत् सा तथा वायु एवं मृदा एवं जल में प्रदषू ण-जनयंत्रण में सूक्ष् मजैजवकी के ऄनप्रु योग, प्रायोन एव ं प्रायोन घटना। जवषाणुओं, जीवाणुओं, माआक्रोप्ल ाज् मा, फंगाइ तथा सूत्रकृजमयों द्वारा होने वाले प्रमुख पादपरोग, संक्रमण र फैलाव की जवजधयां, संक्रमण तथा रोग प्रजतरोध के अजण् वक अधार। परजीजवता की कार्मयकी र जनयंत्रण के ईपाय। कवक अजवष, मॉडलन एवं रोग पूवानव मु ान, पादप संगरोध।

2. दक्रप्ट ोगम्े स : िैवाल, कवक, लाआकन, ब्रायोफाआट, टेरीडोफाआट-संरचना र जनन के जवकासात् मक पहल,ू भारत में दक्रप्ट ोगेम् स का जवतरण र ईनका पररजस्ट् थजतक एवं अर्मथक महत् व।54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

3. पष्‍टु पोदजभद : ऄनावृत बीजी: पूवव ऄनावतृ बीजी की ऄवधारणा। ऄनावृतबीजी का वगीकरण र जवतरण। साआकेडेलीज, वगगोऐजीज, कोनीफेरेलीज र नीटेलीज के मख्ु य लक्षण, संरचना व जनन साईंकेडोदफजलकेलीज, बेन् नेरटटेलीज तथा काडेटेलीज का सामान् य वणनव । भू वैज्ञाजनक समयमापनी, जीवश्म प्रकार एव ं ईनके ऄध् ययन की जवजधया,ं अवतृ बीजी : वर्मगकी, िारीररकी, भ्रूण जवज्ञान, परागाणुजवज्ञान र जाजतवृत्त , वगीकी सौपान, वानस्ट्प जतक नामपिजत के ऄंतरावष्‍टर ीय कूट, संख् यात् मक वर्मगकी एव ं रसायन-वर्मगकी, िारीररकी भ्रूण जवज्ञान एव ं परागाणु जवज्ञान से साक्ष् य। अवतृ बीजजयों का ईदगम एवं जवकास, अवृत बीजजयों के वगीकरण की जवजभन्न प्रणाजलयों का तुलनात् मक जववरण, अवतृ बीजी कुलों का ऄध् ययन-मैग् नोजलएसी, रैननकुलेसी, बैसीकेसी, रोजेसी, फेबेसी, यूफार्मबएसी, मालवसे ी, जडप् टेरोकापेसी, एजपएसी, एस्ट्‍ लेजपजडएसी, वर्मबनेसी, सोलैनेसी, रूजबएसी, कुकुरजबटेली, ऐस्ट्ट ीरेसी, पोएसी, ओरकेसी, जलजलएसी, म् यूजेसी एवं ऑर्दकडेसी। रंध्र एवं ईनके प्रकार, ग्रंथीय एवं ऄग्रथं ीय राआकोम, जवसंगत जद्वतीयक वृजि, सी-3 र सी-4 पौधों का िरीर, जाआलम एव ं फ्लोएम जवभेदन, कास्ट्ठ िरीर नर र मादा युग् मकोदजभद का पररवधवन, परागण, जनषेचन। भ्रूणपोष- आसका पररवधनव र कायव, भ्रूण पररवधनव के स्ट्व रूप। बहुभ्रूणता, ऄसंगजनन, परागाणु जवज्ञान के ऄनप्रु योग, पराग भंडारण एव ं टेस्ट्ट ट्यबू जनषेचन सजहत प्रयोगात्म क भ्रूण जवज्ञान।

4. पादप संसाधन जवकास : पादन ग्राम् यन एवं पररचय, कृष्‍टट पौधों का ईदभव, ईदभव संबंधी वेवीलोव के केन् र, खाद्य, चारा, रेिों, मसालों, पेय पदाथों, खाद्यतेलों, षजधयों, स्ट्व ापकों, कीटनाजियों, आमारती लकडी, गोंद, रेजजनों तथा रंजकों के स्रोतों के रूप में पौधे, लेटे‍ स, सेलुलोस, मंड र ईनके ईत्प ाद, आत्रसाजी, भारत के संदभव में नुकुल वनस्ट्प जतकी का महत् व। उजाव वृक्षारोपण, वानस्ट्प जतक ईद्यान र पादपालय।

5. अकारजनन: पूणव ि‍त ता, ध्रुवणता, समजमजत र जवभेदन, कोजिका, उतक, ऄंग एवं जीवरव यक संवधवन। काजयक संकर र रव य संकर, माआक्रोप्रोपेगेिन, सोमा‍ लोनल जवजवधता एवं आसका ऄनुप्रयोग, पराग ऄगुजणत, एजम्ब्र योरेस्ट्‍ यू जवजधया ं एव ं ईनके ऄनुप्रयोग। प्रश् न पत्र – II

1. कोजिका जजै वकी : कोजिका जैजवकी की प्रजवजधया,ं प्रा‍ केन्र की र सुकेन् रकी कोजिकाएं – संरचनात् मक र परासंचनात् मक बारीदकयां, कोजिका बाहय अधात्री ऄथवा कोजिकाबाहय अव यूह (कोजिका जभजत) तथा जझजल् लयों की संरचना र कायव-कोजिका असंजन, जझल् ली ऄजभगमन तथा अियी ऄजभगमन, कोजिका ऄंगकों (हररत लवक सूत्र कजणकाएं, इअर, जडज‍ टयोसोम, राआबोसोम,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 55 ऄंत: काय, लयनकाय, परऑ‍ सीसोम) की संरचना र कायव, साआटोस्ट्क ेलटे न एव ं माआक्रोटयूब्‍ यूल् स, केन् रक, केजन् रक, केन् र की रंध्र सजम् मश्र, क्रोमेरटन एवं न य् ूज‍ लयोसोम। कोजिक संकेतन र कोजिकाग्राही, संकेत पररक्रमण, समसूत्रण जवभाजन, कोजिका चक्र का अणजवक अधार, गुणसूत्रों में संख् यात् मक र संरचनात् मक जवजभन् ताएं तथा ईनका महत् व, क्रोमेरटन व्वस्ट्थ ा एवं जीनोम सवं ेष्‍टट न, पॉजलटीन गुणसूत्र, बी-गुणसूत्र-संरचना व यवहार र महत् व।

2. अनवु जं िकी, अजण्वक, जजै वकी र जवकास : अनवु ंजिकी का जवकास र जीन बनाम युग् मजवकल् पी ऄवधारण(कूट जवकल् पी), पररमाणात्म क अनवु ंजिकी तथा बहुकारक ऄपणू व प्रभाजवता, बहुजनजनक वंिागजत, बहुजवकल् पी सहलग् नता तथा जवजनयम-अजण्वक मानजचत्र (मानजचत्र प्रकायव की ऄवधारणा) सजहत जीन मानजचत्रण की जवजधया,ं वलग गुणसूत्र तथा वलग सहलग्न वंिागजत, वलग जनधावरण र वलग जवभेदन का अजण्वक अधार, ईत् पररवतनव (जैव रासायजनक र अजण्वक अधार) कोजिका रव यी वंिागजत एव ं कोजिकारव यी जीन (नर बध्ं यता की अनुवंजिकी सजहत)। न् यू‍ल ीय ऄम् लों र प्रोटीनों की सरं चना तथा सश्ं ल षे ण, अनवु जं िक कूट र जीन ऄजभवय ज‍त का जनयमन, जीन नीरवता, बहुजीन कुल, जैव जवकास-प्रमाण, दक्रयाजवजध तथा जसिांत, ईदभव तथा जवकास में अरएनए की भूजमका।

3. पादप प्रजनन, जवै प्रौद्योजगकी तथा जवै साजं ख्य की : पादप प्रजनन की जवजधया-ं अप्रवेि, चयन तथा संकरण। (वंिावली, प्रतीप संकर, सामूजहक चयन व यापक पिजत) ईत् पररवतनव , बहुगुजणता, नरबंध् यता तथा संकर ओज प्रजनन। पादप प्रजनन में ऄसंगजनन का ईपयोग। डीएनए ऄनुक्रमण, अनुवंजिकी आंजीजनयरी-जीन ऄतं रण की जवजधया,ं पारजीनी सस्ट् य एवं जैव सुरक्षा पहल,ू पादप प्रजनन में अजण्वक जचन् नक का जवकास एव ं ईपयोग। ईपकरण एवं तकनीक-प्रोब, दजक्षणी ब्‍ लावस्ट् टग, डीएनए कफगर वप्ररटग, पीसीअर एव ं एफअइएसएच, मानक जवचलन तथा जवचरण गुणाकं (सीबी), साथवकता परीक्षण, (जैड- परीक्षण, टी-परीक्षण तथा काड-व वगव परीक्षण), प्राथजमकता तथा बटं न (सामान्य , जद्वपदी तथा प् वासों बंटन) संबंधन तथा समाश्रयण।

4. िरीर दक्रया जवज्ञान तथा जवै रसायजनकी: जल संबंध, खजनज पोषण तथा ऑयन ऄजभगमन, खजनज न् यूनताएं, प्रकाि संश् लेषण-प्रकाि रसायजनक ऄजभक्रयाएं, फोटो फोस्ट् फोररलेिन एवं काबवन दफ‍ सेिन पाथव,े सी 3, सी 4 र कैम ददिामाग,व फ्लोएम पररवहन की दक्रयाजवजध, श्व सन (दकण् वन सजहत ऄवायुजीवीय र वायुजीवीय) - आले‍ रॉन ऄजभगमन श्रृंखला र ऑ‍ सीकरणी फोस्ट्फ ोररलेिन, फोटोश्व सन, रसोपरासरणी जसिांत तथा एटीपी संश्ल षे ण, जलजपड ईपापचय, नाआरोजन ईपापचय, दकण् व, सहदकण् व, उजाव ऄतं रण तथा उजाव संरक्षण। जद्वतीयक ईपापचयों का महत् व, प्रकािग्रजहयों के रूप म ें वणवक (प् लैजस्ट् टजडयल वणवक तथा पादप वणवक), पादप संचलन दीजप्त काजलता तथा पुष्‍टप न, बसंतीकरण, जीणवन, वृजि पदाथ-व ईनकी रासायजनक प्रकृजत, कृजष बागवानी में ईनकी भूजमका र ऄनप्रु योग, वृजि संकेत, वृजिगजतया,ं प्रजतबल िारीररकी (ताप, जल, लवणता,56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] धातु), फल एवं बीज िारीररक बीजों की प्रसुजप् त, भंडारण तथा ईनका ऄंकुरण फल का पकना- आसका अजण्वक अधार तथा मैजनपुलेिन।

5. पाररजस्ट्थ जतकी तथा पादप भगू ोल: पररतत्रं की संकल् पना, पाररजस्ट्थ जतकी कारक, समुदाय की ऄवधारणाएं र गजतकी पादन, ऄनुक्रमण जीव मंडल की ऄवधारणा पररतत्रं , संरक्षण प्रदषू ण र ईसका जनयंत्रण (फाआटोरेजमजडएिन सजहत) पादप सूचक पयावव रण, (संरक्षण) ऄजधजनयम। भारत में वनों के प्ररूप - वनों का पररजस्ट्थ जतक एव ं अर्मथक महत् व, वनरोपण, वनोन्म ूलन एव ं सामाजजक वाजनकी संकटापन्न पौध,े स्ट्थ ाजनकता, IUCN कोरटयां, रेड डाटा बुक, जैव जवजवधता एवं ईसका संरक्षण, संरजक्षत क्षेत्र नटे वकव, जैव जवजवधता पर सम्म ेलन, दकसानों के ऄजधकार एवं बौजिक संपदा ऄजधकार, संपोषणीय जवकास की संकल् पना, जैव-भू-रासायजनक चक्र, भूमंडलीय तापन एवं जलवायु पररवतनव , संक्रामक जाजतयां, पयाववरणीय प्रभाव मूल् यांकन, भारत के पादप भूगोलीय क्षेत्र। रसायन जवज्ञान प्रश् न पत्र – I

1. परमाण ु सरं चना : ‍व ाटं म जसिांत, हाआसेन वगव का ऄजनश्च तता जसिांत, श्रीवडगर तरंग समीकरण (काल ऄनाजश्रत) तरंग फलन की व याख् या, एकल जवमीय बॉ‍ स में कण, ‍व ाटंम संख् याएं, हाआरोजन परमाण ु तंरग फलन S, P र D कक्षकों की अकृजत।

2. रसायन अबधं : अयनी अबधं , अयनी योजगकों के ऄजभलक्षण, जालक उजाव, बानहव बे र चक्र; सहसंयोजक अबंध तथा आसके सामान् य ऄजभलक्षण, ऄणुओं में अबंध की ध्रुवणता तथा आसके जद्वध्रुव ऄपणू व संयोजी अबंध जसिांत, ऄनुनाद तथा ऄननु ाद उजाव की ऄवधारणा, ऄणु कक्षक जसिांत (LCAO पिजत); H +, H , He + से Ne , NO, CO, HF एव ं CN*** संयोजी 2 2 2 2 अबधं तथा ऄणुकक्षक जसिांतों की तुलना, अबंध कोरट, अबंध साम् यव तथा अबंध लबं ाइ।

3. ठोस ऄवस्ट्थ ा : दक्रस्ट्ट ल, पिजत; दक्रस्ट्ट ल फलकों, जालक संरचनाओं तथा यूजनट सेल का स्ट्प ष्‍ट ट ईल् लेख, ग्रेग का जनयम, दक्रस्ट्ट ल द्वारा X-रे जववतवन; ‍ल ोज पैंदकग (ससंकुजलत रचना), ऄधवव यास ऄनुपात जनयम, सीमांत ऄधवव यास ऄनपु ात मानों के अकलन, NaCI, ZnS, CsCI एव ं CaF , की संरचना, स्ट्ट ाआदकयोमीररक तथा नॉन- स्ट्ट ाआदकयोमीररक दोष ऄिुिता दोष, 2 ऄिचव ालक।

4. गसै ऄवस्ट्थ ा एव ं पररवहन पररघटना : वास्ट्त जवक गैसों की ऄवस्ट्थ ा का समीकरण, ऄंतरा ऄणुक पारस्ट्प ररक दक्रया, गैसों का रवीकरण तथा क्रांजतक घटना, मै‍ सवेल का गजत जवतरण, ऄंतराणुक संघट्ट दीवार पर संघट्ट तथा ऄजभस्ट्प ंदन, उष्‍टम ा चालकता एवं अदिव गैसों की श्य ानता।

5. रव ऄवस्ट्थ ा : केजल् वन समीकरण, पृष्‍टठ तनाव एवं पष्‍टृ ठ उजाव, अरवक एवं संस्ट्प िव कोण,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 57 ऄंतरापृष्‍टठ ीय तनाव एवं कोजिका दक्रया।

6. उष्‍टम ागजतकी : काय,व उष्‍टम ा तथा अतं ररक उजा;व उष्‍टम ागजतकी का प्रथम जनयम, उमागजतकी का दूसरा जनयम, एंरोपी एक ऄवस्ट्थ ा फलन के रूप म,ें जवजभन् न प्रक्रमों म ें एंरॉपी पररवतनव , एंरॉपी ईत्क्र मणीयता तथा ऄनुत् क्रमणीयता, मु‍त उजाव फलन, ऄवस्ट्थ ा का उष्‍ट मागजतकी समीकरण, मै‍ सवेल संबधं ; ताप, अयतन एवं U, H, A, G, Cp एवं Cv,  एव ं  की दाब जनभवरता; J-T प्रभाव एवं व युत् क्रमण ताप; साम् य के जलए जनकष, साम् य जस्ट् थरारंक तथा उष्‍टम ागजतकीय राजियों के बीच संबंध, नेस्ट्ट व उष्‍टम ा प्रमये तथा उष्‍टम ागजतकी का तीसरा जनयम।

7. प्रावस्ट्थ ा साम्य तथा जवलयन : ‍ल ाजसयस-‍ लोजपरन समीकरण, िुि पदाथों के जलए प्रावस्ट्थ ा अरेख; जद्वअधारी पिजत म ें प्रावस्ट्थ ा साम् य, अजं िक जमश्रणीय रव-ईच् चतर तथा जनम्न तर क्रांजतक जवलयन ताप; अंजिक मोलर राजिया,ं ईनका महत्व तथा जनधावरण; अजध‍ य उष्‍टम ागजतकी फलन र ईनका जनधावरण।

8. जवद्यतु रसायन : प्रबल जवद्यतु ऄपघट्यों का डेबाइ हुकेल जसिांत एवं जवजभन्न साम् य तथा ऄजधगमन गुणधमों के जलए डेबाआ हुकेल सीमातं जनयम, गेल् वेजनक सेल, सांरता सेल; आले‍र ोकेजमकल सीरीज, सेलों के emf का मापन र ईसका ऄनुप्रयोग; ईंधन सेल तथा बैटररयां, आलै‍ रोड पर प्रक्रम; ऄंतरा पृष्‍टठ पर जद्वस्ट्त र; चाजव रास्ट्ं फर की दर, जवद्यतु धारा घनत् व;

ऄजतजवभव; वैद्युत जवश्ल ेषण तकनीक; पोलरोग्राफी, एंपरोजमती, अयन वरणात् मक आले‍रोड एव ं ईनके ईपयोग।

9. रासायजनक बलगजतकी : ऄजभदक्रया दर की सांरता पर जनभवरता, िून् य, प्रथम, जितीय तथा अंजिक कोरट की ऄजभदक्रयाओं के जलए ऄवकल र समाकल दर समीकरण; ईत् क्रम, समान् तर, क्रमागत तथा श्रृंखला ऄजभदक्रयाओं के दर समीकरण; िाखन श्रृंखला एवं जवस्ट्फ ोट; दर जस्ट्थ रांक पर ताप र दाब का प्रभाव, स्ट्ट ॉंप फ्लो र ररले‍ सेिन पिजतयों द्वारा रतु ऄजभदक्रयाओं का ऄध् ययन। संघटन र संक्रमण ऄवस्ट् था जसिांत।

10. प्रकाि रसायन : प्रकाि का ऄविोषण; जवजभन् न मागों द्वारा ईत्त ेजजत ऄवस्ट्थ ा का ऄवसान; हाआरोजन र हेलोजनों के मध् य प्रकाि रसायन ऄजभदक्रया र ईनकी ‍ वाटं मी लजब्‍ ध।

11. पष्‍टृ ठ ीय पररघटना तथ ईत्प्र रे कता : ठोस ऄजधिोषकों पर गैसों र जवलयनों का ऄजधिोषण, लैंगम् यूर तथा BET ऄजधिोषण रेखा; पृष्‍टठ ीय क्षेत्रफल का जनधावरण; जवषामांगी ईत् प्रेरकों पर ऄजभदक्रया ऄजभलक्षण र दक्रयाजवजध।

12. जवै ऄकाबजव नक रसायन : जैजवक तंत्रों में धातु अयन तथा जभजत्त के पार अयन गमन (अजण्वक दक्रयाजवजध) ; ऑ‍ सीजन ऄपटेक प्रोटीन, साआटोग्रोम तथा पेरोडोज‍ सन।

13. समन्व य रसायन : (क) धातु संकुल के अबंध जसिांत, संयोजकता अबंध जसिांत, दक्रस्ट्ट ल फील् ड जसिांत र ईसमें संिोधन, धातु संकुल के चुंबकीय तथा आले‍ राजनक स्ट्प े‍र म की व याख् या के जसिांतों का ऄनप्रु योग। (ख) समन्व यी योजगकों में अआसोमेररज् म, समन्व यी योजगकों का IUPAC नामकरण; 4 तथा 6 समायोजन वाले संकुलों का जत्रजवम रसायन, दकलेट प्रभाव तथा बहुनाजभकीय संकुल;

परा-प्रभाव र ईसके जसिांत; वगव समतली संकुल में प्रजतस्ट्थ ापजनक ऄजभदक्रयाओं की58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] बलगजतकी; संकुलों की तापगजतकी तथा बलगजतकी जस्ट्थ रता। (ग) मटै ल काबोजनलों की संश्ल षे ण संरचना तथा ईनकी ऄजभदक्रयात् मकता; काबोज‍ सलेट एनॉयन, काबोजनल हाआराआड तथा मटै ल नाआरोसीलयौजगक यौजगक। (घ) एरोमेरटक प्रणाली के संकुल मटै ल ओलोदफन संकुलों में संश्ल ेषण, संरचना तथा बंध, एल् काआन तथा साय‍ लोपटें ाडायजनक संकुल, समन्व यी ऄसंतृप्त ता, अ‍ सीडेरटव योगात् मक ऄजभदक्रयाएं, जनवेिन ऄजभदक्रयाएं, प्रवाही ऄणु र ईनका ऄजभलक्षणन, मटै ल-मटै ल अबंध तथा मटै ल परमाणु गुच् छे वाले यौजगक।

14. मख्ु य समहू रसायजनकी : बोरेन, बोराजाआन, फास्ट् फेजीन एवं चक्रीय फास्ट् फेजीन, जसजलकेट एवं जसजलकॉन, आंटरहैलोजन यौजगक; गंधक-नाआरोजन यौजगक, नॉबुल गैस यौजगक।

15. F ब्‍ल ॉक तत्व ों का सामान्य रसायन : लन् थने ाआड एवं ए‍ टीनाआड; पथृ ‍ करण, अ‍ सीकरण ऄवस्ट्थ ाएं, चुम् बकीय तथा स्ट्प ‍े र मी गुणधम;व लैथेनाआड सकं ुचन। प्रश् न पत्र – II

1. जवस्ट्थ ाजपत सहसयं ोजक बधं : एरोमैरटकता, प्रजतएरोमटै कता:, एन्य ूलीन, एजुलीन, रोपोलोन् स, फुल् वीन, जसडनोन।

2. (क) ऄजभदक्रया दक्रयाजवजध : काबवजनक ऄजभदक्रयाओं की दक्रयाजवजधयों के ऄध् ययन की सामान् य जवजधया ं (गजतक एव ं गैर-गजतक दोनों), समस्ट्थ ाजनकी जवजध, क्रास-ओवर प्रयोग, मध् यवती रेवपग, जत्रजवम रसायन, संदक्रयण उजाव, ऄजभदक्रयाओं का उष्‍टम ागजतकी जनयंत्रण तथा गजतक जनयत्रं ण। (ख) ऄजभदक्रयािील मध्य वती : काबोजनयम अयनों तथा कारबेनायनों, मु‍त मूलकों (फ्री रेजडकल) काबीनों बेंजाआनों तथा नाआरेनों का ईत्प ादन, ज् याजमजत, जस्ट्थ रता तथा ऄजभदक्रया। (ग) प्रजतस्ट्थ ापन ऄजभदक्रयाएं : SN1, SN2 एव ं SNi दक्रयाजवजधयां; प्रजतवेिी समहू भागीदारी, पाआसेल, फ्यूरन, जथयोफीन, आंडोल जैसे हेरोसाआज‍ लक योजगकों सजहत ऐरोमेरट यौजगकों की आल‍े र ोदफजलक तथा न्य ूज‍य ोदफजलक ऄजभदक्रयाएं। (घ) जवलोपन ऄजभदक्रयाएं : E1, E2 तथा E1cb दक्रयाजवजधयां; सेजेफ तथा हॉफसन E2 ऄजभदक्रयाओं में ददज‍व न् यास, पाआरोजलरटक Syn जवलोपन-चुग् गीव तथा कोप जवलोवन। (ड.) संकलन ऄजभक्रयाएं : C=C तथा C=C के जलए आले‍ रोदफजलक संकलन, C=C तथा C=N के जलए न् यूज‍ लयोदफजलक संकलन, संयुग् मी ओजलदफल् स तथा काबोंऄल् स। (च) ऄजभदक्रयाएं तथा पनु र्मवन्य ास : जपनाकोल-जपनाकोलोन, हॉफमन, बेकमन, बेयर जवजलगर, फेबोस्ट्क ी, फ्राआस, ‍ल ेसेन, कोप, स्ट्ट ीवेंज तथा वाग् नर-मेरबाआन पनु र्मवन्य ास। (छ) एल् डोल संघनन, ‍ल ैसेन संघनन, डीकमन, परदकन, नोवेनेजेल, ववटटग, ज‍ लमेंसन, वोल् फ दकिनर, केजनजारों तथा फान-री‍ट र ऄजभदक्रयाएं, स्ट्ट ॉब, बैजोआन तथा एजसलोयन संघनन, दफिर आंडोल संश्ल ेषण, स्ट्क्र ाप संश् लेषण, जवश्ल र-नेजपरास्ट्क ी,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 59 सैंडमेयर, रेगेर टाआमन तथा रेफॉरमास्ट्क ी ऄजभदक्रयाएं।

3. परररंभीय ऄजभदक्रयाएं : वगीकरण एवं ईदाहरण; बुडवग-व हॉफमैन जनयम जवद्यतु चक्रीय ऄजभदक्रयाएं, चक्री संकलन ऄजभदक्रयाएं (2+2 एवं 4+2) एव ं जसग् मा-ऄनवु तवनी जवस्ट्थ ापन (1,3; 3, 3 तथा 1,5) FMO ईपगम।

4. (i) बहुलकों का जनमाणव र गणु धम व : काबवजनक बहुलक-पोजलजएथलीन, पोजलस्ट्ट ाआरीन, पोलीजवनाआल ‍ लोराआड, टेफलॉन, नाआलॉन, टेरीलीन, संजश्ल ष्‍टट तथा प्राकृजतक रबड।

(ii) जवै बहुलक : प्रोटीन DNA, RNA की संरचनाएं।

5. ऄजभकारकों के सश्ं ल षे क ईपयोग : OsO4, HIO4 CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6, Na रव ऄमोजनया, LiALH4, NaBH4, Na-Buli, एव ं MCPBA ।

6. प्रकाि रसायन : साधारण काबवजनक यौजगकों की प्रकाि रासायजनक ऄजभदक्रयाएं, ईत् तेजजत र जनम्न तम ऄवस्ट् थाएं, एकक र जत्रक ऄवस्ट्थ ाएं, नोररि टाआप-I र टाआप-II ऄजभदक्रयाएं।

7. स्ट्प े‍र ोजमकी जसिातं र सरं चना के स्ट्प ष्टीकरण म ें ईनका ऄनप्रु योग। (क) घणू ी - जद्वपरमाणुक ऄण;ु समस्ट्थ ाजनक प्रजतस्ट्थ ापन तथा घणू ी जस्ट्थ रांक। (ख) कांपजनक - जद्वपरमाणुक ऄण,ु रैजखक जत्रपरमाणुक ऄण,ु बहुपरमाणुक ऄणुओं म ें दक्रयात् मक समूहों की जवजिष्‍टट अवृजतया।ं (ग) आल‍े र ाजनक : एकक र जत्रक ऄवस्ट्थ ाएं : n  * तथा   * संक्रमण; संयुजग् मत जद्वअबंध तथा संयुजग् मत कारबोजनकल में ऄनप्रु योग-वुडवडव-फीिर जनयम; चाजव ऄंतरण स्ट्प ‍े रा। (घ) नाजभकीय चबुं कीय ऄननु ाद (1HNMR) : अधारभूत जसिांत; रसायजनक जिफ्ट एव ं जस्ट्प न-जस्ट्प न ऄन् योन् य दक्रया एव ं कपवलग जस्ट्थ रांक। (ड.) रवय मान स्ट्प ‍े र ोजमजत : पैरेंट पीक, बेसपीक, मेटास्ट्ट ेबल पीक, मैक लैफटी पनु र्मवन् यास। जसजवल आंजीजनयरी प्रश् न पत्र – I

1. आंजीजनयरी याजं त्रकी पदाथ व साम्य व तथा सरं चनात्म क जवश्ल षे ण

1.1 आंजीजनयरी याजं त्रकी : मात्रक तथा जवमाएं, SI मात्रक, सददि, बल की संकल् पना, कण तथा दढ़ृ वपड संकल् पना, संगामी, ऄसंगामी तथा समतल पर समांतर बल, बल अघूण,व मु‍त वपड अरेख, सप्रजतबंध साम् यावस्ट् था, कजल् पत कायव का जसिांत, समतुल् य बल प्रणाली। प्रथम तथा जद्वतीय क्षेत्र अघूण,व रव यमान जडत् व अघूणव स्ट् थजै तक घषणव । ििु गजतकी तथा गजतकी :

कातीय जनदेिांक िुिगजतकी, समान तथा ऄसमान त् वरण के ऄधीन गजत, गुरूत्व ाधीन गजत, कणगजतकी, संवेग तथा उजाव जसिांत, प्रत् यास्ट् था वपडों का संघटन, दढ़ृ वपडों का घूणनव ।60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

1.2 पदाथ-व सामथ व सरल प्रजतबल तथा जवकृजत, प्रत् यास्ट् थ स् जथरांक, ऄक्षत:भाररत संपीडांग, ऄपरूपण बल तथा बंकन अघूण,व सरल बंकन का जसिांत, ऄनप्रु स्ट्थ काट का ऄपरूपण प्रजतबल जवतरण, साम् यव धरण। धरण जवक्षपे : मैकाले जवजध, मोर की अघणू व क्षेत्र जवजध, ऄनुरूप धरण जवजध, एकांक भार जवजध, िाफ्ट की ऐंठन, स्ट्त ंभों का प्रत् यास्ट्थ स्ट् थाजयत् व, अयलर, रेनकाइन तथा सीकेट सूत्र।

1.3 संरचनात्म क: जवश्ल षे ण : काजस्ट् टजलयानोस प्रमेय I तथा II, धरण र कील संजधयु‍त कैंची में प्रय‍ु त संगत जवकृजत की एकांक भार जवजध, ढाल जवक्षेप, अघणू व जवतरण। वेलन भार र प्रभाव रेखाएं : धरण के पररच् छेद पर ऄपरूपण बल तथा बंकन अघणू व के जलए प्रभाव रेखाएं, गजतिील भार प्रणाली द्वारा धरण चक्रमण म ें ऄजधकतम ऄपरूपण बल तथा बंकन अघणू व हेत ु मानदंड, सरल अलंजबत समतल कील संजध यु‍त कैंची हेत ु प्रभाव रेखाएं। डाट : जत्रकील, जद्वकील तथा अबि डाट-पिुवका लंघीयन एवं तापमान प्रभाव। जवश्ल ेषण की अव यूह जवजध: ऄजनधावररत धरण तथा दढ़ृ ढांचों का बल जवजध तथा जवस्ट् थापन जवजध से जवश्ल ेषण धरण र ढांचों का प् लाजस्ट्ट क जवश्ल ेषण : प् लाजस्ट्ट क बंकन जसिांत, प् लाजस्ट्ट क जवश् लषे ण स्ट् थजै तक प्रणाली; यांजत्रकी जवजध। ऄसमजमत बंकन : जडत् व अघूणव, जडत् व ईत्प ाद, ईदासीन ऄक्ष र मुख ऄक्ष की जस्ट्थ जत, बंकन प्रजतबल की पररगणना।

2. संरचना ऄजभकल्प : आस्ट्प ात, कंक्रीट तथा जचनाइ संरचना।

2.1 संरचनात्म क आस्ट्प ात ऄजभकल्प : संरचनात् मक आस्ट् तात: सुरक्षा गुणक र भार गणु क। कवजचत तथा वेजल् डग जोड तथा संयोजन तनाव तथा सपीडांग आकाआयों का ऄजभकल् प, संघरटत पररच् छेद का धरण, कवजचत तथा वेजल्ड ग प् लेट गडवर, गैंदी गडवर, बैटन एवं लेवसगय‍ु त स्ट्ट ेंजचयनस।

2.3 कंक्रीट तथा जचनाइ संरचना का ऄजभकल्प : जमश्र ऄजभकल् प की संकल् पना, प्रबजलत क्रंक्रीट: कायवकारी प्रजतबल तथा सीमा ऄवस्ट्थ ा जवजध से ऄजभकल् प-, IS पुजस्ट्त काओं की जसफाररिों, वन- वे- एवं टू-वे स्ट्ल ैब की जडााआन, सोपान स्ट्ल ैब, अयताकार T एवं L कांट के सरल एव ं सतत धरण, ईत् केन् रता सजहत ऄथवा रजहत प्रत्य क्ष भार के ऄंतगवत सपं ीडांग आकाआयां, जवलजगत एवं संयु‍ त नीव, केंटीलीवन एवं काईंटर फोटव प्ररूप प्रजतधारक जभजत् त। जलटंकी; पृ् वी पर रखे अयताकार एवं गोलाकार टंदकयों की ऄजभकल् पन अवश् यकताएं, पूण व प्रजतबजलत कंक्रीट: पूव व प्रजतबजलत के जलए जवजधयां र प्रणाजलयों, जस्ट्थ रक स्ट् थान, कायवकारी प्रजतबल अधाररत अनजत के जलए पररच् छेद का जवश् लेषण र ऄजभकल् प, पूवव प्रजतबजलत हाजन।

3. तरल याजं त्रकी, म‍ु त वाजहका प्रवाह एव ंरवचाजलत मिीन ें

3.1 तरल याजं त्रकी : तरल गुणधमव तथा सरल गजत में ईनकी भूजमका, तरल स्ट्थ ैजतकी जजसमें समतल तथा वक्र सतह पर कायव करने वाले बल भी िाजमल हैं। तरल प्रवाह की िुिगजतकी एवं गजतकी : वेग र[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 61 त् वरण, सररता रेखाएं, सातल्य समीकरण, अघूणी तथा घूणी प्रवाह, वेग जव भव एवं सररता फलन सांतत् य सवं ेग एवं उजाव समीकरण, नेजवयर स्ट् टो‍स समीकरण, अयलर गजत समीकरण, तरल प्रवाह, स्ट्ल ूआट गटे , जवयर।

3.2 जवमीय जवश्ल षे ण एव ं समरूपता : बकक घम Pi- प्रमेय, जवमारजहत प्राचल।

3.3 स्ट्त रीय प्रवाह: समांतर, ऄचल एवं चल प् लटे ों के बीच स्ट् तरीय प्रवाह, ट्यूब द्वारा प्रवाह।

3.4 पररसीमा परत : चपटी प् लटे पर स्ट्त रीय एवं जवक्षुब्‍ घ पररसीमा परत, स्ट्त रीय ईपपरत, मसृण एवं रूक्ष पररसीमाए, जवकषव एवं जलफ् ट। पाआपों द्वारा जवक्षुब्‍ ध प्रवाह: जवक्षुब्‍ ध प्रवाह के ऄजभलक्षण, वेग जवतरण एवं पाआप घषणव गुणक की जवजव धता, जलदाब प्रवणता रेखा तथा पूणव उजाव रेखा।

3.5 म‍ु त वाजहका प्रवाह : समान एवं ऄसमान प्रवाह, अघूणव एव ं उजाव संिुजि गुणक, जवजिष्‍टट ईजाव तथा जवजिष्‍टट बल, क्रांजतक गहराइ, तीव्र पररवती प्रवाह, जलोच् छाल, क्रमि: पररवती प्रवाह, पृष्‍टठ पररच् छेद का वगीकरण, जनयंत्रण काट, पररवती प्रवा ह समीकरण के समाकलन की सोपान जवजध।

3.6 रवचाजलत यत्रं तथा जलिजि: रवचाजलत टरबाआन, प्रारूप वगीकरण, टरबाआन चयन जनष्‍टप ादन प्राचल, जनयंत्रण, ऄजभलक्षण, जवजिष्‍टट गजत, जलिजि जवकास के जसिान् त।

4. भ-ू तकनीकी आंजीजनयरी : मृदा के प्रकार एवं संरचना, प्रवणता तथा कण अकार जवतरण, गाढ़ता सीमाएं, मृदा जल कोजिकीय तथा सरंचनात्म क प्रभावी प्रजतबल तथा रंध्र जल दाब, प्रयोगिाला जन धावरण, ररसन दाब, बाल ु पंक ऄवस्ट्थ ा-कतवन साम् यव परीक्षण-मोर कुलांब संकल् पना–मृदा संहनन- प्रयोगिाला एव ं क्षेत्र परीक्षण, संपीडयता एवं संवपडन संकल् पना संवपडन जसिांत संपीऺडयता जस्ट्थरण जवश्ल ेषण, भूदाब जसिांत एक प्रजत धारक जभजत के जलए जवश्ल ेषण, चादरी स्ट्थ ूणाजभजत एवं बंधनय‍ु त खनन के जलए ऄनप्रु योग मृदा धारण क्षमता जवश्ल ेषण के ईपागम - क्षेत्र परीक्षण - जस्ट्थ रण जवश् लेषण - भूगमन ढाल का स्ट् थाजयत् व, मृदाओं की ऄपपषृ ठ् खनन जवजधया।ं नींव संरचना, नींव के प्रकार एवं चयन मापदंड -नींव ऄजभकल् प। मापदंड–पाद एवं पाआल प्रजतबल जवतरण जवश्ल ेषण, पाआल समूह कायव-पाआल भार परीक्षण भूतल सुधार प्रजवजधयां। प्रश् न पत्र – II

1. जनमाणव तकनीकी, ईपकरण, योजना र प्रबधं :

1.1 जनमाणव तकनीकी: आंजीजनयरी सामग्री: जनमाणव सामग्री के जनमावण में ईनके प्रयोग की दजृ ष्ट से भौजतक गणु धमव: पत् थर, ईंट तथा टाआल,62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] चूना, सीमेंट तथा जव जवध सुरखी मसाला एवं कंक्रीट, लोह सीमेंट के जवजिष्‍टट ईपयोग, तंतु प्रबजल त C.C., ईच् च साम् यव कंक्रीट, आमारती लकडी: गुणधमव एवं दोष, सामान् य संरक्षण, ईपचार। कम लागत के अवास, जन अवास, ईच् च भवनों जैसे जव िेष ईपयोग हते ु सामग्री ईपयोग एव ं चयन ।

1.2 जनमाणव : ईंट पत्थ र ब्‍ लाकों के ईपयोग के जचनाइ जसिांत-जनमावण जवस्ट्त ारण एवं साम् यव ऄजभलक्षण। प् लास्ट्ट र, प् वाआंटटग, फ्ल ोटरग, रूकफग एवं जनमाणव ऄजभलक्षणों के प्रकार। भवनों के सामान् य मरम् मत कायव। रजहवासों एवं जव िेष ईपयोग के जलए भवनों की कायावत् मक योजना के जसिांत-भवन कोड ईपबंध। जवस्ट्त तृ एवं लगभग अकलन के अधारभतू जसिांत – जवजनदेि लेखन एवं दर जवश्ल ेषण-स्ट्थ ावर सम् पजत् त मल्ू यांकन के जसिांत। मृदाबंध के जलए मिीनरी, कंक्रीटकरण एवं ईनका जवजिष्‍टट ईपयोग- ईपकरण चयन को प्रभाजवत करने वाले कारक – ईपकरणों की प्रचालन लागत।

1.3 जनमाणव योजना एव ं प्रबधं : जनमाणव कायवकलाप-कायवक्रम - जनमावण ईद्योग का संगठन - गुणता अश्व ासन जसिातं , नटे वकव के अधारभूत जसिांतों का ईपयोग, CPM एव ं PERT के रूप में जवश्ल ेषण - जनमावण मॉनीटरी, लागत आष्‍टट तमीकरण एवं संसाधन जनयतन में ईनका ईपयोग, अर्मथक जवश्ल ेषण एवं जवजध के अधारभूत जसिांत। पररयोजना लाभदायकता - जवत्त ीय योजना के बूट ईपागम के अधारभूत जसिांत सरल टौल जनयतीकरण मानदंड।

2. सवक्षे ण एव ं पररवहन आंजीजनयरी

2.1 सवक्षे ण:

CE कायव की दरू ी एवं कोण मापने की सामान् य जवजधयां एव ं ईपकरण, प् लने टेबल म ें ईनका ईपयोग, चक्रम सवेक्षण समतलन, जत्रकोणन, रूपरेखण एवं स्ट्थ लाकृजतक मानजचत्र, फोटोग्रामजम जत एवं दूर-संवेदन के सामान् य जसिांत।

2.2 रेलव े आंजीजनयरी: स्ट्थ ायी पथ ऄवयव, प्रकार एवं ईनके प्रकायवटनव एव ं क्रावसग के प्रकाय व एव ं ऄजभकल् प घटक - रैक के भूजम तीय ऄजभकल् प की अवश् यकता – स्ट्ट ेिन एवं याडव का ऄजभकल् प।

2.3 राजमाग व आंजीजनयरी: राजमागव संरेखन के जसिांत, सडकों का वगीकरण एव ं ज् याजमजतक ऄजभकल् प ऄवयव एवं सडकों के मानक, नम्य एवं दृढ कुरट्टम हेत ु कुरट्टम संरचना, कुरट्टम के ऄजभकल् प जसिांत एव ं दक्रयापिजत, प्ररूपी जनमावण जवजधयां एवं स्ट्थ ायीकृत मदृ ा, WBM जबटुमने ी जनमावण एवं CC सडकों के जलए सामग्री, बजहस्ट्त ल एवं ऄधस्ट्त ल ऄपवाह जवन् यास-पुजलस सरंचनाएं, कुरट्टम जवक्षोभ एवं ईन्ह ें ईपररिायी द्वारा मजबूती प्रदान करना। यातायात सवेंक्षण एवं यातायात अयोजना में ईनके ऄनुप्रयोग- प्रणाजलत, आन् टरसे‍ िन एवं घूणी अदद के जलए ऄजभकल् प[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 63 जव िषे ताएं –जसगनल ऄजभकल् प - मानक यातायात जचन् ह एवं ऄंकन।

3. जल जवज्ञान, जल संसाधन एव ं आंजीजनयरी

3.1 जल जवज्ञान: जलीय चक्र, ऄवक्षपे ण, वाष्‍टप ीकरण, वाष्‍टप ोत् सजवन, ऄंत: स्ट्य दन, ऄजधभार प्रवाह, जलारेख, बाढ़ अवृजत जवश्ल षे ण, जलािय द्वारा बाढ़ ऄनुिीलन, वाजहका प्रवाह मागावजभगमन- मवस्ट्कग् म जवजध।

3.2 भ-ू तल प्रवाह: जवजिष्‍टट लजब्‍ध, संचयन गुणांक, पारगम् यता गुणांक, परररूि तथा ऄपरररूि जस्ट्थजतयों के ऄंतगतव एक कूप के भीतर ऄरीय प्रवाह ।

3.3 जल ससं ाधन आंजीजनयरी: भू तथा धरातल जल संसाधन, एकल तथा बहुईद्देिीय पररयोजनाएं, जलािय की संचयन क्षमता, जलािय हाजनया,ं जलािय ऄवसादन ।

3.4 वसचाइ आंजीजनयरी: (क) फसलों के जलए जल की अवश्य कता: क्षयी ईपयोग, कृजत तथा डेल्ट ा, वसचाइ के तरीके तथा ईनकी दक्षताएं। (ख) नहरें: नहर वसचाइ के जलए अबटं न पिजत, नहर क्षमता, नहर की हाजनया,ं मुख् य तथा जवतररका नहरों का संरेखन-ऄत् यजधक दक्ष काट, ऄस्ट्त ररत नहरें, ईनके जडजाआन, ररजीम जसिांत, क्रांजतक ऄपरूपण प्रजतबल, तलभार। (ग) जल-ग्रस्ट्त ता: कारण तथा जनयंत्रण, लवणता। (घ) नहर संरचना: ऄजभकल् प, दाबोच् चता जनयामक, नहर प्रपात, जलवाही सते ,ु ऄवनजलका एवं नहर जवकास का मापन। (ड.) जद्वपररवती िीषव कायव: पारगम् य तथा ऄपारगम् य नीवों पर बाजधका के वसिांत र जडजाआन, खोसला जसिांत, उजाव क्षय । (च) संचयन कायव: बॉधों की दकस्ट्म ें, जडजाआन, दढ़ृ गुरूत्व के जसिांत, स्ट्थ ाजयत्व जवश् लषे ण। (छ) ईत् प् लव माग:व ईत् प् लव मागव के प्रकार, उजाव क्षय। (ज) नदी प्रजिक्षण: नदी प्रजिक्षण के ईद्देश्य , नदी प्रजिक्षण की जवजधयां।

4. पयावव रण आंजीजनयरी:

4.1 जल पर्मू त: जल मांग की प्रागुज‍ त् त, जल की ऄिुिता तथा ईसका मह त् व, भौजतक रासायजनक तथा जीवाण ु जवज्ञान संबंधी जवश्ल षे ण, जल से होने वाली बीमाररयों, पये जल के जलए मानक।

4.2 जल का ऄतं ग्रहव ण: जल ईपचार : स्ट्क ंदन के वसिांत, उणवन तथा सादन, मंद-, रतु -, दाब दफल्ट र, क् लोरीनीकरण, मृदकू रण, स्ट्व ाद, गंध तथा लवणता को दरू करना।

4.3 वाजहत मल वय वस्ट्थ ा : घरेलू तथा द्योजगक ऄपजिष्‍टट , झंझावात वाजहत मल-पृथक र संयु‍त प्रणाजलया,ं सीवरों64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] द्वारा बहाव, सीवरों का जडजाआन।

4.4 सीवजे लक्षण :

BOD, COD, ठोस पदाथ,व जवलीन ऑ‍ सीजन, नाआरोजन र TOC सामान् य जल मागव तथा भूजम पर जनष्‍टक ासन के मानक।

4.5 सीवजे ईपचार : कायवकारी जनयम, आकाआया,ं कोष्‍टठ , अवसादन टैंक, च् वापी दफल् टर, अ‍ सीकरण पोखर, ईत्प्र ेररत ऄवपंक प्रदक्रया, सैजप्ट क टैंक, ऄवपंक जनस्ट्त ारण, ऄवजिष्‍टट जल का पनु : चालन।

4.6 ठोस ऄपजिष्‍टट : गांवों र िहरों में संग्रहण एवं जवस्ट्त ारण, दीघवकालीन कुप्रभावों का प्रबधं ।

5. पयावव रणीय प्रदषू ण : ऄवलंजबत जवकास, रेजडयोऐज‍टव ऄपजिष्‍टट एवं जनष्‍टक ासन, ईष्‍टम ीय िजि संयत्रों खानों, नदी घाटी पररयोजनाओं के जलए पयाववरण संबंधी प्रभाव मूल् यांकन, वायु प्रदषू ण जनयंत्रण ऄजधजनयम। वाजण ज् य एव ं लखे ाजवजध प्रश् न पत्र - I लखे ाकरण एव ं जवत्त लखे ाकरण, कराधान एव ं लखे ापरीक्षण

1. जवत्त ीय लखे ाकरण : जवत् तीय सूचना प्रणाली के रूप में लेखाकरण; व यवहारपरक जवज्ञापनों का प्रभाव/ लेखाकरण मानक, ईदहारणाथ व मूल् यह्रास के जलए लेखाकरण, मालसजू चयां, ऄनुसंधान एव ं जवकास लागत,ें दीघाववजध जनमावण संजवदाएं, राजस्ट् व की पहचान, जस्ट्थर पररसंपजत्तया,ं अकजस्ट्मकताएं, जवदेिी मुरा के लेन-देन, जनवेि एवं सरकारी ऄनदु ान, नकदी प्रवाह जववरण, प्रजत िेयर ऄजवन। बोनस िेयर, राआट िेयर, कमवचारी स्टॉक प्रजतभूजतयों की वापसी खरीद (बाइ-बैक) समेत िेयर पूंजी लेन-देनों का लेखाकरण। कंपनी ऄंजतम लेखे तैयार करना एवं प्रस्ट्त तु करना। कंपजनयों का समामेलन, अमेलन एवं पनु जनमावण।

2. लागत लखे ाकरण : लागत लेखाकरण का स्ट्व रूप र कायव। लागत लखे ाकरण प्रणाली का संस्ट्थ ापन, अय मापन से संबंजधत लागत संकल्प नाएं, लाभ अयोजन, लागत जनयंत्रण एवं जनणवयन। लागत जनकालन े की जवजधया:ं जॉब लागत जनधावरण, प्रदक्रया लागत जनधावरण कायवकलाप अधाररत लागत जनधावरण। लाभ अयोजना के ईपकरण के रूप में पररमाण-लागत-लाभ संबंध। कीमत जनधावरण जन णवयों के रूप में वार्मषक जवश्ल ेषण/जव भेदक लागत जनधावरण, ईत् पाद जनणवय, जनमाणव या क्रय जनणवय, बन् द करन े का जनणयव अदद, लागत जनयत्रं ण एवं न् यूनीकरण की प्रजवजधयां: योजना एवं जनयंत्रण के ईपकरण के रूप में बजटन, मानव लागत जन धावरण एवं प्रसारण जवश्ल षे ण, ईत् तरदाजयत् व लेखाकरण एवं प्रभागीय जनष्‍ट पादन मापन।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 65

3. कराधान: अयकर: परर भाषाएं: प्रभार का अधार: कुल अय का भाग न बनने वाली अय, जवजभन् न मदों, ऄथावत वते न, गृह संपजत्त से अय, व यापार या व यवसाय से प्राजप् त यां र लाभ, पूंजीगत प्राजप्त यां, ऄन् य स्रोतों से अय, जन धावररती की कुल अय में िाजमल ऄन् य व यजियों की अय, हाजनयों का समंजन एवं ऄग्रनयन। अय के सकल योग से कटौजतयां। मूल् य अधाररत कर (VAT) एव ं सेवाकर से संबंजधत प्रमुख जविेषताएं/ईपबंध।

4. लखे ा परीक्षण: कंपनी लेखा परीक्षा: जवभाज् य लाभों से संबंजधत लेखा परीक्षा, लाभांि, जव िेष जांच, कर लेखा परीक्षा। बैंककग, बीमा एवं ऄ-लाभ संगठनों की लेखा परीक्षा, पूवव संस्ट्थ ाएं/न् यास/संगठन। जवत्त ीय प्रबधं , जवत्त ीय सस्ट्ं थ ान एव ं बाजार

1. जवत्त ीय प्रबधं : जवत्त प्रकाय:व जवत् तीय प्रबंध का स्ट्व रूप, दायरा एव ं लक्ष् य: जोजखम एवं वापसी संबंध, जवत् तीय जवश्ल ेषण के ईपकरण: ऄनपु ात जवश्ल ेषण, जनजध प्रवाह एवं रोकड प्रवाह जववरण। पूंजीगत बजटन जनणवय: प्रदक्रया, जवजधयां एवं अकलन जवजधयां जोजखम एवं ऄजनजश्च तता जवश्ल ेषण एव ं जवजधयां। पूंजी की लागत: संकल् पना, पूंजी की जवजिष्‍ट ट लागत एव ं तुजलत सत लागत का ऄजभकलन, आदिटी पूंजी की लागत जनधारव रत करने के ईपकरण के रूप में CAPM जवत्त ीय जन णवय: पूंजी संरचना का जसिांत-जनवल अय (NI) ईपागम, जनवल प्रचालन अय

(NOI) ईपागम, MM ईपागम एवं पारंपररक ईपागम। पूंजी संरचना का ऄजभकल् पन : जलवरेज के प्रकार (प्रचालन, जवत् तीय एवं संयु‍ त) EBIT–EPS जवश्ल ेषण एवं ऄन् य कारक, लाभांि जनणवय ण् वं फमव का मूल् यांकन: वाल्ट र का मॉडेल, MM थीजसस, गोडवन का मॉडल, जलटनर का मॉडल, लाभांि नीजत को प्रभाजवत करन े वाले कारक। कायविील पूंजी प्रबंध: कायविील पूंजी अयोजना। कायविील पूंजी के जनधावरक: कायविील पूंजी के घटक रोकड माल सूची एवं प्राप्य । जवलयनों एवं पररग्रहणों पर एकाग्र कंपनी पुनवसंरचना (केवल जवत्त ीय पररपक्ष्े य)

2. जवत्त ीय बाजार एव ं सस्ट्ं थ ान: भारतीय जवत् तीय व यवस्ट् था: जवहंगावलोकन। मुरा बाजार: सहभागी संरचना एवं प्रपत्र/जवत् तीय बैंक। बैंककग क्षेत्र म ें सुधार, भारतीय ररजवव बैंक की मौदरक एवं ॠण नीजत, जनयामक के रूप में भारतीय ररजवव बैंक। पूंजी बाजार प्राथजमक एव ं जद्वतीयक बाजार; जवत्त ीय बाजार प्रपत्र एव ं नवदक्रयात् मक ॠण प्रपत्र; जनयामक रूप म ें SEBI जवत् तीय सेवाएं: म्यूचुऄल फंड्स, जोजखम पूंजी, साख मान ऄजभकरण, बीमा एवं IRDA ।66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र – II सगं ठन जसिातं एव ं वय वहार, मानव ससं ाधन प्रबधं एव ं द्योजगक सबं धं सगं ठन जसिातं एंव वय वहार

1. सगं ठन जसिातं : सगं ठन जसिातं : संगठन का स्ट्व रूप एवं संकल् पना; संगठन के बाह्य पररवेि - प्रौद्योजगकीय, सामाजजक राजनैजतक, अर्मथक एवं जवजधक; सांगठजनक लक्ष् य - प्राथजमक एवं जद्वतीय क लक्ष् य, एकल एवं बहुल लक्ष् य; ईद्देश्य ाधाररत प्रबंध/सगं ठन जसिांत का जवकास: ‍ल ाजसकी, नव‍ लाजसकी एव ं प्रणाली ईपागम। संगठन जसिांत की अधुजनक संकल् पना, सांगठजनक ऄजभकल् प, सांगठाजनक संरचना एवं सांगठजनक संस्ट्क ृजत, सांगठजनक ऄजभकल् प: अधारभूत चुनौजतया;ं पृथकीकरण एवं एकीकरण प्रदक्रया; केन् रीयकरण एवं जवकेन्र ीयकरण प्रदक्रया; कानकीकरण/ पचाररकीकरण एवं परस्ट्प र समायोजन। पचाररक एवं ऄनौपचाररक संगठनों का समन् वय, यांजत्रकी एवं सावयव संरचना। सांगठजनक संरचना का ऄजभकल् पन–प्राजधकार एवं जनयंत्रण; व यवसाय एवं स्ट् टाफ प्रकाय,व जविेषज्ञता एवं समन् वय, सांगठजनक संरचना के प्रकार – प्रकायावत् मक। अधात्री संरचना, पररयोजना संरचना, िजि का स्ट्व रूप एवं अधार, िजि के स्रोत, िजि संरचना एव ं राजनीजत, सांगठजनक ऄजभकल् प एवं संचार पर सूचना प्रौद्योजगकी का प्रभाव, सांगठजनक संस्ट्क ृजत का प्रबंधन।

2. सगं ठन वय वहार: ऄथव एव ं संकल् पना; संगठनों म ें व यज‍ त: व यज‍ तत्व , जसिांत एवं जनधावरक; प्रत्य क्षण-ऄथव एवं प्रदक्रया, ऄजभप्रेरण: संकल् पना, जसिांत एवं ऄनुपयोग, नते त्ृ व- जसिांत एवं िैजलया,ं कायवजीवन की गुणवता (QWL): ऄथव एवं जनष्‍टप ादन पर आसका प्रभाव, आसे बढ़ाने के तरीके, गुणवत्त ा चक्र (Q C) - ऄथ व एवं ईनका महत् व, संगठनों म ें द्वद्वं ों का प्रबन् ध, लेन-दने जवश्ल ेषण, सांगठजनक प्रभावकाररता, पररवतनव का प्रबंध। मानव ससं ाधन प्रबधं एव ं द्यौजगक सबं धं

1. मानव ससं ाधन प्रबधं (HRM) : मानव संसाधन प्रबंध का ऄथ,व स्ट्व रूप एवं क्षेत्र, मानव संसाधन अयोजना, जॉब जवश्ल ेषण, जॉब जववरण, जॉब जवजनदेिन, जनयोजन प्रदक्रया, चयन प्रदक्रया, ऄजभमुखीकरण एवं स्ट्थ ापन, प्रजिक्षण एवं जव कास प्रदक्रया, जनष्‍टप ादन अकलन एव ं 360० फीड बैक, वेतन एव ं मजदरू ी प्रिासन, जॉब मूल्य ांकन, कमवचारी कल् याण, पदोन्नजतया,ं स्ट्थ ानातं रण एवं पथृ िरण।

2. ओद्यौजगक सबं धं (IR) : द्योजगक संबंध का ऄथ,व स्ट्व रूप, महत्व एव ं क्षेत्र, रेड यूजनयनों की रचना, रेड यूजनयन जव धान,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 67 भारत में रेड यूजनयन अदं ोलन, रेड यूजनयनों की मान् यता, भारत में जनयमों की समस्ट्य ाएं, रेड यूजनयनों के अंदोलन पर ईदारीकरण का प्रभाव। द्योजगक जववादों का स्ट्व रूप: हडताल एव ं तालाबंदी, जववाद के कारण, जववादों का जनवारण एव ं जनपटारा, प्रबंधन म ें कामगारों की सहभाजगता: दिवन, तकावधार, मौजूदा जस्ट्थजत एवं भावी संभावनाएं:

न् याय जनणवय एवं सामूजहक सौदाकारी साववजजनक ईद्यमों में द्योजगक सबं ंध, भारतीय ईद्योगो में गैरहाजजरी एवं श्रजमक अवत व एवं ईनके कारण र ईपचार। ILO एव ं आसके प्रकायव। ऄथिव ास्ट्त्र प्रश् न पत्र – I

1. ईन्न त वय जष्ट ऄथिव ास्ट्त्र : (क) कीमत जनधावरण के मािवजलयन एवं वालराजसयम ईपागम। (ख) वैकजल्पक जवतरण जसिांत : ररकॉडों काल् डोर, कलीकी। (ग) बाजार संरचना: एकाजधकारी प्रजतयोजगता, जद्व ऄजधकार, ऄल् पाजधकार। (घ) अधुजनक कल् याण मानदंड: परेटो जह‍ स एवं जसतोवस्ट् की, ऐरो का ऄसंभावना प्रमेय, ए.के. सैन का सामाजजक कल् याण फलन।

2. ईन्न त समजष्ट ऄथिव स्ट्त्र : जनयोजन अय एवं ब्‍ याज दर जनधावरण के ईपागम: ‍ल ाजसकी, कीन् स (IS-LM) वक्र नव‍ लाजसकी संश्ल ेषण एवं नया ‍ लाजसकी, ब्‍ याज दर जनधावरण एवं ब्‍ याज दर संरचना के जसिांत।

3. मरु ा बकै कग एव ं जवत्त : (क) मुरा की मांग की पूर्मत : मुरा का मरु ा गुणक मात्रा जसिांत (दफिर, पीक फ्राआडमनै ) तथा कीन का मुरा के जलए मांग का जसिांत, बंद र खुली ऄथवव यवस्ट्थ ा में मुरा प्रबंधन के लक्ष् य एवं साधन, केन् रीय बैंक र खजान े के बीच संबंध, मुरा की वृजि दर पर ईच् चतम सीमा का प्रस्ट्त ाव। (ख) लोक जवत् त र बाजार ऄथवव यवस्ट्थ ा में आसकी भूजमका: पूरी के स्ट्व ीकरण में, संसाधनों का जवजनधान र जवतरण र संवृजि, सरकारी राजस्ट्व के स्रोत, करों एवं ईपदानों के रूप, ईनका भार एवं प्रभाव, कराधान की सीमाएं, ऊण, क्राईवडग अईट प्रमाण एव ं ॠण लेने की सीमाएं, लोक व यय एवं ईसके प्रभाव।

4. ऄतं राष्‍टव रीय ऄथिव स्ट्त्र : (क) ऄंतरावष्‍टर ीय व यापार के पुरान े र नए जसिांत

(i) तुलनात् मक लाभ

(ii) व यापार िते एवं प्रस्ट्त ाव वक्र68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iii) ईत्प ाद चक्र एवं जनणावयक वय ापार जसिांत

(iv) व यापार, संवृजि के चालक के रूप में र खुली ऄथववय वस्ट् था म ें ऄवजवकास के जसिांत (ख) संरक्षण के स्ट् वरूप : टैररफ एवं कोटा (ग) भुगतान िेष समायोजन; वैकजल्पक ईपागम

(i) कीमत बनाम अय, जनयम जवजनयम दर के ऄधीन अय के समायोजन।

(ii) जमजश्रत नीजत के जसिांत।

(iii) पूंजी चजलष्‍टग णु ता के ऄधीन जवजनयम दर समायोजन।

(iv) जवकासिील देिों के जलए जतरती दरें र ईनकी जववक्षा, मुरा(करेंसी) बोडव।

(v) व यापार नीजत एवं जवकासिील देि।

(vi) BPO, खुली ऄथवव यवस्ट् था समजष्ट मॉडल में समायोजन तथा नीजत समन् वय।

(vii) सट्टा।

(viii) व यापार गुट एव ं मौदरक संघ।

(ix) जवश्व वय ापार संगठन (WTO) TRIM, TRIPS, घरेलू ईपाय WTO बातचीत के जवजभन् न चक्र।

5. सवं जृ ि एव ंजवकास: (क) (i) संवृजि के जसिांत; हैरॅड का मॉडल

(ii) ऄजधिेष श्रजमक के साथ जवकास का ल् यूआस मॉडल

(iii) संतुजलत एवं ऄसंतुजलत संवृजि

(iv) मानव पूंजी एवं अर्मथक वृजि (ख) कम जवकजसत देिों का अर्मथक जवकास का प्रक्रम: अर्मथक जवकास एवं संरचना पररवतनव के जवषय में जमजडल एवं कुजमट्ें स, कम जवकजसत देिों के अर्मथक जवकास में कृजष की भूजमका। (ग) अर्मथक जवकास एवं ऄतं रावष्‍टर ीय व यापार एवं जनवेि, बहुराष्‍टर ीयों की भूजमका। (घ) अयोजना एवं अर्मथक जवकास: बाजार की बदलती भूजमका एवं अयोजना, जनजी सरकारी साझेदारी। (ड.) कल् याण संकेतक एवं वृजि के माप - मानव जवकास के सूचक, अधारभूत अवश् यकताओं का ईपागम। (च) जवकास एवं पयाववरणी धारणीता- पनु नवव ीकरणीय एवं ऄपनु नवव ीकरणीय संसाधन, पयाववरणी ऄपकष,व ऄंतर पीढो आदिटो जवकास।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 69 प्रश् न पत्र – II

1. स्ट्व तत्रं तापवू व यगु म ें भारतीय ऄथवव य वस्ट्थ ा : भूजम प्रणाली एव ं आसके पररवतवन, कृजष का वाजणज् यीकरण, ऄपवहन जसिांत, ऄबधतं ा जसिांत एव ं समालोचना, जनमावण एवं पररवहन: जूट, कपास, रेलवे मरु ा एवं साख।

2. स्ट्व तत्रं ता के पश्च ात ् भारतीय ऄथवव य वस्ट्थ ा : क. ईदारीकरण के पवू व का यगु :

(i) वकील, गाडजगल एवं वी. के. अर. वी. अर. के योगदान।

(ii) कृजष: भूजम सुधार एवं भूजम पट्टा प्रणाली, हररत क्राजन्त एवं कृजष में पूंजी जनमावण।

(iii) संघटन एवं संवृजि में व यापार प्रवृजतया,ं सरकारी एवं जनजी क्षेत्रकों की भूजमका, लघु एव ं कुटीर ईद्योग।

(iv) राष्‍टर ीय एवं प्रजतवय ज‍त अय: स्ट्व रूप, प्रवृजतया,ं सकल एवं क्षेत्रकीय संघटन तथा ईनमें पररवतवन।

(v) राष्‍टर ीय अय एव ं जवतरण को जनधावररत करने वाले स्ट्थ ूल कारक, गरीबी के माप, गरीबी एव ं ऄसमानता म ें प्रवृजतया।ं ख. ईदारीकरण के पश्च ात ् का यगु

(i) नया अर्मथक सुधार एवं कृजष: कृजष एवं WTO, खाद्य प्रसंस्ट्क रण, ईपदान, कृजष कीमत ें एवं जन जवतरण प्रणाली, कृजष संवृजि पर लोक व यय का समाघात।

(ii) नइ अर्मथक नीजत एवं ईद्योग: द्योजगक जनजीकरण, जवजनवेि की कायव नीजत, जवदेिी प्रत्य क्ष जनवेि तथा बहुराष्‍टर ीयों की भूजमका।

(iii) नइ अर्मथक नीजत एवं वय ापार: बौजिक संपदा ऄजधकार: TEIPS, TRIMS, GATS तथा EXIM नइ नीजत की जववक्षाएं।

(iv) नइ जवजनयम दर व यवस्ट्थ ा अंजिक एवं पूणव पररवतवनीयता।

(v) नइ अर्मथक नीजत एवं लोक जवत्त : राजकोषीय ईत् तरदाजयत् व ऄजधजनयम, बारहवां एवं जवत्त अयोग एवं राजकोषीय संघवाद का राजकोषीय समेकन।

(vi) नइ अर्मथक नीजत एवं मौदरक प्रणाली, नइ व यवस्ट्थ ा म ेंRBI की भूजमका

(vii) अयोजन केन्र ीय अयोजन से सांकेजतक अयोजन तक, जवकेन् रीकृत अयोजना र संवृजि हेतु बाजार एवं अयोजना के बीच संबंध : 73 वां एवं 74 वां संजव धान संिोधन।

(viii) नइ अर्मथक नीजत एव ं रोजगार : रोजगार एवं गरीबी, ग्रामीण मजदरू ी, रोजगार सृजन, गरीबी ईन्म ूलन योजनाएं, नइ ग्रामीण रोजगार गारंटी योजना। वद्यै तु आंजीजनयरी प्रश् न पत्र -I

1. पररपथ-जसिातं जवद्युत ऄवयव, जाल लेखाजचत्र, केजल्वन धारा जनयम, केजल्वन बोल् टता जनयम: पररपथ जवश्ल ेषण: अधारभूत जाल प्रमेय तथा ऄनुप्रयोग : क्षजणका जवश्ल ेषण: RL, RC तथा RLC70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पररपथ: ज् यावक्रीय स्ट्थ ायी ऄवस्ट् था जवश्ल षे ण;. ऄननु ादी पररपथ: युजग् म त पररपथ: संतुजलत जत्रकला पररपथ, जद्वकारक जाल।

2. संकेत एव ं तत्रं : सतत काल एवं जवव‍त -काल संकेतों एवं तत्रं का जनरूपण: रेजखत काल जनश्च र तंत्र, संवलन अवेग ऄनुदक्रया : संवलन एवं ऄवकलन ऄतं र समीकरण पर अधाररत रैजखक काल जनश्च र तंत्रों का समय क्षेत्र जवश्ल षे ण, फुररए रूपान्त र, लेप् लास रूपांतर, जैड- रूपातं र, ऄतं रण फलन संकेतों का प्रजतचयन एवं ईनकी प्रजतप्राजप्त , जवव‍त कालतंत्रों के द्वार तुल् य रूप संकेतों का DFT, FFT संसाधन।

3. जवद्यतु चम्ु ब कीय जसिातं : मै‍ सवेल समीकरण, पररबि माध्य म में तरंग संरचना पररसीमा ऄवस्ट्थ ाएं, समतल तरंगों का परावतवन एवं ऄपवतनव , संचरण लाआन:ें प्रगामी एवं ऄप्रगामी तरंग,ें प्रजत बाधा प्रजततुलन, जस्ट्मथ चाट,व

4. तल्ु य एव ं आल‍े र ॉजनकी : ऄजभलक्षण एवं डायोड का तुल् य पररपथ (वहृ त एव ं लघु संकेत), जद्वसंजध राजं जस्ट् टर, संजध क्षेत्र प्रभाव रांजजस्ट्ट र एवं धातु अ‍ साआड साजमचालक क्षेत्र प्रभाव रांजजस्ट्ट र, डायोड पररपथ, कतवन, ग्रामी, ददष्‍टट कारी, ऄजभनजतकरण एवं ऄजभनीत स्ट्थ ाजयत् व, क्षेत्र प्रभाव राजं जस्ट्ट र प्रवधवक, धारा दपवण, प्रवधवक: एकल एव ं बहुचरणी ऄवकल, सदक्रयात् मक पुनर्मनवेि एव ं िजि प्रबंधकों का जवश्ल ेषण, प्रबंधकों की अवृजत, ऄनुदक्रयात् मक संदक्रयात् मक प्रबंधक पररपथ, नवस्ट्यदक, ज् यावक्रीय दोजलत्र: दोलन के जलए कसौटी, एकल रांजजस्ट्ट र र संदक्रयात् मक प्रवधवक जवन् यास, फलन जजनत्र एवं तरंग पररपथ, रैखक एवं जस्ट्वचन जवद्युत प्रदाय।

5. ऄकं ीय आल‍े र ॉजनकी : बूलीय बीजावली, बूलीय फलन का न्य ूनतमीकरण: तकवद्वार, ऄंकीय समाकजलत पररपथ कुल (DTL, TTL, ECL, MOS, CMOS) संयु‍ त पररपथ: ऄंक गजणतीय पररपथ, कोड पररवतवक, मल्ट ी प् लेय‍ सर एवं जवकोजडत्र, ऄनुक्रजमक पररपथ: चटखनी एवं थपथप, गजणत्र एव ं जवस्ट् थापन पजं ीयक, तुलजनत्र कालजनयामक बहुकंजपत्र प्रजतदिव एवं धारण पररपथ तुल् य रूप ऄंकीय पररवतव (ADC) एवं ऄंकीय तुल् य रूप पररवतवक (DAC) साजमचालक स्ट्म ृजतयां प्रक्रजमत युजियों का प्रयोग करते हुए तकव कायावन् वयन (ROM, PLA, FPGA)

6. उजा व रूपातं रण: वैद्युत यांजत्रकी उजाव रुपांतरण के वसिांत: धूर्मणत मिीनों में बल अघणू व एवं जवद्युत चुम् बकीय बल, दद.धा. मिीन:ें ऄजभलक्षण एवं जनस्ट्प ादन जवश्ल षे ण, मोटरों का प्रारंभन एवं गजतजनयंत्रण, परर णाजमत्र: प्रचालन एव ं जवश्ल षे ण के जसिांत: जवजनयमन दक्षता : जत्रकला पररणाजमत्र:

जत्रकला प्रेरण मिीनें एवं तुल् यकाजनक मिीन:ें ऄजभलक्षण एवं जनष्‍टप ादन जवश्ल ेषण, गजत[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 71 जनयंत्रण।

7. िजि आल‍े र ॉजनकी एव ं जवद्यतु चालन : साजमचाल क िजि युजियां : डायोड, राजं जस्ट् टर, थाआररस्ट्ट र, रायक, GTO एवं धातु अ‍ साआड साजमचालक क्षेत्र प्रभाव राजजस्ट्ट र स्ट् थैजतक ऄजभलक्षण एव ं प्रचालन के जसिांत, ररगटरग पररपथ कला जनयंत्रण ददष्‍टट कारी, सेतु पररवतवक : पूणव जनयंजत्रत एवं ऄिजव नयंजत्रत थाआररस्ट् टर चापर एव ं प्रतीपकों के जसिांत-DC पररवतवक, पररवतवक जस्ट्वच मोड आन् वटवर, dc एवं ac मोटर चालन के गजतजनयंत्रण की अधारभूत संकल् पना, जवचरणीय चाल चालन के ऄनप्रु योग।

8. तल्ु य रूप संचार : यादृजच्छक चर: सतत, जवजि: प्राजयकता, प्राजयकता फलन, सांख् यकीय सत: प्राजयकता जनदि:व यादृजच्छक संकेत एवं रव: सम, रव, रवतुल् य बैंड चौडाइ, रव सजहत संकेत प्रषे ण, रव संकेत ऄनपु ात, रैजखक cw मॉडुलन: अयाम मॉडुलन: जद्वसाआड बैंड - एकल चैनल (DSB- SC) एवं एकल साआड बैंड मॉडुलन एवं जवमाडुलन कला र अवृजत मॉडुलन: कला मॉडुलन एव ं अवृजत मॉडुलन संकेत, संकीणव बैंड अवृजत मॉडुलन, अवृजत मॉडुलन कला मॉडुलन के जलए जनन एव ं संसूचन, जवष्‍टप्र बलन, पूव व प्रबलन, संवाहक तरंग मॉडुलन (CWM) तत्रं : परासंकरण ऄजभग्राही, अयाम मॉडुलन ऄजभग्राही, संचार ऄजभग्राही, अवृजत्त मॉडुलन ऄजभग्राही, कला पाजित लूप, एकल साआड बैंड ऄजभग्राही, अयाम मॉडुलन एवं अवृजत मॉडुलन ऄजभग्राही, के जलए जसगनल–रव ऄनपु ात गणन। प्रश् न पत्र – II

1. जनयत्रं ण तत्रं : जनयंत्रण तंत्र के तत् व, खंड अरेख जनरूपण: खुलापाि एवं बदं पाि तंत्र, पुनर्मनवेि के जसिांत एव ं ऄनप्रु योग जनयंत्रण तत्रं ऄवयव, रैजखक काल जनश्च र तंत्र: काल प्रक्षेत्र एवं रूपांतर प्रक्षेत्र जवश्ल ेषण, स्ट्थ ाजयत्व : राईथ हरजवज कसौटी, मूल वबद ु पथ, बोडे अलेख एव ं पोलर अलेख नाआदिएस्ट्ट कसौटी, ऄग्रपश्च ता प्रजतकारक ऄजभकल् पन समानुजतक PI, PID, जनयत्रं क: जनयंत्रण तंत्रों का ऄवस्ट्थ ा - जवचरणीय जनरूपण एवं जवश्ल ेषण।

2. माआक्रोप्रोसेसर एव ं माआक्रोकम्प् य टू र :

PC, संघटन CPU ऄनुदेि सटे , रजजस्ट्ट र सेट, टाआवमग अरेख प्रोग्रामन ऄतं रानयन, स्ट्म ृजत ऄंतरापृष्‍टठ न, IO ऄंतरापृष्‍टठ न प्रोग्रावमग परर धीय युजियां।

3. मापन एव ं मापयत्रं ण : त्रुरट जवश्ल षे ण : धारा वोल्ट ता, िजि, उजा,व िजि गुणक, प्रजतरोध, प्रेरकत् व, धाररत एव ं अवृजत का मापन, सेतु मापन, जसग् नल ऄनुकूल पररपथ, आले‍र ॉजनक मापन यंत्र, बहुमापी कैथोड दकरण अजसलोस्ट्क ोप, ऄंकीय बोल् टमापी, अवृजत गजण त Q माप, स्ट्प े‍र म जवश् लेषक, जवरूपण मापी रांस्ट्ड यूसर, ताप वैद्यतु युग् म, थर्ममस्ट्ट र, रेखीय पररवतनव ीय ऄवकल रांस्ट्ड यूसर, जवकृजत प्रभावी, दाब जवद्युत दक्रस्ट्ट ल।72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. िजितत्रं : जवश्ल षे ण एव ं जनयत्रं ण : जसरोपरर संरचण लाआनों तथा केबलों का स्ट्थ ायी दिा जनष्‍टप ादन, सदक्रय एवं प्रजत घाती िजि ऄंतरण एवं जवतरण के जसिांत, प्रजत इकाइ राजिया,ं बस प्रवेश्य ता एवं प्रजतबाधा अव यहू , लोह प्रवाह: बोल्ट ता जनयंत्रण एव ं िजि गुणक संिोधन: अर्मथक प्रचलन: समजमत घटक: समजमत एव ं ऄसमजमत दोष का जवश्ल ेषण, तत्रं , स्ट्थ ाजयत् व की ऄवधारणा : वस्ट्वग व्रक एव ं समक्षेत्र कौटी, स्ट्थ ैजनक बोल् ट ऐंजपयर प्रजत घाती तत्रं ईच् च बोल्ट ता ददष्‍ट टधारा संचरण की मूलभूत ऄवधारणाएं।

5. िजितत्रं एव ं रक्षण : ऄजतधारा, ऄवकल एव ं दरू ी रक्षण के जसिांत, ठोस ऄवस्ट्थ ा ररले की ऄवधारणा, पररपथ जवयोजक ऄजभकजलत्र सहायता प्राप्त रक्षण, पररचय, लाआन, बस, जजन त्र, पररणाजमत्र रक्षण, संख् यात् मक ररले एवं रक्षण के जलए ऄंकीय संकेत रक्षण (DSP) का ऄनुप्रयोग।

6. ऄकं ीय संचार : स्ट्प दं कोड मॉडुलन, ऄवकल स्ट्प ंद कोड मॉडुलन, डेल् टा मॉडुलन, ऄंकीय मॉडुलन एवं जवमॉडुलन योजनाएं: अयाम, कला एवं अवृजत कुंजीयन योजनाएं, त्रुरट जनयत्रं ण कूटकरण: त्रुरटसंसूचन एव ं संिोधन रैजख क खंड कोड, संवलन कोड, सूचना माप एवं स्रोत कूट करण, अंकडा जाल, 7- स्ट्त रीय वास्ट्त ुकला। भगू ोल प्रश् न पत्र-I भगू ोल के जसिातं प्राकृजतक भगू ोल

1. भूअकृजत जवज्ञान : भूअकृजत जवकास के जनयंत्रक कारण : ऄंतजावत एवं बजहजावत बल: भूपपटव ी का ईद्गम एवं जवकास : भू-चुंबकत् व के मूल जसिांत: पृथ्वी के ऄंतरंग की प्राकृजतक दिाएं। भू-ऄजभनजत: महाद्वीपीय जवस्ट्थ ापन: समजस्ट्थजत: प् लटे जववतवजनकी: पवतव ोत्प जत के संबंध म ें ऄजभनव जवचार: ज् वालामुखी: भूकम् प एवं सुनामी: भूअकृजतक चक्र एवं दश्ृ य भूजम जवकास की संकल् पनाएं, ऄनाच् छादन कालानुक्रम: जलमागव अकृजतक जवज्ञान: ऄपरदन पृष्ठ: प्रवणता जवकास: ऄनप्रु य‍ु त भूअकृजत जवज्ञान: भूजल जवज्ञान, अर्मथक भूजवज्ञान एवं पयावव रण।

2. जलवाय ु जवज्ञान: जवश्व के ताप एवं दाब करटबंध, पृ् वी का तापीय बजट: वायुमंडल पररसंचरण, वायु मडं ल जस्ट्थरता एवं ऄनजस्ट्थरता, भूमंडलीय एवं स्ट् थानीय पवन: मानसनू एवं जटे प्रवाह: वायु राजि एवं वाताग्रजनन: िीतोष्‍टण एवं ईष्‍टण करटबंधीय चक्रवात : वषणव के प्रकार एवं जवतरण : मौसम एव ं जलवाय ु : कोपने , थॉनवव टे एव ं त्रेवाधा व का जवश्व जलवाय ु पररवतवन म ें मानव की भूजमका एव ं ऄनुदक्रया, ऄनप्रु य‍ु त जलवायु जवज्ञान एव ंनगरी जलवायु।

3. समरु जवज्ञान: ऄटलांरटक, वहद एवं प्रिांत महासागरों की तलीय स्ट् थलाकृजत: महासागरों का ताप एव ं लवणता: ईष्‍टम ा एवं लवण बजट, महासागरी जनक्षपे : तरंग धाराएं एवं ज् वार भाटा: समुरीय[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 73 संसाधन जीवीय, खजनज एवं उजाव संसाधन, प्रवाल जम जत्तयां: प्रवाल जवरंजन: समुर पररवतनव :

समुर जनयम एवं समुरी प्रदषू ण।

4. जीव भगू ोल : मृदाओं की ईत् पजत; मृदाओं का वगीकरण एवं जवतरण: मृदा पररच् छेददका: मृदा ऄपरदन: न् यनू ीकरण एवं संरक्षण: पादप एवं जन्त ुओं के वैजश्य क जवतरण को प्रभाजवत करने वाले कारक: वन ऄपरोपण की समस्ट्य ाएं एवं संरक्षण के ईपाय: सामाजजक वाजन की: कृजत वाजनकी: वन् य जीवन: प्रमुख जीन पूल केंर।

5. पयावव रणीय भगू ोल : पाररजस्ट्थजत की के जसिांत: मानव पाररजस्ट्थजतक ऄनुकूलन: पाररजस्ट्थजतकी एवं पयावव रण पर मानव का प्रभाव: वैजश्वक एव्र क्षेत्रीय पाररजस्ट्थजतक पररवतनव एवं ऄसंतुलन: पाररतंत्र ईनका प्रबंधन एवं संरक्षण: पयावव रणीय जनम् नीकरण, प्रबंध एव ं संरक्षण: जैव जवजवधता एव ं संपोषण जवकास: पयाववरणीय जिक्षा एवं जव धान।

6. मानव भगू ोल

1. मानव भगू ोल म ें सदं ि व : क्षेत्रीय जव भेदन; प्रादेजिक सश्ं ल ेषण; जद्वभाजन एवं द्वतै वाद; पयाववरणवाद; मात्रात् मक क्रांजत एवं ऄवजस्ट्थजत जवश्ल ेषण; ईग्रसुधार, व यावहाररक, मानवीय एवं कल् याण ईपागम: भाषाएं, धमव ण्व ं जनरपेक्षीकरण; जवश्व के सास्ट् कृजतक प्रदेि;

मानव जवकास सूचक।

2. अर्मथक भगू ोल : जवश्व अर्मथक जवकास : माप एवं समस्ट्य ाएं; जवश्व संसाधन एव ं ईनका जवतरण; उजाव संकट : संवृजि की सीमाएं; जवश्व कृजष : कृजष प्रदेिों की प्रारूपता : कृजष जनवेि एवं ईत्प ादकता; खाद्य एवं पोषण समस्ट्य ाएं; खाद्य सुरक्षा; दर्मु भक्ष कारण, प्रभाव एवं ईपचार, जवश्व ईद्योग, ऄवस्ट्थ ाजनक प्रजतरूप एवं समस्ट्य ाएं; जवश्व वय ापार के प्रजतमान।

3. जनसख्ं य ा एव ं बस्ट्त ी भगू ोल : जवश्व जनसंख् या की वृजि र जवतरण; जनसांजख् यकी गुण; प्रवासन के कारण एवं पररणाम; ऄजतरेक-ऄल् प एवं ऄनकु ूलतम जनसंख् या की संकल् पनाएं; जनसंख् या के जसिांत; जवश्व जनसंख् या समस्ट्य ाएं र नीजतया;ं सामाजजक कल् याण एवं जीवन गुणवत्त ा; सामाजजक पूंजी के रूप म ें जनसंख् या, ग्रामीण बजस्ट्त यों के प्रकार एवं प्रजतरूप; ग्रामीण बजस्ट्त यों के पयाववरणीय मुद्द;े नगरीय बजस्ट्त यों का पदानुक्रम; नगरीय अकाररकी; प्रमुख िहर एवं श्रेणी अकार प्रणाली की संकल् पना; नगरों का प्रकायावत् मक वगीकरण; नगरीय प्रभाव क्षेत्र; ग्राम नगर ईपातं ; ऄनुषंगी नगर, नगरीकरण की समस्ट्य ाएं एव ं समाधान; नगरों का संपोषणीय जवकास।

4. प्रादेजिक अयोजन : प्रदेि की संकल प् ना; प्रदेिों के प्रकार एव ं प्रदेिीकरण की जवजधयां; वृजि केन् र तथा वजृ ि ध्रुव; प्रादेजिक ऄसतं ुलन; प्रादेजिक जवकास कायवनीजतया;ं प्रादेजिक अयोजना म ें पयावव रणीय मद्दु ;े संपोषणीय जवकास के जलए अयोजना।

5. मानव भगू ोल म ें मॉडल, जसिातं एव ं जनयम : मानव भूगोल में प्रणाली जवश्ल षे ण; माल् थस का, मा‍ सव का र जनसांजख् यकीय संक्रमण मॉडल; दक्रस्ट् टावर एवं लॉि का केन् रीय स्ट्थ ान74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जसिांत; पेरू एवं बूदेजवए; वॉन थनू ने का कृजष ऄवस्ट्थ ान मॉडल; वेबर का द्योजगक ऄवस्ट्थ ान मॉडल; ओस्ट्त ोव का वृजि ऄवस्ट्थ ा माडल; ऄतं : भूजम एवं बजह: भूजम जसिांत;

ऄंतरावष्‍टर ीय सीमाएं एव ं सीमांत क्षेत्र के जनयम। प्रश् न पत्र – II भारत का भगू ोल

1. भौजतक जवन्य ास : पडोसी देिों के साथ भारत का ऄंतररक्ष संबंध; संरचना एवं ईच् चावच; ऄपवाहतंत्र एव ं जल जवभाजक; भू-अकृजतक प्रदेि; भारतीय मानसनू एवं वषा व प्रजतरूप; उष्‍टण करटबधं ीय चक्रवात एवं पजश्च मी जवक्षोभ की दक्रया जवजध; बाढ़ एवं ऄनावृजष्‍ट ट; जलवायवी प्रदेि; प्राकृजतक वनस्ट्प जत; मृदा प्रकार एवं ईनका जवतरण।

2. संसाधन : भूजम, सतह एवं भौमजल, उजाव, खजनज, जीवीय एवं समरु ी संसाधन; वन एवं वन्य जीवन संसाधन एवं ईनका संरक्षण; उजाव संकट।

3. कृजष : ऄवसंरचना: वसचाइ, बीज, ईववरक, जवद्युत; संस्ट्थ ागत कारक: जोत भू-धारण एवं भूजम सुधार: िस्ट्य न प्रजतरूप, कृजष ईत् पादकता; कृजष प्रकष,व फसल संयोजन, भूजम क्षमता; कृजष एव ं सामाजजक वाजनकी; हररत क्रांजत एवं आसकी सामाजजक अर्मथक एवं पाररजस्ट्थ जतक जववक्षा;

वषावधीन खेती का महत् व; पिुधन संसाधन एवं श् वेत क्रांजत; जल कृजष; रेिम कीटपालन; मधुमजक्षप ालन एव ं कु‍ कुट पालन; कृजष प्रादेिीकरण, कृजष जलवाधवी क्षेत्र; कृजष पाररजस्ट्थ जतक प्रदेि।

4. ईद्योग : ईद्योगों का जवकास; कपास, जूट, वस्ट्त्र ोद्योग, लोह एवं आस्ट्प ात, ऄलुजमजनयम, ईववरक, कागा, रसायन एवं फामावस्ट्य ुरटकल् स, अटोमोबाआल, कुटीर एवं कृजष अधाररत ईद्योगों के ऄवजस्ट्थ जत कारक; साववजजनक क्षेत्र के ईपक्रमों सजहत द्योजगक घरान े एवं संकुल; द्योजगक प्रादेिीकरण; नइ द्योजगक नीजतया;ं बहुराष्‍टर ीय कंपजनयां एवं ईदारीकरण; जविेष अर्मथक क्षेत्र; पाररजस्ट्थ जतकी-पयवटन समते पयटव न।

5. पररवहन, सचं ार एव ं वय ापार : सडक, रेलमागव, जलमाग,व हवाइ मागव एवं पाआपलाआन, नटे वकव एव ं प्रादेजिक जवकास में ईनकी पूरक भूजमका; राष्‍टर ीय एवं जवदेिी व यापार वाले पतनों का बढ़ता महत् व; व यापार संतलु न; व यापार नीजत; जनयावत प्रकमण क्षेत्र; संचार एवं सूचना प्रौद्योजगकी में अया जवकास र ऄथवव यवस्ट्थ ा तथा समाज पर ईनका प्रभाव; भारतीय ऄतं ररक्ष कायवक्रम।

6. सास्ट्ं कृजतक जवन्य ास : भारतीय समाज का ऐजतहाजसक पररप्रेक्ष् य; प्रजातीय, भाजषक एवं[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 75 नृजातीय जवजवधताएं; धार्ममक ऄल्प संख् यक; प्रमुख जनजाजतया,ं जनजाजतयां क्षेत्र तथा ईनकी समस्ट्य ाएं; सांस्ट्क ृजतक प्रदेि; जनसंख् या की संवृजि, जवतरण एव ं घनत्व ; जनसांजख् यकीय गणु :

वलग ऄनुपात, अयु संरचना, साक्षरता दर, कायवबल, जनभवरता ऄनपु ात, अयुकाल: प्रवासन (ऄंत:प्रादेजिक, प्रदेिातं र तथा ऄतं राष्‍टर ीय) एवं आससे जुडी समस्ट्य ाएं, जनसंख् या समस्ट्य ाएं एव ं नीजतया;ं स्ट्व ास्ट्् य सूचक ।

7. बस्ट्त ी : ग्रामीण बस्ट् ती के प्रकार, प्रजतरूप तथा अकाररकी; नगरीय जवकास; भारतीय िहरों की अकाररकी; भारतीय िहरों का प्रकायावत् मक वगीकरण; सत्रनगर एवं महानगरीय प्रदेि; नगर स्ट्व प्रसार; गंदी बस्ट्त ी एवं ईससे जडु ी समस्ट् याएं; नगर अयोजना; नगरीकरण की समस्ट्य ा एव ं ईपचार।

8. प्रादेजिक जवकास एव ं अयोजना: भारत म ें प्रादेजिक अयोजना का ऄनुभव; पंचवषीय योजनाएं; समजन्व त ग्रामीण जवकास कायवक्रम; पंचायती राज एव ं जवकेंरीकृत अयोजना; कमान क्षेत्र जवकास; जल जवभाजन प्रबंध; जपछडा क्षेत्र, मरूस्ट्थ ल, ऄनावृजष्‍टट प्रबण, पहाडी, जनजातीय क्षेत्र जवकास के जलए अयाे जना; बहुस्ट् तरीय योजना; प्रादेजिक योजना एव ं द्वीप क्षेत्रों का जवकास।

9. राजनजै तक पररप्रक्ष्े य : भारतीय संघवाद का भौगोजलक अधार; राज् य पुनगठव न; नए राज् यों का अजवभावव; प्रादेजिक चेतना एवं ऄंतरावज्य मुद्द;े भारत की ऄंतरावष्‍टर ीय सीमा र संबंजधत मुद्द;े सीमापार अतंकवाद; वैजश्व क मामलों में भारत की भूजमका; दजक्षण एजिया एवं वहद महासागर पररमंडल की भ-ू राजनीजत।

10. समकालीन मद्दु े : पाररजस्ट्थ जतक मुद्दे: पयाववरणीय संकट: भ-ू स्ट्ख लन, भूकंप, सूनामी, बाढ़ एव ं ऄनावृजष्‍टट , महामारी, पयाववरणीय प्रदषू ण से संबंजधत मद्दु े; भूजम ईपयोग के प्रजतरूप में बदलाव; पयाववरणीय प्रभाव अकलन एवं पयाववरण प्रबंधन के जसिांत; जनसंख् या जवस्ट्फ ोट एवं खाद्य सुरक्षा; पयाववरणीय जनम्न ीकरण; वनोन् मूलन, मरूस्ट्थ लीकरण एवं मदृ ा ऄपरदन; कृजष एवं द्योजगक ऄिांजत की समस्ट्य ाएं; अर्मथक जवकास में प्रादेजिक ऄसमानताएं; संपोषणीय वृजि एव ं जवकास की संकल् पना; पयाववरणीय संचेतना; नददयों का सहविन भूमंडलीकरण एवं भारतीय ऄथवव यवस्ट् था। रटप्प णी : ऄभ्य र्मथयों को आस प्रश् नपत्र म ें जलए गए जवषयों स े सगं त एक ऄजनवाय व मानजचत्र- अधाररत प्रश्न का ईत्त र देना ऄजनवाय व ह।ै76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] भजू वज्ञान प्रश् न पत्र – I

1. सामान्य भजू वज्ञान: सौरतंत्र, ईल् कावपड, पृ्व ी का ईभव व एवं ऄतं रंग तथा प्ृ व ी की अयु, ज् वालामुखी - कारण, प्रभाव, भारत के भूकंपी क्षेत्र, द्वीपाभ चाप, खाद्यों एवं महासागर-मध् य कटक; महाद्वीपीय ऄपोढ़; समुर ऄधस्ट्त ल जवस्ट्त ार, प् लेट जववतवजनकी; समजस्ट्थ जत।

2. भूअकृजत जवज्ञान एव ं सदु रू -सवं दे न: भूअकृजत जवज्ञान की अधारभूत संकल् पना; ऄपक्षय एवं मृदाजनमावण; स्ट्थ लरूप, ढाल एव ं ऄपवाह; भूअकृजत चक्र एवं ईनकी जववक्षा; अकाररकी एवं आसका संरचनाओं एवं ऄजश्म की से संबंध; तटीय भूअकृजत जवज्ञान; खजनज पूवेक्षण में भूअकृजत जवज्ञान के ऄनुप्रयोग, जसजवल आंजीजनयरी; जल जवज्ञान एवं पयावव रणीय ऄध्य यन; भारतीय ईपमहाद्वीप का भूअकृजत जवज्ञान, वायव फोटो एवं ईनकी जववक्षा-गुण एवं सीमाएं; जवद्यतु चुम् बकीय स्ट्प ‍े रम; कक्षा- पररभ्रमण ईपग्रह एवं सवं ेदन प्रणाजलयां; भारतीय दूर संवेदन ईपग्रह;

ईपग्रह दत् त ईत्प ाद, भू-जवज्ञान में दरू संवेदन के ऄनप्रु योग; भोगोजलक सूचना प्रणाजलयां

(GIS) एव ं जवश्व व यापी ऄवस्ट् थन प्रणाली (GPS) - आसका ऄनुप्रयोग।

3. संरचनात्म क भजू वज्ञान : भूवैज्ञाजनक मानजचत्रण एवं मानजचत्र पठन के जसिांत, प्रक्षेप अरेख, प्रजतबल एवं जवकृजत दीघववतृ तथा प्रत् यास्ट्थ , सुघट्य एवं श्य न पदाथव के प्रजतबल-जवकृजत संबंध; जवरूजपत िैली म ें जवकृजत जचननक; जवरूपण दिाओं के ऄंतगतव खजनजों एवं िैलों का व यवहार वलन; एवं भ्रंि वगीकरण एवं यांजत्रकी; वलनों, िल् कनों, सरेखणों, जोडों एव ं भ्रंिों, जवषमजवन् यासों का संरचनात् मक जवश् लेषण, दक्रव स्ट्टलन एवं जवरूपण के बीच समय संबंध।

4. जीवाश्म जवज्ञान : जाजत-पररभाषा एवं नामपिजत; गुरू जीवाश्म एवं सूक्ष् म जीवाश्म ; जीवाि् म संरक्षण की जवजधया;ं जवजभन्न प्रकार के सूक्ष् म जीवाश्म ; सह संबंध, परे ोजलयम ऄनवषे ण, पुराजलवायवी एवं पुरासमरु जवज्ञानीय ऄध् ययनों में सूक्ष् म, जीवाश्म ों का ऄनुप्रयोग;

होजमजनडी एजवड ी एवं प्रोबोसीजडया में जवकासात् मक प्रवृजत; जिवाजलक प्राजणजात; गोडंवाना वनस्ट्प जतजात एवं प्राजणजात एवं आसका महत् व; सूचक जीवाश्म एवं ईनका महत् व।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 77

5. भारतीय स्ट्त ररकी : स्ट्त ररकी ऄनुक्रमों का वगीकरण; ऄश्म स्ट् तररक, जैवस्ट्त ररक, कालस्ट्त ररक एवं चुम् बस्ट्त ररक तथा ईनका ऄंतसंबधं /भारत की कैजब्रयनपूवव िैलों का जवतरण एवं वगीकरण; प्राजणजात, वनस्ट्प जतज्ञान एवं अर्मथक महत् व की दृजष्‍ट ट स े भारत की दश्ृ यजीवी िैलों के स्ट्त ररक जवतरण एव ं ऄश्म जवज्ञान का ऄध् ययन; प्रमुख सीमा समस्ट्य ाएं-कैजब्रयन/कैजब्रयन पूव,व पर्ममयन/ राआऐजसक, केटेजियस/तृतीयक एवं प् लायोसीन/प् लायोसीन, भूवैज्ञाजनक ऄतीत में भारतीय ईपमहाद्वीप में जलवायवी दिाओं, पुराभूगोल एवं अग् नये सदक्रयता का ऄध् ययन, भारत का स्ट् तररक ढांचा; जहमालय का ईभव व।

6. जल भजू वज्ञान एव ं आंजीजनयरी भजू वज्ञान : जल जवज्ञान चक्र एवं जल का जनजनक वगीकरण; ऄवपृष्‍टठ जल का संचलन; बहृ त जवार; सरंध्रता, परक्राम् यता, रवचाजलक चालकता; बहृ त ज् वार; संरभ्रता, परक्राम् यता, रवचाजलक चालकता, परगम् यता एवं संचयन गुणांक, ऐदक्रफर वगीकरण; लवणजल ऄंतवधे न, कूपों के प्रकार, वषावजल संग्रहण; िैलों की जलधारी जविेषताएं; भूजल रसायजनकी; लवणजल ऄंतवेधन; कूपों के प्रकार, वषावजल संग्रहण; िैलों के आंजीजनयरी गणु -धमव, बांधों, सुरंगों, राजमागों, रेलमागों एवं पुलों के जलए भूवैज्ञाजनक ऄन्व ेषण; जनमावण सामग्री के रूप में िैल;

भूस्ट्ख लन-कारण, रोकथाम एवं पुनवावस; भूकंप रोधी संरचनाएं। प्रश् न पत्र – II

1. खजनज जवज्ञान : प्रणाजलयों एव ं समजमजत वगों म ें दक्रस्ट्ट लों का वगीकरण; दक्रस्ट्ट ल संरचनात् मक संकेतन की ऄंतरावष्‍टर ीय प्रणाली; दक्रस्ट्ट ल समजमजत को जनरूजपत करन े के जलए प्रक्षेप अरेखों का प्रयोग; ह्य दकरण दक्रस्ट् टजलकी के तत् व। िैलकर जसजलकेट खजनज समूहों के भौजतक एवं रासायजनक गुण; जसजलकेट का संरचनात् मक वगीकरण; अग्न ेय एव ं कायांतररत िैलों के सामान् य खजनज, काबोनेट, फास्ट् फेट, सल् फाआड एवं हेलाआड समहू ों के खजनज; मृजतका खजनज। सामान् य िलै कर खजनजों के प्रकाजिक गुणधम,व खजनजों में बहुवगणतव ा, जवलोप कोण, जद्वऄपवतनव (डबल ररफ्रै‍ िन, बाआरेदफ्रजेंस), यमलन एवं पररक्षेपण ।

2. अग्न ये एव ं कायातं ररत िजै लकी : मैगमा जनन एवं दक्रस्ट्ट लन; ऐल् वाआट - ऐनॉथावआट का दक्रस्ट्ट लन: डायोप् साआड - एवं डायोप् साड- वोलास्ट्ट ोनाआट-ऐनॉथाआट एवं डायोसाआड-वोलास्ट्ट ोनाआट- जसजलका प्रणाजलयां; बॉवेन का ऄजभक्रया जसिांत; मैग् मीय जवभेदन एवं स्ट्व ागं ीकरण; अग्न ेय िैलों के गठन एवं संरचनाओं का िैलजनजनक महत् व; ग्रेनाआट, साआनाआड, डायोराआट, ऄल्प जसजलक एवं ऄल् पल् पजसजलक समहू ों,78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] चानोकाआट, ऄल् पजसजलक एवं ऄल् पल् पजसजलक समूहों, चानोकाआट, ऄनॉरथोसाआट एवं क्षारीय िैलों की िैलवणवना एवं िैल जनन, काबोटाआट्स डेकन ज्व ालामुखी िैल-क्षेत्र। कायांतरण प्ररूप एव ं कारक; कायांतरी कोरटयां एव ं संस्ट् तर; प्रावस्ट् था जनयम; प्रादेजिक एव ं संस्ट्प िव कायांतरण संलक्षणी; ACF एव ं AKF अरेख; कायातं री िैलों का गठन एवं संरचना;

बालुकामय, मृण् मय एवं ऄल् पजसजलक िैलों का कायांतरण; खजनज समुच् चय पश् चगाजतक कायांजरण; तत्व ांतरण एवं ग्रने ाआटी भवन; भारत का जमग् नटे ाआट, कजणकाश्म िैली प्रदेि।

3. ऄवसादी िजै लकी : ऄवसाद एवं ऄवसादी िैल जनमावण प्रदक्रयाएं, प्रसंघनन एवं जिलीभवन, संखंडाश्म ी एव ं ऄसंखंडाश्म ी िैली-ईनका वगीकरण, िैलवणवना एवं जनक्षेपण वातावरण, ऄवसादी संलक्षणी एव ं जननक्षेत्र, ऄवसादी संरचनाएं एवं ईनका महत् व; भारी खजनज एव ं ईनका महत् व; भारत की ऄवसादी रोजणयां।

4. अर्मथक भजू वज्ञान : ऄयस्ट्क , ऄयस्ट्क खजनज एवं गैंग, ऄयस्ट्क का सत प्रजतित, ऄयस्ट्क जनक्षपे ों का वगीकरण; खजनज जनक्षेपों की जनमावण प्रदक्रया; ऄयस्ट्क स्ट्थ ानीकरण के जनयंत्रण; ऄयस्ट्क गठन एव ं संरचनाएं; धातु जनजनक यगु एवं प्रदेि; एल् युजमजनयम, क्रोजनयम, ताम्र, स्ट्व णव, लोह, लेड, वजक, मेग् नीज, रटटेजनयम, यूरेजनयम एवं थोररयम तथा द्योजगक खजनजों के महत् वपूण व भारतीय जनक्षेपों का भूजवज्ञान; भारत में कोयला एवं परे ोजलयम जनक्षेप; राष्‍टर ीय खजनज नीजत; खजनज संसाधनों का संरक्षण एवं ईपयोग; समुरी खजनज संसाधन एवं समुर जनयम।

5. खनन भजू वज्ञान : पूववक्षण की जवजधयां - भूवैज्ञाजनक, भूभौजतक, भूरासायजनक एवं भू-वानस्ट्प जतक; प्रजतचयन प्रजवजधयां; ऄयस्ट्क जनचय प्रा‍ कलन, धातु ऄयस्ट्क ों द्योजगक खजनजों, समुरी खजनज संसाधनों एव ं जनमाणव प्रस्ट्त रों के ऄन्व षे ण एवं खनन की जवजधयां; खजनज सज् जीकरण एवं ऄयस्ट्क प्रसाधन।

6. भूरासायजनकी एव ं पयावव रणीय भजू वज्ञान : तत्व ों का ऄंतररक्षी बाहुल् य, ग्रहों एवं ईल् कावपडों का संघटन, पृ्व ी की संरचना एवं संघटन एव ं तत्व ों का जवतरण, लेि तत्व , दक्रस्ट्ट ल रासायजनकी के तत् व-रासायजनक अबंध, समन् वय संख् या, समकृजतकता एवं बहुरूपता, प्रारंजभक ईष्‍टम ागजतकी। प्राकृजतक संकट - बाढ़, बहृ त क्षरण, तटीय संकट, भूकंप एवं ज्व ालामुखीय सदक्रयता तथा न् यनू ीकरण, नगरीकरण, खनन द्योजगक एवं रेजडयोसदक्रय ऄपरद जनपटान, ईववरक प्रयोग;

खनन ऄपरद एवं फ्लाइ ऐि सजन् नक्षेपण के पयाववरणीय प्रभाव; भौम एवं भू-पृष्‍टठ जल प्रदषू ण, समुरी प्रदषू ण; पयाववरण संरक्षण-भारत में जवधायी ईपाय; समुर तल पररवतवन-कारण एव ं प्रभाव।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 79 आजतहास प्रश् न पत्र – I

1. स्रोत: पुराताजत्व क स्रोत: ऄन्व षे ण, ईत्ख नन, परु ालखे जवद्या, मरु ािास्ट्त्र , स्ट्म ारक साजहजत्य क स्रोत: स्ट्व देिी: प्राथजमक एवं जद्वतीयक; कजवता, जवज्ञान साजहत्य , क्षेत्रीय भाषाओं का साजहत् य, धार्ममक साजहत् य। जवदेिी वणवन : यूनानी, चीनी एवं ऄरब लेखक

2. प्रागजै तहास एव ं अद्य आजतहास : भौगोजलक कारक, जिकार एवं संग्रहण (पुरापाषाण एवं मध् यपाषाण युग), कृजष का अरंभ (नवपाषाण एवं ताम्रपाषाण यगु )।

3. वसध ु घाटी सभ्य ता: ईद्गम, काल, जवस्ट्त ार, जविेषताएं, पतन, ऄजस्ट्त त्व एवं महत् व, कला एवं स्ट्थ ापत् य।

4. महापाषाणयगु ीन सस्ट्ं क ृजतया:ं वसध ु से बाहर पिुचारण एवं कृजष संस्ट्क ृजतयों का जवस्ट् तार, सामुदाजयक जीवन का जवकास, बजस्ट्त या,ं कृजष का जवकास, जिल् पकम,व मृदभांड एवं लोह ईद्योग।

5. अय व एव ंवदै दक काल : भारत में अयों का प्रसार। वदै दक काल : धार्ममक एवं दािवजनक साजहत् य; ऊगवैददक काल में ईत् तर वैददक काल तक हुए रूपांतरण; राजनैजतक; सामाजजक एवं अर्मथक जीवन; वैददक युग का महत्व ; राजतंत्र एवं वण व व यवस्ट्थ ा का क्रम जवकास।

6. महाजनपद काल : महाजनपदों का जनमावण : गणतंत्रीय एवं राजतंत्रीय; नगर केंरों का ईभव व, व यापार मागव, अर्मथक जवकास, टंकण (जस‍ का ढलाइ), जैन धमव एव ं बौि धमव का प्रसार, मगधों एवं नंदों का ईभव व। इरानी एवं मकदजू नयाइ अक्रमण एवं ईनके प्रभाव।

7. मौय व साम्राज्य : मौयव साम्राज् य की नीव, चंरगुप् त, कौरटल्य र ऄथविास्ट् त्र; ऄिोक; धमव की संकल् पना; धमावदेि; राज् य व यवस्ट्थ ा; प्रिासन; ऄथवव यवस्ट्थ ा; कला, स्ट्थ ापत् य एवं मूर्मतजिल् प; जवदेिी सपं कव) धम,व धमव का प्रसार; साजहत् य, साम्राज् य का जवघटन; िुंग एवं कण् व।

8. ईत्त र मौय व काल (भारत-यूनानी, िक, कुषाण, पजश्च मी क्षत्रप) :80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] बाहरी जवश्व से संपकव; नगर-केंरों का जवकास, ऄथ-व व यवस्ट्थ ा, टंकण, धमों का जवकास, महायान, सामाजजक दिाएं, कला, स्ट्थ ापत्य , संस्ट्क ृजत, साजहत् य एव ं जवज्ञान।

9. प्रारंजभक राज्य एव ं समाज; पवू ी भारत, दकन एव ं दजक्षण भारत म ें : खारबेल, सातवाहन, संगमकालीन तजमल राज् य; प्रिासन, ऄथवव यवस्ट्थ ा, भूजम-ऄनुदान, टंकण, व यापाररक श्रेजणयां एवं नगर केंर; बौि केंर, संगम साजहत् य एवं संस्ट्क ृजत, कला एवं स्ट् थापत्य ।

10. गप्ु त विं , वाकाटक एव ंवधनव विं : राज् य व यवस्ट्थ ा एवं प्रिासन, अर्मथक दिाएं, गुप्त कालीन टंकण, भूजम, ऄनुदान, नगर केंरों का पतन, भारतीय सामंतिाही, जाजत प्रथा, स्ट्त्र ी की जस्ट् थजत, जिक्षा एवं िैजक्षक संस्ट् थाएं, नालंदा, जवक्रमजिला एवं बल् लभी, साजहत् य, जवज्ञान साजहत्य , कला एवं स्ट्थ ापत् य।

11. गप्ु त कालीन क्षत्रे ीय राज्य : कदंबवंि, पल् लवंि, बदमी का चाल‍ु यवंि; राज् य व यवस्ट्थ ा एव ं प्रिासन, व यापाररक श्रेजणयां, साजहत् य; वैष्‍टण व एवं िैल धमों का जवकास, तजमल भज‍त अंदोलन, िंकराचायव; वेदांत; मंददर संस्ट्थ ाएं एवं मंददर स्ट्थ ापत् य; पाल वंि, सेन वंि, राष्‍टर कूट वंि, परमार वंि, राज् य व यवस्ट्थ ा एवं प्रिासन, सांस्ट्क ृजतक पक्ष, वसध के ऄरब जवजेता; ऄलबरूनी, कल् याण का चालु‍ य वंि, चोल वंि; होयिल वंि, पांड्य वंि, राज् य व यवस्ट्थ ा एव ं प्रिासन; स्ट्थ ानीय िासन; कला एवं स्ट्थ ापत् य का जवकास, धार्ममक संप्रदाय; मंददर एवं मठ संस्ट्थ ाएं; ऄग्रहार वंि, जिक्षा एवं साजहत य् ;

ऄथवव यवस्ट्थ ा एवं समाज।

12. प्रारंजभक भारतीय सास्ट्ं क ृजतक आजतहास के प्रजतपाद्य : भाषाएं एव ं मूलग्रंथ, कला एवं स्ट्थ ापत् य के क्रम जवकास के प्रमुख चरण, प्रमुख दािवजनक वचतक एव ं िाखाएं, जवज्ञान एवं गजणत के क्षेत्र के जवचार।

13. प्रारंजभक मध्य कालीन भारत, 750-1200 :  राज् य व यवस्ट्थ ा: ईत्त री भारत एवं प्रायद्वीप में प्रमुख राजनैजतक घटनाक्रम, राजपूतों का ईद्गम एवं ईदय।  चोल वंि : प्रिासन, ग्रामीण ऄथववय वस्ट् था एव ं समाज  भारतीय सामंतिाही  कृजष ऄथववय वस्ट् था एवं नगरीय बजस्ट् तया ं  व यापार एवं वाजणज् य  समाज: ब्रानम्ण की जस्ट्थ जत एवं नइ सामाजजक व यवस्ट्थ ा  स्ट्त्र ी की जस्ट् थजत[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 81  भारतीय जवज्ञान एवं प्रौद्योजगकी

14. भारत की सास्ट्ं क ृजतक परंपरा, 750-1200 :  दिवन: िंकराचायव एवं वेदातं , रामानुज एवं जवजिष्‍टट ाद्वैत, मध् य एवं ब्र्म-मीमांसा।  धमव: धम व के स्ट्व रूप एवं जविषे ताएं, तजमल भज‍त , संप्रदाय, भज‍ त का जवकास, आस्ट्ल ाम एव ं भारत में आसका अगमन, सूफी मत।  साजहत् य: संस्ट्क ृत साजहत् य, तजमल साजहत् य का जवकास, नवजवकासिील भाषाओं का साजहत् य, कल् हण की राजतरंजगणी, ऄलबरूनी का आंजडया।  कला एव ं स्ट्थ ापत्य : मंददर स्ट्थ ापत् य, मूर्मतजिल् प, जचत्रकला।

15. तेरहवीं िताब्‍द ी :  ददल् ली सल्त नत की स्ट् थापना : गोरी के अक्रमण- गोरी की सफलता के पीछे कारक  अर्मथक, सामाजजक एवं सांस्ट्क ृजतक पररणाम  ददल् ली सल्त नत की स्ट्थ ापना एव ं प्रारंजभक तुकव सुल् तान  सुदढ़ृ ीकरण : आल्तुजमि र बलबन का िासन।

16. चौदहवीं िताब्‍द ी :  जखलजी क्रांजत।  ऄलाईद्दीन जखलजी: जवज्ञान एवं क्षेत्र-प्रसार, कृजष एवं अर्मथक ईपाय।  मुहम्म द तुगलक: प्रमुख प्रकल् प, कृजष ईपाय, मुहम्म द तुगलक की ऄफसरिाही।  दफरोज तुगलक : कृजष ईपाय, जसजवल आंजीजनयरी एव ं लोक जनमाणव म ें ईपलजब्‍ धया,ं ददल् ली।  सल् तनत का पतन, जवदेिी संपकव एवं आब्‍ नबततू ा का वणवन।

17. तेरहवीं एव ं चौदहवीं िताब्‍द ी का समाज, सस्ट्ं कृजत एव ं ऄथवव य वस्ट्थ ा :  समाज; ग्रामीण समाज की रचना; िासी वगव, नगर जनवासी, स्ट्त्र ी, धार्ममक वग,व सल् तनत के ऄंतगतव जाजत एव ं दास प्रथा; भज‍ त अदं ोलन, सूफी अदं ोलन।  संस्ट्क ृजत : फारसी साजहत् य, ईत्त र भारत की क्षेत्रीय भाषाओं का साजहत्य ; दजक्षण भारत की भाषाओं का साजहत्य ; सल् तनत स्ट् थापत् य एवं नए स्ट् थापत् य रूप, जचत्रकला, सजम् मश्र संस्ट्क ृजत का जवकास।  ऄथव व यवस्ट् था: कृजष ईत्प ादन, नगरीय ऄथववय वस्ट् था एवं कृजषतर ईत् पादन का ईभव व, व यापार एवं वाजणज् य।

18. परं हवीं एव ं प्रारंजभक सोलहवीं िताब्‍द ी- राजनजै तक घटनाक्रम एव ं ऄथवव य वस्ट्थ ा :82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]  प्रातं ीय राजवंिों का ईदय: बंगाल, कश्म ीर (जैनुल अबदीन), गुजरात, मालवा, बहमनी।  जवजयनगर साम्राज् य।  लोदीवंि।  मुगल साम्राज् य, पहला चरण, बाबर एवं हुमाय।ूूँ  सूर साम्राज् य, िेरिाह का प्रिासन।  पुतगव ाली पजनवेजिक प्रजतष्‍ट ठान।

19. परं हवीं एव ं प्रारंजभक सोलहवीं िताब्‍द ी : समाज एव ं सस्ट्ं क ृजत :  क्षेत्रीय सांस्ट्क ृजतक जवजिष्‍टट ताएं।  साजहजत् यक परंपराएं।  प्रातं ीय स्ट् थापत्य ।  जवजयनगर साम्राज् य का समाज, संस्ट्क ृजत; साजहत् य र कला।

20. ऄकबर :  जवजय एवं साम्राज् य का सुदढ़ृ ीकरण।  जागीर एवं मनसब व यवस्ट् था की स्ट् थापना।  राजपूत नीजत।  धार्ममक एवं सामाजजक दृजष्‍टट कोण का जवकास, सुलह-ए-कुल का जसिांत एवं धार्ममक नीजत।  कला एवं प्रौद्योजगकी को राज-दरबारी संरक्षण।

21. सत्रहवीं िताब्‍द ी म ें मगु ल साम्राज्य :  जहागं ीर, िाहजहां एवं रंगजेब की प्रमुख प्रिासजनक नीजतयां  साम्राज् य एवं जमींदार  जहागं ीर, िाहजहां एवं रंगजेब की धार्ममक नीजतया ं  मुगल राज् य का स्ट् वरूप  ईत्त र सत्रहवीं िताब्‍ दी का संकट एव ंजवरोह  ऄहोम साम्राज् य  जिवाजी एवं प्रारंजभक मराठा राज् य

22. सोलहवीं एव ं सत्रहवीं िताब्‍द ी म ेंऄथवव य वस्ट्थ ा एव ं समाज :  जनसंख् या, कृजष ईत्प ादन, जिल् प ईत् पादन  नगर, डच, ऄंग्रेजी एव ं फ्रांसीसी कंपजनयों के माध् यम से यूरोप के साथ वाजणज् य, व यापार क्रांजत[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 83  भारतीय व यापारी वग,व बैंककग, बीमा एवं ऊण प्रणाजलयां  दकसानों की दिा, जस्ट्त्र यों की दिा  जसख समुदाय एवं खालसा पंथ का जवकास

23. मगु ल साम्राज्य कालीन सस्ट्ं क ृजत :  फारसी आजतहास एव ं ऄन् य साजहत् य  वहदी एवं ऄन्य धार्ममक साजहत य्  मुगल स्ट् थापत् य  मुगल जचत्रकला  प्रातं ीय स्ट् थापत्य एवं जचत्रकला  िास्ट्त्र ीय संगीत  जवज्ञान एवं प्रौद्योजगकी

24. ऄठारहवीं िताब्‍द ी :  मुगल साम्राज् य के पतन के कारक  क्षेत्रीय सामंत देि, जनजाम का दकन, बंगाल, ऄवध  पेिवा के ऄधीन मराठा ईत् कष व  मराठा राजकोषीय एवं जवत्त ीय व यवस्ट्थ ा  ऄफगान िज‍त का ईदय, पानीपत का युि-1761  जब्ररटि जवजय की पूव व संध् या में राजनीजत, संस्ट्क ृजत एवं ऄथवव यवस्ट्थ ा की जस्ट् थजत प्रश् न पत्र – II

1. भारत म ें यरू ोप का प्रविे : प्रारंजभक यूरोपीय बजस्ट् तयां; पतु वगाली एवं डच, ऄंग्रेजी एवं फ्रांसीसी इस्ट्ट आंजडया कंपजनयां; अजधपत् य के जलए ईनके युि; कनावटक युि; बंगाल - ऄंग्रजे ों एवं बगं ाल के नवाब के बीच संपकव, जसराज र ऄंग्रेज; प् लासी का युि; प् लासी का महत्व ।

2. भारत म ें जब्ररटि प्रसार : बंगाल- मीर जाफर एव ं मीर काजसम, ब‍ सर युि; मैसूर, मराठा; तीन ऄंग्रेज - मराठा युि; पंजाब

3. जब्ररटि राज्य की प्रारंजभक संरचना :84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रारंजभक प्रिासजनक संरचना; द्वैधिासन स े प्रत्य क्ष जनयत्रं ण तक; रेगुलेटटग ए‍ट (1773); जपट्स आंजडया ए‍ट (1784); चाटवर ए‍ट (1833); मु‍ त व यापार का स्ट्व र एवं जब्ररटि पजनवेजिक िासन का बदलता स्ट् वरूप; ऄंग्रेाी ईपयोजगतावादी र भारत।

4. जब्ररटि पजनवजे िक िासन का अर्मथक प्रभाव : (क) जब्ररटि भारत में भूजम - राजस्ट्व , बंदोबस्ट्त ; स्ट्थ ायी बंदोबस्ट्त ; रैयतवारी बंदोबस्ट् त; महलवारी बदं ोबस्ट्त ; राजस्ट्व प्रबंध का अर्मथक प्रभाव; कृजष का वाजणज् यीकरण;

भूजमहीन कृजष श्रजमकों का ईदय; ग्रामीण समाज का पररक्षीणन। (ख) पारंपररक व यापार एवं वाजणज् य का जवस्ट् थापन; ऄनौद्योगीकरण; पारंपररक जिल् प की ऄवनजत; धन का ऄपवाह; भारत का अर्मथक रूपातं रण; टेलीग्राफ एव ं डाक सेवाओं समेत रेल पथ एवं संचार जाल; ग्रामीण भीतरी प्रदेि में दुर्मभक्ष एवं गरीबी; यूरोपीय व यापार ईद्यम एवं आसकी सीमाएं।

5. सामाजजक एव ं सास्ट्ं क ृजतक जवकास : स्ट्व देिी जिक्षा की जस्ट्थ जत; आसका जवस्ट्थ ापन; प्राच् चजवद-् अंग् लजवद ् जववाद, भारत में पजश्च मी जिक्षा का प्रारुभावव; प्रेस, साजहत् य एवं लोकमत का ईदय; अधुजनक मातृभाषा साजहत् य का ईदय; जवज्ञान की प्रगजत; भारत में दक्रजश्च यन जमिनरी के कायवकलाप।

6. बगं ाल एव ं ऄन्य क्षत्रे ों म ें सामाजजक एव ं धार्ममक सधु ार अदं ोलन : राममोहन राय, ब्र्म अदं ोलन; देवेन् रनाथ टैगोर; इश्व रचंर जवद्यासागर; युवा बंगाल अदं ोलन; दयानदं सरस्ट्व ती; भारत में सती, जवधवा जववाह, बाल जववाह अदद समते सामाजजक सुधार अंदोलन; अधुजनक भारत के जवकास में भारतीय पुनजागव रण का योगदान; आस्ट्ल ामी पुनरूद्वारवृजत् त - फराआजी एवं वहाबी अंदोलन।

7. जब्ररटि िासन के प्रजत भारत की ऄनदु क्रया : रंगपुर ढींग (1783), कोल जवरोह (1832), मालाबार म ें मोपला जवरोह (1841-1920), सन् थाल हुल (1855), नील जवरोह (1859-60), दकन जवप् लव (1875) एवं मुंडा ईल् गुलान (1899-1900) समते 18वीं एवं 19वीं िताब्‍ दी में हुए दकसान अदं ोलन एवं जनजातीय जवप्ल व; 1857 का महाजवरोह-ईदगम, स्ट्व रूप, ऄसफलता के कारण, पररणाम; पश्च 1857 काल में दकसान जवप् लव के स्ट् वरूप म ें बदलाव; 1920 र 1930 के दिकों में हुए दकसान अदं ोलन।

8. भारतीय राष्‍टर वाद के जन्म के कारक : संघों की राजनीजत; भारतीय राष्‍टर ीय कांग्रेस की बुजनवाद; कांग्रेस के जन् म के संबंध में सेफ्टी वाल् व का पक्ष; प्रारंजभक कांग्रेस के कायवक्रम एवं लक्ष् य; प्रारंजभक कांग्रेस नेवृत्व की सामाजजक रचना; नरम दल एवं गरम दल; बंगाल का जवभाजन (1905); बंगाल में स्ट्व देिी अंदोलन; स्ट्व देिी अंदोलन के अर्मथक एवं राजनैजतक[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 85 पररप्रेक्ष् य; भारत में क्रांजतकारी ईग्रपंथ का अरंभ।

9. गाधं ी का ईदय : गांधी के राष्‍टर वाद का स्ट् वरूप; गांधी का जनाकषवण; रोलेट सत्य ाग्रह; जखलाफत अंदोलन; ऄसहयोग अदं ोलन; ऄसहयोग अदं ोलन समाप् त होन े के बाद म ें सजवनय ऄवज्ञा अंदोलन के प्रारंभ होने तक की राष्‍टर ीय राजनीजत, सजवनय ऄवज्ञा अंदोलन के दो चरण;

साआमन कमीिन; नहे रू ररपोटव; गोलमेज पररषद,् राष्‍टर वाद र दकसान अंदोलन; राष्‍टर वाद एव ं श्रजमक वगव अंदोलन; मजहला एवं भारतीय युवा र भारतीय राजनीजत में छात्र (1885-

1947); 1937 का चुनाव तथा मत्रं ालयों का गठन; दक्रप् स जमिन; भारत छोडो अंदेालन; वैरेल योजना; कैजबनेट जमिन।

10. पजनवजे िक : भारत में 1958 र 1935 के बीच सांजवधाजनक घटनाक्रम।

11. राष्‍ट रीय अदं ोलन की ऄन्य कजडया ं : क्रांजतकारी; बंगाल, पंजाब, महाराष्‍टर , यू.पी., मरास प्रदेि, भारत से बाहर, वामपंथ; कांग्रेस के ऄंदर का वाम पक्ष; जवाहर लाल नेहरू, सुभाष चंर बोस, कांग्रेस समाजवादी पाटी, भारतीय कम् युजनस्ट् ट पाटी, ऄन् य वामदल।

12. ऄलगाववाद की राजनीजत : मुजस्ट्ल म लीग; जहन् द ू महासभा; सांप्रदाजयकता एवं जवभाजन की राजनीजत; सत् ता का हस्ट्त ातं रण; स्ट्व तंत्रता।

13. एक राष्‍टर के रूप म ें सदु ढ़ृ ीकरण : नेहरू की जवदेिी नीजत; भारत र ईसके पडोसी (1947-

1964) राज् यों का भाषावाद पनु गवठन (1935-1947); क्षेत्रीयतावाद एवं क्षेत्रीय ऄसमानता; भारतीय ररयासतों का एकीकरण; जनवावचन की राजनीजत में ररयासतों के नरेि (वप्रस); राष्‍टर ीय भाषा का प्रश् न।

14. 1947 के बाद जाजत एव ं नजृ ाजतत्व : ईत् तर- पजनवजे िक जनवावचन-राजनीजत में जपछडी जाजतयां एव ं जनजाजतया;ं दजलत अदं ोलन।

15. अर्मथक जवकास एव ं राजनजै तक पररवतनव : भूजम सुधार; योजना एवं ग्रामीण पनु रवचना की राजनीजत; ईत्त र पजनवेजिक भारत म ें पाररजस्ट् थजतकी एवं पयाववरण नीजत; जवज्ञान की तर‍ की।

16. प्रबोध एव ं अधजु नक जवचार :

(i) प्रबोध के प्रमुख जवचार; कांट, रूसो

(ii) ईपजनवेिों में प्रबोध - प्रसार86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iii) समाजवादी जवचारों का ईदय (मा‍ सव तक); मा‍ सव के समाजवाद का प्रसार

17. अधजु नक राजनीजत के मलू स्रोत :

(i) यूरोपीय राज् य प्रणाली

(ii) ऄमेररकी क्रांजत एवं संजवधान

(iii) फ्रांजससी क्रांजत एवं ईसके पररणाम, 1789-1815

(iv) ऄब्राहम वलकन के संदभव के साथ ऄमरीकी जसजवल युि एवं दासता का ईन् मूलन।

(v) जब्ररटि गणतंत्रात्म क राजनीजत, 1815-1850; संसदीय सुधार, म‍ु त व यापारी, चाटवरवादी।

18. द्योगीकरण :

(i) ऄंग्रेजी द्योजगक क्रांजत: कारण एवं समाज पर प्रभाव

(ii) ऄन् य देिों म ें द्योजगकरण; यू.एस.ए., जमवनी, रूस, जापान ।

(iii) द्योगीकरण एवं भूमंडलीकरण

19. राष्‍ट र राज्य प्रणाली:

(i) 19वीं िताब्‍ दी में राष्‍टर वाद का ईदय

(ii) राष्‍टर वाद : जमवनी र आटली में राज् य जनमावण

(iii) पूरे जवश्व म ें राष्‍टर ीयता के अजवभावव के समक्ष साम्राज् यों का जवघटन

20. साम्राज्य वाद एव ंईपजनविे वाद:

(i) दजक्षण एवं दजक्षण-पवू व एजिया

(ii) लातीनी ऄमरीका एवं दजक्षण ऄफ्रीका

(iii) अस्ट्र ेजलया

(iv) साम्राज् यवाद एवं म‍ु त वय ापार: नव साम्राज् यवाद का ईदय

21. क्राजं त एव ं प्रजतक्राजं त :

(i) 19वीं िताब्‍ दी यूरोपीय क्रांजतयां

(ii) 1917-1921 की रूसी क्रांजत

(iii) फासीवाद प्रजतक्रांजत, आटली एवं जमनव ी

(iv) 1949 की चीनी क्रांजत

22. जवश्व यिु :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 87

(i) संपूणव युि के रूप में प्रथम एवं जितीय जवश्व युि: समाजीय जनजहताथ व

(ii) प्रथम जवश् व युि : कारण एवं पररणाम

(iii) जितीय जवश्व युि : कारण एव ं पररणाम

23. जितीय जवश्व यिु के बाद का जवश्व :

(i) दो िज‍त यों का अजवभावव

(ii) तृतीय जवश्व एव ं गटु जनरपेक्षता का अजवभावव

(iii) संयु‍ त राष्‍ट र सघं एवं वैजश्व क जववाद

24. पजनवजे िक िासन स े मजु ‍त :

(i) लातीनी ऄमरीका-बोलीवर

(ii) ऄरब जवश्व –जमश्र

(iii) ऄफ्रीका-रंगभेद से गणतंत्र तक

(iv) दजक्षण पवू व एजिया-जवयतनाम

25. जव- पजनविे ीकरण एव ंऄल्प जवकास : जवकास के बाधक कारक :लातीनी ऄमरीका, ऄफ्रीका

26. यरू ोप का एकीकरण :

(i) युिोत् तर स्ट् थापनाएं NATO एवं यूरोपीय समदु ाय (यूरोजपयन कम् युजनटी)

(ii) यूरोपीय समुदाय (यूरोजपयन कम् युजनटी) का सदु ृढ़ीकरण एवं प्रसार

(iii) यूरोजपयाइ संघ

27. सोजवयत यजू नयन का जवघटन एव ं एक ध्रवु ीय जवश्व का ईदय :

(i) सोजवयत साम् यवाद एवं सोजवयत यूजनयन को जनपात तक पहुचाने वाले कारक, 1985- 1991

(ii) पूवी यूरोप में राजनैजतक पररवतवन 1989-2001

(iii) िीत युि का ऄंत एवं ऄकेली महािज‍ त के रूप में U S का ईत् कष व88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जवजध प्रश् न पत्र - I

1. साजं वजधक एव ं प्रिासजनक जवजध :

1. संजवधान एवं संजवधानवाद, संजवधान के सुस्ट्प ष्‍टट लक्षण।

2. मूल ऄजधकार-लोकजहत याजचका, जवजधक सहायता, जवजधक सेवा प्राजधकरण।

3. मूल ऄजधकार-जनदेिक तत्व तथा मूल कतववय ों के बीच संबधं ।

4. राष्‍टर पजत की संवैधाजनक जस्ट्थ जत तथा मंजत्रपररषद के साथ संबंध।

5. राज् यपाल तथा ईसकी िज‍त यां।

6. ईच् चतम न् यायालय तथा ईच् च न्य ायालय : (क) जनयुज‍ त तथा स्ट्थ ानांतरण (ख) िज‍ तयां, कायव एवं ऄजधकाररता

7. केंर राज् य एवं स्ट्थानीय जनकाय (क) संघ तथा राज् यों के बीच जवधायी िज‍त यों का जवतरण। (ख) स्ट्थानीय जनकाय। (ग) संघ, राज् यों तथा स्ट्थ ानीय जनकायों के बीच प्रिासजनक संबंध। (घ) सवोपरर ऄजधकार-राज् य संपजत-सामान् य संपजत्त -समुदाय संपजत् त।

8. जवधायी िज‍त या,ं जविषे ाजधकार एवं ईन्म ुज‍ त।

9. संघ एवं राज् य के ऄधीन सेवाएं : (क) भती एवं सेवा ित,ें सांजवधाजनक सुरक्षा, प्रिासजनक ऄजधकरण। (ख) संघ लोक सेवा अयोग एवं राज् य लोक सेवा अयोग - िज‍त एवं कायव। (ग) जनवावचन अयोग - िज‍ त एवं कायव।

10. अपात ईपबंध

11. संजवधान संिोधन[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 89

12. नैसर्मगक न् याय के जसिांत-ऄजवभूवत होती प्रवृजतयां एवं न् याजयक ईपागम

13. प्रत्य ायोजजत जवधान एव ं आसकी सांजवधाजनकता।

14. िज‍ तयों एव ं सांजवधाजनक िासन का पथृ ‍ करण।

15. प्रिासजनक कारववाइ का न् याजयक पनु र्मवलोकन ।

16. ओम् बड्समैन : लोकायु‍त , लोकपाल अदद । ऄतं रराष्‍टर ीय जवजध :

1. ऄंतरराष्‍टर ीय जवजध की प्रकृजत तथ पररभाषा।

2. ऄंतरराष्‍टर ीय जवजध तथा राष्‍ट रीय जवजध के बीच संबंध

3. राज् य मान् यता तथा राज् य ईत् तराजधकार।

4. समुर जनयम-ऄंतदेिीय जलमाग,व क्षेत्रीय समुर समीपस्ट् थ पररक्षेत्र, महािीपीय ईपतट, ऄनन् य अर्मथक पररक्षेत्र तथा महासमरु ।

5. व यज‍ त, राष्‍टर ीयता, राज् यहीनता-मानवाजधकार तथा ईनके प्रवतनव के जलए ईपलब्‍ध प्रदक्रयाएं।

6. राज् यों की क्षेत्रीय ऄजधकाररता-प्रत्य पवण तथा िरण।

7. संजधयां-जनमाणव , ईपयोजन, पयववसान र अरक्षण।

8. संयु‍ त राष्‍ट र - आसके प्रमुख ऄगं , िज‍ तया,ं कृत् य र सुधार।

9. जववादों का िांजतपूणव जनपटारा-जवजभन् न तरीके।90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

10. बल का जवजधपूणव अश्रत : अक्रमण, अत् मरक्षा, हस्ट्त क्षेप।

11. ऄंतरराष्‍टर ीय मानववादी जवजध के मूल जसिातं ऄंतरराष्‍टर ीय सम् मेलन एवं समकालीन जवकास।

12. परमाणु ऄस् त्रों के प्रयोग की वैधता, परमाणु ऄस्ट्त्र ों के परीक्षण पर रोक-परमाणवीय ऄप्रसार संजध, सी.टी.बी.टी.।

13. ऄंतरराष्‍टर ीय अतंकवाद, राज् यप्रवर्मतत अतंकवाद, ईपाहरण, ऄंतरराष्‍टर ीय अपराजधक न् यायालय।

14. नए ऄंतरराष्‍टर ीय अर्मथक अदेि तथा मौदरक जवजध WTO, TRIPS, GATT, IMF, जवश्व बैंक।

15. मानव पयावव रण का संरक्षण तथा सुधार - ऄंतरराष्‍टर ीय प्रयास। प्रश् न पत्र – 2 ऄपराध जवजध

1. अपराजधक दायजत् व के सामान् य जसिांत: अपराजधक मन:जस्ट् थजत तथा अपराजधक कायव। सांजवजधक ऄपराधों में अपराजधक मन: जस्ट्थजत।

2. दंड के प्रकार एव ं नइ प्रवृजतयां जैसे दक मृत् यु दंड ईन्म ूलन।

3. तैयाररयां तथा अपराजधक प्रयास

4. सामान् य ऄपवाद

5. संयु‍ त तथा रचनात् मक दाजयत्व

6. दष्‍टु प्र ेरण[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 91

7. अपराजधक षड्यंत्र

8. राज् य के प्रजत ऄपराध

9. लोक िांजत के प्रजत ऄपराध

10. मानव िरीर के प्रजत ऄपराध

11. संपजत् त के प्रजत ऄपराध

12. स्ट्त्र ी के प्रजत ऄपराध

13. मानहाजन

14. भ्रष्‍टट ाचार जनरोधक ऄजधजनयम, 1988

15. जसजवल ऄजधकार संरक्षण ऄजधजनयम, 1955 एवं ईत्त रवती जवधायी जवकास

16. ऄजभवयन सौदा ऄपकृत्य जवजध :

1. प्रकृजत तथा पररभाषा

2. त्रुरट का कठोर दाजयत् व पर अधाररत दाजयत् व, अत्यांजतक दाजयत् व

3. प्रजतजनजधक दाजयत् व, राज् य दाजयत् व सजहत

4. सामान् य प्रजतरक्षा92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

5. संयु‍ त ऄपकृत् यकता व

6. ईपचार

7. ईपेक्षा

8. मानहाजन

9. ईत्प ात (न् यूसेंस)

10. षड्यंत्र

11. ऄप्राजधकृत बंदीकरण

12. जवद्वेषपूणव ऄजभयोजन

13. ईपभो‍ ता संरक्षण ऄजधजनयम, 1986 सजं वदा जवजध र वाजणजज्य क जवजध :

1. संजवदा का स्ट् वरूप र जनमावण/इ-संजवदा

2. स्ट्व तंत्र सम् मजत को दूजषत करन े वाले कारक

3. िून् य, िून् यकरणीय, ऄवैध तथा ऄप्रवतनव ीय करार

4. संजवदा का पालन तथा ईन् मोचन

5. संजवदाकल् प[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 93

6. संजवदा भंग के पररणाम

7. क्षजतपूर्मत, गांरटी एवं बीमा संजवदा

8. ऄजभकरण संजवदा

9. माल की जबक्री तथा ऄवक्रय (हायर परचेज)

10. भागीदारी का जनमाणव तथा जवघटन

11. परक्राम् य जलखत ऄजधजनयम, 1881

12. माध् यस्ट्थ म तथा सुलह ऄजधजनयम, 1996

13. मानक रूप संजवदा समकालीन जवजधक जवकास :

1. लोकजहत याजचका

2. बौजिक संपदा ऄजधकार-संकल् पना, प्रकार/संभावनाएं

3. सचू ना प्रौद्योजगकी जवजध, जजसमें साआबर जवजधयां िाजमल ह,ैं संकल् पना, प्रयोजन/संभावनाएं

4. प्रजतयोजगता जवजध-संकल् पना, प्रयोग/संभावनाएं।

5. वैकजल् पक जववाद समाधान-संकल्प ना, प्रकार/संभावनाएं।

6. पयाववरणीय जवजध से संबंजधत प्रमुख काननू ।94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

7. सूचना का ऄजधकार ऄजधजनयम।

8. संचार माध् यमों (मीजडया) द्वारा जवचारण। जनम्न जलजखत भाषाओं का साजहत्य रटप्प णी

(1) ईम् मीदवार को संबि भाषा में कुछ या सभी प्रश्न ों के ईत्त र देने पड सकते हैं।

(2) संजवधान की अठवीं ऄनुसूची में सजम् मजलत भाषाओं के संबंध में जलजपयां वही होंगी जो प्रधान परीक्षा से संबि पररजिष्‍टट -I के खण् ड II (ख) में दिाइव गइ हैं।

(3) ईम् मीदवार ध् यान दें दक जजन प्रश्न ों के ईत्त र दकसी जवजिष्‍टट भाषा में नहीं देन े हैं ईनके ईत्त रों को जलखने के जलये वे ईसी माध् यम को ऄपनाएं जो दक ईन्ह ोंने जनबंधन, सामान् य ऄध् ययन तथा वैकजल् पक जवषयों के जलये चुना है। ऄसजमया प्रश् न प्रत्र - I (ईत्त र ऄसजमया म ें जलखन े होंग)े खडं ‘क’ (क) ऄसजमया भाषा के ईद्गम र जवकास का आजतहास-भारतीय-अयव भाषाओं में ईसका स्ट्थ ान- आसके आजतहास के जवजभन्न काल-खंड (ख) ऄसजमया गद्य का जवकास (ग) ऄसजमया भाषा के स्ट्व र र व यंजन-प्राचीन भारतीय अयों से चली अ रही ऄसजमया पर बलाघात के साथ स्ट्व जनक पररवतवन जनयम। (घ) ऄसजमया िब्‍ दावली-एव ं आसके स्ट् त्रोत। (ड.) भाषा का रूप जवज्ञान-दक्रया रूप-पवू ावश्रयी जनदेिन एवं ऄजधकपदीय पर प्रत् यय। (च) बोलीगत वैजवध् य–मानक बोलचाल एवं जविेष रूप से कामरूपी बोली।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 95 (छ) ईन्न ीसंवी िताब्‍द ी तक जवजभन् न युगों में ऄसजमया जलजपयों का जवकास। खडं ‘ख’ साजहजत् यक अलोचना र साजहजत्यक आजतहास (क) साजहजत् यक अलोचना के जसिांत, नइ समीक्षा (ख) जवजभन्न सजहजत्य क जवधाएं (ग) ऄसजमया में साजहजत्य क रूपों का जवकास (घ) ऄसजमया में सजहजत्य क अलोचना का जवकास (ड.) चयावगीतों के काल से ऄसजमया साजहत् य के आजतहास की जबल् कुल प्रारंजभक प्रवृजत् तयां र ईनकी सामाजजक-सांस्ट्क ृजतक पृष्‍ट ठभूजम: अदद ऄसजमया-िंकरदवे से पहल-े िंकरदेव-िंकरदवे के बाद- अधुजनक काल (जब्ररटि अगमन के बाद से) स्ट् वातर्योयोत्त र काल पर जविेष बल ददया जाना है। प्रश् न पत्र – II आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्त कों को पढ़ना ऄपजे क्षत होगा र ऐसे प्रश्न पूछे जाएगें जजनसे ऄभ् यथी की अलोचनात् मक योग् यता की परीक्षा हो सके । ईत्त र ऄसजमया में जलखने होंगे। खडं ‘क’ रामायण (केवल ऄयोध्य ा कांड) माधव कदली द्वारा पाररजात-हरण िंकरदेव द्वारा रासक्रीडा िंकरदेव द्वारा (कीतनव घोष से) बरगीत माधवदेव द्वारा राजसूय माधवदेव द्वारा कथा-भागवत (पुस्ट्त क I एव ं II) बैकुंठनाथ भट्टाचायव द्वारा96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] गुरूचररत-कथा (केवल िंकरदेव का भाग) - संपादक महेश्व र जनयोग खडं ‘ख’ मोर जीवन स्ट् मरण लक्ष् मीनाथ बेजबरूअ द्वारा कृपाबार बराबरूअ लक्ष् मीनाथ बेजबरूअ द्वारा काकतर तोपोला प्रजतमा चंर कुमार ऄगरवाला गांवबढ़ू ा पद्मनाथ गोहने बरूअ द्वारा मनोमजत रजनीकांत बोरदोलोइ द्वारा पुरणी ऄसजमया साजहत् य बानीकांत काकती द्वारा अरीअंग जलजगरी ज् योजत प्रसाद ऄगरवाला द्वारा जीबनार बातत बीना बरूअ (जबटरजच कुमार बरूवा) द्वारा मृत् युंजय बीरेन् र कुमार भट्टाचायव द्वारा सम्राट नवकातं बरूअ द्वारा बागं ला प्रश् न पत्र - I भाषा र साजहत्य का आजतहास (ईत्त र बागं ला म ेंजलखन े होंग)े खडं ‘क’ बांगला भाषा के आजतहास के जवषय

1. अद्य भारोपीय से बांगला तक का कालानुक्रजमक जवकास (िाखाओं सजहत वंिवृक्ष एव ं ऄनुमाजनत जतजथयां)

2. बांगला आजतहास के जवजभन्न चरण (प्राचीन, मध् य एवं नवीन) एवं ईनकी भाषा जवज्ञान-संबंधी जवजिष्‍टट ताएं।

3. बांगला की नीजतयां एवं ईनके जवभेदक लक्षण।

4. बांगला िब्‍ दावली के तत् व[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 97

5. बांगला गद्य-साजहत् य के रूप-साधु एवं पजतत

6. ऄजपजनजहत (जवप्रकषव), ऄजभश्रुजत (ईम् लाईट), मूधवन् यीभवन (प्रजतवेष्‍टट न), नाजस‍ यीभवन (ऄननु ाजसकृत) समीभवन (समीकरण), सादृश्य (एनेलोजी), स्ट्व रागम (स्ट्व र सजन्न वेि) अदद स्ट्व रागम मध् य स्ट् वरागम ऄथवा स्ट् वर भज‍त , ऄत् य स्ट् वरागम, स्ट्व र संगजत (वावल हामवनी), Y - श्रुजत एव ं W - श्रुजत

7. मानकीकरण की समस्ट्याएं तथा वणव माला र वतनव ी तथा जलप्यतं रण र रोमनीकरण का सुधार।

8. अधुजनक बांगला का स्ट्वजनमजवज्ञान, रूपजवज्ञान र वा‍य जवन्यास। (अधुजनक बांगला की ध् वजनयों, समुच्चयबोधक, िब्‍द रचनाएं, समास, मूल वा‍य ऄजभरचना। खडं 'ख' बागं ला साजहत्य के आजतहास के जवषय :

1. बांगला साजहत्य का काल जवभाजन : प्राचीन बांगला एव ं मध् यकालीन बागं ला।

2. अधुजनक तथा पवू -व अधुजनक-पूवव बांगला साजहत्य के बीच ऄंतर से संबंजधत जवषय।

3. बांगला साजहत्य में अधुजनकता के ऄभ्युदय के अधार तथा कारण।

4. जवजभन्न मध् यकालीन बांगला रूपों का जवकास : मंगल काव्, वैष्‍टणव गीजतकाव्, रूपांतररत अख्यान (रामायण, महाभारत, भागवत) एवं धार्ममक जीवनचररत।

5. मध्यकालीन बांगला साजहत्य में धम व जनरपेक्षता का स्ट्वरूप।

6. ईन्नीसवीं िताब्‍दी के बांगला काव् में अख्यानक एवं गीजतकाव्ात्मक प्रवजृ त्तयां।

7. गद्य का जवकास।

8. बांगला नाटक साजहत्य (ईन्नीसवीं िताब्‍दी, टैगोर, 1944 के ईपरांत के बांगला नाटक)।

9. टैगोर एवं टैगोरोत्तर।

10. कथा साजहत्य, प्रमुख लेखक : (बंदकमचन्र, टैगोर, िरतचन्र, जवभूजतभूषण, तारािंकर, माजणक)।

11. नारी एव ं बांगला साजहत्य : सजवक एवं सृजजत।98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र – II जवस्ट्ततृ ऄध्य यन के जलए जनधारव रत पस्ट्ु तकें (ईत्तर बागं ला म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. वष्‍टै णव पदावली : (कलकत्ता जवश्व जवद्यालय) जवद्यापजत, चंडीदास, ज्ञानदास, गोजवन्ददास एवं बलरामदास की कजवताएं.

2. चंडीमगं ल : मुकुन्द द्वारा कालकेतु वतृ ान्त, (साजहत्य ऄकादमी).

3. चैतन्य चररतामतृ : मध्य लीला, कृष्‍टणदास कजवराज रजचत (साजहत्य ऄकादमी)

4. मघे नादवध काव् : मधुसूदन दत्ता रजचत।

5. कपालकुण्डला : बंदकमचंर चटजी रजचत।

6. समय एव ं बगं देिरे कृषक : बंदकमचंर चटजी रजचत।

7. सोनार तारी : रवीन्रनाथ टैगोर रजचत।

8. जछन्नपत्रावली : रवीन्रनाथ टैगोर रजचत। खडं 'ख'

9. र‍ तकरबी : रवीन्रनाथ टैगोर रजचत।

10. नबजातक : रवीन्रनाथ टैगोर रजचत।

11. गहृ दाह : िरतचन्र चटजी रजचत।

12. प्रबधं सग्रं ह : भाग-1, प्रमथ चौधरी रजचत।

13. ऄरण्यक : जवभूजतभूषण बनजी रजचत।

14. कहाजनया ं : माजणक बद्यं ोपाधयाय रजचत : ऄतािी मामी, प्रागैजतहाजसक, होलुद-पोरा, सरीसृप, हारानेर, नटजमाइ, छोटो-बोकुलपुरेर जात्री, कुष्ठरोगीर बौउ, जाके घुि ददते होय।

15. श्रष्ठे कजवता : जीवनाचंद दास रजचत।

16. जानौरी : सतीनाथ भादडु ी रजचत।

17. आंरजीत : बादल सरकार रजचत। बोडो प्रश् न पत्र - I बोडो भाषा एव ं साजहत्य का आजतहास (ईत्तर बोडो भाषा म ें ही जलख)ें खडं 'क' बोडो भाषा का आजतहास

1. स्ट्वदेि, भाषा पररवार, आसकी वतवमान जस्ट्थजत एवं ऄसमी के साथ आसका पारस्ट्पररक संपकव।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 99

2. (क) स्ट्वजनम : स्ट्वर तथा व्ंजन स्ट्वजनम। (ख) ध्वजनया।ं

3. रूपजवज्ञान : वलग, कारक एवं जवभज‍त य ा,ं बहुवचन, प्रत्यय, व्ुत्पन्न, दक्रयाथवक प्रत्यय।

4. िब्‍द समूह एव ं आनके स्रोत।

5. वा‍य जवन्यास : वा‍यों के प्रकार, िब्‍द क्रम।

6. प्रारम्भ से बोडो भाषा को जलखने में प्रय‍ु त जलजप का आजतहास। खडं 'ख' बोडो साजहत्य का आजतहास

1. बोडो लोक साजहत्य का सामान्य पररचय।

2. धमव प्रचारकों का योगदान।

3. बोडो साजहत्य का कालजवभाजन।

4. जवजभन्न जवधाओं का अलोचनात्मक जवश्ल षे ण. (काव्, ईपन्यास, लघु - कथा तथा नाटक)।

5. ऄनवु ाद साजहत्य। प्रश् न पत्र – II आस प्रश् न पत्र म ें जनधारव रत पायक्-पस्ट्ु तकों का मलू ऄध्य यन ऄपजे क्षत होगा र परीक्षा म ें ईम्मीदवार की अलोचनात्मक योग्यता को जांचन े वाल े प्रश्न पछू े जाएंग.े (ईत्तर बोडो भाषा में ही जलखें) खडं 'क' (क) खोन्थइ – मेथइ (मादाराम ब्र्मा तथा रूपनाथ ब्र्मा द्वारा संपाददत) (ख) हथोरखी - हला (प्रमोदचंर ब्र्मा द्वारा संपाददत) (ग) बोरोनी गुडी जसब्‍साऄवव ऄरोज मादाराम ब्र्मा द्वारा (घ) राजा नीलांबर - द्वरेन्र नाथ बासुमतारी.

(ङ) जबबार (गद्य खंड) (सतीिचंर बासुमतारी द्वारा संपाददत) खडं 'ख' (क) जगबी जबठाइ (अआदा नवी) : जबहुराम बोडो (ख) रादाब : समर ब्र्मा चौधरी100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) ओखरंग गोंगसे नंगोउ : ब्रजेंर कुमार ब्र्मा (घ) बैसागु ऄवव हररमू: लक्षेश्व र ब्र्मा (ङ) ग्वादान बोडो : मनोरंजन लहारी (च) जुजैनी ओर : जचतरंजन मुचहारी (छ) म्वीहूर : धराजनधर वारी (ज) होर बडी रववम्सी : कमल कुमार ब्र्मा (झ) जओजलया दीवान : मंगल सहं होजोवरी (ञ) हागरा गुदनु ी म्वी : नीलकमल ब्र्मा डोगरी प्रश् न पत्र – II डोगरी भाषा एव ं साजहत्य का आजतहास (ईत्तर डोगरी म ें जलख े जाएं) खडं 'क' डोगरी भाषा का आजतहास

1. डोगरी भाषा : जवजभन्न ऄवस्ट्थाओं के द्वारा ईत्पजत्त एवं जवकास।

2. डोगरी एवं आसकी बोजलया ं भाषाइ सीमाएं।

3. डोगरी भाषा के जवजिष्ट लक्षण।

4. डोगरी भाषा की संरचना : (क) ध्वजन संरचना : खंडीय : स्ट्वर एवं व्ंजन ऄखंडीय : दीघवता, बलाघात, नाजस‍यरंजन, सुर एवं संजध। (ख) डोगरी का पदरचना जवज्ञान

(i) रूप रचना वगव : वलग, वचन, कारक, पुरुष, काल एवं वाच्य।

(ii) िब्‍द जनमाणव : ईपसगो, मध्यप्रत्ययों तथा प्रत्ययों का ईपयोग।

(iii) िब्‍द समूह : तत्सम, तभव व, जवदेिीय एवं देिज। (ग) वा‍य रचना : सवांग वा‍य - ईनके प्रकार तथा ऄवयव, डोगरी वा‍य जवन्यास में ऄन्वय तथा ऄजन्वजत।

5. डोगरी भाषा एवं जलजप : डोगरे/डोगरा ऄ‍खर, देवनागरी तथा फारसी। खडं 'ख' डोगरी साजहत्य का आजतहास

1. स्ट्वतंत्रता-पूवव डोगरी साजहत्य का संजक्षप् त जववरण पद्य एव ं गद्य।

2. अधुजनक डोगरी काव् का जवकास तथा डोगरी काव् की मुख्य प्रवृजत्तयां।

3. डोगरी लघुकथा का जवकास, मुख्य प्रवृजत्तयां तथा प्रमुख लघुकथा लेखक।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 101

4. डोगरी ईपन्यास का जवकास, मख्ु य प्रवृजत्तयां तथा डोगरी ईपन्यासकारों का योगदान।

5. डोगरी नाटक का जवकास तथा प्रमुख नाटककारों का योगदान।

6. डोगरी गद्य का जवकास : जनबंध, संस्ट्मरण एवं यात्रावृत्त।

7. डोगरी लोक साजहत्य का पररचय : लोकगीत, लोककथाएं तथा गाथागीत। प्रश् न पत्र – II डोगरी साजहत्य का पाठालोचन (ईत्तर डोगरी म ें जलख े जाएं) खडं 'क' पद्य :

1. अजादी पनै ल े दी डोगरी कजवता जनम्नजलजखत कजव : देवी ददत्ता, ल‍खू, गंगा राम, रामधन, हरदत्त, पहाडी गाधं ी बाबा कांिी राम तथा परमानदं ऄलमस्ट्त।

2. अधुजनक डोगरी कजवता अजादी बाद दी डोगरी कजवता जनम्नजलजखत कजव :- दकिन स्ट्माआलपुरी, तारा स्ट्माआलपुरी, मोहन लाल सपोजलया, यि िमाव, के.एस. मधुकर, पद्मा सचदेव, जजतेन्र उधमपुरी, चरण वसह तथा प्रकाि प्रमे ी।

3. श्रीराजा डोगरी सं. 102, गाल ऄंक जनम्नजलजखत कजव : राम लाल िमा,व वेद पाल दीप, एन.डी. जाम्वाल, जिव राम दीप, ऄजश्व न ी मगोत्रा तथा वीरेन्र केसर।

4. श्रीराजा डोगरी सं. 147, गाल ऄंक जनम्नजलजखत कजव :- अर.एन. िास्त्री, जजतेन्र उधमपुरी, चंपा िमाव तथा दिवन दिी।

5. िम्भू नाथ िमाव द्वारा रजचत 'रामायण' (महाकाव्) (ऄयोध्या काण्ड तक)

6. दीनू भाइ पतं द्वारा रजचत 'वीर गुलाब' (खण्ड काव्)। खडं 'ख'102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] गद्य :

1. ऄजकणी डोगरी कहानी जनम्नजलजखत लघ ु कथा लेखक : मदन मोहन िमा,व नरेन्र खजूररया तथा बी.पी. साठे।

2. ऄजकणी डोगरी कहानी भाग-II जनम्नजलजखत लघ ु कथा लेखक : वेद राही, नरवसह देव जाम्वाल, ओम गोस्ट्वामी, छत्रपाल, लजलत मगोत्रा, चमन ऄरोडा तथा रतन केसर।

3. कथा कुंज भाग-II जनम्नजलजखत कथा लेखक : ओम जवद्याथी, चम्पा िमाव तथा कृष्‍टण िमा।व

4. बन्धु िमाव द्वारा रजचत 'मील पत्थर' (लघु कथा संग्रह)

5. देि बन्धु डोगरा नतू न द्वारा रजचत 'कैदी' (ईपन्यास)

6. ओ.पी. िमाव सारथी द्वारा रजचत 'नंगा रू‍ख' (ईपन्यास)।

7. मोहन वसह द्वारा रजचत 'नयान' (नाटक)

8. सतरंग (एकांकी नाटकी संग्रह) जनम्नजलजखत नाटककार : जवश्व नाथ खजूररया, राम नाथ िास्त्री, जजतेन्र िमा,व लजलत मगोत्रा तथा मदन मोहन िमा व

9. डोगरी लजलत जनबंध जनम्नजलजखत लेखक :- जवश्व नाथ खजूररया, नारायण जमश्रा, बालकृष्‍टण िास्त्री, जिवनाथ, श्याम लाल िमाव, लक्ष्मी नारायण, डी.सी. प्रिांत, वेद घइ, कुंवर जवयोगी। ऄग्रं जे ी आस पायक्क्रम के दो प्रश्न पत्र होंगे. आसमें जनधावररत पायक् पुस्ट्तकों में से जनम्नजलजखत ऄवजध के ऄग्रं ेजी साजहत्य का मूल ऄध् ययन ऄपेजक्षत होगा जजससे ईम्मीदवार की समीक्षा-क्षमता की जांच हो सके। प्रश्न पत्र-I : 1600-1900 प्रश्न पत्र-II : 1900-1990[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 103 प्रत्येक प्रश्न पत्र में दो प्रश्न ऄजनवायव होंग े :

(क) एक लघु-रटप्पण प्रश्न सामान्य ऄध् ययन से संबंजधत जवषय पर होगा र (ख) गद्य तथा पद्य दोनों के ऄनदेखे ईिरणों का अलोचनात्मक जवश्ल ेषण होगा। प्रश् न पत्र - I (ईत्तर ऄग्रं जे ी म ें जलखन े होंग)े जवस्ट्ततृ ऄध् ययन के जलए पाठ नीचे ददए गए हैं. ऄभ्यर्मथयों से जनम्नजलजखत जवषयों तथा घटनाओं के जवस्ट्ततृ ज्ञान की ऄपेक्षा की जाएगी : दद ररनेसा;ूँ एजलजाबेथन एण्ड जके ोजवयन रामा, मटे ादफजीकल पोयरी; दद एजपक एण्ड दद-मोक एजपक; नव‍लाजसकीवाद; सटै ायर; दद रोमाजन्टक मूवमटें ; दद राआा ऑफ दद नावेल; दद जव‍टोररयन एज। खडं 'क'

1. जवजलयम िे‍सजपयर : ककगजलयर र दद टैम्पैस्ट्ट

2. जान डन - जनम्नजलजखत कजवताएं :

1. केनोनाइजेिन

2. डेथ बी नाट प्राईड

3. दद गुड मोरो ऑन जहज जमस्ट्रेज गोआंग टु बेड दद रैजलक

3. जॉन जमल्टन-पैराडाआज लॉस्ट्ट I, II, IV, IX

4. ऄले‍जेंडर पोप - दद रेप अफ दद लॉक - जवजलयम वडवस्ट्वथव - जनम्नजलजखत कजवताएं : - ओड अन आंरटमेिंस अफ आम्मोरटैजलटी - टटटनव एब े - थ्री यीऄसव िी जग्रय ू - िी ड्वेल्ट ऄमंग ऄनरोडन वेा - माआकेल - रेजोल्यूिन एंड आंजडपडें ेन्स104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] - दद वल्डव आज टू मच जवद ऄस - जमल्टन दाई िुड्स्ट्ट बी जलववग एट ददस अवर - ऄपॉन वस्ट्े टजमन्स्ट्टर जब्रज

5. ऄल्फ्रेड टेनीसन : आन मेमोररयम

6. हनै ररक आब्‍सन : ए डॉल्स हाईस खडं 'ख'

1. जोनाथन जस्ट्वफ्ट - गजलवसव रेवल्स

2. जेन ऑस्ट्टन - प्राआड एंड प्रेजुजडस

3. हने री फीवल्डग - टॉम जॉन्स

4. चाल्सव जडकन्स - हाडव टाआम्स

5. जाजव आजलयट - दद जमल ऑन दद फ्लोस

6. टॉमस हाडी - टेस अफ दद जड ऄबवरजवल्स

7. माकव ट्वने - दद एडवेंचसव अफ हकलबेरी दफन। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर ऄग्रं जे ी म ें जलखन े होंग)े जवस्ट्ततृ ऄध् ययन के जलए पाठ नीचे ददए गए ह।ैं ऄभ्यर्मथयों से जनम्नजलजखत जवषयों र अन्दोलनों का यथेष्ट ज्ञान भी ऄपेजक्षत होगा। अधुजनकतावाद : पोयट्स अफ दद थटीज; दद स्ट्रीम अफ कांिसनेस नावेल; एब्‍सडव रामा; ईपजनवेिवाद तथा ईत्तर-ईपजनवेिवाद; ऄंग्रेजी में भारतीय लेखन; साजहत्य में मा‍सववादी, मनोजवश्ल षे णात्मक र नारीवादी दजृ ष्टयां; ईत्तर-अधुजनकतावाद।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 105 खडं 'क'

1. जवजलयम बटलर यीट्स - जनम्नजलजखत कजवताएं : - इस्ट्टर 1916 - दद सैकंड कवमग - ऐ प्रेयर फार माइ डाटर - सेवलग टु बाआजेंरटयम - दद टावर - ऄमंग स्ट्कूल जचल्रन - लीडा एण्ड दद स्ट्वान - मेरू - लेजपस लेजुली - द सैकेन्ड कवमग - बाइजेंरटयम

2. टी.एस. आजलयट - जनम्नजलजखत कजवताएं : - दद लव सॉन्ग अफ जे. ऄल्फ्रेड प्रफ्रू ाक - जनी अफ दद मेजाआ - बन्टव नाटवन

3. डबल्यू एच अडने - जनम्नजलजखत कजवताएं - पाटीिन - म्यूजी दे व्ू अटवस - आन मेमोरी अफ डबल्य ू बी. यीट्स - ले यूऄर स्ट्लीवपग हैड, माइ लव - दद ऄननोन जसरटजन - कजन्सडर - मुंडस ऐट आन्फेन्स - दद िील्ड अफ एदकलीज - सैपटेम्बर 1, 1939 - पटे ीिन

4. जॉन असबोनव - लुक बैक आन एंगर106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

5. सैम्युऄल बैकेट : वेटटग फार गोडो

6. दफजलप लारदकन - जनम्नजलजखत कजवताएं : - न‍ै स्ट्ट - प्लीज - जडसैप्िन्स - अफ्टरनन्ू स - डेा - जमस्ट्टर ब्‍लीनी

7. ए.के. रामानजु न : जनम्नजलजखत कजवताएं : - लुककग फार ए कजन अन ए वस्ट्वग - ए ररवर - अफ मदस,व ऄमंग ऄदर वथग्स - लव पोयम फार ए वाइफ-1 - स्ट्माल - स्ट्केल ररफ्लैकिन्स - अन ए ग्रटे हाईस - ओजबचुएरी (ये सभी कजवताएं अर पाथवसारथी द्वारा सम्पाददत तथा अ‍सफोडव यजू नवर्मसटी प्रेस, नइ ददल्ली द्वारा प्रकाजित, दसवीं-बीसवीं िताब्‍दी के भारतीय कजवयों के संग्रह में ईपलब्‍ध हैं) खडं 'ख'

1. जोसेफ कोनरेड : लाडव जजम

2. जेम्स ज्वायस : पोरेट अफ दद अर्टटस्ट्ट एज ए यंग मैन

3. डी.एच. लारेंस : सन्स एण्ड लवसव

4. इ.एम. फोस्ट्टवर : ए पैसेज टु आंजडया

5. वजीजनया वूल्फ : जमसेज डेलोव े[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 107

6. राजा राव : कांथापुरा

7. वी.एस. नायपाल : ए हाईस फार जमस्ट्टर जबस्ट्वास गजु राती प्रश् न पत्र - I (ईत्तर गजु राती म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' गजु राती भाषा : स्ट्वरूप तथा आजतहास

1. गुजराती भाषा का आजतहास : अधुजनक भारतीय अयव भाषा के जपछले एक हजार वषव के जविेष संदभव में.

2. गुजराती भाषा की महत्वपणू व जविेषताएं : स्ट्वजनम जवज्ञान, रूप जवज्ञान तथा वा‍य जवन्यास.

3. प्रमुख बोजलयां : सूरती, पाटणी, चरोतरी तथा सौराष्‍टठ ी गजु राती साजहत्य का आजतहास : मध्ययगु ीन

4. जैन परम्परा

5. भज‍ त परम्परा : सगुण तथा जनगुवण (ज्ञानमागी)

6. गैर सम्प्रदायवादी परम्परा (लौदकक परम्परा) अधजु नक

7. सुधारक युग

8. पंजडत यगु

9. गांधी युग

10. ऄनुगांधी युग

11. अधुजनक युग खडं 'ख' साजहजत्यक स्ट्वरूप (जनम्नजलजखत साजहजत्यक स्ट्वरूपों की प्रमुख जविेषताएं, आजतहास र जवकास) (क) मध्ययगु

1. वृतान्त : रास, अख्यान तथा पद्यवाता व

2. गीजतकाव् : पद108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ख) लोक साजहत्य

3. भवाइ (ग) अधजु नक

4. कथा साजहत्य : ईपन्यास तथा कहानी.

5. नाटक

6. साजहजत्यक जनबंध

7. गीजतकाव् (घ) अलोचना

8. गुजराती की सैिांजतक अलोचना का आजतहास

9. लोक परम्परा में नवीनतम ऄनुसंधान प्रश् न पत्र – II (ईत्तर गजु राती म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत पायक् पुस्ट्तकों का मूल ऄध् ययन ऄपेजक्षत होगा र ऐसे प्रश्न पूछे जाएंगे जजससे ईम्मीदवार की समीक्षा क्षमता की जांच हो सके। खडं 'क'

1. मध्ययुग

(i) वसंत जवलास फागु : ऄज्ञातकृत

(ii) कादम्बरी : भालण

(iii) सुदामा चररत्र : प्रमे ानंद

(iv) चंर चंरावतीनी वाता व: िामल

(v) ऄखेगीता : ऄखो

2. सुधारक युग तथा पंजडत यगु

(vi) मारी हकीकत : नमदव ािंकर दव े

(vii) फरबसवीरा : दलपतराम

(viii) सरस्ट्वती चंर-भाग 1 : गोवधवनराम जत्रपाठी

(ix) पूवावलाप : 'कांत' (मजणिंकर रत्न ाजी भट्ट)

(x) राआनो पवतव : रमणभाइ नीलकंठ खडं 'ख'

1. गाधं ी यगु तथा ऄनगु ाधं ी यगु[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 109

(i) जहन्द स्ट्वराज : मोहनदास करमचंद गांधी

(ii) पाटणनी प्रभतु ा : कन्हयै ालाल मुंिी

(iii) काव्नी िज‍ त : राम नारायण जवश्व नाथ पाठक

(iv) सौराष्ट्रनी रसधार-भाग 1 : भवेरचंद मेघाणी

(v) मानवीनी भवाइ : पन्नालाल पटेल

(vi) ध्व जन : राजेन्र िाह

2. अधजु नक यगु

(vii) सप्त पदी : ईमािंकर जोिी

(viii) जनाजन्तके : सुरेि जोिी

(ix) ऄश्व त्थामा : जसतान्िु यिरचंर जहन्दी प्रश् न पत्र - I (ईत्तर जहन्दी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. जहन्दी भाषा र नागरी जलजप का आजतहास

(i) ऄपभ्रंि, ऄवहट्ट र प्रारंजभक जहन्दी का व्ाकरजणक तथा ऄनप्रु य‍ु त स्ट्वरूप।

(ii) मध्यकाल म ें ब्रज र ऄवधी का साजहजत्यक भाषा के रूप में जवकास।

(iii) जसिनाथ साजहत्य, खुसरो, संत साजहत्य, रहीम अदद कजवयों र दज‍खनी जहन्दी म ें खडी बोली का प्रारंजभक स्ट्वरूप।

(iv) ईन्नीसवीं िताब्‍दी में खडी बोली र नागरी जलजप का जवकास।

(v) जहन्दी भाषा र नागरी जलजप का मानकीकरण।

(vi) स्ट्वतंत्रता अन्दोलन के दौरान राष्‍टर भाषा के रूप में जहन्दी का जवकास।

(vii) भारतीय संघ की राजभाषा के रूप में जहन्दी का जवकास।

(viii) जहन्दी भाषा का वैज्ञाजनक र तकनीकी जवकास।

(ix) जहन्दी की प्रमुख बोजलया ं र ईनका परस्ट्पर संबंध।

(x) नागरी जलजप की प्रमुख जविषे ताएं र ईसके सुधार के प्रयास तथा मानक जहन्दी का स्ट्वरूप।

(xi) मानक जहन्दी की व्ाकरजणक संरचना। खडं 'ख'

2. जहन्दी साजहत्य का आजतहास जहन्दी साजहत्य की प्रासंजगकता र महत्व तथा जहन्दी साजहत्य के आजतहास-लेखन की110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] परम्परा। जहन्दी साजहत्य के आजतहास के जनम्नजलजखत चार कालों की साजहजत्यक प्रवृजत्तयां। (क) अददकाल : जसि, नाथ र रासो साजहत्य। प्रमखु कजव : चदं बरदाइ, खुसरो, हेमचंर, जवद्यापजत। (ख) भज‍त काल : सतं काव् धारा, सूफ़ी काव्धारा, कृष्‍टण भज‍ त धारा र राम भज‍ त धारा। प्रमखु कजव : कबीर, जायसी, सूर र तुलसी। (ग) रीजतकाल : रीजतकाव्, रीजतबिकाव्, रीजतम‍ु त काव् प्रमखु कजव : केिव, जबहारी, पदमाकर र घनानंद। (घ) अधजु नक काल :

क. नवजागरण, गद्य का जवकास, भारतेन्द ु मंडल ख. प्रमखु लखे क : भारतेन्द,ु बाल कृष्‍टण भट्ट र प्रताप नारायण जमश्र। ग. अधुजनक जहन्दी कजवता की मुख्य प्रवृजत्तयां। छायावाद, प्रगजतवाद, प्रयोगवाद, नइ कजवता, नवगीत, समकालीन कजवता र जनवादी कजवता। प्रमखु कजव :

मैजथलीिरण गप्ु त, जयिंकर 'प्रसाद', सूयवकांत जत्रपाठी 'जनराला', महादेवी वमा,व रामधारी वसह 'ददनकर', सजच्चदानंद वात्स्ट्यायन 'ऄज्ञेय', गजानन माधव मुज‍ त बोध, नागाजुवन।

3. कथा साजहत्य क. ईपन्यास र यथावथवाद ख. जहन्दी ईपन्यासों का ईभव व र जवकास ग. प्रमखु ईपन्यासकार प्रेमचन्द, जैनेन्र, यिपाल, रेणु र भीष्‍टम साहनी घ. जहन्दी कहानी का ईभव व र जवकास ङ प्रमखु कहानीकार प्रेमचन्द, जयिंकर 'प्रसाद,' सजच्चदानंद वात्स्ट्यायन, 'ऄज्ञेय,' मोहन राकेि र कृष्‍टणा सोबती।

4. नाटक र रंगमचं क. जहन्दी नाटक का ईभव व र जवकास। ख. प्रमखु नाटककार : भारतेन्द,ु जयिंकर 'प्रसाद,' जगदीि चंर माथुर, रामकुमार वमा,व मोहन राकेि। ग. जहन्दी रंगमंच का जवकास।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 111

5. अलोचना : क. जहन्दी अलोचना का ईभव व र जवकास - सैिांजतक, व्ावहाररक, प्रगजतवादी, मनोजवश्ल ेषणवादी, अलोचना र नइ समीक्षा। ख. प्रमखु अलोचक रामचंर ि‍ु ल, हजारीप्रसाद जद्ववदे ी, रामजवलास िमाव र नगेन्र।

6. जहन्दी गद्य की ऄन्य जवधाएं : लजलत जनबन्ध, रेखाजचत्र, संस्ट्मरण, यात्रा वतृ ान्त। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर जहन्दी म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र म ें जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र ऐसे प्रश्न पछू े जाएंगे जजनस े ऄभ्यथी की अलोचनात्मक क्षमता की परीक्षा हो सके। खडं 'क'

1. कबीर : कबीर ग्रंथावली (अरंजभक 100 पद) संपादक : श्याम सुन्दरदास

2. सूरदास : भ्रमरगीत सार (अरंजभक 100 पद) संपादक : रामचंर ि‍ु ल

3. तुलसीदास : रामचररत मानस (सुंदर काण्ड) कजवतावली (ईत्तर काण्ड).

4. जायसी : पदमावत (जसहंलद्वीप खण्ड र नागमती जवयोग खण्ड) संपादक : श्य ाम सुन्दरदास

5. जबहारी : जबहारी रत्न ाकर (अरंजभक 100 दोहे) संपादक : जगन्नाथ दास रत् नाकार

6. मैजथलीिरण गुप्त : भारत भारती

7. जयिंकर 'प्रसाद' : कामायनी (वचता र श्रिा सगव)

8. सूयवकांत जत्रपाठी 'जनराला' : राग-जवराग (राम की िज‍ त पूजा र कुकुरमुत्ता) संपादक : राम जवलास िमा व

9. रामधारी वसह 'ददनकर : कुरूक्षेत्र112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

10. ऄज्ञेय : अंगन के पार द्वार (ऄसाध् य वीणा)

11. मुज‍ त बोध : ब्र्मराक्षस

12. नागाजनुव : बादल को जघरत े देखा है, ऄकाल र ईसके बाद, हररजन गाथा। खडं 'ख'

1. भारतेन्द ु : भारत ददु विा

2. मोहन राकेि : अषाढ़ का एक ददन

3. रामचंर ि‍ु ल : वचतामजण (भाग-1) (कजवता ‍या है, श्रिा र भज‍ त ).

4. जनबधं जनलय, संपादक : डा. सत्येन्र, बाल कृष्‍टण भट्ट, प्रेमचन्द, गुलाब राय, हजारीप्रसाद जद्ववेदी, राम जवलास िमा,व ऄज्ञेय, कुबेर नाथ राय.

5. प्रेमचंद : गोदान, 'प्रेमचंद की सववश्रेष्ठ कहाजनया,ं संपादक : ऄमृत राय मंजुषा : प्रेम चंद की सववश्रेष्ठ कहाजनयां, संपादक : ऄमृत राय

6. प्रसाद : स्ट्कंदगुप्त

7. यिपाल : ददव्ा

8. फणीश् वरनाथ रेण ु : मैला अंचल

9. मन्नू भण्डारी : महाभोज

10. एक दुजनया समानान्तर, (सभी कहाजनयां) संपादक : राजेन्र यादव. कन्नड प्रश् न पत्र - I (ईत्तर कन्नड म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' (क) कन्नड भाषा का आजतहास भाषा ‍या ह?ै भाषा की सामान्य जविेषताएं। रजवड भाषा पररवार र आसके जवजिष्ट लक्षण. कन्नड भाषा की प्राचीनता. ईसके जवकास के[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 113 जवजभन्न चरण। कन्नड भाषा की बोजलयां : क्षेत्रीय र सामाजजक. कन्नड भाषा के जवकास के जवजभन्न पहलू :

स्ट्वजनजमक र ऄथवगत पररवतनव । भाषा अदान। (ख) कन्नड साजहत्य का आजतहास प्राचीन कन्नड साजहत्य : प्रभाव र प्रवृजत्तयां. जनम्नजलजखत कजवयों का ऄध् ययन। पपं ा, जन्न, नागचंर : पपं ा से रत्न ाकार वणी तक आन जनर्ददष्ट कजवयों का जवषय वस्ट्तु, रूप जवधान र ऄजभव्ंजना की दजृ ष्ट से ऄध् ययन। मध्ययगु ीन कन्नड साजहत्य : प्रभाव र प्रवृजत्तयां। बचन साजहत्य : बासवन्ना, ऄि, महादेवी। मध्ययुगीन कजव : हररहर राघवंक, कुमारव्ास। दास साजहत्य : पुरन्दर र कनक। संगतया : रत्न ाकार वणीं। (ग) अधजु नक कन्नड साजहत्य : प्रभाव, प्रवजृ त्तयां र जवचारधाराएं. नवोदय, प्रगजतिील, नव्, दजलत र बन्दय। खडं 'ख' (क) काव्िास्त्र र साजहजत्यक अलोचना :

कजवता की पररभाषा र संकल्पनाएं : िब्‍द, ऄथ,व ऄलंकार, रीजत, रस, ध् वजन, जचत्य। रस सूत्र की व्ाख्याएं। साजहजत्यक अलोचना की अधुजनक प्रवृजत्तयां : रूपवादी, ऐजतहाजसक, मा‍सववादी, नारीवादी, ईत्तर- पजनवेजिक अलोचना। (ख) कनाटव क का सास्ट्ं क ृजतक आजतहास :

कनावटक की संस्ट्क ृजत में राजवंिों का योगदान : साजहजत्यक संदभव में बदामी र कल्याणी के चालु‍यों, राष्‍टर कूटों, हौिल्यों र जवजयनगर के िासकों का योगदान। कनावटक के प्रमुख धमव र ईनका सांस्ट्क ृजतक योगदान। कनावटक की कलाएं : साजहजत्यक संदभव में मूर्मतकला, वास्ट्तकु ला, जचत्रकला, संगीत, नृत्य। कनावटक का एकीकरण र कन्नड साजहत्य पर आसका प्रभाव।114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र – II (ईत्तर कन्नड म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र ऐसे प्रश्न पूछे जाएंगे जजससे ईम्मीदवारों की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' (क) प्राचीन कन्नड साजहत्य :

1. पपं ा का जवक्रमाजुवन जवजय (सगव 12 तथा 13), (मैसूर जवश्व जवद्यालय प्रकािन)।

2. बद्दराघने (सुकुमारस्ट्वामैया काथे, जवद्युत्चोरन काथे)। (ख) मध्य यगु ीन कन्नड साजहत्य :

1. वचन काम्मत, संपादक : के. मास्ट्लजसद्दप्पा, के. अर. नागराज, (बंगलौर जवश्व जवद्यालय प्रकािन)।

2. जनजप्रय कनकसम्पतु , संपादक : डी. जवारे गौडा, (कन्नड एंड कल्चर डायरे‍टरेट, बंगलौर)।

3. नजम्बयन्नाना रागाल,े संपादक : डी.एन. श्रीकातैया, (ता.वमे . स्ट्मारक ग्रंथ माल,े मैसूर)।

4. कुमारव्ास भारत : कणव पवव (मैसूर जवश्व जवद्यालय)।

5. भारतेि वैभव संग्रह, संपादक : ता.सु. िाम राव, (मैसूर जवश्व जवद्यालय)। खडं 'ख' (क) अधजु नक कन्नड साजहत्य

1. काव् : होसगन्नड कजवत,े संपादक : जी.एच. नायक, (कन्नड साजहत्य पररित्तु, बंगलौर)।

2. ईपन्यास : बेलाद जीव - जिवराम कांरत, (माधवी-ऄनपु मा जनरंजन डालाल- देवानुरू महादेव।

3. कहानी : कन्नड सन्न, काथेगलु , सम्पादक : जी.एच. नायक, (साजहत्य ऄकादमी, नइ ददल्ली)।

4. नाटक : िुर तपस्ट्वी – कुवेम्प।ु तुगलक-जगरीि कनावड।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 115

5. जवचार साजहत्य : देवरू - ए.एन. मूर्मत राव (प्रकािक : डी.वी.के. मूर्मत, मैसूर)। (ख) लोक साजहत्य

1. जनपद स्ट्वरूप : डा. एच.एम. नायक (ता.वैम. स्ट्मारक ग्रंथ माल,े मैसूर)

2. जनपद गीताजलं ी : संपादक : डी. जवारे गौडा, (प्रकािक : साजहत्य ऄकादमी, नइ ददल्ली)

3. कन्नड जनपद काथगे ाल ू : संपादक : जे.एस. परमजि – वैया (मैसूर जवश्व जवद्यालय)

4. बीजड मिालू : संपादक : कालेगौडा बैलेडो नागवारा, (प्रकािक : बंगलौर जवश्व जवद्यालय)।

5. सजवरद ओगातुगाल ु : संपादक : एस.जी. आमरापुर कश्मीरी प्रश् न पत्र - I (ईत्तर कश्मीरी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. कश्मीरी भाषा के विं ानगु त सबं धं : जवजभन्न जसिांत

2. घटना क्षेत्र तथा बोजलया ं (भौगोजलक/सामाजजक)

3. स्ट्वजनमजवज्ञान तथा व्ाकरण :

(i) स्ट्वर व व्ंजन व्वस्ट्था

(ii) जवजभन्न कारक जवभज‍ तय ों सजहत संज्ञाएं तथा सववनाम

(iii) दक्रयाएं : जवजभन्न प्रकार एवं काल116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. वा‍य सरं चना :

(i) साधारण, कतृववाच्य व घोषणात्मक कथन

(ii) समन्वय

(iii) सापेक्षीकरण खडं 'ख'

1. 14वीं िताब्‍दी में कश्मीरी साजहत्य (सामाजजक-(सांस्ट्क ृजतक) तथा बौजिक पृष्ठभूजम; लाल दयाद तथा िेआवखुल अलम के जविेष सदं भव सजहत)

2. ईन्न ीसवीं िताब्‍द ी का कश् मीरी साजहत्य (जवजभन् न जवधाओं का जवकास : वत् सन, गाल तथा मथनवी)

3. बीसवीं िताब्‍ दी के पूवावि व में कश्म ीरी साजहत्य (महजूर तथा अजाद के जविेष संदभव सजहत, जवजभन्न साजहजत्यक प्रभाव)

4. अधुजनक कश्म ीरी साजहत् य (कहानी, नाटक, ईपन् यास तथा नज् ऺम के जवकास के जविेष संदभव सजहत) प्रश् न पत्र – II (ईत्तर कश्मीरी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. ईन्नीसवीं िताब्‍दी तक के कश्मीरी काव् का गहन ऄध् ययन :

(i) लाल दयाद

(ii) िेइखुल अलम

(iii) हब्‍बा खातनू

2. कश्मीरी काव् : 19वीं िताब्‍दी

(i) महमदू गामी (वत्सन)

(ii) मकबूल िाह (जुलरेज)

(iii) रसूल मीर (गालें)

(iv) ऄब्‍दलु ऄहमद नदीम (नात)

(v) कृष्‍टणजू राादान (जिव लगुन)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 117

(vi) सूफी कजव (पायक् पुस्ट्तक संगलाब-प्रकािन- कश्मीरी जवभाग, कश्मीरी जवश् वजवद्यालय)

3. बीसवीं िताब्‍दी का कश्मीरी काव् (पायक् पुस्ट्तक - अजजच काजिर िायरी, प्रकािन-कश्मीरी जवभाग, कश्मीर जवश्व जवद्यालय।

4. साजहजत्यक समालोचना तथा ऄनुंसधान कायव : जवकास एवं जवजभन्न प्रवृजत्तयां। खडं 'ख'

1. कश्मीरी कहाजनयों का जवश्ल षे णात्मक ऄध् ययन।

(i) ऄफसाना मामएु - प्रकािन-कश्मीरी जवभाग, कश्मीर जवश्व जवद्यालय

(ii) 'कािरु ऄफसाना ऄा' - प्रकािन-साजहत्य ऄकादमी

(iii) 'हमासर कािरु ऄफसाना' - प्रकािन-साजहत्य ऄकादमी केवल जनम्नजलजखत कहानी लेखक : ऄख्तर मोजह-ईद्दीन, ऄमीन काजमल, हररकृष्‍टण कौल, हृदय कौल भारती, बंसी जनदोष, गुलिन माजजद।

2. कश्मीरी ईपन्यास :

(i) जीएन गोहर का मजु ररम

(ii) मारून-आवानआजलचन (टॉलस्ट्टाय की 'द डेथ अफ आजलच' का कश्मीरी ऄनुवाद (कश्मीरी जवभाग द्वारा प्रकाजित)

3. कश्मीरी नाटक :

(i) हरर कृष्‍टण कौल का 'नाटुक कररव बदं '

(ii) ऑक एंगी नाटुक, सेवा मोतीलाल कीम,ू साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित

(iii) राजज आजडपस ऄनु. नाी मनु ावर, साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित

4. कश्मीरी लोक साजहत्य :

(i) कािुर लुदक जथयेटर, लेखक-मोहम्मद सुभान भगत-प्रकािन, कश्मीरी जवभाग, कश्मीर जवश्व जवद्यालय।

(ii) काजिरी लुकी बीथ (सभी ऄंक) जम्मू एवं कश्मीर सांस्ट्क ृजतक ऄकादमी द्वारा प्रकाजित।118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] कोंकणी प्रश् न पत्र - I (ईत्तर कोंकणी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' कोंकणी भाषा का आजतहास :

(1) भाषा का ईभव व र जवकास तथा आस पर पडने वाले प्रभाव।

(2) कोंकणी भाषा के मुख्य रूप तथा ईनकी भाषाइ जविषे ताएं।

(3) कोंकणी भाषा में व्ाकरण र िब्‍दकोि संबंधी कायव-कारक, दक्रया जविेषण, ऄवयव तथा वाच्य के ऄध् ययन सजहत।

(4) पुरानी मानक कोंकणी, नयी मानक कोंकणी तथा मानकीकरण की समस्ट्याएं। खडं 'ख' कोंकणी साजहत्य का आजतहास : ईम्मीदवारों से ऄपेक्षा की जाएगी दक वे कोंकणी साजहत्य तथा ईसकी सामाजजक र सांस्ट्क ृजतक पष्ठृ भूजम से भली-भांजत पररजचत हों तथा आससे ईठने वाली समस्ट्याओं तथा मुद्दों पर जवचार करने में सक्षम हों।

(i) कोंकणी साजहत्य का आजतहास-प्राचीनतम संभाजवत स्रोत से लेकर वतवमान काल तक तथा मुख्य कृजतयों, लेखकों र अंदोलनों सजहत.

(ii) कोंकणी साजहत्य के ईत्तरोत्तर जनमावण की सामाजजक र सांस्ट्क ृजतक पृष्ठभूजम.

(iii) अददकाल से अधुजनक काल तक कोंकणी साजहत्य पर पडने वाले भारतीय र पाश्च ात्य प्रभाव.

(iv) जवजभन्न क्षेत्रों र साजहजत्यक जवधाओं म ें ईभरने वाली अधुजनक प्रवृजत्तयां-कोंकणी लोक साजहत्य के ऄध् ययन सजहत. प्रश् न पत्र – II (ईत्तर कोंकणी म ें जलखन े होंग)े कोंकणी साजहत्य की मलू पाठ जवषयक समालोचना यह प्रश्न पत्र आस प्रकार तैयार दकया जाएगा दक ईम्मीदवार की अलोचना तथा जवश्ल ेषण क्षमता की जांच हो सके। ईम्मीदवारों से कोंकणी साजहत्य के जवस्ट्तृत पररचय की ऄपेक्षा की जाएगी र देखा जाएगा दक ईन्होंने जनम्नजलजखत पायक्पुस्ट्तकों को मूल में पढ़ा है ऄथवा नहीं।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 119 खडं 'क' गद्य :

1. (क) कोंकणी मनसागं ोत्री (पद्य के ऄलावा) (प्रो. ओजलजवन्हो गोम्स द्वारा संपाददत। (ख) ओल्ड कोकणी लग्ैं वजे एंड जलरेचर, दी पोजगुव ीा रोल : प्रो. ओजलजवन्हो गोम्स द्वारा संपाददत।

2. (क) ओट्मो डेन्वचरक : ए.वी. डा. क्रुज का ईपन्यास (ख) वडे ोल अनी वरेम : एंटोजनयो परेरा का ईपन्यास (ग) डेवाच े कुरपने : वी.जे. पी. सल्दाना का ईपन्यास

3. (क) वज्रजलखनी-िेनॉय गोआम-बाब : िातं ाराम वदे वलवजलकर द्वारा संपाददत संग्रह। (ख) कोंकणी लजलत जनबधं : श्याम वेरेंकर द्वारा संपाददत जनबंध संग्रह। (ग) तीन दिकम : चरं कांत केजण द्वारा सपं ाददत संग्रह।

4. (क) जडमाडं : पुंडलीक नाआक का नाटक। (ख) कादजम्बनी-ए जमसलने ी अफ माडन व प्रोा : प्रो.ओ.जे.एफ. गोम्स तथा श्रीमती पी.एस. तदकोदकर द्वारा सपं ाददत। (ग) रथा तु जे ओ घुददयो : श्रीमती जयंती नाइक खडं 'ख' पद्य

1. (क) आवऄजण मोरी : एडुअडो बनू ो जडसूजा द्वारा रजचत काव् (ख) ऄब्रवंचम यज्ञदान : लुइस मेस्ट्केरेनहास

2. (क) गोड्डे रामायण : अर.के. राव द्वारा संपाददत (ख) रत् नहार I एंड II, ‍ले‍िन अफ पोयम्स : अर. वी. पंजडत द्वारा संपाददत

3. (क) ायो-जयु ो-पोयम्स : मनोहर एल सरदेसाइ (ख) कनादी माटी कोंकणी कजव : प्रताप नाइक द्वारा संपाददत कजवता संग्रह120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. (क) ऄननष्टाच े कल्ल े : पांडुरंग भंगुइ द्वारा रजचत कजवताएं (ख) यमन : माधव बोरकर द्वारा रजचत कजवताएं मजै थली प्रश् न पत्र - I मजै थली भाषा र साजहत्य का आजतहास (ईत्तर मजै थली म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' मजै थली भाषा का आजतहास :

1. भारोपीय भाषा-पररवार में मैजथली का स्ट्थान।

2. मैजथली भाषा का ईभव व र जवकास (संस्ट्क ृत, प्राकृत, ऄवहट्ट, मैजथली)।

3. मैजथली भाषा का काजलक जवभाजन (अददकाल, मध्यकाल, अधुजनक काल)।

4. मैजथली एवं आसकी जवजभन्न ईपभाषाएं।

5. मैजथली एवं ऄन्य पवू ांचलीय भाषाओं में संबंध (बंगला, ऄसजमया, ईजडया)।

6. जतरहुता जलजप का ईभव व र जवकास।

7. मैजथली में सवनव ाम र दक्रयापद। खडं 'ख' मजै थली साजहत्य का आजतहास :

1. मैजथली साजहत्य की पृष्ठभूजम (धार्ममक, अर्मथक, सामाजजक, सांस्ट्क ृजतक)।

2. मैजथली साजहत्य का काल-जवभाजन[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 121

3. प्राक् जवद्यापजत साजहत्य।

4. जवद्यापजत र ईनकी परम्परा।

5. मध्यकालीन मैजथली नाटक (कीतवजनया नाटक, ऄंकीया नाट, नपे ाल में रजचत मैजथली नाटक)।

6. मैजथली लोकसाजहत्य (लोकगाथा, लोकगीत, लोकनाट्य, लोककथा)

7. अधुजनक युग में जवजभन्न साजहजत्यक जवधाओं का जवकास (क) प्रबंध काव् (ख) मु‍ तक काव् (ग) ईपन्यास (घ) कथा (ङ) नाटक (च) जनबधं (छ) समीक्षा (ज) संस्ट्मरण (झ) ऄनवु ाद

8. मैजथली पत्र-पजत्रकाओं का जवकास। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर मजै थली म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र म ें जनधारव रत मलू पायक् पस्ट्ु तकों को पढ़ना ऄपजे क्षत होगा र ऐस े प्रश्न पछू े जाएंग े जजनस े ऄभ्यथी की अलोचनात्मक क्षमता की परीक्षा हो सके। खडं 'क'

1. जवद्यापजत गीतिती-प्रकािक-साजहत्य ऄकादमी, नइ ददल्ली (गीत संख्या 1 से 50 तक)।

2. गोजवन्ददास भजनावली-प्रकािक-मैजथली ऄकादमी, पटना (गीत संख्या 1 से 25 तक)

3. कृष्‍टणजन्म - मनबोध।122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. जमजथला भाषा रामायण - चन्दा झा (सुन्दरकाण्ड मात्र)।

5. रामेश्व रचररत जमजथला रामायण - लालदास (बालकाण्ड मात्र)।

6. कीचकवध - तन्त्रनाथ झा

7. दत्त-वती - सुरेन्र झा 'सुमन' (प्रथम र जद्वतीय सगव मात्र)।

8. जचत्रा-यात्री।

9. समकालीन मैजथली कजवता-प्रकािक साजहत्य ऄकादमी, नइ ददल्ली. खडं 'ख'

10. वणवरत् नाकर - ज्योजतरीश्व र (जद्वतीय कल्लोल मात्र)।

11. खट्टर ककाक तरंग - हररमोहन झा।

12. लोररक - जवजय-मजणपद्म

13. पृ्वीपुत्र – लजलत।

14. भफाआत चाहक जजनगी - सुधांिु 'िेखर' चौधरी।

15. कृजत राजकमल – प्रकािक -मैजथली ऄकादमी, पटना (अरम्भ में दस कथा तक)।

16. कथा-संग्रह - प्रकािक-मैजथली ऄकादमी, पटना। मलयालम प्रश् न पत्र - I (ईत्तर मलयालम म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाग-1 मलयालम भाषा की प्रारंजभक ऄवस्ट्था :

1.1 जवजभन्न जसिांत : प्राक् रजवजडयन, तजमल, संस्ट्क ृत से ईभव व।

1.2 तजमल तथा मलयालम का संबंध ए.अर. राजराजवमाव के छ: लक्षण (नया)

1.3 पाट्टु संप्रदाय - पररभाषा, रामचररतम, परवती पाट्टु कृजतयां-जनराणम कृजतयां तथा कृष्‍टण गाथा। भाग - 2 : जनम्नजलजखत की भाषाइ जविषे ताएं :

2.1 मजणप्रवालम – पररभाषा, मजण प्रवालम में जलखी प्रारंजभक कृजतयों की भाषा-चम् प,ू संदेिकाव य, चन्रोत्सव, छुट-पटु कृजतया ं परवती मजणप्रवाल कृजतयां-मध्ययुगीन चम्पू एवं अट्ट कथा।

2.2 लोक गाथा : दजक्षणी तथा ईत्तरी गाथाएं, माजप्पला गीत।

2.3 प्रारंजभक मलयालम गद्य-भाषा कौरटलीयम, ब्र्मांड पुराणम अट्ट-प्रकारम, क्रम दीजपका तथा नजम्बयान तजमल।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 123 भाग -3 : मलयालम का मानकीकरण

3.1 पाणा, दकजलप्पाट्टु तथा तुल्लन की भाषा की जविषे ताएं।

3.2 स्ट्वदेिी तथा यूरोपीय जमिनररयों का मलयालम को योगदान।

3.3 समकालीन मलयालम की जविेषताएं : प्रिासजनक भाषा के रूप में मलयालम. जवज्ञान तथा प्रौद्योजगकी साजहत्य की भाषा-जन संचार की भाषा। खडं 'ख' साजहत्य का आजतहास भाग - 4 प्राचीन तथा मध्य यगु ीन साजहत्य :

4.1 पाट्टू - राम चररतम,् जनराणम कृजतयां एवं कृष्‍टण गाथा.

4.2 मजणप्रवालम-अट्ट कथा, चंपू अदद प्रारंजभक तथा मध्ययुगीन मजणप्रवाल कृजतयां.

4.3 लोक साजहत्य

4.4 दकजलपाट्टु, तुल्लल तथा महाकाव् भाग-5 अधजु नक साजहत्य-कजवता

5.1 वैणमजण कजव तथा समकालीन कजव

5.2 स्ट्वच्छन्दतावाद का अगमन-कजवत्रय का काव्-अिान, ईल्लूर तथा वल्लतोल

5.3 कजवत्रय के बाद की कजवता।

5.4 मलयालम कजवता में अधुजनकतावाद। भाग-6 अधजु नक साजहत्य-गद्य

6.1 नाटक

6.2 ईपन्यास

6.3 लघु कथा

6.4 जीवनी, यात्रा वणनव , जनबधं र समालोचना। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर मलयालम म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत पायक् पुस्ट्तकों का मूल ऄध्य यन ऄपेजक्षत होगा र परीक्षा म ें ईम्मीदवार की अलोचनात्मक क्षमता को जांचने वाले प्रश्न पूछे जाएंगे।124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] खडं 'क' भाग - 1

1.1 रामचररतम-पटलम-1

1.2 कण्णश्ि रामायणम् - बालकाण्डम प्रथम 25 पद्य।

1.3 ईण्णुनीजल सवेक्षम् - पूवव भागम 25 श्लोक, प्रस्ट्तावना सजहत।

1.4 महाभारतम् : दकजलप्पाट्टु-भीष्‍टम पववम ् भाग - 2

2.1 कुमारन् अिान-वचता ऄवजस्ट्थयाय सीता

2.2 वैलोजप्पल्ली कुरटयोजषिल

2.3 जी िंकर कुरूप - पेरुन्तच्चन

2.4 एन.वी. कृष्‍टण वाररयार - जतवांददजयले पाट्टु भाग - 3

3.1 ओएनवी-भूजम कोरु चरम गीजतम ्

3.2 ऄय्यप्पा पजणिा - कुरुक्षेत्रम

3.3 अदिट्टम पडं त्ते मेश्िांजत

3.4 अट्टूर रजव वमाव - मेघरूप खडं 'ख' भाग - 4

4.1 ओ. चंतु मेनन - आंदलु ेखा

4.2 तकजष - चेम्मीन

4.3 ओ.वी. जवजयन - खातादिन्टे आजतहासम ् भाग - 5

5.1 एमटी वासुदेवन नायर - वानप्रस्ट्थम (संग्रह)

5.2 एनएस माधवन - जहजग्वत्ता (संग्रह)

5.3 सीजे थामस-1128 - आल क्राआम 27 भाग-6

6.1 कुरट्टकृष्‍टण मारार - भारत पयटव नम ्

6.2 एम.के. सानू - नक्षत्रंगलटु े स्नेहभाजनम ्[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 125

6.3 वीटी भट्टजक्षररपाद - कजण्णीरूम दकनावुम मजणपरु ी प्रश् न पत्र - I (ईत्तर मजणपरु ी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाषा (क) मजणपुरी भाषा की सामान्य जविेषताएं र ईसके जवकास का आजतहास, ईत्तर-पूवी भारत की जतब्‍बती-बमी भाषाओं के बीच मजणपुरी भाषा का महत्व तथा स्ट्थान, मजणपुरी भाषा म ें ऄध् ययन में नवीनतम जवकास, प्राचीन मजणपुरी जलजप का ऄध् ययन र जवकास। (ख) मजणपरु ी भाषा की महत्वपणू व जविषे ताएं।

(i) स्ट्वर जवज्ञान : स्ट्वजनम (फोनीम), स्ट्वर, व्ंजन, संयोजन, स्ट्वरक, व्ंजन समूह र आनका प्रादुभावव-ऄक्षर-आसकी संरचना, स्ट्वरूप तथा प्रकार।

(ii) रूप जवज्ञान : िब्‍द श्रेणी, धातु तथा आसके प्रकार; प्रत्यय र आसके प्रकार; व्ाकरजणक श्रेजणयां-वलग, संख् या, पुरुष, कारक, काल र आनके जवजभन्न पक्ष. संयोजन की प्रदक्रया (समास र संजध)।

(iii) वा‍य जवन्यास : िब्‍द क्रम, वा‍यों के प्रकार, वा‍यांि र ईपवा‍यों का गठन। खडं 'ख' क) मजणपरु ी साजहत्य का आजतहास : अरंजभक काल (17वीं िताब्‍दी तक) सामाजजक तथा सांस्ट् कृजतक पृष्ठभूजम, जवषय वस्ट्त,ु कायव की िैली तथा रीजत। मध्य काल : (ऄठारहवीं तथा ईन्नीसवीं िताब्‍दी) सामाजजक धार्ममक तथा राजनीजतक पृष्ठभूजम, जवषयवस्ट्त,ु कायव की िैली तथा रीजत। अधुजनक काल : प्रमुख साजहजत्यक रूपों का जवकास-जवषयवस्ट्त,ु रीजत र िैली में पररवतनव । (ख) मजणपरु ी लोक साजहत्य :

दंतकथा, लोक कथा, लोक गीत, गाथा लोकोज‍ त तथा पहले ी। (ग) मजणपरु ी सस्ट्ं कृजत के जवजभन्न पक्ष : जहन्दपू वू व मजणपुरी अस्ट्था, जहन्दुत्व का अगमन र समन्वयवाद की प्रदक्रया; प्रदिवन कला-लाइ हरोवा,126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] महारस, स्ट्वदेिी खेल-सगोल कांगजेआव, खोंग कांगजेइ कांग। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर मजणपरु ी म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत पायक् पुस्ट्तकों का मूल ऄध् ययन ऄपेजक्षत है र प्रश्नों का स्ट्वरूप ऐसा होगा जजससे ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क' प्राचीन तथा मध्यकालीन मजणपरु ी साजहत्य (क) प्राचीन मजणपरु ी साजहत्य

1. ओ. मोगेश्व र वसह (सं.) नुजमत कप्पा

2. एम. गौराचंर वसह (सं.) ्वनथवा जहरण

3. एन. खेलचंर वसह (सं.) नौवथगकांग फम्बल काबा

4. एम. चंर वसह (सं.) पंथोयबी खोंगल (ख) मध्य कालीन मजणपरु ी साजहत्य

1. एम. चन्र वसह (सं.) समसोक गांबा

2. अर.के. स्नेहल वसह (सं.) रामायण अदद कांड

3. एन. खेलचंर वसह (सं.) घनंजय लाआबू वनग्बा

4. ओ. भोगेश्व र वसह (सं.) चंर कीर्मत जजला चंगबा खडं 'ख अधजु नक मजणपरु ी साजहत्य (क) कजवता तथा महाकाव्

(I) कजवता (क) मजणपुरी िेरेंग (प्रकािन) मजणपुरी साजहत्य पररषद ् 1988 (सं.) ख. चोबा वसह पी थदोइ, लैमगी चेकला अमदा लोकटक डा. एल. कमल वसह जनजवनता; जनरब राजनी ए. मीनाकेतन वसह कमाल्दा नोंग्गमलखोडा[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 127 एल. समरेन्र वसह आंगागी नोंग ममगं लेकाइ थम्बल सतले इ. नीलकातं वसह मजणपुर, लमंगनबा श्री बीरेन तंगखुल हुइ थ. आवोजपिाक ऄनौबा थंगबाला जजबा (ख) कान्बी िेरेंग (प्रकािन) मजणपुर जवश्व जवद्यालय 1998 (सं) डा. एल. कमल वसह जबस्ट्वा-प्रेम श्री बीरेन चफरबा लेआगी येन थ. आबोजपिाक नरक पाताल पृजथवी

(II) महाकाव्

1. ए. दोरेन्र जीत वसह कांसा बोधा

2. एच. ऄगं नघल वसह खंबा-थोइबी िेरेंग (सन-सेनबा), लेइ लंगबा, िामू खोंगी जवचार)

(III) नाटक

1. एस. लजलत वसह ऄरेप्पा मारुप

2. जी.सी. टोंगब्रा मैररक पास

3. ए.समरेन्र जज साहेब की आमंग (ख) ईपन्यास, कहानी तथा गद्य :

(I) ईपन्य ास

1. डा. एल. कमल वसह : माधबी

2. एच. ऄगं नघल वसह जहेरा

3. एच. गणु ो वसह लामन

4. पाछा मीटेइ आम्फाल अमासुंग, मैगी आविग, नुंगसीतकी दफबम128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(II) कहानी क) कान्बी वररमचा (प्रकािन) मजणपुर जवश्व जवद्यालय 1997 (सं.) अर.के. िीतलजीत वसह कमला कमला एम.के. जबनोददनी अआगी थाउरबा हीट्प लाल ू ख. प्रकाि- वेनम िारेंग ख) पररषद्की खांगतलबा वररमचा (प्रकािन) मजणपुरी साजहत्य पररषद 1994 (सं.) एस. नीलजबर िास्त्री लोखात्पा अर.के. आलंगबा कररनुंगी ग) ऄनौबा मजणपुरी वररमचा (प्रकािन) - दद कल्चरल फोरम मजणपुर 1992 (सं.) एन कुंजमोहन वसह आजात तनबा इ. दीनमजण नंगथक खोंगनांग

(III) गद्य क) वारेंगी सकलोन (ड्यू पाटव) (प्रकािन) दद कल्चरल फोरम मजणपुर 1992 (सं.) ख) चौबा वसह : खंबा-थोइजबगी वारी ऄमासुंग महाकाव् कांची वारेंग (प्रकािन) - मजणपुर जवश्व जवद्यालय 1998 (सं) बी. मजणसन िास्त्री फाजबा च. मजणहर वसह लाइ-हरौबा ग) ऄपनु बा वारेंग (प्रकािन) - मजणपुर जवश्व जवद्यालय 1986 (सं.) च. जपिक वसह समाज ऄमासुंग संस्ट्क ृजत एम.के. जबनोददनी थोइजबद ु वेरोहोआदा एररक न्यूटन कलगी महोसा (अइ. अर.बाब ू द्वारा ऄनदू दत) घ) मजणपुरी वारेंग (प्रकािन) दद कल्चरल फोरम मजणपुर 1999 (सं.) एम. कृष्‍टण मोहन वसह लान[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 129 मराठी प्रश् न पत्र - I (ईत्तर मराठी म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाषा र लोक जवधा (क) भाषा का स्ट्वरूप र काय व (मराठी के संदभव में) भाषा - संकेतन प्रणाली के रूप में : लन्ें गुइ र परौल, अधारभूत कायव, काव्ात्मक भाषा, मानक भाषा तथा बोजलयां, सामाजजक प्राचल के ऄनुसार भाषाइ-पररवतनव , तेरहवीं तथा सत्रहवीं िताब्‍दी में मराठी की भाषाइ जविेषताएं ख) मराठी की बोजलया ं ऄजहराणी, बरहदी, डांगी (ग) मराठी व्ाकरण िब्‍द-भेद (पाटवस् ऑफ स्ट्पीच), कारक व्वस्ट्था (केस जसस्ट्टम), प्रयोग जवचार (वाच्य) (घ) लोक जवधा के स्ट्वरूप र प्रकार (मराठी के जविषे संदभव म)ें लोकगीत, लोककथा, लोकनाट्य खडं 'ख' साजहत्य का आजतहास र साजहजत्यक अलोचना (क) मराठी साजहत्य का आजतहास

1. प्रारंभ से 1818 इ. तक : महानुभाव लेखक, वरकारी कजव, पंजडत कजव, िाजहसव, बाखर साजहत्य के जविेष संदभव म।ें

2. 1850 इ. से 1990 तक : काव्, कथासाजहत्य (ईपन्यास र कहानी) नाटक र प्रमुख साजहत्य धाराओं के जविषे संदभव म ें तथा रोमांरटक, यथाथववादी, अधुजनकतावादी, दजलत, ग्रामीण र नारीवादी अंदोलनों के जवकास के जविेष संदभव में। (ख) साजहजत्यक अलोचना

1. साजहत्य का स्ट्वरूप र काय।व

2. साजहत्य का मूल्यांकन।

3. अलोचना का स्ट्वरूप, प्रयोजन र प्रदक्रया।

4. साजहत्य, संस्ट्क ृजत र समाज।130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र – II (ईत्तर मराठी म ें जलखन े होंग)े जनधारव रत साजहजत्यक रचनाओं का मलू पाठ जवषयक ऄध्य यन आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र आसमें ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता को जांचने वाले प्रश्न पछू े जाएंग।े खडं 'क' गद्य

(1) 'स्ट्मृजत स्ट्थल'

(2) महात्मा : जोजतबा फूले : िेतकाररयाचा असुद' 'साववजजनक सत्यधमव'

(3) एस.वी. केतकर : 'ब्रा्मण कन्या'

(4) पी.के. ऄत्र े : 'िास्ट्टांग नमस्ट्कार'

(5) िरच्चंद मुज‍त बोध : 'जाना हे बोलातु जथे 'े

(6) ईिव िैल्के : 'िीलन'

(7) बाबू राव बागुल : 'जेवहा मी जात चोरली होती'

(8) गौरी देिपांडे : 'एकेक पान गालाव्ा'

(9) पीअइ सोनकाम्बल े 'अठवनीन्चे पक्षी'[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 131 खडं 'ख' काव्

(1) नामदेवान्ची ऄभंगवाणी सम्पा-आनामदार, रेलेकर, जमराजकर, माडनव बुक जडपो, पणु े।

(2) 'पेन्जान' सम्पा.-एम.एन. ऄदवन्त साजहत्य प्रसाद केन्र, नागपुर

(3) दमयन्ती-स्ट्वयंवर द्वारा - रघुनाथ पंजडत

(4) बालकववची कजवता द्वारा - बालकजव

(5) जविाखा द्वारा - कुसुमाग्रज

(6) मृदगंध द्वारा - जवन्दा करन्दीकर

(7) जाजहरनामा द्वारा - नारायण सवु े

(8) सध्ं या कालचे कजवता द्वारा - ग्रेस

(9) या सत्तेत जीव रमात नाही द्वारा - नामदेव ढसाल नेपाली प्रश् नपत्र-I (ईत्तर नेपाली म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. नइ भारतीय अय व भाषा के रूप म ें नपे ाली भाषा के ईभव व र जवकास का आजतहास।

2. नेपाली व्ाकरण र स्ट्वजनम जवज्ञान के मूल जसिांत :

(i) संज्ञा रूप र कोरटया-ं वलग, वचन, कारक, जविेषण, सववनाम, ऄव्य

(ii) दक्रया रूप र कोरटया ं : काल, पक्ष, वाच्य, धात,ु प्रत्यय।

(iii) नेपाली स्ट्वर र व्ंजन।

3. नेपाली भाषा की प्रमुख बोजलयां।

4. भाषा अदं ोलन (जैसे हलन्त बजहष्‍टकार, झारोवाद अदद) के जविेष संदभव म ें नेपाली का मानकीकरण तथा अधुजनकीकरण।

5. भारत में नपे ाली भाषा का जिक्षण-सामाजजक- सांस्ट्क ृजतक पक्षों के जविषे संदभव में आसका आजतहास र जवकास।132 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] खडं 'ख'

1. भारत में जवकास के जविेष संदभव में नपे ाली साजहत्य का आजतहास।

2. साजहत्य की मूल ऄवधारणाएं तथा जसिांत : काव्/साजहत्य, काव् प्रयोजन साजहजत्यक जवधाएं, िब्‍द िज‍त , रस, ऄलंकार, त्रासदी, कामदी, सौंदयविास्त्र, िैली-जवज्ञान।

3. प्रमुख साजहजत्यक प्रवृजत्तयां तथा अन्दोलन- स्ट्वच्छंतावाद, यथाथववाद, ऄजस्ट्तत्ववाद, अयाजमक अन्दोलन, समकालीन नपे ाली लेखन, ईत्तर-अधुजनकतावाद।

4. नेपाली लोक साजहत्य (केवल जनम्नजलजखत लोक स्ट्वरूप) - सवाइ, झाव्ोरी, सेलो, संजगनी, लहारी। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर नेपाली म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक्-पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार दकया जायेगा जजससे ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क'

1. सांता ज्ञाजन्डल दास : ईदय लहरी

2. लेखनाथ पोड्याल : तरुण तापसी (केवल III, V, V I, X II, X V, X V III जवश्राम)

3. अगम वसह जगरर : जालेको प्रजत जबम्ब : रोयको प्रजतध्वजन (केवल जनम्नजलजखत कजवताएं - प्रसावकों, जचच्याहत्संग ब्‍यूझेको एक रात, छोरोलइ, जालेको प्रजत जबम्ब : रोयकोप्रजतध्व जन, हमरो अकािमणी, पानी हुन्छा ईज्यालो, जतहार)।

4. हररभ‍त कटवाल : यो जजन्दगी खाइ के जजन्दगी : (केवल जनम्नजलजखत कजवताएं : जीवन; एक दृजष्ट; यो जजन्दगी खाइ के जजन्दगी, अकाि तारा के तारा, हजमलाइ जनरधो नासमझा, खाइ मन्याता याहा,ं अत्मादुजतको बजलदान को।

5. बालकृष्‍टणसामा प्रहलाद

6. मनबहादरु मुजखया ऄंधयारोमा बांचनेहारू (केवल जनम्नजलजखत एकांकी - 'ऄंध् यारोमा बांचनहे ारू', 'सुस्ट्केरा')।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 133 खडं 'ख'

1. आंर सुन्दास : सहारा

2. जललबहादरु छेत्री : ब्र्मपत्रु को छेउछाउ

3. रूप नारायण जसन्हा : कथा नवरत्न (केवल जनम्नजलजखत कहाजनयां - जबटेका कुरा, जजम्मेवारी कास्ट्को, धनमाजतकोजसनमे ा -स्ट्वप्न, जवध् वस्ट्त जीवन)।

4. आंरबहादुर रॉय : जवपना करटपया : (केवल जनम्नजलजखत कहाजनयां रातभरी हुरर चलयो, जयमया ऄफुमत्र लेख - माणी ऄइपुग, भागी, घोष बाब,ू छुट्माआयो)।

5. सानू लामा : कथा सपं द : (केवल जनम्नजलजखत कहाजनयां स्ट्वास्नी मांछे, खानी तरमा एक ददन फुरबाले गौन छाड्या, ऄजसनाको मांछे)।

6. लक्ष्मी प्रसाद देवकोटा : लक्ष्मी जनबधं सग्रं ह : (केवल जनम्नजलजखत जनबंध : श्री गणेिाय नम:, नेपाली साजहत्य को आजतहासमा, सववश्रेष्‍टठ पुरुष, कल्पना, कला रा जीवन, गधा बुजिमान की गुरू)।

7. रामकृष्‍टणिमाव : दासगोरखा : (केवल जनम्नजलजखत जनबंध, कजव, समाज रा साजहत्य, साजहत्य मा सपेक्षता, साजहजत्यक रूजचको प्रौढ़ता, नेपाली साजहत्य को प्रगजत।) ईजडया प्रश् न पत्र - I (ईत्तर ईजडया म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' ईजडया भाषा का आजतहास :

(i) ईजडया भाषा का ईभव व र जवकास, ईजडया भाषा पर ऑजस्ट्रक, राजवड, फारसी-ऄरबी तथा ऄंग्रेजी का प्रभाव।

(ii) स्ट्वजनकी तथा स्ट्वजनम जवज्ञान : स्ट्वर, व्ंजन, ईजडया ध् वजनयों में पररवतनव के जसिांत।

(iii) रूप जवज्ञान : रूजपम (जनबावध, पररबि, समास र सजम्मश्र), व्ुत्पजत्त परक तथा जवभज‍त प्रधान प्रत्यय, कारक जवभज‍ त , दक्रया संयोजन।

(iv) वा‍य रचना : वा‍यों के प्रकार र ईनका रूपान्तरण, वा‍यों की संरचना।

(v) िब्‍दाथव जवज्ञान : िब्‍दाथ,व जिष्टोज‍ त म ें पररवतवन के जवजभन्न प्रकार134 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(vi) वतनव ी, व्ाकरजणक प्रयोग तथा वा‍यों की संरचना में सामान्य ऄिुजियां.

(vii) ईजडया भाषा में क्षत्रे ीय जभन्नताएं (पजिमी, दजक्षणी र ईत्तरी ईजडया) तथा बोजलयां (भात्री र देजसया). खडं 'ख' ईजडया साजहत्य का आजतहास :

(i) जवजभन्न कालों में ईजडया साजहत्य की ऐजतहाजसक पृष्ठभूजम (सामाजजक, सांस्ट्क ृजतक तथा राजनैजतक)।

(ii) प्राचीन महाकाव्, ऄलंकृत काव् तथा पदावजलयां।

(iii) ईजडया साजहत्य का जवजिष्ट संरचनात्मक स्ट्वरूप (कोआली, चौजतसा, पोइ, चौपदी, चम्पू)।

(iv) काव्, नाटक, कहानी, ईपन्यास, जनबन्ध तथा साजहजत्यक समालोचना की अधुजनक प्रवृजत्तयां। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर ईजडया म ें जलखन े होंग)े पायक्पस्ट्ु तकों का अलोचनात्मक ऄध्य यन : आस प्रश्न -पत्र में मूल पायक्पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा तथा ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा ली जाएगी। खडं 'क' काव् (प्राचीन)

1. सरला दास : िांजत पव-व महाभारत स े

2. जगनाथ दास : भागवत, ग्याहरवां स्ट्कंध जाद ू ऄवधूत सबं ाद (मध्यकालीन)

3. दीनाकृष्‍टण दास : राख कल्लोल : (16 तथा 34 छंद)

4. ईपेन्र भांजा : लावण्यवती-(1 तथा 2 छंद) (अधुजनक)

5. राधानाथ राय : चंरभागा

6. मायाघर मानवसह : जीवन-जचता

7. सजचदानंद राईतराय : कजवता-1962

8. रमाकांत रथ : सप् तम ऊत ु[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 135 खडं 'ख' नाटक :

9. मनोरंजन दास : काठ घोडा

10. जवजय जमश्रा : ताता जनरंजन ईपन्यास

11. फकीर मोहन सने ापजत : छमना ऄथगुन्थ

12. गोनीनाथ मोहन्ती : दानापानी कहानी

13. सुरेन्र मोहन्ती मरलारा मृत्यु

14. मनोज दास लक्ष्मीि ऄजभसार जनबधं

15. जचत्तरंजन दास तरंग-ओ-ताजित (प्रथम पांच जनबधं )

16. चंर िेखर रथ मन सत्यधमव काहूछी (प्रथम पांच जनबधं )136 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पंजाबी प्रश् न पत्र – I (ईत्तर पंजाबी म ेंगरुु मखु ी जलजप म ें जलखन े होंग)े भाग 'क' (क) पंजाबी भाषा का ईभव व : जवकास के जवजभन्न चरण र पंजाबी भाषा में नतू न जवकास :

पंजाबी स्ट्वर जवज्ञान की जविेषताएं तथा आसकी तानों का ऄध् ययन : स्ट्वर एवं व्ंजन का वगीकरण। (ख) पंजाबी रूप जवज्ञान : वचन-वलग प्रणाली (सजीव एवं ऄसजीव) ईपसग,व प्रत्यय एवं परसगों की जवजभन्न कोरटयां. पंजाबी िब्‍द-रचना : तत्सम, तभव व रूप : वा‍य जवन्यास, पंजाबी में कताव एव ं कमव का ऄजभप्राय; संज्ञा एवं दक्रया पदबंध। (ग) भाषा एव ं बोली : बोली एवं व्ज‍ त बोली का ऄजभप्राय : पंजाबी की प्रमुख बोजलया ं :

पोथोहारी, माझी, दोअबी, मालवी, पअु जध : सामाजजक स्ट्तरीकरण के अधार पर वाक् पररवतवन की जवजधमान्यता, तानों के जविेष संदभव में जवजभन्न बोजलयों के जवजिष्ट लक्षण. भाषा एव ं जलजप : गुरमुखी का ईभव व र जवकास : पंजाबी के जलए गुरमुखी की ईपयु‍ तता। (घ) िास्त्रीय पृष्ठभूजम : नाथ जोगी सजहत.

मध्यकालीन साजहत्य : गुरमत, सूफी, दकस्ट्सा एवं वार, जनमसाजखयां। भाग 'ख' (क) अधुजनक प्रवृजत्तया ं रहस्ट्यवादी, स्ट्वच्छंतदावादी, प्रगजतवादी एवं नव- रहस्ट्यवादी (वीर वसह, पूरण वसह, मोहन वसह, ऄमृता प्रीतम, बाबा बलवन्त, प्रीतम वसह, सफ़ीर, जे. एस.

नेकी)। प्रयोगवादी (जसवीर वसह ऄहलवू ाजलया, रजवन्दर रजव, ऄजायब कमाल). सौदंयववादी (हरभजन वसह, तारा वसह)। नव-प्रगजतवादी (पाि, जगतार, पातर)। (ख) लोक साजहत्य लोक गीत, लोक कथाएं, पहेजलया,ं कहावतें। महाकाव् साजहत्य (वीर वसह, ऄवतार वसह अजाद, मोहन वसह)। गीजतकाव् (गरुु , सूफी र अधजु नक गीजतकार-मोहन वसह, ऄमृता प्रीतम, जिवकुमार, हरभजन वसह)। (ग) नाटक (अइ.सी. नदं ा, हरचरण वसह, बलवतं गागी, एस. एस.

सेखों, चरण दास जसद्धू)। ईपन्यास (वीर वसह, नानक वसह, जसवंत वसह कंवल, करतार वसह[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 137 दग्ु गल, सुखबीर, गुरदयाल वसह, दलीप कौर रटवाणा, स्ट्वणव चंदन)। कहानी (सुजान वसह, के.एस. जवकव, प्रेम प्रकाि, वरयाम सन्ध)ू । (घ) सामाजजक - सांस्ट्क ृजतक र संस्ट्क ृत, फारसी र पजिमी। साजहत्य प्रभाव जनबधं (पूरण वसह, तेजा वसह, गुरबख्ि वसह) साजहत्य अलोचना (एस.एस. िेखों, ऄतर वसह, दकिन वसह, हरभजन वसह, नजम हुसैन सैयद)। प्रश् न प्रत्र – II (ईत्तर पंजाबी म ेंगरुु मखु ी जलजप म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार दकया जाएगा जजससे ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। भाग – क (क) िेख फरीद अदद ग्रथं में सजम्मजलत सपं ूणव वाणी। (ख) गरुु नानक जप जी, वारामाह, असा दी वार। (ग) बुल्ले िाह कादफया।ं (घ) वाररस िाह हीर भाग – ख (क) िाह मोहम्मद जंगनामा (जंग वसघान त े दफरंजगयान) धनी राम चाजत्रक (कजव) चंदन वारी सूफी ख़ाना नवांजहा ं (ख) नानक वसह जचट्टा लहू138 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ईपन्यासकार) पजवत्तर पापी एक मयान दो तलवारा ं (ग) गुरूबख्ि वसह जजन्दगी दी रास (जनबधं कार) नवां जिवाला मेररयां ऄभूल यादा ं बलराज साहनी मेरा रूसी सफरनामा, मेरा पादकस्ट्तानी सफरनामा (यात्रा-जववरण) (घ) बलवतं गागी लोहा कुट्ट (नाटककार) धूनी दी ऄग्ग सुल्तान रजजया संत वसह सेखों साजहत्याथ व (अलोचक) प्रजसि पंजाबी कजव पंजाबीकाब जिरोमजण सस्ट्ं कृत प्रश् न पत्र – I तीन प्रश्नों जैसा दक प्रश्नपत्र म ें जनदेजित होगा, के ईत्तर संस्ट्क ृत म ें ददए जान े चाजहए. िषे प्रश्नों के ईत्तर या तो संस्ट्क ृत म ें ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा परीक्षा के जलए चुने गये भाषा माध्य म में ददये जाने चाजहए। खडं 'क'

1. संज्ञा, संजध, कारक, समास, कतवरर र कमवणी वाच्य (वाच्य प्रयोग) पर जविषे बल दते े हुए व्ाकरण की प्रमुख जविषे ताएं. (आसका ईत्तर संस्ट्क ृत म ें देना होगा)

2. (क) वैददक संस्ट्क ृत भाषा की मुख्य जविेषताएं। (ख) िास्त्रीय संस्ट्क ृत भाषा के प्रमुख लक्षण। ग) भाषा वैज्ञाजनक ऄध् ययन में संस्ट्क ृत का योगदान।

3. सामान्य ज्ञान : (क) संस्ट्क ृत का साजहजत्यक आजतहास। (ख) साजहजत्यक अलोचना की प्रमुख प्रवृजत्तयां। (ग) रामायण (घ) महाभारत (ङ) साजहत्य जवधाओं का ईभव व र जवकास।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 139 महाकाव् रूपक (नाटक) कथा अख्याजयका चम्प ू खंड काव् मुिक काव् खडं 'ख'

4. भारतीय संस्ट्क ृजत का सार, जनम्नजलजखत पर बल देते हुए : (क) पुरूषाथ व (ख) संस्ट्कार (ग) वणावश्रम व्वस्ट्था (घ) कला र लजलत कला (ड.) तकनीकी जवज्ञान

5. भारतीय दिवन की प्रवृजत्तया ं (क) मीमांसा (ख) वेदातं (ग) न्याय (घ) वैिेजषक (ड.) सांख्य (च) योग (छ) बुि (ज) जैन (झ) चावावक

6. संस्ट्क ृत म ें संजक्षकरन जनबंध।

7. ऄनदेखा पाठांि र प्रश्न; आसका ईत्तर संस्ट्क ृत में दने ा होगा। प्रश् न पत्र-II वगव 4 से प्रश्न का ईत्तर केवल संस्ट्क ृत में देना होगा. वगव 1, 2 र 3 के प्रश्न ों के ईत्तर या तो संस्ट्क ृत म ें ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा चुने गये भाषा माध् यम म ें देन े होंग।े140 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] खडं 'क' जनम्नजलजखत समुच्चयों का सामान्य ऄध्य यन :- वग-व 1 (क) रघुवंिम् - काजलदास (ख) कुमारसंभवम् - काजलदास (ग) दकराताजुवनीयम् - भारजव (घ) जििुपालवधाम् - माघ (ड.) नैषध चररतम् – श्रीहष व (च) कादम्बरी - बाणभट्ट (छ) दिकुमार चररतम् - दंडी (ज) जिवराज्योद्यम् - एस.बी. वारनेकर वग व- 2 (क) इिावास्ट्योपजनषद (ख) भगवद्गीता (ग) वाल्मीदक रामायण का सुंदरकांड (घ) कौरटल्य का ऄथविास्त्र वग व- 3 (क) स्ट्वप्नवासवदत्तम् - भास (ख) ऄजभज्ञान िाकुन्तलम् - काजलदास (ग) मृच्छकरटकम् - िूदक्र (घ) मुराराक्षसम् - जविाखदत्त (ड.) ईत्तररामचररतम् - भवभूजत (च) रत्नावली - श्रीहषववधनव (छ) वेणीसंहारम् – भट्टनारायण वग व- 4 जनम्नजलजखत पर संस्ट्क ृत में संजक्षकरन रटप्पजणयां :

(क) मेघदतू म् - काजलदास (ख) नीजतितकम् - भतहृव रर (ग) पंचतंत्र (घ) राजतरंजगणी - कल्हण (ड.) हषवचररतम् - बाणभट्ट (च) ऄमरूकितकम् - ऄमरूक (छ) गीतगोववदम् – जयदेव[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 141 खडं 'ख' आस खंड में जनम्नजलजखत पायक् पुस्ट्तकों का पढ़ना ऄपेजक्षत होगा। वगव 1 र 2 से प्रश्न ों के ईत्तर केवल संस्ट्क ृत में देन े होंगे। वग व 3 एवं 4 के प्रश्नों का ईत्तर संस्ट्क ृत म ें ऄथवा ईम्मीदवार द्वारा चुने गये भाषा माध्यम में देने होंगे। वग-व 1 (क) रघुवंिम् - सगव 1, श्लोक 1 से 10 (ख) कुमारसंभवम् - सगव 1, श्लोक 1 से 10 (ग) दकराताजुवनीयम् - सगव 1, श्लोक 1 स े 10 वग व- 2 (क) इिावास्ट्य ोपजनषद् - श्ल ोक 1,2,4,6,7,15 र 18 (ख) भगवद्गीता ऄध्याय-II - श्लोक 13 से 25 (ग) वाल्मीदक का सुंदरकांड सगव 15, श्लोक 15 से 30 (गीता प्रेस संस्ट्करण) (वग व1 र 2 स े प्रश्न ों के ईत्तर केवल सस्ट्ं क ृत म ेंदेन े होंग)े वग व- 3 (क) मेघदतू म् - श्लोक 1 से 10 (ख) नीजतितकम् - श्लोक 1 से 10 (डी.डी. कौसाम्बी द्वारा सम्पाददत, भारतीय जवद्या भवन प्रकािन) (ग) कादम्बरी - िुकनासोपदेि (केवल) वग व- 4 (क) स्ट्वपनवासवदतम् - ऄंक VI (ख) ऄजभज्ञानिाकुन्तलम - ऄंक IV श्लोक 15 से 30 (एम. अर. काले संस्ट्करण) (ग) ईत्तररामचररतम् - ऄंक 1, श्लोक 31 से 47 (एम. अर. काले संस्ट्करण) संताली प्रश् न पत्र - I (ईत्तर संताली म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाग-1. संताली भाषा का आजतहास

1. प्रमुख अजस्ट्रक भाषा पररवार, अजस्ट्रक भाषाओं का संख्या तथा क्षेत्र जवस्ट्तार।142 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. संताली की व्ाकरजणक संरचना।

3. संताली भाषा की महत्वपूणव जविषे ताएं. ध्वजन जवज्ञान, रूप जवज्ञान, वा‍य जवज्ञान, ऄथव जवज्ञान, ऄनवु ाद जवज्ञान तथा कोि जवज्ञान।

4. संताली भाषा पर ऄन्य भाषाओं का प्रभाव।

5. संताली भाषा का मानकीकरण। भाग-2. संताली साजहत्य का आजतहास

1. संताली साजहत्य के आजतहास के जनम्नजलजखत चार कालों की साजहजत्यक प्रवजृ त्तयां (क) अददकाल सन् 1854 इ. के पवू व का साजहत्य। (ख) जमिनरी काल सन् 1855 से सन् 1889 इ. तक का साजहत्य। (ग) मध्य काल सन् 1890 से सन् 1946 इ. तक का साजहत्य। (घ) अधुजनक काल सन 1947 इ. से ऄब तक का साजहत्य।

2. संताली साजहत्य के आजतहास में लेखन की परम्परा। खडं 'ख' साजहजत्यक स्ट्वरूप : जनम्नजलजखत साजहजत्यक स्ट्वरूपों की प्रमखु जविषे ताए,ं आजतहास र जवकास भाग-I. संताली में लोक साजहत्य : गीत, कथा, गाथा, लोकोजियां, मुहावरे, पहेजलयां एवं कुदमु । भाग-II. संताली में जिष्ट साजहत्य

1. पद्य साजहत्य का जवकास एवं प्रमुख कजव

2. गद्य साजहत्य का जवकास एवं प्रमुख लेखक। क. ईपन्यास एवं प्रमुख ईपन्यासकार। ख. कहानी एवं प्रमुख कहानीकार। ग. नाटक एवं प्रमुख नाटककार।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 143 घ. अलोचना एवं प्रमुख अलोचक। ङ लजलत जनबंध, रेखाजचत्र, संस्ट्मरण, यात्रा वतृ ांत अदद प्रमखु लेखक.

संताली साजहत्यकार : श्याम सुन्दर हेम्ब्रम, पं. रघनु ाथ मुरम,ू बाडहा बसेरा, साधु रामचांद मुरम,ू नारायण सोरेन 'तोडेसुताम', सारदा प्रसाद दकस्ट्कु, रघुनाथ टुडू, कालीपद सोरेन, साकला सोरेन, ददगम्बर हाूँसदा, अददत्य जमत्र, 'संताली', बाबुलाल मुरम,ू 'अददवासी' यदुमनी बेसरा, ऄजुवन हेम्ब्रम, कृष्‍टण चंद टुडू, रूप चाूँद हाूँसदा, कलन्र नाथ माण्डी, महादेव हाूँसदा, गौर चन्र मुरम,ू ठाकुर प्रसाद मुरम,ू हर प्रसाद मुरम,ू ईदय नाथ माझी, पररमल हेम्ब्रम, धीरेन्र नाथ बास्ट्के, श्याम चरण हेम्ब्रम, दमयन्ती बेसरा, टी.के. रापाज, बोयहा जवद्यनाथ टुडू। भाग-III सतं ाल की सास्ट्ं कृजतक जवरासत :

रीजत ररवाज, पवव त्योहार एवं संस्ट्कार (जन्म, जववाह एव ं मुत्यु) प्रश् न पत्र – II (ईत्तर संताली म ें जलखन े होंग)े खण्ड 'क' आस प्रश्न पत्र म ें जनधारव रत पायक्-पुस्ट्तकों का मलू ऄध्य यन अवश्यक ह।ै परीक्षा म ें ईम्मीदवार की अलोचनात्मक क्षमता को जाचं न े वाल े प्रश्न पछू े जाएंग।े भाग-1. प्राचीन साजहत्य गद्य :

(1) खेरवाल बोंसा धोरोम पुथी-माझी रामदास टुडू ''रजसका''।

(2) मारे हापडामको रेयाक काथा - एल.ओ. स्ट्क्र ेप् सरूड।

(3) जोमजसम जबन्ती जलटा - मंगेल चन्द तडु कलुमाड. सोरेन।

(4) मराड बुरू जबनती-कानाइलाल टुडू। पद्य :

(1) काराम सेरेंग - ननु कू सोरेन।

(2) देवी दासायं सेरेंग - माजनन्द हांसदा।

(3) होड सेरेंग - डब्‍ल्यू जी. अचवर।144 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(4) बाहा सेरेंग – बलरामळटुडू।

(5) दोंग सेरेंग - पद्मश्री भागवत मुरमू ठाकुर।

(6) होर सेरेंग –रघुनाथ मुरगू।

(7) सोरोंस सेरेंग - बाबुलाल मुरमू 'अददवासी'।

(8) मोडे जसन मोडे जनदा - रूप चांद हांसदा।

(9) जूडासी माडवा लातार - तेज नारायण मुरम।ू खण्ड 'ख' अधजु नक साजहत्य भाग-1. कजवता

(1) ओनोडहें बाहा डालवाक् - पाईल जुझार सोरेन।

(2) असाड जबनती - नारायण सोरेन 'तोडे सुताम'।

(3) चांद माला - गोरा चांद टुडू।

(4) ऄनतो बाहा माला -अददत्य जमत्र 'संताली'।

(5) जतरयी तते ाड - हररहर हांसदा।

(6) जसजसरजोन राड - ठाकुर प्रसाद मुरम।ू भाग-2. ईपन्यास

(1) हाडमावाक् अतो - अर कासवरटयासव (ऄनुवादक - अर.अर. दकस्ट्कू रापाज)।

(2) मानू माती - चन्र मोहन हांसदा।

(3) अतृ ओडाक - डोमन हांसदाक।

(4) ओजोय गाडा दढप रे - नाथजनयल मुरमू। भाग-3 . कहानी

(1) जजयोन गाडा - रूपचांद हांसदा एवं यदमु नी बेसरा।

(2) माया जाल - डोमन साहू, 'समीर' एव ं पद्मश्री भागवत ममु ूव 'ठाकुर। भाग-4. नाटक

(1) खेरवाड जबर - पं. रघनु ाथ मरु मू।

(2) जुरी खाजतर - डा. कृष्‍टण चन्र टुडू।

(3) जबरसा जबर - रजबलाल टुडू। भाग-5. जीवनी साजहत्य

(1) संताल को रेन मायाड. गोहाको - डा. जवश्वनाथ हांसदा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 145 जसन्धी प्रश् न पत्र - I ईत्तर वसधी (ऄरबी ऄथवा देवनागरी जलजप म ें जलखन े होंग)े खडं 'क'

1. (क) जसन्धी भाषा का ईभव व र जवकास- जवजभन्न जवद्वानों के मत। (ख) स्ट्वर जवज्ञान, अकृजत जवज्ञान एवं वा‍य जवन्यास के साथ जसन्धी भाषा के संबंध सजहत जसन्धी की महत्वपणू व भाषा वैज्ञाजनक जविेषताएं। (ग) जसन्धी भाषा की प्रमुख बोजलयां। (घ) जवभाजन के पहल े र जवभाजन के बाद की ऄवजधयों में जसन्धी िब्‍दावली र ईनके जवकास के बाद ऄन्य भाषाओं र सामाजजक जस्ट्थजतयों के प्रभाव के चलते भारत में जसन्धी भाषा की संरचना में पररवतनव । खडं 'ख'

2. जवजभन्न युगों के सामाजजक-सांस्ट्क ृजतक संदभव में जसन्धी-साजहत्य : (क) लोक साजहत्य समेत सन् 1350 इ. तक का प्रारंजभक मध् यकालीन साजहत्य। (ख) सन् 1350 इ. से 1850 इ. तक का परवती मध् यकालीन साजहत्य। (ग) सन् 1850 इ. से 1947 इ. तक का पनु जावगरण काल। (घ) अधुजनक काल सन् 1947 इ. से अगे। (अधुजनक जसन्धी साजहत्य की साजहजत्यक जवधाएं र कजवता, नाटक, ईपन्यास, कहानी, जनबन्ध, साजहजत्यक अलोचना, जीवनी, अत्मकथा, संस्ट्मरण र यात्रा जववरणों म ें प्रयोग) प्रश् न पत्र – II ईत्तर वसधी (ऄरबी ऄथवा देवनागरी जलजप म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपजे क्षत होगा र आसका प्रारूप आस प्रकार तैयार दकया जाएगा जजससे ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं 'क आस खंड में पायक् पुस्ट्तकों की सप्रसंग व्ाख्याएं र अलोचनात्मक जवश्लेषण होंगे।146 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] I. काव् (क) ''िाह जो चूण्ड िायर'', संपादक : एच.अइ. सदरानप्रणी; साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित (प्रथम सौ पृष्ठ)। (ख) ''साचल जो चूण्ड कलाम'' संपादक : कल्याण बी. ऄडवाणी; साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित (जसफव काजपस)। (ग) ''सामी-ए-जा चंद श्लोक'' संपादक : बी. एच. नागराणी; साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित (प्रथम सौ पृष्ठ)। (घ) ''िायर-ए-बेवास''; दकजिनचंद बवे ास (जसफव सामुन्डी जसपुन भाग)। (ङ) ''रौिन छंवरो''; नारायण श्याम। (च) ''जवरहंगे खानपोइ जी जसन्धी िायर जी चूण्ड''; सपं ादन : एच.अइ. सदरानगणी;

साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित। II. नाटक (क) ''बहे तरीन जसन्धी नाटक'' (एकांकी) एम. ख्याल द्वारा संपाददत; गुजरात जसन्धी ऄकादमी द्वारा प्रकाजित। ''काको कालूमल'' (पूणाववजध नाटक) : मदन जुमाणी। खडं 'ख' आस खंड में पायक् पुस्ट्तकों की सप्रसंग व्ाखाएं र अलोचनात्मक जवश्लेषण होंगे। (क) पाखीऄरा वालार खान जवछडया (ईपन्यास) गोजवन्द माल्ही। (ख) सत् दीन्हण (ईपन्यास) : कृजिन सतवाणी। (ग) चूण्ड जसन्धी कहाजनयां (कहाजनयां) भाग-III संपादक : प्रेम प्रकाि साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित। (घ) ''बंधन'' (कहाजनयां) सुन्दरी ईत्तमचंदानी। (ङ) ''बहे तरीन जसन्धी मजमून'' (जनबन्ध); सपं ादक : हीरो ठाकुर, गुजरात जसन्धी ऄकादमी द्वारा प्रकाजित। (च) ''जसन्धी तनकीद'' (अलोचना); सपं ादक : वासवानी; साजहत्य ऄकादमी द्वारा प्रकाजित। (छ) ''मुमहीनजी हयाती-ए-जा-सोना रूपा वका'व' (अत्मकथा); पोपाटी हीरानंदानी। (ज) ''डा. चोआथ्रम जगडवानी'' (जीवनी) : जवष्‍टणु िमाव।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 147 तजमल प्रश् न पत्र-I (ईत्तर तजमल म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाग-1 : तजमल भाषा का आजतहास :

प्रमुख भारतीय भाषा पररवार-भारतीय भाषाओं में, जविेषकर रजवड पररवार में तजमल का स्ट्थान-रजवड भाषाओं की संख्या तथा क्षेत्र जवस्ट्तार। संगम साजहत्य की भाषा-मध् यकालीन तजमल : पल्लव यगु की भाषा के संदभव -संज्ञा, दक्रया, जविेषण तथा दक्रया जविेषण का ऐजतहाजसक ऄध् ययन-तजमल म ेंकाल सूचक प्रत्यय तथा कारक जचनन। तजमल भाषा में ऄन्य भाषाओं से िब्‍द ग्रहण - क्षेत्रीय तथा सामाजजक बोजलयां - तजमल में लेखन की भाषा र बोलचाल की भाषा में ऄंतर। भाग-2 : तजमल साजहत्य का आजतहास :

तोलकाजप्पयम - संगम साजहत्य - ऄकम र पुरम की काव् जवधाएं - संगम साजहत्य की पंथजनरपेक्ष जविेषताएं - नीजतपरक साजहत्य का जवकास : जसलप्पददकारम र मजणमेखल। भाग-3 : भजि साजहत्य : (अलवार र नायनमार)-अलवारों के साजहत्य में सखी भाव (ब्राआडल जमजस्ट्टजसज् ऺम) - छुटपटु साजहजत्यक जवधाएं (तूट्टु, ईला, परजण, कुरवंजज)। अधुजनक तजमल साजहत्य के जवकास के सामाजजक कारक : ईपन्यास, कहानी र अधुजनक कजवता- अधुजनक लेखन पर जवजभन्न राजनीजतक जवचारधाराओं का प्रभाव। खडं 'ख' भाग-1 : तजमल के ऄध्य यन म ें नइ प्रवजृ त्तया ं :

समालोचना के ईपागम : सामाजजक, मनोवैज्ञाजनक, ऐजतहाजसक तथा नैजतक-समालोचना का प्रयोग- साजहत्य के जवजवधा ईपादान : ईल्लुरै (लक्षण), आरैजच्च, तोण्मम (जमथक), ओत्तुरूवगम (कथा रूपक), ऄंगदम (व्ंग्य), मे्प्पाडु, पजडयम (वबब), कुररयीडु (प्रतीक), आरूण्मै (ऄनेकाथवकता)-तुलनात्मक साजहत्य की ऄवधारणा-तुलनात्मक साजहत्य के जसिांत। भाग-2 : तजमल म ें लोक साजहत्य :

गाथाएं, गीत, लोकोजियां र पहेजलया-ं तजमल लोक गाथाओं का सामाज वैज्ञाजनक ऄध् ययन. ऄनुवाद की ईपयोजगता-तजमल की कृजतयों का ऄन्य भाषाओं में ऄनवु ाद-तजमल में पत्रकाररता का जवकास। भाग-3 : तजमल की सास्ट्ं क ृजतक जवरासत :

प्रेम र युि की ऄवधारणा-ऄरम की ऄवधारणा-प्राचीन तजमलों द्वारा युि में ऄपनाइ गइ नैजतक संजहता। पांचों जलणै क्षेत्रों की प्रथाएं, जवश्वास, रीजत-ररवाज तथा ईपासना जवजध।148 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ईत्तर-संगम साजहत्य में ऄजभव्ि सांस्ट्कृजतक पररवतनव -मध्य काल में सांस्ट्कृजतक सजम्मश्रण (जैन तथा बौि)। पल्लव, परवती चौल तथा नायक के जवजभन्न युगों में कलाओं र वास्ट्तुकला का जवकास। तजमल समाज पर जवजभन्न राजनीजतक, सामाजजक, धार्ममक तथा सांस्ट्कृजतक अंदोलनों का प्रभाव.

समकालीन तजमल समाज के सांस्ट्कृजतक पररवतनव में जन माध्यमों की भूजमका। प्रश् न पत्र – 2 (ईत्तर तजमल म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र म ें जनधावररत पायक् पुस्ट्तकों का मूल ऄध् ययन अवश्यक ह।ै परीक्षा में ईम्मीदवार की अलोचनात्मक क्षमता को जांचने वाले प्रश्न पूछे जाएंगे। खडं 'क' भाग-1 : प्राचीन साजहत्य :

(1) कुरून्तोकै (1 से 25 तक कजवताएं)

(2) पुरनानूरू (182 से 200 तक कजवताएं)

(3) जतरु‍कुरल (पोरूल पाल : ऄरजसयलुम ऄमैजच्चयलुम) आरैमाजट्च से ऄवऄै ंजामै तक) भाग-2 : महाकाव् :

(1) जसलप्पददकारम (मदरु ै कांडम)

(2) कंब रामायणम् (कुंभकणवन वदै पडलम) भाग-3 : भजि साजहत्य :

(1) जतरुवाचकम : नीत्ताल जवण्णप्पम

(2) जवरूप्पावै (सभी-पद) खडं 'ख' अधजु नक साजहत्य भाग-1 : कजवता

(1) भारजतयार : कण्णन पाट्टु

(2) भारती दासन : कुडुम्ब जवल‍ु कु

(3) ना. कामरासन : करूप्पु मलरकल[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 149 गद्य

(1) मु. वरदराजनार : ऄरमुम ऄरजसयलुम

(2) सीएन ऄण्णादुरै : ऐ, तालन्द तजमलगमे। भाग-2 : ईपन्यास, कहानी र नाटक

(1) ऄदकलन : जचजत्तारप्याव ै

(2) जयकांतन : गुरूपीडम भाग-3 : लोक साजहत्य

(1) मत्तुप्पाट्टन कतै : न. वानमामल ै (सं.) (प्रकािन : मदरु ै कामराज जवश्वजवद्यालय, मदरु ै

(2) मलैयरूजव : दक.वा. जगन्नाथन (सं.) (प्रकािन : सरस्ट्वती महल, तंजाउर) तले गु ु प्रश्न पत्र - I (ईत्तर तले गु ु म ें जलखन े होंग)े खडं 'क' भाषा :

1. रजवड भाषाओं में तेलुगु का स्ट्थान र आसकी प्राचीनता - तेलगु ,ु तेलुग ु र अंध्र की व्ुत्पजत्त- अधाररत आजतहास।

2. अद्य-रजवड से प्राचीन तेलगु ु तक र प्राचीन तेलगु ू से अधुजनक तेलुगु तक स्ट्वर-जवज्ञानीय, रूपजवज्ञानीय, व्ाकरजणक र वा‍यगत स्ट्तरों में मुख्य भाषायी पररवतनव ।

3. ‍लाजसकी तेलुगु की तुलना में बोलचाल की व्ावहाररक तले ुगु का जवकास- पचाररक र कायावत्मक दजृ ष्ट से तेलुगु भाषा की व्ाख्या।

4. तेलुग ु भाषा पर ऄन्य भाषाओं का प्रभावफ।

5. तेलुग ु भाषा का अधुजनकीकरण : (क) भाषायी तथा साजहजत्यक अंदोलन र तेलगु ु भाषा के अधजु नकीकरण में ईनकी भूजमका। (ख) तेलुग ु भाषा के अधुजनकीकरण में प्रचार माध्यमों की भूजमका (ऄखबार, रेजडयो, टेजलजवजन अदद)। (ग) वैज्ञाजनक र तकनीकी सजहत जवजभन्न जवमिों के बीच तेलुगु भाषा म ें नय े िब्‍द गढ़त े समय पाररभाजषकी र दक्रयाजवजध से संबंजधत समस्ट्याएं।

6. तेलुग ु भाषा की बोजलयां-प्रादेजिक र सामाजजक जभन्नताएं तथा मानकीकरण की समस्ट्याएं।

7. वा‍य-जवन्याय-तेलुग ु वा‍यों के प्रमुख जवभाजन-सरल, जमजश्रत र संयुि वा‍य संज्ञा र दक्रया-जवद्येयन-नाजमकीकरण र संबंधीकरण की प्रदक्रयाएं-प्रत्यक्ष र परोक्ष प्रस्ट्ततु ीकरण-150 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पररवतवन प्रदक्रयाएं।

8. ऄनवु ाद-ऄनवु ाद की समस्ट्याएं-सांस्ट्कृजतक, सामाजजक र मुहावरा-संबंधी ऄनुवाद की जवजधया ं - ऄनुवाद के क्षेत्र म ें जवजभन्न दजृ ष्टकोण-साजहजत्यक तथा ऄन्य प्रकार के ऄनुवाद- ऄनवु ाद के जवजभन्न ईपयोग। खडं 'ख' साजहत्य :

1. नान्नय-पूवव काल म ें साजहत्य-मागव र देसी कजवता।

2. नान्नय काल-अंध्र महाभारत की ऐजतहजसक र साजहजत्यक पृष्ठभूजम।

3. िेष कजव र ईनका योगदान-जद्वपाद, सातक, रागद ईदाहरण।

4. जतिन र तेलगु ु साजहत्य में जतिन का स्ट्थान।

5. एरवना र ईनकी साजहजत्यक रचनाएं-नचन सोमन र काव् के प्रजत ईनका नया दजृ ष्टकोण।

6. श्रीनाथ र पोतन-ईनकी रचनाएं तथा योगदान।

7. तेलुग ु साजहत्य में भजि कजव-तल्लपक ऄन्जामैया, रामदासु त्थागैया।

8. प्रबंधों का जवकास-काव् र प्रबंध।

9. तेलुग ु साजहत्य की दज‍खनी जवचारधारा-रघुनाथ नायक, चेमाकुर वेंकटकजव र मजहला कजव- साजहत्य-रूप जैसे यक्षगान, गद्य र पदकजवता।

10. अधुजनक तेलुगु साजहत्य र साजहत्य-रूप- ईपन्यास, कहानी, नाटक, नारटका र काव्-रूप।

11. साजहजत्यक अंदोलन : सुधार अंदोलन, राष्ट्रवाद, नव‍लाजसकीवाद, स्ट्वच्छन्दतावाद र प्रगजतवादी, क्रांजतकारी अंदोलन।

12. ददगम्बरकावुल,ु नारीवादी ऄैर दजलत साजहत्य।

13. लोकसाजहत्य के प्रमुख जवभाजन-लोक कलाओं का प्रस्ट्तुजतकरण। प्रश् न पत्र – II (ईत्तर तले गु ु म ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र में जनधावररत मूल पायक् पुस्ट्तकों का ऄध् ययन ऄपेजक्षत होगा र ऐसे प्रश्न पूछे जाएंगे जजससे ऄभ्यथी की जनम्नजलजखत जवषयों से संबंजधत अलोचनात्मक क्षमता की जांच हो सके :

(i) सौंदयवपरक दजृ ष्टकोण-रस, ध् वजन, वक्रोजि र जचत्य-रूप संबंधी र संरचनात्मक-वबब योजना र प्रतीकवाद।

(ii) समाज िास्त्रीय, ऐजतहाजसक, अदिवव ादी र मनोवैज्ञाजनक दृजष्टकोण।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 151 खडं 'क'

1. नान्नय-दष्‍टु यंत चररत्र (अदद पवव चौथा सगव छंद 5-109)

2. जतिन-श्री कृष्‍टण रायबरामु (ईद्योग पव-व तीसरा सगव छंद 1-144)

3. श्रीनाथ-गुना जनजध कथा (कासी खंडम-चौथा सगव छंद 76-133)

4. वपगली सुरन-सुगजत्र सजलनुलकथा (कला- पुणोदयाम-ु चौथा सगव छंद 60-142)

5. मोल्ला-रामायनामु (ऄवताररक सजहत बाल कांड)

6. कसुल पुरुषोत्तम कजव-अंध्र नायक सतकामु। खडं 'ख'

7. गुजवद ऄप्पा राव-ऄजनमुत्थाल ु (कहाजनयां)

8. जवश्वनाथ सत्यनारायण-अंध्र प्रिजस्ट्त

9. देवुलापजल्ल कृष्‍टण िास्त्री-कृष्‍टणपक्षम (ईववसी र प्रवसम को छोडकर)

10. श्री श्री-महा प्रस्ट्थानम ्

11. जिुवा-गजब्‍बलम (भाग-1)

12. श्री नारायण रेड्डी-कपूवरवसन्ता रायालु

13. कनुपरजत वरलक्षम्मा-िारदा लेखालु (भाग-1)

14. अत्रेय - एन.जी.ओ.

15. रच कांड जवश्वनाथ िास्त्री - ऄल्पजीवी ईद वू प्रश् न पत्र - I (ईत्तर ईदव ूम ें जलखन े होंग)े खडं ‘क’ ईदव ूभाषा का जवकास (क) भारतीय-अयव भाषा का जवकास

(i) प्राचीन भारतीय-अयव

(ii) मध्ययुगीन भारतीय-अय व

(iii) ऄवावचीन भारतीय-अयव (ख) पजिमी वहदी तथा आसकी बोजलयां, जैसे ब्रजभाषा, खडी बोली, हररयाणवी, कन्नौजी, बुंदेली। ईदव ू भाषा के ईभव व से संबंजधत जसिांत।152 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) ददज‍खनी ईदव-ू ईभव व र जवकास-आसकी महत्वपूण व भाषा मूलक जविेषताएं। (घ) ईदव ू भाषा के सामाजजक र सांकृजतक अधार र ईनके जवभेदक लक्षण जलजप स्ट्वर जवज्ञान, अकृजत जवज्ञान, िब्‍द भंडार। खडं ‘ख’ (क) जवजभन्न जवधाएं र ईनका जवकास

(i) कजवता, गजल, मसनवी, कसीदा, मर्मसया, रूबाइ, जदीद नज़्म।

(ii) गद्य: ईपन्यास कहानी, दास्ट्तान, नाटक आिाआया, खुतनू , जीवनी। (ख) जनम्नजलजखत की महत्वपणू व जविषे ताएं

(i) दज‍खनी, ददल्ली र लखनउ िाखाएं

(ii) सर सैयद अंदोलन, स्ट्वच्छतावादी अंदोलन, प्रगजतिील अंदोलन, अधुजनकतावाद। (ग) साजहजत्यक अलोचना र ईसका जवकास, हाली जिबली, ‍लीमद्दु ीन ऄहमद, एहतेिाम हुसनै , अले ऄहमद सुरूर। (घ) जनबधं लेख (साजहजत्यक र कल्पना प्रधान जवषयों पर) प्रश् न पत्र – II (ईत्तर ईदव ूम ें जलखन े होंग)े आस प्रश्न पत्र म ें जनधारव रत मूल पायक् पुस्ट्तकों को पढ़ना ऄपेजक्षत होगा र आसका प्रारुप आस प्रकार तैयार दकया जाएगा जजससे ऄभ्यथी की अलोचनात्मक योग्यता की परीक्षा हो सके। खडं - ‘क’

1. मीर ऄम्मान बागोबहार

2. गाजलब आंजतखाह-ए-खुतूत-ए-गाजलब

3. मोहम्मद हुसैन अजाद नैरग-ए-ख्याल

4. प्रेमचंद गोदान

5. राजेन्र वसह बेदी ऄपन े दखु मुझे दे दो

6. ऄब्‍दलु कलाम अजाद गुबार-ए-खाजतर[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 153 खडं - ‘ख’

1. मीर आंजतखाब-ए-मीर (संपादक – ऄब्‍ दलु हक)

2. मीर हसन सहरुल बया ं

3. गाजलब ददवान-ए-गाजलब

4. आकबाल बाल-ए-जजबरैल

5. दफराक गुल-ए-नगमा

6. फैज दस्ट्त-ए-सबा

7. ऄखतरुजलमान वबत-ए-लम्हात प्रबधं ऄभ्यथी को प्रबंध की जवज्ञान र कला के रुप में संकल्पना र जवकास का ऄध्ययन करना चाजहए र प्रबंध के ऄग्रणी जवचारकों के योगदान को अत्मसात करना चाजहए तथा कायवनीजतक एवं प्रचालनात्मक पररवेि को दजृ ष्टगत रखते हुए आसकी संकल्पनाओं को वास्ट्तजवक िासन एवं व्वसाय जनणवयन में प्रयोग म ें लाना चाजहए। प्रश् न पत्र – I

1. प्रबधं कीय काय व एव ं प्रदक्रया: प्रबंध की संकल्पना एवं अधार, प्रबंध वचतन का जवकास, प्रबंधकीय कायव-अयोजना, संगठन, जनयंत्रण, जनणवयन, प्रबंधक की भूजमका, प्रबंधकीय कौिल, ईद्यमवृजत्त, नवप्रवतवन, जवश्वव्ापी वातावरण में प्रबंध, नम्य प्रणाली प्रबंधन, सामाजजक ईत्तरदाजयत्व एव ं प्रबंधकीय अचार नीजत, प्रदक्रया एव ं ग्राहक, ऄजभजवन्यास, प्रत्यक्ष एवं ऄप्रत्यक्ष मूल्य श्रृंखला पर प्रबंधकीय प्रदक्रयाएं।

2. सगं ठनात्मक व्वहार एव ं ऄजभकल्प : संगठनात्मक व यवहार का संकल्पनात्मक जनदिव, वय जष्‍टट प्रदक्रयाएं-व्जित्व, मूल्य एवं ऄजभवृजत्त प्रत्यक्षण, ऄजभप्रेरण, ऄजधगम एव ं पनु ववलन, कायव तनाव एव ं तनाव प्रबंधन, सगं ठन व्वहार की गजत की सत्ता एव ं राजनीजत, द्वद्वं एव ं वाताव, नते ृत्व प्रदक्रया एवं िैजलया,ं संप्रषे ण, संगठनात्मक प्रदक्रयांएं-जनणवयन, कृत्यक, ऄजभकल्प, सांगठजनक ऄजभकल्प के ‍लाजसकी, नव‍लाजसकी एवं अपात ईपागम, संगठनात्मक जसिांत एवं ऄजभकल्प, संगठनात्मक संस्ट्कृजत, सांस्ट्कृजतक ऄनेकता प्रबंधन, संगठन ऄजधगम; संगठनात्मक पररवतनव एवं जवकास, ज्ञान अधाररत ईद्यम-प्रणाजलयां एवं प्रदक्रयाएं, जालतंजत्रत एवं अभासी संगठन।

3. मानव ससं ाधन प्रबधं : मानव संसाधन की चुनौजतयां, मानव संसाधन प्रबंध के कायव, मानव संसाधन प्रबंध की भावी चुनौजतयां, मानव संसाधन का कायनव ीजतक प्रबंध, मानव संसाधन अयोजना, कृत्यक जवश्लेषण, कृत्यक मूल्यांकन, भती एवं चयन, प्रजिक्षण एवं जवकास, पदोन्नजत एवं स्ट्थानांतरण, जनष्‍टपादन प्रबंध, प्रजतकार प्रबंध एवं लाभ, कमवचारी मनोबल एव ं ईत्पादकता, संगठनातम्क वातावरण154 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] एव ं द्योजगक संबंध प्रबंध, मानव संसाधन लेखाकरण एवं लेखा परीक्षा, मानव संसाधन सूचना प्रणाली, ऄतं रावष्ट्रीय मानव संसाधन प्रबंध।

4. प्रबधं कों के जलए लखे ाकरण जवत्तीय लेखाकरण-संकल्पना, महत्व एवं क्षेत्र, सामान्यतया स्ट्वीकृत लेखाकरण जसिान्त, तुलनपत्र के जवश्लेषण एवं व्वसाय, अय मापन के जविेष संदभव में जवत्तीय जववरणों को तैयार करना, सामग्री सूची मूल्यांकन एवं मूल्याहास, जवत्तीय जववरण जवश्लेषण, जनजध प्रवाह जवश्ल ेषण, नकदी प्रवाह जववरण, प्रबंध लेखाकरण-संकल्पना, अवश्यकता, महत्व एव ं क्षेत्र, लागत लेखाकरण ऄजभलेख एवं प्रदक्रयाएं, लागत लेजर एवं जनयंत्रण लेखाएं, जवत्तीय एवं लागत लेखाओं के बीच समाधान एवं समाकलन, उपरर लागत एवं जनयत्रं ण कृत्यक एवं प्रदक्रया लागत अकलन, बजट एव ं बजटीय जनयंत्रण, जनष्‍टपादन बजटन, िून्यधाररत बजटन, संगत लागत, अकलन एवं जनणवयन लागत अकलन, मानक, लागत अकलन एवं प्रसारण जवश्लषे ण, सीमातं लागत अकलन एवं ऄविोषण लागत अकलन।

5. जवत्तीय प्रबधं : जवत्त कायव के लक्ष्य, मूल्य एवं प्रजतलाभ की संकल्पनाएं, बांडों एवं िेयरों का मूल्यांकन, कायविील पूंजी का प्रबंध, प्रािलन एवं जवत्तीय, नकदी, प्राप्यो, सामग्री सूची एवं चालू देयताओं का प्रबंधन, पजूं ी लागत, पूंजी बजटन, जवत्तीय एवं प्रचालन लेवरेज, पूंजी संरचना, ऄजभकल्प, जसिांत एवं व्वहार, िेयर धारक मूल्य सृजन, लाभांि नीजत, जनगम जवत्तीय नीजत एव ं कायवनीजत, जनगम कुकी एवं पनु संरचना कायवनीजत प्रबंध, पूंजी एवं मुरा बाजार, संस्ट्थाएं एव ं प्रपत्र पट्टे पर देना, दकराया खरीद एवं जोजखम पूंजी, पूंजी बाजार जवजनयमन, जोजखम एवं प्रजतलाभ, पोटवफोजलयो जसिांत, सीएपीएम, एपीटी जवत्तीय व्ुत्पत्र, जवकल्प फ्यूचसव, स्ट्वपै , जवत्तीय क्षेत्रक में ऄजभनव सुधार।

6. जवपणन प्रबधं : संकल्पना, जवकास एव ं क्षेत्र, जवपणन कायनव ीजत सूत्रीकरण, एवं जवपणन योजना के घटक, बाजार का खंडीकरण एव ं लक्ष्योन्मुखन, पण्य का ऄवस्ट्थापन एव ं जवभेदन, प्रजतयोजगता जवश्लेषण, ईपभोिा बाजार जवश्लेषण, द्योजगक क्रेता व्वहार, बाजार ऄनुसंधान ईत्पाद कायवनीजत, कीमत जनधावरण कायवनीजतयां, जवपणन सारजणयों का ऄजभकल्पन एवं प्रबंधन, एकीकृत जवपणन संचार, ग्राहक संतोष का जनमाणव , मूल्य एवं प्रजतधारण, सेवाएं एवं ऄलाभ जवपणन, जवपणन में अचार, ग्राहक सुरक्षा, आंटरनटे जवपणन खुदरा प्रबंध, ग्राहक संबंध प्रबंध, साकल्यवादी जवपणन की संकल्पना। प्रश् न पत्र – II

1. जनणयव न की पररमाणत्मक प्रजवजधया ं : वणावत्मक सांजख्यकी-सारणीबि, अलेखीय एवं सांजख्यक जवजधयां, प्राजयकता का जवषय प्रवेि, ऄसंतत एव ं संतत प्राजयकता बंटन, अनुमाजनक सांजख्यकी प्रजतदिी बंटन, केन्रीय सीमा प्रमेय, माध्यों एवं ऄनपु ातों के बीच ऄंतर के जलए पररकल्पना, परीक्षण समजष्ट प्रसरणों के बारे में ऄनुमान काइ-स्ट्िैयर एवं ANOVA, सहसंबंध एवं समान् यतया, कालश्रेणी एवं पूवानव ुमान,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 155 जनणवय जसिांत सूचकांक, रैजखक प्रोग्रामन-समस्ट्या सूत्रीकरण, प्रसमुच्चय जवजध एवं अलेखीय हल, सुग्राजहता जवश्लषे ण।

2. ईत्पादन एव ं व्ापार प्रबधं । व्ापार प्रबंध के मूलभूत जसिांत, ईत्पादनाथव अयोजना, समस्ट्त ईत्पादन अयोजना, क्षमता अयोजना, संयंत्र ऄजभकल्प, प्रदक्रया अयोजना, संयंत्र अकार एवं व्ापार मान सुजवधाओं का प्रबंधन, लाआन सतं ुलन, ईपकरण प्रजतस्ट्थापन एवं ऄनुरक्षण, ईत्पादन जनयत्रं ण, पूर्मतश्रृंखला प्रबंधन - जवक्रेता मूल् यांकन एवं लेखा परीक्षा, गुणता प्रबन् धन - सांजख्यकीय प्रदक्रया जनयंत्रण, षड जसग्मा, जनमावण प्रणाजलयों में नग्यता एवं स्ट्फूर्मत, जवश्व श्रेणी का जनमाणव , पररयोजना प्रबंधन संकल्पनाएं, ऄनुसंधान एवं जवकास प्रबंध, सेवा व्ापार प्रबंध, सामग्री प्रबंधन की भूजमका एवं महत्व, मूल्य जवश्लेषण, जनमावण ऄथवा क्रय जनणवय, सामग्री सूची जनयंत्रण, ऄजधकतम खुदरा कीमत, ऄविेष प्रबंधन।

3. प्रबधं सूचना प्रणाली : सूचना प्रणाली का संकल्पनात्मक अधार, सूचना जसिांत, सूचना संसाधन प्रबंध, सूचना प्रणाली प्रकार, प्रणाली जवकास प्रणाली एवं ऄजभकल्प जवहंगावलोकन प्रणाली जवकास, प्रबंध जीवन-चक्र, ऑनलाआन एवं जवतररत प्रणाजलयों के जलए ऄजभकल्पना पररयोजना, कायावन्वयन जनयंत्रण, सूचना प्रौद्योजगकी की प्रवृजत्तयां अंकडा संसाधन प्रबंधन अंकडा अयोजना, DDS एव ं RDBMS ईद्यम संसाधन अयोजना (ERP) जविेषज्ञ प्रणाली, जबजनेस अर्दकटे‍टचर इ- गवनव ेंस, संकल्पना, प्रणाली अयोजना, सूचना प्रणाली में नग्यता ईपभोिा संबिता सूचना प्रणाली का मूल्यांकन।

4. सरकार व्वसाय ऄतं रापष्ठृ : व्वसाय में जवषय की सहभाजगता, भारत म ें सरकार व्वसाय एव ं जवजभन्न वाजणज्य मंडलों तथा ईद्योग के बीच ऄन्योन्यदक्रया लघु ईद्योगों के प्रजत सरकार नीजत नए ईद्यम की स्ट्थापना हते ु सरकार, जनजवतरण प्रणाली, कीमत र जवतरण पर सरकारी जनयंत्रण, ईपभोिा संरक्षण ऄजधजनयम (CPA) एवं ईपभोिा ऄजधकारों के सरंक्षण में स्ट्वैजच्छक संस्ट्थाओं की भूजमका, सरकार की नइ द्योजगक नीजत, ईदारीकरण ऄ-जवजनयमन एव ं जनजीकरण, भारतीय योजना प्रणाली, जपछडे क्षेत्रों के जवकास के संबंध में सरकारी नीजत, पयववरण संस्ट्थापना हते ु व्वसाय एव ं सरकार के दाजयत्व, जनगम ऄजभिासन, साआबर जवजधयां।

5. कायवनीजतक प्रबधं : ऄध्ययन क्षत्रे के रूप में व्वसाय नीजत, कायवनीजतक प्रबंध का स्ट्वरूप एवं जवषय क्षेत्र, सामररक अिय, दजृ ष्ट, ईद्देश्य एवं नीजतयां एव ं कायावन् वयन, पररविे ीय जवश्लेषण एवं अतं ररक जवश्लेषण एसडब्‍ल्यूओटी अयोजना प्रदक्रया जवश्लेषण कायनव ीजतक जवश्लेषण ईपकरण एव ं प्रजवजधयां - प्रभाव अव्ूह ऄनुभव वक्र BGC अव्ूह GEC बहुलक ईद्योग जवश्लेषण, मूल्य श्रृंखला की संकल्पना व्वसाय प्रजतष्ठान की कायवनीजतक पररच्छेददका प्रजतयोजगता जवश्लेषण हेतु ढांचा, व यवसाय प्रजतष्ठान का प्रजतयोगी लाभ, वगीय प्रजतयोगी कायवनीजतयां, जवकास कायवनीजत जवस्ट्तार, समाकलन एवं जविाखन, क्रोड सक्षमता की संकल्पना कायवनीजतक नम्यता, कायवनीजत156 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पुनराजवस्ट्कार, कायवनीजत एवं संरचना मुख्य कायवपालक एवं पररषद, टनऄव राईंड प्रबंधन, प्रबंधन एवं कायवनीजतक पररवतवन कायवनीजतक सहबंध, जवलयन एवं ऄजधग्रहण, भारतीय सदं भव में कायवनीजत एव ं जनगम जवकास।

6. ऄतं राष्ट्रव ीय व्वसाय : ऄंतरावष्ट्रीय वय वसाय पररवेि, माल एवं सवे ाओं में व्ापार के बदलते संघटन, भारत का जवदेिी व्ापार नीजत एवं प्रवृजत्तयां, ऄतं रावष्ट्रीय व्ापार का जवत्त पोषण, क्षेत्रीय अर्मथक सहयोग, FTA सेवा प्रजतष्ठानों का ऄतं रावष्ट्रीयकरण, ऄतं रावष्ट्रीय ईत्पादन ऄतं रावष्ट्रीय कंपजनयों म ें व्वसाय प्रबंध, ऄतं रावष्ट्रीय कराधान, जवश्वव्ापी प्रजतयोजगता एव ं प्रौद्योजगकीय जवकास, जवश्यव्ापी इ- व्वसाय, जवश्वव्ापी सांगठजनक संरचना ऄजभकल्पन एव ं जनयंत्रण, बहुसांस्ट्कृजतक प्रबंध, जवश्वव्ापी व यवसाय कायवनीजत, जवश्व व्ापी जवपणन कायनव ीजत, जनयावत प्रबंध जनयातव -अयात प्रदक्रयाएं, संयुि ईपक्रम, जवदेिी जनवेि, जवदेिी प्रत्यक्ष जनवेि एवं जवदेिी पोटवफोजलयो, जनवेि, सीमापार जवलयन एवं ऄजधग्रहण, जवदेिी मुरा जोजखम, ईभव ासन प्रबंध, जवश्वजवत्तीय बाजार एवं ऄतं रावष्ट्रीय बैंककग, बाह्य ऊण प्रबंधन, देि जोजखम जवश्लेषण। गजणत प्रश् न पत्र – I

1. रैजखक बीजगजणत :

R एव ं C सददि समजष्टयां, रैजखक अजश्रतता एव ं स्ट्वतंत्रता ईपसमजष्टयां, अधार जवमा, रैजखक रुपातं रण, कोरट एवं िून्यता, रैजखक रुपांतरण का अव्हू . अव्ूहों की बीजावली, पंज‍ त एव ं स्ट्तंभ समानयन, सोपानक रूप, सवागं समता एवं समरूपता, अव्हू की कोरट, अव्हू का व्ुत्क्रम, रैजखक समीकरण प्रणाली का हल, ऄजभलक्षजणक मान एवं ऄजभलक्षजणक सददि, ऄजभलक्षजणक बहु पद, केल-े हैजमल्टन प्रमेय, समजमत, जवषम समजमत, हर्ममटी, जवषम हर्ममटी, लांजबक एवं ऐदकक अव्हू एवं ईनके ऄजभलक्षजणक मान।

2. कलन : वास्ट्तजवक संख्याएं, वास्ट्तजवक चर के फलन, सीमा, सांतत्य, ऄवकनीयता, माध्मान प्रमेय, िेषफलों के साथ टेलर का प्रमेय, ऄजनधारव रत रूप, ईजच्चष्ठ एवं ऄजल्पष्ठ, ऄनतं स्ट्पिी, वक्र ऄनुरेखण, दो या तीन चरों के फलनः सीमा, सांतत्य, अजं िक ऄवकलज, ईजच्चष्ठ, एवं ऄजल्पष्ठ, लाग्रांज की गुणक जवजध, जैकोबी, जनजित समाकलों की रीमान पररभाषा, ऄजनजित समाकल, ऄनतं (आजन्फजनट एवं आंप्रॉपर) ऄवकल, जद्वधा एव ं जत्रया समाकल (केवल मूल्यांकन प्रजवजधयां), क्षेत्र, पृष्ठ एवं अयतन।

3. जवश्लजे षक ज्याजमजत : जत्रजवमाओं में कातीय एवं ध्रवु ीय जनदेिांक, जत्र-चरों में जद्वतीय घात समीकरण, जवजहत रुपों म ें लघुकरण, सरल रेखाएं, दो जवषमतलीय रेखाओं के बीच की लघुतम दूरी, समतल, गोलक, िंकु, बेलन, परवलपज, दीघवव ृत्त ज, एक या दो पृष्ठी ऄजतपरवलयज एवं ईनके गुणधमव।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 157

4. साधारण ऄवकल समीकरण ऄवकल समीकरणों का संरूपण, प्रथम कोरट एव ं प्रथम घात का समीकरण, समाकल गुणक, लंबकोणीय संछेदी, प्रथमघात का नहीं ककतु प्रथम कोरट का समीकरण, ‍लेरो का समीकरण, जवजचत्र हल। जनयत गुणांक वाल े जद्वतीय एवं ईच्चतर कोरट के रैजखक समीकरण, पूरक फलन, जविेष समाकल एवं व्ापक हल चर गुणांक वाले जद्वतीय कोरट के रैजखक समीकरण, अयलर- कौिी समीकरण, प्राचल जवचरण जवजध का प्रयोग कर पणू व हल का जनधावरण जब एक हल ज्ञात हो। लाप्लास एवं व्ुत्क्रम लाप्लास रुपातं र एवं ईनके गुणधम,व प्रारंजभक फलनों के लाप्लास रुपातं र, जनयत गुणांक वाले जद्वतीय कोरट रैजखक समीकरणों के जलए प्रारंजभक मान समस्ट्याओं पर ऄनप्रु योग।

5. गजतकी एव ं स्ट्थ जै तकी : ऊज रेखीय गजत, सरल अवतगव जत, समतल में गजत, प्रक्षेप्य (प्रोजे‍टाआल), व्वरोध गजत, काय व एव ं उजाव, उजाव का संरक्षण केपलर जनयम, केंरीय बल के ऄंतगवत कक्षाएं, कण जनकाय का संतुलन, कायव एवं जस्ट्थजतज उजाव घषवण, साधारण कटनरी, कजल्पत कायव का जसिांत, सुंतलन का स्ट्थाजयत्व, तीन जवमाओं में बल संतुलन।

6. सददि जवश्लषे ण : ऄददि र सददि क्षेत्र, ऄददि चर के सददि क्षेत्र का ऄवकलन, कातीय एवं बेलनाकार जनदेिकों में प्रवणता, ऄपसरण एवं काल, ईच्चतर कोरट ऄवकलन, सददि तत्समक एवं सददि समीकरण। ज्याजमजत ऄनप्रु योग: अकाि में वक्र, वक्रता एवं ऐंठन, सेरेट-फ्रेनेट के सूत्र। गैस एवं स्ट्टो‍स प्रमेय, ग्रीन के तत्समक प्रश् न पत्र – II

1. बीजगजणत : समूह, ईपसमहू , चक्रीय समूह, सहसमुच्चय, लाग्रांज प्रमेय, प्रसामान्य ईपसमहू , जवभाग समूह, समूहों की समाकाररता, अधारी तुल्य ाकाररता प्रमेय, क्रमचय समूह, केली प्रमये । वलय, ईपवलय एव ं गुणजावली, वलयों की समाकाररता, पूणांकीय प्रातं , मुख्य गुणजावली प्रातं , युज‍लडीय प्रातं एवं ऄजितीय गणु नखंडन प्रांत, क्षेत्र, जवभाग क्षेत्र।

2. वास्ट्तजवक जवश्ल षे ण : न्यूनतम ईपररसीमा गणु धमव वाले क्रजमत क्षेत्र के रुप म ें वास्ट्त जवक संख्या जनकाय, ऄनक्रु म, ऄनुक्रमसीमा, कौिी ऄनुक्रम, वास्ट्तजवक रेखा की पूणवता, श्रणे ी एवं आसका ऄजभसरण, वास्ट्तजवक एवं सजम्मश्र पदों की श्रेजणयों का जनरपेक्ष तथा सप्रजतबंध ऄजभसरण, श्रेणी का पुनर्मवन्यास फलनों का सांतत्य एवं एक समान सांतत्य, संहत समुच्चयों पर सांतत्य फलनों के गुणधमव रीमान समाकल, ऄनतं समाकल, समाकल, समाकलन-गजणत के मूल प्रमेय, फलनों के ऄनुक्रमों तथा श्रेजणयों के जलए एक-समान ऄजभसरण, सांतत् य, ऄवकलनीयता एवं समाकलनीयता, ऄनेक (दो158 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] या तीन) चरों फलनों के अंजिक ऄवकलज, ईजच् चष्‍टठ एवं ऄजल्पष्‍टठ ।

3. सजम्म श्र जवश्ल षे ण : जवश्ल ेजषक फलन, कौिी-रीमान समीकरण, कौिी प्रमेय, कौिी का समाकल सूत्र, जवश्ल ेजषक फलन का घात श्रेणी जनरूपण, टेलर श्रेणी, जवजचत्रताएं, लोरां श्रेणी, कौिी ऄविेष प्रमेय, कन् टूर समाकलन ।

4. रैजखक प्रोग्रामन : रैजखक प्रोग्रामन समस्ट् याएं, अधारी हल, अधारी सुसंगत हल एव ं आष्‍टट तम हल, हलों की अलेखी जवजध एवं एकधा जवजध, द्वेतता, पररवहन तथा जनयतन समस्ट्य ाएं।

5. अजं िक ऄवकलन समीकरण : तीन जवमाओं में पृष्‍टठ कुल एवं अंजिक ऄवकल समीकरण संरूपण, प्रथम कोरट के रैजखककल् प अंजिक ऄवकल समीकरणों के हल, कौिी ऄजभलेक्षण जवजध, जनयत गुणांकों वाले जद्वतीय कोरट के रैजखक अंजिक ऄवकल समीकरण, जवजहत रूप, कंजपत ततं ु का समीकरण, ताप समीकरण, लाप् लास समीकरण एवं ईनके हल।

6. सख्ं य ात्म क जवश्ल ेषण एव ं कम्प् य टू र प्रोग्रामन : संख् यात् मक जवजधयां, जद्वजवभाजन द्वारा एक चर के बीजगजणतीय तथा ऄबीजीय समीकरणों का हल, रेगुला फाजल् स तथा ऄबीजीय समीकरणों का हल, रेगुला फाजल्स तथा न्य ूटन-राफसन जवजधया,ं गाईसीय जनराकरण एवं गाईस-जॉडवन (प्रत् यक्ष), गाईस सीडेल (पनु रावती) जवजधयों द्वारा रैजखक समीकरण जनकाय का हल, न्य ूटन का (ऄग्र तथा पश् च) ऄतं वेिन, लाग्रांज का ऄंतवेिन। संख् यात् मक समाकलन: समलंबी जनयम, वसपसन जनयम, गाईसीय क्षेत्रफल सत्रू । साधारण ऄवकल समीकरणों का संख् यात् मक हल: जनयम, गाईसीय क्षेत्रफल सत्रू । साधारण ऄवकल समीकरणों का संख् यात् मक हल: अयलर तथा रंगा-कुट्ट जवजधयां। कम् प् यटू र प्रोग्राम जद्वअधारी पिजत, ऄंकों पर गजणतीय तथा तकवसंगत संदक्रयाएं, ऄष्‍टट अधारी तथा षोडस अधारी पिजतया,ं दिमलव पिजत से एवं दिमलव पिजत में रूपातं रण, जद्वअधारी संख् याओं की बीजावली। कम् प् यटू र प्रणाली के तत्व तथा मेमरी संकल् पना, अधारी तकवसंगत द्वारा तथा सत् य सारजणया,ं बूलीय बीजावली, प्रसामान् य रूप। ऄजचजन् हत पणू ावकों, जचजन्ह त पणू ावकों एवं वास्ट्त जवक जद्वपररिुिता वास्ट्त जवक तथा दीघव पूणावकों का जनरूपण, संख् यात् मक जवश् लेषण समस्ट्य ाओं के हल के जलए कलनजवजध र प्रवाह संजपत्र।

7. याजं त्रकी एव ं तरल गजतकी :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 159 व यापीकृत जनदेिांक, डीऐलंबटव जसिांत एवं लाग्राज समीकरण, हजे मल् टन समीकरण, जडत् व अघूण,व दो जवमाओं म ें दढ़ृ वपडो की गजत। सांतत् व समीकरण, ऄश्य ान प्रवाह के जलए अयलर का गजत समीकरण, प्रवाह रेखाएं, कण का पथ, जवभव प्रवाह, जद्वजवमीय तथा ऄक्षत: समजमत गजत, ईद्गम तथा ऄजभगम, भ्रजमल गजत, श्य ाम तरल के जलए नैजवयर-स्ट्ट ोक समीकरण। याजं त्रकी आंजीजनयरी प्रश् न पत्र – I

1. याजं त्रकी

1.1 दढ़ृ वपडों की याजं त्रकी अकाि में साम् यावस्ट्थ ा का समीकरण एवं आसका ऄनुप्रयोग, क्षेत्रफल के प्रथम एवं जद्वतीय अघूण,व घषणव की सरल समस्ट्य ाएं, समतल गजत के जलए कणों की िुिगजत की प्रारंजभक कण गजतकी।

1.2 जवरूपणीय वपडों की याजं त्रकी व यापीकृत हुक का जनयम एवं आसका ऄनुप्रयोग, ऄक्षीय प्रजतबल पर ऄजभकल् प समस्ट्य ाएं, ऄपरूपण प्रजतबल एव ं अधारक प्रजतबल, गजतक भारण के जलए सामग्री के गुण, दंड में बंकन ऄपरूपण एव ं प्रजतबल, मुख् य प्रजतबलों एव ं जवकृजतयों का जनधारव ण जनधावरण-जवश्ल ेजषक एवं अलेखी, संयु‍ त एवं जमजश्रत प्रजतबल, जिऄक्षीय प्रजतबल-तन ु जभजत् तक दाब भाण् ड, गजतक भार के जलए पदाथव वय वहार एवं ऄजभकल् प कारक, केवल बंकन एवं मरोडी भार के जलए गोल िैफ्ट का ऄजभकल् प, स्ट्थ ैजतक जनधावरी समस्ट् याओं के जलए दंड का जवक्षेप, भंग के जसिांत।

2. आंजीजनयरी पदाथ व : ठोसों की अधारभूत संकल् पनाएं एवं संरचना, सामान् य लोह एवं ऄलोह पदाथव एवं ईनके ऄनप्रु योग, स्ट्ट ीलों का ताप ईपचार, ऄधात-ु प् लाजस्ट्ट क, सेरेजमक, सजमश्र पदाथव एवं ननै ोपदाथ।व

3. यत्रं ों का जसिातं : समतल – दक्रयाजवजधयों का िुिगजतक एवं गजतक जवश्ल ेषण, कैम, जगयर एवं ऄजधचदक्रक जगयर मालाएं, गजतपालक चक्र, ऄजधजनयंत्रक, दृढ़ पूणांकों का संतुलन, एकल एव ं बहुजसवलडरी आंजन, यांजत्रक-तत्रं का रैजखक कंपन जवश्ल षे ण (एकल स्ट् वातर्योयकोरट) क्रांजतक चाल एवं िैफ्ट का अवतनव ।

4. जनमाणव का जवज्ञान :160 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4.1 जनमाणव प्रक्रम : यंत्र जार आंजीजनयरी-व यापारी बल जवश् लेषण, टेलर का जार, अयु समीकरण, रूढ़ मिीनन, एनसी एवं सीएनसी मिीनन प्रक्रम, जजग एवं स्ट्थ ाजयक, अरूढ़ मिीनन- इडीएम, इसीएम, पराश्रव य, जल प्रधान मिीनन, आत् यादद, लेजर एवं प् लाज् मा के ऄनुप्रयोग, उजाव दर ऄवकलन। रूपण एवं वेल् डन प्रक्रम-मानक प्रक्रम। माजपकी-ऄनवायोजनों एवं सजहष्‍टण तु ाओं की संकल् पना, जार एवं प्रमाप, तुलजनत्र, लंबाइ का जनरीक्षण, जस्ट्थ जत, पररच् छेददका एव ं पृष्‍टठ सुपूर्मत।

4.2 जनमाणव प्रबधं : तंत्र ऄजभकल् प : फै‍ट री ऄवजस्ट्थ जत-सरल ओअर मॉडल, संयंत्र ऄजभन् यास-पिजत अधाररत आंजीजनयरी अर्मथक जवश्ल ेषण एवं भंग के ऄनुप्रयोग ईत्प ादावरण, प्रक्रम वरण एवं क्षमता अयोजना के जलए जवश्ल षे ण से पवू व जनधावररत समय मानक। प्रणाली अयोजना : समाश्रयण एवं ऄपघटन पर अधाररत पवू वकथन जवजधयां, बहु मॉडल एव ं प्रासंभाव य समन्व ायोजन रेखा का ऄजभकल् प एव ं संतुलन सामग्री सूची प्रबंध – अदेि काल एव ं अदेि मात्रा जनधावरण के जलए प्राजयकतात् मक सामग्री सूची मॉडल, जे अइ टी प्रणाली, युज‍त मय ईद्गमीकरण, ऄंतर-संयंत्र संभारतंत्र। तंत्र संदक्रया एवं जनयत्रं ण :

कृत् यकिाला के जलए ऄनुसूचक कलनजवजध, ईत् पाद एवं प्रक्रम गुणता जनयत्रं ण के जलए सांजख् यकीय जवजधयों का ऄनप्रु योग, माध् य, परास, दूजषत प्रजतितता, दोषों की संख् या एव ं प्रजतयूजनट दोष के जलए जनयंत्रण चाटव ऄनप्रु योग, गुणता लागत प्रणाजलया,ं संसाधन संगठन एव ं पररयोजना जोजखम का प्रबंधन। प्रणाली सुधार : कुल गुणताप्रबंध, नम्य , कृि एवं दक्ष सगं ठनों का जवकास एव ं प्रबंधन जैसी प्रणाजलयों का कायावन्व यन। प्रश् न पत्र – II

1. ईष्‍टम ागजतकी, गरै गजतकी एव ं टबों यत्रं :

1.1 ईष्‍टम ागजतकी के प्रथम जनयम एवं जद्वतीय जनयम की अधारभूत संकल् पनाएं, ऐन् रॉपी एवं प्रजतक्रमणीयता की संकल्प ना, ईपलब्‍ धता एव ं ऄनपु लब्‍ धता तथा ऄप्रजतक्रमणीयता की संकल् पना, ईपलब्‍ धता एव ं ऄनपु लब्‍ धता तथा ऄप्रजतक्रमणीयता।

1.2 तरलों का वगीकरण एवं गणु धम,व संपीड्य एव ं संपीड्य तरल प्रवाह, मैक संख् या का प्रभाव एवं संपीड्यता, सातत् व संवगे एवं उजाव समीकरण प्रसामान् य एव ं जतयवक प्रघात, एक जवमीय समएंरापी प्रवाह, तरलों का नजलका में घषवण एवं उजावऄतं रण के साथ[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 161 प्रवाह।

1.3 पंखों, ब्‍ लोऄरों एवं सपं ीजडत्रों से प्रवाह, ऄक्षीय एवं ऄपकेन्र ी प्रवाह जवन् यास, पंखों एवं संपीजडतों का ऄजभकल् प, संपीडनों र टारबाआन सोपानी की सरल समस्ट्य ाएं, जववृत एव ं संवृत् त चक्र गैर टरबाआन, गैस टरबाआन म ें दकया गया कायव, पनु : ताप एव ं पुनजनव न।

2. ईष्‍टम ा, ऄतं रण

2.1 चालन उष्‍टम ा ऄतं रण-सामान् य चालन समीकरण-लाप् लास, प् वासों एव ं फूररए समीकरण, चालन का फूररए जनयम, सरल जभजत् त ठोस एवं खोखले बेलन तथा गोलकों पर लगा एक जवभीय स्ट् थायी दिा ईष्‍टम ा चालन ।

2.2 संवहन ईष्‍टम ा ऄतं रण – न् यूटन का संवहन जनयम, मु‍त एव ं प्रणोददत संवहन, चपटे तल पर ऄसंपीड्य तरल के स्ट्त रीय एवं जवक्षुब्‍ ध प्रवाह के दौरान ईष्‍ट मा ऄंतरण, नसेल् ट संख् या, जलगजतक एवं उष्‍टम ीय सीमांतपरंत एवं ईनकी मोटाइ की संकल् पनाएं, प्रांटल संख् या, उष्‍टम ा एवं संवेग ऄतं रण के बीच ऄनरूु पता-रेनॉल् डस, कोलबन,व प्राटं ल ऄनुरूपताएं, क्षैजतज नजलकाओं से स्ट्त रीय एवं जवक्षुब्‍ ध प्रवाह के दौरान उष्‍टम ा ऄंतरण, क्षैजतज एवं उध् वावधर तलों से म‍ु त संवहन।

2.3 कृजष्‍टणका जवदकरण-अधारभूत जवदकरण जनयम, जैसे दक, स्ट्ट ीफेन-बोल् ड जमैन, प् लांक जवतरण, वीन जवस्ट्थ ापन अदद।

2.4 अधारभतू उष्‍टम ा जवजनमजयत्र जवश्ल षे ण, उष्‍टम ा जवजनमजयत्र जवश्ल षे ण, उष्‍टम ा जवजनमजययों का वगीकरण।

3. आंजन

3.1 वगीकरण संक्रया के उष्‍टम गजतक- चक्र, भगं िजि, सजु चत िजि, याजं त्रकी दक्षता, उष्‍टम ा समायोजन चादर, जनष्‍टप ादन ऄजभक्षण का जनववचन, पैरोल गैस एवं डीजल आंजन ।

3.2 एसअइ एव ं सीअइ आंजजनों में दहन, सामान् य एवं ऄसामान् य दहन, ऄपस्ट्फ ोटन एव ं कायविील प्राचलों का प्रभाव, ऄपस्ट्ट ोफक का न् यूनीकरण, एसअइ एवं सीअइ आंजजनों के जलए दहन प्रकोष्‍टठ के प्रकार, योजक, ईत् सजवन।

3.3 ऄंतदहवन आंजजनों की जवजभन् न प्रणाजलयों ईंधन, स्ट्न हे न, िीतन एवं संचरण प्रणाजलयों, ऄंतदहवन आंजजनों में जवकल्प ी ईंधन ।162 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. भाप आंजीजनयरी:

4.1 भाप जनन- ऄिोजधत रैंदकन चक्र जवश्ल ेषण, अधजु नक भाप बॉयलर, क्रांजतक एव ं ऄजधक्रांजतक दाबों पर भाप, प्रवात ईपस्ट्क र, प्राकृजतक एव ं कृजत्रक प्रवात, बॉयलर ईंधन, ठोस, रव एवं गैसीय ईंधन, भाजपा टरबाआन - जसिांत, प्रकार, संयोजना, अवेग एव ं प्रजतदक्रया टरबाआन, ऄक्षीय प्रणोद।

4.2 भाप तुंड - ऄजभसारी एवं ऄपसारी तंडु म ें भाप को प्रवाह, अरव, संतृप् त एव ं ऄजधतप् त जैसी जवजभन् न प्रांरजभक भाप दिाओं के साथ, ऄजधकतम जनस्ट्स रण के जलए कठ पर दाब, पश्च दाब जवचरण का प्रभाव, तुंडों में भाप का ऄजधसंतृप्त प्रवाह जवलसन रेखा।

4.3 अंतररक एवं बाह्य ऄप्रजतक्रम् यता के साथ रैंदकन चक्र, पुनस्ट्त ापन गुणक, पुनस्ट्त ाप एव ं पुनजनव न, ऄजधजनयंत्रण जवजधया,ं पश्च दाब एव ं ईपजनकासन टरबाआन।

4.4 भाप िजि संयंत्र-संयु‍ त चक्र िजि जनन, उष्‍टम ा पुन:प्राजप्त भाप जजनत्र (एचअरएसजी) तप् त एवं ऄतप् त, सहजनन संयत्र।

5. प्रिीतन एव ं वातानकु ूलन :

5.1 वाष्‍टप संपीडन प्रिीतन चक्र पी-एच एव ं टी-एस अरेखों पर चक्र, पयावव रण ऄनुकूली प्रिीतक रव य- अर 134 ए, अर 123, वाजष्‍टपत्र, रवजणत्र प्रसरण साधन जैसे तंत्र, सरल वाष्‍टप ऄविोषण तंत्र।

5.2 अरवताजमजत-गुणधम व प्रक्रम, लेखाजचत्र, संवेद्य तापन एवं िीतन, अरीकरण एव ं ऄनारीकरण प्रभावी ताप्रक्रम, वातानुकूलन भार पररकलन, सरल वाजहनी ऄजभकल् प। जचदकत्स ा जवज्ञान प्रश् न पत्र -I

1. मानव िरीर : ईपरर एवं ऄधोिाखाओं, स्ट्क ंधसंजधयों, कूल् हे एवं कलाइ में र‍ त एवं तंजत्रका संभरण समेत ऄनप्रु य‍ु त िरीर। सकलिरीर स‍ तसंभरण एवं जजनवा का वलफीय ऄपवाह, थायरॉआड, स्ट्त न ग्रंजथ, जठर यकृत, प्रोस्ट्ट ेट, जननग्रंजथ एव ं गभाविय। डायाफ्राम, पेरीजनयग एव ं चंक्षणप्रदेि का ऄनप्रु य‍ु त िरीर। व‍ृ क, मत्रू ािय, गभावश्य नजलकाओं, िुक्रवाजहकाओं का रोगलक्षण िरीर[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 163 भ्रणू जवज्ञान : ऄपरा एवं ऄपरा रोध, नदय, अंत्र व‍ृ क, गभाविय जडम् बग्रंजथ वृषण का जवकास एवं ईनकी सामान् य जन् मजात ऄसामान् यताएं। केन्र ीय एव ं पररसरीय स्ट्व सचं ाजलत तजं त्रका तत्रं :

मजस्ट्तक के जनलयों, प्रमजस्ट्तकमेरू रव के परर भ्रमण का सकल एवं रोगलक्षण िरीर, तंजत्रका मागव त्व चीय संवेदन, श्रवण एवं दजृ ष्ट जवक्षजत, कपाल तंजत्रकाएं, जवतरण एव ं रोगलाजक्षणक महत्व , स्ट्व संचाजलत तंजत्रका तंत्र के ऄवयव।

2. मानव िरीर दक्रया जवज्ञान : ऄवेग का चालन एव ं संचरण, संकुचन की दक्रयाजवजध, पजं त्रका-पेिीय संचरण, प्रजतवत,व संतुलन जनयत्रं ण, संजस्ट्थजत एवं पेिी-तान, ऄवरोही माग,व ऄनमु जस्ट्तष्‍टक के कायव, अधारी गंजडकाएं, जनरा एवं चेतना का दक्रयाजवज्ञान। ऄतं : स्ट्त्र ावी तत्रं : हामोंन दक्रया की दक्रयाजवजध, रचना स्ट्त्र वण, पररवहन, ईपापचय, पैंदक्रयाज एवं पीयषू ग्रंजथ के कायव एवं स्ट्त्र वण जनयमन। जनन तत्रं का दक्रया जवज्ञान : अतववचक स्ट् तन् यस्ट्त्र वण, सगभवता। र‍ त : जवकास, जनयमन एव ं र‍ तकोजिकाओं का परर णाम। हृदवाजहका, हृदजनस्ट्प ादन, र‍ तदाब, नद्वाजहकी कायव का जनयमन।

3. जवै रसायन : ऄंगकाय व परीक्षण - यकृत, व‍ृ क, थायरॉआड। प्रोटीन संश्ल ेषण। जवटाजमन एव ं खजनज। जनबवन् धन जव खंड दैध् यव बहुरूपता (RFLP) पॉलीमेरेज श्रृंखला प्रजतदक्रया (PCR) रेजडयो- आम् यूनोऐसे (RIC)

4. जवकृजत जवज्ञान : थोथ एवं जवरोहण, वृजि जवक्षोभ एव ं कैन् सर, रहयूमैरटक एवं आस्ट्क ीजमक हृदय रोग एवं डायजबटीज मेजलटस का जवकृजतजनन एवं उतकजवकृजत जवज्ञान। सुदम् य, दुदवम, प्राथजमक एव ं जवक्षेपी ददु वमता में जव भेदन, श्रवसनीजन् य कार्मसनोमा, मुख कैंसर, ग्रीवा कैंसर, ल् यूकीजमया, यकृत जसरोजसस स्ट्त वकवृिोथा, यक्षमा, तीव्र ऄजस्ट्थमज् जािोथ का हते ,ु जवकृजतजनन एव ं उतक जवकृजत जवज्ञान।

5. सक्ष्ू म जजै वकी : देहरवी एवं कोजिका माध्य जमत रोगक्षमता जनम्न जलजखत रोग कारक एवं ईनका प्रयोगिाला जनदान:- मेंजनगोकॉ‍ वस, सालमोनले ा164 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] - जिगेला, हपीज, डेंगू, पोजलयो - H IV/AIDS, मलेररया, इ-जहस्ट्ट ोजलरटका, जगयार्मडया। - कैंजडड, दक्रप् टोकॉव‍ स, ऐस्ट्प र्मजलस

6. भेषजगणु जवज्ञान : जनम्न जलजखत षजधयों के कायव की दक्रयाजवजध एव ं पाश् ववप्रभाव:- ऐजन्टपायरेरट‍ स, एव ं एनाल् जेजस‍ स, ऐजन्टबायोरट‍ स, ऐजन्टमलेररया, ऐजन्टकालाजार, ऐजन्टबायोरट‍ स - ऐजन्टहायपरटेंजसव, ऐजन्टडाआयूरेरट‍ स, सामान् य एवं नद वासोजडलेटसव ऐजन्टवाआरल, ऐजन्टपैराजसरटक, ऐन्टीफंगल, आम् यूनोसप्रेिट्ैं स - ऐजन्टकेंसर

7. न्य ाय सबं धं ी षध एव ं जव षजवज्ञान : क्षजत एव ं घावों की न् यायालयी परीक्षा, र‍ त एवं िुक्र धब्‍ बों की परीक्षा, जव षा‍ तता, िामक ऄजतमात्रा, फाूँसी, डूबना, जलना, DNN एव ं कफगरवप्रट ऄध्य यन। प्रश् न पत्र – II

1. सामान्य कायजचदकत्स ा : टेटनस, रैबीज, AIDS डेंग् यू, काला–अजार, जापानी एन् सेफेलाआरटस का हेत,ु रोग लक्षण जविेषताएं, जनदान एवं प्रबंधन के जसिांत – आस्ट्क ीजमक नदय रोग, फुफ् फस ऄंत: िल् यता, श्व सनी ऄस्ट् थमा, फुफ् फसावरणी जन:सरण, यक्ष् मा, ऄपाविोषण संलक्षण, ऄम् ल पेजष्टक रोग, जवषागुज यकृतिोध एवं यकृत जसरोजसस। स्ट्त वकवृ‍ किोथ एवं गोजणकाव‍ृ किोथ, वृ‍ कपात, संलक्षण, वृ‍ कीय संलक्षण, वृ‍ कवाजहका ऄजतरर‍ तदाब, डायबीटीज मेजलटस के ईपरव, स्ट्क ंदनजवकार, ल् यकू ीजमया ऄव-एव-ं ऄजत- थॉयराआजडज् म, मेजनन् जायरटस एवं एन् सेफेलाआरटस। जचदकत् सकीय समस्ट् याओं में आमेवजग, ऄल् रासाईंड इको कार्मडयोग्राम, CT स्ट्क ैन, MRI, वचता एव ं ऄवसाद मनोजवजक्षजकरन एवं जवखंजडत- मनस्ट्क ता तथा E.C.T.

2. बाल रोग जवज्ञान : रोगप्रजतरोधीकरण, बेबी-फ्रेंडली ऄस्ट्प ताल, जन् मजात श्य ाव नदय रोग श्व सन जवक्षोभ संलक्षण, श्व सनी- फु्फ् फुसिोथ, प्रमजस्ट्तकीय नवजात कामला, IMNCI वगीकरण एवं प्रबंध PEM कोरटकरण एवं प्रबंध IARI एवं पांच वषव से छोटे जि िओंु की प्रवाजहका एव ं ईसका प्रबधं ।

3. त्व चा जवज्ञान :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 165 सोररएजसस एलर्मजक डमेटाआरटस, स्ट्क ेबीज, ए‍ जीमा जवरटजलगो, स्ट्ट ीवन-जॉनसन संलक्षण, लाआकेन प् लने स

4. सामान्य िल्य जचदकत्स ा : खंडतालु खंडोष्‍टठ की रोगलक्षण जविेषता, कारण एवं प्रबंध के जसिांत। स्ट्व रयंत्रीय ऄबुवद, मुख एवं इसोफेगस ऄबुवद। पररधीय धमनी रोग, वैररकोज वेन् स, महाधमनी संकुचन थायरॉआड, ऄजधव‍ृ क ग्रंजथ के ऄबुवद। फोडा, कैंसर, स्ट्त न का ततं ुग्रंजथ ऄबुवद एवं ग्रजथलता पजे प्टक ऄल् सर र‍ तस्राव, अंत्र यक्ष् मा, ऄल् सरेरटव कोलाआरटस, जठर कैंसर वृ‍ क मास, प्रोस्ट्ट ेट कैंसर, हीमोथोरै‍ स, जपतािय, व‍ृ क यूरेटर एव ं मूत्रािय की पथरी, रे‍ट म, एनस, एनल, कैनल, जपतािय एव ं जपतवाजहनी की िल् य दिाओं का प्रबंध। स्ट्प् लीनोमेगैली, कॉलीजसस्ट्ट ाआरटस, पोटवल ऄजतरर‍त दाब, यकृत फोडा, पेरीटोनाआरटस, पैंदक्रयाज िीष व कार्मसनोमा, रीढ़ जवभंग, कोली जवभंग एव ं ऄजस्ट्थ टयूमर। एंडोस्ट्क ोपी लेप्रोस्ट्क ोजपक सजवरी

5. प्रसजू त जवज्ञान एव ं पररवार जनयोजन समते स्ट्त्र ी रोग जवज्ञान : सगभवता का जनदान प्रसव प्रबंध, तृतीय चरण के ईपरव, प्रसवपूण व एव ं प्रसवोतर र‍ त स्ट्त्र ाव, नवजात का पुनरूजीवन, ऄसामान् य जस्ट्थजत एव ं करठन प्रसव का प्रबंध, कालपूव व (प्रसव) नवजात का प्रबंध। ऄर‍त ता का जनदान एव ं प्रबंध। सगभवता का प्रीए‍ लैजप्सया एव ं टॉकसीजमया, रजोजनवृत् यत्ु तर संलक्षण का प्रबंध, आंरा-यूटेरीन युजियां, गोजलयां, टयबू े‍ट ॉमी एव ं वैसे‍ट ॉमी। सगभवता का जचदकत् सकीय समापन जजसमें जवजधक पहल ूिाजमल है। ग्रीवा कैंसर ल् यूरोरटया, श्रोजण वेदना, बंध् यता, जडसफं‍ िनल यूटेरीन र‍त स्ट्त्र ाव (DUB) ऄमीनोररया, यूटरस का ततं ुपेिी ऄबुवद एवं भ्रंि।

6. समुदाय कायजचदकत् सा (जनवारक एव ंसमाजजक काय जचदकत् सा): जसिांत, प्रणाली, ईपागम एवं जानपाददक रोग जवज्ञान का मापन; पोषण, पोषण संबंधी रोग/जवकार एव ं पोषण कायवक्रम स्ट्व ास्ट्् य सूचना संग्रहण, जवि्लेषण एव ं प्रस्ट्त ुजत। जनम्न जलजखत के जनयंत्रण/ईन् मूलन के जलए राष्‍टर ीय कायवक्रमों के ईद्देश् य, घटक एव ं क्रांजतक जवश्ल ेषण, मलेररया, कालाअजार, फाआलेररया एवं यक्ष् मा;166 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] HIV/AIDS, यौन संक्रजमत रोग एव ं डेंगू स्ट्व ास्ट्् य देखभाल प्रदाय प्रणाली का क्रांजतक मूल् यांकन स्ट्व ास्ट्् य प्रबंधन एव ं प्रिासन:

तकनीक, साधन, कायवक्रम कायावन् वयन एव ं मूल् यांकन जनन एव ं जििु स्ट्व ास्ट्् य के ईद्देश् य, घटक, लक्ष्य एवं जस्ट्थजत, राष्‍टर ीय ग्रामीण स्ट्व ास्ट्् य जमिन एव ं सहस्ट्त्र ाब्‍ दी जवकास लक्ष् य। ऄस्ट्प ताल एव ं द्योजगक ऄपजिष्‍टट प्रबंध। दिनव िास्ट्त्र प्रश् न पत्र - I दिनव का आजतहास एव ं समस्ट्य ाए ं :

1. प् लेटो एवं ऄरस्ट् तू: प्रत्य य; रवय ; अकार एव ं पुद्गल; कायवकारण भाव; वास्ट्त जवकता एव ं ि‍ यता।

2. तकव बुजिवाद ( देकात,व जस्ट्पनोजा, लीबजनज): देकातव की पिजत एवं ऄसंददग् ध ज्ञान; रवय ; परमात् मा; मन-िरीर द्वैतवाद; जनयतत्व वाद एवं स्ट् वातंर्योय ।

3. आंदरयानुभव वाद ( लॉक, बकवल,े नयूम): ज्ञान का जसिांत; रव य एवं गुण; अत्म ा एवं परमात्म ा; संियवाद।

4. काटं : संश्ल ेषात् मक प्रागनुभजवक जनणवय की संभवता: ददक एव ं काल; पदाथ;व तकवबुजि प्रत् यय; जवप्रजतषेध; परमात् मा के ऄजस्ट्तत् व के प्रमाणों की मीमांसा।

5. हीगले : द्वद्वं ात् मक प्रणाली; परमप्रत्य यवाद।

6. मूर, रसेल एवं पूवववती जवट्जेन् स्ट्ट ीन: सामान् य बुजि का मंडन; प्रत् ययवाद का खंडन; तार्दकक परमाणवाद; तार्दकक रचना; ऄपूणव प्रतीक; ऄथव का जचत्र जसिांत; ईजि एवं प्रदिनव ।

7. तार्दकक प्रत् यक्षवाद: ऄथव का सत् यापन जसिांत; तत् वमीमासं ा का ऄस्ट्व ीकार; ऄजनवायव प्रजतज्ञजकरन का भाजषक जसिांत।

8. ईत्त रवती जवट्गेंस्ट् टीन: ऄथव एवं प्रयोग; भाषा-खेल: व यज‍त भाषा की मीमांसा।

9. संवृतजिास्ट् त्र (हसवल) प्रणाली; सार जसिांत; मनोजवज्ञानपरता का पररहार।

10. ऄजस्ट्तत् वपरकतावाद (कीकवगादव, सात्रव, हीडेगर): ऄजस्ट्तत्व एवं सार; वरण, ईत् तरदाजयत् व एवं प्रामाजणक ऄजस्ट्तत् व; जवश्व जनसत् एव ं कालसत् ता।

11. ‍ वाआन एव ं स्ट् रॉसन: आंदरयानुभववाद की मीमांसा; मूल जवजिष्‍टट एवं व यजि का जसिांत।

12. चावावक: ज्ञान का जसिांत ; ऄतींदरय सत् वों का ऄस्ट्व ीकार।

13. जैनदिवन: सत् ता का जसिांत; सप् तभगं ी न् याय; बंधन एवं मजु ि।

14. बौिदिवन संप्रदाय: प्रतीत् यसमुत्प ाद; क्षजणकवाद, नैरात् म् यवाद।

15. न् याय-वैिेजषक: पदाथव जसिांत; अभास जसिांत; प्रमाण जसिांत; अत्म ा मुजि; परमात्म ा; परमात् मा के ऄजस्ट्तत् व के प्रमाण; कायवकारण-भाव का जसिांत, सृजष्ट का परमाणुवादी जसिांत।

16. सांख् य: प्रकृजत; पुरूष; कायवकारण भाव; मुजि।

17. योग: जचत् त; जचत्त वृजत्त; ‍ल ेि; समाजध; कैवल् य।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 167

18. मीमांसा: ज्ञान का जसिांत।

19. वेदातं संप्रदाय: ब्र्मन; इश्व र; अत् मन; जीव; जगत; माया; ऄजवद्या; ऄध् यास; मोक्ष; ऄपृथक जसजि; पंचजवधभेद।

20. ऄरववद: जवकास, प्रजतजवकास, पूणव योग। प्रश् न पत्र – II सामाजजक – राजनजै तक दिनव :

1. सामाजजक एवं राजनैजतक अदिव सामानता , न् याय, स्ट्व तत्रं ता।

2. प्रभुसत् ता : अजस्ट्टन बोदा,ं लास्ट्क ी, कौरटल् य।

3. व यजि एवं राज् य : ऄजधकार; कतवव य एवं ईत्त रदाजयत् व।

4. िासन के प्रकार : राजतंत्र; धमतव ंत्र एवं लोकतत्रं ।

5. राजनैजतक जवचारधाराएं : ऄराजकतावाद; मा‍ सववाद एव ं समाजवाद।

6. मानववाद : धमवजनरपेक्षतावाद; बहुसंस्ट् कृजतवाद।

7. ऄपराध एव ं दंड : भ्रष्‍टट ाचार, व यापक वहसा, जाजतसंहार, प्राणदंड।

8. जवकास एवं सामाजजक ईन्न जत।

9. वलग भेद : स्ट्त्र ीभ्रूण हत् या, भूजम एवं सपं जत्त ऄजधकार; सिजिकरण।

10. जाजत भेद : गांधी एवं ऄंबेडकर। धमदव िनव

1. इश्व र की धारणा : गुण; मनुष्‍टय एवं जवश् व से संबंध (भारतीय एवं पाश्च ात् य)।

2. इश्व र के ऄजस्ट्तत्व के प्रमाण र ईसकी मीमांसा ( भारतीय एवं पाश्च ात् य)।

3. ऄिुभ की समस्ट्य ा।

4. अत्म ा : ऄमरता, पुनजवन् म एव ंमुजि।

5. तकवबुजि, श्रुजत एवं अस्ट्थ ा।

6. धार्ममक ऄनुभव : प्रकृजत एवं वस्ट्त ु (भारतीय एवं पाश्च ात् य)

7. इश्व र रजहत धम।व

8. धमव एवं नैजतकता।

9. धार्ममक िुजचता एव ं परम सत् यता की समस्ट् या।

10. धार्ममक भाषा की प्रकृजत: सादृश् यमूलक एवं प्रतीकात् मक; संज्ञानवादी एवं जनस्ट्स ंज्ञानवादी।168 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] भौजतकी प्रश् न पत्र – I

1. (क) कण याजं त्रकी: गजतजनयम, ईजाव एवं संवगे का संरक्षण, घूणी फ्रेम पर ऄनुप्रयोग, ऄपकेंरी एवं कोररयाजलस त् वरण; केंरीय बल के ऄतं गतव गजत; कोणीय संवेग का संरक्षण, केप् लर जनयम; क्षेत्र एव ं जवभव; गोलीय वपडों के कारण गुरूत्व क्षेत्र एवं जवभव; गौस एवं प् वासों समीकरण, गुरूत्व स्ट् वउजा;व जद्ववपड समस्ट्य ा; समानीत रवय मान; रदरफोडव प्रकीणनव ; रव यमान केंर एव ंप्रयोगिाला सदं भव फ्रेम। (ख) दढ़ृ वपडों की याजं त्रकी:

कणजनकाय; रवय मान केंर, कोणीय संवेग, गजत समीकरण; उजा व संवेग एवं कोणीय संवेग के संरक्षण प्रमेय; प्रत् यास्ट् थ एव ं ऄप्रत् यास्ट् थ संघटन; दढ़ृ वपड; स्ट्व ातत्रं य कोरटया,ं अयलर प्रमेय कोणीय वेग, कोणीय संवेग, जडत् व अघूणव, समांतर एवं ऄजभलंब ऄक्षों के प्रमेय घणू नव हेत ु गजत का समीकरण; अजण्वक घूणनव (दढ़ृ वपडों के रूप म)ें ; जद्व एवं जत्र- परमाजण्वक ऄन,ु पुरस्ट्स रण गजत, भ्रजम घूणावक्षस्ट्थ ापी। (ग) संतत माध्य मों की याजं त्रकी:

प्रत्य ास्ट्थ ता, हुक का जनयम एवं समदैजिक ठोसों के प्रत् यास्ट्थ तांक तथा ईनके ऄंतवसंबंध; प्रवाहरेखा (स्ट्त रीय) प्रवाह, श्य ानता, प् वाजय समीकरण, बरनूली समीकरण, स्ट्ट ोक जनयम एवं ईसके ऄनप्रु योग। (घ) जवजिष्‍टट अपजे क्षता :

माआकल् सन-मोले प्रयोग एव ं आसकी जववक्षाएं; लॉरेंज रूपांतरण-दैध्य -व संकुचन, कालवृजि, अपेजक्षकीय वेगों का योग, जवपथन तथा डॉप् लर प्रभाव, रव यमान-उजाव संबंध, क्षय प्रदक्रया से सरल ऄनप्रु योग; चतुर्मवमीय संवेग सददि; भौजतकी के समीकरणों से सहप्रसरण।

2. तरंग एव ं प्रकाजिकी : (क) तरंग : सरल अवतव गजत, ऄवमंददत दोलन, प्रणोददत दोलन तथा ऄननु ाद; जवस्ट्प ंद; ततं ु म ें जस्ट्थर तरंगे; स्ट्प दं न तथा तरंग संचाजयकाएं; प्रावस्ट् था तथा समहू वेग; हाइजन के जसिांत से परावतवन तथा ऄपवतवन।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 169 (ख) ज्य ाजमतीय प्रकाजिकी:

फरमैट के जसिांत से परावतनव तथा ऄपवतनव के जनयम, ईपाक्षीय प्रकाजिकी में अव यूह पिजत-पतले लेंस के सूत्र, जनस्ट्प ंद तल, दो पतले लेंसों की प्रणाली, वणव तथा गोलीय जवपंथन। (ग) वय जतकरण प्रकाि का व यजतकरण-यंत्र का प्रयोग, न् यूटन वलय, तनु दफल् मों द्वारा व यजतकरण, माआकल् सन व यजतकरणमापी; जवजवध दकरणपुंज व यजतकरण एवं फैब्रीपेरटवय जतकरणमापी। (घ) जववतनव :

फ्रानहोफर जववतवन-एकल रेखाजछर, जद्वरेखाजछर, जववतवन ग्रेटटग, जवभेदन क्षमता; जवत्त ीय द्वारक द्वारा जववतवन तथा वायवीय पटै न;व फ्रेसनले जववतवन; ऄि व अवतनव जोन एव ं जोन प् लटे , वृत्त ीय द्वारक। (ड.) ध्रवु ीकरण एव ं अधजु नक प्रकाजिकी:

रेखीय तथा वृत् तीय ध्रुजवत प्रकाि का ईत् पादन तथा ऄजभज्ञान; जद्वऄपवतवन, चतुथांि तरंग प् लटे ; प्रकािीय सदक्रयता; रेिा प्रकाजिकों के जसिांत, क्षीणन; स्ट्ट पे आंडे‍ स तथा परवलजयक आंड‍े स ततं ुओं में स्ट् पंद पररक्षपे ण; पदाथव पररक्षेपण, एकल रूप रेिा; लेसर अआनस्ट्ट ाआन A तथा B गुणांक, रूबी एवं हीजलयम जनयॉन लेसर; लेसर प्रकाि की जविेषताएं - स्ट्थ ाजनक तथा काजलक संबिता; लेसर दकरण पुंजो का फोकसन; लेसर दक्रया के जलए जत्र-स्ट्त रीय योजना होलीग्राफी एवं सरल ऄनुप्रयोग।

3. जवद्यतु एव ं चबुं कत्व : (क) जस्ट्थर वद्यै तु एव ं जस्ट्थर चबुं कीय: जस्ट्थर वद्यै ुत म ें लाप् लास एव ं प्व ासों समीकरण एवं ईनके ऄनप्रु योग; अवेि जनकाय की उजाव, अदेि जवभव का बहुध्रुव प्रसार; प्रजतजबम् ब जवजध एवं ईसका ऄनुप्रयोग; जद्वध्रवु के कारण जवभव एवं क्षत्रे , बाह्य क्षेत्र में जद्वध्रुव पर बल एवं बल अघणू व, परावैद्यतु ध्रुवण;

पररसीमा-मान समस्ट्य ा का हल-एकसमान वैद्यतु क्षेत्र में चालन एवं परवैद्यतु गोलक; चुंबकीय कोि, एकसमान चुंबदकत गोलक, लोह चुंबकीय पदाथ,व िैजथल् य, उजावह्रास। (ख) धारा जवद्यतु : दकरचॉफ जनयम एवं ईनके ऄनुप्रयोग; बायोसवाटव जनयम, ऐजम्पयर जनयम, फराडे ररनयम, लेंज जनयम, स्ट्व एवं ऄन् योन् य प्रेरकत् व; प्रत्य ावती धारा (AC) पररपथ में माध् य170 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] एव ं वगवमाध् य मूल (rms) मान, RL एवं C घटक वाले DC एव ं AC - पररपथ;

श्रेणीबि एवं समातं र ऄननु ाद; गुणता कारक; पररणाजमत्र के जसिांत। (ग) जवद्यतु चबुं कीय तरंग े एव ं कृजष्‍टणका जवदकरण: जवस्ट्थ ापन धारा एव ं म‍ै सवेल के समीकरण; जनवातव में तरंग समीकरण, प् वाआंटटग प्रमेय; सददि एवं ऄददि जवभव; जवद्यतु चुंबकीय क्षेत्र प्रददि, मै‍ सवेल समीकरणों का सहप्रसरण; समदैजिक परावद्यै ुत में तरंग समीकरण, दो परावैद्यतु ों की पररसीमा पर परावतवन तथा ऄपवतवन; फ्रेसनल संबंध; पूण व अतंररक परावतनव ; प्रसामान् य एव ं ऄसंगत वणव जवक्षेपण; रेले प्रकीणवन; कृजष्‍टणका जवदकरण एवं प् लैंक जवदकरण जनयम, स्ट्ट ीफन बोल्ट् जमैन जनयम, जवयेन जवस्ट्थ ापन जनयम एवं रेल-े जीन् स जनयम।

4. तापीय एव ं साजं ख्यकी भौजतकी: (क) उष्‍टम ागजतकी: उष्‍टम ागजतकी का जनयम, ईत् क्रम् य तथा ऄप्रजतक्रम् य प्रक्रम, एन्र ॉपी, समतापी, रूिोष्‍टम , समदाब, समअयतन प्रक्रम एव ं एन्र ॉपी पररवतवन; ओटो एवं डीजल आंजजन, जगब्‍ स प्रावस्ट् था जनयम एवं रासायजनक जवभव, वास्ट्त जवक गैस ऄवस्ट्थ ा के जलए वांडरवाल समीकरण, क्रांजतक जस्ट्थरांक, अजण्वक वेग का मैक् सवेल बोल् ट्जमान जवतरण, पररवहन पररघटना, समजवभाजन एवं वीररयल प्रमेय; ठोसों की जवजिष्‍टट उष्‍ट मा के ड्यूलां-पेती, अआंस्ट्ट ाआन, एवं डेबी जसिांत; मै‍ सवेल संबंध एवं ऄनप्रु योग; ‍ लाजसयस ‍ लेपरॉन समीकरण, रूिोष्‍टम जवचुंबकन, जूल केजल्वन प्रभाव एव ं गसै ों का रवण। (ख) साजं ख्यकीय भौजतकी:

स्ट्थ ूल एव ं सूक्ष् म ऄवस्ट् थाएं, सांजख्यकीय बंटन, मै‍ सवेल-बोल्ट् जमान, बोसअआंस्ट्ट ाआन एव ं फमी-ददराक बंटन, गैसों की जवजिष्‍टट उष्‍टम ा एवं कृजष्‍टणका जवदकरण में ऄनप्रु योग नकारात् मक ताप की संकल् पना। प्रश् न पत्र – II

1. ‍व ाटं म याजं त्रकी : कण तरंग द्वतै ता; श्रीवडगर समीकरण एव ं प्रत् यािामान; ऄजनजितता जसिांत, म‍ु तकण, बॉ‍ स में कण, पररजमत कूप में कण के जलए एक जवमीय श्रीवडगर समीकरण का हल (गाईसीय तरंग- वेस्ट्ट न), रैजखक अवती लोलक; पग-जवभव द्वारा एवं अयताकार रोजधका द्वारा परावतनव एव ं संचरण; जत्रजवमीय बॉ‍ स में कण, ऄवस्ट्थ ाओं का घनत् व, धातुओं का मु‍ त आल‍े र ान जसिांत, कोणीय संवेग, हाआरोजन परमाण;ु ऄिप्रव चकरण कण, पाईली प्रचक्रण अव यूहो के गुणधम।व[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 171

2. परमाजण्वक एव ं अजण्वक भौजतकी : स्ट्ट न-व गलेक प्रयोग, आल‍े रान प्रचक्रण, हाआरोजन परमाण ुकी सूक्ष् म संरचना; युग् मन, L-S, J-J युग् मन, परमाण ु ऄवस्ट्थ ा का स्ट्प े‍र मी संकेतन, जीमान प्रभाव, फ्रैंक कंडोन जसिांत एव ं ऄनप्रु योग;जद्वपरमाणुक ऄण ु के घूणनव ी, कांपजनक एवं आले‍र ाजनक स्ट्प ‍े रमों का प्राथजमक जसिांत, रमन प्रभाव एवं अजण्वक संरचना; लेसर रमन स्ट् पे‍र जमकी, खगोजलकी में ईदासीन हाआरोजन परमाण,ु अजण्वक हाआरोजन एव ं अजण्वक हाआरोजन ऑयन का महत् व; प्रजतददजकरन एव ं स्ट् फुरदीजकरन NMR एवं EPR का प्राथजमक जसिांत एवं ऄनप्रु योग, लैम् बसृजत की प्राथजमक धारणा एवं आसका महत् व।

3. नाजभकीय एव ं कण भौजतकी : मूलभूत नाजभकीय गणु धम-व अकार, बंधन, उजा,व कोणीय संवेग, समता, चुंबकीय अघूण;व ऄिव- अंनुभाजवक रव यमान सूत्र एवं ऄनुप्रयोग, रव यमान परवलय; ड्यूटेरॉन की मूल ऄवस्ट्थ ा, चुंबकीय अघूणव एवं ऄकेंरीय बल; नाजभकीय बलों का मेसॉन जसिांत, नाजभकीय बलों की प्रमुख जविेषताएं; नाजभक का कोि मॉडल-सफलताएं एवं सीमाएं; बीटाहास में समता का ईल् लंघन; गामा ह्रास एवं अंतररक रूपांतरण, मासबौर स्ट्ट े‍र जमकी की प्राथजमक धारणा;

नाजभकीय ऄजभदक्रयाओं का Q मान; नाजभकीय जवखडं न एव ं संलयन, ताराओं में उजाव ईत्प ादन; नाजभकीय ररये‍ट र। मूल कणों का वगीकरण एवं ईनकी ऄन् योन्य दक्रयाएं; संरक्षण जनयम; हैरॅानों की ‍ वाकव संरचना; क्षीण वैद्यतु एव ं प्रबल ऄन्य ोन् य दक्रया का क्षेत्र-‍ वांटा; बलों के एकीकरण की प्राथजमक धारणा; न् यूररनों की भौजतकी।

4. ठोस ऄवस्ट्थ ा भौजतकी, यत्रं एव ंआल‍े र ॉजनकी : पदाथव की दक्रस्ट्ट लीय एवं ऄदक्रस्ट्ट लीय संरचना; जवजभन्न दक्रस्ट्ट ल जनकाय, अकािी समूह; दक्रस्ट्ट ल संरचना जनधावरण की जवजधयां; X-दकरण जववतनव , क्रमवीक्षण एवं संचरण आलेक् रॉन- सूक्ष् मदिी; ठोसों का पट्ट जसिांत-चालक, जवद्युतरोधी एवं ऄिचव ालक; ठोसों के तापीय गुणधम,व जवजिष्‍टट उष्‍टम ा, डेबी जसिांत; चुंबकत् व; प्रजत, ऄन ु एवं लोह चुंबकत् व; ऄजतचालकता के ऄवयव, माआस्रर प्रभाव, जोसेफसन संजध एव ं ऄनप्रु योग; ईच् च तापक्रम ऄजतचालकता की प्राथजमकता धारणा। नैज एव ं बाह्य ऄिचव ालक; p-n-p एव ं n-p-n रांजजस्ट् टर, प्रवधवक एव ं दोजलत्र, संदक्रयात् मक प्रवधवक, FET, JFET एव ं MOSFET : ऄंकीय आले‍र ॉजनकी-बूलीय तत् समक, डीमॉगन व जनयम, तकव द्वार एव ं सत् य सारजणयां; सरल तकव पररपथ; उष्‍टम प्रजतरोधी, सौर सेल;

माआक्रोप्रोसेसर एव ं ऄंकीय कंप् यूटरों के मूल जसिांत।172 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] राजनीजत जवज्ञान एव ंऄतं राष्‍टव र ीय सबं धं प्रश् न पत्र – I राजनजै तक जसिातं एव ंभारतीय राजनीजत :

1. राजनैजतक जसिांत : ऄथव एवं ईपागम :

2. राज्य के जसिांत : ईदारवादी, नवईदारवादी, मा‍ सववादी, बहुवादी, पश्च -ईपजनवेिी एव ं नारी-ऄजधकारवादी।

3. न् याय : रॉल के न् याय के जसिांत के जविेष संदभव म ें न् याय के संप्रत् यय एव ं आसके समुदायवादी समालोचक।

4. समानता : सामाजजक, राजनैजतक एवं अर्मथक, समानता एव ं स्ट्व तत्रं ता के बीच संबंध, सकारात् मक कायव।

5. ऄजधकार: ऄथ व एवं जसिांत, जवजभन्न प्रकार के ऄजधकार, मानवाजधकार की संकल् पना।

6. लोकतंत्र: ‍ लाजसकी एव ं समकालीन जसिांत, लोकतंत्र के जवजभन्न मॉडल-प्रजतजनजधक, सहभागी एव ं जवमिी।

7. िज‍ त, प्राधान् य, जवचारधारा एव ं वैधता की संकल् पना।

8. राजनैजतक जवचारधाराएं: ईदारवाद, समाजवाद, मा‍ सववाद, फासीवाद, गांधीवाद एव ं नारी- ऄजधकारवाद।

9. भारतीय राजनैजतक वचतन: धमविास्ट्त्र , ऄथविास्ट् त्र एव ं बौि परंपराएं, सर सैयद ऄहमद खान, श्री ऄरववद, एम.के. गांधी, बी.अर. ऄम् बेडकर, एम.एन. रॉय।

10. पाश्च ात् य राजनैजतक वचतन: प् लेटो ऄरस्ट्त ,ु मैदकयावेली, हॉब्‍ स, लॉक, जॉन एस. जमल, मा‍ सव, ग्राम् स्ट्क ी, हान् ना अरेन्ट । भारतीय िासन एव ंराजनीजत :

1. भारतीय राष्‍ट रवाद : (क) भारत के स्ट्व ाधीनता संग्राम की राजनैजतक कायवनीजतयां : संजवधानवाद से जन सत् याग्रह, ऄसहयोग, सजवनय ऄवज्ञा एव ं भारत छोडो, ईग्रवादी एव ं क्रांजतकारी अंदोलन, दकसान एव ं कामगार अंदोलन। (ख) भारतीय राष्‍टर ीय अंदोलन के पररप्रेक्ष् य: ईदारवादी, समाजवादी एवं मा‍ सववादी, ईग्रमानवतावादी एव ं दजलत।

2. भारत के संजवधान का जनमावण : जब्ररटि िासन का रर‍ थ, जवजभन्न सामाजजक एव ं राजनैजतक पररप्रेक्ष् य।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 173

3. भारत के संजवधान की प्रमुख जविेषताएं: प्रस्ट्त ावना, मौजलक ऄजधकार तथा कत् तववय , नीजत जनदेिक जसिांत, संसदीय प्रणाली एव ं संिोधन प्रदक्रया, न् याजयक पुनर्मवलोकन एव ं मूल संरचना जसिांत।

4. (क) संघ सरकार के प्रधान ऄंग: कायवपाजलका, जवधाजयका एव ं सवोच् च न् यायालय की जवचाररत भूजमका एव ं वास्ट्त जवक कायवप्रणाली। (ख) राज् य सरकार के प्रधान ऄंग: कायपव ाजलका, जवधाजयका एव ं ईच् च न् यायालयों की जवचाररत भूजमका एव ं वास्ट्त जवक कायवप्रणाली।

5. अधाररक लोकतंत्र: पंचायती राज एवं नगर िासन, 73व ें एव ं 74व ें संिोधनों का महत् व, अधाररक अंदोलन।

6. जनयंत्रक एव ं महालेखा परीक्षक, जवत्त अयोग, संघ लोक सेवा अयोग, राष्‍टर ीय ऄनुसूजचत जाजतयां अयोग, राष्‍टर ीय ऄनुसूजचत जनजाजतयां अयोग, राष्‍टर ीय मजहला अयोग, राष्‍टर ीय मानवाजधकार अयोग, राष्‍टर ीय ऄल् पसख्ं यक अयोग, राष्‍टर ीय जपछडा वग व अयोग।

7. संघ राज् य पिजत : सांजवधाजनक ईपबंध, केंर राज् य संबंधों का बदलता स्ट्व रूप, एकीकरणवादी प्रवजृ त् तया ं एव ं क्षेत्रीय अकांक्षाएं, ऄंतर-राज् य जववाद।

8. योजना एव ं अर्मथक जवकास: नहे रूवादी एव ं गांधीवादी पररप्रेक्ष् य, योजना की भूजमका एव ं जनजी क्षेत्र, हररत क्रांजत, भूजम सुधार एव ं कृजष संबंध, ईदारीकरण एवं अर्मथक सुधार।

9. भारतीय राजनीजत म ें जाजत, धम व एव ं नृजातीयता।

10. दल प्रणाली: राष्‍टर ीय एवं क्षेत्रीय राजनैजतक दल, दलों के वैचाररक एव ं सामाजजक अधार, बहुदलीय राजनीजत के स्ट्व रूप, दबाव समूह, जनवावचक अचरण की प्रवजृ त् तयां, जवधायकों के बदलत े सामाजजक-अर्मथक स्ट्व रूप।

11. सामाजजक अंदोलन: नागररक स्ट्व तंत्रताएं एव ं मानवाजधकार अंदोलन, मजहला अंदोलन पयाववरण अंदोलन174 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रश् न पत्र – II तलु नात्म क राजनीजत तथा ऄतं राष्‍टव र ीय सबं धं तलु नात्म क राजनजै तक जवश्ल षे ण एव ंऄतं राष्‍टव रीय राजनीजत

1. तुलनात् मक राजनीजत: स्ट्व रूप एव ं प्रमुख ईपागम, राजनैजतक ऄथवव यवस्ट्थ ा एव ं राजनैजतक समाजिास्ट्त्र ीय पररप्रेक्ष् य; तुलनात् मक प्रदक्रया की सीमाएं।

2. तुलनात् मक पररप्रेक्ष् य में राज् य; पूंजीवादी एव ं समाजवादी ऄथवव यवस्ट्थ ाओं में राज् य के बदलत े स्ट्व रूप एव ं ईनकी जविेषताएं तथा ईन्न त द्योजगक एव ं जवकासिील समाज।

3. राजनैजतक प्रजतजनधान एव ं सहभाजगता : ईन्न त द्योजगक एव ं जवकासिील समाजों म ें राजनैजतक दल, दबाव समूह एव ं सामाजजक अंदोलन।

4. भूमंडलीकरण: जवकजसत एव ं जवकासिील समाजों से प्राप्त ऄनुदक्रयाएं।

5. ऄंतरावष्‍टर ीय संबंधों के ऄध् ययन के ईपागम; अदिववादी, यथाथववादी, मा‍ सववादी, प्रकायववादी एव ं प्रणाली जसिांत।

6. ऄंतरावष्‍टर ीय संबंधों म ें अधारभूत संकल् पनाएं; राष्‍टर ीय जहत, सुरक्षा एवं िज‍ त, िज‍ त संतुलन एव ं प्रजतरोध; पर-राष्‍टर ीय कता व एव ं सामूजहक सुरक्षा; जवश्व पजूं ीवादी ऄथवव यवस्ट्थ ा एव ं भूमंडलीकरण।

7. बदलती ऄंतरावष्‍टर ीय राजनीजत व यवस्ट्थ ा: महािज‍त यों का ईदय, कायवनीजतक एव ं वैचाररक जद्वधुरीयता, िस्ट्त्र ीकरण की होड एव ं िीत युि, नाजभकीय खतरा।

8. ऄंतरावष्‍टर ीय अर्मथक व यवस्ट्थ ा का ईभव व : ब्रेटनवुड से जवश्व व यापार संगठन तक। समाजवादी ऄथवव यवस्ट्थ ाएं तथा पारस्ट्प ररक अर्मथक सहायता पररषद (CMEA); नव ऄंतरावष्‍टर ीय अर्मथक व यवस्ट्थ ा की ततृ ीय जवश्व की मांग : जवश्व ऄथवव यवस्ट्थ ा का भूमंडलीकरण।

9. संयु‍ त राष्‍टर : जवचाररत भूजमका एव ं वास्ट्त जवक लेखा-जोखा; जविेषीकृत संयु‍ त राष्‍टर ऄजभकरण-लक्ष् य एव ं कायवकरण; संयु‍ त राष्‍टर सुधारों की अवश्य कता।

10. जवश्व राजनीजत का क्षेत्रीकरण : EU, ASEAN, APEC, SAARC, NAFTA[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 175

11. समकालीन वैजश्व क सरोकार : लोकतंत्र, मानवाजधकार, पयाववरण, वलग न् याय, अतंकवाद, नाजभकीय प्रसार। भारत तथा जवश्व :

1. भारत की जवदेि नीजत: जवदेि नीजत के जनधावरक, नीजत जनमाणव की संस्ट्थ ाएं, जनरंतरता एवं पररवतवन

2. गुट जनरपेक्षता अंदोलन को भारत का योगदान: जवजभन्न चरण, वतवमान भूजमका

3. भारत र दजक्षण एजिया : (क) क्षेत्रीय सहयोग : एसएएअरसी - जपछल े जनष्‍टप ादन एव ं भावी प्रत् यािाएं (ख) दजक्षण एजिया मु‍ त व यापार क्षेत्र के रूप म ें (ग) भारत की पूव व ऄजभमुखन नीजत (घ) क्षेत्रीय सहयोग की बाधाएं: नदी जल जववाद: ऄवैध सीमा पार ईत्प्र वासन, नृजातीय द्वद्वं एव ं ईपप् ल् व, सीमा जववाद

4. भारत एव ं वैजश्व क दजक्षण : ऄफ्रीका एव ं लातीनी ऄमेररका के साथ संबंध, NIEO एव ं WTO वाताओंव के जलए अवश्य क नेतृत् व की भूजमका।

5. भारत एव ं वैजश्व क िज‍ त केंर: संयु‍त राज् य ऄमेररका, यूरोप संघ (EU), जापान, चीन र रूस।

6. भारत एव ं संयु‍ त राष्‍टर प्रणाली : संयु‍ त राष्‍टर िांजत ऄनुरक्षण में भूजमका, सुरक्षा पररषद में स्ट्थ ायी सदस्ट्य ता की मांग।

7. भारत एव ं नाजभकीय प्रश्न : बदलत े प्रत् यक्षण एवं नीजत।

8. भारतीय जवदेि नीजत में हाल के जवकास: ऄफगाजनस्ट्त ान में हाल के संकट पर भारत की जस्ट्थ जत, आराक एव ं पजश्च म एजिया, U S एव ं आजराआल के साथ बढ़त े संबंध, नइ जवश्व व यवस्ट्थ ा की दजृ ष्‍टट ।176 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] मनोजवज्ञान प्रश् न पत्र - I मनोजवज्ञान के अधार

1. पररचय : मनोजवज्ञान की पररभाषा: मनोजवज्ञान का ऐजतहाजसक पूवववृत्त एवं 21वीं िताब्‍द ी में प्रवजृ त् तया,ं मनोजवज्ञान एवं वैज्ञाजनक पिजत, मनोजवज्ञान का ऄन् य सामाजजक र प्राकृजतक जवज्ञानों से संबंध, सामाजजक समस्ट्य ाओं में मनोजवज्ञान का ऄनप्रु योग।

2. मनोजवज्ञान की पिजत : ऄनुसंधान के प्रकार - वणनव ात् मक, मूल् यांकन, नैदाजनक एव ं पवू ावनुमाजनक ऄनुसंधान पिजत, प्रेक्षण, सवेक्षण, व यज‍ त ऄध् ययन एव ं प्रयोग, प्रयोगात् मक तथा ऄप्रयोगात् मक ऄजभकल् प की जविेषताएं, परीक्षण सदिृ ऄजभकल् प, केंरीय समूह चचाव, जवचारावेि, अधार जसिांत ईपागम।

3. ऄनसु धं ान प्रणाली : मनोवैज्ञाजनक ऄनुसंधान में मुख् य चरण (समस्ट्य ा कथन, प्रा‍ कल् पना जनरूपण, ऄनुसंधान ऄजभकल् प, प्रजतचयन, अंकडा संग्रह के ईपकरण, जवश्ल ेषण एव ं व याख् या तथा जववरण लेखन, मूल के जवरूि ऄनप्रु य‍ु त ऄनुसंधान अंकडा संग्रह की जवजधयां (साक्षात् कार, प्रेक्षण, प्रश्न ावली), ऄनुसंधान ऄजभकल् प (कायोत् तर एव ं प्रयोगात् मक), सांजख् यकी प्रजवजधयों का ऄनुप्रयोग (टी- परीक्षण, जद्वमागी एनोवा, सहसंबंध, समाश्रयण एव ं फै‍ट र जवश्ल ेषण), मद ऄनुदक्रया जसिांत।

4. मानव वय वहार का जवकास : वृजि एव ं जवकास; जवकास के जसिांत, मानव व यवहार को जनधावररत करने वाल े अनुवांजिक एव ं पयाववरणीय कारकों की भूजमका; समाजीकरण म ें सांस्ट्क ृजतक प्रभाव; जीवन जवस्ट्त ृजत जवकास - ऄजभलक्षण; जवकासात् मक कायव; जीवन जवस्ट्त ृजत के प्रमुख चरणों में मनोवैज्ञाजनक स्ट्व ास्ट्् य का संवधवन।

5. सवं दे न, ऄवधान र प्रत्य क्षण : संवेदन : सीमा की संकल् पना, जनरपेक्ष एव ं न् यनू तम बोध-भेद देहली, संकेत ईपलंभन एव ं सतकवता; ऄवधान को प्रभाजवत करने वाल े कारक जजसमें जवन्य ास एव ं ईद्दीपन ऄजभलक्षण िाजमल हैं। प्रत् यक्षण की पररभाषा र संकल् पना, प्रत्य क्षण में जैजवक कारक; प्रात् यजक्षक संगठन - पवू व ऄनुभवों का प्रभाव; प्रात् यजक्षक रक्षा - सांतराल एवं गहनता प्रत्य क्ष को प्रभाजवत करने वाले कारक, अमाप अकलन एव ं प्रात् यजक्षक तत्प रता। प्रत् यक्षण की सुग्राह्यता, ऄतीजन्र य प्रत्य क्षण, संस्ट्क ृजत एव ं प्रत्य क्षण, ऄवसीम प्रत्य क्षण।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 177

6. ऄजधगम : ऄजधगम की संकल् पना तथा जसिांत (व यवहारवादी, गेस्ट्ट ाल् टवादी एव ं सूचना प्रक्रमण मॉडल)। जवलोप, जवभेद एव ं सामान्य ीकरण की प्रदक्रयाएं; कायवक्रमबि ऄजधगम, प्राजयकता ऄजधगम, अत्म ऄनुदेिात् मक ऄजधगम; प्रबलीकरण की संकल् पनाएं, प्रकार एव ं सारजणयां; पलायन, पररहार एव ं दंड, प्रजतरूपण एव ं सामाजजक ऄजधगम।

7. स्ट्म जृ त : संकेतन एवं स्ट्म रण; ऄल् पावजध स्ट्म ृजत, दीघाववजध स्ट्म ृजत, संवेदी स्ट्म ृजत, प्रजतमापरक स्ट्म ृजत, ऄनुरणन स्ट्म ृजत; मजल्ट स्ट्ट ोर मॉडल, प्रकमण के स्ट्त र; संगठन एव ं स्ट्म ृजत सुधार की स्ट्म रणजनक तकनीकें; जवस्ट्म रण के जसिांत; क्षय, व यज‍ तकरण एवं प्रत्य ानयन जवफलन; ऄजधस्ट्म ृजत;

स्ट्म ृजतलोप; अघातोत्त र एव ं ऄजभघातपवू व।

8. वचतन एव ंसमस्ट्य ा समाधान : जपयाजे का संज्ञानात् मक जवकास का जसिांत; संकल् पना जनमावण प्रक्रम; सूचना प्रक्रमण, तकव एव ं समस्ट्य ा समाधान, समस्ट्य ा समाधान म ें सहायक एव ं बाधाकारी कारक। समस्ट्य ा समाधान की जवजधयां : सृजनात्म क वचतन एव ं सृजनात् मकता का प्रजतपोषण; जनणवयन एव ं ऄजधजनणवय को प्रभाजवत करने वाल े कारक; ऄजभनव प्रवजृ त् तयां।

9. ऄजभप्रेरण तथा सवं गे : ऄजभप्रेरण संवेग के मनोवैज्ञाजनक एव ं िरीर दक्रयात् मक अधार, ऄजभप्रेरण तथा संवेग का मापन; ऄजभप्रेरण एव ं संवेग का व यवहार पर प्रभाव; बाह्य एव ं ऄंतर ऄजभप्रेरण; ऄंतर ऄजभप्रेरण को प्रभाजवत करने वाले कारक; संवेगात् मक सक्षमता एव ं संबंजधत मुद्दे।

10. बजु ि एव ंऄजभक्षमता : बुजि एव ं ऄजभक्षमता की संकल् पना, बुजि का स्ट्व रूप एव ं जसिांत-जस्ट्प यरमैन, थसवटन गलफोडव बनानव , स्ट्ट ेिनबग व एव ं जे पी दास; संवेगात् मक बुजि, सामाजजक बुजि, बुजि एव ं ऄजभक्षमता का मापन, बुजिलजब्‍ ध की संकल् पना, जवचलन बुजिलजब्‍ ध, बुजिलजब्‍ ध जस्ट्थ रता; बहु बुजि का मापन;

तरल बुजि एवं दक्रस्ट्ट जलत बुजि।

11. वय ज‍त त्व : व यज‍ तत् व की संकल् पना तथा पररभाषा; व यज‍ तत् व के जसिांत (मनोजवश्ल ेणात् मक-सांस्ट्क ृजतक, ऄंतवयै ज‍ तक, (जवकासात् मक मानवतावादी, व यवहारवादी जविेष गुण एवं जाजत ईपागम); व यज‍ तत् व का मापन (प्रक्षेपी परीक्षण, पेंजसल-पपे र परीक्षण); व यज‍ तत् व के प्रजत भारतीय178 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] दजृ ष्‍टट कोण; व यज‍ तत् व जवकास हते ु प्रजिक्षण। नवीनतम ईपागम जैसे दक जबग-5 फै‍ट र जसिांत;

जवजभन्न परंपराओं में स्ट्व का बोध।

12. ऄजभवजृ त्त या,ं मल्ू य एव ं ऄजभरूजचया ं : ऄजभवृजत्त यां, मूल् यों एवं ऄजभरूजचयों की पररभाषाएं; ऄजभवृजत्त यों के घटक; ऄजभवृजत्त यों का जनमाणव एव ं ऄनुरक्षण; ऄजभवृजत्त यों, मूल् यों एव ं ऄजभरूजचयों का मापन। ऄजभवृजत्त पररवतवन के जसिांत, मूल् य प्रजतपोषण की जवजधयां, रूढ़ धारणाओं एव ं पूवावग्रहों का जनमावण। ऄन् य के व यवहार को बदलना, गुणारोप के जसिांत, ऄजभनव प्रवजृ त् तयां।

13. भाषा एव ंसज्ञं ापन : मानव भाषा-गुण, संरचना एव ं भाषागत सोपान; भाषा ऄजवन-पूवावनुकूलता, क्रांजतक ऄवजध, प्रा‍ कल् पना; भाषा जवकास के जसिांत (स्ट्क ीनर, चोम् स्ट्क ी); संज्ञापन की प्रदक्रया एवं प्रकार;

प्रभावपूण व संज्ञापन एव ं प्रजिक्षण।

14. अधजु नक समकालीन मनोजवज्ञान म ें मद्दु े एव ंपररप्रक्ष्े य : मनोवैज्ञाजनक प्रयोगिाला एव ं मनोवैज्ञाजनक परीक्षण में कम् प् यटू र ऄनुप्रयोग; कृजत्रम बुजि; साआकोसाआबरनेरट‍ स; चेतना-नींद-जागरण कायवक्रमों का ऄध् ययन; स्ट्व प्न , ईद्दीपनवंचन, ध् यान, जहप्रोरटक/ षध प्रेररत दिाएं; ऄतीजन् रय प्रत् यक्षण; ऄंतरीजन् रय प्रत्य क्षण जम् याभास ऄध् ययन। प्रश् न पत्र – II मनोजवज्ञान : जवषय र ऄनप्रु योग

1. वय ज‍त गत जवजभन्न ताओं का वज्ञै ाजनक मापन : व यज‍ तगत जभन् नताओं का स्ट्व रूप, मानकीकृत मनोवैज्ञाजनक परीक्षणों की जविेषताएं र संरचना, मनोवैज्ञाजनक परीक्षणों के प्रकार; मनोवैज्ञाजनक परीक्षणों के ईपयोग, दरूु पयोग तथा सीमाएं। मनोवैज्ञाजनक परीक्षाओं के प्रयोग में नीजतपरक जवषय।

2. मनोवज्ञै ाजनक स्ट्व ास्ट्् य तथा मानजसक जवकार : स्ट्व ास्ट्् य-ऄस्ट्व ास्ट्् य की संकल् पना, सकारात् मक स्ट्व ास्ट्् य, कल् याण, मानजसक जवकार (वचता जवकार, मन जस्ट्थ जत जवकार सीजोफ्रेजनया ं तथा भ्रजमक जवकार, व यज‍ तत् व जवकार, ताजत्व क दवु यववहार जवकार), मानजसक जवकारों के कारक तत्व , सकारात् मक स्ट्व ास्ट्् य, कल् याण, जीवनिैली तथा जीवन की गुणवत् ता को प्रभाजवत करने वाले कारक।

3. जचदकत्स ात्म क ईपागम: मनोगजतक जचदकत् साएं, व यवहार जचदकत् साएं; रोगी केजन् रत जचदकत् साएं, संज्ञानात् मक[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 179 जचदकत् साएं, देिी जचदकत् साएं (योग, ध् यान) जैव पुनर्मनवेि जचदकत् सा। मानजसक रूग् णता की रोकथाम तथा पनु स्ट्थ ावपना क्रजमक स्ट्व ास्ट्् य प्रजतपोषण।

4. कायात्व म क मनोजवज्ञान तथा सगं ठनात्म क वय वहार : कार्ममक चयन तथा प्रजिक्षण ईद्योग म ें मनोवैज्ञाजनक परीक्षणों का ईपयोग। प्रजिक्षण तथा मानव संसाधन जवकास, कायव-ऄजभप्रेरण जसिांत-हजव वग्र, मास्ट्ल ो, एडम इज‍ वटी जसिांत, पोटवर एव ं लावलर, ब्रूम; नते ृत् व तथा सहभागी प्रबंधन। जवज्ञापन तथा जवपणन। दबाव एवं आसका प्रबंधन; श्रम दक्षता िास्ट्त्र , ईपभो‍त ा मनोजवज्ञान, प्रबंधकीय प्रभाजवता, रूपांतरण नेतृत् व, संवेदनिीलता प्रजिक्षण, संगठनों म ें िज‍ त एव ं राजनीजत।

5. िजै क्षक क्षत्रे म ेंमनोजवज्ञान का ऄनप्रु योग : ऄध् यापन-ऄध् ययन प्रदक्रया को प्रभावी बनान े में मनोवैज्ञाजनक जसिांत। ऄध् ययन िैजलयां। प्रदत्त , मंदक, ऄध् ययन-हते -ु ऄक्षम र ईनका प्रजिक्षण। स्ट्म रण िज‍ त बढ़ान े तथा बहे तर िैक्षजणक ईपलजब्‍ध के जलए प्रजिक्षण। व यज‍ तत् व जवकास तथा मूल् य जिक्षा। िैजक्षक, व् यावसाजयक मागवदिनव तथा जीजवकोपाजवन परामिव। िैजक्षक संस्ट्थ ाओं में मनोवैज्ञाजनक परीक्षण। मागवदिनव कायवक्रमों में प्रभावी कायवनीजतयां।

6. सामदु ाजयक मनोजवज्ञान : सामुदाजयक मनोजवज्ञान की पररभाषा र संकल् पना। सामाजजक कायवकलाप म ें छोटे समूहों की ईपयोजगता। सामाजजक चेतना की जागृजत र सामाजजक समस्ट्य ाओं को सुलझाने की कायववाही। सामाजजक पररवतनव के जलए सामूजहक जनणवय लेना र नते ृत् व प्रदान करना। सामाजजक पररवतनव के जलए प्रभावी कायव नीजतयां।

7. पुनवासव मनोजवज्ञान : प्राथजमक, माध् यजमक तथा तृतीयक जनवारक कायवक्रम। मनोवैज्ञाजनकों की भूजमका -िारीररक, मानजसक तथा सामाजजक रूप से चुनौती प्राप्त व यज‍ तयों, जैसे वृि व यज‍ तयों के पुनवावसन के जलए सेवाओं का अयोजन। पदाथ व दरूु पयोग, दकिोर ऄपराध, अपराजधक व यवहार से पीजडत व यज‍ तयों का पुनवावस। वहसा के जिकार व यज‍ तयों का पुनवावस। HIV/AIDS रोजगयों का पुनवावस। सामाजजक ऄजभकरणों की भूजमका।

8. सजु वधावजं चत समहू ों पर मनोजवज्ञान का ऄनुप्रयोग : सुजवधावंजचत, वंजचत की संकल् पनाएं, सुजवधावंजचत तथा वंजचत समूहों के सामाजजक, भौजतक, सांस्ट्क ृजतक तथा अर्मथक पररणाम, सुजवधावंजचतों का जवकास की ओर जिक्षण तथा ऄजभप्रेरण। सापेक्ष एव ं दीघवकाजलक वंचन।

9. सामाजजक एकीकरण की मनोवज्ञै ाजनक समस्ट्य ा :180 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] सामाजजक एकीकरण की संकल् पना, जाजत, वग,व धम,व भाषा जववादों र पूवावग्रह की समस्ट्य ा। ऄंतसवसमहू तथा बजहसवमूह के बीच पूवावग्रह का स्ट्व रूप तथा ऄजभव यज‍ त। ऐसे जववादों र पूवावग्रहों के कारक तत्व। जववादों र पवू ाग्रव हों से जनपटन े के जलए मनोवैज्ञाजनक नीजतया।ं सामाजजक एकीकरण पान े के ईपाय।

10. सूचना प्रौद्योजगकी र जनसचं ार म ें मनोजवज्ञान का ऄनुप्रयोग : सूचना प्रौद्योजगकी र जन-संचार गूंज का वतवमान पररदश्ृ य र मनोवैज्ञाजनकों की भूजमका। सूचना प्रौद्योजगकी र जन संचार क्षेत्र में कायव के जलए मनोजवज्ञान व यवसाजययों का चयन र प्रजिक्षण। सूचना प्रौद्योजगकी र जन-संचार माध् यम से दरू स्ट्थ जिक्षण। इ-कॉमसव के द्वारा ईद्यमिीलता। बहुस्ट्त रीय जवपणन, दरू दिवन का प्रभाव एवं सूचना प्रौद्योजगकी र जन-संचार के द्वारा मूल् य प्रजतपोषण। सूचना प्रौद्योजगकी में ऄजभनव जवकास के मनोवैज्ञाजनक पररणाम।

11. मनोजवज्ञान तथा अर्मथक जवकास : ईपलजब्‍ध , ऄजभप्रेरण तथा अर्मथक जवकास, ईद्यमिील व यवहार की जविेषताएं। ईद्यमिीलता तथा अर्मथक जवकास के जलए लोगों का ऄजभप्रेरण तथा प्रजिक्षण ईपभो‍ ता ऄजधकारी तथा ईपभो‍ ता संचेतना, मजहला ईद्यजमयों समेत युवाओं में ईद्यमिीलता के संवधवन के जलए सरकारी नीजतयां।

12. पयावव रण तथा सबं ि क्षत्रे ों म ें मनोजवज्ञान का ऄनुप्रयोग : पयाववरणीय मनोजवज्ञान-ध् वजन, प्रदूषण तथा भीडभाड के प्रभाव जनसंख् या मनोजवज्ञान- जनसंख् या जवस्ट्फ ोटन र ईच् च जनसंख् या घनत्व के मनोवैज्ञाजनक पररणाम। छोटे पररवार के मानदंड का ऄजभप्रेरण। पयाववरण के ऄवक्रमण पर रतु वैज्ञाजनक र प्रौद्योजगकीय जवकास का प्रभाव।

13. मनोजवज्ञान के ऄन्य ऄनप्रु योग: (क) सन्ै य मनोजवज्ञान चयन, प्रजिक्षण, परामि व म ें प्रयोग के जलए रक्षा कार्ममकों के जलए मनोवैज्ञाजनक परीक्षणों की रचना; सकारात् मक स्ट्व ास्ट्् य संवधवन के जलए रक्षा कार्ममकों के साथ कायव करने के जलए मनोवैज्ञाजनकों का प्रजिक्षण; रक्षा म ें मानव-आंजीजनयरी। (ख) खले मनोजवज्ञान :

एथलीटों एव ं खेलों के जनष्‍टप ादन म ें सुधार में मनावैज्ञाजनक हस्ट्त क्षपे ; व यजष्‍टट एव ं टीम खेलों म ें भाग लेन े वाले व यज‍ त। (ग) समाजोन् मुख एव ं समाजजवरोधी व यवहार पर संचार माध् यमों का प्रभाव,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 181 (घ) अतंकवाद का मनोजवज्ञान।

14. वलग का मनोजवज्ञान : भेदभाव के मुद्द,े जवजवधता का प्रबंधन; ग् लास सीवलग प्रभाव, स्ट्व त: साधक भजवष्‍टय ोज‍त , नारी एव ं भारतीय समाज। लोक प्रिासन प्रश् न पत्र - I प्रिासजनक जसिातं

1. प्रस्ट् तावना : लोक प्रिासन का ऄथव, जवस्ट्त ार तथा महत् व, जवल् सन के दजृ ष्‍टट कोण से लोक प्रिासन, जवषय का जवकास तथा आसकी वतवमान जस्ट्थ जत, नया लोक प्रिासन, लोक जवकल् प ईपागम, ईदारीकरण की चुनौजतया,ं जनजीकरण, भूमंडलीकरण; ऄच् छा ऄजभिासन : ऄवधारणा तथा ऄनप्रु योग, नया लोक प्रबंध।

2. प्रिासजनक वचतन : वैज्ञाजनक प्रबंध र वैज्ञाजनक प्रबंध अंदोलन, ‍ लाजसकी जसिांत, वेबर का नौकरिाही मॉडल, ईसकी अलोचना र वेबर पश्च ात ् का जवकास, गजतिील प्रिासन (मेयो पाकवर फॉल)े , मानव संबंध स्ट्क ूल (एल् टोन मेयो तथ ऄन् य), कायवपाजलका के कायव (सीअइ बनावडे), साआमन जनणवयन जसिांत, भागीदारी प्रबंध (मैक ग्रेगर, अर.जलकट,व सी.अजीररस)।

3. प्रिासजनक वय वहार : जनणवयन प्रदक्रया एव ं तकनीक, संचार, मनोबल, प्रेरणा, जसिांत-ऄंतववस्ट्त ,ु प्रदक्रया एव ं समकालीन; नेतृत् व जसिांत : पारंपररक एव ं अधुजनक।

4. सगं ठन : जसिांत-प्रणाली, प्रासंजगकता; संरचना एव ं रूप : मंत्रालय तथा जवभाग, जनगम, कंपजनयां, बोडव तथा अयोग-तदथ व तथा परामिवदाता जनकाय मख्ु यालय तथा क्षेत्रीय संबंध। जनयामक प्राजधकारी; लोक-जनजी भागीदारी।

5. ईत्त रदाजयत्व तथा जनयत्रं ण ईत्त रदाजयत् व र जनयत्रं ण की संकल् पनाएं, प्रिासन पर जवधायी, कायवकारी र न् याजयक जनयंत्रण। नागररक तथा प्रिासन; मीजडया की भूजमका, जहत समूह, स्ट्व ैजच् छक संगठन, जसजवल समाज, नागररकों का ऄजधकार-पत्र (चाटवर)। सूचना का ऄजधकार, सामाजजक लेखा परीक्षा।182 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

6. प्रिासजनक काननू : ऄथव, जवस्ट्त ार र महत् व, प्रिासजनक जवजध पर Dicey, प्रत् यायोजजत जवधान -प्रिासजनक ऄजधकरण।

7. तलु नात्म क लोक प्रिासन : प्रिासजनक प्रणाजलयों पर प्रभाव डालन े वाल े ऐजतहाजसक एव ं समाज वैज्ञाजनक कारक; जवजभन्न देिों म ें प्रिासन एव ं राजनीजत; तुलनात् मक लोक प्रिासन की ऄद्यतन जस्ट्थ जत; पररजस्ट्थ जतकी की एव ं प्रिासन, ररजग् सयन मॉडल एवं ईनके अलोचक।

8. जवकास गजतकी : जवकास की संकल् पना, जवकास प्रिासन की बदलती पररच् छददका; जवकास जवरोधी ऄजभधारणा, नौकरिाही एव ं जवकास; िज‍ तिाली राज् य बनाम बाजार जववाद; जवकासिील देिों म ें प्रिासन पर ईदारीकरण का प्रभाव; मजहला एव ं जवकास, स्ट्व यं सहायता समूह अंदोलन।

9. कार्ममक प्रिासन : मानव संसाधन जवकास का महत् व, भती प्रजिक्षण, जीजवका जवकास, हैजसयत वगीकरण, ऄनुिासन, जनष्‍टप ादन मूल् यांकन, पदोन् नजत, वेतन तथा सेवा ितें, जनयो‍त ा-कमवचारी संबंध, जिकायत जनवारण दक्रया जवजध, अचरण संजहता, प्रिासजनक अचार-नीजत।

10. लोकनीजत : नीजत जनमावण के मॉडल एव ं ईनके अलोचक; संप्रत् ययीकरण की प्रदक्रयाएं, अयोजन; कायावन् वयन, मानीटरन, मूल् यांकन एव ं पनु रीक्षा एव ं ईनकी सीमाएं; राज् य जसिांत एव ं लोकनीजत सूत्रण।

11. प्रिासजनक सुधार तकनीकें : संगठन एव ं पिजत, कायव ऄध् ययन एव ं कायव प्रबंधन; इ-गवनेस एवं सूचना प्रौद्योजगकी; प्रबंधन सहायता ईपकरण जैसे दक नेटवकव जवश्ल ेषण, MIS, PERT, CPM

12. जवत्त ीय प्रिासन : जवत्त ीय तथा राजकोषीय नीजतया,ं लोक ईधार ग्रहण तथा लोक ऊण। बजट प्रकार एव ं रूप; बजट-प्रदक्रया, जवत्त ीय जवाबदेही, लेखा तथा लेखा परीक्षा। प्रश् न पत्र – II भारतीय प्रिासन

1. भारतीय प्रिासन का जवकास :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 183 कौरटल्य का ऄथविास्ट् त्र; मुगल प्रिासन; राजनीजत एव ं प्रिासन में जब्ररटि िासन का रर‍ थ-लोक सेवाओं का भारतीयकरण, राजस्ट्व प्रिासन, जजला प्रिासन, स्ट्थ ानीय स्ट्व िासन।

2. सरकार का दािजव नक एव ंसाजं वधाजनक ढाचं ा : प्रमुख जविेषताएं एव ं मूल् य अधाररकाएं; संजवधानवाद; राजनैजतक संस्ट्क ृजत; नौकरिाही एव ं लोकतंत्र; नौकरिाही एव ं जवकास।

3. सावजव जनक क्षत्रे के ईपक्रम : अधुजनक भारत म ें साववजजनक क्षेत्र; साववजजनक क्षेत्र ईपक्रमों के रूप; स्ट्व ायत् ता, जवाबदेही एव ं जनयंत्रण की समस्ट्य ाएं; ईदारीकरण एवं जनजीकरण का प्रभाव।

4. सघं सरकार एव ं प्रिासन : कायवपाजलका, संसद, जवधाजयका-संरचना, कायव, कायव प्रदक्रयाएं; हाल की प्रवृजत्त या;ं ऄंतरािासकीय संबंध; कैजबनटे सजचवालय; प्रधानमत्रं ी कायावलय; केन् रीय सजचवालय; मंत्रालय एव ं जवभाग; बोड,व अयोग, संबंि कायावलय; क्षेत्र संगठन।

5. योजनाए ं एव ंप्राथजमकताए:ं योजना मिीनरी, योजना अयोग एव ं राष्‍टर ीय जवकास पररषद की भूजमका, रचना एव ं कायव, संकेतात् मक अयोजना, संघ एव ं राज् य स्ट्त रों पर योजना जनमाणव प्रदक्रया, संजवधान संिोधन

(1992) एवं अर्मथक जवकास तथा सामाजजक न् याय हते ु जवकेन् रीकरण अयोजना ।

6. राज्य सरकार एव ंप्रिासन: संघ-राज् य प्रिासजनक, जवधायी एव ं जवत्त ीय संबंध; जवत्त अयोग भूजमका; राज् यपाल; मुख् यमंत्री; मंजत्रपररषद; मुख् य सजचव; राज् य सजचवालय; जनदेिालय।

7. स्ट्व तत्रं ता के बाद से जजला प्रिासन : कले‍ टर की बदलती भूजमका, संघ-राज् य-स्ट्थ ानीय संबंध, जवकास प्रबंध एव ं जवजध एव ं ऄन् य प्रिासन के जवध् यथ,व जजला प्रिासन एव ं लोकतांजत्रक जवकेन्र ीकरण ।

8. जसजवल सवे ाएं : सांजवधाजनक जस्ट्थ जत; संरचना, भती, प्रजिक्षण एव ं क्षमता जनमावण; सुिासन की पहल; अचरण संजहता एवं ऄनुिासन; कमवचारी संघ; राजनीजतक ऄजधकार; जिकायत जनवारण दक्रयाजवजध; जसजवल सेवा की तटस्ट्थ ता; जसजवल सेवा सदक्रयतावाद।184 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

9. जवत्त ीय प्रबधं : राजनीजतक ईपकरण के रूप में बजट; लोक व यय पर संसदीय जनयंत्रण; मौदरक एव ं राजकोषीय क्षेत्र म ें जवत्त मंत्रालय की भूजमका; लेखाकरण तकनीक; लेखापरीक्षा; लेखा महाजनयत्रं क एव ं भारत के जनयंत्रक एव ं महालेखा परीक्षक की भूजमका।

10. स्ट्व तत्रं ता के बाद से हुए प्रिासजनक सधु ार : प्रमुख सरोकार; महत् वपणू व सजमजतयां एव ं अयोग; जवत्त ीय प्रबंध एव ं मानव संसाधन जवकास म ें हुए सुधार; कायावन् वयन की समस्ट्य ाएं।

11. ग्रामीण जवकास : स्ट्व तंत्रता के बाद से संस्ट्थ ान एवं ऄजभकरण; ग्रामीण जवकास कायवक्रम; फोकस एव ं कायवनीजतया;ं जवकेन् रीकरण पंचायती राज; 73वां संजवधान संिोधन।

12. नगरीय स्ट्थ ानीय िासन : नगरपाजलका िासन : मख्ु य जविेषताएं, संरचना जवत्त एव ं समस्ट्य ा क्षेत्र, 74वा ं संजवधान संिोधन; जवश्व वय ापी स्ट्थ ानीय जववाद; नया स्ट्थ ाजनकतावाद; जवकास गजतकी; नगर प्रबंध के जविेष संदभव म ें राजनीजत एव ं प्रिासन।

13. काननू वय वस्ट्थ ा प्रिासन : जब्ररटि रर‍ थ; राष्‍टर ीय पुजलस अयोग; जांच ऄजभकरण; जवजध व यवस्ट्थ ा बनाए रखने तथा ईपप् लव एव ं अतंकवाद का सामना करने म ें पैराजमजलटरी बलों समेत केन्र ीय एव ं राज् य ऄजभकरणों की भूजमका; राजनीजत एव ं प्रिासन का ऄपराधीकरण; पुजलस लोक संबंध; पुजलस में सुधार।

14. भारतीय प्रिासन म ें महत्व पणू वमद्दु े : लोक सेवा में मूल् य; जनयामक अयोग; राष्‍टर ीय मानवाजधकार अयोग; बहुदलीय िासन प्रणाली म ें प्रिासन की समस्ट्य ाएं; नागररक प्रिासन ऄंतराफलक; भ्रष्‍टट ाचार एव ं प्रिासन; जवपदा प्रबंधन। समाजिास्ट्त्र प्रश् न पत्र-I समाजिास्ट्त्र के मलू भतू जसिातं

1. समाजिास्ट्त्र : जवद्यािाखा : (क) यूरोप में अधुजनकता एव ं सामाजजक पररवतनव तथा समाजिास्ट्त्र का ऄजवभावव। (ख) समाजिास्ट्त्र का जवषय-क्षेत्र एव ं ऄन् य सामाजजक जवज्ञानों से आसकी तुलना।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 185 (ग) समाजिास्ट्त्र एव ं सामान् य बोध।

2. समाजिास्ट्त्र जवज्ञान के रूप म ें : (क) जवज्ञान, वैज्ञाजनक पिजत एव ं समीक्षा (ख) ऄनुसंधान दक्रया जवजध के प्रमुख सैिांजतक तत्व (ग) प्रत्य क्षवाद एव ं आसकी समीक्षा (घ) त् य, मूल् य एवं ईद्देश् यपरकता (ड.) ऄ-प्रत्य क्षवादी दक्रयाजवजधयां

3. ऄनसु धं ान पिजतया ं एव ंजवश्ल षे ण : (क) गुणात् मक एव ं मात्रात् मक पिजतया ं (ख) दत् त संग्रहण की तकनीक (ग) पररवत,व प्रजतचयन, प्रा‍ कल् पना, जवश्व सनीयता एव ं वैधता

4. समाजिास्ट्त्र ी वचतक : (क) कालव मा‍ स-व ऐजतहाजसक भौजतकवाद, ईत्प ादन जवजध, जव संबंधन, वग व संघषव (ख) आमाइल दखु ीम-श्रम जवभाजन, सामाजजक त् य, अत्म हत् या, धम व एव ं समाज। (ग) मै‍स वेबर-सामाजजक दक्रया, अदि व प्रारूप, सत् ता, ऄजधकारीतंत्र, प्रोटेस ट् ेंट नीजत िास्ट्त्र र पूंजीवाद की भावना। (घ) तालकॉट पासवन् स-सामाजजक व यवस्ट्थ ा, प्रजतरूप पररवत व (ड.) राबटव के मटवन-ऄव य‍ त तथा ऄजभव य‍ त प्रकाय वऄनुरूपता एव ं जवसामान् यता, संदभव समूह (च) मीड-अत्म एव ं तादात्म् य

5. स्ट्त रीकरण एव ंगजतिीलता : (क) संकल् पनाएं-समानता, ऄसमानता, ऄजधक्रम, ऄपवजनव , गरीबी एवं वंचन (ख) सामाजजक स्ट्त रीकरण के जसिांत - संरचनात् मक प्रकायववादी जसिांत, मा‍ सववादी जसिांत, वेबर का जसिांत (ग) अयाम-वग,व जस्ट्थ जत समूहों, वलग, नृजातीयता एव ं प्रजाजत का सामाजजक स्ट्त रीकरण (घ) सामाजजक गजतिीलता-खुली एवं बंद व यवस्ट्थ ाएं, गजतिीलता के प्रकार, गजतिीलता के स्रोत एव ं कारण

6. काय व एव ंअर्मथक जीवन (क) जवजभन्न प्रकार के समाजों म ें कायव का सामाजजक संगठन-दास समाज, सामंती समाज,186 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] द्योजगक/पूंजीवादी समाज (ख) कायव का पचाररक एव ं ऄनौपचाररक संगठन (ग) श्रम एव ं समाज

7. राजनीजत एव ंसमाज (क) सत् ता के समाजिास्ट्त्र ीय जसिांत (ख) सत् ता प्रव्रजन, ऄजधकारीतंत्र, दबाव समूह, राजनैजतक दल (ग) राष्‍टर , राज् य, नागररकता, लोकतंत्र, जसजवल समाज, जवचारधारा (घ) जवरोध, अंदोलन, सामाजजक अंदोलन, सामूजहक दक्रया, क्रांजत

8. धम व एव ंसमाज (क) धमव के समाजिास्ट्त्र ीय जसिांत (ख) धार्ममक क्रम के प्रकार : जीववाद, एकतत् ववाद, बहुतत् ववाद, पंथ, ईपासना, पिजतया ं (ग) अधुजनक समाज म ें धमव : धमव एव ं जवज्ञान, धमव जनरपेक्षीकरण, धार्ममक पुन:प्रवतनव वाद, मूलतत्व वाद

9. नातदे ारी की वय वस्ट्थ ाए:ं (क) पररवार, गहृ स्ट् थी, जववाह (ख) पररवार के प्रकार एव ं रूप (ग) वंि एव ं वंिानुक्रम (घ) जपतृतत्रं एव ं श्रम का वलगाधाररक जवभाजन (ड.) समसामजयक प्रवजृ त् तया ं

10. अधजु नक समाज म ें सामाजजक पररवतनव : (क) सामाजजक पररवतनव के समाजिास्ट्त्र ीय जसिांत (ख) जवकास एव ं पराजश्रतता (ग) सामाजजक पररवतनव के कारक (घ) जिक्षा एव ं सामाजजक पररवतनव (ड.) जवज्ञान प्रौद्योजगकी एव ं सामाजजक पररवतनव प्रश् न पत्र – II भारतीय समाज : संरचना एव ंपररवतनव क. भारतीय समाज का पररचय :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 187

(i) भारतीय समाज के ऄध्य यन के पररप्रक्ष्े य (क) भारतीय जवद्या (जी एस धुये) (ख) संरचनात् मक प्रकायववाद (एम.एन. श्रीजनवास) (ग) मा‍ सववादी समाजिास्ट्त्र (ए.अर. देसाइ)

(ii) भारतीय समाज पर पजनवजे िक िासन का प्रभाव (क) भारतीय राष्‍टर वाद की सामाजजक पृष्‍टठ भूजम (ख) भारतीय परंपरा का अधुजनकीकरण (ग) पजनवेजिककाल के दौरान जवरोध एव ं अंदोलन (घ) सामाजजक सुधार ख. सामाजजक सरं चना:

(i) ग्रामीण एव ंकृजषक सामाजजक सरं चना (क) भारतीय ग्राम का जवचार एव ं ग्राम ऄध् ययन (ख) कृजषक सामाजजक संरचना - पट्टेदारी प्रणाली का जवकास, भूजमसुधार

(ii) जाजत वय वस्ट्थ ा (क) जाजत व यवस्ट्थ ा के ऄध् ययन के पररप्रेक्ष् य (जीएस धुये, एमएन श्रीजनवास, लुइद्यूमा,ं अंरे बेतेय) (ख) जाजत व यवस्ट्थ ा के ऄजभलक्षण (ग) ऄस्ट्प ृश्य ता-रूप एवं पररप्रेक्ष् य

(iii) भारत म ें जनजातीय समदु ाय (क) पररभाषीय समस्ट्य ाएं (ख) भौगोजलक जवस्ट्त ार (ग) पजनवेजिक नीजतया ं एव ं जनजाजतया ं (घ) एकीकरण एव ं स्ट्व ायत् ता के मुद्द े

(iv) भारत म ें सामाजजक वग व (क) कृजषक वग व संरचना (ख) द्योजगक वग व संरचना (ग) भारत म ें मध् यम वगव

(v) भारत म ें नातदे ारी की वय वस्ट्थ ाए ं188 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (क) भारत म ें वंि एव ं वंिानुक्रम (ख) नातदे ारी व यवस्ट्थ ाओं के प्रकार (ग) भारत म ें पररवार एव ं जववाह (घ) पररवार घरेलू अयाम (ड.) जपतृतत्रं , हकदारी एव ं श्रम का वलगाधाररत जवभाजन

(vi) धम व एव ंसमाज (क) भारत म ें धार्ममक समुदाय (ख) धार्ममक ऄल् पसख्ं यकों की समस्ट्य ाएं ग. भारत म ें सामाजजक पररवतनव :

(i) भारत म ें सामाजजक पररवतनव की दजृ ष्‍टट या ं (क) जवकास अयोजना एव ं जमजश्रत ऄथवव यवस्ट्थ ा का जवचार (ख) संजवधान, जवजध एव ं सामाजजक पररवतनव (ग) जिक्षा एव ं सामाजजक पररवतनव

(ii) भारत म ें ग्रामीण एव ं कृजषक रूपातं रण (क) ग्रामीण जवकास कायवक्रम, समुदाय जवकास कायवक्रम, सहकारी संस्ट्थ ाएं, गरीबी ईन् मूलन योजनाएं (ख) हररत क्रांजत एव ं सामाजजक पररवतनव (ग) भारतीय कृजष में ईत्प ादन की बदलती जवजधया ं (घ) ग्रामीण मजदरू , बंधअु एवं प्रवासन की समस्ट्य ाएं

(iii) भारत म ें द्योजगकीकरण एव ंनगरीकरण (क) भारत म ें अधुजनक ईद्योग का जवकास (ख) भारत म ें नगरीय बजस्ट्त यों की वृजि (ग) श्रजमक वग व : संरचना, वृजि, वग व संघटन (घ) ऄनौपचाररक क्षेत्रक, बालश्रजमक (ड.) नगरी क्षेत्र म ें गंदी बस्ट्त ी एव ं वंचन

(iv) राजनीजत एव ंसमाज (क) राष्‍टर , लोकतंत्र एवं नागररकता (ख) राजनैजतक दल, दबाव समूह, सामाजजक एव ं राजनैजतक प्रव्रजन (ग) क्षेत्रीयतावाद एव ं सत् ता का जवकेन् रीकरण[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 189 (घ) धमव जनरपेक्षीकरण

(v) अधजु नक भारत म ें सामाजजक अदं ोलन (क) कृषक एव ं दकसान अंदोलन (ख) मजहला अंदोलन (ग) जपछडा वग व एव ं दजलत वग व अंदोलन (घ) पयाववरणीय अंदोलन (ड.) नृजातीयता एव ं ऄजभज्ञान अंदोलन

(vi) जनसख्ं य ा गजतकी (क) जनसंख् या अकार, वृजि संघटन एव ं जवतरण (ख) जनसंख् या वृजि के घटक : जन् म, मृत् य,ु प्रवासन (ग) जनसंख् या नीजत एव ं पररवार जनयोजन (घ) ईभरते हुए मुद्द े : काल प्रभावन, वलग ऄनपु ात, बाल एव ं जििु मृत् यु दर, जनन स्ट्व ास्ट्् य

(vii) सामाजजक रूपातं रण की चनु ौजतया ं (क) जवकास का संकट : जवस्ट्थ ापन, पयाववरणीय समस्ट्य ाएं एवं संपोषणीयता (ख) गरीबी, वंचन एव ं ऄसमानताएं (ग) जस्ट्त्र यों के प्रजत वहसा (घ) जाजत द्वद्वं (ड.) नृजातीय द्वद्वं , सांप्रदाजयकता, धार्ममक पुन:प्रवतनव वाद (च) ऄसाक्षरता तथा जिक्षा में समानताएं साजं ख्य की प्रश् न पत्र - I प्राजयकता :

प्रजतदि व समजष्‍टट एव ं ऄनुवृत् त, प्राजयकता माप एव ं प्राजयकता समजष्‍टट , मेयफलन के रूप म ें यादृजच् छक चर, यादृजच् छक चर का बंटन फलन, ऄसंतत एव ं संतत-प्ररूप यादृजच् छकचर, प्राजयकता रवय मान फलन, प्राजयकता घनत्व फलन, सददिमान यादृजच् छकचर, ईपांत एव ं सप्रजतबंध बंटन, ऄनवु ृत् तों का एव ं यादृजच् छक चरों का प्रसंभाव य स्ट्व ातंर्योय, यादृजच् छक चर की प्रत्य ािा एव ं अघूण,व सप्रजतबंध प्रत्य ािा, यादृजच् छक चर का ऄनुक्रम में ऄजभसरण, बंटन में प्राजयकता में p-th माध् य में, एव ं लगभग हर जगह, ईनका जनकष एव ं ऄंतसंबंध, िेबीिेव ऄसजमका तथा जखजिन का वहृ द ् संख् याओं का दबु वल जनयम, वहृ द ्190 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] संख् याओं का प्रबल जनयम एव ं कालमोगोरोफ प्रमेय, प्राजयकता जनन फलन, अघूण व जनन फलन, ऄजभलक्षण फलन, प्रजतलोमन प्रमेय, केन् रीय सीमा प्रमेय के वलडरबगव एवं लेवी प्रारूप, मानक ऄसंतत एव ं संतत प्राजयकता बंटन। साजं ख्य कीय ऄनजु मजत :

संगजत, ऄनजभनतता, दक्षता, पणू वता, सहायक अंकडे, गणु न खंडन-प्रमेय, बंटन चरघांता की कुल र आसके गुणधम,व एकसमान ऄल्प तम-प्रसरण ऄनजभनत (UMVU) अकलन, राव-ब्‍ लैकवेल एवं लेहमनै -जिफ प्रमेय, एकल प्राचल के जलए क्रेमर-राव ऄसजमका, अघणू व जवजधयों द्वारा अकलन ऄजधकतम संभाजवता, ऄल्प तम वग,व न् यनू तम काइ वगव एव ं रूपांतररत न् यनू तम काइ वग,व ऄजधकतम संभाजवता एव ं ऄन् य ऄकलकों के गुणधम,व ईपागामी दक्षता, पूव वएवं पश्च बंटन, हाजन फलन, जोजखम फलन तथा ऄल्प मजहष्‍टट अकलन। बेज अकलन, ऄयादृजच् छकीकृत तथा यादृजच् छकीकृत परीक्षण, क्रांजतक फलन, MP परीक्षण, नेमैन-जपऄसवन प्रमेजयका, UMP परीक्षण, एकददष्‍टट संभाजवता ऄनपु ात, समरूप एवं ऄनजभनत परीक्षण, एकल प्राचल के जलए UMPU परीक्षण, संभाजवता ऄनपु ात परीक्षण एव ं आसका ईपागामी, बटं न, जवश्व ास्ट्य ता पररबंध एव ं परीक्षणों के साथ आसका संबंध। सभंजन—सुष्‍टठ ुता एव ं आसकी संगजत के जलए कोल् मोगोरोफ परीक्षण, जचनन परीक्षण एव ं आसका आष्‍टट तमत्व , जवलकॉफ‍ सन जचजन्ह त-कोरट परीक्षण एव ं आसकी संगजत, कोल् मोगोरोफ-जस्ट्म रनोफ जद्व-प्रजतदि व प्रजिक्षण, रन परीक्षण, जवलकॉ‍ सन-मैन जव हटनी परीक्षण एव ं माजध् यका परीक्षण, ईनकी संगजत तथा ईपगामी प्रसामान् यता, वाल् ड का SPRT एव ं आसके गुणधम व बनूवली, प् वासों, प्रसामान् य एव ं चरघातांकी बंटनों के जलए प्राचलों के बारे म ें परीक्षणों के जलए OC एव ं ASN फलन, वाल् ड का मूल तत स् मक। रैजखक ऄनजु मजत एव ंबहुचर जवश्ल षे ण रैजखक सांजख् यकीय जनदि,व न् यनू तम वग व जसिांत एव ं प्रसरण जवश्ल ेषण, गॉस-मारकोफ जसिांत, प्रसामान् य समीकरण, न् यनू तम वग व अकलन एव ं ईनकी पररिुिता, एकमागी, जद्वमागी एव ं जत्रमागी वगीकृत न् यास में न् यनू तम वगव जसिांत पर अधाररत ऄंतराल अकल तथा साथवकता परीक्षण, समाश्रयण जवश्ल ेषण रैजखक समाश्रयण, वक्ररेखी समाश्रयण एव ं लांजबक बहुपद, बहु समाश्रयण, बहु एव ं अंजिक सहसंबंध, प्रसरण एव ं सहप्रसरण घटक अकलन, बहुचर प्रसामान् य बटं न, महालनोजबस-D2 एव ं हॉटेवलग T2 अंकडे तथा ईनका ऄनप्रु योग एव ं गुणधम वजवजव‍त कर जवश्ल ेषण, जवजहत सहसंबंध, मख्ु य घटक जवश्ल ेषण। प्रजतचयन जसिातं एव ंप्रयोग ऄजभकल्प :

जस्ट्थ र-समजष्‍टट एव ं ऄजधसमजष्‍टट ईपागमों की रूपरेखा, पररजमत समजष्‍टट प्रजतचयन के जवजव‍ तकारी लक्षण, प्राजयकता प्रजतचयन ऄजभकल् प, प्रजतस्ट् थापन के साथ या ईसके जबना सरल यादृजच् छक प्रजतचयन, स्ट्त ररत यादृजच् छक प्रजतचयन, क्रमबि प्रजतचयन एव ं आसकी क्षमता, गुच् छ प्रजतचयन, जद्वचरण एव ं बहुचरण प्रजतचयन, एक या दो सहायक चर िाजमल करते हुए अकलन की ऄनुपात एव ं समाश्रयण जवजधयां,[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 191 जद्वप्रावस्ट्थ ा प्रजतचयन, प्रजतस्ट् थापन के साथ या ईसके जबना अमाप अनपु ाजतक प्राजयकता, हैसेन-हरजवट्ज एव ं हॉरजवट्ज-थाम् पसन अकलन, हॉरजवट्ज-थाम् पसन, अकलन के संदभव में ऊणेतर प्रसरण अकलन, ऄप्रजतचयन त्रुरटया,ं जनयम प्रभाव जनदि व (जद्वमागी वगीकरण) यादृजच् छक एव ं जमजश्रत प्रभाव जनदि व (प्रजतसेल समान प्रेक्षण के साथ जद्वमागी वगीकरण) CRD, RBD, LSD एव ं ईनके जवश्ल ेषण, ऄपूण व ब्‍ लॉक ऄजभकल् प, लांजबकता एव ं संतुलन की संकल् पनाएं, BIBD, ऄप्राप् त क्षेत्रक प्रजवजध, बहु-ईपादानी प्रयोग तथा बहु-ईपादानी प्रयोग में 2n एव ं 32 संकरण, जवभ‍ त क्षेत्र एव ं सरल जालक ऄजभकल् पना, अंकडा रूपांतरण डंकन का बहुपरासी परीक्षण। प्रश् न पत्र – II I द्योजगक साजं ख्यकी :

प्रदक्रया एव ं ईत्प ाद जनयंत्रण, जनयंत्रण चाटों का सामान् य जसिांत, चरों एव ं गुणों के जलए जवजभन्न प्रकार के जनयंत्रण चाटव X, R, s, p, np एव ं c - चाटव, संचयी योग चाटव, गुणों के जलए एकि:, जद्वि: बहुक एव ं ऄनुक्रजमक प्रजतचयन योजनाएं, OC, ASN, AOQ एव ं ATI वक्र, ईत्प ादक एव ं ईपभो‍त ा जोजखम की संकल् पनाएं, AQL, LTPD एव ं AOQL, चरों के जलए प्रजतचयन योजना, डॉज-रोवमग सारणीयों का प्रयोग। जवश्व ास्ट्य ता की संकल् पना, जवफलता दर एव ं जवश्व ास्ट्य ता फलन, श्रेजणयों, समांतर प्रणाजलयों एव ं ऄन् य सरल जवन्य ासों की जवश्व ास्ट्य ता, नवीकरण घनत्व एवं नवीकरण फलन, जवफलता प्रजतदि व : चरघातांकी, जवबुल, प्रसामान् य, लॉग प्रसामान य् । अय ु परीक्षण म ें समस्ट्य ाएं, चरघातांकी जनदिों के जलए खंडवर्मजत एव ं रूं ददत प्रयोग। II आष्‍टट तमीकरण प्रजवजधया ं :

संदक्रया जवज्ञान में जवजभन्न प्रकार के जनदिव, ईनकी रचना एव ं हल की सामान्य जवजधया,ं ऄनुकार एव ं मॉण् ट-े कालो जवजधया,ं रैजखक प्रोग्राम (LP) समस्ट्य ा का सूत्रीकरण, सरल LP जनदि व एव ं आसका अलेखीय हल, प्रसमुच् च् य प्रदक्रया, कृजत्रम चरों के साथ M-प्रजवजध एव ं जद्वप्रावस्ट्थ ा जवजध, LP का द्वैध जसिांत एव ं आसकी अर्मथक जववक्षा, सुग्राजहता जवश्ल ेषण, पररवहन एव ं जनयतन समस्ट्य ा, अयाजतत खेल, दो-व यज‍ त िून् य योग खेल, हल जवजधयां (अलेखीय एव ं बीजीय)। ह्रासिील एव ं जवकृत मदों का प्रजतस्ट् थापन, समूहों एव ं व यजष्‍टट प्रजतस्ट् थापन नीजतया,ं वैज्ञाजनक सामग्री-सूची प्रबंधन की संकल् पना एव ं सामग्री सूची समस्ट्य ाओं की जवश्ल ेषी संरचना, ऄग्रता काल के साथ या ईसके जबना जनधावरणात्म क एव ं प्रसंभाव य मांगों के साथ सरल जनदि,व डैम192 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रारूप के जविेष संदभव के साथ भंडारण जनदि।व समांगी जवजव‍त काल माकोव श्रृंखलाएं, संक्रमण प्राजयकता अव यूह, ऄवस्ट्थ ाओं एव ं ऄभ् यजतप्राय प्रमेयों का वगीकरण, समांगी सततकाल, माकोव श्रृंखला, प् वासो प्रदक्रया, पंज‍त जसिांत के तत्व M/M/1, M/M/K, G/M/1 एव ं M/G/1 पंज‍त यां। कम् प् यटू रों पर SPSS जैसे जाने-मान े सांजख् यकीय सॉफ्टवये र पैकेजों का प्रयोग कर सांजख् यकीय समस्ट्य ाओं के हल प्राप्त करना। III मात्रात्म क ऄथिव ास्ट्त्र एव ंराजकीय अंकडे :

प्रवजृ त् त जनधावरण, मौसमी एवं चक्रीय घटक, बॉ‍ स-जेवन् कस जवजध, ऄनपु नत श्रेणी परीक्षण, ARIMA जनदि व एव ं स्ट्व समाश्रयी तथा गजतमान माध् य घटकों का क्रम जनधावरण, पूवावनुमान, सामान् यत: प्रयु‍त सूचकांक-लाजस्ट् पयर, पाि े एव ं दफिर के अदि व सूचकांक, श्रृंखला अधार सूचकांक, सूचकांकों के ईपयोग र सीमाएं, थोक कीमतों, ईपभो‍त ा कीमतों, कृजष ईत्प ादन एव ं द्योजगक ईत्प ादन के सूचकांक, सूचकांकों के जलए परीक्षण-अनपु ाजतकता, काल-जवपयवय, ईपादान ईत् क्रमण एवं वृत त् ीय। सामान् य रैजखक जनदि,व साधारण न् यनू तम वग व एव ं सामान्य ीकृत न् यनू तम वग,व प्रा‍ कलन जवजधया,ं बहुसरेखता की समस्ट्य ा, बहुसरेखता के पररणाम एव ं हल, स्ट्व सहबंध एव ं आसका पररणाम, जवक्षोभों की जवषम जवचाजलता एव ं आसका परीक्षण, जवक्षोभों के स्ट्व ात्रंत्य का परीक्षण, संरचना की संकल् पना एवं युगपत समीकरण जनदि,व ऄजभजनधावरण समस्ट्य ा-ऄजभज्ञेयता की कोरट एवं क्रम प्रजतबंध, प्रा‍ कलन की जद्वप्रावस्ट्थ ा न् यूनतम वगव जवजध। भारत में जनसख्ं या, कृजष, द्योजगक ईत्प ादन, व यापार एवं कीमतों के संबंध में वतवमान राजकीय सांजख् यकीय प्रणाली, राजकीय अंकडे ग्रहण की जवजधया,ं ईनकी जवश्व सनीयता एवं सीमाएं, ऐसे अंकडों वाले मुख् य प्रकािन, अंकडों के संग्रहण के जलए जजम्म ेवार जवजभन् न राजकीय ऄजभकरण एवं ईनकी प्रमुख कायव। IV. जनसाजं ख्यकी एव ं मनोजमजत:

जनगणना, पंजीकरण, NSS एव ं ऄन् य सवेक्षणों से जनसांजख् यकीय अंकडें, ईनकी सीमाएं एव ं ईपयोग, व याख् या, जन् म मरण दरों र ऄनपु ातों की रचना एव ं ईपयोग, जननक्षमता की माप, जनन दरें, रूग् णता दर, मानकीकृत मृत् यु दर, पूणव एव ं संजक्षप् त वय सारजणयां, जन् म मरण अंकडों एव ं जनगणना जववरजणयों से वय सारजणयों की रचना, वय सारजणयों के ईपयोग, वृजिघात एवं ऄन् य जनसंख् या वृजि वक्र, वृजि घात वक्र समंजन, जनसंख् या प्रक्षेप, जस्ट्थ र जनसंख् या, जस्ट्थ रकल् प जनसंख् या, जनसांजख् यकीय प्राचलों के अकलन में प्रजवजधयां, मृत्य ु के[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 193 कारण के अधार पर मानक वगीकरण, स्ट्व ास्ट्् य सवेक्षण एवं ऄस्ट् पताल अंकडों का ईपयोग। मापजनयों एव ं परीक्षणों के मानकीकरण की जवजधयां, Z- समंक, मानक समंक, T-समंक, िततमक समंक, बुजि लजब्‍ ध एवं आसका मापन एव ं ईपयोग, परीक्षण समंकों की वैधता एव ं जवश्व सनीयता एवं आसका जनधावरण, मनोजमजत म ें ईपादान जवश्ल ेषण एवं पथजवश् लषे ण का ईपयोग। प्राजण जवज्ञान प्रश् न पत्र - I

1. ऄरज् जकु ी र रज् जकु ी : (क) जवजभन्न फाआलों का ईपवगों तक वगीकरण एव ं संबंध; एसीलोमटे ा र सीलोमटे ा; प्रोटोस्ट् टोम र डयूटेरोस्ट् टोम, बाआलटे रेजलया र रेजडएटा, प्रोरटस्ट्ट ा पेराजोअ, ओजनकोफोरा तथा हेजमकॉरडाटा का स्ट् थान; समजमजत। (ख) प्रोटोजोअ : गमन, पोषण तथा जनन, वलग पेरामीजियम, मॉनोजसजस्ट्ट स प् लाज् मोजडयम तथा लीिमेजनया के सामान् य लक्षण एव ं जीवन-वृत्त । (ग) पोररफेरा : कंकाल, नालतंत्र तथा जनन। (घ) नीडेररया : बहुरूपता; रक्षा संरचनाएं तथा ईनकी दक्रयाजवजध; प्रवाल जभजत् तया ं र ईनका जनमावण, गेटाजेनेजसस, ओबीजलया र रीजलया के सामान् य लक्षण एवं जीवन- वृत्त । (ड.) प्ल रै टहजे ल्म थीज : परजीवी ऄनकु ूलन; फैजसओला तथा टीजनया के सामान् य लक्षण एव ं जीवन-वृत त् तथा ईनके रोगजनक लक्षण। (च) नमे टे हल्े म थें ीज : एस्ट्क ेररस एव ं बुचेरेररया के सामान् य लक्षण, जीवन-वृत्त तथा परजीवी ऄनुकूलन। (छ) एनले ीडा : सीलोम र जवखंडता, पॉलीकीटों में जीवन-जवजधया,ं नेरीस (नीऐंथीस), केंचुअ (फेरररटमा) तथा जोंक के सामान् य लक्षण तथा जीवन-वृत्त । (ज) अथ्रोपोडा : क्रस्ट्ट ेजिया में वडबप्रकार र परजीजवता, अथ्रोपोडा (झींगा, जतलचट्टा तथा जबच् छु) में दृजष्‍टट र श्व सन; कीटों (जतलजचट्टा, मच् छर, म‍ खी, मधुम‍ खी तथा जततली) में मुखांगों का रूपांतरण, कीटों में कायांतरण तथा आसका हामोनी जनयमन, दीमकों तथा मधु-मज‍ खयों का सामाजजक व यवहार। (झ) मोलस्ट्क ा : ऄिन, श्व सन, गमन, लैमेजलडेन् स, पाआला तथा सीजपया के सामान् य लक्षण एव ं जीवन-वृत्त , गैस्ट्र ोपोडों में ऐंठन तथा ऄव यावतवन। (ञ) एकाआनोडमटें ा : ऄिन, श्व सन, गमन, जडब्‍ब प्रकार, एस्ट्ट ीररयस के सामान् य लक्षण तथा जीवन-वृत्त । (ट) प्रोटोकॉडेटा : रज् जुदकयों का ईदभव, ब्रेदकयोस्ट्ट ोमा तथा हडवमाजनया के सामान् य लक्षण तथा जीवन-वृत् त। (ठ) पाआसीज : श्व सन, गमन तथा प्रवासन।194 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ड) एजम्फ जबया : चतुष्‍टप ादों का ईद्भव, जनकीय। देखभाल, िावकांतरण। (ढ) रेप्ट ीजलया वग व : सरीसपृ ों की ईत्प जत, करोरट के प्रकार, स्ट्फ ेनोडॉन तथा मगरमच् छों का स्ट्थ ान। (ण) एवीज; पजक्षयों का ईद्भव, ईड्डयन-ऄनुकूलन तथा प्रवासन। (त) ममै जे लया : स्ट्त नधाररयों का ईदभ् व, दंतजवन् यास, ऄंडा देने वाले स्ट्त नधाररयों, कोष्‍टठ ाधारी, स्ट्त नधाररयों, जलीय स्ट् तनधाररयों तथा प्राआमटे ों के सामान् य लक्षण, ऄंत:स्रावी ग्रंजथयां (पीयूष ग्रंजथ, ऄवटु ग्रंजथ, परावटु ब्रंजथ, ऄजधवृ‍ क ग्रंजथ ऄग् न् यािय, जनन ग्रंजथ) तथा ईनमें ऄतं संबंध। (थ) किेरूकी प्रजणयों के जवजभन् न तंत्रों का तुलनात् मक, कायावत् मक िरीर (ऄध् यावरण तथा आसके व युत् पाद, ऄतं : कंकाल, चलन ऄंग, पाचन तंत्र, श्व सन तंत्र, हृदय तथा महाधमनी चापों सजहत पररसंचारी तंत्र, मूत्र-जनन तंत्र, मजस्ट्त ष्‍टक तथा ज्ञानेजन्र यां (अंख तथा कान)।

2. पाररजस्ट्थ जतकी: (क) जीवनमंडल: जीवनमंडल की संकल् पना; बायोम, जैवभूरसायन चक्र, ग्रीन हाईस प्रभाव सजहत वातावरण में मानव प्रेररत पररवतवन, पाररजस्ट्थ जतक ऄनुक्रम, जीवोम तथा इकोटोन। सामदु ाजयक पाररजस्ट्थ जतकी। (ख) पाररतत्रं की संकल् पना, पाररतंत्र की संरचना एवं काय,व पाररतंत्र के प्रकार, पाररजस्ट्थ जतक ऄनुक्रम, पाररजस्ट्थ जतक ऄनुकूलन। (ग) समजष्‍टट , जविषे ताएं, समजष्‍टट गजतकी, समजष्‍टट जस्ट्थ रीकरण। (घ) प्राकृजतक संसाधनों का जैव जवजवधता एवं जववधता संरक्षण। (ड.) भारत का वन्य जीवन। (च) संपोषणीय जवकास के जलए सुदरू सुग्राहीकरण। (छ) पयाववरणीय जैवजनम्न ीकरण, प्रदषू ण तथा जीवमंडल पर आसके प्रभाव एव ं ईसकी रोकथाम।

3. जीव पाररजस्ट्थ जतकी : (क) व यवहार: संवेदी जनस्ट् यंदन, प्रजतसंवेददता, जचनन ईद्दीपन, सीखना एवं स्ट्म ृजत, वृजत् त, ऄभ् यास, प्रानुकूलन, ऄध् यंकन। (ख) चालन में हामोंनों की भूजमका, संचेतन प्रसार में फीरोमोनों की भूजमका : गोपकता, परभक्षी पहचान, परभक्षी तौर तरीके, प्राआमटे ों म ें सामाजजक सोपान, कीटों म ें सामाजजक संगठन। (ग) ऄजभजवन् यास, संचालन, ऄभीगृह, जैजवक लय; जैजवक जनयतकाजलकता, ज् वरीय, ऊतपु रक तथा ददवसप्राय लय। (घ) यौन द्वद्वं , स्ट्व ाथपव रता, नातेदारी एवं परोपकाररता समेत प्राणी-व यवहार के ऄध् ययन की जवजधयां।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 195

4. अर्मथक प्राजण जवज्ञान : (क) मधुम‍ खी पालन, रेिमकीट पालन, लाखकीट पालन, िफरी संवधव, सीप पालन, झींगा पालन, कृजम संवधव। (ख) प्रमुख संक्रमाक एवं संचरणीय रोग (मलेररया, फाआलेररया, क्षय रोग, हैजा तथा एड्स), ईनके वाहक, रोगाणु तथा रोकथाम। (ग) पिुओं तथा मवेजियों के रोग, ईनके रोगानण ु (हेलजमन् थस) तथा वाहक (वचचडी, कुटकी, टेबेनस, स्ट्ट ोमोज‍ सस)। (घ) गनन् े के पीडक (पाआररला परपुजसएला), जतलहन का पीडक (ऐदकया जनाटा) तथा चावल का पीडक (जसटोफलस ओररजे) । (ड.) पारजीनी जंत।ु (च) जचदकत् सकीय जैव प्रौद्योजगकी, मानव अनुवजं िक रोग एव ं अनुवंजिक काईंजसलंग, जीन जचदकत् सा। (छ) जवजवध जैव प्रौद्योजगकी।

5. जवै साजं ख्य की : प्रयोगों की ऄजभकल् पना : जनराकरणी पररकल् पना; सहसंबंध, समाश्रयण, केन् रीय प्रवृजत् त का जवतरण एवं मापन, काइ-स्ट्क वेयर, जवद्याथी-टेस्ट्ट , एफ-टेस्ट्ट (एकमागी तथा जद्वमागी एफ-टेस्ट्ट )।

6. ईपकरणीय पिजत : (क) स्ट्प ‍े रमी प्रकािमाजपत्र प्रावस्ट् था जवपयावस एव ं प्रजतदीजप् त सूक्ष्म दर्मिकी, रेजडयोऐज‍ट व ऄनुरेखक, रुत ऄपकेजन्र त्र, जेल एल‍े र ोफोरेजसस, PCR, ALISA, FISH एव ं गुणसूत्रपेंटटग। (ख) लेज‍रॉन सूक्ष् मदिी (TEM, SEM)। प्रश् न पत्र – II

1. कोजिका जीव जवज्ञान : (क) कोजिका तथा आसके कोजिकांगों (केंरक, प् लाज् मका, जझल् ली, माआटोकौंजरया, गॉल् जीकाय, ऄंतरवव यी जाजलका, राआबोसोम तथा लाआसोसोम् स) की संरचना एवं कायव, कोजिका-जवभा (समसूत्री तथा ऄिसव ूत्री), समसूत्री तकुव तथा समसूत्री तत्रं , गुणसूत्र गजत क्रोमोसोम प्रकार पॉजलटीन एवं लव्रै ि, क्रोमैरटन की वय वस्ट्थ ा, कोजिकाचक्र जनयमन। (ख) न्यू‍ल ीआक ऄम् ल सांजस्ट् थजतकी, DNA ऄनुकल् प, DNA प्रजतकृजत, ऄनुलेखन, RNA प्रक्रमण, स थ् ानातं रण, प्रोटीन वलन एवं पररवहन।196 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. अनवु जं िकी : (क) जीन की अधुजनक संकल्पना, जवभ‍त जीन, जीन-जनयमन, अनवु ंजिक-कूट। (ख) वलग गुणसूत्र एवं ईनका जवकास, रोसोदफला तथा मानव में वलग-जनधावरण। (ग) वंिागजत के मेंडलीय जनयम, पुनयोजन, सहलग्रता, बजहुयुग् म जवकल्प ों, र‍ त समूहों की अनवु ंजिकी, वंिावली जवश्ल ेषण, मानव में वंिागत रोग। (घ) ईत्प ररवतवन तथा ईत् पररवतवजनन। (ड.) पुनयोगज DNA प्रौद्योजगकी, वाहकों के रूप में प् लैजजमड्स, कॉसजमड्स, कृजत्रम गुणसूत्र, पारजीनी, DNA ‍ल ोवनग तथा पूणव ‍ लोवनग (जसिांत तथा दक्रया पिजत)। (च) प्रोकैररयोट्स तथा यूकैररयोट्स में जीन जनयमन तथा जीन ऄजभव यज‍त । (छ) संकेत ऄण,ु कोजिका मृत् यु, संकेतन पथ में दोष तथा पररणाम। (ज) RFLP, RAPD एव ं AFLP तथा कफगरजप्रटटग में ऄनप्रु योग, राआबोजाआम प्रौद्योगकी, मानव जीनोम पररयोजना, जीनोजम‍ स एवं प्रोटोजम‍ स।

3. जवकास : (क) जीवन के ईद्दभव के जसिांत (ख) जवकास के जसिांत; प्राकृजतक वरण, जवकास में पररवतवन की भूजमका, जवकासात् मक प्रजतरूप, अजण्वक राआव, ऄनहु रण जवजभन् नता, पथृ ‍ करण एवं जाजत ईभव वन। (ग) जीवाश्म अंकडों के प्रयोग से घोडे, हाथी तथा मानव का जवकास। (घ) हाडी-वीनबगव जनयम। (ड.) महाद्वीपीय जवस्ट्थ ापन तथा प्रजणयों का जवतरण।

4. वगीकरण-जवज्ञान : (क) प्राजणवैज्ञाजनक नामावली, ऄंतरावष्‍टर ीय जनयम, ‍ लैजडजस्ट्ट ‍स , वाजण्वक वर्मगकी एवं जैव जवजवधता।

5. जीव रसायन : (क) काबोंहाआरटे ों, वसाओं, वसाऄम् लों एवं कोलेस्ट्ट ेरॉल, प्रोटीनों एवं ऄमीनों ऄम् लों, न् यूज‍ लआक ऄम् लों की संरचना एवं भूजमका, बायो एनजेरट‍स । (ख) ग् लाआकोलाआजसस तथा क्रब्‍ स चक्र, ऑ‍ सीकरण तथा ऄपचयन, ऑ‍ सीकरणी फास्ट् फोररलेिन, उजाव संरक्षण तथा जवमोचन, ATP चक्र, चक्रीय AMP – आसकी संरचना तथा भूजमका। (ग) हामोन वगीकरण (स्ट्ट ेराआड तथा पेप्ट ाआड हामोन), जैव संश्ल ेषण तथा कायव। (घ) एंजाआम: दक्रया के प्रकार तथा दक्रया जवजधया।ं (ड.) जवटाजमन तथा को-एंजाआम।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 197 (च) आम्य ूनोग् लोब्‍ यूजलन एवं रोधक्षमता।

6. कार्मयकी (स्ट्त नधाररयों के जविषे सदं भ व म)ें : (क) र‍ त की संघटना तथा रचक, मानव में र‍त समूह तथा RH कारक, स्ट्क ंदन के कारक तथा दक्रया जवजध; लोह ईपापचय, ऄम् ल क्षारक साम् य, तापजनयमन, प्रजतस्ट्क ंदक। (ख) हीमोग् लोजबन: रचना प्रकार एव ं ऑ‍ सीजन तथा काबनव डाइऑ‍ साआड पररवहन म ें भूजमका। (ग) पाचन एवं ऄविोषण : पाचन में लार ग्रंजथयों, चकृत, ऄग् न् यािय तथा अंत्र ग्रंजथयों की भूजमका। (घ) ईत् सजनव : नेफान तथा मूत्र जवरचन का जनयमन; परसरण जनयमन एवं ईत्स जी ईत् पाद। (ड.) पेिी: प्रकार, कंकाल पेजियों की संकुचन की दक्रया जवजध, पेजियों पर व यायाम का प्रभाव। (च) न् यूरॉन: तंजत्रका अवेग - ईसका चालन तथा ऄंतग्रंथनी संचरण: न् यूरोरांसमीटर। (छ) मानव में दजृ ष्‍टट , श्रवण तथा घ्राणबोध। (ज) जनन की कार्मयकी, मानव में यौवनारंभ एवं रजोजनवृजत्त ।

7. पररवधनव जीवजवज्ञान : (क) युग् मक जनन; िुक्र की रचना, मैमेजलयन िु्क्र की पात्रे एव ं जीवे धाररता। ऄंड जनन, पूण व ि‍ तता, जनषेचन, माफोजेजनसस एव ं माफोजने , ब्‍ लास्ट्ट ोजेजनसस, िरीर ऄक्ष रचना की स्ट्थ ापना, फेट मानजचत्र, मेढ़क एवं चूजे में गेस्ट्ट ुलेिन, चूजे में जवकासाधीन जीन, ऄंगांतरक जीन, अंख एव ं हृदय का जवकास, स्ट्त जनयों में ऄपरा। (ख) कोजिका वंि परंपरा, कोजिका-कोजिका ऄन् योन् य दक्रया, अनुवंजिक एवं प्रेररत जवरूपजनकता, एंजीजवया में कायातं रण के जनयंत्रण में वायरोज‍ सन की भूजमका, िवकीजनन एवं जचरभ्रूण् साता, कोजिका मृत् यु, कालप्रभावन। (ग) मानव में जवकासीय जीन, पात्रे जनषेचन एवं भ्रूण ऄतं रण, ‍ल ोवनग। (घ) स्ट्ट ेमकोजिका : स्रोत, प्रकार एवं मानव कल् याण में ईनका ईपयोग। (ड.) जाजत ऄवतनव जनयम। पररजिष्ट - II जसजवल सेवा परीक्षा - 2026 के माध्यम से जजन सेवाओं में भती की जानी ह ै ईनसे संबंजधत संजक्षकरन जववरण केवल ईम्मीदवारों की सामान्य जानकारी के जलए यहां आसके बाद ददया गया है। प्रत्येक सेवा से संबंजधत जववरण भी संबंजधत संवग व जनयंत्रण प्राजधकाररयों की वेबसाआट पर ईपलब्‍ध कराया जाएगा। आन वेबसाआटों का वलक कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट (www.dopt.gov.in) म ें ददए गए हाआपरवलक के माध्यम से198 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ईपलब्‍ध कराया जाएगा। प्रत्येक सेवा के सेवा संबंधी मामले जवजिष्ट जनयमों र जवजनयमों के ऄध्यधीन होत े ह ैं र दकसी भी प्रकार का संदेह होन े पर व े लाग ू होंगे। रटप्पणी-I: प्रजतभागी सेवाओं में दाजयत्वों का स्ट्वरूप ऄजधकारी द्वारा धाररत पद के ऄनुसार जभन्न होता ह,ै ऄथावत ् जवजभन्न सेवाओं म ें जनयुजि के जलए चयजनत ईम्मीदवारों द्वारा धाररत दकए जाने वाले पदों के दाजयत्व ऄलग-ऄलग होत ेहैं। रटप्पणी-II: चयजनत ईम्मीदवारों की जनयुजि दकसी सेवा के जलए जनर्ददष्ट ऄवजध के जलए पररवीक्षा पर की जा सकती है। जब तक ऄन्यथा जनर्ददष्ट न हो, िब्‍द "पररवीक्षाथी" या "पररवीक्षाधीन ऄजधकारी" या "ऑदफसर रेनी" भी पररवीक्षा पर जनयुि ऄजधकारी हैं।

1. भारतीय प्रिासजनक सवे ा: (क) जनयुजिया ं दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी जजसे कजतपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। जनयुि ऄजधकाररयों को पररवीक्षा की ऄवजध में केन्र सरकार द्वारा जनधावररत स्ट्थान पर र जनधावररत रीजत से प्रजिक्षण लने ा होगा र जनधावररत परीक्षाएं पास करनी होंगी। (ख) यदद सरकार की राय में दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है ऄथवा यह प्रदर्मित होता है दक ऄजधकारी के कुिल बनने की संभावना नहीं है तो सरकार ईस ऄजधकारी को तत्काल सेवामुि कर सकती है या मामल े के ऄनुसार, ईस ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेज सकती ह ै जजस पर वह जलयन रखता ह ै या जजस पर ईसका जलयन होता है, बित े दक ईि सेवा में जनयुजि से पहल े ऄजधकारी पर लागू जनयमों के ऄंतगतव ईसका जलयन जनलंजबत न कर ददया गया हो। (ग) पररवीक्षा ऄवजध के संतोषजनक रूप स े पूरा होन े पर सरकार ऄजधकारी को सेवा में स्ट्थायीकर सकती ह ै यदद सरकार की राय म ें ईस ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄजधकारी को या तो सेवामुि कर सकती ह ै या ईसकी पररवीक्षा ऄवजध को यथोजचत रूप से कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती है। (घ) भारतीय प्रिासजनक सेवा ऄजधकारी केन्र सरकार या राज्य सरकार के ऄंतगतव भारत म ें या जवदेि में दकसी भी स्ट्थान पर सेवाएं प्रदान करने के जलए ईत्तरदायी होंगे। (ड.) भारतीय प्रिासजनक सेवा के जवजभन्न ग्रेडों से संबि पे बैण्ड तथा ग्रेड प े :- क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. चयन ग्रेड लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 199

5. सुपर समय वते नमान लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. एचएजी वेतनमान लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7. िीषव वेतनमान लेवल-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की सेवा कजनष्ठ समय वेतनमान में प्रारंभ होगी र पररवीक्षाधीन ऄवजध को कजनष्ठ समय वेतनमान म ें वेतन वृजि या पेंिन, छुट्टी अदद के जलए जगनन े की ऄनमु जत होगी । (च) महं गाइ भत्ता:- केन्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार महगं ाइ भत्ता ऄजखल भारतीय सेवा (मंहगाइ भत्ता) जनयमावली, 1972 के ऄध्यधीन होगा। (छ) भजवष्‍टय जनजध:- भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (भजवष्‍टय जनजध) जनयमावली, 1955 से िाजसत होत े ह ैं । (ज) छुट्टी:-भारतीय प्रिासजनक सेवा ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (छुट्टी) जनयमावली, 1955 द्वारा िाजसत होत े ह।ैं (झ) जचदकत्सा पररचया:व - भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (जचदकत्सा पररचयाव) जनयमावली, 1954 के ऄंतगतव प्राकरन जचदकत्सा पररचया व की सुजवधाएं प्राकरन करन े के हकदार है। (ञ) सवे ाजनवजृ त्त लाभ.- जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर जनयुि दकए गए भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (मृत्य ु सह सेवाजनवृजत्त लाभ) जनयमावली, 1958 द्वारा िाजसत होत ेहैं ।

2. भारतीय जवदेि सवे ा:- (क) कजनष्ठ समय वेतनमान में 2 वष व की पररवीक्षा पर जनयुजि की जाएगी जजसे अवश्यकता होन े पर बढ़ाया जा सकता है । जनयुि ऄजधकारी को भारत में प्रजिक्षण प्राकरन करना होगा र आसके पिात,् ईन्हें जवदेि में भारतीय दतू ावास में तृतीय सजचव के तौर पर तनै ात दकया जा सकता है जजससे दक ईन्ह ें अबंरटत ऄजनवाय व जवदेिी भाषा में प्रजिक्षण ददया जा सके। पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान, ऄथवा ईसमें वृजि होन े पर सेवा में स्ट्थायीकरण हते ु पात्र बनन े से पूवव, ऄजधकाररयों को ऄपनी प्रजिक्षण की ऄवजध के दौरान एक ऄथवा एक से ऄजधक ऐसी जवभागीय परीक्षाओं र परीक्षणों को पास करना होगा जजन्ह ें सरकार पररवीक्षा ऄवजध को संतोषजनक रूप से पूरा करने हते ुदकसी ित व के ऄनुसार ईपयुि समझे। (ख) सरकार की संतुजष्ट के ऄनुरूप पररवीक्षा ऄवजध के समाकरन होन े र जनधावररत परीक्षा पास करने पर, ऄजधकारी प्रजिक्षु को ईसकी जनयुजि म ें स्ट्थायी दकया जाता है। तथाजप, यदद ईनका कायव ऄथवा अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह,ै तो सरकार ईन्हें सेवा से कायव-मुि कर सकती ह ै ऄथवा ऐसी ऄवजध के जलए ईनकी पररवीक्षा ऄवजध को बढ़ाया जा सकता है जैसा वह ईजचत समझें । (ग) यदद सरकार की राय में, दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो या ईसे देखते हुए ईसके जवदेि सेवा के जलए ईपयुि होन े की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काल सेवा मुि कर सकती ह ै या यदद ईनका कोइ मूल पद हो तो ईन्ह ें ईस पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती है।200 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (घ) वेतनमान :

क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. ग्रेड IV लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5. ग्रेड III लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. ग्रेड II लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7. ग्रेड I लेवल-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी I : ऄजधकारी प्रजिक्षु को पररवीक्षा की ऄवजध के समय को ऄवकाि, पेंिन ऄथवा समय वेतनमान में वेतनवृजि के जलए गणना करने की ऄनुमजत दी जाएगी। रटप्पणी II : पररवीक्षा के दौरान वार्मषक वेतनवृजि पररवीक्षाथी के जनधावररत परीक्षा, यदद कोइ हो, ईत्तीणव करने तथा सरकार की संतुजष्ट के ऄनुरूप प्रगजत दिावन े पर जनभवर होगी। रटप्पणी III : भारतीय जवदेि सेवा में जनयुजि से पूव,व मूल पद में पदावजध के ऄजतररि दकसी स्ट्थायी पद पर कायवरत सरकारी कमवचारी का वते न मूल जनयम 22-ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन जवजनयजमत दकया जाएगा । (ड.) भारतीय जवदेि सेवा के ऄजधकारी को भारत ऄथवा जवदेि में कहीं भी तनै ात दकया जा सकता है। (च) भारतीय दतू ावास र जवदेि म ें वाजणज्य दतू ावास में सेवा के दौरान अइएफएस ऄजधकाररयों को ईनके रैंक के ऄनुरूप जवदेि भत्ता प्रदान दकया जाता ह ै तादक ऄजधकारी के तनै ाती स्ट्थल पर ईसके जनवास की ऄजतररि लागत के साथ-साथ जवदेि में सेवारत रहत े हुए घरेलू खचव को समायोजजत दकया जा सके। आसके ऄजतररि आन ऄजधकाररयों को जनम्नजलजखत सुजवधाएं भी प्रदान की जाती ह:ैं

(i) राजनजयक रैंक के ऄनुसार जनःिुल्क अवास

(ii) सहायता प्राकरन जचदकत्सा पररचयाव प्रणाली के तहत जचदकत्सा पररचयाव सुजवधाएं।

(iii) ऄजधकारी की जवदेि म ें प्रत्येक तैनाती की ऄवजध के दौरान समान्यतः स्ट्वयं के जलए तथा पररवार के प्रत्येक पात्र सदस्ट्य को गहृ छुट्टी पैकेज के एक सेट के ऄजतररि अपात जस्ट्थजत में भारत की यात्रा करने के जलए स्ट्वयं या ईनके पररवार के दकसी पात्र सदस्ट्य हते ु दो एकल अपातकालीन पास प्रदान दकए जात े हैं।

(iv) भारत म ें ऄध्ययनरत 6 से 22 वष व के बीच की अयु के बच्चों हते ु छुट्टी के दौरान जवदेि म ें तनै ात ईनके माता-जपता से जमलन े हते ुकुछ ितों के ऄधीन वार्मषक वापसी (ररटनव) हवाइ यात्रा सुजवधा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 201

(v) ऄजधकारी की तनै ाती वाले स्ट्थल पर 3 से 20 वष व के बीच की अय ु के ऄजधकतम दो बच्चों के जलए जवदेि मंत्रालय द्वारा ऄनमु ोददत दकसी भी स्ट्कूल में ऄध्ययन हते ु बाल जिक्षा भत्ता। (छ) आस सेवा के सदस्ट्यों पर समय-समय पर यथासंिोजधत केन्रीय जसजवल सेवा (छुट्टी) जनयमावली 1972) के प्रावधान कजतपय अिोधनों के साथ लागू होंग े । भारतीय जवदेि सेवा (पीएलसीए) जनयमावली, 1961 के तहत, जवदेि सेवा के जलए, भारतीय जवदेि सेवा ऄजधकारी सीसीएस (छुट्टी) जनयमावली, 1972 के तहत जवदेि में की गइ प्रभावी सेवा के जलए ग्राह्य ऄर्मजत ऄवकाि के 50 प्रजतित ऄजतररि ऄवकाि के पात्र होंग।े (ज) सेवाजनवृजत्त लाभ समय-समय पर यथासंिोजधत भारत सरकार के मानदंडों के ऄनुसार होंगे।

3. भारतीय पजु लस सवे ा : (क) जनयुजि पररवीक्षा पर की जाएगी जजसकी ऄवजध दो वष व की होगी जजसे कजतपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। जनयुि ऄजधकाररयों की पररवीक्षा की ऄवजध म ें भारत सरकार के जनणवय ऄनुसार जनजित स्ट्थान पर र जनजित रीजत से जवजहत प्रजिक्षण लेना होगा र जनजित परीक्षाएं पास करनी होंगी। (ख) यदद सरकार की राय म ें दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी काकायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है ऄथवा यह प्रदर्मित होता है दक ऄजधकारी के कुिल बनने की संभावना नहीं है तो सरकार ईस ऄजधकारी को तत्काल सेवामुि कर सकती है या मामल े के ऄनुसार, ईस ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेज सकती ह ै जजस पर वह जलयन रखता ह ै या जजस पर ईसका जलयन होता है, बित े दक ईि सेवा में जनयुजि से पहल े ऄजधकारी पर लागू जनयमों के ऄंतगतव ईसका जलयन जनलंजबत न कर ददया गया हो। (ग) पररवीक्षा ऄवजध के संतोषजनक रूप से पूरा होन े पर सरकार ऄजधकारी को सेवा में स्ट्थायीकर सकती ह ै यदद सरकार की राय म ें ईस ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄजधकारी को या तो सेवामुि कर सकती ह ै या ईसकी पररवीक्षा ऄवजध को यथोजचत रूप से कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती है। (घ) भारतीय पुजलस सेवा के ऄजधकारी से केन्र सरकार या राज्य सरकार के ऄंतगतव भारत में या जवदेि म ें दकसी भी स्ट्थान पर सेवा प्रदान करने के जलए ईत्तरदायी होंगे। (ङ) वेतनमान :

क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

(i) वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

(ii) कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

(iii) चयन ग्रेड लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

3. सुपर समय वते नमान

(i) पुजलस ईप महा जनदेिक लेवल-13 क (रु. 1,31,100 - 2,16,900)

(ii) पुजलस महा जनदेिक लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)202 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. सुपर समय वते नमान से उपर

(i) ऄपर पुजलस महा जनदेिक लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

(ii) ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड + ल ेव ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) वेतनमान

(iii) िीषव वेतनमान लेवल-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों की सेवा कजनष्ठ समय वते नमान में प्रारंभ होगी र पररवीक्षा पर जबताइ गइ ऄवजध को समय वेतनमान म ें वेतन वृजि या पेंिन, छुट्टी अदद के जलए जगनन े की ऄनमु जत होगी । (च) महं गाइ भत्ता:- केन्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार ऄजखल भारतीय सेवाएं (मंहगाइ भत्ता) जनयमावली, 1972 के ऄध्यधीन होगा। (छ) भजवष्‍टय जनजध:- भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (भजवष्‍टय जनजध) जनयमावली, 1955 से िाजसत होत े ह ैं । (ज) छुट्टी:-भारतीय प्रिासजनक सेवा ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (छुट्टी) जनयमावली, 1955 द्वारा िाजसत होत े ह।ैं (झ) जचदकत्सा पररचया:व - भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा (जचदकत्सा पररचयाव) जनयमावली, 1954 के ऄंतगतव प्राकरन डा‍टरी पररचयाव की सुजवधाएं पान े का हक है। (ञ) सवे ाजनवजृ त्त लाभ.- प्रजतयोजगता परीक्षा के अधार पर जनयुि दकए गए भारतीय प्रिासजनक सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर संिोजधत ऄजखल भारतीय सेवा, (मृत्य ु सह सेवाजनवृजत्त लाभ) जनयमावली, 1958 द्वारा िाजसत होत ेहैं ।

4. भारतीय लखे ा परीक्षा तथा लखे ा सवे ा :- (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी परन्त ु ऄजधकारी द्वारा जनधावररत जवभागीय पररक्षा पास करके स्ट्वयं को जनयजमत दकए जान े के योग्य जसि न दकए जाने पर पररवीक्षा की ऄवजध को बढाया भी जा सकता ह।ै दकसी ऄजधकारी द्वारा तीन वष व की ऄवजध तक जवभागीय परीक्षाएं पास करन े में लगातार जवफल रहन े पर ईसकी जनयुजि समाकरन कर दी जाएगी ऄथवा जैसा भी मामला हो, सेवा में ऄपनी जनयुजि स े पूव व जनयमों के ऄधीन जजस स्ट्थायी पद पर ईसका जलयन होगा, ईस पद पर ईसे वापस भेजा जा सकता है। (ख) यदद सरकार ऄथवा भारत के जनयत्रं क र महालेखा परीक्षक, जैसा भी मामला हो, की राय में, पररवीक्षाधीन ऄवजध के दौरान दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है ऄथवा यह प्रदर्मित होता है की ऄजधकारी के कुिल बनने की संभावना नहीं है, तो सरकार ईस ऄजधकारी को सीधे कायव-मुि कर सकती है या ईस ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेजा जा सकता ह ै जजस पर ईस सेवा में ऄजधकारी की जनयुजि स े पहल ेलागू जनयमों के ऄधीन ईस ऄजधकारी का जलयन हो। (ग) पररवीक्षा ऄवजध के समापन पर, सरकार या भारत के जनयंत्रक र महालेखा परीक्षक, जैसा भी मामला हो द्वारा ऄजधकारी की जनयुजि को स्ट्थायी दकया जा सकता ह ै या यदद ऄजधकारी का कायव या अचरण सरकार[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 203 या भारत के जनयत्रं क र महालेखा परीक्षक की राय में, जैसा भी मामला हो, संतोषजनक नहीं पाया जाता ह,ै तो सरकार ऄजधकारी को सेवा से मुि कर सकती ह ै या ऐसी पररवीक्षा की ऄवजध को यथोजचत रूप से बढ़ा सकती ह ै बित े दक जनयुजि के संबंध में ऄस्ट्थायी ररजियों के जलए स्ट्थायीदकए जाने का कोइ दावा मान्य नहीं दकया जाएगा। (घ) लेखा र ऄन्य सुधारों के लेखा परीक्षा से ऄलग होन े की संभावना के दजृ ष्टगत, भारतीय लेखा परीक्षा र लेखा सेवाओं की संरचना में पररवतनव संभाजवत ह ै र ईि सेवा के जलए चयजनत कोइ भी ऄजधकारी ऐस े पररवतवनों के पररणामस्ट्वरूप दकसी प्रकार के मुअवजे का हकदार नहीं होगा र वे आस तरह के पररवतनव के ईपरातं या तो केंर या राज्य सरकारों के ऄंतगतव भारत के जनयंत्रक र महालेखा परीक्षक के ऄधीन वैधाजनक लेखा परीक्षा कायावलयों में जवजभन्न लेखा कायावलयों म ें सेवा प्रदान करने के जलए ईत्तरदायी होंग े र संवगव म ें सेवा की अवश्यकता होन े पर ईन्हें ऄतं तः केंर या राज्य सरकारों के ऄतं गतव जवलग हुए जवजभन्न लेखा कायावलयों में पदों पर अमेजलत दकया जाएगा । (ड.) भारतीय लेखा परीक्षा र लेखा सेवा के ऄंतगतव भारत के दकसी भी भाग म ें सेवा प्रदान करने सजहत भारत के भीतर या बाहर सेवा प्रदान करन े का दाजयत्व जनजहत है। (च) वते नमान :

क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ समय वेतनमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. कजनष्ठ िासजनक ग्रेड का गैर लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) प्रकायावत्मक चयन ग्रेड

5. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. प्रधान महा लेखा परीक्षक/ लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) महाजनदेिक

7. ऄपर ईप जनयंत्रक एवं लेवल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) महालेखाकार

8. ईप जनयंत्रक एव ं महालेखाकार लेवल-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी -I : पररवीक्षाधीन ऄजधकारी अइए एव ं एएस वते न मैरर‍स के न्यूनतम स्ट्तर से िुरूअत करेंगे र वेतन वजि हते ुईनकी सेवा की गणना कायवग्रहण की तारीख से की जाएगी। रटप्पणी-II: पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को जवभागीय परीक्षा का भाग - I ईत्तीणव कर लेन े ऄथवा एक वषव की सेवा पूरी होन े की तारीख, जो भी पहल े हो, से पहली वेतन वृजि दी जा सकती है।दूसरी वेतन वृजि जवभागीय परीक्षा के भाग II के ईत्तीणव दकए जान े की तारीख से ऄथवा 2 वष व की सेवा के पूरा होन े पर, जो भी204 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पहल ेहो, दी जा सकती है।वेतन को बढा कर रु. 59,500/- प्रजत माह करने वाली तीसरी वेतन वृजि केवल 3 वष व की सेवा के पूरा होन े र पररवीक्षा की जनर्ददष्ट ऄवजध या जनधावररत ऄन्य ितों के संतोषजनक पूरा कर जलए जाने के ऄध्यधीन देय होगी। रटप्पणी-III : मूल पद में पदावजध के ऄजतररि दकसी स्ट्थायी पद पर कायवरत सरकारी कमवचारी का वेतन मूल जनयम 22-ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन जवनयजमत दकया जाएगा ।

5. भारतीय जसजवल लखे ा सवे ा: (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी परन्त ु ऄजधकारी द्वारा जनधावररत जवभागीय पररक्षा पास करके स्ट्वयं को जनयजमत दकए जान े के योग्य जसि न दकए जाने पर पररवीक्षा की ऄवजध को बढाया भी जा सकता है। चार साल की ऄवजध के भीतर जवभागीय परीक्षाओं को पास करने में बार-बार जवफल रहन े पर जनयुजि रद्द कर दी जाएगी। (ख) यदद सरकार की राय में दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो या ईस े देखते हुए ईसके दक्ष होन े की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काल सेवा मुि कर सकती है ऄथवा यदद ईनका कोइ मूल पद हो तो ईन्ह ें ईस पद पर वापस भेज सकती ह।ै (ग) पररवीक्षा की ऄवजध के संतोषजनक समापन पर, सरकार द्वारा ऄजधकारी की सेवा को जनयजमत दकया जा सकता ह ै या यदद ऄजधकारी का कायव या अचरण सरकार की राय म ें संतोषजनक न हो, तो सरकार ऄजधकारी को सेवा से मुि कर सकती है ऄथवा कुछ ितों के ऄध्यधीन, जैसा दक सरकार चाहे, पररवीक्षा की ऄवजध को र अग े बढा सकती है, बित े दक ऄस्ट्थायी ररजियों पर जनयुजियों के संदभव म ें स्ट्थायीकरण का दावा नहीं दकया जा सकेगा। (घ) पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को यह स्ट्पष्ट रूप से समझ लेना चाजहए दक ईनकी जनयुजि भारतीय जसजवल लेखा सेवा की संरचना में दकसी भी पररवतनव , जैसा दक भारत सरकार समय-समय पर ईजचत समझे, के ऄध्यधीन होगी र ऄजधकारी आस तरह के दकसी भी बदलाव के पररणामस्ट्वरूप मुअवजे के जलए कोइ दावा नहीं कर सकेंगे। (ड.) वेतनमान :

क्र.स.ं पद ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. सहायक लेखा जनयंत्रक कजनष्ठ समय वेतनमान लेवल -10 (रु.

56,100 - 1,77,500)

2. सहायक महा वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 लेखा जनयंत्रक/ईप महा - 2,08,700) लेखा जनयंत्रक

3. ईप महालेखा जनयंत्रक/लेखा कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 जनयंत्रक - 2,09,200)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 205

4. ईप महालेखा जनयंत्रक/लेखा कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड में चयन ग्रेड लेवल-13 (रु. (गैर -प्रकायावत्मक) 1,23,100 - जनयंत्रक 2,15,900)

5. संयुि वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. महालेखापरीक्षक/मुख्य 1,44,200 - लेखा - जनयंत्रक 2,18,200)

6. लेखा प्रधान मख्ु य जनयंत्रक ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु.

1,82,200 - 2,24,100)

7. ऄपर महालेखा जनयंत्रक ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड + लेवल-16 (रु.

2,05,400 - 2,24,400)

8. महालेखा जनयंत्रक िीषव वेतनमान लेवल -17 (रु.2,25,000) रटप्पणी-I: पररवीक्षाधीन ऄजधकारी अइसीएएस वेतन मैरर‍स के न्यूनतम स्ट्तर से िुरू करेंगे र वेतन वजि हते ुईनकी सेवा की गणना कायवग्रहण की तारीख से की जाएगी। रटप्पणी-II: ऐसे सरकारी सेवक जो पररवीक्षाधीन ऄजधकारी के रूप में जनयुि दकए जान े से पवू व सावजधक पद को छोडकर कोइ स्ट्थायी पद पर कायवरत रहा हो, का वेतन यद्यजप केंरीय जसजवल सेवा (संिोजधत वेतन) जनयमावली, 2016 के प्रावधानों के ऄनुसार जवजनयजमत दकया जाएगा

6. भारतीय कॉरपोरेट काननू सवे ा: (क) जनयुजिया ं दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा अधार पर की जाएंगी जजसे कजतपय ितों के ऄध्यधीन बढ़ाया भी जा सकेगा। जनयुि ऄजधकाररयों की पररवीक्षा की ऄवजध म ें केन्र सरकार के जनणवय के ऄनुसार जनजित स्ट्थान पर र जनजित रीजत स े कायव करना होगा र सरकार द्वारा यथाजनधावररत परीक्षाएं पास करनी होंगी। (ख) यदद सरकार की राय म ें दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी काकायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है ऄथवा यह प्रदर्मित होता है दक ऄजधकारी के कुिल बनने की संभावना नहीं है तो सरकार ईस ऄजधकारी को तत्काल सेवामुि कर सकती है या मामल े के ऄनुसार, ईस ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेज सकती ह ै जजस पर वह जलयन रखता ह ै या जजस पर ईसका जलयन होता है, बित े दक ईि सेवा में जनयुजि से पहल े ऄजधकारी पर लागू जनयमों के ऄंतगतव ईसका जलयन जनलंजबत न कर ददया गया हो।206 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) पररवीक्षा ऄवजध के संतोषजनक रूप स े पूरा होन े पर सरकार ऄजधकारी को सेवा में स्ट्थायीकर सकती ह ै यदद सरकार की राय में ईस ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो तो सरकार ईस ऄजधकारी को सेवामुि कर सकती है या ईसकी पररवीक्षा ऄवजध को जजतना ईजचत समझे कुछ ितों के साथ बढ़ा सकती है। (घ) भारतीय कॉरपोरेट कानून सेवा स े संबंजधत ऄजधकारी केंर सरकार के ऄधीन भारत या जवदेि म ें कहीं भी सेवा करने के जलए ईत्तरदायी होगा। (ड.) वेतनमान :

क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ समय वेतनमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड(गैर-प्रकायावत्मक चयन लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) ग्रेड)

5. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लवे ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) रटप्पणी: पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों की सेवा कजनष्ठ समय वते नमान में प्रारंभ होगी र पररवीक्षा पर जबताइ गइ ऄवजध को समय वेतनमान म ें वेतन वृजि या पेंिन, छुट्टी अदद के जलए जगनन े की ऄनमु जत होगी । (च) महंगाइ भत्ता केंर सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार स्ट्वीकायव होगा। (छ) आस सेवा के सदस्ट्यों की सेवा ित ें भारतीय कॉरपोरेट कानून सेवा जनयमावली, 2015 के ऄनुसार जवजनयजमत दकया जाएगा।जजन मामलों म ें भारतीय कारपोरेट कानून सेवा जनयमावली, 2008 में कोइ प्रावधान नहीं दकया गया ह,ै ईनके संबंध म ें सेवा के सदस्ट्यों की सेवा ितें, समय-समय पर केंरीय जसजवल सेवा समूह 'क' ऄजधकाररयों के जलए यथा लागू जनयमों के ऄनुरूप होंगी।

7. भारतीय रक्षा लखे ा सवे ा: (क) जनयुजियां दो वष व की पररवीक्षा ऄवजध पर की जाएंगी, जजसके दौरान पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को जनधावररत जवभागीय परीक्षाओं को पास करके जनयजमत दकए जाने के जलए ऄहतव ा प्राकरन करनी होगी। यदद अवश्यक समझा जाए तो यह ऄवजध सरकार द्वारा कुल चार वषों तक बढ़ाइ जा सकती है। पररवीक्षा ईत्तीण व करने में बार-बार जवफल रहन े (आसके जवस्ट्तार सजहत) के पररणामस्ट्वरूप सेवा समाकरन हो जाएगी।दो वष व की जनयजमत पररवीक्षा ऄवजध म ें जवस्ट्तार होने स े वररष्ठता प्रभाजवत हो सकती है। आसके ऄजतररि, यदद पररवीक्षा ऄवजध के दौरान, यदद दकसी भी पररवीक्षाधीन को भारतीय रक्षा लेखा सेवा में रोजगार के जलए दकसी भी तरह स े ऄनुपयुि माना जाता है, तो ईनकी सेवाएं सरकार द्वारा जबना दकसी सूचना के समाकरन की जा सकती हैं।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 207 यह जनयुजि भारतीय रक्षा लेखा सेवा की संरचना में दकसी भी बदलाव, जैसा भी भारत सरकार नामकरण करना ईजचत समझे, के ऄध्यधीन ह,ै र आस तरह के पररवतनव के पररणामस्ट्वरूप ऄजधकारी दकसी भी प्रकार के मुअवजे के जलए कोइ दावा नहीं कर सकेगा। (ख) दकसी भी वष व म ें अयोग द्वारा अयोजजत जसजवल सेवा परीक्षा के पररणामों के अधार पर कजनष्ठ समय वेतनमान के पदों पर भती दकए गए ईम्मीदवारों की वररष्ठता आस जवषय पर ईपलब्‍ध जनयमावली र अदेिों के ऄनुसार र संघ लोक सेवा अयोग द्वारा जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर ईनके यथा ऄनुिंजसत योग्यता क्रम के संदभव म ें तय की जाएगी। बित े दक पहल े के चयन के अधार पर जनयुि दकसी भी पररवीक्षाधीन का रैंक बाद के चयन के अधार पर जनयुि दकए जान े वाले ईम्मीदवारों से उपर रहेगा। (ग) भारतीय रक्षा लेखा सेवा म ें जनयुजि की स्ट्वीकृजत म ें भारत के भीतर या बाहर सजहत देि के दकसी भी जहस्ट्स े में सेवा के जलए एक जनजित दाजयत्व िाजमल है। (घ) पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान ऄजधकारी तीन चरणों म ें प्रजिक्षण से गुजरेंगे: (1) लाल बहादरु िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी या दकसी समकक्ष ऄकादमी में बुजनयादी पायक्क्रम (ऄवजध- तीन माह), (2) राष्ट्रीय जवत्तीय प्रबंधन संस्ट्थान, फरीदाबाद से एमबीए (जवत्त) म ें सर्टटदफकेट कोसव (ऄवजध -10 माह), र (3) राष्ट्रीय रक्षा जवत्तीय प्रबंधन ऄकादमी, पणु े में जवभागीय प्रजिक्षण (ऄवजध- 10 माह)। (ड) प्रजिक्षण ऄवजध के ऄंत म ें ऄजधकाररयों को जनम्नजलजखत संगठनों में से दकसी एक में सहायक रक्षा लेखा जनयंत्रक र समकक्ष के रूप में तैनात दकया जाएगा:

(i) प्रधान जनयंत्रक/रक्षा लेखा जनयंत्रक (सेना कमान)

(ii) प्रधान रक्षा लेखा जनयंत्रक (वायु सेना)

(iii) प्रधान रक्षा लेखा जनयंत्रक (नौसने ा)

(iv) प्रधान रक्षा लेखा जनयत्रं क (पेंिन)/ रक्षा लेखा जनयंत्रक (पेंिन भुगतान)

(v) प्रधान लेखा जनयंत्रक (फै‍री)

(vi) प्रधान जनयंत्रक / रक्षा लेखा जनयंत्रक (ऄनुसंधान र जवकास)

(vii) प्रधान जनयंत्रक / रक्षा लेखा जनयत्रं क (सीमा सडक)

(viii) प्रधान एकीकृत जवत्तीय सलाहकार/ एकीकृत जवत्तीय सलाहकार (सेना / नौसने ा / वायु सेना / सीमा सडक / तटरक्षक / अर एंड डी)

(ix) कोइ ऄन्य प्रधान जनयंत्रक / जनयंत्रक ऄजधकारी (च) वते नमान क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ समय वेतनमान (सहायक रक्षा लेखा जनयंत्रक र समकक्ष) लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)208 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. वररष्ठ समय वेतनमान (ईप रक्षा लेखा जनयंत्रक र समकक्ष) लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (संयुि जनयंत्रक रक्षा लेखा र समकक्ष) लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड का गैर कायावत्मक चयन ग्रेड (ऄपर जनयंत्रक लेवल-13 (रु. 1,23,100 - रक्षा लेखा जनयंत्रक र समकक्ष) 2,15,900)

5. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (रक्षा लेखा जनयंत्रक र समकक्ष) लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. ईच्च प्रिासजनक ग्रेड (प्रधान रक्षा लेखा जनयत्रं क तथा समकक्ष ) लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7. ईच्च प्रिासजनक ग्रेड प्लस (ऄपर महा रक्षा लेखा जनयंत्रक तथा लेवल-16 (रु. 2,05,400 - समकक्ष) 2,24,400)

8. ऄप‍े स स्ट्केल (महा रक्षा लेखा जनयंत्रक (जवभागाध्यक्ष)/जविेष महा लेवल-17 (रु. 2,25,000) रक्षा लेखा जनयंत्रक) रटप्पणी: भारतीय रक्षा लेखा सेवा (पररवीक्षाधीन ऄजधकारी) का प्रारंजभक वेतन, समय वेतनमान के वेतन मैरर‍स लेवल 10 का न्यूनतम रु. 56,100/- होगा।

8. भारतीय रक्षा संपदा सवे ा, ग्रपु 'क': (क) (i) जनयुजि के जलए चयजनत दकसी ऄजधकारी को जनजित ऄवजध के जलए पररवीक्षाधीन रहना ऄजनवाय व ह ै जो प्राय: 2 वष व स े ऄजधक नहीं होगा।आस ऄवजध के दौरान ऄजधकारी को सरकार द्वारा यथा जनधावररत प्रजिक्षण पायक्क्रम से गुजरना होगा।

(ii) ऐसे सरकारी सेवक, जो पररवीक्षाधीन ऄजधकारी के रूप म ें जनयुि रहन े से पहल े दकसी सावजधक पद से आतर एक स्ट्थायी पद पर कायवरत रहा हो, का वेतन यद्यजप एफ.अर. 22 ख (i) के प्रावधानों के ऄध्यधीन जवजनयजमत दकया जाएगा। (ख) पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान ऄजधकारी द्वारा जनधावररत जवभागीय परीक्षा ईत्तीण व करना ऄजनवाय व होगा। (ग) (i) यदद सरकार की राय म ें पररवीक्षा ऄवजध के दौरान दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो ऄथवा यह दिावता हो दक ऄजधकारी के कायवकुिल होन े की संभावना नहीं ह,ै तो सरकार ऐसे ऄजधकारी को ईन अधारों से ऄवगत कराते हुए, जजनके ऄनुसार यह दकया जाना प्रस्ट्ताजवत हो, र ऐसा अदेि पाररत दकए जाने स े पूव व ऄजधकारी को कारण बतान े का ऄवसर देन े के ईपरातं कायव-मुि दकया जा सकता है।

(ii) यदद पररवीक्षा की ऄवजध के समापन पर दकसी ऄजधकारी न े ईपयुवि ईप-पैरा (ख) में ईजल्लजखत जवभागीय परीक्षा ईत्तीणव नहीं की ह,ै तो सरकार ऄपन े जववेक से ऄजधकारी को सेवा मुि कर सकती ह ै[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 209 ऄथवा यदद ईि मामल े में अवश्यक हो, ऐसी ऄवजध के जलए, जैसा दक सरकार ईजचत समझे, पररवीक्षा की ऄवजध को अगे बढा सकती ह।ै

(iii) पररवीक्षा ऄवजध के समापन पर सरकार दकसी ऄजधकारी की जनयुजि को स्ट्थायी कर सकती है, या सरकार की राय म ें ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक नहीं पाए जान े पर सरकार ऄजधकारी को ऐसे कारणों, जजनके ऄंतगतव ऐसा दकया जाना प्रस्ट्ताजवत हो, से ऄवगत कराने के ईपरांत र ऄजधकारी को जलजखत रूप म ें कारण बतान े का ऄवसर प्रदान करने के ईपरातं ऄजधकारी को कायवमुि कर सकती ह ै या ऐसी ऄवजध के जलए, जैसा दक सरकार ईजचत समझे, पररवीक्षा की ऄवजध अग े बढ़ा सकती है। (ङ) वेतनमान :

क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते न मान

1. कजनष्ठ समय वेतनमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (साधारण) लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (गैर प्रकायावत्मक चयन ग्रेड ) लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6. ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7. रक्षा संपदा महाजनदेिक लेवल-17 (रू. 2,25000) (ड.) (i) कजनष्ठ समय वेतनमान में, ऄजधकाररयों को प्राय: छावनी ऄजधजनयम, 2006/ रक्षा संपदा ऄजधकारी / कमवचारी जनयुजियों अदद के तहत छावनी में मुख्य कायवकारी ऄजधकारी के रूप म ें जनयुि दकया जाएगा।

(ii) वररष्ठ समय वेतनमान म ें ऄजधकारी को दकसी पररमंडल के मख्ु य कायवकारी ऄजधकारी/ रक्षा संपदा ऄजधकारी या कमवचारी जनयुजियों अदद म ें जनयुि दकया जाएगा। (च) कजनष्ठ समय वेतनमान से ईच्चतर वेतनमानों म ें सभी पदोन्नजतया ं समय-समय पर संिोजधत भारतीय रक्षा संपदा सेवा ग्रुप 'क’ के पदों, भती जनयमावली, 2013 के ऄनुसार की जाएंगी। (छ) भारतीय रक्षा संपदा सेवा के ऄंतगतव भारत के दकसी भी भाग म ें सेवा प्रदान करने सजहत भारत के भीतर या बाहर सेवा प्रदान करने का दाजयत्व जनजहत है। (ज) आस सेवा में जनयुि ऄजधकारी समय-समय पर यथा संिोजधत भारतीय रक्षा संपदा सेवा ग्रुप ‘क’ पद, भती जनयमावली, 2013 के ऄनुसार िाजसत होंगे।

9. भारतीय सचू ना सवे ा, (ग्रपु 'क') ': (क) भारतीय सूचना सेवा म ें जवदेिों में कुछ पदों सजहत परू े भारत के जवजभन्न मीजडया संगठनों (जैसे प्रेस सूचना ब्‍यूरो, दरू दिवन, ऑल आंजडया रेजडयो, ब्‍यूरो ऑफ अईटरीच एंड कम्युजनकेिन, अदद) जजनम ें सूचना र210 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] प्रसारण मंत्रालय / रक्षा मंत्रालय (जनसपं कव जनदेिालय) के ऐसे पद िाजमल ह ैं जजनम ें सरकार र सरकार की नीजतयों र कायवक्रमों के बारे में जवजभन्न मीजडया के माध्यम से लोगों को जिजक्षत, प्रेररत र सूजचत करने र ईनके कायावन्वयन, सूचना, प्रसार के जलए र अम जनता के सामाजजक र अर्मथक ईत्थान हते ुप्रबंधन कौिल र योग्यता की अवश्यकता है। ददनांक 1 माचव, 1960 को संस्ट्थाजपत केंरीय सूचना सेवा का वष व 1987 में सूचना एव ं प्रसारण मंत्रालय की ददनांक 7-3-1987 की ऄजधसूचना संख्या सा.से.जन.153 द्वारा नाम बदलकर भारतीय सूचना सेवा कर ददया गया था। (ख) वतमव ान में सेवा में जनम्नजलजखत ग्रडे हैं:

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल / वते नमान 1 कजनष्ठ समय वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (एनएफएसजी) लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 चयन ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर ग्रेड लेवल-17 (रु. 2,25,000) (ग) ग्रेड की िेष ररजियां तथा ईच्चतर ग्रेड, चयन ग्रेड, वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड, कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड, तथा वररष्ठ ग्रेड की ररजियां भी ऄगले जनम्नतर ग्रेड में ड्यटू ी पद धाररत ऄजधकाररयों में से चयन के जररए पदोन्नजत द्वारा भरी जाती है। (घ) (i) कजनष्ठ ग्रेड म ें सीधी भती वाले कार्ममक दो वषों के जलए पररवीक्षा पर रहेंगे । पररवीक्षा के दौरान, ईन्हें 9 महीन े की ऄवजध के जलए भारतीय जन संचार संस्ट्थान, नइ ददल्ली म ें व्ावसाजयक प्रजिक्षण ददया जाएगा। प्रजिक्षण की ऄवजध र स्ट्वरूप सरकार द्वारा पररवर्मतत की जा सकेगी । प्रजिक्षण के दौरान, ईन्हें जवभागीय परीक्षा (ओं) को पास करना होगा। प्रजिक्षण ऄवजध के दौरान जवभागीय परीक्षण (णों) को पास करन े में जवफल होने पर ऄजधकारी को सेवामुि दकया जा सकता है या जजस मूल पद पर ईसका पुनग्रहव ण ऄजधकार ह ै ईस पद पर ईसका प्रत्यावतनव दकया जा सकता है।

(ii) पररवीक्षा ऄवजध के समाकरन होन े पर सरकार लाग ू जनयमों के ऄनुसरण में सीधी भती वाल े कार्ममकों की जनयुजि की पुजष्ट कर सकती है। यदद पररवीक्षा ऄवजध में दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसतं ोषजनक हो तो ईस ऄजधकारी को सेवा से मुि दकया जा सकता है या ईसकी पररवीक्षा ऄवजध को सरकार जजतना ईजचत समझे, ईतना बढ़ा सकती है। यदद ऄजधकारी का कायव या अचरण ऐसा है जजससे यह प्रदर्मित हो दक ऄजधकारी में सेवा के कुिल ऄजधकारी बनन े की संभावना नहीं ह,ै तो ईसे तुरन्त कायवमुि दकया जा सकता ह।ै

(iii) पररवीक्षाधीन ऄजधकारी कजनष्ठ ग्रेड ग्रुप ए के न्यूनतम वेतनमान पर िुरू करेंगे र जनयुजि की तारीख से वेतन वृजि के जलए ईनकी सेवा की गणना की जाएगी। (ड.) सरकार ऄजधकारी को सूचना एवं प्रसारण मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय (जन संपकव जनदेिालय) के ऄंतगतव दकसी भी संगठन में फील्ड पद पर तैनात कर सकती है।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 211 (च) भारतीय सूचना सेवा के ऄजधकाररयों की छुट्टी, पेंिन तथा सेवा की ऄन्य ितें ग्रपु ‘क’एव ं ग्रुप ‘ख’ के ऄन्य ऄजधकाररयों के समान होंगी।

10. भारतीय डाक सवे ा : (क) भारतीय डाक सेवा के ऄंतगतव जनयुि ऄजधकारी दो वषव की पररवीक्षा पर रहगें े । (ख) जनयंत्रण ऄजधकारी समय समय पर सरकार द्वारा जारी जनदेिों के ऄनुसार पररवीक्षा की ऄवजध को बढ़ा सकते हैं। (ग) पररवीक्षा की ऄवजध बढ़ाए जाने के संबंध में जनणयव अमतौर पर जपछली पररवीक्षा ऄवजध के समाकरन होन े के अठ सकरनाह के भीतर ले जलया जाएगा र आसके संबंध में संबंजधत ऄजधकारी को जलजखत में सूजचत दकया जाएगा र साथ ही आसी ऄवजध के दौरान ऐसा दकए जाने के कारणों से भी ऄवगत करा ददया जाएगा। (घ) पररवीक्षा की ऄवजध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवजध के पूरा होने के पिात संबंजधत ऄजधकारी को स्ट्थायी जनयुजि हेतु ईपयुि पाए जाने की जस्ट्थजत म ें जनयजमत अधार पर जनयुि दकया जाएगा र यथासमय मूल पद ररजि पर ईसकी जनयुजि की संपुजष्ट की जाएगी, जैसा भी मामला हो । (ड.) पररवीक्षा की ऄवजध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवजध के दौरान यदद सरकार का यह मत हो दक संबंजधत ऄजधकारी स्ट्थायी जनयुजि के जलए ईपयुि नहीं है, तो ऐसी जस्ट्थजत में सरकार संबंजधत ऄजधकारी को कायवमुि कर सकती है ऄथवा आस सेवा में ईसकी जनयुजि से पहले धाररत पद पर प्रत्यावर्मतत कर सकती है, जैसा भी मामला हो । (च) पररवीक्षा की ऄवजध ऄथवा आसकी बढ़ाइ गइ ऄवजध के दौरान ऄजधकाररयों को, पररवीक्षा ऄवजध को सफलतापवू वक पूरा करन े की ित व के तौर पर, सरकार द्वारा ऄपेजक्षत प्रजिक्षण पायक्क्रम र ऄनुदेि प्राकरन करन े होंगे तथा जैसा सरकार ईजचत समझे, परीक्षा र प्रजिक्षण (वहदी परीक्षा सजहत) ईत्तीणव करने होंगे। (छ) जहां तक पररवीक्षा से संबंजधत ऄन्य मामलों का प्रश्न है, आस संबंध में ऄजधकारी, सरकार द्वारा आस जवषय पर समय समय पर जारी अदेिों ऄथवा ऄनुदेिों के ऄनुसार जनयंजत्रत होंगे। (ज) आस सेवा के ऄतं गतव जनयुि ऄजधकाररयों को, फील्ड सेवा तथा सेना डाक सेवा सजहत, भारत म ें ऄथवा जवदेि म,ें दकसी भी स्ट्थान पर सेवा करनी होगी । (झ) भारतीय डाक सेवा ग्रुप ‘क’ के ऄंतगतव वते नमानों का जववरण जनम्नानुसार है :

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल / वते नमान 1 कजनष्ठ समय वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (एनएफएसजी) लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड] +डाक सेवा बोडव के लेवल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) सदस्ट्य [(समन्वय) ऄपर महाजनदेिक / 8 महाजनदेिक डाक सेवाएं, ईच्चतम स्ट्केल लेवल-17 (रु. 2,25,000)212 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

11. भारतीय डाक एव ंदरू सचं ार लखे ा एव ं जवत्त सवे ाएं: (क) जनयुजि मूलभूत पाठयक्रम सजहत 2 वषों की ऄवजध के जलए पररवीक्षा पर की जाएगी, दकन्तु यह दक पररवीक्षाधीन ऄजधकारी ने स्ट्थायीकरण के जलए जनधावररत परीक्षा पास कर ऄहवता प्राकरन नहीं की तो यह ऄवजध बढ़ाइ जा सकती ह।ै (ख) यदद सरकार का यह मत हो दक पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक न हो या यह प्रदर्मित होता है दक ईसके कायवकुिल होने की संभावना न हो तो सरकार ईसे तत्काल कायवमुि कर सकती है ऄथवा ऄजधकारी के जलए लागू जनयमों के तहत आस सेवा में ईसकी जनयुजि से पहले ईसे धाररत प्रबन्धन पद जजस पर ईसका जलयन हो, पर प्रत्यावर्मतत कर सकती ह।ै (ग) पररवीक्षा ऄवजध के समाकरन होन े पर सरकार ऄजधकारी को ईसकी जनयुजि पर स्ट्थायी कर सकती ह ै या यदद सरकार की राय में ईसका कायव या अचरण संतोषजनक न रहा हो तो सरकार तो ईसे सेवामुि कर सकती है या ईसकी पररवीक्षा की ऄवजध को जजतना ईजचत समझे बढ़ा सकती है या ऄजधकारी को ईसके मूल पद पर, यदद कोइ हो प्रत्यावर्मतत कर सकती है। (घ) दरू संचार जवभाग र डाक जवभाग ऐसे दो घटक जवभाग ह ैं जो भारतीय डाक एवं दूरसंचार लेखा एवं जवत्त सेवा समूह जनयमावली भती ”क“, 2018 के ऄनुसार कायव करते हैं। दरू संचार जवभाग र डाक जवभाग में पदों की भती संघ लोक सेवा अयोग द्वारा अयोजजत जसजवल सेवा परीक्षाओं के माध्यम से की जाती है। (ड.) भारतीय पीएंडटी लेखा एव ं जवत्त सेवा में, महाप्रबंधक (डाक सेवा जवत्त)/लेखा जनदेिक (डाक) कायावलयों जो मुख्यतः राज्य की राजधाजनयों में ऄवजस्ट्थत हैं, के माध्यम से दरू संचार लेखा महाजनयत्रं क का कायावलय – सीजीसीए (एक िीषवस्ट्थ स्ट्तरीय पद), दरू संचार जवभाग का एक संबि कायावलय, तथा डाक जवभाग के ऄतं गतव प्रधान संचार लेखा जनयंत्रक/संचार लेखा जनयंत्रक का कायावलय जैसी फील्ड यूजनट के माध्यम स े भारत के दकसी भी भाग में सेवा के जलये जनजित दाजयत्व जनजहत ह ै । (च) वेतनमान :

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल / वते नमान 1 कजनष्ठ समय वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ समय वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड में चयन ग्रेड लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्चतर प्रिासजनक ग्रेड लेवल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400) 8 िीषवस्ट्थ लेवल लेवल-17 (रु. 2,25,000) (छ) जो सरकारी कमवचारी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी के रूप में जनयुजि से पहले कायवकाल पद (टेन्योर पोस्ट्ट) के ऄलावा ऄन्य स्ट्थायीपद पर मूल रूप से कायव कर रहा हो ईसका वेतन एफ.अर. जनयम 22(ख)(i) में ददए गए प्रावधानों के अधार पर जवजनयजमत दकया जाएगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 213

12. भारतीय रेलव े सरु क्षा बल सवे ा : (अइअरपीएफएस) (पवू ववत्ती रेलवे सुरक्षा बल) (क) पररवीक्षा - भारतीय रेलव े सुरक्षा बल सेवा म ें भती ऄजधकाररयों को 2 वषों की ऄवजध के जलए पररवीक्षाधीन ऄजधकारी के रूप में जनयुि दकया जाएगा जजस दौरान ईन्हें प्रजिक्षण लेना होगा। प्रजिक्षण सतं ोषजनक तरीके से पूरा न कर पाने के कारण दकसी भी तरह से यदद प्रजिक्षण की ऄवजध को बढ़ाया जाता है तो पररवीक्षा की कुल ऄवजध में भी तदनसु ार वृजि की जाएगी। (ख) प्रजिक्षण - सभी पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को सेवाओं / पदों के जलए जनधावररत प्रजिक्षण पायक्क्रम के ऄनुसार 1.5 वषव का प्रजिक्षण लेना होगा। यह प्रजिक्षण ऐसे स्ट्थानों पर होगा तथा आस आस ऄवजध के दौरान वह परीक्षा पास करनी होगी जजसका जनधावरण सरकार समय समय पर करेगी। (ग) जनयजु ि की समाजकरन:

(i) पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान, पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की जनयुजि दोनों पक्षों में से दकसी भी पक्ष की ओर से तीन महीने का जलजखत नोरटस देकर, समाकरन की जा सकती है ककतु संजवधान के ऄनुच्छेद 311 के खंड (2) के प्रावधानों के ऄनुपालन में ऄनुिासजनक कायववाही के कारण सेवा म ें बखावस्ट्तगी या सवे ा से हटा ददए जाने तथा मानजसक र िाररररक ऄक्षमता के कारण ऄजनवायव सेवाजनवृजत्त मामलों में आस प्रकार के नोरटस की अवश्यकता नहीं होगी। तथाजप सरकार को तुरन्त सेवा समाजकरन का ऄजधकार है ।

(ii) यदद सरकार की राय में दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव ऄथवा अचरण संतोषजनक न हो ऄथवा ऐसा प्रदर्मित होता हो दक ईसके सक्षम बनने की संभावना न हो तो सरकार ईसे तुरंत सेवामुि कर सकती है ऄथवा स्ट्थायी पद पर यदद कोइ है, ईसका प्रत्यावत्तवन दकया जा सकता है।

(iii) जवभागीय परीक्षाएं ईत्तीणव न करन े पर सेवा समाकरन की जा सकती है । परीक्षा की ऄवजध में ऄनुमोददत स्ट्तर की जहन्दी परीक्षा ईत्तीणव न करने पर भी सेवा समाकरन की जा सकेगी। (घ) स्ट्थायीकरण – पररवीक्षा की ऄवजध संतोषजनक रूप से परू ा कर लेने र जनधावररत सभी जवभागीय र वहदी परीक्षाओं को ईत्तीणव कर लने े पर यदद ईन्हें सब प्रकार से जनयुजि के जलए ईपयुि पाया जाता ह ै तो पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को सेवा के कजनष्ठ वते नमान में स्ट्थायी दकया जायेगा । (ङ) वते नमान - क्र.सं. ग्रडे लवे ल/ वते नमान

1. कजनष्ठ वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2. वररष्ठ वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4. गैर कायावत्मक वररष्ठ ग्रेड लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.. ईप-महाजनरीक्षक/अरपीएफ लेवल-13क (रु. 1,31,100 - 2,16,600)214 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

6. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

7. ईच्च प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

8. ईच्च प्रिासजनक ग्रेड+ लेवल-16 (रु. 2,05,400-2,24,400)

9. िीषव वेतनमान लेवल-17 (रु. 2,25,000) रटप्पणी-पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की सेवा कजनष्ठ वेतनमान के न्यूनतम से प्रारंभ होगी र ईन्हें पररवीक्षा पर व्तीत की गइ ऄवजध को समय वते नमान में छुट्टी, पेंिन व वते न वृजियों के जलए गणना की ऄनमु जत होगी । (च) मंहगाइ भत्ता र ऄन्य भत्ते भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄनुसार जमलेंगे। (छ) पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान जवभागीय र ऄन्य परीक्षाओं को पास करने म ें जवफल होन े पर वेतन वृजियों को रोका/स्ट्थजगत दकया जा सकता ह।ै (ज) प्रजिक्षण लागत की वापसी - यदद दकसी वजह से, जो सरकार की राय में पररवीक्षार्मथयों के जनयत्रं ण स े बाहर नहीं ह,ै कोइ पररवीक्षाथी पररवीक्षा के दौरान प्रजिक्षण को छोडना चाहता है तब ईसे वते न र भत्तों, नौकरी िुरू करने से संबंि यात्रा व्य सजहत भुगतान की गइ सभी राजियां र सभी खचे जजनका पररवीक्षाधीन प्रजिक्षण के जलए केन्र सरकार द्वारा वहन दकया जाएगा ऄथवा वहन गया होगा वापस करने पडेंग।े आस प्रयोजनाथव पररवीक्षार्मथयों को एक बंधपत्र जनष्‍टपाददत करना अवश्यक होगा जजसकी एक प्रजत ईनकी जनयुजि संबंधी प्रस्ट्ताव के साथ संलग्न होगी। तथाजप, ईन पररवीक्षार्मथयों जजन्ह ें भारतीय प्रिासजनक सेवा, भारतीय जवदेि सेवा अदद में जनयुजि हते ु अवदे न करने की ऄनुमजत दी गइ ह,ै को प्रजिक्षण लागत वापस नहीं करनी होगी । (झ) छुट्टी – ईि सेवा के ऄजधकारी समय – समय पर लागू छुट्टी जनयमावली के ऄनुसार छुट्टी लेने के जलए पात्र होंगे ञ) जचदकत्सा पररचयाव - ऄजधकारी समय – समय पर लागू जनयमावली के ऄनुसार जचदकत्सा पररचयाव र ईपचार के पात्र होंग।े (ञ) पास तथा जविषे ाजधकार रटकट ऑडवर- ऄजधकारी समय – समय पर लाग ू जनयमावली के ऄनुसार जनिुल्क रेलवे पास तथा जविेषाजधकार रटकट ऑडवर के पात्र होंगे। (ट) भजवष्‍टय जनजध तथा पेंिन – ईि सेवा में भती दकए गए ईम्मीदवार रेलवे पेिन जनयमों द्वारा िाजसत होंगे तथा ईस जनजध के समय समय पर लागू जनयमों के ऄधीन राज्य रेलवे भजवष्‍टय जनजध (गैर- ऄंिदायी) में योगदान करेंगे। (ठ) ईि सेवा के पद पर भती दकए गए ईम्मीदवारों को भारत या भारत के बाहर दकसी भी रेलवे या पररयोजना म ें कायव करना पड सकता है। रटप्पण: भारतीय रेलवे सुरक्षा बल सेवा में भती दकए गए ईम्मीदवार आसके ऄजतररि रेलवे सुरक्षा बल ऄजधजनयम, 1957 तथा रेलवे सुरक्षा बल जनयमावली, 1959 के प्रावधानों द्वारा भी िाजसत होंग।े[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 215

13. भारतीय राजस्ट्व सवे ा (सीमा िल्ु क र ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रपु ‘क’: [पूववव ती भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा िुल्क र केंरीय ईत्पाद िुल्क)] (क) जनयुजि पररवीक्षा के अधार पर की जायेगी जजसकी ऄवजध 2 वष व की होगी, परन्तु यदद पररवीक्षाधीन ऄजधकारी जनधारव रत जवभागीय परीक्षाएं पास करके ऄपने अपको स्ट्थायी दकये जाने योग्य जसि न कर सके तो यह ऄवजध बढ़ाइ जा सकती है। यदद कोइ ऄजधकारी 2 वष व की ऄवजध म ें जवभागीय परीक्षाएं पास करने में लगातार ऄसफल होता जा रहा हो तो ईसकी जनयुजि रद्द हो जाएगी या, मामले के ऄनुसार ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेज ददया जाएगा जजस पर वह ऄजधकारी सेवा म ें जनयुजि स े पहले लागू जनयमों के तहत जलयन रखता है। (ख) यदद सरकार की राय में पररवीक्षाधीन ऄजधकारी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है ऄथवा यह प्रदर्मित होता है दक ऄजधकारी के कुिल बनन े की संभावना नहीं है, तो सरकार ईस ऄजधकारी को सीधे कायव-मुि कर सकती है या ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेजा जा सकता है जजस पर ईस सेवा म ें ऄजधकारी की जनयुजि से पहल े लागू जनयमों के ऄधीन ईस ऄजधकारी का जलयन हो। (ग) पररवीक्षा ऄवजध के समाकरन होने पर, सरकार ऄजधकारी को ईसकी जनयुजि स्ट्थायी कर सकती है। या यदद सरकार की राय में ईसका कायव या ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसन्तोषजनक है तो सरकार ईस ऄजधकारी को सीधे कायव-मुि कर सकती है या ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेजा जा सकता है यदद कोइ हो बित े जनयुजि के संबंध में ऄस्ट्थायी ररजियों के जलए स्ट्थायी दकए जाने का कोइ दावा नहीं दकया जाएगा । (घ) भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा िुल्क र ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रपु 'क' में भारत के दकसी भी भाग में सेवा के जलए जनजित दाजयत्व जनजहत है। (ङ) वते नमानः क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/वते नमान

1. सहायक अयुि (कजनष्ठ समय वते नमान) लेवल-10 (रू. 56,100 - 1,77,500)

2. ईपायुि (वररष्ठ समय वते नमान) लेवल-11 (रू. 67,700 - 2,08,700)

3. संयुि अयुि (कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड) लेवल -12 (रू. 78,800 - 2,09,200)

4. ऄपर अयुि (कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड गैर लेवल -13 (रू. 1,23,100 - 2,15,900) कायावत्मक जविेष ग्रेड)216 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

5. अयुि (वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड) लेवल -14 (रू. 1,44,200 - 2,18,200)

6. प्रधान अयुि (ईच्च प्रिासजनक ग्रेड लेवल -15 (रू. 1,82,200 - 2,24,100) +वेतनमान)

7. मुख्य अयुि/महाजनदेिक (ईच्च प्रिासजनक लेवल -16 (रू. 2,05,400-2,24,400) ग्रेड +वेतनमान)

8. प्रधान मुख्य अयुि/प्रधान महाजनदेिक लेवल -17 (रू. 2,25,000) (िीषवस्ट्थ वते नमान) रटप्पणी 1 : पररवीक्षाधीन ऄजधकारी सीसीएस (संिोजधत वते न) जनयमावली-2016 के ऄनुसार वते न बैंड- 3 के रू.15,600-39,100(+ ग्रेड वते न-रू.5400/-) (पूव व संिोजधत) (वते न मैरर‍स के लवे ल-10 के ऄनुरूप) र आस जवषय पर सरकार द्वारा समय-समय पर जारी जनदेिों के ऄनुसार वेतन अहररत करना िुरु करेंगे र वेतनवृजि के जलए कायवग्रहण करने की तारीख से सेवा की गणना करेंगे। रटप्पणी 2 : जो सरकारी कमवचारी पररवीक्षा के अधार पर भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा िुल्क र ऄप्रत्यक्ष कर) ग्रुप "क" में जनयुजि से पूवव स्ट्थायी अधार पर साववजधक पद के ऄजतररि स्ट्थायी पद पर जनयुि दकया गया हो तो ईसका वेतन मूल जनयम 22ख (1) के प्रावधानों के ऄधीन जवजनयजमत होगा । रटप्पणी 3 : पररवीक्षा ऄवजध के दौरान ऄजधकारी को राष्ट्रीय सीमा िुल्क, ऄप्रत्यक्ष कर र नाकोरट‍स ऄकादमी फ़रीदाबाद में एक जवभागीय प्रजिक्षण र लाल बहादरु िास्त्री राष्ट्रीय प्रिासन ऄकादमी, मसूरी में मूलभूत पायक्क्रम का प्रजिक्षण लने ा होगा। ईसे जवभागीय परीक्षा के भाग I र भाग II ईत्तीणव करने होंग े । पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की वेतनवृजि जनम्नानुसार जनयजमत होगी :

“पहली वते नवृजि जवभागीय परीक्षा के दो भागों में से एक ईत्तीणव कर लेने की तारीख ऄथवा एक वषव की सेवा पूरी कर लेने की तारीख से जो भी पहले हो, स्ट्वीकृत की जाएगी, दसू री वेतनवृजि ईि परीक्षा का दसू रा भाग ईत्तीणव करने की तारीख से या दो वषव की सेवा पूरी करने पर, जो भी पहले हो, स्ट्वीकृत की जाएगी। तथाजप, तीसरी वेतनवृजि तभी दी जाएगी जब तीन वषव की सतं ोषजनक सेवा पूरी कर ली हो तथा पररवीक्षा के जलए जनधावररत ऄवजध म ें पररवीक्षा र ईस संबंध में जवजनर्ददष्ट कोइ ऄवधी पूरी कर ली हो र सरकार द्वारा जवजहत कोइ ऄन्य ितव पूरी कर ली हो।” रटप्पणी 4 : पररवीक्षाधीन ऄजधकारी को यह ऄच्छी तरह समझ लेना चाजहए दक ईनकी जनयुजि भारतीय राजस्ट्व सेवा सीमा िुल्क र ऄप्रत्यक्ष कर ग्रुप "क" के गठन म ें समय-समय पर भारत सरकार द्वारा अवश्यक समझकर दकये जाने वाल े प्रत्येक पररवतनव के ऄधीन होगी र आस प्रकार के पररवतवनों के फलस्ट्वरूप ईन्हें दकसी प्रकार का मुअवजा नहीं ददया जायेगा ।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 217

14. भारतीय राजस्ट्व सवे ा (अयकर) ग्रपु 'क' : (क) जनयुजि पररवीक्षा के अधार पर की जायेगी जजसकी ऄवजध 2 वष व की होगी, परन्त ु यदद पररवीक्षाधीन ऄजधकारी जनधावररत जवभागीय परीक्षाएं पास करके ऄपने अपको स्ट्थायीदकये जान े योग्य जसि न कर सके यह ऄवजध बढ़ाइ जा सकती ह।ै यदद कोइ ऄजधकारी 3 वष व की ऄवजध म ें जवभागीय परीक्षाएं पास करन े म ें लगातार ऄसफल हो रहा हो तो ईसकी जनयुजि समाकरन कर दी जाएगी ऄथवा मूल पद पर, यदद कोइ है, ईसका प्रत्यावतनव दकया जा सकता ह।ै (ख) यदद सरकार की राय में पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसंतोषजनक हो या ईसके कायवकुिल होने की संभावना न होने पर सरकार ईसे तत्काल सेवा से मुि कर सकती है ऄथवा मूल पद पर, यदद कोइ हो, ईसका प्रत्यावतवन दकया जा सकता है। (ग) पररवीक्षा की ऄवजध के समापन पर सरकार ऄजधकारी की जनयुजि को स्ट्थायीकर सकती है। यदद सरकार के जवचार में ऄजधकारी का कायव या अचरण संतोषजनक नहीं है, तो सरकार ऄजधकारी को सेवा से मुि कर सकती है या ईसकी पररवीक्षा की ऄवजध यथोजचत रूप से बढ़ा सकती है बिते दक ऄस्ट्थायी ररजियों की जनयुजि के संबंध में पुजष्ट करन े का कोइ दावा नहीं दकया जाएगा। (घ) यदद सेवा म ें जनयुजि करन े की िजि सरकार द्वारा दकसी ऄजधकारी को सौंप दी जाती है, तो वह ऄजधकारी ईपरोि धाराओं में वर्मणत सरकार की दकसी भी िजि का प्रयोग कर सकता है। (ड.) वते नमान:

क्र. स.ं ग्रडे लवे ल /वते न मान

1. सहायक अयकर अयुि/सहायक अयकर लेवल-10 (56,100-1,77,500 रु.) जनदेिक

2. अयकर ईपायुि/अयकर के ईप जनदेिक लेवल-11 (67,700-2,08,700 रु.)

3. संयुि अयकर अयुि/संयुि अयकर जनदेिक लेवल-12 (78,800-2,09,200 रु.)

4. ऄपर अयकर अयुि/ऄपर अयकर जनदेिक लेवल-13 ( 1,23,100-2,15,900 रु.)

5. अयकर अयुि/अयकर जनदेिक लेवल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.)

6. प्रधान अयकर अयुि/प्रधान अयकर जनदेिक लेवल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.)

7. मुख्य अयकर अयुि/अयकर महाजनदेिक लेवल-16 (2,05,400-2,24,400 रु.)218 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

8. प्रधान अयकर अयुि/प्रधान अयकर लेवल-17 (2,25,000 रु.) महाजनदेिक रटप्पणी-I : गैर-कायावलय चयन में पदों की संख्या - "वेतन मैरर‍स में लेवल 13 रुपये (118500-214100) में वररष्ठ ड्यूटी पदों के तीस पररित तक सीजमत होगी ऄथावत वते न मैरर‍स में लवे ल 11 रु. (67700-208700) र ईससे उपर के पदों दक संख्या। संवगव की समग्र जनिजि में कोइ वृजि नहीं होगी र 'गैर-कायावत्मक' चयन में संचाजलत होने वाले पदों की संख्या कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रडे में ईपलब्‍ध पदों की संख्या से ऄजधक नहीं होगी। रटप्पणी-II : पररवीक्षाधीन ऄजधकारी द्वारा यह स्ट्पष्ट रूप से समझा जाना चाजहए दक ईनकी जनयुजि भारतीय राजस्ट्व सेवा ग्रपु 'क' दक संरचना में दकसी भी पररवतनव के ऄधीन होगी, जैसा दक भारत सरकार समय- समय पर करना ईजचत समझे र यह दक वे ऐसे दकसी भी पररवतनव के पररणामों के संबंध में क्षजतपूर्मत के जलए कोइ दावा नहीं करेंगे।

15. भारतीय व्ापार सवे ा, ग्रपु 'क' : (क) सेवा में जनयुजि 2 वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा पर की जाएगी जजसे ितों के ऄधीन बढ़ाया या घटाया जा सकता है। जनयुि ऄजधकाररयों को पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान पररवीक्षा को संतोषजनक तरीके से पूरा करने की ितव के साथ सरकार द्वारा जनर्ददष्ट स्ट्थान पर जनर्ददष्ट तरीके से जनधावररत प्रजिक्षण र जनदेिों से गुजरना होगा र ईन परीक्षाओं र परीक्षण (वहदी म ें परीक्षा सजहत) को पास करना होगा जजन्हें केंर सरकार जनधावररत करे। (ख) यदद सरकार की राय म ें पररवीक्षाधीन व्जि का कायव या अचरण ऄसतं ोषजनक ह ै ऄथवा यह प्रदर्मित होता दक ऄजधकारी के कुिल होने की संभावना नहीं है, तो सरकार ऄजधकारी को तत्काल सेवामुि कर सकती है या मामले के ऄनुसार सेवा म ें जनयुजि से पहले ऄजधकारी पर लागू जनयमों ऄथवा यथोजचत समझे गए ऐसे अदेिों के तहत ऄजधकारी को ईस स्ट्थायी पद पर वापस भेज सकती है जजस पर वह जलयन रखता है या जजस पर ईसका जलयन होता है यदद ईसका जलयन जनलजं बत न दकया गया हो। (ग) दकसी ऄजधकारी की पररवीक्षा की ऄवजध के सतं ोषजनक समापन पर सरकार ईि ऄजधकारी को आस सेवा में स्ट्थायी कर सकती है। यदद सरकार की राय में ईसका कायव या अचरण ऄसतं ोषजनक हो तो सरकार ईसे ईि सेवा से मुि कर सकती ह ै ऄथवा ईसकी पररवीक्षा की ऄवजध को कुछ ितों के ऄधीन ईतनी ऄवजध के जलए र अगे बढ़ा सकती है जजसे वह ठीक समझे। बित े दक सरकार का जजन मामलों में पररवीक्षा की ऄवजध को बढ़ाने का प्रस्ट्ताव है ईनमें सरकार ऐसा करने की ऄपनी मंिा की सूचना जलजखत रूप में ईि ऄजधकारी को देगी। (घ) ईि सेवा के कजनष्ठ समय वेतनमान में जनयुि ऄजधकारी को भारत में या बाहर कहीं भी कायव करना पडगे ा। आन ऄजधकाररयों की जनयजु ि हो जाने पर भारत सरकार के दकसी ऄन्य मंत्रालय या जवभाग या सरकार के जनगम या द्योजगक ईपक्रम में कायव करना होगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 219 (ङ) वते नमान:- क्र. स.ं ग्रडे लवे ल /वते नमान

1. कजनष्ठ समय वते नमान (जटे ीएस) (जवदेि व्ापार लेवल-10 (56,100-1,77,500 रु.) सहायक महाजनदेिक)

2. वररष्ठ समय वेतनमान (एसटीएस) (जवदेि व्ापार ईप लेवल-11 (67,700-2,08,700 रु.) महाजनदेिक) / ऄवर सजचव

3. गैर-कायावत्मक चयन ग्रेड (एनएफएसजी)/कजनष्ठ लेवल-13 (1,23,100-2,15,900 रु.) (एन प्रिासजनक ग्रेड (जेएजी)/(जवदेि व्ापार संयुि एफ एस जी) र महाजनदेिक) लेवल-12 (78,800-2,09,200रु.) (जेएजी)

4. वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (ऄपर डीजीएफटी/जवकास लेवल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.) अयुि/व्ापार सलाहकार)

5. ईच्च प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.) (च) सभी पाूँच ग्रेडों में सेवा, वाजणज्य र ईद्योग मंत्रालय द्वारा जनयंजत्रत की जाती ह।ै जवदेि व्ापार महाजनदेिालय, नइ ददल्ली जो भारत सरकार के वाजणज्य र ईद्योग मत्रं ालय का एक सम्बि कायावलय है, आस सेवा का प्रयोिा (यूार) संगठन है। (छ)(i) सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वेतनमान से संबंजधत ऄजधकारी सामान्य रूप से ऄनुभागों के प्रमुख होंग,े जबदक अइटीएस के वररष्ठ समय वते नमान के ऄजधकारी सामान्य रूप से एक या ऄजधक ऄनुभागों वाले िाखाओं के प्रभारी होंगे।

(ii) सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वते नमान से संबंजधत ऄजधकारी समय-समय पर जनयमों के ऄनुसार सेवा के अइटीएस के वररष्ठ समय वेतनमान के पदों पर पदोन्नजत के जलए पात्र होंगे।

(iii) सेवा के अइटीएस के एसटीएस से संबंजधत ऄजधकारी सवे ा के अइटीएस के जेएजी या केंर सरकार के ऄन्य ईच्च प्रिासजनक पदों या जनगम / सरकार के ईपक्रम में जनयुजि के जलए पात्र होंग।े

(iv) सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड से संबंजधत ऄजधकारी गैर-कायावत्मक चयन ग्रेड की जनयुजि के जलए र समय-समय पर लागू होने वाले जनयमों के ऄनुसार वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड (ऄपर डीजीएफटी) म ें पदोन्नजत के जलए पात्र होंगे।220 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ज) संघ लोक सेवा अयोग द्वारा अयोजजत जसजवल सेवा परीक्षा के माध्यम से सेवा के जलए भती जनयमों के ऄनुसार सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वते नमान म ें सीधी भती से आस ग्रेड में 50 प्रजतित जनयजमत ररजियाूँ भरी जाती हैं। िषे 50% ररजियाूँ फीडर ग्रडेस में से पदोन्नजत के जररए भरी जाती हैं। (झ) भजवष्‍टय जनजध - भारतीय व्ापार सेवा के ग्रेड III में जनयुि ऄजधकारी सामान्य भजवष्‍टय जनजध (केंरीय सेवा) में ज्वाआन करन े के पात्र होंगे तथा जनजध को जवजनयजमत करने में लागू जनयमों द्वारा िाजसत होंग।े (ञ) छुट्टी - भारतीय व्ापार सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वेतनमान ऄजधकारी समय समय पर यथासंिोजधत सीसीएस (छुट्टी) जनयमावली, 1972 द्वारा िाजसत होंगे। (ट) जचदकत्सा पररचयाव- भारतीय व्ापार सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वेतनमान के ऄजधकारी समय समय पर यथासंिोजधत जसजवल सेवा (जचदकत्सा पररचयाव) जनयमावली, 1944 द्वारा िाजसत होंगे। ठ) सेवाजनवृजत्त लाभ - भारतीय व्ापार सेवा के अइटीएस के जटे ीएस के ऄजधकारी समय समय पर यथासंिोजधत सीसीएस (पेंिन) जनयमावली, 1972 द्वारा िाजसत होंगे। ड) केंर सरकार कमवचारी समूह बीमा योजना, 1980 –ऄजधकाररयों की भारतीय व्ापार सेवा के अइटीएस के कजनष्ठ समय वते नमान में जनयुि ऄजधकारी केंर सरकार कमवचारी समूह बीमा योजना, 1980 द्वारा िाजसत होंगे।

16.भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (लखे ा), ग्रपु ‘क’, भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (कार्ममक), ग्रपु ‘क’ र भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (यातायात), ग्रपु ‘क’ (क) पररवीक्षा – भारतीय रेल प्रबंधन सेवा में भती दकए गए ईम्मीदवार दो वषव की ऄवजध के जलए पररवीक्षा पर रहगें े। आस दौरान ईन्हें 02 वष व का प्रजिक्षण ददया जाएगा। यदद दकसी मामले में, प्रजिक्षण सन्तोषजनक रूप से पूरा नहीं कर पान े के कारण, प्रजिक्षण की ऄवजध को बढ़ाया जाता है, तो पररवीक्षा की कुल ऄवजध में तदनुसार वृजि की जाएगी। यदद पररवीक्षा ऄवजध के दौरान दकया गया कायव भी सन्तोषजनक नहीं पाया गया तो, पररवीक्षा की कुल ऄवजध को बढ़ा ददया जाएगा। (ख) प्रजिक्षण – सभी पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को सेवा/पद जविेष के जलए जनधावररत प्रजिक्षण पायक्क्रम के ऄनुसार दो वषव की पररवीक्षा ऄवजध के जलए प्रजिक्षण लेना होगा। यह प्रजिक्षण ऐसे स्ट्थानों पर तथा आस प्रकार से होगा तथा ईन्ह ें ऐसी परीक्षाओं को ईत्तीणव करना होगा जैसा आस ऄवजध के दौरान सरकार द्वारा समय-समय पर जनधावररत दकया जाएगा। (ग) जनयजु ि की समाजकरन –

(i) पररवीक्षा की ऄवजध के दौरान पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की जनयुजि दोनों पक्षों म ें से दकसी भी पक्ष की ओर से तीन महीन े का जलजखत नोरटस देकर समाकरन की जा सकती है ककत ु संजवधान के ऄनुच्छेद 311 के खंड

(2) के प्रावधानों के ऄनपु ालन में ऄनुिासजनक कायववाही के कारण सेवा से बखावस्ट्तगी या सेवा से हटा ददए जाने तथा मानजसक र िारीररक ऄक्षमता के कारण ऄजनवायव सेवाजनवृजत्त मामलों में आस प्रकार के नोरटस की अवश्यकता नहीं होगी। तथाजप, सरकार को तुरन्त सेवा समाजकरन का ऄजधकार है ।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 221

(ii) यदद सरकार की राय में दकसी पररवीक्षाधीन ऄजधकारी का कायव ऄथवा अचरण संतोषजनक न हो ऄथवा ऐसा प्रदर्मित होता हो दक ईसके सक्षम बनने की संभावना न हो तो सरकार ईसे तुरंत सेवामुि कर सकती है ऄथवा ईसके मूल पद, यदद कोइ है, पर ईसका प्रत्यावत्तवन दकया जा सकता ह।ै

(iii) जवभागीय परीक्षाएं ईत्तीणव न करन े पर सेवा समाकरन की जा सकती है। पररवीक्षा की ऄवजध में जहन्दी की परीक्षा ऄथवा ऄनमु ोददत मानक पर ईत्तीणव न करने पर भी सेवा समाकरन की जा सकेगी। (घ) स्ट्थायीकरण - पररवीक्षा की ऄवजध सतं ोषजनक रूप से पूरी कर लेने र जनधावररत सभी जवभागीय र जहन्दी परीक्षाओं को ईत्तीणव कर लने े पर, यदद ईन्हें सब प्रकार से जनयुजि के जलए ईपयुि प्या जाता है तो पररवीक्षाधीन ऄजधकाररयों को सेवा के कजनष्ठ वते नमान म ेंस्ट्थायी दकया जायेगा । (ड) वते नमान - भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (लखे ा), ग्रपु ‘क’, भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (कार्ममक), ग्रपु ‘क’ र भारतीय रेल प्रबधं न सवे ा (यातायात), ग्रपु ‘क’ क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/ वते नमान 1 कजनष्ठ वते नमान लेवल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500) 2 वररष्ठ वेतनमान लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) 4 गैर कायावत्मक वररष्ठ ग्रेड लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) 5 वररष्ठ प्रिासजनक ग्रेड लेवल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200) 6 ईच्च प्रिासजनक ग्रेड लेवल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100) 7 ईच्च प्रिासजनक ग्रेड+ लेवल-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8 िीषव वेतनमान लेवल-17 (Rs. 2,25,000) पररवीक्षाधीन ऄजधकारी की सेवा कजनष्ठ वेतनमान के न्यूनतम से प्रारंभ होगी र ईन्ह ें पररवीक्षा पर व्तीत की गइ ऄवजध को समय वेतनमान में छुट्टी, पेंिन व वते न वृजियों के जलए गणना की ऄनमु जत होगी।महं गाइ भत्ता र ऄन्य भत्ते भारत सरकार द्वारा समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के222 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ऄनुसार जमलेंग।े पररवीक्षा की ऄवजध में जवभागीय तथा ऄन्य परीक्षाएं ईत्तीणव न करने पर वेतन- वृजियों को रोका या स्ट्थजगत दकया जा सकता है। (च) प्रजिक्षण लागत की वापसी –यदद दकसी वजह, जो सरकार की राय में पररवीक्षार्मथयों के जनयंत्रण स े बाहर नहीं ह,ै से कोइ पररवीक्षाथी प्रजिक्षण या पररवीक्षा को छोडना चाहता है तब ईसे वेतन र भत्तों, नौकरी िुरू करने स े संबंि यात्रा व्य सजहत भगु तान की गइ सभी राजियां र सभी खचे जो पररवीक्षाधीन प्रजिक्षण के जलए केन्र सरकार द्वारा वहन दकए जाएंगे ऄथवा वहन दकए गए होंगे, वापस करने होंगे। आस प्रयोजनाथव पररवीक्षार्मथयों को एक बंधपत्र जनष्‍टपाददत करना अवश्यक होगा जजसकी एक प्रजत ईनकी जनयुजि संबंधी प्रस्ट्ताव के साथ संलग्न होगी। तथाजप, जजन पररवीक्षार्मथयों को भारतीय प्रिासजनक सेवा, भारतीय जवदेि सेवा अदद में जनयुजि हेतु अवदे न करने की ऄनुमजत दी गइ है, ईन्हें प्रजिक्षण की लागत की वापसी नहीं करनी होगी। (छ) छुट्टी - ईि सेवा के ऄजधकारी समय-समय पर लागू छुट्टी जनयमावली के ऄनुसार छुट्टी लने े के पात्र होंगे। (ज) जचदकत्सा पररचया व - ऄजधकारी समय-समय पर लागू जनयमावली के ऄनुसार जचदकत्सा पररचया व र ईपचार के पात्र होंग।े (झ) पास तथा जविषे ाजधकार रटकट ऑडवर - ऄजधकारी समय-समय पर लागू जनयमावली के ऄनुसार जनःिुल्क रेलवे पास तथा जविेषाजधकार रटकट ऑडरव प्राकरन के पात्र होंग।े (ञ) भजवष्‍टय जनजध तथा पिें न - ईि सेवा में भती दकए गए ईम्मीदवार केन्र सरकार के नइ पेंिन योजना द्वारा िाजसत होंग।े (ट) ईि सेवा पद पर भती दकए गए ईम्मीदवारों को भारत या भारत के बाहर दकसी भी रेलवे या पररयोजना म ें कायव करना पड सकता है।

17. सिस्त्र सेना मख्ु यालय जसजवल सवे ा, (ऄनुभाग ऄजधकारी ग्रडे ) : (क) ऄनुभाग ऄजधकारी ग्रेड में भती होने पर, ऄजधकारी दो वषों के जलए पररवीक्षाधीन रहेंग।े पररवीक्षा ऄवजध के दौरान ऄथवा ईसे बढ़ाए जाने पर ऄजधकारी को ऐसे प्रजिक्षण र ऄनुदेिों के पाठयक्रम से गुजरना होगा तथा पररवीक्षा ऄवजध को संतोषजनक तरीके से पूरा करने (सिस्त्र सेना मुख्यालय, जसजवल सेवा जनयमावली, 2018 का जनयम 11-I (4)) की ितों के रूप म ें सरकार द्वारा यथोजचत समझी गइ परीक्षाओं र परीक्षणों को ईत्तीण व करना होगा। (ख) पररवीक्षा से संबंजधत ऄन्य दकसी मामले के जलए, सेवा सदस्ट्य, सरकार द्वारा आस संबंध में समय समय पर जारी ऄनदु ेिों [सिस्त्र सेना मुख्यालय, जसजवल सेवा जनयमावली, 2018 का जनयम 11-I (5)] द्वारा िाजसत होंगे। (ग) स.से.मु. जसजवल सेवा के ऄजधकाररयों की तैनाती रक्षा मंत्रालय के एकीकृत मुख्यालयों (सेना, नौसने ा, र वायु सने ा), एकीकृत रक्षा स्ट्टाफ मुख्यालयों, रक्षा मंत्रालय के जनयंत्रणाधीन ऄतं र-सेवा संगठनों र रक्षा मंत्रालय के सजचवालय में की जाएगी। ऄजधकाररयों की तैनाती रक्षा से संबंजधत ईन प्रजतष्ठानों में भी हो सकती है जो ददल्ली के बाहर जस्ट्थत हैं।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 223 (घ) वते नमान:- क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/वते नमान 1 ऄनुभाग ऄजधकारी लेवल -8 (47,600-1,51,100 रू.) 2 गैर-कायावत्मक लेवल -10 (56,100-1,77,500 रू.) (सतकवता जनकासी वेतनमान के ऄध्यधीन 4 वषव की ऄनमु ोददत सेवा के पूणव होने पर) ईप जनदेिक लेवल -11 (67,700-2,08,700 रू.) 3 संयुि जनदेिक लेवल -12 (78,800-2,09,200 रू.) 4 जनदेिक लेवल -13 (1,23,100-2,15,900 रू.) 5 प्रधान जनदेिक लेवल -14 (1,44,200-2,18,200 रू.) (ङ) प्रधान जनदेिक, जनदेिक, संयु‍ त जनदेिक र ईप जनदेिक के पद केन्र ीय जसजवल सेवा समहू -‘क’ के रुप में वगीकृत दकए जाएंगे। ऄनुभाग ऄजधकारी के ग्रेड का पद केन्र ीय जसजवल सेवा समहू ‘ख’ राजपजत्रत के रुप म ें वगीकृत दकया जाएगा। [सिस्त्र बल मुख् यालय केन् रीय जसजवल सेवा जनयमावली, 2018 का जनयम 4(2)] । (च) सिस्त्र बल मुख् यालय जसजवल सेवा के ऄजधकारी, ऄवकाि, पेंिन र सेवा की ऄन् य ितों के संबधं म,ें जसजवजलयन ऄजधकारी जजन्ह ें रक्षा सेवा प्रा‍ कलनों से भुगतान दकया जाता ह,ै पर समय-समय पर लागू जनयमों, जवजनयमों र अदेिों द्वारा िाजसत दकए जाएंगे।

18. राष्‍टर ीय राजधानी क्षत्रे ददल्ल ी, ऄण्ड मान र जनकोबार द्वीपसम हू , लक्षद्वीप, दमन र दीव र दादरा र नगर हवले ी जसजवल सवे ा (दाजन‍स ) ग्रपु -‘ख’: (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी जजसे सक्षम प्राजधकारी के जववेक से बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर जनय‍ु त दकए गए ऄजधकाररयों को केन्र सरकार द्वारा यथाजनधावररत प्रजिक्षण लेना होगा र जवभागीय परीक्षण पास करने होंगे। (ख) यदद सरकार की राय में, पररवीक्षा के अधार पर सवे ा के जलए जनयु‍त दकए गए दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता ह ै या यह दिातव ा है दक वह कुिल सरकारी कमवचारी बनने में सक्षम नहीं ह,ै तो केन् र सरकार जबना कोइ कारण बताए ऄजवलम्ब ईसे सेवा मु‍त कर सकती है।224 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ग) जजस ऄजधकारी की पररवीक्षावजध संतोषजनक तरीके से पूरी कर लेने के बारे में घोषणा कर दी जाती है तो ईसे सेवा में स्ट्थ ायी दकया जाएगा। तथाजप, केन् र सरकार की राय में यदद ईसका कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता है तो ऐसी जस्ट्थजत में केन् र सरकार ईसे सेवामु‍त कर सकती है या जैसा वह ईजचत समझे, ईसका पररवीक्षा काल र अग े बढ़ा सकती है। (घ) वते नमान:

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/ वते नमान

1. एंरी ग्रेड (ग्रुप-ख) लेवल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00) (प्रारंजभक जनयजु ि पर) लेवल-10(रु. 56,100 - 1,77,500) (चार वषव की ऄनुमोददत सेवा पूरी करने पर बिते दक सतकवता र सत् यजनष्‍ट ठा सबं ंधी ऄनापजत्त प्रमाण-पत्र प्राप्त हो)

2. चयन ग्रेड (ग्रुप-क) लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) ग्रेड-II (ग्रुप-क)

4. कजनष्ठ प्रिासजनक लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) ग्रेड-I (ग्रुप-क) (ङ) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए ऄजधकारी, सेवा के एंरी ग्रेड म ें जनय‍ु त होने पर, ईपय‍ुव त ग्रेड में प्रारंजभक जनयुजि हेतु जनधावररत न् यूनतम वते नमान में वेतन अहररत करेंगे:

दकन्तु यह दक यदद सवे ा में जनयुजि होने से पहले ईसने केन् र सरकार या राज् य सरकार के ऄंतगवत कायवकाल पद (टेन् योर पोस्ट्ट ) के ऄलावा कोइ ऄन् य पद धाररत दकया हो तो ईसका वेतन मूलभूत जनयमों (एफअर) के प्रावधानों के तहत जवजनयजमत दकया जाएगा। (च) सेवा के ऄजधकारी केन् र सरकार द्वारा समय समय पर यथा जनधावररत की गइ दरों पर महंगाइ वेतन, महंगाइ भत्त ा, नगर प्रजतपूरक भत् ता, मकान दकराया भत् ता र ऄन् य भत्त े पाने के हकदार होंगे। (छ) सेवा के जलए जनय‍ु त दकए गए ऄजधकारी राष्‍ट रीय राजधानी क्षेत्र, ददल् ली, ऄण् डमान एवं जनकोबार दीपसमहू , लक्षद्वीप, दमन र दीव एवं दादरा र नगर हवेली जसजवल सेवा जनयमावली, 2003 के प्रावधानों र आन जनयमों को प्रभावी बनाने के ईद्देश् य से समय-समय पर केन् र सरकार द्वारा जारी ऄन् य जवजनयमों या[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 225 जनदेिों द्वारा िाजसत होंगे । जो मामले ईपयुव‍त जनयमों, जवजनयमों या अदेिों से जविेष रुप से िाजसत नहीं होत े हैं, व े संघ के मामलों के साथ संबि सेवा के सदिृ ऄजधकाररयों के जलए लाग ू जनयमों, जवजनयमों र अदेिों द्वारा िाजसत होंगे।

19. राष्‍ट रीय राजधानी क्षत्रे ददल्ल ी, ऄण्ड मान र जनकोबार द्वीपसम हू , लक्षदीप, दमन र दीव र दादरा र नगर हवले ी पजु लस सवे ा (दाजनप्स ) ग्रपु -‘ख’: (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी जजसे सक्षम प्राजधकारी के जववेक से बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर जनय‍ु त दकए गए ऄभ् यर्मथयों को केन् र सरकार द्वारा यथाजनधावररत प्रजिक्षण लेना होगा र जवभागीय परीक्षण पास करने होंगे। ख) यदद सरकार की राय मे, पररवीक्षा के अधार पर सेवा के जलए जनयु‍त दकए गए दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसतं ोषजनक पाया जाता है या यह प्रदर्मित होता है दक वह कुिल सरकारी कमवचारी बनने म ें सक्षम नहीं ह,ै तो केन् र सरकार जबना कोइ कारण बताए ऄजवलम् ब ईसे सेवा मु‍त कर सकती है। ग) जजस ऄजधकारी की पररवीक्षावजध संतोषजनक तरीके से पूरी कर लेने के बारे में घोषणा कर दी जाती है तो ईसे सेवा में स्ट्थ ायी दकया जाएगा। तथाजप, केन् र सरकार की राय में यदद ईसका कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता है तो ऐसी जस्ट्थजत में केन् र सरकार ईसे सेवामु‍त कर सकती है या जैसा वह ईजचत समझे, ईसका पररवीक्षा काल र अग े बढ़ा सकती है। (घ) वते नमान :

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/ वते नमान

1. एंरी ग्रेड (ग्रुप-ख) लेवल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00) ( प्रारंजभक जनयजु ि पर) लेवल-10(रु. 56,100 - 1,77,500) ( चार वषव की ऄनुमोददत सेवा पूरी करने पर बितें दक सतकवता र सत् यजनष्‍टठ ा संबंधी ऄनापजत्त प्रमाण-पत्र प्राप्त हो)

2. चयन ग्रेड (ग्रुप-क) लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड-II (ग्रपु - लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) क)

4. कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड-I (ग्रुप- लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) क) (ङ) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए ऄजधकारी, सेवा के एंरी ग्रेड म ें जनय‍ु त होने पर, ईपय‍ुव त ग्रेड में प्रारंजभक जनयुजि हेतु जनधावररत न् यूनतम वते नमान में वेतन अहररत करेंगे:226 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] दकन्तु यह दक यदद सेवा में जनयुजि होने से पहले ईसने केन् र सरकार या राज् य सरकार के ऄंतगतव कायवकाल पद (टेन् योर पोस्ट्ट ) के ऄलावा कोइ ऄन् य पद धाररत दकया हो तो ईसका वेतन मूलभूत जनयमों (एफअर) के प्रावधानों के तहत जवजनयजमत दकया जाएगा। च) सेवा के ऄजधकारी केन् र सरकार द्वारा समय समय पर यथा जनधावररत की गइ दरों पर महंगाइ वते न, महंगाइ भत्त ा, नगर प्रजतपूरक भत् ता, मकान दकराया भत् ता र ऄन् य भत्त े पाने के हकदार होंगे। (छ) सेवा के जलए जनय‍ु त दकए गए ऄजधकारी राष्‍ट रीय राजधानी क्षेत्र, ददल् ली, ऄण् डमान एवं जनकोबार दीपसमहू , लक्षद्वीप, दमन र दीव एवं दादरा र नागर हवेली पुजलस सेवा जनयमावली, 2003 के प्रावधानों र आन जनयमों को प्रभावी बनाने के ईद्देश् य से समय-समय पर केन् र सरकार द्वारा जारी ऄन् य जवजनयमों या जनदेिों द्वारा िाजसत होंगे। जो मामल े ईपयुव‍त जनयमों, जवजनयमों या अदेिों से जविेष रुप से िाजसत नहीं होत े हैं वे संघ के मामलों के साथ संबि सेवा के सदृि ऄजधकाररयों के जलए लागू जनयमों, जवजनयमों र अदेिों द्वारा िाजसत होंगे।

20. पद्ु दच्चु रे ी जसजवल सवे ा (पॉजन्ड ‍स ) ग्रपु -‘ख’: (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी जजसे सक्षम प्राजधकारी के जववेक से बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर जनय‍ु त दकए गए ऄभ् यर्मथयों को पुद्दच्ु चेरी संघ िाजसत क्षेत्र के प्रिासक द्वारा यथाजनधावररत प्रजिक्षण लने ा होगा र जवभागीय परीक्षण पास करने होंगे। ख) यदद प्रिासक की राय म,ें पररवीक्षाधीन दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता है या यह प्रदर्मित है दक वह कुिल ऄजधकारी बनने में सक्षम नहीं ह,ै तो प्रिासक ऄजवलम्ब ईसे सेवा म‍ु त कर सकता है या ईसे मूल पद, यदद कोइ हो, पर प्रत्य ावर्मतत कर सकता है। (ग) जजस ऄजधकारी की पररवीक्षावजध संतोषजनक तरीके से पूरी कर लेने के बारे में घोषणा कर दी जाती है तो ईसे सेवा में स्ट्थ ायी दकया जाएगा। तथाजप, प्रिासक की राय में यदद ईसका कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता है तो ऐसी जस्ट्थजत म ें प्रिासक ईसे सेवामुक् त कर सकता ह ै या जैसा प्रिासक ईजचत समझे, ईसका पररवीक्षा काल र अगे बढ़ा सकता है। (घ) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए वय जि, वेतन मैरर‍ स लेवल-8 का न् यूनतम वेतन अहररत करेंगे। (ङ) वते नमान :

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/ वते नमान 1 एंरी जनयुजि पर लेवल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 227 2 4 वषों की रेजीडेंस ऄपेक्षा सेवा पूरी करन े लेवल-10 (रु. 56,100 - 1,77,500) पर 3 8 वषों की रेजीडेंस ऄपेक्षा सेवा पूरी करन े लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) पर 4 13 वषों की रेजीडेंस ऄपेक्षा सेवा पूरी करन े लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) पर 5 18 वषों की रेजीडेंस ऄपेक्षा सेवा पूरी करन े लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) पर (च) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए ऄजधकारी, सेवा में जनय‍ु त होने पर, केवल एंरी ग्रेड वेतनमान म ेंवेतन अहररत करेंगे:

दकन्तु यह दक यदद सेवा में जनयुजि से पहल े ईसने मूल पद की हैजसयत से कायवकाल पद (टेन् योर पोस्ट्ट ) के ऄलावा स्ट्थ ायी पद धाररत दकया हो तो पररवीक्षा ऄवजध में ईसका वेतन मूलभूत जनयमों (एफअर) के प्रावधानों के जनयम 22-ख के ईप जनयम(1) के तहत जवजनयजमत दकया जाएगा। सेवा में जनय‍ु त ऄन्य व यजियों का वेतन तथा वते न-वृजियां मलू भूत जनयमों (एफअर) के ऄनुसार जवजनयजमत होंगी। (छ) सेवा के ऄजधकारी, भारतीय प्रिासजनक सेवा के वररष्‍टठ वते नमान में पदों पर प्रोन् नजत के जलए भारतीय प्रिासजनक सेवा (प्रोन् नजत द्वारा जनयुजि) जवजनयम,1955 के ऄनुसार पात्र होंगे। (ज) सेवा के जलए जनय‍ु त दकए गए ऄजधकारी पद्ु दच्चु ेरी जसजवल सेवा जनयम, 1967 र आन जनयमों को प्रभावी बनाने के ईद्देश्य से प्रिासक द्वारा बनाए गए तथा जारी ऄन् य जवजनयमों या जनदेिों द्वारा िाजसत होंग।े

21. पद्ु दच्ु च रे ी पजु लस सवे ा (पॉजन्ड प्स) ग्रपु -‘ख’: (क) जनयुजियां दो वष व की ऄवजध के जलए पररवीक्षा के अधार पर की जाएंगी जजसे सक्षम प्राजधकारी के जववेक से बढ़ाया जा सकता ह।ै पररवीक्षा पर जनय‍ु त दकए गए ऄभ् यर्मथयों को पुद्दच्चु ेरी संघ िाजसत क्षेत्र के प्रिासक द्वारा यथाजनधावररत प्रजिक्षण लने ा होगा र जवभागीय परीक्षण पास करने होंगे। ख) यदद प्रिासक की राय म,ें पररवीक्षाधीन दकसी ऄजधकारी का कायव या अचरण ऄसंतोषजनक पाया जाता है या यह प्रदर्मित है दक वह कुिल ऄजधकारी बनने में सक्षम नहीं ह,ै तो प्रिासक ऄजवलम्ब ईसे सेवा म‍ु त कर सकता है या ईसे मूल पद, यदद कोइ हो, पर प्रत्य ावर्मतत कर सकता है। (ग) जजस ऄजधकारी की पररवीक्षावजध संतोषजनक तरीके से पूरी कर लेने के बारे में घोषणा कर दी जाती है तो ईसे सेवा में स्ट्थ ायी दकया जाएगा। तथाजप, प्रिासक की राय में यदद ईसका कायव या अचरण ऄसंतोषजनक228 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पाया जाता है तो ऐसी जस्ट्थजत में प्रिासक ईसे सेवामु‍त कर सकता है या जैसा प्रिासक ईजचत समझे, ईसका पररवीक्षा काल र अगे बढ़ा सकता है। (घ) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए वय जि, वेतन मैरर‍ स लेवल-8 का न् यूनतम वेतन अहररत करेंगे। (ङ) वते नमान :

क्र.स.ं ग्रडे लवे ल/ वते नमान 1 एंरी ग्रेड (समहू -ख) लेवल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00) ( प्रारंजभक जनयजु ि पर) लेवल-10(रु. 56,100 - 1,77,500) ( चार वषव की ऄनुमोददत सेवा पूरी करने पर बितें दक सतकवता र सत् यजनष्‍ट ठा सबं ंधी ऄनापजत्त प्रमाण-पत्र प्राप्त हो) 2 चयन ग्रेड (समहू -क) लेवल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700) 3 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड-II (समूह- लेवल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200) क) 4 कजनष्ठ प्रिासजनक ग्रेड-I (समूह-क) लेवल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900) (च) जसजवल सेवा परीक्षा के अधार पर भती दकए गए ऄजधकारी, सेवा में जनय‍ु त होने पर, केवल एंरी ग्रेड वेतनमान म ेंवेतन अहररत करेंगे:

दकन्तु यह दक यदद सेवा में जनयुजि होने से पहले ईसने मूल पद की हैजसयत से कायवकाल पद (टेन् योर पोस्ट्ट ) के ऄलावा कोइ स्ट् थायी पद धाररत दकया हो तो पररवीक्षा ऄवजध में ईसका वेतन मूलभूत जनयमों (एफअर) के प्रावधानों के जनयम 22-ख के ईप जनयम(1) के तहत जवजनयजमत दकया जाएगा। सेवा में जनय‍ु त ऄन् य वय जियों के वेतन तथा वेतन-वृजियां मलू भूत जनयमों (एफअर) के ऄनुसार जवजनयजमत होंगी। (छ) सेवा के ऄजधकारी, भारतीय प्रिासजनक सेवा के वररष्‍टठ वते नमान में पदों पर प्रोन् नजत के जलए भारतीय पुजलस सेवा (प्रोन्न जत द्वारा जनयुजि) जवजनयम,1955 के ऄनुसार पात्र होंगे। (ज) सेवा के जलए जनय‍ु त दकए गए ऄजधकारी पद्ु दच्ु चरे ी पुजलस सेवा जनयमावली, 2003 र आन जनयमों को प्रभावी बनाने के ईद्देश्य से प्रिासक द्वारा बनाए गए तथा जारी ऄन् य जवजनयमों या जनदेिों द्वारा िाजसत होंग।े[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 229 पररजिष्ट III ईम्मीदवारों के जचदकत्सा परीक्षण सबं धं ी जवजनयम

1. पररचय 1(1) भारत सरकार के कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग (डीओपीटी) द्वारा ऄजधसूजचत जसजवल सेवा परीक्षा (सीएसइ) जनयमावली के प्रावधानों के ऄतं गतव जसजवल सवे ा परीक्षा अयोजजत की जाती है। आस जनयमावली के जनयम 18 में व्वस्ट्था है दक ईम्मीदवार का मानजसक एवं िारीररक स्ट्वास्ट््य ठीक हो र वह आस प्रकार के दकसी भी िारीररक दोष से मुि होना चाजहए जजससे ऄजधकारी की सेवा में ईसके द्वारा जनष्‍टपाददत की जान े वाली ड्यूटी में बाधा पडने की संभावना हो। कोइ ईम्मीदवार जो केन्र सरकार ऄथवा जनयुजि प्राजधकारी, जैसा भी मामला हो, द्वारा जनधावररत आन ऄपेक्षाओं को जचदकत्सा परीक्षण पर पूरा नहीं कर पाता है, ईसकी जनयुजि नहीं की जाएगी। अयोग द्वारा जजस ईम्मीदवार को साक्षात्कार/व्जित्व परीक्षण के जलए अमंजत्रत दकया जाएगा, ईसे जचदकत्सा परीक्षण करवाना होगा। आस प्रकार का जचदकत्सा परीक्षण सेवा के अबंटन के जलए एक महत्वपणू व कारक है। आसजलए समय पर र ऄबाध सेवा अबटं न के जलए जचदकत्सा परीक्षण को समग्र रूप से पूण व करना ऄजनवायव है। 1 (2) ईम्मीदवारों के िारीररक परीक्षण से संबंजधत ये जवजनयम ईम्मीदवारों की सुजवधा तथा ईनके ऄपेजक्षत िारीररक मानक होन े की संभावना सुजनजित करने के जलए प्रकाजित दकए जा रहे हैं। ये जवजनयम जचदकत्सा परीक्षण करने वाले जचदकत्सा परीक्षकों का मागवदिवन भी करेंगे। 1 (3) जचदकत्सा परीक्षा संबंधी सभी प्रकार के नोरटस र सूचनाएं कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग के आस प्रयोजनाथव बनाए वेब पृष्‍ट ठ पर र संबंजधत ईम्मीदवार से संबंजधत सूचना कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट पर दी जाएंगी। ईम्मीदवारों को सलाह दी जाती ह ैं दक वे जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 के जलए जचदकत्सा परीक्षण से संबंजधत जवजभन्न मामलों पर ऄद्यतन सूचना प्राकरन करने के जलए आस वबे पृष्‍टठ को प्रायः देखते रहें।

2. नामोदद्दष्ट ऄस्ट्पताल 2 (1) जचदकत्सा परीक्षण का अयोजन नामोदद्दष्ट ऄस्ट्पतालों जैसे सफदरजंग ऄस्ट्पताल, डा. राम मनोहर लोजहया ऄस्ट्पताल, लोकनायक जय प्रकाि नारायण ऄस्ट्पताल, सुचेता कृपलानी ऄस्ट्पताल, गुरू तेग बहादुर ऄस्ट्पताल, दीनदयाल ईपाध्याय ऄस्ट्पताल, भीमराव ऄम्बेडकर ऄस्ट्पताल, गुरू नानक नत्रे जचदकत्सालय, नइ ददल्ली, ऄजखल भारतीय अयुर्मवज्ञान संस्ट्थान, नइ ददल्ली तथा सेना जचदकत्सालय (ररसचव एण्ड रेफरल), ददल्ली में दकया जायेगा। 2(2) दकसी भी ईम् मीदवार का परीक्षण ईपरो‍ तानुसार दकसी भी नामोदद्दष्ट ऄस्ट्प ताल में दकया जा सकता है। जचदकत् सा परीक्षण की तारीख र स्ट् थल के संबंध में सरकार का जनणवय ऄंजतम होगा। 2(3) बेंचमाकव ददव्ांग श्रेणी से संबंजधत ईम्मीदवारों का जचदकत्सा परीक्षण जसजवल सेवा (प्रारंजभक) परीक्षा (सीएसइ) के जलए ईनके अवेदन पत्रों के ऄनुसार ईपरोि ऄस्ट्पतालों में दकया जाएगा। पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेणी के ईम्मीदवारों की बेंचमाकव ददव्ांगता का परीक्षण तथा अकलन एम्स, नइ ददल्ली में गरठत बेंचमाकव ददव्ागं ता जविेषज्ञ पनै ल (बीडीइपी) द्वारा दकया जाएगा।230 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

3. जचदकत्सा बोडव - गठन र काय व 3(1) केन्र सरकार जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 के ईम् मीदवारों के जचदकत्सा परीक्षण के अयोजन के जलए नामोदद्दष्ट ऄस्ट्प तालों में केन् रीय स्ट् थायी जचदकत् सा बोडव (सीएसएमबी) का गठन करेगी। 3(2) दकसी ईम् मीदवार के स्ट्व ास्ट्् य पर संदेह होने की जस्ट्थजत में केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) का ऄध् यक्ष, सरकारी सेवा के संदभव में दकसी ईम् मीदवार की ईपय‍ु त ता या ऄनपु यु‍त ता के जवषय में जनणयव करने हेत ु नामोदद्दष्ट ऄस्ट्प ताल के दकसी ईपय‍ु त जविेषज्ञ स े सलाह कर सकता है। ईदाहरण के जलए, यदद दकसी ईम् मीदवार के जवषय में यह संदेह हो दक वह मानजसक दोष या जवकार से ग्रस्ट्त ह,ै तो बोड व का ऄध् यक्ष दकसी नामोदद्दष्ट ऄस्ट्प ताल में दकसी मनोजचदकत् सक या मानजसक रोग जविेषज्ञ अदद से सलाह ले सकता है। 3(3) सीएसएमबी के जनणवय के जवरुि ऄपील की जस्ट्थजत में केन् र सरकार दकसी ईम् मीदवार के परीक्षण के जलए ऄपीलीय जचदकत् सा बोडव (एएमबी) का गठन करेगी। एएमबी का गठन ददल् ली के नामोदद्दष्ट ऄस्ट् पतालों में से दकसी ऐसे ऄस्ट्प ताल में दकया जाएगा जहा ं अरंभ म ें ईम् मीदवार का जचदकत् सा परीक्षण न दकया गया हो। एएमबी में िाजमल दकए गए सदस्ट्य ईपयुि रैंक र पदधारी होंग े र आसकी ऄध् यक्षता ऄजनवायव रूप से जवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। एएमबी की ऄनुिंसा ऄंजतम होगी र आसकी राय के जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी। 3(4) चूंदक एम् स, नइ ददल् ली देि की सवोच् च जचदकत् सा सस्ट्ं थ ा ह ै र सभी बचें माकव ददवय ागं ता सबं धं ी जचदकत्स ा परीक्षणों के जनष्‍टप क्ष अयोजन के जलए यहा ं सभी ऄद्यतन ईपकरण तथा जविेषज्ञ मौजदू हैं ऄतः केन् र सरकार बेंचमाकव ददव यांगता के परीक्षण तथा अकलन के जलए र तदपु रांत बेंचमाकव ददव यांगता वाले ईम् मीदवारों को जनधावररत प्रोफामाव में ददव यांगता प्रमाण-पत्र जारी करने के जलए एम्स, नइ ददल् ली म ें बेंचमाकव ददव यांगता जविषे ज्ञ पैनल (बीडीइपी) का गठन करेगी। 3(5) केन्र सरकार, पीडब्‍ल् यूबीडी ईम्म ीदवारों द्वारा बीडीइपी के जनणवय के जवरुि ऄपील के मामल े में ऐसे ईम् मीदवारों के परीक्षण के जलए सेना जचदकत्सालय (ररसचव एण्ड रेफरल), ददल्ली में ऄपीलीय ददव्ागं जचदकत्सा बोडव (एडीएमबी) का गठन करेगी। एडीएमबी म ें िाजमल दकए गए सदस्ट्य , ईपयुि रैंक र पदधारी होंग े र आसकी ऄध् यक्षता ऄजनवायव रूप से जवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। एडीएमबी की ऄनुिंसा ऄंजतम होगी र आसकी राय के जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी। 3(6) केन्र सरकार, रांसजेंडर ईम् मीदवारों के जलए केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) का गठन करेगी, जजसमें एम् स, नइ ददल् ली म ें (क) प्रसूजत रोग (ख) सजवरी/ मूत्रजवज्ञान (यूरोलॉजी) तथा (ग) एंडोदक्रनोलॉजी के जचदकत् सक िाजमल होंगे जो आस बात की सपं ुजष्ट करेंगे दक ‍ या रासं जेंडर व यजि (क) पुरुष से मजहला या (ख) मजहला से पुरुष है। साथ ही बोडव आन ईम् मीदवारों का सामान् य जचदकत् सा परीक्षण भी करेगा। 3(7) केन् र सरकार, रांसजेंडर ईम् मीदवारों द्वारा केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) के जनणवय के जवरुि ऄपील के मामले म ें ऐसे ईम् मीदवारों के परीक्षण के जलए एम् स, नइ ददल् ली में ऄपीलीय जचदकत्सा बोडव (एएमबी) का गठन भी करेगी। एएमबी में िाजमल दकए गए सदस्ट्य , ईपयुि रैंक र पदधारी होंगे र आसकी ऄध् यक्षता ऄजनवायव रूप से जवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। रांसजेंडर ईम्मीदवारों के जलए एएमबी की ऄनुिंसा ऄंजतम होगी र आसकी राय के जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 231 3(8) नेत्र परीक्षण के जलए गरठत जविेष ऑप् थैजल्मक पैनल (एसओपी) में 3 नत्रे रोग जचदकत् सक (ऑप् थैल्म ोलॉजजस्ट्ट ) िाजमल होंग।े आस एसओपी का गठन ऄस्ट्प ताल के जचदकत् सा ऄधीक्षक द्वारा दकया जाएगा। ऄस्ट्प ताल के ऑप् थल्ै मोलॉजी जवभाग के ऄध् यक्ष या वररष्‍ट ठतम ऑप् थैल् मोलॉजजस्ट्ट एसओपी के ऄध् यक्ष होंग।े प्रारंजभक ऑप् थैल्म ोलॉजजक परीक्षण करने वाल े ऑप् थल्ै मोलॉजजस्ट्ट /जचदकत् सा ऄजधकारी एसओपी में िाजमल नहीं होंग।े पररजिष्‍टट -III के जवजनयम 9(2) के ऄंतगतव ईजल्लजखत मामल े केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) द्वारा एसओपी को संदर्मभत दकए जाएंगे।

4. सभी ईम्मीदवारों के जलए सामान्य ददिाजनदेि 4(1) ईम्मीदवारों को ईनकी मानजसक एवं िारीररक जस्ट्थजत के जनधावरण के जलए जचदकत्सा जाूँच करने के प्रयोजन हते ु गरठत केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) के समक्ष ईपजस्ट्थत होने के संबंध में सूजचत दकया जाएगा र आस जनधारव ण के अधार पर दकसी भी ईम्मीदवार की सभी सवे ाओं के जलए दफट/ऄनदफट ऄथवा तकनीकी सवे ा के जलए ऄस्ट्थायी तौर पर ऄनदफट या पजु लस सवे ा के जलए ऄनदफट के रूप में ऄनुिंसा की जाएगी, जैसा दक जवजनयम 7 में जनधवररत दकया गया है। 4(2) जचदकत्सा परीक्षण के जलए केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) के पास जाने से पहले ईम्मीदवारों से अिा की जाती है दक दकसी भी प्रकार के प्रजतकूल पररणामों से बचने के जलए वे स्ट्वयं को पहले ही जनम्नजलजखत ऄनुदेिों के ऄनुसार तैयार कर लें:-

(i) जचदकत्सा परीक्षण के ददन ईम्मीदवार न े 10 घटं े या ईससे ऄजधक फावस्ट्टग की हो।

(ii) जचदकत्सा परीक्षण के ददन ईम्मीदवार को दकसी प्रकार की कोइ दवा नहीं लेनी चाजहए।

(iii) ईम्मीदवार को ऄपन े द्वारा ईपयोग दकया जा रहा चश्मा/कांटे‍ट लेंस, जचदकत्सक के जनदेि (जप्रजस्ट्क्रप्िन) के साथ लाना चाजहए।

(iv) ईम्मीदवार को ऄपने द्वारा ईपयोग दकया जा रहा श्रवण यंत्र (जहयटरग एड) यदद कोइ है, जजसका दक वह प्रयोग कर रहा है र ईसकी नवीनतम अजडयोमरे ी ररपोटव साथ लानी चाजहए।

(v) बेंचमाकव ददव्ांग ईम्मीदवारों को ऄपनी ददव्ांगता के जलए प्रयोग दकए जा रहे ईपकरणों को ऄपन े साथ लाने की सलाह दी जाती है।

(vi) ईम्मीदवार यदद जनयजमत अधार पर दकसी प्रकार की दवाआया ूँ ले रहा है तो ईसे डा‍टर के नुस्ट्खे के कागज ऄपने साथ लान े चाजहए।

(vii) ईम्मीदवार ने जवगत में कोइ िल्य जचदकत्सा कराइ है, तो ईसे िल्य दक्रया के ररकाडव ऄपने साथ लाने चाजहए।

(viii) ईम्मीदवार को जवगत में दकसी ददव्ांगता जचदकत्सा बोडव द्वारा जारी दकया गया ददव्ागं ता प्रमाणपत्र साथ लाना होगा।232 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(ix) यदद ईम्मीदवार कोइ ऄन्य संगत ररकार् केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव के संज्ञान में लाना चाहता ह,ै तो ईसे भी साथ लाएूँ।

(x) ईम्मीदवार को ऄपने जचदकत्सा परीक्षण से पूवव पैरा-15 में ददए प्रारूप के ऄनुसार एक बयान देना होगा र ईसके साथ संलग्न घोषणा पर ऄपने हस्ट्ताक्षर करने होंगे।

(xi) ईम्मीदवारों को जचदकत्सा बोडव के ऄध्यक्ष को पासपोटव अकार की दस फोटो (श्वते पृष्‍टभूजम म)ें जमा करानी होंगी। 4(3) ईम्मीदवार से अिा की जाती है दक वह ऄपने िारीररक परीक्षण के दौरान जचदकत्सा बोडव द्वारा दी गइ सलाह के ऄनुसार जचदकत्सा परीक्षण की पूणव प्रदक्रया म ें भाग ले र सहयोग द।े यदद जचदकत्सा बोडव द्वारा सलाह दी जाती है तो ईम्मीदवार को दकसी ऄन्य जचदकत्सा बोडव के समक्ष बताइ गइ जतजथ एव ं समय पर ईपजस्ट्थत होना होगा। यदद वह ऄपने जचदकत्सा परीक्षण को ऄधूरा छोडता है तो ईसकी ईम्मीदवारी को रद्द दकया जा सकता है। ईम्मीदवार को ऄध्यक्ष, सीएसएमबी ऄथवा ईनके प्राजधकृत प्रजतजनजध द्वारा जनधावररत प्रारूप (ऄनबु ंध-1) म ें जारी ऄवमुजि (ररलीववग) पत्र प्राकरन करन े के पिात ् ही जचदकत्सा परीक्षण स्ट्थल छोडना चाजहए र ऄपन े जचदकत्सा परीक्षण पूण व होने तक प्रमाण के तौर पर आसे ऄपन े पास रखना चाजहए। रटप्पणी 1 : जचदकत्सा परीक्षण के ईपरातं दकसी सेवा के ऄतं गवत जनयुि दकए जाने हते ु दकसी ईम्म ीदवार की ईपयुिता के बारे में सरकार का जनणवय ऄंजतम होगा । रटप्प णी 2 : जचदकत्सा परीक्षण की प्रदक्रया के पूरा होने तक ईपजस्ट्थत रहने एवं पूणव सहयोग की जजम्मेदारी पूणतव या ईम्मीदवार की होगी। ईम्म ीदवार, जचदकत्सा परीक्षण की प्रदक्रया को जनधावररत समय-सीमा में या सरकार द्वारा बढ़ाइ गइ समय-सीमा के भीतर या दकसी भी पररजस्ट्थजत में ऄगली जसजवल सेवा परीक्षा (ऄथातव ् जसजवल सेवा परीक्षा- 2027) की जचदकत्साऺ परीक्षण प्रदक्रया के अरंभ होने से पहले ऄजनवायव रूप स े पूरा करेगा। जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जनयमों के ऄंतगतव जनधारव रत समय-सीमा में जचदकत्सा परीक्षण की प्रदक्रया को पूरा करने में जवफल रहने की जस्ट्थजत में संबंजधत ईम्मीदवार की ईम्मीदवारी रद्द की जा सकती है। 4(4) ईम्मीदवार की जचदकत्सा ररपोटव ईस पर ऄनुिंसाओं के साथ जचदकत्सा परीक्षण के पिात, आस प्रयोजन के जलए तैयार वेब पृष्‍टठ पर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग ऄस्ट्पताल से जचदकत्सा संबंधी ररपोटव प्राकरन होने पर सात

(7) कायव-ददवसों के ऄंदर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट पर प्रकाजित की जाएगी जो ऄपन े पासवडव के माध्यम से संबंजधत ईम्मीदवार द्वारा देखी जा सकेगी। 4(5) जचदकत्सा परीक्षण की ररपोटव या आसकी ऄनुिंसाओं से ऄसंतुष्ट/ऄसहमत होने की जस्ट्थजत में ईम्मीदवार कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग के समक्ष ऑनलाआन ऄपील प्रस्ट्ततु कर सकते हैं। यह ऄपील वेबसाआट पर जचदकत्सा ररपोटव के प्रकािन की तारीख से सात (7) ददनों के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग में पहुंच जानी चाजहए। आस समयावजध के ईपरांत दकसी ऄपील पर जवचार नहीं दकया जाएगा। केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोड व (सीएसएमबी) के जनष्‍टकषों के जवरुि ऄपील दायर करने के जलए कोइ िुल्क प्रभाररत नहीं दकया जाएगा। 4(6) ऄपीलीय जचदकत्सा बोडव (एएमबी) द्वारा जचदकत्सा परीक्षण की व्वस्ट्था मुख्यतया ददल्ली के दकसी ऐसे नामोदद्दष्ट ऄस्ट्पताल में की जाएगी, जजसमें जपछला जचदकत्सा परीक्षण नहीं करवाया गया हो। ईम्मीदवार को संबंजधत नोरटस म ें ईजल्लजखत तारीख र समय पर एएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत होना होगा। यह नोरटस संबंजधत[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 233 ईम्मीदवार के जलए आस प्रयोजनाथ व तैयार वेब पृष्‍ट ठ पर वबे साआट में ऄपलोड दकया जाएगा। डाक द्वारा ऄलग से नोरटस नहीं भेजा जाएगा। जनयत जतजथ पर ऄपीलीय जचदकत्सा बोडव के समक्ष ईपजस्ट्थत न होन े पर ईम्मीदवार के जलए ऄपील का ऄवसर जनरस्ट्त हो जाएगा। ऐसे मामले म ें ऄपील का कोइ ऄन्य ऄवसर प्रदान नहीं दकया जाएगा र सीएसएमबी की जसपफाररिें ऄंजतम मानी जाएंगी। 4(7) ईम्मीदवार की ऄपीलीय जचदकत्सा ररपोटव र ऄनुिंसाएं कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग द्वारा आस प्रयोजनाथव तैयार वबे पृष्‍टठ पर प्रदर्मित की जाएगी, जजसे ऄस्ट्पताल से जचदकत्सा संबंधी ररपोटव प्राकरन होने के 7 (सात) कायव-ददवसों के ऄंदर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट पर केवल संबंजधत ईम्मीदवार द्वारा जविेष पासवडव के माध्यम से देखा जा सकता है। एएमबी की ऄनुिंसा को ऄंजतम माना जाएगा र ईनकी राय के जवरुि कोइ ऄपील दायर नहीं की जा सकेगी। 4(8) जचदकत्सा परीक्षण के संबंध में की गइ यात्राओं के जलए ईम्मीदवार को दकसी यात्रा भत्ते या दैजनक भत्ते या ठहरने या खान-पान भत्ते का भुगतान देय नहीं होगा।

5. बचें माकव ददव्ागं जन (पी.डब्‍ल्य.ू बी.डी.) श्रणे ी स े सबं जं धत ईम्मीदवारों के जलए सामान्य ददिा-जनदेि 5(1) कोइ ईम्मीदवार ददव्ागं ता श्रेणी के जलए अरजक्षत सेवाओं के जलए अवेदन करने का पात्र होगा यदद वह संगत ददव्ांगता से कम स े कम 40 प्रजतित स्ट्थायी रूप से पीजडत ह।ै जो ईम्मीदवार अरक्षण का लाभ लेना चाहता ह,ै ईसे जनधावररत प्रारूप (ऄनबु ंध-II) ऄथवा ददव्ागं जन सिजिकरण जवभाग (डीइपीडब्‍ल्यूडी), सामाजजक न्याय र ऄजधकाररता मत्रं ालय द्वारा जनधावररत ऄन्य दकसी प्रपत्र म ें ददव्ागंजन ऄजधकार ऄजधजनयम, 2017 एव ं भारत सरकार द्वारा जारी यथा समय संिोजधत ददिा-जनदेिों के ऄनुसार, सक्षम प्राजधकारी द्वारा जारी ‘ददव्ांगता प्रमाणपत्र’ लेना होगा। आस प्रकार का ददव्ांगता प्रमाणपत्र धारक ईम्मीदवार ही जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के ऄंतगतव प्रारंजभक परीक्षा के जलए अवदे न करने का पात्र होगा। 5(2) ऐसे सभी ईम् मीदवारों को (क) सामान् य जचदकत् सा परीक्षण तथा (ख) बेंचमाकव ददव यांगता परीक्षण करवाना होगा। 5(3) सक्षम प्राजधकारी द्वारा जारी ददव्ांगता प्रमाणपत्र धारक ईम्मीदवारों को सलाह दी जाती है दक वे सरकार द्वारा जनधावररत ऄस्ट्पताल के केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) के समक्ष आन जवजनयमों के ऄंतगतव ऄपनी जचदकत्सा जाूँच के जलए ईपजस्ट्थत हों। 5(4) संपुजष्ट के प्रयोजनाथ,व पीडब्‍ल् यूबीडी ईम्म ीदवारों की बेंचमाकव ददव यागं ता का परीक्षण एम् स, नइ ददल् ली म ें गरठत बेंचमाकव ददव यागं ता जविेषज्ञ पैनल (बीडीइपी) द्वारा दकया जाएगा। जवजधवत परीक्षण के ईपरांत, बीडीइपी, एम् स, नइ ददल् ली प्रत् येक मामले म ें एक ररपोटव देगा जजसमें बेंचमाकव ददवय ांगता प्रमाजणत की जाएगी या कोइ ऄन् य जनष्‍टक षव प्रदान दकया जाएगा। 5(5) सीएसएमबी जवजनयम 16 के भाग-घ के ऄंतगवत ददए गए प्रोफामाव में ऄपनी ऄनुिंसा देगा। यह ऄनुिंसा सामान्य जचदकत्सा परीक्षण की ररपोटव तथा जवजनयम 16 के भाग-ड. में ददए गए प्रोफामा व के ऄनुसार बीडीइपी, एम्स, नइ ददल्ली की ररपोटव पर अधाररत होगी।234 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 5(6) केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोड व (सीएसएमबी) की ऄनुिंसा सजहत समेदकत जचदकत् सा परीक्षण ररपोटव एक जविेष वेबपेज पर प्रदर्मित होगी। यह वेबपेज, ऄस्ट्प ताल स े जचदकत् सा परीक्षण ररपोटों के प्राप् त हो जाने के 7 (सात) कायव-ददवसों के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट पर केवल संबंजधत ईम् मीदवार द्वारा जविेष पासवड व के जररए देखी जा सकेगी। 5(7) सामान्य जचदकत्सा परीक्षण की ररपोटव या आसकी ऄनुिंसाओं ऄथवा सीएसएमबी की ऄंजतम ऄनुिंसा से ऄसंतुष्ट/ऄसहमत होने की जस्ट्थजत में ईम्मीदवार कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग के समक्ष ऑनलाआन ऄपील प्रस्ट्तुत कर सकते हैं। यह ऄपील वेबसाआट पर जचदकत्सा ररपोटव के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कायव-ददवसों के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग म ें पहुंच जानी चाजहए। आस समयावजध के ईपरांत दकसी ऄपील पर जवचार नहीं दकया जाएगा। ऄपील दायर करने के जलए कोइ िुल्क प्रभाररत नहीं दकया जाएगा। 5(8) ऄपीलीय जचदकत् सा बोडव (एएमबी) की व यवस्ट्थ ा मख्ु य तया नइ ददल् ली के दकसी ऐसे नामोदद्दष्ट ऄस्ट्प ताल म ें की जाएगी, जजसमें जपछला सामान् य परीक्षण न करवाया गया हो। ईम् मीदवार को संबंजधत नोरटस में ईजल्लजखत तारीख र समय पर एएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत होना होगा। यह नोरटस संबंजधत ईम् मीदवार के जलए वबे साआट के जविेष पेज पर प्रदर्मित होगा। डाक से कोइ ऄन् य नोरटस ऄलग से नहीं भेजा जाएगा। आस एएमबी की राय ऄंजतम होगी र आसके जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी। 5(9) जनधावररत तारीख को ऄपीलीय जचदकत्सा बोडव के समक्ष ईपजस्ट्थत नहीं होन े का तात्प यव यह होगा दक ईम् मीदवार ने ऄपील करने का ऄवसर खो ददया है र ईस जस्ट्थजत म ें केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) के जनणवय को ऄंजतम मान जलया जाएगा। 5(10) बेंचमाकव ददव यांगता जविेषज्ञ पनै ल (बीडीइपी) की ररपोटव से ऄसंतुष्ट/ऄसहमत होने की जस्ट्थजत में ईम् मीदवार कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग के समक्ष ऑनलाआन ऄपील प्रस्ट्त तु कर सकते हैं। यह ऄपील वेबसाआट पर समेदकत जचदकत् सा ररपोटव के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) कायव-ददवसों के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग में पहुंच जानी चाजहए। आस समयावजध के ईपरातं दकसी ऄपील पर जवचार नहीं दकया जाएगा। ऄपील दायर करने के जलए कोइ िुल्क प्रभाररत नहीं दकया जाएगा। 5(11) बीडीइपी की ररपोटव के जवरुि ऄपील दायर करने वाले ईम् मीदवार को सेना जचदकत्सालय (ररसचव एण्ड रेफरल) ऄपीलीय ददव्ागं ता जचदकत्सा बोडव (एडीएमबी), ददल्ली में भेजा जाएगा। एडीएमबी में िाजमल दकए गए सदस्ट्य , ईपयुि रैंक र ईपयुि पद पर होंगे र आसकी ऄध् यक्षता ऄजनवायव रूप से जवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। ईम् मीदवार को सबं ंजधत नोरटस में ईजल्लजखत तारीख र समय पर एएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत होना होगा। यह नोरटस संबंजधत ईम्म ीदवार के जलए वबे साआट के जविेष पेज पर प्रदर्मित होगा। डाक से कोइ ऄन् य नोरटस ऄलग से नहीं भेजा जाएगा। आस एडीएमबी की राय ऄंजतम होगी र आसके जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी। 5(12) जनधावररत तारीख को एडीएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत नहीं होने का तात् पयव यह होगा दक ईम्म ीदवार न े ऄपील करने का ऄवसर खो ददया है र बेंचमाकव ददव्ांग्ता जस्ट्थजत में केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) की ऄनुिंसा को ऄंजतम मान जलया जाएगा। 5(13) यह जजम् मेदारी ईम् मीदवार की होगी दक वह पणू व सहयोग प्रदान करे र जनधावररत तारीख को जविेषज्ञ पैनलों तथा जचदकत् सा बोडों के समक्ष ईपजस्ट्थत न होन े या जचदकत् सा परीक्षण की प्रदक्रया को ऄधूरा छोडन े या[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 235 रोग होने का बहाना करन े से बचें। सेवा के अबटं न हेतु यह स्ट्पष्ट जनष्‍टक ष व होना अवश्य क है दक ईम् मीदवार ददव यांगता की जनधावररत प्रजतितता की ित व ऄथातव ् 40% या आससे ऄजधक को पूरा करत े ह।ैं जवलोमत:, यदद यह जनष्‍टक ष व ददया गया दक ईम्म ीदवार की बेंचमाकव ददव यांगता 40% से कम पाइ गइ; भले ही यह ईम्म ीदवार द्वारा जनधावररत तारीखों पर ईपजस्ट्थत न होने या जचदकत् सा परीक्षण की प्रदक्रया को ऄधूरा छोडने या रोग होने का बहाना करने या दकसी ऄन् य कारण से हो तो ईसके अधार पर ईसे सेवा अबटं न हेतु ऄपात्र माना जाएगा। 5(14) जचदकत् सा परीक्षण के संबंध में की गइ यात्राओं के जलए ईम्म ीदवार को दकसी यात्रा भत्त े या दैजनक भत्त े या ठहरने या खान-पान भत् त े का भुगतान देय नहीं होगा।

6. रासं जेंडर ईम्म ीदवारों के जचदकत् सा परीक्षण के जलए सामान्य ददिा-जनदेि 6(1) एम्स, नइ ददल्ली में एक केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) का गठन दकया जाएगा, जजसमें (क) प्रसूजत रोग (ख) सजवरी/ मूत्रजवज्ञान (यूरोलॉजी) तथा (ग) एंडोक्राआनोलॉजी के जचदकत्सक िाजमल होंग े जो आस बात की संपजु ष्ट करेंगे दक ‍य ा रांसजेंडर व यजि (क) पुरुष से मजहला या (ख) मजहला से पुरुष है। आस बोडव का जनष्‍टक ष,व रांसजेंडर व यजि के वलग को सटीक ईप-श्रेणी में वगीकृत करने के जलए ऄजनवायव होगा। सभी रांसजेंडर अवेदकों को ऄजनवाय व रूप स े आस बोडव के पास भेजा जाएगा। 6(2) रांसजेंडर ईम् मीदवारों का सामान् य जचदकत् सा परीक्षण दकसी भी ऄन् य ईम् मीदवार के मामल े म ें जनधावररत प्रारूप के ऄनुसार होगा। 6(3) रांसजेंडर ईम् मीदवारों के मामल े में कद, वजन तथा छाती का फुलाव के संदभ व में िारीररक मानदंड वही होंगे जो मजहला ईम् मीदवारों के मामले में लागू हैं। 6(4) जननांग की जांच की प्रदक्रया म ें ‘पुरुष’, ‘मजहला’ या ‘ततृ ीय’ श्रेणी की िारीररक जविेषताओं को ध् यान म ें रखा जाएगा। 6(5) रांसजेंडर ईम्मीदवारों के जलए सीएसएमबी की ऄनुिंसा सजहत समेदकत जचदकत् सा परीक्षण ररपोटव एक जविेष वेबपेज पर प्रदर्मित होगी। यह वेबपेज, ऄस्ट्प ताल स े जचदकत् सा परीक्षण ररपोटों के प्राप् त हो जाने के 7 (सात) ददन के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग की वेबसाआट पर केवल संबंजधत ईम् मीदवार द्वारा जविेष पासवडव के जररए देखा जा सकेगा। 6(6) सामान् य जचदकत् सा परीक्षण ररपोटव या सीएसएमबी की ऄंजतम ऄनुिंसा से ऄसंतुष्‍टट /ऄसहमत होने की जस्ट्थजत म ें ईम् मीदवार कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग के समक्ष ऑनलाआन ऄपील प्रस्ट्त ुत कर सकते हैं। यह ऄपील वेबसाआट पर समेदकत जचदकत् सा ररपोटव के प्रकािन की तारीख से 7 (सात) ददन के भीतर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग में पहुंच जानी चाजहए। आस समयावजध के ईपरातं दकसी ऄपील पर जवचार नहीं दकया जाएगा। ऄपील दायर करने के जलए कोइ िुल्क प्रभाररत नहीं दकया जाएगा। 6(7) ऄपीलीय जचदकत्सा बोडव (एएमबी) द्वारा रांसजेंडर ईम् मीदवारों के जचदकत् सा परीक्षण की व यवस्ट् था एम् स, नइ ददल् ली में की जाएगी। एएमबी में िाजमल दकए गए सदस्ट्य ईपयुि रैंक र ईपयुि पद पर होंगे र आसकी ऄध् यक्षता ऄजनवायव रूप स े जवभागाध् यक्ष द्वारा की जाएगी। ईम्म ीदवार को संबंजधत नोरटस में ईजल्लजखत तारीख र समय पर एएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत होना होगा। यह नोरटस संबंजधत ईम् मीदवार के जलए वेबसाआट के236 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जविेष पेज पर प्रदर्मित होगा। डाक से कोइ ऄन् य नोरटस ऄलग से नहीं भेजा जाएगा। आस एएमबी की ऄनुिंसा ऄंजतम होगी र आसके जवरुि कोइ ऄपील नहीं की जा सकेगी। 6(8) जनधावररत तारीख को एएमबी के समक्ष ईपजस्ट्थत नहीं होने का तात्प यव यह होगा दक ईम् मीदवार ने ऄपील करने का ऄवसर खो ददया है ओर ईस जस्ट्थजत में सीएसएमबी के जनणवय को ऄंजतम मान जलया जाएगा। 6(9) जचदकत् सा परीक्षण के संबंध में की गइ यात्राओं के जलए ईम्म ीदवार को दकसी यात्रा भत् ते या दैजनक भत् ते या ठहरने या खान-पान भत् ते अदद का भुगतान दये नहीं होगा।

7. सवे ाओं की श्रणे ी जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 की प्रजतभागी सेवाओं को तकनीकी एवं गैर-तकनीकी श्रेणी में जनम्नानुसार बाटं ा गया ह:ै - क. तकनीकी सवे ाए:ं जनम्नजलजखत सेवाएं तकनीकी सेवाएं के रूप में मानी जाती हैं जजसमें दजृ ष्ट, कद, छाती, छाती का फुलाव अदद के जलए जविेष जचदकत्सा ऄपेक्षा होती है :- 1- भारतीय पुजलस सेवा(भा.प.ु से.), ग्रुप “क” 2- भारतीय रेलवे सुरक्षा बल सेवा, ग्रुप “क” 3- ददल्ली, ऄंडमान एवं जनकोबार द्वीप समहू , लक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेली पुजलस सेवा(दाजनप् स), ग्रुप “ख”

4. भारतीय रेल प्रबंधन सवे ा (लेखा), ग्रपु ‘क’

5. भारतीय रेल प्रबंधन सवे ा (कार्ममक), ग्रुप ‘क’

6. भारतीय रेल प्रबंधन सवे ा (यातायात), ग्रुप ‘क’

7. पांजडचेरी पुजलस सेवा (पॉजन्डस), ग्रपु “ख” ख. गरै तकनीकी सवे ाए ं :

1- भारतीय प्रिासजनक सेवा (भा.प्र.से.), ग्रुप “क” 2- भारतीय जवदेि सेवा (भा.जव.से.), ग्रुप “क” 3- भारतीय लेखा परीक्षा र लेखा सेवा (भा.ले.एव.ं ले.से.), ग्रुप “क” 4- भारतीय जसजवल लेखा सेवा (भा.जस.ले.से.), ग्रुप “क”[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 237 5- भारतीय कॉरपोरेट जवजध सेवा (भा.कॉ.जव.से.), ग्रुप “क” 6- भारतीय रक्षा लेखा सेवा (भा.र.ले.से.), ग्रुप “क” 7- भारतीय रक्षा संपदा सेवा (भा.र.सं.से.), ग्रुप “क” 8- भारतीय सूचना सेवा (भा.सू.से.), ग्रपु “क” 9- भारतीय डाक सेवा (भा.डा.से.), ग्रुप “क” 10- भारतीय डाक एव ं दरू संचार लेखा र जवत्त सेवा (भा.डा.एव ं द.ूले. र जव.से.), ग्रुप “क” 11- भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा-िुल्क र ऄप्रत्यक्ष कर) (भा.रा.स.े (सी.ि.ु र ऄ. क.)) ग्रुप “क” 12- भारतीय राजस्ट्व सेवा (अयकर) (भा. रा. से. (अ.)) ग्रुप “क” 13- भारतीय व्ापार सेवा (भा. व्ा. से.), ग्रुप “क” (ग्रेड III) 14- सिस् त्र सेना मुख्यालय जसजवल सेवा (स. से. म.ु जस. से.), ग्रुप “ख” 15- ददल्ली, ऄंडमान एवं जनकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप, दमन व दीव एवं दादरा व नगर हवेली जसजवल सेवा (दाजन‍ स), ग्रुप “ख” 16- पांजडचेरी जसजवल सेवा(पांजड‍ स), ग्रुप “ख” 8- जचदकत्सा बोडव के जलए सामान्य ददिा-जनदेि 8(1) जचदकत्सा परीक्षण/ परीक्षणों के जलए जनम्नजलजखत सामान्य ददिा-जनदेि लागू होंगे :

(i) िारीररक योग्यता (दफटनेस) के जलए ऄपनाए जान े वाल े मानकों में संबंजधत ईम्मीदवार की अयु र सेवा काल (यदद हो) को ध्यान में रखा जाना चाजहए।

(ii) दकसी ऐसे ईम्मीदवार को जसजवल सेवा में भती के जलए योग्य नहीं समझा जाएगा जजसके बारे में सरकार या जनयुजि प्राजधकारी, जैसा भी मामला हो, को यह संतुजष्ट नहीं होगी दक ईसे ऐसी कोइ बीमारी, अंतररक रोग (कोंजस्ट्टट्यूश्नल एफ्फजल‍िन) या िारीररक या मानजसक दुबवलता (बाजडली आनफर्ममटी) नहीं है जजसस े वह ईस सेवा के जलए ऄयोग्य हो या ईसके ऄयोग्य होने की संभावना हो।

(iii) यह समझना चाजहए दक दफटनेस का प्रश्न भजवष्‍टय के साथ-साथ वतवमान से भी सम्बि है र जचदकत्सा जांच का एक मुख्य ईद्देश्य जनरन्तर प्रभावी सेवा सुजनजित करना है र स्ट्थायी जनयुजि के ईम्मीदवार के मामले में ऄकाल मृत्यु होने पर समय पवू व पेंिन या ऄदायजगयों से बचना/रोकना ह।ै आसके साथ ही यहा ूँ प्रश्न सतत रूप स े कारगर सेवा की संभावना का है र ईम्मीदवार को ऄस्ट्वीकृजत केवल आस अधार पर नहीं दी जानी चाजहए दक ईसमें कोइ ऐसा दोष हो जो बहुत कम मामलों में सतत रूप स े कारगर सेवा में बाधक पाया गया हो।238 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) मजहला ईम्मीदवार की जचदकत्सा जांच के जलए दकसी मजहला जचदकत्सक को जचदकत्सा बोडव में सहयोजजत सदस्ट्य के रूप में िाजमल दकया जाएगा।

(v) प्रत्येक मजहला ईम्म ीदवार से स्ट्त्र ीरोग के संबंध में ईसकी जस्ट्थजत के बारे म ेंपररवचन जलया जाए दक ‍य ा वह दकसी रोग से पीजऺडत है या वह गभववती है या नहीं।

(vi) पेजल्वक परीक्षण, कफगर परीक्षण केवल लक्षणों युि जववाजहत मजहलाओं के मामले में ईनकी जलजखत सहमजत लेने के बाद दकया जाएगा।

(vii) यदद अवश्य क हो तो जविेषकर यूरस तथा एडनेज‍सया के जलए पेजल्वस की ऄल र् ासोनोग्राफी, लक्षणों युि सभी मजहला ईम्मीदवारों के मामले में की जाएगी।

(viii) मजहला ईम्म ीदवारों के मामले में रे‍ट ल परीक्षण की अवश् यकता नहीं है। स्ट्त्र ीरोग तथा सर्मजकल जस्ट्थजत का पता लगाने में यपू ीटी तथा ऄल्र ासाईंड एब्‍ड ोमने तथा पजे ल्वस जसै े नॉन आनवजे सव परीक्षण की ऄच्छ ी सेंजसटीजवटी तथा स्ट्फ ेजसदफजसटी होती है।

(ix) ऐसे प्रत्येक मामलों में जब कोइ ईम्मीदवार सरकारी सेवा में जनयुजि के जलए ऄनदफट घोजषत दकया जाता है तो ईसके ऄस्ट्वीकार दकए जाने के अधार ईम्मीदवार को बताए जा सकते हैं र कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग के माध्यम से ईम्मीदवार को पूणव ररपोटव की प्रजत ईससे अवती लेकर ईपलब्‍ध् कराइ जा सकती है।

(x) जजस मामले में जचदकत्सा बोडव का मानना है दक सरकारी सेवा के जलए ईम्मीदवार को ऄनदफट बनान े वाले ऄस्ट्थायी दकस्ट्म की ऄक्षमता ईपचार ( षध् या िल्य) द्वारा दूर हो सकती है, वहां जचदकत्सा बोडव द्वारा आस अिय का कथन दजव (ररकाडव) दकया जाना चाजहए। ऄस्ट्थायी ऄक्षमता के षध या िल्य ईपचार द्वारा ठीक हो जाने पर कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग को दसू रे जचदकत्सा बोडव से पूछन े का ऄजधकार होगा।

(xi) दकसी ईम्मीदवार को “ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट” घोजषत दकए जाने पर पनु ः जांच के जलए जवजनर्ददष्ट ऄवजध साधारणतया तीन महीने से ऄजधक नहीं होनी चाजहए। तथाजप, यदद दकसी ईम्मीदवार को ईसका बीएमअइ > 35 होने के कारण ‘ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट’ घोजषत दकया जाता है तो पनु ः परीक्षण हेत ु जनधावररत ऄवजध सामान्यतया छह महीने से ऄजधक नहीं होनी चाजहए। जनजित ऄवजध के बाद जब दोबारा जांच हो तो ऐसे ईम्मीदवार को र अगे की ऄवजध के जलए ऄस्ट्थायी तौर पर ऄनदफट घोजषत न करके जनयुजि के जलए ईम्मीदवार की दफटनेस के संबंध में ऄंजतम जनणवय ददया जाना चाजहए।

(xii) जचदकत्सा परीक्षण के दौरान जचदकत्सा बोडव/जविषे ज्ञ पनै ल, अवश्यकता होन े पर ईनकी राय जानन े के जलए मामले को दकसी ऄन्य जविेषज्ञ जवभाग को भेज सकता है।

(xiii) अूँखों की जाूँच के जलए ईम्मीदवार को जवजिष्ट नत्रे पनै ल (एसओपी) के पास भेजा जाएगा।

(xiv) जवभाग या जविेषज्ञ जचदकत्सा पैनल से ररपोटव प्राकरन करने, यदद ऄपेजक्षत हो, प्रत्येक मामले के अधार पर दकसी जविेषज्ञ के पिात ् सीएसएमबी के ऄध्यक्ष का जनणयव ही ऄंजतम होगा।

(xv) यदद कोइ ईम्मीदवार सीएसएमबी के ऄध्यक्ष के मत से सतं ुष्ट नहीं है तो वह जनधवररत मौजदू ा प्रदक्रया के ऄनुसार कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग को ऄपील कर सकता है।

(xvi) सीएसएमबी ऄध्यक्ष द्वारा प्रस्ट्तुत ररपोटव को ऄस्ट्पताल के एमएस द्वारा कार्ममक एवं प्रजिक्षण जवभाग को[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 239 भेजा जाएगा। 8(2) ईम्मीदवारों की अय-ु सीमा, उं चाइ र छाती की माप के सह संबंध के मामले में यह सीएसएमबी पर छोड ददया गया ह ै दक ईम्मीदवारों की जांच म ें ददिा-जनदेि के जलए कौन-सा सह संबंध अूँकडा सवावजधक ईपयुि होगा । यदद उं चाइ, वजन र छाती की माप में कोइ जवसंगजत होती है, तो ईम्मीदवार के स्ट्वास्ट््य के संबंध म ें कोइ जचदकत्सकीय ऄजभमत ददए जान े से पूवव जाूँच र छाती के ए‍सरे जांच हेतु ईसे ऄस्ट्पताल में भती दकया जाना चाजहए। 8(3) तथाजप, कुछ जनजित सेवाओं के जलए उूँ चाइ र छाती के घेरे का न्यूनतम मानक जजसके जबना ईम्मीदवार को स्ट्वीकार नहीं दकया जा सकता जनम्नानुसार है:- सवे ा वलग कद छाती का फुलाव पूरा घरे ा

(i) भारतीय पुजलस सेवा-ग्रुप ‘क’, भारतीय रेल पुरुष 165 सें.मी.* 84 सें.मी.- 5 सें.मी. सुरक्षा बल सेवा (अइअरपीएफएस), ग्रपु ‘क’, ददल्ली, मजहला 150 सें.मी. 79 सें.मी.- 5 सें.मी. ऄंडमान एवं जनकोबार द्वीप समहू , लक्षद्वीप, दमन एव ं दीव तथा दादरा एवं नगर हवले ी पुजलस सेवा (दाजनप्स) * ग्रुप ‘ख’ र पांजडचेरी पुजलस सेवा (पांजडप्स) रांसजेंडर 150 सें.मी.* 79 सें.मी.- 5 सें.मी.- भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (अइअरएमएस) (लेखा), ग्रुप पुरुष 152 से.मी $ 84 सें.मी 5 सें.मी.

‘क’, भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (अइअरएमएस) (कार्ममक), मजहला 150 से.मी $ 79 सें.मी 5 सें.मी. ग्रुप ‘क’ र रांसजेंडर 150 सें.मी.* 79 सें.मी.- 5 सें.मी.- भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (अइअरएमएस) (यातायात), ग्रुप ‘क’ * भारतीय पुजलस सेवा ग्रुप ‘क’ एवं ग्रुप ‘ख’ पुजलस सेवा र भारतीय रेल सुरक्षा बल सेवा ग्रुप ‘क’ के पदों हेतु ऄनुसूजचत जनजाजतयों र गोरखा, ऄसजमया, कुमाईंनी, नागालैण्ड जाजतयों से संबंजधत ईम्म ीदवारों के मामलों में भी जनम् नजलजखत न् यनू तम कद के जिजथल मानक लागू ह ैं :

पुरुष 160 सें. मी. मजहला 145 सें. मी. रांसजेंडर 145 सें. मी. $ऄनुसूजचत जनजाजतयों र गोरखा, गढ़वाली, ऄसजमया, कुमाईंनी, नागालैण्ड जनजाजतयों अदद, जजनका सत कद स्ट्पष्ट रूप से कम होता है, से संबंजधत ईम्म ीदवारों के मामलों में जनधावररत न् यूनतम कद के जिजथल मानक जनम्नानुसार हैं :240 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] पुरुष 150 सें. मी.

मजहला 148 सें. मी. रांसजेंडर 148 सें. मी.

8(4) ईम्मीदवार का कद जनम्नजलजखत तरीके स े नापा जाएगा :- ईम्मीदवार ऄपने जूते ईतार देगा र ईसे माप-दण्ड (स्ट्टैंडडव) से आस प्रकार सटा कर खडा दकया जाएगा दक ईसके पांव अपस में जुडेऺ रह ें र ईसका वजन एजडयां पर पडे न दक ईसके पांवों की ईंगजलयों या पांव के दकसी ऄन्य जहस्ट्से पर। वह जबना ऄकडे सीधा खडा होगा र ईसकी एजडयां, वपडजलया,ं जनतम्ब र कंधे माप-दण्ड के साथ लगे रहेंग;े ईसकी ठोडी नीचे रखी जाएगी तादक जसर का स्ट्तर (वटे‍स अफ दद हैड लेवल) हाररजोंटल बार के नीचे अ जाए। कद सटें ीमीटरों र अधे सटें ीमीटरों में नापा जाएगा र सेंटीमीटर के अध े से ऄजधक या बराबर जहस्ट्से को एक र अधे से कम जहस्ट्से को िून्य माना जाएगा। 8 (5) ईम्मीदवार की छाती नापन े का तरीका जनम्नानसु ार ह:ै ईम्मीदवार को आस प्रकार खडा दकया जाएगा दक ईसके पांव जुडेऺ हों, ईसकी भुजाएं जसर से उपर ईठी हों। फीते को छाती के जगदव आस तरह से लगाया जाएगा दक पीछे की ओर आसका दकनारा िोल्डर ब्‍लेड के जनम्न कोणों (आंटीररयर एंगल्स) से लगा रहे र वह फीते को छाती के जगद व ले जाने पर ईसी अडे समतल (हाररजोंटल प्लेन) में रहे दफर भुजाओं को नीचे दकया जाएगा र ईन्ह ें लटका रहने ददया जाएगा, दकन्तु आस बात का ध्यान रखा जाएगा दक कंधे के उपर या कंधे नीचे की ओर न दकए जाएं जजससे फीता न जहल े तब ईम्मीदवार को कइ बार गहरी सांस लेने के जलए कहा जाएगा र छाती का ऄजधक से ऄजधक फुलाव ध्यान से नोट दकया जाएगा र कम से कम र ऄजधक से ऄजधक फुलाव सेंटीमीटरों ऄथावत् 84-89, 86-93 अदद में ररकाडव दकया जाएगा । अधे सेंटीमीटर से कम को िून्य र अधे के बराबर र ऄजधक जभन्न को पूरा कर के एक कर ददया जाएगा। रटप्पणी:- ऄंजतम जनणवय लेन े से पहले ईम्मीदवारों की ईंचाइ र छाती दो बार नापनी चाजहए । 8(6) ईम्मीदवार का वजन जनम्न प्रकार स े दकया जाएगा :

ईम्मीदवार का वजन भी तौला जाएगा र वजन की माप दकलोग्राम म ें ररकाडव होगी। अधे दकलोग्राम से कम वजन को िून्य र अधे दकलोग्राम से ऄजधक के वजन को एक दकलोग्राम कर ददया जाएगा। रटप्पणी–ईम्मीदवार जजनका बीएमअइ >35 ह,ै ईन्ह ें‘ऄस्ट्थायी रूप स े ऄनदफट” घोजषत दकया जाएगा। 8(7) ईम्मीदवार की नजर की जांच जनम्नजलजखत जनयमों के ऄनुसार की जाएगी ।

(i) प्रत्येक जांच का पररणाम ररकाडव दकया जाएगा । (क) सामान्य : ईम्मीदवारों की अंखों की सामान्य जांच की जाएगी जजसका ईद्देश्य दकसी बीमारी ऄथवा दोष का पता लगाना होगा। ईम्मीदवार यदद अंख, पलकों की ऐसी रुग्ण दिा से पीजडत हो ऄथवा आस प्रकार की संसि संरचना रखता हो जो ईसे सेवा के जलए ऄनदफट बनाती हो या भजवष्‍टय में बना सकती हो तो ईसे ऄस्ट्वीकार कर ददया जाएगा।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 241 (ख) दजृ ष्ट तीक्ष्णता: दृजष्ट की तीक्ष्णता के जनधावरण की जांच में दो परीक्षण सजम्मजलत होंगे - एक दूर दृजष्ट के जलए तथा दूसरा जनकट दजृ ष्ट के जलए। प्रत्येक अंख की जांच ऄलग-ऄलग की जाएगी ।

(ii) चश्मे के जबना नजर (नैकेड अइ जवजन) की कोइ ईच्चतम सीमा नहीं होगी दकन्त ु ईम्मीदवार की चश्मे के जबना नजर सीएसएमबी या ऄन्य जचदकत्सा प्राजधकारी द्वारा ररकाडव की जाएगी ‍योंदक आससे अंख की जस्ट्थजत के बारे में मूल सूचना (बेजसक आंफामेिन) जमल जाएगी।

(iii) जवजभन्न प्रकार की सेवाओं के जलए चश्मे के साथ र चश्मे के जबना दरू र नजदीक की नजर का मानक जनम्नजलजखत होगाः (क) जजन ईम्मीदवारों को स्ट्फेररकल र जसलींजरकल एरर िाजमल करके 6.00 डी से ऄजधक मायोजपया ह,ै ईन्हें जविेष नत्रे पनै ल (एसओपी) के पास भेजा जाना चाजहए । जविषे नेत्र पनै ल, ईम्मीदवार के रेटीना में हृासी पररवतवनों (प्रत्यक्ष दजृ ष्टपटल दिवन तथा ऄप्रत्यक्ष दजृ ष्टपटल दिवन) की जाूँच करेगा र यदद जचत्तीदार (मै‍युलर) क्षेत्र स्ट्वस्ट्थ पाया जाता है तो ईम्मीदवार को दफट घोजषत कर ददया जाएगा। यदद ईम्मीदवार म ें केवल बाहरी (पेरीफेरल) पररवतनव हृासी पाए जाते ह ैं जजनका आलाज दकया जा सकता है तो ईम्मीदवार को ऄस्ट्थायी रूप से दफट घोजषत दकया जाना चाजहए जब तक दक ईम्मीदवार ऄपना आलाज नहीं करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररवतवन केवल पेरीफेरी में हैं र ईसके जलए आलाज की जरूरत नहीं है तो ईम्मीदवार को दफट घोजषत दकया जाना चाजहए। (ख) 6 डी फंडस तक के मायोजपया संबंधी मामलों में जाूँच की जानी चाजहए र यदद ईम्मीदवार में केवल बाहरी (पेरीफेरल) हृासी पररवतवन पाए जाएं जजनका आलाज हो सकता ह ै तो ईम्मीदवार जब तक आलाज न करा लें, तब तक ईसे ‘ऄस्ट्थायी तौर पर ऄनदफट घोजषत दकया जाना चाजहए । तथाजप, यदद हृासी पररवतनव केवल पेरीफेरी में हैं र ईसके जलए आलाज की अवश्यकता नहीं है तो ईम्मीदवार को दफट घोजषत दकया जाना चाजहए। यह तकनीकी सेवाओं र गैर तकनीकी सेवाओं, दोनों के जलए है।

(iv) दजृ ष्ट क्षत्रे - सभी सेवाओं के जलए सम्मुख जवजध (कंफ्रन्टेिन मैथड) द्वारा दृजष्ट क्षेत्र की जांच की जाएगी। जब ऐसी जांच का नतीजा ऄसंतोषजनक या संददग्ध् हो तो तब दजृ ष्ट क्षेत्र को पैरामीटर पर जनधारव रत दकया जाना चाजहए । ताजलका - सवे ा वग व के जलए दरू दजृ ष्ट एव ं जनकट दजृ ष्ट हते ु मानक (तकनीकी सवे ाएं) (गरै -तकनीकी सवे ाएं) बहे तर दजृ ष्ट (सिं ोजधत खराब दजृ ष्ट बहे तर दजृ ष्ट (सिं ोजधत खराब दजृ ष्ट दजृ ष्ट) दजृ ष्ट)

(1) (2) (3) (4) (5) 1- दरू दजृ ष्ट 6/6 या 6/9 6/12 या 6/9 6/6 या 6/9 6/18 से िून्य या 6/12 2- जनकट दजृ ष्ट जे1 ** जे 2·· ज1े ** जे3 से िन्ू य ** जे2 ज2े242 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 3- सुधर के चश्मा, सी एल र रीफ्रेज‍टव िल्य चश्मा, सी एल र रीफ्रैज‍टव िल्य जचदकत्सा यथा मान्य प्रकार जचदकत्सा* यथा लैजसक, अइ सी एल, लैजसक, अइ सी एल, अइ ओ एल अदद अइ ओ एल अदद 4- ऄपवतवक कोइ सीमा नहीं। तथाजप जजन चश्मा, सी एल र रीफ्रैज‍टव िल्य जचदकत्सा यथा दोष की मान्य ईम्मीदवारों को स्ट्फेररकल र लैजसक, अइ सी एल, अइ ओ एल अदद सीमाएं जसलींजरकल एरर िाजमल करके 6.00 डी कोइ सीमा नहीं। तथाजप जजन ईम्मीदवारों को से ऄजधक मायोजपया ह,ै ईन्हें जविेष स्ट्फेररकल र जसलींजरकल एरर िाजमल करके मायोजपया बोडव के पास भेजा जाना 6.00 डी से ऄजधक मायोजपया ह,ै ईन्हें जविषे चाजहए। बोडव ईम्मीदवार के रेटीना म ें मायोजपया बोडव के पास भेजा जाना चाजहए। बोडव हृासी पररवतनव ों (प्रत्यक्ष दजृ ष्टपटल दिवन ईम्मीदवार के रेटीना में हृासी पररवतनव ों (प्रत्यक्ष तथा ऄप्रत्यक्ष दजृ ष्टपटल दिनव ) की जाूँच दजृ ष्टपटल दिवन तथा ऄप्रत्यक्ष दृजष्टपटल दिवन) की करेगा र यदद जचत्तीदार (मै‍युलर) जाूँच करेगा र यदद जचत्तीदार (मै‍युलर) क्षेत्र क्षेत्रा स्ट्वस्ट्थ पाया जाता है तो ईम्मीदवार स्ट्वस्ट्थ पाया जाता ह ै तो ईम्मीदवार को दफट को दफट घोजषत कर ददया जाएगा। यदद घोजषत कर ददया जाएगा । यदद ईम्मीदवार में ईम्मीदवार में केवल बाहरी (पेरीफेरल) केवल बाहरी (पेरीफेरल)हृासी पररवतनव पाए जाते हृासी पररवतवन पास जाते हैं जजनका हैं जजनका आलाज दकया जा सकता है तो ईम्मीदवार आलाज दकया जा सकता है तो ईम्मीदवार को ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट घोजषत दकया जाना को ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट घोजषत चाजहए जब तक दक ईम्मीदवार ऄपना आलाज नहीं दकया जाना चाजहए जब तक दक करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररवतवन केवल ईम्मीदवार ऄपना आलाज नहीं करा लेता। पेरीफेरी में हैं र ईसके जलए आलाज की जरूरत परन्त ु यदद हृासी पररवतनव केवल नहीं है तो ईम्मीदवार को दफट घोजषत दकया जाना पेरीफेरी में हैं र ईसके जलए आलाज की चाजहए। जजन ईम्मीदवारों को रेटीना के जचत्तीदार जरूरत नहीं है तो ईम्मीदवार को दफट (म‍ै युलर) क्षेत्र के दकसी प्रकार के अवेदन के जबना घोजषत दकया जाना चाजहए। जजन

6.00 डी तक का मायोजपया ह ै तब य े ईम्मीदवार ईम्मीदवारों को रेटीना के जचत्तीदार दफट होंगे र जजनमें मै‍यलु र हृासी पररवतनव हों, (म‍ै युलर) क्षेत्रा के दकसी प्रकार के ईन्हें ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा । अवेदन के जबना 6.00 डी तक का मायोजपया है तब य े ईम्मीदवार दफट होंग े र जजनमें म‍ै युलर हृासी पररवतनव हों, ईन्हें ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा । 5- ऄपेजक्षत ईच्च श्रेणी जनम्न श्रेणी रंग दजृ ष्ट 6- अवश्यक हा ं नहीं जद्वनेत्री (बायनो‍यूलर) दजृ ष्ट[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 243 7- भैंगापन ऄनदफट (जद्वनेत्री (बायनो‍यूलर) दजृ ष्ट न दफट (जस्ट्कवेंट) होन े के कारण) * नेत्र जविेषज्ञों के जविषे बोडव (पनै ल) को भेजने के जलए । ** रेल सेवा ऄथावत् अइअरएमएस (लेखा), अइअरएमएस (कार्ममक), अइअरएमएस (यातायात) र अइअरपीएफ के जलए जनकट दृजष्ट बहे तर दजृ ष्ट में जे1 तथा खराब दृजष्ट में जे2 है ।

(v) रतौंधी (नाइट ब्‍लाआंडनसे ) यदद दकसी ईम्मीदवार के जवगत आजतवृत्त र फंडस जांच में रतौंधी (नाआट ब्‍लाआंडनैस) का पता चलता है तो ईसकी जाूँच जविेष नेत्र बोडव (पैनल) द्वारा की जानी चाजहए। ईसकी जस्ट्थजत की पुजष्ट आल‍े रोरेरटनोग्राफी (इअरजी) द्वारा की जानी चाजहए। दकसी ईम्मीदवार को रतौंधी के अधार पर तकनीकी सेवाओं के जलए ‘ऄनदफट’ घोजषत दकया जा सकता ह।ै

(vi) कलर जवजन भा.पु.से., ऄन्य पुजलस सेवाओं, अइअरएमएस (लेखा), अइअरएमएस (कार्ममक), अइअरएमएस (यातायात) र भारतीय रेल सुरक्षा बल सेवा के जलए ईच्च ग्रेड कलर जवजन ऄपेजक्षत है। जसजवल सेवा परीक्षा- 2026 के ऄतं गतव िेष सवे ाओं के जलए जनम्न कलर जवजन स्ट्वीकायव है। (क) कलर जवजन की जाूँच जनम्नजलजखत दो तकनीकों स े होंगी:

1- आजिहारा प्लटे 2- एरीज ग्रीन लटैं नव तकनीक नीचे दी गइ ताजलका के ऄनसु ार रंग का प्रत्यक्ष ज्ञान ईच्चतर (हायर) र जनम्नतर (लोऄर) ग्रेडों म ें होना चाजहए जो लैंटन व में एपचं वर के अकार पर जनभवर होगा । ग्रेड रंग के प्रत्यक्ष ज्ञान का ईच्चतर रंग के प्रत्यक्ष ज्ञान का जनम्नतर ग्रेड ग्रेड 1- लैम्प र ईम्मीदवार के बीच की दूरी 16 फीट 16 फीट 2- द्वारक (एपचवर) का अकार 1.3 जम. मीटर 13 जम. मीटर 3- ईभव ासन काल (टाआम ऑफ 5 सैकेण्ड 5 सैकेण्ड ए‍पोजर)

(vii) दजृ ष्ट की तीक्ष्णता स े जभन्न अखं की ऄवस्ट्थाएं (अ‍यलू र कंडीिन) । (क) अंख की ईस बीमारी को या बढ़ती हुइ ऄपवतनव त्रुरट (प्रोग्रेजसव ररफ्रेज‍टव एरर) को, जजसके पररमाणस्ट्वरूप दजृ ष्ट की तीक्ष्णता के कम होने की संभावना हो ऄयोग्यता का कारण समझना चाजहए ।244 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (ख) भैंगापन (वस्ट्िट) : आस पररजिष्ट के पैरा 7 (क) में यथासूजचत तकनीकी सेवाओं म ें जहां बाइनोकुलर दजृ ष्ट का होना ऄजनवाय व हो, प्रत्येक अंख में दृजष्ट की तीक्ष्णता ताजलका 8(7)(iv) में जनधावररत स्ट्तर की होने पर भी भैंगापन को ऄयोग्यता का कारण समझा जाए। आस पररजिष्ट के पैरा 7 (ख) में यथासूजचत गैर तकनीकी सेवाओं के जलए भैंगापन को ऄयोग्यता नहीं माना गया है चाहे ताजलका 8(7)(iv) में जनधावररत दजृ ष्ट की तीक्ष्णता जनधरव रत स्ट्तर की हो। (ग) सब-स्ट्टैंडडव जवजुऄल ए‍यआु टी र/या सब-नॉमवल कलर जवजन के बॉडवरलाआन मामलों में सीएसएमबी में ऑप्थैल्मोलॉजजस्ट्ट द्वारा परीक्षण 15 जमनट में दोहराया जाएगा। (घ) यदद दकसी व्जि की एक अंख हो ऄथवा यदद एक अंख की दजृ ष्ट सामान्य हो र दूसरी अंख भी मन्द दजृ ष्ट हो ऄथवा ऄसामान्य दृजष्ट हो तो ईसका प्रभाव प्रायः यह होता है दक व्जि में गहराइ बोध के पलक दजृ ष्ट का ऄभाव होता है। आस प्रकार की दृजष्ट कइ जसजवल पदों के जलए अवश्यक नहीं है। आस प्रकार के व्जियों को जचदकत्सा बोडव दफट मानकर ऄनुिंजसत कर सकता है बिते दक सामान्य अंख:-

(1) दरू की दृजष्ट 6/6 र जनकट की दजृ ष्ट जे/1 चश्मा/कांटे‍ट लेंस लगाकर या ईसके जबना लगाए/ररप्रेफज‍टव सजवरी जैसे लैजसक, अइ सी एल, अइ ओ एल अदद के साथ ऄथवा ईसके जबना हो।

(2) दजृ ष्ट का पूणव क्षेत्र हो।

(3) सामान्य रंग दजृ ष्ट, जहां ऄपेजक्षत हो। बित े दक जचदकत्सा बोडव आस बात से संतुष्ट हो जाए दक ईम्मीदवार संबंजधत कायव जविेष से संबंजधत सभी कायवकलापों का जनष्‍टपादन कर सकता है । (ड.) दजृ ष्ट तीक्ष्णता संबंधी ईपरोि छूट प्राकरन मानक ‘तकनीकी’ रूप के वगीकृत पदों/सेवाओं के जलए ईम्मीदवार पर लागू नहीं होंग,े जैसादक पैरा 7(क) में दिावया गया ह ै (च) कॉन्टे‍ट लैंस : ईम्मीदवार की नेत्र जचदकत्सा जांच के समय जवजन टेवस्ट्टग को छोडकर कान्टे‍ट लैंस के प्रयोग की ऄनुमजत नहीं होगी। (छ) यह अवश्यक ह ै दक अूँख की जांच करते समय दरू की नजर के जलए टाइप दकए हुए ऄक्षरों की प्रदीजकरन 15 फीट की ईंचाइ के प्रकाि से हो। रटप्पणी: दजृ ष्ट सबं धं ी ईपरोि पात्रता ित ें बचें माकव ददव्ागं श्रणे ी के ईम्मीदवारों पर लाग ू नहीं होगी।

9. जविषे नत्रे बोडव (पनै ल) के जलए ददिाजनदेि :- 9(1) नेत्र परीक्षण हते ु जविषे नत्रे रोग पनै ल (एसओपी) में 3 नेत्र रोग जविेषज्ञ होंग,े जजनका गठन ऄस्ट्पताल के जचदकत्सा ऄधीक्षक द्वारा दकया जाएगा र ऄस्ट्पताल के नेत्र रोग जवभाग के प्रमुख या सबसे वररष्ठ नेत्र रोग जविेषज्ञ को एसओपी का ऄध्यक्ष बनाया जाएगा। प्रारंजभक नेत्र परीक्षण करने वाल े नत्रे रोग जविेषज्ञ/जचदकत्सा ऄजधकारी एसओपी का भाग नहीं हो सकते है।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 245 9(2) सीएसएमबी द्वारा जनम्नजलजखत मामलें जविेष ऑप्थजै ल्मक पनै ल (एसओपी) को को भेजे जाएंगे-

(i) जजन मामलों में सीएसएमबी ने सामान्य सीमा में जवजुऄल फं‍िन ररकाडव दकया है परन्तु ईसे ऑगेजनक प्रकृजत के दकसी ऐसे प्रोग्रेजसव रोग का संदहे ह,ै जजससे जवजुऄल फं‍िन खराब हो सकता हो।

(ii) अंखों की दकसी भी प्रकार की सजवरी, अइओएल, ररफ्रैज‍टव कॉर्मनऄल सजवरी, कलर जडफे‍ट के संदहे ास्ट्पद मामले।

(iii) ऐसे मामले जजनमें ईम्मीदवार को 60 डी से ऄजधक का ईच्च मायोजपया पाया गया हो, जजसमें स्ट्फेररकल तथा जसवलडरीकल त्रुरट िाजमल है।

(iv) सब-स्ट्टैंडडव जवजुऄल ए‍यआु टी, सब-नॉमवल कलर जवजन के बॉडवरलाआन मामले जजनमें ईपरोि 8(7)(vii)(सी) में यथाईजल्लजखत परीक्षण दोहरने के बावजूद सदं ेह हो।

(v) एसओपी द्वारा परीक्षण मुख्यतः ईसी ददन दकया जाना चाजहए। जजन मामलों में सीएसएमबी द्वारा जचदकत्सा परीक्षण के ददन एसओपी की व्वस्ट्था करना संभव न हो तो बाद में एसओपी की व्वस्ट्था यथािीघ्र की जानी चाजहए।

(vi) एसओपी व े सभी जवस्ट्तृत परीक्षण करवा सकता है जो ईसके ऄनुसार दकसी जनणवय पर पहुंचने के जलए अवश्यक हो।

(vii) सीएसएमबी की ररपोटव को तब तक पणू व नहीं माना जाएगा जब तक दक आसमें ईन सभी मामलों के संबंध म ें एसओपी के जनष्‍टकष व िाजमल न हों, जजन्हें एसओपी को संदर्मभत दकया गया हो।

10. ब्‍लड प्रेिर 10(1) सामान्य जनयम के रूप में 140 एम.एम.एचजी के ईपर के जसस्ट्टाजलक प्रेिर को र 90 एम. एम.एचजी से ईपर डायस्ट्टाजलक प्रेिर को संददग् ध मान लेना चाजहए र ईम्मीदवार को दफट या ऄन्यथा ठहरान े के संबंध म ें ऄपनी ऄजं तम राय देन े से पहले बोडव को चाजहए दक ईम्मीदवार की जांच पुनः की जाए। पनु ः की गइ जांच ररपोटव से यह पता लगाना चाजहए दक (i) घबराहट (ए‍साआटमटें ) अदद के कारण ब्‍लड प्रेिर में वृजि थोडेऺ समय रहती ह ै या ईसका कारण कोइ (ii) काजयक (अगवजनक) बीमारी है। (ii) के मामले में छाती का ए‍सरे, इपीजी, इको कार्मडयोग्राफी, हीमोग्राम, फंडोस्ट्कोपी, जलजपड प्रोफाआल, केएफटी, सीरम आले‍रोलाआट्स र मूत्र जाूँच होनी चाजहए तादक माआक्रो र मैक्रो वेस्ट्क ुलर जरटलताओं का मूल्यांकन दकया जा सके। यदद सीएसएमबी महसूस करता है तो बाद में कुछ ऄन्य जवजिष्ट परीक्षण भी दकए जा सकते हैं। ऐसे ईम्मीदवारों को हाआपरटेंिन की दकसी भी समस्ट्या से मुि होने पर ही ‘दफट’ घोजषत दकया जाएगा। 10(2) ब्‍लड प्रेिर (रिचाप) लेने का तरीका: मानक अइएसअइ जचजन्हत बीपी ईपकरण (आन्सरमटें ) आस्ट्तमे ाल करना चाजहए। दकसी दकस्ट्म के व्ायाम या घबराहट के बाद पन्रह जमनट तक रि दाब नहीं लेना चाजहए। बिते दक रोगी र जविषे कर ईसकी भुजा अराम से हो, रोगी बैठा या लेटा हो। भुजा को अराम से सहारा ददया जाता है। जो रोगी के दकनारे लगभग क्षैजतज जस्ट्थजत में हो। भुजा पर से कंधे तक कपडे ईतार देने चाजहए। कफ में से पूरी तरह हवा जनकाल कर बीच की रबड को भुजा के ऄन्दर की ओर रखकर र आसके नीचे दकनारे की कोहनी के246 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] मोड में एक या दो आंच ईपर करके लगाना चाजहए। आसके बाद कपडे की पट्टी को फैलाकर समान रूप से लपटे ना चाजहए, तादक हवा भरने पर कोइ जहस्ट्सा फूल कर बाहर को न जनकल।े 10(3) कोहनी के मोड पर प्रकट धमनी (ब्रेदकयल अटवरी) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता है र तब ईसके उपर बीचों-बीच स्ट्टैथस्ट्कोप को हल्के से लगाया जाता है लेदकन कफ के साथ न लगे। कफ में लगभग 200 एमएचजी हवा भरी जाती है र आसके बाद आसमें से धीरे-धीरे हवा जनकाली जाती है। क्रजमक रूप से हल्की ध्वजन सुनाइ पडने पर जजस स्ट्तर पर पारे का कालम रटका होता है वह जसस्ट्टाजलक प्रेिर दिातव ा है। जब र हवा जनकाली जाएगी तो ध्वजनया ं तेज सुनाइ पडेंगी। जजस स्ट्तर पर य े साफ र ऄच्छी सनु ाइ पडने वाली ध्वजनयां हल्की दबी हुइ सी लुकरन प्रायः हो जायें वह डायस्ट्टाजलक प्रेिर ह।ै ब्‍लड प्रेिर बहुत कम समय में ही लने ा चाजहए ‍योंदक कफ के लम्बे समय का दबाव रोगी के जलए परेिान करने वाला होता है र आससे रीवडग गलत हो जाती है। यदद दोबारा जांच करना जरूरी हो तो कफ में पूरी हवा जनकाल कर कुछ जमनट के बाद में ही ऐसा दकया जाए। कभी- कभी कफ में से हवा जनकालने पर एक जनजित स्ट्तर पर ध्वजनयां सुनाइ पडती हैं, दबाव जगरने पर ये गायब हो जाती हैं र जनम्न स्ट्तर पर पुनः प्रकट हो जाती हैं। आस साआलेंट गपे से रीवडग में गलती हो सकती है ।

11. मधमु हे मले ाआटस:

11(1) सभी ईम्मीदवारों का (क) सामान्य फावस्ट्टग रि िकवरा स्ट्तर (रात भर की 8-10 घटं े की फावस्ट्टग के ईपरातं ) (ख) एचबीए1सी स्ट्तर सामान्य होना चाजहए । 11(2) जजन ईम्मीदवारों को डायबीरटक घोजषत (रि संबंधी ररपोटव के अधार पर) दकया गया ह,ै ईन्हें ऄस्ट्थायीतौर पर ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा । 03 (तीन) माह के भीतर ऐसे ईम्मीदवारों का, मधुमहे के जनयंत्रण तथा डायजबटीज मले ाआटस के कारण ईत्पन्न हुइ माआक्रो तथा मैक्रोवेस्ट् कुलर जरटलताओं के अकलन के दजृ ष्टकोण से पनु ः मल्ू यांकन दकया जाएगा। यह पनु ः मूल्याकं न, अरंजभक मूल्यांकन के 3 (तीन) माह के भीतर पूरा हो जाना चाजहए। 11(3) ईम्मीदवार को तभी ‘दफट’ घोजषत दकया जाएगा यदद व े डायजबटीज मेजलटस से जडु ी सभी जरटलताओं स े मुि पाए जाएंगे ।

12. ईम्मीदवार की श्रवण क्षमता:

12(1) ईम्मीदवार को दोनों कानों से ऄच्छा सुनाइ दने ा चाजहए र कान की बीमारी का कोइ जचन्ह नहीं होना चाजहए। यदद कान की कोइ खराबी हो तो ईसकी परीक्षण कणव-जविेषज्ञ द्वारा की जानी चाजहए यदद सुनने की खराबी का ईपचार िल्य दक्रया (अपरेिन) या जहयटरग एड के आस्ट्तेमाल से हो तो ईम्मीदवार को आस अधार पर ऄनदफट घोजषत नहीं दकया जा सकता बिते दक कान की बीमारी बढ़ने वाली न हो। रेलवे सेवाओं के मामलों में यह प्रावधान लागू नहीं होगा। 12(2) जचदकत्सा परीक्षण के ददिा जनदेि जनम्नानुसार ह:ैं -[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 247

(1) एक कान म ें प्रकट ऄथवा पूण व गैर-तकनीकी काम के जलए दफट, यदद ईच्च फ्रीिेंसी में बजधरता 30 डेजसबल बहरापन दसू रा कान सामान्य। तक हो।

(2) दोनों कानों में बजधरता का तकनीकी तथा गैर-तकनीकी दोनों प्रकार के काम के जलए दफट, यदद 1000 प्रत्यक्ष बोध, जजसमें श्रवण यंत्र से 4000 हटवज तक की स्ट्पीकर फ्रीिेंसी में बजधरता 30 डेजसबल तक हो। (जहयटरग एड) द्वारा कुछ सुधार संभव हो ।

(3) सरें ल ऄथवा मार्मजनल प्रकार (i) एक कान सामान्य हो दसू रे कान में रटमपेजनक मेम्बरेन में जछर हो तो के रटमपेजनक मेम्बरेन में जछर । ऄस्ट्थायी अधार पर ऄनदफट। कान की िल्य जचदकत्सा की जस्ट्थजत सुधरने से दोनों कानों में मार्मजनल या ऄन्य जछर वाले ईम्मीदवारों को ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट घोजषत करके ईस पर नीचे ददए गए जनयम 4 (ii) के ऄधीन जवचार दकया जा सकता है।

(ii) जजन ईम्मीदवारों के दोनों कानों में मार्मजनल या एरटक जछर है यदद अपेरिन के पिात यंत्र की श्रवण क्षमता सर्मवसेबल स्ट्तर (श्रवण क्षेत्र की सहायता से या ईसके जबना 30 डेसीबल तक एयर कंड‍िन थ्रैिोल्ड स्ट्पीच दफ्रिैंसी में ऄथातव ् 1000-4000 हटवज तक बहे तर कान) तक सुधर जाती है, तो ईन्ह ें ‘दफट’ घोजषत दकया जाना चाजहए ।

(iii) दोनों कानों म ें सेंरल जछर - ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट।

(4) कान के एक ओर से/दोनों ओर (i) एक कान की सामान्य श्रवण क्षमता हो, ऄन्य कान म ें मास्ट्टायड कैजवटी से मस्ट्टायड कैजवटी से सब-नामवल होन े पर तकनीकी तथा गैर-तकनीकी दोनों प्रकार के कायों के जलए दफट। श्रवण ।

(ii) यदद दकसी ईम्मीदवार के दोनों ओर से मास्ट्टायड कैजवटी ह ै यदद दकसी भी कान की श्रवण क्षमता श्रवण यत्रं लगाकर ऄथवा लगाए जबना सर्मवसेबल ह,ै तो ईसे गैर-तकनीकी सेवाओं के जलए ‘योग्य’ घोजषत दकया जाना चाजहए ।

(5) बहते रहने वाला कान ये केवल ईन् हीं गैर-तकनीकी सेवाओं हेतु सही है, जहां सुनने की क्षमता को अपरेिन दकया गया/जबना सुधारा जा सकता है। अपरेिन वाला ।

(6) टाजं सल्स र/ऄथवा स्ट्वर यंत्र यदद अवाज म ें ऄत्यजधक ककविता जवद्यमान हो तो ऄस्ट्थायी रूप स े (लैटर‍ स) म ें लंबे समय से सूजन । ऄनदफट*

(7) कान, नाक, गले, (इ. एन. टी.) (i) हल्का ट्यूमर-दफट के हल्के ऄथवा ऄपने स्ट्थान पर (ii) ऄसाध्य ट्यूमर - ट्यूमर के स्ट्थान र गंभीरता के अधार पर मामल े ऄसाध्य ट्यूमर । का जनणवय करना।248 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(8)ऑटोजस्ट्कलेरोजसस यदद अपरेिन के बाद या जहयटरग एड की मदद से श्रवण क्षमता 30 डेजसबल के ऄन्दर हो पर दफट।

(9) कान, नाक, ऄथवा गले के (1) यदद कामकाज में बाधक न हो तो योग्य । जन्मजात दोष ।

(2) भारी मात्रा में हकलाहट हो तो ऄयोग्य**।

(10) नेजल पॉलीप दफट। * अवाज की ककविता का परीक्षण, स्ट्पीच लैंग्वेज पैथोलॉजजस्ट्ट द्वारा व्जिपरक ढंग से कंसेंसस ऑजडटरी परसेप्चुऄल आवैल्यएू िन ऑफ वॉयस (सीएपीइ-V) की सहायता से र जनष्‍टपक्ष रूप से यदद अवश्यक हो तो भाषा डॉ‍टर/वाघमी/कम्प्यटू रीकृत भाषा लैब (सीएसएल)/ सुरीले से िोर (एच/एन) के ऄनपु ात/ग्लॉटोग्राम अदद द्वारा परीक्षण दकया जा सकता ह ै । ** हकलाहट का परीक्षण स्ट्पीच लैंग्वेज पैथोलॉजजस्ट्ट द्वारा प्रत्यक्ष रूप स े दकया जा सकता ह ै र यदद अवश्यक हो, जनष्‍टपक्ष रूप से जडस्ट्फलूएन्सी का प्रजतित (िब्‍दांि, िब्‍द, वा‍यांि पुनरावृजत्तयों) र जडस्ट्फलूएन्सी की ऄवजध का परीक्षण । रटप्पणी: श्रवण क्षमता सबं धं ी ईपरोि पात्रता ित ें बचें माकव ददव्ागं श्रणे ी के ईम्मीदवारों पर लाग ू नहीं होंगी। 13- गभावव स्ट्था:

गभाववस्ट्था वाल े सभी ईम्मीदवारों को कायवग्रहण करन े के दजृ ष्टकोण से दफट घोजषत दकया जाएगा, बित े दक गभाववस्ट्था की ऄवजध 12 (बारह) सकरनाह से कम हो । 12 सकरनाह से ऄजधक ऄवजध की गभाववस्ट्था वाले ईम्मीदवारों को जििु जन्म (जडजलवरी) होने तक ‘ऄस्ट्थायी तौर पर ऄनदफट’ घोजषत दकया जाएगा र जडजलवरी के ईपरांत कायवग्रहण करने के प्रयोजन स े दफट घोजषत दकए जान े हेत ु जचदकत्सा बोडव द्वारा ईनका पनु ः मूल्यांकन दकया जाएगा 14- जनम्नजलजखत ऄजतररि जबन्दओंु पर भी ध्यान ददया जाना चाजहए:

(i) ईसके दांत ऄच्छी हालत में हैं या नहीं, र ऄच्छी तरह चबाने के जलए जरूरी होने पर नकली दांत लगे हैं (ऄच्छी तरह भरे हुए दांतों को ठीक समझा जाएगा) ;

(ii) ईसकी छाती पूणव रूप से जवकजसत है र छाती का फैलाव पयावकरन है तथा ईसका ददल या फेफडे ठीक है;

(iii) पटे की बीमारी है का कोइ प्रमाण न हो;

(iv) ईसके ऄंगों, हाथों पैरों की बनावट सही हो र जवकजसत रूप में हो र ईसके सभी जोड भली-भांजत स्ट्वतंत्र रूप से काम करते ह;ैं[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 249

(v) कोइ जन्मजात जवसगं जत या दोष न हो;

(vi) ईसम ें दकसी ईग्र या पुरानी बीमारी के जनिान न हो नहीं जजससे कमजोर गठन का पता लगे ;

(vii) कारगर टीके के जनिान हों ;

(viii) ईसे कोइ संचारी (कम्यूजनकेबल) रोग नहीं हो ।

(ix) ग्रेड-I ऄिव को ‘योग्य’ घोजषत दकया जाना चाजहए ।

(x) वृषणकोि में एक वषृ ण के न होन े पर ‘योग्य’ घोजषत दकया जाना चाजहए । तथाजप, ऄनवतीणव वषृ ण की संभावना को वर्मजत दकया जाता है ।

(xi) वेरीकोज वेन वाले ईम्मीदवारों को ‘ऄस्ट्थायी तौर पर ऄनदफट’ घोजषत दकया जाएगा र आस रोग के ईपचार के ईपरांत ईन्ह ें ‘दफट’ घोजषत दकया जाएगा ।

(xii) हर्मनया, हाआरोसील, ऄिव अदद जजन्हें िल्य जचदकत्सा द्वारा ठीक दकया जा सकता है, को केवल ‘ऄस्ट्थायी रूप से ऄयोग्य’ घोजषत दकया जाना चाजहए र सफल िल्य जचदकत्सा के पिात् ईन्हें ‘योग्य’ घोजषत करना चाजहए।

(xiii) सेवा में प्रवेि के समय ‘कैंसर’ का पता चलने पर ईम्मीदवार को ‘ऄयोग्य’ घोजषत दकया जाना चाजहए।

(xiv) ऄंग प्रत्यारोपण (ऑगनव रांसप्लाटं ) क. प्रत्यारोपण िल्यदक्रया (रांसप्लांट ऑपरेिन) के ईपरांत तीन महीन े की ऄवजध के पिात् एक नेफ्रोलॉजजस्ट्ट र एक रीनल रांसप्लाटं सजनव (यूरोलॉजजस्ट्ट या संबंजधत जविेषज्ञता के सर्मजकल जविेषज्ञ) की सजमजत द्वारा डोनर की दफटनेस का मूल्यांकन दकया जाएगा। यदद वह ऄनदफट पाया जाता है, तो ईसे ऄस्ट्थायी रूप से ऄनदफट घोजषत दकया जाए र तीन महीने की ऄवजध के बाद पुनमूवल्यांकन दकया जाए तथा ऄनदफट पाए जाने पर ईसे ईस चयन वष व के जलए ऄनदफट घोजषत कर ददया जाए। ख. जनम्नजलजखत सभी ितों को पूरा करने के ऄध्यधीन रीनल रांसप्लांट ईम्मीदवारों पर केवल गैर- तकनीकी सेवाओं में जनयुजि के जलए जवचार दकया जाएगा। प्रथम रीनल एल्लोग्राफ्ट सजहत रीनल रासं प्लाटं ईम्मीदवारों को छोडकर ऄंग प्रत्यारोपण (ऑगनव रांसप्लाटं ) मामलों के प्राकरनकतावओं को जनम्नजलजखत ितों के ऄध्यधीन ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा:

क. ऐसे मामलों को केंरीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव (सीएसएमबी) द्वारा एक जविेष जचदकत्सा बोडव को भेजा जाएगा जजसमें एक नफ्रे ोलॉजजस्ट्ट, एक रीनल रांसप्लाटं सजवन (संबंजधत जविेषज्ञता के यूरोलॉजजस्ट्ट या िल्य जचदकत्सा जविेषज्ञ) र एक डॉ‍टर प्रिासक िाजमल होंग।े आस बोडव का गठन सरकार द्वारा गुदाव प्रत्यारोपण के दजृ ष्टकोण से सेवा के जलए ईम्मीदवारों की ईपयुिता का अकलन करने के जलए गरठत दकया गया ह।ै साथ ही, ऐस े250 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ईम्मीदवारों को जसजवल सेवाओं की तकनीकी श्रेजणयों के जलए ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा। ख. रिचाप <140/90 ऄजधकतम दो एंटीहाआपरटेंजसव पर ग. ईम्मीदवार का जपछले दो वषों के जलए सामान्य (जजस प्रयोगिाला में परीक्षण दकया गया था ईसकी संदभव रेंज की उपरी सीमा से कम) र जस्ट्थर प्रत्यारोपण (ग्राफ्ट) फं‍िन होना चाजहए। घ. यदद मरीज को प्रत्यारोपण के ईपरातं (पोस्ट्ट-रांसप्लांट) डायजबटीज मजे लटस हो जाती है, तो ईजचत एंटी-डायजबरटक ईपचार के साथ HbA1c<7.0% होना चाजहए। ड. कम्प्लीट ब्‍लड काईंट, लीवर फं‍िन टेस्ट्ट, कुल प्रोटीन, एल्ब्‍यूजमन, कैजल्ियम, फॉस्ट्फेट, सीरम ऄल्कलाआन फॉस्ट्फेट, यूररक एजसड र जलजपड प्रोफाआल सजहत ऄन्य रि परीक्षण सामान्य होने चाजहए। सीरम iPTH<300pg/ml र सामान्य बोन जमनरल डेंजसटोमरे ी। च. हेमट्यूररया नहीं होना चाजहए (यूररन माआक्रोस्ट्कोपी पर ईच्च पावर क्षेत्र में < 3RBCs)। मूत्र प्रोटीन ईत्सजवन 500mg/24 घटं े से कम होना चाजहए। छ. प्रत्यारोजपत (ग्राफ्ट) दकडनी सजहत पूरा पटे र श्रोजण (पेजल्वस) का ऄल्रासाईंड सामान्य होना चाजहए। ज. मूलभूत (प्राआमरी) रोग की पुनरावृजत्त नहीं होनी चाजहए। झ. मरीज को सदक्रय क्रोजनक संक्रमण न हो र ईसके दकसी ऄन्य ऄंग की क्षजत न हुइ हो, जैसा दक जनम्नजलजखत परीक्षणों से स्ट्पष्ट होगा:

i.इसीजी: सामान्य सीमा के भीतर ii.छाती का ए‍स-रे पीए: सामान्य iii.हृदय का 2डी आको: आजे‍िन फ्रै‍िन >50%, बाइ वरे रकुलर हाआपररॉफी न हो र कोइ रीजनल वॉल मोिन ऄसामान्यता न हो। ञ. ईपरोि सभी परीक्षण ऄन्य ईम्मीदवारों के जलए दकए जाने वाले जनयजमत परीक्षणों के ऄजतररि होंग।े ट. सरकारी कमवचाररयों के जलए ऄजनवायव जनयजमत जचदकत्सा जांच के समय सभी मापदंडों की समय-समय पर जांच की जानी चाजहए।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 251

15. ईम्मीदवार द्वारा घोषणा: ऄपनी जचदकत्सा परीक्षण से पूवव ईम्मीदवार को जनम्नजलजखत ऄपेजक्षत स्ट्टेटमटें देनी चाजहए र ईनके साथ लगी हुइ घोषणा (जड‍लेरेिन) पर हस्ट्ताक्षर करने चाजहए। क्र. सं. 11 के नोट में जनम्नजलजखत चेतावनी की ओर ईम्मीदवार को जविषे ध्यान दने ा चाजहए:

ईम्मीदवार द्वारा घोषणा 1- पूरा नाम (जसजवल सेवा परीक्षा के जलए अवदे न पत्र में ददए ऄनुसार बडे ऄक्षरों में) --------------------------- 2- जन्म जतजथ, अयु एवं जन्म स्ट्थान --------------------- 3- (क) ‍या अप ऄनुसूजचत जनजाजत से संबंजधत ह ैं ? हां/नहीं (ख) ‍या अप गोरखा, कुमायूं, ऄसजमया, नागालैण्ड जनजाजत अदद से सबं ंजधत हैं । ‘’हा’ं’ या ‘’न’’ में ईत्तर दें । यदद ईत्तर ‘’हा’ं’ है तो जाजत का नाम जलखें -------------- 4- ‍या अपन े कभी ऄपवतवन (ररप्रैफज‍टव)/नेत्र िल्य जचदकत्सा करवाइ है? हा/ूँ नहीं

(i) यदद ईत्तर हाूँ है तो दकस प्रकार की िल्य जचदकत्सा हुइ र कब? 5- ‍या अपको कभी कोइ दीघवकालीन बीमारी या कोइ दुघवटना हुइ है जजसके जलए अपका ऄस्ट्पताल में ईपचार हुअ हो ? हाूँ/नहीं

(i) यदद ईपयुवि का ईत्तर हाूँ ह,ै तो जववरण दें ------------------------------------------------ 6- अपका ऄंजतम टीकाकरण कब हुअ है? 7- ‍या अप कभी हाआपरटेंिन, मधुमहे , िकवरा, तपदे दक, एचअइवी, दकसी ऄन्य प्रकार का अक्षेप (कनवल्ान)/ग्रह (सीजर) (दफट्स) ऄथवा लम्बे समय की श्वासहीनता से पीजडत रहे हैं? हा/ूँ नहीं

(i) यदद ईपयुवि का ईत्तर हाूँ ह,ै तो जववरण दें ------------------------------------------------------ 8- ‍ या अप गभववती हैं ? हा/ं नहीं

(i) यदद ईि का ईत्तर हां है, कृपया ऄंजतम एलएमपी की तारीख बताएं -------------------------------- 9- अपके पररवार के संबंध में जनम्नजलजखत ब्‍यौरे दें:- (यदद जपता जीजवत हों मृत्यु के समय जपता अपके दकतने भाइ जीजवत अपके दकतने भाआयों की मृत्य ु हो तो) ईनकी अयु र की अयु र मृत्य ु ह,ैं ईनकी अयु र चुकी है, ईनकी मृत्यु के समय252 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] स्ट्वास्ट््य की जस्ट्थजत का कारण स्ट्वास्ट््य की जस्ट्थजत अयु र मृत्यु का कारण 1 2 3 4

1.

2.

3. (यदद माता जीजवत हो मृत्यु के समय माता अपकी दकतनी बहनें अपकी दकतनी बहनों की मृत्यु तो) ईसकी अयु र की अयु जीजवत ह,ैं ईनकी अयु र हो चुकी है । ईनकी मृत्य ु के स्ट्वास्ट््य की जस्ट्थजत समय अयु र मृत्यु के कारण र मृत्यु का स्ट्वास्ट््य की जस्ट्थजत कारण 1 2 3 4

1.

2.

3.

10. ‍या आससे पहले दकसी मेजडकल बोडव ने अपका परीक्षण दकया है ?

(i) यदद उपर के प्रश्न का ईत्तर हाूँ में हो तो बताआए दकस सेवा/दकन सेवाओं के जलए अपका परीक्षण दकया गया था?

(ii) परीक्षण करने वाला प्राजधकारी कौन था ?

(iii) जचदकत्सा बोडव कब र कहां अयोजजत हुअ ?

(iv) जचदकत्सा बोडव के परीक्षण का पररणाम यदद अपको बताया गया हो ऄथवा अपको ज्ञात हो।[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 253 11- ईपय‍ुव त सूचना मेरी सवोत्तम जानकारी तथा जवश्वास के ऄनुसार सत्य तथा सही है तथा मैं ऄपने द्वारा दी गइ दकसी सूचना म ें की गइ जवकृजत या दकसी संगत जानकारी को छुपान े के जलए दकसी भी संगत कानून जो भी ईस समय लाग ू होगा, के ऄंतगतव दकसी भी कारववाइ का भागी हूंगा । झठू ी सूचनाएं देना या दकसी महत्वपूण व सूचना को जछपाना ऄयोग्यता मानी जाएगी र मुझे सरकार के ऄंतगवत जनयुजि के जलए ऄयोग्य माना जाएगा । मेरे सेवाकाल के दौरान दकसी भी समय ऐसी कोइ जानकारी जमलती है दक मनैं े कोइ गलत सूचना दी है या दकसी महत्वपणू व सूचना को जछपाया है तो मेरी सेवाएं रद्द कर दी जाएंगी । ईम्मीदवार के हस्ट्ताक्षर ----------------------------------------------- मेरी ईपजस्ट्थजत में हस्ट्ताक्षर दकए-------------------------------------- बोडव के ऄध्यक्ष के हस्ट्ताक्षर -------------------------------------------- 16- मजे डकल बोडव की ररपोटव प्रोफामा व भाग-क:- जसजवल सवे ा परीक्षा के अवदे न पत्र के ऄनसु ार ईम्मीदवार की पहचान का जववरण (जवस्ट्ततृ अवदे न पत्र (डीएएपफ) म ें ददए गए जववरण के ऄनसु ार)...........................................

भाग-ख:- िारीररक जांच:

1- सामान्य जवकास: ईत्तम.............................................................साधारण............................................ऄधम............ .................... पोषण दबु ला.................................... सत...............................मोटा................................................

उं चाइ.................... वजन.......................सवावजधक वजन................... कब ......................... हाल म ें वजन में कोइ पररवतवन..................................... बीएमअइ: (35 स े ऄजधक बीएमअइ ऄस्ट्थायी रूप स े ऄनदफट) तापमान....................................................................................

छाती की माप: (1) (छाती फुलाकर) ..................................

(2) (छाती फुलाए जबना) ............................254 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. त्वचा: कोइ स्ट्पष्ट रोग

3. अंखें: (क) कोइ रोग (ख) रतौंधी (ग) वणव दजृ ष्टदोष (घ) दृजष्ट दरू ी (ङ) दृजष्ट तीक्षणता (च) फंड्स जांच (छ) ‍या कोइ ररफ्रैज‍टव सजवरी हुइ है र कब...............................................................................

दजृ ष्ट की तीक्षणता नग्न अंख चश्मा सजहत चश्मे का प्रकार स्ट् फेररकल जसवलजरकल एज‍सस 1 2 3 4 दरू दजृ ष्ट दाईं अंख बाईं अंख जनकट दजृ ष्ट[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 255 दाईं अंख बाईं अंख- हाआपरमरे ोजपया (मैजनफेस्ट्ट) दाईं अंख-256 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] बाईं अंख-

4. कान: परीक्षण ................................................................... श्रवण: दायां कान ................................................................................. बायां कान ...................................................

5.ग्रंजथयाूँ...............................................................थायरॉयड...................................................... ...

6. दांतों की जस्ट्थजत........................................................................................................

7. श्वसन तंत्र : (‍या िारीररक जाूँच में श्वसन ऄंगों में कोइ ऄसामान्य बात ददखाइ दी ह ै ................................................ यदद हा,ूँ तो पूणव जववरण दें ..................................................

8. पररसंचरण तंत्र: (क) हृदय: कोइ ऑगेजनक लीजन ......................... हृदय गजत (खडे रहने पर) .............

25 बार कूदने के बाद.................... कूदने के 2 जमनट के बाद...........................................

9. रिचापः जसस्ट्टोजलक..........................................................डायस्ट्टोजलक............................................. .......

10. पडे ू: माप..................................टेंडरनेस........................हर्मनया................................ (क) पैल्पेबल यकृत................................प्लीहा........................गुदे.................................मास.............................

. हेमरॉयड्स................................. दफस्ट्टूला.................................[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 257

11. स्नायुतंत्र: स्नायु संबंधी ऄथवा मानजसक ददव्ांगता के संकेत..............................................

12. लोको मोटर जसस्ट्टम: कोइ ऄसामान्यता...............................

13. जेनाआटो यूररनरी जसस्ट्टम: हाआरोजसल, वेररकोसील अदद का कोइ प्रमाण (पुरुषों के जलए) ..............................................................................................................................................

....................... एलएमपी की तारीख (मजहलाओं के जलए) ......................................... पेजल्वक परीक्षण (जववाजहत मजहलाओं के जलए) .................................

14. ‍या ईम्मीदवार के स्ट्वास्ट््य का ऐसा कोइ पहलू है जो ईस े ईस सेवा, जजसका/जजसकी वह ईम्मीदवार ह,ै के कतवव्ों के कुिल जनववहन हेतु ऄयोग्य बना सकता ह ै दोष का जववरण:- मेजडकल बोडव की राय:

15. जांच:-

(i) रि िकवरा खाली पेट .............................................................................................................................................. ...............

(ii) एचबीए1सी .............................................................................................................................................. .............

(iii) छाती की ए‍स-रे जांच

(iv) मूत्र जवश्लेषण: (क) ददखने म ें कैसा है................................................................................................ (ख) जविेष समूह ....................................................................................................

(ग) एल्ब्‍यूजमन ........................................................................................... (घ)िकवरा ................................................................................................................

(ड.)कास्ट्ट्स .......................................................................................................258 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (च)कोजिकाएं .....................................................................................

(छ) गभाववस्ट्था की जांच (जववाजहत मजहलाओं के जलए) .......................................................... (ज) रि जांच तथा ऄन्य मापदंडों के जनष्‍टकषव ईल्लेखनीय हैं ? दकसी ईम्मीदवार जविषे के जलए यदद दकन्हीं जविेष जांचों की जसफाररि की गइ है, तो ईस मामले में जनम्नजलजखत ताजलका जोडी जानी चाजहए - क्रम सं. जांच जनष्‍टकष व जविेष ईल्लेख मेजडकल बोडव की ररपोटव का भाग होंगे र ऄनुबंध प्रदान करने की सलाह नहीं दी जाती है । भाग-ग:

जसजवल सवे ा परीक्षा 2026 जनयमावली के पररजिष्ट-IV म ें सचू ीबि जवजभन्न प्रकार की ददव्ागं ताओं के जलए बचें माकव ददव्ागं श्रणे ी के ईम्मीदवारों का केन्रीय स्ट्थायी मजे डकल बोडव द्वारा परीक्षण (*.................................) ईम्मीदवारों का परीक्षण क्रम मापदंड ददव्ागं ता की प्रजतितता का पररकलन ददव्ागं ता की समग्र सं. प्रजतितता[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 259 नोट : *ररि स्ट्थान में, सीएसएमबी द्वारा ईम्मीदवारों की ददव्ांगता की श्रेणी भरी जानी है। भाग-घ:

बोडव की ऄनिु सं ा:- I ईम्मीदवार, ‘’सभी सेवाओं के जलए दफट ह’ै’ (कद, छाती फुलाने अदद के जलए जविेष ररयायत के मामल े में कृपया कारण दें) । II ईम्मीदवार, सभी सेवाओं के जलए ऄनदफट है (कृपया जवजिष्ट कारण दें) (क) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------- (ख) ------------------------------------------------------------------------------------------------- (ग) ------------------------------------------------------------------------------------------------- III. ईम्मीदवार, जवजिष्ट/सभी तकनीकी सेवाओं के जलए ‘’ऄनदफट‘’ है (कृपया कारण दें) (क) .................................................................................................................

(ख) ................................................................................................................. (ग) ..................................................................................................................

IV. ईम्मीदवार, सभी सेवाओं/जवजिष्ट ऄथवा सभी तकनीकी सेवाओं के जलए ‘’ऄस्ट्थ ायी रूप से ऄनदफट’’ है (कृपया ऄनुिंसा से संबंजधत जवजिष्ट कारण बताएं) (क) .....................................................................................................................

(ख)....................................................................................................................... (ग)........................................................................................................................

रटप्पणी 1: ईम्मीदवार को सलाह दी जाती है दक ईपयुविानुसार ऄपने रोग अदद की जस्ट्थजत के सुधार (करे‍िन) के ईपरातं जनधावररत समय-सीमा समाकरन होन े के बाद कार्ममक एव ं प्रजिक्षण जवभाग को ररपोटव करें तादक ईनके रोग-जविेष का पनु ः अकलन दकया जा सके । दकसी भी रोग की जस्ट्थजत के सुधार के जलए दकसी भी जस्ट्थजत में 24 सकरनाह से ऄजधक समय प्रदान नहीं दकया जा सकता । ईजल्लजखत समय-सीमा के भीतर ररपोटव न करने वाले ईम्मीदवारों को जचदकत्सा अधार पर ‘’ऄनदफट’’ करार ददया जा सकता है ।260 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ददनांक हस्ट्ताक्षर सदस्ट्य सदस्ट्य ऄध्यक्ष मेजडकल कॉलेज की मुहर भाग-ड. :

बचें माकव ददव्ागं ता वाल े व्जि (पीडब्‍ल् य बू ीडी) श्रजे णयों के ईम्म ीदवारों के मामल े म ें जचदकत्सकीय बोडव/ए‍सपटव पैनल जविषे ज्ञ पनै ल द्वारा भरा जान े वाला प्रोफामा व पूरा नाम (स्ट्प ष्‍टट ऄक्षरों में) फोटो (ईम् मीदवार द्वारा जचदकत् सकीय बोडव के समक्ष लगाइ जाए) ऄनुक्रमांक जचदकत् सा परीक्षण की तारीख (ईम् मीदवार के हस्ट्त ाक्षर) जचदकत् सा परीक्षण का स्ट् थान- एम् स, नइ ददल् ली बेंचमाकव ददव्ागं ता श्रेणी के ईम्मीदवारों द्वारा प्रस्ट्तुत दकए जाने वाला प्रमाण-पत्र मैंन े ऄथातव ् डॉ.______________________ पंजीकरण संख्या_______________________ने श्री/सुश्री/श्रीमती_________________(ऄनुक्रमांक_______________ जसजवल सेवा परीक्षा, 2026), जजनका जववरण जनम्नांदकत ह,ै का परीक्षण कर जलया है र एतद्द्वारा प्रमाजणत करता हू ं दक वे जनम् नजलजखत श्रेणी की स्ट्थायी बेंचमाकव ददव्ांगता वाले ईम्मीदवार हैं, जजसे जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 के जनयमों के ऄतं गतव कवर दकया गया ह।ै[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 261 ताजलका-1 क्रम ददव्ांगता (कृपया जनिान लगाएं र वबद ु संख्या 2 के ददव्ांगता की श्रेणी संख्या (कृपया जनिान लगाएं र वबद ु संख्या 2 ऄंतगतव संबंजधत ईप वबद ु में भी जलखें) के ऄंतगतव संबंजधत ईप वबदु में भी जलखें)

1. प्रमजस्ट्तष्‍टक ीय पक्षाघात सजहत लोकोमोटर एक हाथ (ओए)

1.1 ददव्ांगता,कुष्‍टठ ईपचाररत,बौनापन,तेजाबी हमले से पीजडत र मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी

1.2 एक पांव (ओएल) [आस संबंध में कृपया ईप-वबदु 2.1 भरें]

1.3 दोनों हाथ(बीए)

1.4 एक हाथ एक पांव(ओएएल)

1.5 दोनों पांव तथा हाथ (बीएलए)

1.6 दोनों पांव एक हाथ(बीएलओए)

1.7 दोनों पांव(बीएल)

1.8 दोनों हाथ र एक पावं (बीएओएल)

1.9 रीढ़ की हड्डी संबधं ी जवकृजत (एसडी)

1.10 रीढ़ की क्षजत (एसअइ)262 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

1.11 प्रमजस्ट्तष्‍टक ीय पक्षाघात(सीपी)

1.12 कुष्‍टठ ईपचाररत(एलसी)

1.13 बौनापन(डीडब्‍ल्यू)

1.14 तेजाबी हमला पीजऺडत(एएवी)

1.15 मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी (एमडीवाइ) 2 दजृ ष्ट बाजधत(वीअइ) 2.1 दजृ ष्टहीन(बी) [आस संबंध में कृपया ईप-वबदु 2.2 भरें]

2.2 ऄल् प दजृ ष्ट(एलवी) 3 श्रवण बाजधत(एचअइ) 3.1 उं चा सुनना(एचएच) [आस संबंध में कृपया ईप-वबदु 2.3 भरें]

3.2 बजधर(डी) 4 एकाजधक ददव यांगता 4.1 एकाजधक ददव यांगता(एमडी) [आस संबंध में कृपया ईप-वबदु 2.4 भरें] (जो श्रेणी लागू न हो ईसे कृपया काट दें)

2. केन्र ीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव द्वारा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेणी के ईम्मीदवार का परीक्षण

2.1 प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात सजहत लोकोमोटर ददव्ांगता, कुष्ठ ईपचाररत, बौनापन, तेजाबी हमले से पीजडत र मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी श्रेणी के ईम् मीदवारों का परीक्षण :[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 263 ताजलका-2 क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रजतितता(%)की गणना ददव यांगता की समग्र प्रजतितता(%)

2.2 दजृ ष्ट बाजधत(वीअइ)श्रेणी के ईम् मीदवारों का परीक्षण : ताजलका-3 क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रजतितता(%)की गणना ददव यांगता की समग्र प्रजतितता(%)

2.3 श्रवण बाजधत(एचअइ)श्रेणी के ईम्म ीदवारों का परीक्षण :264 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ताजलका-4 क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रजतितता(%)की गणना ददव यांगता की समग्र प्रजतितता(%)

2.4 एकाजधक ददव यागं ता(एमडी)वाले ईम् मीदवारों का परीक्षण: ताजलका-5

(I) प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात सजहत लोकोमोटर क्रम एकाजधक ददव यांगता के (II) दजृ ष्ट (III) ददव्ांगता, कुष्ठ ईपचाररत, बौनापन, तेजाबी सं. घटक बाजधत श्रवण हमल े से पीजडत र मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी बाजधत 1 ‍ या ईम् मीदवार को ददव यांगता है? [कृपया हा/ं नहीं] 2 यदद क्रम सं. 1 का ईत् तर हा ं ह,ै तो ददव यागं ता की प्रजतितता(%) जलखें 3 ताजलका-I में यथाईजल्लजखत ददव यांगता[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 265 का कायावत् मक वगीकरण एकाजधक ददव्ागं ता की कुल प्रजतितता=____________________ (%) [कृपया, सामाजजक न् याय एवं ऄजधकाररता मंत्रालय द्वारा अरपीडब्‍ ल् यूडी ऄजधजनयम, 2016 के ऄतं गतव जारी संगत/मौजूदा ददव यांगता ददिा-जनदेि में यथाईजल्लजखत सत्रू के ऄनुसार पररकलन पत्र संलग् न करें]

3. श्री/सुश्री/श्रीमती_____________________ ऄपन े कतवव यों के जनववहन में जनम् नजलजखत िारीररक ऄपक्षे ाओं को पूरा करते हैं: कृपया ( )के भीतर हां/नहीं, जो भी लागू हो, जलखें: सभी मद ऄजनवायव हैं।

(1) एस – बैठकर(बेंच या कुसी पर) दकए जाने वाले कायव।(हा/ं नहीं)

(2) एसटी – खडे होकर दकए जाने वाले कायव। (हा/ं नहीं)

(3) डब्‍ ल् यू - चलकर दकए जाने वाले कायव।(हा/ं नहीं )

(4) एसइ - देखकर दकए जाने वाले कायव।( हा/ं नहीं)

(5) एच – सुनकर/बोलकर दकए जाने वाल े कायव।(हा/ं नहीं )

(6) अरडब्‍ ल् यू- पढ़कर तथा जलखकर दकए जाने वाले कायव (ब्रेल/सॉफ्टवेयर सजहत)।( हा/ं नहीं)

(7) सी- संवाद के माध् यम से दकए जाने वाले कायव।(हा/ं नहीं )

(8) एमएफ- ईंगजलयों द्वारा मैजनपुलेिन के माध् यम से दकए जान े वाले कायव।( हा/ं नहीं)

(9) पीपी- खींचकर या धकेलकर दकए जाने वाले कायव।( हां/नहीं)

(10)एल- ईठाने के माध्य म से दकए जाने वाले कायव।( हा/ं नहीं)

(11) केसी – घुटना टेकने एवं क्राईवचग के माध् यम से दकए जाने वाले कायव।( हा/ं नहीं)

(12) बीएन – झुककर दकए जाने वाले कायव।( हां/नहीं)

(13) जेयू – कूदने के माध् यम से दकए जाने वाले कायव।(हा/ं नहीं )

(14) सीएल – चढ़ने के माध् यम से दकए जाने वाले कायव।(हा/ं नहीं)266 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. श्री/सुश्री/श्रीमती__________________________, ____________________________ श्रेणी [एलडीसीपी/वीअइ/एचअइ/एमडी] के ईम्मीदवार पाए गए हैं। ईन्हें______________________ [एफसी] की स्ट्थायी ददव्ागं ता ह।ै ईनके मामले में ददव्ागं ता की प्रजतितता______________________है (िब्‍दों म ें भी)। सजवन/जचदकत्सा ऄजधकारी के हस्ट्ताक्षर पदनाम_________________ कायावलय की मोहर_________________ पता_________________ ऄनबु धं -I [सबं जं धत ऄस्ट्पताल के पत्र-िीष व (लेटरहडे ) पर प्रदान दकया जाए] संदभव सं.

नइ ददल्ली, ददनांक: जजस दकसी स े सबं जं धत हो श्री/सुश्री..........................................................ऄनक्रु मांक.......................................................(रैंक सं.........................) जसजवल सेवा परीक्षा, 2026 का आस ऄस्ट्पताल म ें ददनांक ............................................... को जचदकत्सा परीक्षण दकया गया र सभी ऄपेजक्षत जचदकत्सकीय परीक्षण संपन्न होने के ईपरांत ईन्हें ररलीव दकया गया है। (केन्रीय स्ट्थायी जचदकत्सा बोडव के ऄध्यक्ष ऄथवा ईनके प्रजतजनजध के हस्ट्ताक्षर)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 267 ऄनबु धं -II प्रपत्र-IV ददव्ागं जनों द्वारा ददव्ागं ता प्रमाण-पत्र प्राकरन करन े के जलए अवदे न [ददव्ागं जन ऄजधकार जनयमावली, 2017 का जनयम 17(1) देजखए]

1. नाम.................... ......................... .......................... (ईप नाम) (प्रथम नाम) (मध्य नाम)

2. जपता का नाम .............................. माता का नाम ...........................

3. जन्म जतजथ ................./........................../........................ (तारीख) (मास) (वषव)

4. अवेदन करने की तारीख के समय अयु: ................................. वषव

5. वलगः पुरूष/मजहला/रांसजेन्डर

6. पताः (क) स्ट्थायी पताः (ख) वतमव ान पता (पत्राचार अदद के जलए) ..................................................... .................................................... .....................................................

..................................................... (ग) वतवमान पत ेपर कब से रह रह/े रही हैं। पता................................................ ......................................................

7. िैक्षजणक जस्ट्थजत (कृपया जो लागू हो जनिान लगाएं)268 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] I. स्नातकोत्तर II. स्नातक III. जडप्लोमा IV. हायर सेकेंडरी V. हाइ स्ट्कूल VI. जमजडल VII. प्राआमरी VIII. ऄजिजक्षत

8. व्वसाय ............................................................................................................

9. पहचान के जचन्ह (1) ................................(2) ...................................

10. ददव्ांगता की प्रकृजत:

11. ऄवजध जब से ददव्ांग हुए: जन्म/वषव से .....................................................

12. (i) ‍या अपन े पूवव म ें ददव्ांगता प्रमाण-पत्र के जलए अवदे न दकया है - हां/नहीं

(ii) यदद हा,ं तो ब्‍यौरे: (क) दकस प्राजधकारी को र दकस जजले में अवेदन ददया गया ............ (ख) अवेदन का पररणाम .....................................................

13. ‍या पूवव म ें अपको कोइ ददव्ांगता प्रमाण-पत्र जारी दकया गया है? यदद हा,ं तो कृपया सही प्रजत संलग्न करें। घोषणाः म ैं घोषणा करता/करती हू ं दक ईपरोि कजथत सभी जवजिजष्टयाूँ मेरी सवोत्तम जानकारी र जवश्वास के ऄनुसार सत्य ह ैं र कोइ भी ताजत्वक जानकारी छुपाइ या जम्या कथन नहीं बताया गया ह।ै म ैं अगे यह भी कथन करता हूं दक यदद अवदे न म ें कोइ गलती पाइ जाती ह,ै तो म ैं जलए गए दकसी भी प्रकार के लाभ समपहरण र जवजध के ऄनुसार ऄन्य कारववाइ के जलए ईत्तरदायी होउं गा/होउं गी। -------------------------------------------------------------- (ददव्ागं व्जि या बौजिक ददव्ांगता, ऑरटज्म प्रमजस्ट्तष्‍टक ऄगं घात र बहु[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 269 जनःि‍ तता म ें ईसके/ईसकी जवजधक संरक्षक के हस्ट्ताक्षर या बाएं ऄगं ूठे का जनिान) तारीख:

स्ट्थान: संलग्नक:

1. जनवास का प्रमाण (कृपया जो लागू हो जनिान लगाएं) (क) अधार काडव (ख) रािन काडव, (ग) मतदाता पहचान-पत्र, (घ) राआववग लाआसेंस, (घ) बैंक पासबुक, (च) पैन काड,व (छ) पासपोटव, (ज) अवेदक के पते को दिातव ा हुअ टेलीफोन, जबजली, पानी र कोइ ऄन्य ईपयोजगता सबं ंधी जबल (झ) पंचायत, नगरपाजलका, छावनी बोडव, दकसी राजपजत्रत ऄजधकारी या संबंजधत पटवारी या िासकीय जवद्यालय के प्रधानाध्यापक द्वारा जारी जनवास प्रमाण-पत्र, (ञ) ददव्ांग व्जि, जनराजश्रत, मानजसक रूग्ण र ऄन्य ददव्ांगता के जलए अवासीय संस्ट्था के वासी की दिा में, ऐसे संस्ट्थान के प्रमुख से जनवास का प्रमाण-पत्र

2. दो नवीनतम पासपोटव अकार के फोटो …………………………......................................................................................... (केवल कायावलय ईपयोग के जलए) तारीख: जारी करने वाले प्राजधकारी के हस्ट्ताक्षर स्ट्थान: मुहर270 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ऄनबु धं -III प्रपत्र-V ददव्ागं ता प्रमाण-पत्र (ऄगं ोच्छेदन या ऄगं ों की पणू व स्ट्थायीऄगं घात, बौनापन र दजृ ष्टहीनता की दिा म)ें [जनयम 18(1) देजखए] (प्रमाण-पत्र जारी करन े सबं धं ी जचदकत्सा प्राजधकारी का नाम र पता) ददव्ांग व्जि का नवीनतम पासपोटव अकार का सत्याजपत फोटोग्राफ (केवल चेहरा ददखता हुअ) प्रमाण-पत्र स.ं तारीख:

यह प्रमाजणत दकया जाता है दक मनैं े श्री/श्रीमती/कुमारी .................................................पुत्रा/पत्नी/पुत्री श्री ..............................................जन्म की तारीख ........................ (तारीख/मास/वष)व अय ु ...................................... वष,व परूु ष/मजहला/रांसजेन्डर पंजीकरण सं.

...............................................स्ट्थायीजनवासी मकान नं. ............................................................ वाडव/गाूँव/गली ......................................... डाकघर ......................................... जजला ..................................................... राज्य .................................................. का स्ट्थायीजनवासी जजनकी फोटो उपर लगी हुइ ह ै की सावधनीपवूवक जांच कर ली ह ै र मैं संतुष्ट हूं दक:- (क) यह मामलाः  लोकोमोटर ददव्ांगता  बौनापन  दजृ ष्टहीनता का ह ै (कृपया जो लागू हो, ईस पर ठीक का जनिान लगाएं)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 271 (ख) ईनके मामले में जनदान ...................................................... है। (ग) ईन्हें मागदव िवक जसिांतों(........................................... मागदव िवक की संख्या र जारी करने की जतजथ जनर्ददष्ट दकया जाना है) के ऄनुसार ईनके (िरीर के ऄंग) के संबंध में स्ट्थापना ................»(ऄंक में) ................ प्रजतित (िब्‍दों में) स्ट्थायीलोकोमोटर ददव्ागं ता/बौनापन/दृजष्टहीन है ।

2. अवेदक ने जनवास के प्रमाण के रूप में जनम्नजलजखत दस्ट्तावजे प्रस्ट्तुत दकए है:- दस्ट्तावजे की प्रकृजत जारी होने की तारीख प्रमाण-पत्र जारी करने वाले प्राजधकारी का ब्‍यौरा:- ईस व्जि के हस्ट्ताक्षर/ऄंगूठे की छाप जजसके पक्ष में ददव्ांगता प्रमाण-पत्र जारी होना ह ै (ऄजधसूजचत जचदकत्सा प्राजधकारी के प्राजधकृत हस्ट्ताक्षर र महु र) प्रपत्र-VI ददव्ागं ता प्रमाण-पत्र (बहु ददव्ागं ता की दिा म)ें [2017 का जनयम 18(1) देजखए] (प्रमाण-पत्र जारी करन े वाल े जचदकत्या प्राजधकारी का नाम र पता)272 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ददव्ांग व्जि का हाल ही का पासपोटव अकार का सत्याजपत फोटोग्रापफ (केवल चेहरा ददखता हुअ) प्रमाण-पत्र सं. ददनांक:

यह प्रमाजणत दकया जाता है दक हमने श्री/श्रीमती/कुमारी ...........................................................पत्रु /पत्नी/पत्रु ी श्री .........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/वष)व अयु ............... वषव, पुरुष/मजहला/रांसजेन्डर ........................ पंजीकरण सं. ........................स्ट्थायीजनवासी मकान नं. ...................... वाडव/गावूँ /गली ................................. डाकघर ...................... जजला ...................... राज्य ...................... का स्ट्थायीजनवासी जजनकी फोटो उपर लगी हुइ है की सावधनीपूववक जांच कर ली है र हम सतं ुष्ट ह ै दक (क) यह मामला बहु ददव्ांगता के जलए है। ईनकी स्ट्थायीिारीररक क्षजत/ददव्ांगता को जनम्नजलजखत ददव्ांगताओं हेतु मागदव िवक जसिांतों (जवजनर्ददष्ट मागवदिन की संख्या तथा जवजनर्ददष्ट दकए जाने की तारीख) के ऄनुसार मूल्यांकन दकया गया है र जनम्नजलजखत सारणी म ें ददव्ांगता के सामन े दिावया गया है । क्रम सं. ददव्ांगता िरीर का प्रभाजवत जनदान स्ट्थायीिारीररक ऄंग क्षजत/मानजसक ददव्ांगता (%में) 1 लोकोमोटर @ ददव्ांगता 2 मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी 3 कुष्ठ ईपचाररत 4 बौनापन 5 प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात 6 तेजाबी हमले से पीजडत 7 ऄल्प दजृ ष्ट # 8 दजृ ष्टहीनता # 9 बजधर £ 10 उं चा सुनन े वाल े £ 11 वाक र भाषा[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 273 ददव्ांगता 12 बौजिक ददव्ांगता 13 जवजिष्ट ऄजधगम ददव्ांगता 14 ऑरटज्म स्ट्प‍े रम ददव्ांगता 15 मानजसक रूग्णता 16 गंभीर स्नायजवक जस्ट्थजत 17 मल्टीपल स्ट्‍लेरोजसस 18 पार्दकन्सन रोग 19 हीमोफीजलया 20 थैलेसीजमया 21 जसकल सेल रोग (ख) ईपरोि के दजृ ष्टगत ईनकी समग्र स्ट्थायीिारीररक क्षजत ददिाजनदेिों (........................मागवदिवक की संख्या र जारी करने की जतजथ जनर्ददष्‍टट दकया जाना है) के ऄनुसार आस प्रकार है:- ऄंकों में ......................................................... प्रजतित िब्‍दों में ......................................................... प्रजतित

2. यह जस्ट्थजत वधनव िील/ऄवधवनिील/आसमें सुधार होने की संभावना/सुधार न होने की संभावना है ।

3. ददव्ांगता का पनु वमूल्यांकन:

(i) अवश्यक नहीं है, या

(ii) ...................... वष व ...................... मास के पिात् जसफाररि की जाती है र आसजलए यह प्रमाणपत्र ......... ......... .........(तारीख/मास/वष)व तक ..........................जवजधमान् य रहेगा । @ ऄथावत् बायां/दाजहना/दोनों हाथ/पांव # ऄथावत् एक अंख/दोनों अंख ें £ ऄथावत् बायां/दाजहना/दोनों कान274 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. अवेदक ने जनवास के प्रमाण के रूप में जनम्न दस्ट्तावेज प्रस्ट्ततु दकए ह:ै - दस्ट्तावजे की प्रकृजत जारी होने की तारीख प्रमाण-पत्र जारी करने वाले प्राजधकारी का ब्‍यौरा

5. जचदकत्सा प्राजधकारी के हस्ट्ताक्षर र महु र सदस्ट्य का नाम र महु र सदस्ट्य का नाम र महु र ऄध्यक्ष का नाम र महु र ईस व्जि के हस्ट्ताक्षर/ऄंगूठे की छाप जजसके पक्ष में ददव्ागं ता प्रमाण पत्र जारी होना ह ै प्रपत्र-VII ददव्ागं ता प्रमाणपत्र (प्रपत्र 5 र प्रपत्र 6 म ें ईजल्लजखत मामलों के ऄजतररि) (प्रमाण-पत्र जारी करन े वाल े जचदकत्सा प्राजधकारी का नाम र पता) [जनयम 18(1) देजखए] ददव्ांग व्जि का हाल ही का पासपोटव अकार का सत्याजपत फोटोग्राफ (केवल चेहरा ददखता हुअ)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 275 प्रमाण-पत्र सं. तारीख:

यह प्रमाजणत दकया जाता है दक मनैं े श्री/श्रीमती/कुमारी ...........................................................पत्रु /पत्नी/पत्रु ी श्री .........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/वष)व अयु ............... वषव, पुरुष/मजहला/रांसजेन्डर ........................ पंजीकरण सं. ........................ स्ट्थायी जनवासी मकान नं. ...................... वाडव/गाूँव/गली ................................. डाकघर ...................... जजला ....................... राज्य ...................... का स्ट्थायीजनवासी जजनकी फोटो उपर लगी हुइ है की सावधानीपूववक जांच कर ली है तथा मैं आस बात से संतुष्ट हूूँ दक यह ....................................ददव्ागं ता का मामला है । आसकी िारीररक क्षजत/ददव्ागं ता का मूल्यांकन ददिाजनदेि जसिांतों के ऄनुसार (..................................मागवदिवक की संख्या र जारी करने की जतजथ जवजनर्ददष्‍टट दकया जाना है) दकया गया है तथा यह जनम्नजलजखत सारणी में ददव्ागं ता के सामने दिावया गया है । क्रम सं. ददव्ांगता िरीर का प्रभाजवत जनदान स्ट्थायीिारीररक ऄंग क्षजत/मानजसक ददव्ांगता (%में) 1 लोकोमोटर ददव्ांगता @ 2 मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी 3 कुष्ठ ईपचाररत 4 प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात 5 तेजाबी हमले से पीजडत 6 ऄल्प दजृ ष्ट # 7 बजधर £ 8 उं चा सुनने वाल े £ 9 वाक र भाषा ददव्ांगता 10 बौजिक ददव्ांगता 11 जवजिष्ट ऄजधगम ददव्ांगता 12 ऑरटज्म स्ट्प‍े रम ददव्ांगता 13 मानजसक रूग्णता 14 गंभीर स्नायजवक जस्ट्थजत 15 मल्टीपल स्ट्‍लेरोजसस 16 पार्दकन्सन रोग 17 हीमोफीजलया 18 थैलेसीजमया 19 जसकल सेल रोग276 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] जो लागू न हो ईसे काट दें

2. ईपरोि जस्ट्थजत वधनव िील/ऄवधवनिील है आसमें सुधर होन े की संभावना/सुधर न होने की संभावना है ।

3. ददव्ांगता का पनु वमूल्यांकन की:

(i) अवश्यक नहीं है, या

(ii) ...................... वष व ...................... मास के पिात् जसपफाररि की जाती है र आसजलए यह प्रमाणपत्र ......... ......... .........(तारीख/मास/वष)व तक ..........................जवजधमान् य रहेगा । @ ऄथावत् बायां/दाजहना/दोनों हाथ/पांव # ऄथावत् एक अंख/दोनों अंख ें £ ऄथावत् बायां/दाजहना/दोनों कान

4. अवेदक ने जनवास के मान्य प्रमाण के रूप में जनम्नजलजखत दस्ट्तावेज प्रस्ट्तुत दकए हैं: दस्ट्तावजे की प्रकृजत जारी होने की तारीख प्रमाण-पत्र जारी करने वाले प्राजधकारी का ब्‍यौरा (ऄजधसूजचत जचदकत्सा प्राजधकारी के प्राजधकृत हस्ट्ताक्षर) (नाम र मुहर) प्रजत हस्ट्ताक्षर (जचदकत्सा प्राजधकारी, जो सरकारी सेवक नहीं ह,ै के द्वारा जारी प्रमाणपत्र की दिा म,ें मख्ु य जचदकत्सा ऄजधकारी/जचदकत्सा ऄधीक्षक/सरकारी ऄस्ट्पताल के प्रधान के प्रजतहस्ट्ताक्षर र महु र)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 277 ईस व्जि के हस्ट्ताक्षर /ऄंगूठे की छाप जजसके पक्ष में ददव्ागं ता प्रमाण पत्र जारी होना ह ै रटप्पणी: यदद यह प्रमाण-पत्र जचदकत्सा प्राजधकारी, जो सरकारी सेवा में नहीं ह,ै के द्वारा जारी दकया जाता है तो यह जवजधमान् य तभी होगा जब आस पर जजले के मुख्य जचदकत्सा ऄजधकारी द्वारा प्रजतहस्ट्ताक्षर दकया गया हो। प्रपत्र-VIII (ददव्ागं ता प्रमाण-पत्र के जलए अवदे न को ऄस्ट्वीकार करन े की सचू ना) [जनयम 18(4) देजखए] सं. ............................... तारीख:

सेवा म,ें (ददव्ागं ता प्रमाणपत्र के जलए अवेदक का नाम र पता) जवषय: ददव्ागं ता प्रमाण-पत्र के अवदे न का ऄस्ट्वीकार दकया जाना। महोदय/महोदया, कृपया तारीख के जनम्नजलजखत ददव्ांगता के जलए ददव्ागं ता प्रमाणपत्र जारी करने के अवेदन का संदभव लें:

.............................................................................................................................................. ..........................................................

2. पूवोि अवेदन के ऄनुसरण में अपकी जनम्नजलजखत हस्ट्ताक्षरी/जचदकत्सा प्राजधकारी द्वारा ........................... को जांच की गइ र मुझे यह सूजचत करते हुए खेद हो रहा है दक नीचे ददए गए कारणों स े अपके पक्ष में ददव्ागं ता प्रमाणपत्र जारी करना संभव नहीं है:

(i)

(ii)

(iii)

3. यदद अप ऄपने अवदे न को ऄस्ट्वीकार दकए जाने से ऄसंतुष्ट हैं तो अप आस जवजनिय का पनु र्मवलोकन करने का ऄनुरोध करने के जलए ............................................ को ऄभ्यावेदन दे सकत े हैं । भवदीय, (ऄजधसूजचत जचदकत्सा प्राजधकारी के प्राजधकृत हस्ट्ताक्षरी) पररजिष्ट IV278 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] बचें माकव ददव्ागं श्रणे ी के व्जियों के जलए ईपयिु जचजननत सवे ाओं सजहत बचें माकव ददव्ागं ता की ईपयिु श्रणे ी र कायात्व मक ऄपक्षे ाओं का जववरण

1. प्रयुि की गईं संजक्षजकरनयों की सूची: ददव्ांगता की श्रेजणया ं एलडी लोकोमोटर ददव्ांगता वीअइ दजृ ष्ट बाजधत एचअइ श्रवण बाजधत एमडी बहु ददव्ागंता ईप श्रेजणया ं ओए एक हाथ ओएल एक पांव बीए दोनों हाथ ओएएल एक हाथ एक पांव बीएलए दोनों पांव र हाथ बीएलओए दोनो पांव एक हाथ बीएल दोनो पांव बीएओएल दोनो हाथ र एक पांव एसडी रीढ़ की हड्डी संबधं ी जवकृजत एसअइ रीढ़ की क्षजत सीपी प्रमजस्ट्तष्‍टकीय पक्षाघात एलसी कुष्ठ ईपचाररत डीडब्‍ल्यू बौनापन एएवी तेजाबी हमले से पीजडत एमडीवाइ मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी एलवी ऄल्प दजृ ष्ट बी दजृ ष्टहीन डी बजधर एचएच ईंचा सुनना एमडी बहु ददव्ागं ता कायावत्मक ऄपेक्षाएं एस बैठना एसटी खडे होना डब्‍ल्यू चलना एसइ देखना एच सुनना अरडब्‍ल्यू पढ़ना/ जलखना सी वातावलाप/ सप्रं ेषण[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 279 एमएफ ऄंगुजलयों द्वारा जनष्‍टपादन पीपी खींचना/ धिा देना एल ईठाना केसी घटु ने के बल बठै ना तथा क्राईवचग बीएन झुकना जेयू कूदना सीएल चढ़ना

2. बचें माकव ददव्ागं श्रणे ी के ईम्मीदवारों के जलए ईपयिु जचजननत सवे ाओं की सचू ी सवे ा का नाम श्रणे ी(या)ं , जजनके बचें माकव ददव्ागं ताओं कायात्व मक ऄपक्षे ाए ं जलए पहचान की गइ की ईपयिु श्रणे ी (पवू व म ें (पवू व म ें िारीररक कायात्व मक वगीकरण) ऄपक्षे ाएं)

(1) (2) (3) (4)

1. भारतीय प्रिासजनक सेवा (i) (i)प्रमजस्ट्तष्‍टकीय ओए, ओएल, बीए, एस, एसइ, एच,

2. भारतीय जवदेि सेवा, ओएएल, बीएलए, अरडब्‍ल्यू, सी पक्षाघात सजहत

3. भारतीय लेखा परीक्षा तथा लेखा बीएलओए, बीएल, लोकोमोटर सेवा समूह ‘क’ ददव्ांगता, कुष्ठ बीएओएल, एसडी, एसअइ, सीपी, एलसी,

4. भारतीय जसजवल लेखा सेवा ईपचाररत, डीडब्‍ल्यू, एएवी,

5. भारतीय कॉरपोरेट काननू सेवा बौनापन, तेजाबी एमडीवाइ समूह ‘क’ हमल े से पीजडत र मस्ट्कुलर जडस्ट्रॉफी

6. भारतीय रक्षा लेखा सेवा समूह ‘क’

(ii)दजृ ष्टहीनता र एलवी, बी एमएफ, पीपी, एस,

7. भारतीय रक्षा संपदा सेवा समहू ‘क’ एसटी, डब्‍ल्यू, एल, ऄल्प दजृ ष्ट

8. भारतीय सूचना सवे ा समूह ‘क’ सी, अरडब्‍ल्यू (ब्रेल/ सॉफ्टवेयर सजहत),

9. भारतीय डाक सेवा समूह ‘क’ एच, केसी, बीएन

10. भारतीय डाक एव ं दरू संचार लेखा

(iii) बजधर र डी, एचएच एमएफ, पीपी, एस, र जवत्त सेवा समूह ‘क’ एसटी, डब्‍ल्यू, एल, उं चा सुनने वाल े

11. भारतीय राजस्ट्व सेवा (सीमा िुल्क सी, अरडब्‍ल्यू, र ऄप्रत्यक्ष कर) समूह ‘क’ केसी, बीएन280 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

12. भारतीय राजस्ट्व सेवा (अय कर) (iv) केवल ईपयुवि दजृ ष्टहीन र बजधर एस, अरडब्‍ल्य,ू समूह ‘क’ तीन श्रेजणयों में से (बी+डी) को छोडकर, (ब्रेल/ सॉफ्टवेयर

13. भारतीय व्ापार सेवा, समूह ‘क’ बहुददव्ागं ता खण्ड (i) से (iii)के ऄंतगतव सजहत), सी (ग्रेड III) यथाऄनमु त जवजभन्न

14. भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (लेखा), श्रेजणयों के सामने दिाएव समूह ‘क’, गए कायावत्मक वगीकरण सजहत बहु ददव्ांगता

15. भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (कार्ममक), समूह ‘क’,

16. भारतीय रेल प्रबंधन सेवा (यातायात), समूह ‘क’

17. सिस्त्र सेना मुख्यालय जसजवल सेवा समूह ‘ख’ (ऄनुभाग ऄजधकारी ग्रेड)

18. ददल्ली ऄंडमान एव ं जनकोबार द्वीप, दमन एवं दीव र दादरा एवं नगर हवेली जसजवल सेवा (दाजन‍स) ग्रेड ‘ख’

19. पोंजडचेरी जसजवल सेवा (पोंजड‍स) समूह ‘ख’ रटप्पणी: यदद उपर जनर्ददष्ट दकसी भी सवे ा (ओं) म ें ‘बचें माकव ददव्ागं ताओं की ईपयिु श्रणे ी’ र ‘कायात्व मक ऄपक्षे ाओं’म ें कोइ पररवतनव हो तो, ईस े बाद म ें ऄजधसजू चत दकया जाएगा । परर जिष्‍टट -V परीक्षाथी म ें जलखन े की िारीररक ऄक्षमता सम्बन्धी प्रमाण-पत्र प्रमाजणत दकया जाता है दक मैंने श्री/सुश्री/श्रीमती .............................................. (बेंचमाकव ददव्ांगता वाले ईम्मीदवार का नाम) सपु ुत्र श्री/ सपु ुत्री श्री ........................................... जनवासी ................................... (गावं /जाला/राज्य) जो ............................... (ददव्ांगता प्रमाण-पत्र म ें यथा ईजल्लजखत ददव्ागं ता की प्रकृजत र प्रजतितता) से ग्रस्ट्त है, का परीक्षण दकया है तथा मैं यह कथन करता हू।ं दक वह िारीररक ऄक्षमता से ग्रस्ट्त ह ै जो ईसकी िारीररक सीमाओं के कारण ईसकी लेखन क्षमता को बाजधत करती हैं हस्ट्ताक्षर मख्ु य जचदकत्सा ऄजधकारी/जसजवल सजवन/जचदकत्सा ऄधीक्षक सरकारी स्ट्वास्ट््य देखभाल सस्ट्ं थान नोट : प्रमाण पत्र सम्बंजधत रोग/ददव्ांगता के जविषे ज्ञ द्वारा ददया जाना चाजहए । (ईदाहरण के जलये नेत्रहीनता- नेत्र रोग जविेषज्ञ, ददव्ांगता-हड्डी रोग जविेषज्ञ/पीएमार)[भाग I—खण्ड 1] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 281 परर जिष्‍टट –VI ऄपन े स्ट्क्राआब की सजु वधा लने े हते ु वचनबधं (ईम्मीद्वार द्वारा ऑनलाआन भरकर अयोग को भेजा जाए) मैं .......................................... (नाम) ................................. (ददव्ांगता का नाम) ददव्ांगता से ग्रस्ट्त ईम्मीद्वार हू ं तथा ऄनुक्रमांक ................. के तहत ................................ (राज्य का नाम) .................... जाले के .................................... (परीक्षा केंर का नाम) केंर पर .................................... (परीक्षा का नाम) की परीक्षा में बैठ रहा हू।ं मेरी िैजक्षक योग्यता ................... है । मैं एतद्वारा यह कथन करता हूं दक ईपयुवि परीक्षा दने े के जलये श्री ..................................

(स्ट्क्राआब का नाम) ऄधोहस्ट्ताक्षरी को स्ट्क्राआब/रीडर/लैब ऄजसस्ट्टेंट की सेवा प्रदान करेंगे । मैं एतद्वारा यह कथन करता हूं दक ईसकी िैजक्षक योग्यता ............................ है । यदद बाद में यह पाया जाता ह ै दक ईसकी िैजक्षक योग्यता ऄधोहस्ट्ताक्षरी द्वारा घोजषत दकये ऄनुसार नहीं ह ै र मेरी िैजक्षक योग्यता से ऄजधक पाइ जाती हैं तो मैं आस पद र तत्सम्बंधी दावों पर ऄजधकार से वंजचत कर ददया जाउंगा । (ददव्ांगता वाले ईम्मीद्वार के हस्ट्ताक्षर) स्ट्थान :

तारीख : पररजिष्ट-VII जवजिष्ट ददव्ागं ता वाल े ईन व्जियों के जलए प्रमाण-पत्र जो अरपीडब्‍ल्यडू ी ऄजधजनयम, 2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तहत िाजमल ह,ैं परंत ु ईि ऄजधजनयम की धारा 2 (अर) की पररभाषा के तहत िाजमल नहीं ह ैं ऄथातव ् 40% स े कम ददव्ागं ता वाल े व्जि तथा जजन्ह ें जलखन े म ें करठनाइ होती ह।ै यह प्रमाजणत दकया जाता है दक हमने श्री/सुश्री/श्रीमती ………………………………………………....…(ईम्मीदवार का नाम), पुत्र/पुत्री …………………………………………, जनवासी …………................... (ग्राम/पोस्ट्ट ऑदफस/पुजलस थाना/जजला/राज्य), अयु ………. वषव की जांच की है जो ..................................... (ददव्ांगता की प्रकृजत/जस्ट्थजत) से ग्रस्ट्त व्जि हैं, र यह ईल्लेख दकया जाता है दक आनकी ईि जस्ट्थजत आनके जलए बाधक है जो आनकी लेखन क्षमता को प्रभाजवत करती है। आन्हें परीक्षा जलखने के जलए स्ट्क्राआब की सहायता की अवश्यकता ह।ै

2. ईि ईम्मीदवार स्ट्क्राआब की सहायता के साथ ईपादानों एव ं सहायक ईपकरण जैसे प्रोस्ट्थेरट‍स एवं ऑथोरट‍स, श्रवण यंत्र (नाम का ईल्लेख करें) का ईपयोग करता है, जो ईम्मीदवार के जलए परीक्षा में िाजमल होन े के जलए ऄजनवायव ह।ैं

3. यह प्रमाण-पत्र, केवल भती एजेंजसयों र िैजक्षक संस्ट्थाओं द्वारा अयोजजत जलजखत परीक्षाओं में िाजमल होन े के प्रयोजन हते ु जारी दकया जाता ह ै तथा यह ददनांक ................... तक मान्य है (यह ऄजधकतम छह माह या आससे कम ऄवजध, जैसा भी जचदकत्सा प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत दकया जाए, के जलए मान्य है।) जचदकत्सा प्राजधकारी के हस्ट्ताक्षर282 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] (हस्ट्ताक्षर (हस्ट्ताक्षर एवं नाम) (हस्ट्ताक्षर एवं नाम) (हस्ट्ताक्षर एव ं (हस्ट्ताक्षर एवं नाम) एव ं नाम) नाम) हड्डी रोग नैदाजनक मनोजवज्ञानी न्यूरोलॉजजस्ट्ट(यदद ऑ‍यपू ेिनल ऄन्य जविेषज्ञ, ऄध्यक्ष जविेषज्ञ/ (‍लीजनकल ईपलब्‍ध है) जथरेजपस्ट्ट (यदद द्वारा यथा नाजमत (यदद पीएमअर साआकोलॉजजस्ट्ट)/ ईपलब्‍ध है) कोइ हो) जविेषज्ञ पुनवावस मनोजवज्ञानी (ररहैजबजलटेिन साआकोलॉजजस्ट्ट)/जविषे जिक्षक (स्ट्पेिल एड्यूकेटर) (हस्ट्ताक्षर एवं नाम) मुख्य जचदकत्सा ऄजधकारी/जसजवल सजवन/मुख्य जजला जचदकत्सा ऄजधकारी …………………... ऄध्यक्ष मुहर सजहत सरकारी ऄस्ट्पताल/स्ट्वास्ट््य देखभाल केन्र का नाम स्ट्थान:

ददनांक: पररजिष्ट-VIII जवजिष्ट ददव्ागं ता वाल े ईन व्जियों जो अरपीडब्‍ल्यडू ी ऄजधजनयम,2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तहत िाजमल ह,ैं परंत ु ईि ऄजधजनयम की धारा 2 (अर) की पररभाषा के तहत िाजमल नहीं ह ैं ऄथातव ् 40% स े कम ददव्ागं ता वाल े व्जियों तथा जजन्ह ें जलखन े म ें करठनाइ होती ह,ै द्वारा ददया जान े वाला पररवचन पत्र। मैं …………………........., .................. (ददव्ांगता की प्रकृजत/जस्ट्थजत) से ग्रजसत एक ईम्मीदवार हूं, जो ....................... (परीक्षा का नाम) म ें ऄनुक्रमांक ............., .............. (परीक्षा केन्र का नाम) जजला .................., ............... (राज्य का नाम) में िाजमल हो रहा हू।ं मेरी िैक्षजणक योग्यता ................. है।

2. मैं एतद्द्वारा प्रमाजणत करता हूं दक ईि परीक्षा को जलखने के जलए ऄधोहस्ट्ताक्षरी की ओर से ................ (स्ट्क्राआब का नाम) स्ट्क्राआब की सेवा प्रदान करेगा।

3. मैं पररवचन दते ा हूं दक आनकी योग्यता .............. है, यदद बाद में यह पता चलता है दक आनकी योग्यता ऄधोहस्ट्ताक्षरी की घोषणा के ऄनुसार नहीं है र मेरी योग्यता से ऄजधक है तो म ैं आस पद के जलए ऄपने ऄजधकार या प्रमाण-पत्र/जडप्लोमा/जडग्री तथा ऄपने दावे का प्रयोग नहीं करूं गा। (ईम्मीदवार का हस्ट्ताक्षर) स्ट्थान:

ददनांक:[भाग I—खण्‍ड 1] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 283 MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS (Department of Personnel and Training)

NOTIFICATION New Delhi, the 4th February, 2026 CIVIL SERVICES EXAMINATION RULES - 2026 F. No. 13018/02/2025-AIS-I.— INDEX Sl. Particulars No.

(1) Participating Services

(2) Rules 1 General Information 2 Vacancies and Reservation 3 Number of Attempts 4 Nationality 5 Age 6 Educational Qualification 7 Fees 8 Undertaking by Government Servants/PSU Employees 9 Fulfilling Eligibility Conditions 10 Admission Certificate 11 Withdrawal of Application 12 Restrictions in Application 13-14 Universal Registration Profile and Common Application Form 15-16 Minimum Qualification Marks, Medium of Language 17 Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability 18 Medical Examination 19 Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution 20-21 Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS 22 Communication of the Results of the Examination 23-24 Suitability for Appointment 25 Reservation against Vacancies for PwBD 26 Change of Category 27-29 Eligibility for Availing Reservation

(3) Appendices I Plan, Scheme, Syllabi of Examination II Brief Particulars Related to Participating Services III Regulations Relating to the Medical Examination of the Candidates IV Services Identified Suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of Suitable Category of Benchmark Disabilities and Functional Requirements V & VII Certificate regarding physical limitation in an examinee to write VI & VIII Letter of Undertaking for Using Own Scribe

Note : The Index above is provided to facilitate reference for relevant information. Candidates are advised that they must go through the Rules and the Appendices following, together with the Annexures thereof, in their entirety for proper understanding.284 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Participating Services:

The Rules for Civil Services Examination (CSE)- 2026 to be held by the Union Public Service Commission (UPSC) for the purpose of filling vacancies in the following Services are, with the concurrence of the Ministries concerned and the Comptroller and Auditor General of India in respect of the Indian Audit and Accounts Service, published for general information:-

(i) Indian Administrative Service

(ii) Indian Foreign Service

(iii) Indian Police Service

(iv) Indian Audit and Accounts Service, Group ‘A’

(v) Indian Civil Accounts Service, Group ‘A’

(vi) Indian Corporate Law Service, Group ‘A’

(vii) Indian Defence Accounts Service, Group ‘A’

(viii) Indian Defence Estates Service, Group ‘A’

(ix) Indian Information Service, Group ‘A’

(x) Indian Postal Service, Group ‘A’

(xi) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service, Group ‘A’

(xii) Indian Railway Management Service, (Accounts) Group ‘A’

(xiii) Indian Railway Management Service, (Personnel) Group ‘A’

(xiv) Indian Railway Management Service, (Traffic) Group ‘A’

(xv) Indian Railway Protection Force Service, Group ‘A’

(xvi) Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‘A’

(xvii) Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’

(xviii) Indian Trade Service, Group ‘A’ (Grade III)

(xix) Armed Forces Headquarters Civil Service, Group ‘B’ (Section Officer’s Grade)

(xx) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Group ‘B’

(xxi) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group ‘B’

(xxii) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group ‘B’

(xxiii) Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group ‘B’

General Information:

1. In these Rules, unless it has been specified or the context requires otherwise – the terms “Commission” or UPSC shall imply the Union Public Service Commission; the term “DoPT” shall imply the Department of Personnel and Training of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of India; the terms “Examination” or “CSE” shall imply the Civil Services Examination; the term “Main Examination” shall imply the Civil Services

(Main) Examination; the term “Preliminary Examination” shall imply the Civil Services

(Preliminary) Examination; and the terms “Rules” or “CSE Rules” shall imply the Civil Services Examination Rules.

All candidates (Male/Female/Transgender) must carefully read these Civil Services Examination- 2026 Rules together with all the Appendices along with the Annexures thereof and the Examination Notice of the Union Public Service Commission (UPSC) derived from these Rules, in entirety for gaining awareness of the current Rules and Regulations as changes may have been incorporated since the previous Examination Rules.

The CSE-2026 will be conducted by the Commission in the manner prescribed in Appendix- I to these Rules. The dates on which and the places at which the Preliminary[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 285 Examination and Main Examination of CSE- 2026 will be held, shall be fixed and notified by the Commission.

Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through CSE- 2026 are given in Appendix-II for preliminary information of candidates.

Vacancies and Reservation:

2. The tentative number of vacancies to be filled through the examination will be specified in the Examination Notice issued by the Commission.

Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections as well as candidates belonging to persons with Benchmark Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government.

Number of Attempts:

3. Every candidate appearing at the examination who is otherwise eligible, shall be permitted six

(6) attempts at the CSE. However, relaxation in the number of attempts will be available to the SC/ST/OBC and PwBD category candidates who are otherwise eligible. The number of attempts

available to such candidates as per relaxation is as under:

Category to which the Candidate Belongs SC /ST OBC PwBD 09 for GL/EWS/OBC Number of Unlimited 09 attempts Unlimited for SC/ST

Provided that attempts available to a candidate shall be restricted in terms of provisions under

Rule-12.

Note-I : The terms – GL for General, EWS for Economically Weaker Sections, SC for Scheduled Castes, ST for Scheduled Tribes, OBC for Other Backward Classes and PwBD for Persons with Benchmark Disability – are used for denoting the categories of candidates taking an attempt at the Examination.

Note-II : An attempt at a Preliminary Examination shall be deemed to be an attempt at the Civil Services Examination.

Note-III : If a candidate actually appears in any one paper in the Preliminary Examination, it will be deemed that the candidate has made an attempt at the Examination.

Note-IV : Notwithstanding any subsequent disqualification/cancellation of candidature, the fact of appearance of the candidate at the Examination will count as an attempt.

Nationality:

4.(1) For Indian Administrative Service, Indian Foreign Service and Indian Police Service, a candidate must be a citizen of India.

(2) For other Services, a candidate must be either-

(a) a citizen of India, or

(b) a subject of Nepal, or

(c) a subject of Bhutan, or

(d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st of January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or286 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma (Myanmar), Sri Lanka, East African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire, Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Provided that a candidate belonging to any of the categories (b), (c), (d) or (e) shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India; and that a candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary may be admitted to the examination but the offer of appointment shall be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to the candidate by the Government of India.

Age:

5.(1) A candidate must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 32 years on the 1st of August, 2026 i.e., the candidate must have been born not earlier than 2nd August, 1994 and not later than 1st August, 2005.

(2) The upper age-limit prescribed above will be relaxable:

(a) up to a maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe;

(b) up to a maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates;

(c) up to a maximum of three years in the case of Defence Services Personnel, disabled in operations during hostilities with any foreign country or in a disturbed area and released as a consequence thereof;

(d) up to a maximum of five years in the case of ex-servicemen including Commissioned Officers and Emergency Commissioned Officers (ECOs)/Short Service Commissioned Officers (SSCOs) who have rendered at least five years Military Service as on 1st August, 2026 and have been released:

(i) on completion of assignment (including those whose assignment is due to be completed within one year from 1st August, 2026, otherwise than by way of dismissal or discharge on account of misconduct or inefficiency); or

(ii) on account of physical disability attributable to Military Service; or

(iii) on invalidment.

(e) up to a maximum of five years in the case of ECOs/SSCOs who have completed an initial period of assignment of five years of Military Service as on 1st August, 2026 and whose assignment has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate that they can apply for civil employment and that they will be released on three months’ notice on selection from the date of receipt of offer of appointment.

(f) up to a maximum of 10 years in the case of candidates belonging to Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) categories viz.

(i) blindness and low vision;

(ii) deaf and hard of hearing;

(iii) locomotor disability including cerebral palsy, leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and muscular dystrophy;

(iv) autism, intellectual disability, specific learning disability and mental illness;

(v) multiple disabilities from amongst person under clauses (i) to (iv) including deaf- blindness.

Note-I : Candidates belonging to either the SC or the ST or the OBC category who are also[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 287 covered under any other clauses of Rule 5(2) above, viz. those coming under the category of Ex- servicemen or PwBD, will be eligible for grant of cumulative age-relaxation under both categories.

Note-II : The term Ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-servicemen (Re-employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time.

Note-III : The age concession under Rule 5(2)(d) and (e) will be admissible to Ex-servicemen i.e. a person who has served in any rank whether as combatant or non-combatant in the Regular Army, Navy and Air Force of the Indian Union and who either has been retired or relieved or discharged from such service whether at own request or being relieved by the employer after earning pension.

Note-IV : Notwithstanding the provision of age-relaxation under Rule 5(2)(f) above, candidates of PwBD category will be considered to be eligible for appointment only if they (after such Medical Examination as the Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) are found to satisfy the requirements of physical and medical standards for the concerned Services to be allocated to the candidates of PwBD category by the Government.

Note-V: Save as provided under Rule 5(2) above, the age-limits prescribed can in no case be relaxed.

(3) The date of birth, accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University which extract must be certified by the proper authority of the University or in the Higher Secondary examination certificate or an equivalent examination certificate. The certificate in support of the date of birth is required to be submitted by a candidate only at the time of applying for the Civil Services Examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, Service records and the like will be accepted.

Note-I : Candidate should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation or Secondary School Leaving Certificate or in an equivalent certificate as mentioned in Rule 5(3) above and issued prior to the date of submission of application will be accepted by the Commission, and no subsequent request for its change will be considered or granted.

Note-II : Candidates should also note that once a date of birth has been submitted by them in the Universal Registration Profile and Common Application Form and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at any other Examination of the Commission on any grounds whatsoever.

Educational Qualification:

6. A candidate must hold a Graduate degree of any of the Universities incorporated by an Act of the Central or State Legislature in India or other educational institutions established by an Act of Parliament or declared to be deemed as a University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956 or possess an equivalent qualification.

Note-I : Candidates who have appeared at a qualifying examination the passing of which would render them educationally qualified for the Commission’s Examination but have not been informed of the result as also the candidates who intend to appear at such a qualifying examination will also be eligible for admission to the Civil Services (Preliminary) Examination.

However, all such candidates, who are declared qualified by the Commission for Interview/Personality Test, will be required to produce proof of passing of the requisite qualifying examination within the time limit prescribed in Rule 13.288 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Note-II: In exceptional cases, the Commission may treat a candidate who does not have any of the foregoing qualifications as a candidate, provided that the candidate has passed an examination conducted by any other institution the standard of which in the opinion of the Commission justifies the admission to the Civil Services Examination.

Note-III: Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by Government as equivalent to professional and technical degree would also be eligible for admission to the Civil Services Examination.

Note-IV : Candidates who have passed the final professional M.B.B.S or any other equivalent professional examination leading to a medical degree or certificate but have not completed their internship by the time of submission of their applications for the Civil Services Examination, will be provisionally admitted to the Civil Services Examination, provided they submit along with their application a copy of certificate from the concerned authority of the University/Institution that they had passed the requisite final professional examination. In such cases, the candidates will be required to produce at the time of their Interview/Personality Test the original degree or a certificate from the concerned competent authority of the University/Institution that they had completed all requirements (including completion of internship) for the award of the Degree.

Fees:

7. Candidates must pay the fees as prescribed in the Commission’s Notice.

Undertaking by Government/PSU Employees:

8. (1) All candidates in Government service, whether in a permanent or temporary capacity or as work-charged employee (other than casual or daily rated employees) or those serving under Public Enterprises, will be required to submit an undertaking that they have informed in writing to their Head of Office/Department that they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication withholding permission to the candidates applying for appearing at the Civil Services Examination is received from their employer by the Commission, their applications will be liable to be rejected and their candidature will be cancelled.

(2) All candidates who are in service (Central / State Government / PSU) will be required to tender technical resignation / resignation from their existing service before joining the new service on the basis of CSE- 2026.

9. The candidates applying for the Civil Services Examination should ensure that they fulfill all the eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of Examination for which they are admitted by the Commission viz. Civil Services (Preliminary) Examination, Civil Services (Main) Examination – either Written or the Interview/Personality Test – will be purely provisional, subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Preliminary Examination, Main Examination (Written) and Interview/Personality Test, it is found that they do not fulfill any of the eligibility conditions, their candidature for the Examination will be cancelled by the Commission. The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the Examination shall be final.

Admission Certificate:

10. No candidate will be admitted to the Preliminary/Main Examination unless he holds a valid certificate of admission for the Examination.

Withdrawal of Application:

11. The candidates will not be allowed to withdraw their applications after the submission of the same.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 289

Restrictions in Application:

12.(1) A candidate who is appointed to the Indian Administrative Service (IAS) or the Indian Foreign Service (IFS) based on the results of an earlier Examination and continues to be a member of that Service will not be eligible to appear at the Civil Services Examination-2026. In case such a candidate is appointed to the IAS or IFS after the Civil Services (Preliminary) Examination- 2026 is over and the candidate continues to be a member of that Service, the candidate shall not be eligible to appear in the Civil Services (Main) Examination- 2026 notwithstanding having qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination- 2026. If such a candidate is appointed to the IAS or IFS after the commencement of the Civil Services (Main) Examination- 2026 but before the result thereof is declared by the Commission and continues to be a member of that Service, the candidate shall not be considered for appointment to any Service/Post on the basis of the result of the CSE- 2026.

(2) A candidate who has been selected or appointed to the Indian Police Service on the basis of the results of the earlier examination shall not be eligible to opt for or allocated to Indian Police Service on the basis of the result of CSE- 2026.

(3) A candidate allocated to Indian Police Service or a Central Service Group 'A' on the basis of result of the CSE-2026, will have the option to appear in immediate subsequent CSE-2027, if otherwise eligible, subject to following restrictions:

(a) Such a candidate shall be eligible to appear for the CSE-2027 if he/she is granted exemption from training for the service allocated to him/her on the basis of CSE-2026 from the Authority concerned. He/she will be eligible for grant of one-time exemption only from joining the training in order to enable him/her to appear in CSE- 2027.

(b) The selected candidate shall join the training in Foundation Course (FC) only.

(c) However, if such a candidate neither joins the training for the service allocated on the basis of CSE-2026 nor takes exemption from joining training, his/her allocation of service on the basis of CSE-2026 shall stand cancelled.

(d) If he/she is finally recommended on the basis of CSE-2027, he/she can accept the service allocated either on the basis of CSE-2026 or CSE-2027 and will join the training scheduled for CSE-2027. His/her allocation to the service other than the one opted shall stand cancelled at this stage. In case he/she is not allocated to any service on the basis of CSE-2027 then he/she can join the service allocated through CSE-2026.

(e) However, if he/she doesn’t join training for service allocated on the basis of CSE-2026 or CSE- 2027, his/her allocation to both the services shall stand cancelled.

(f) The seniority of such candidates will be decided according to his/her joining the service allocated on the basis of CSE-2026 or CSE-2027 and the same shall not be depressed.

(g) However, he/she shall not be allowed to appear for CSE-2028 and any CSE thereafter, unless he/she resigns from the allocated service.

(h) If the candidate is desirous of availing his/her remaining attempts to appear in any subsequent CSE, if otherwise eligible, after availing such onetime exemption from joining training, he/she must not join any service allocated to him/her on the basis of CSE-2026 or CSE-2027, as the case may be, and the said Service Allocation shall stand cancelled automatically.

(i) In respect of a candidate who has been allocated to any service based on CSE-2025 or earlier years, he/she will be given a one-time opportunity to appear in either CSE-2026 or CSE-2027, as per his/her choice to enable him/her to utilize his/her remaining attempt, subject to fulfilling other eligibility criteria, without the need to resign from service. However, such candidates desirous of appearing in CSE-2028 or beyond, he/she shall have to resign from his/her allocated service.290 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Universal Registration Profile and Common Application Form (CAF):-

13. (1) A candidate who is willing to apply for Civil Services Examination shall be required to apply on-line and submit the requisite information and supporting documents towards various claims, such as date of birth, category [viz. SC/ST/OBC/ EWS/PwBD/Ex-Servicemen], educational qualification and Service preference etc. as may be sought by the Commission alongwith the Common Application Form. For detailed instructions for filling up the form, the Notice for Civil Services Examination, 2026 may be referred. The failure to provide the required information/documents alongwith the Universal Registration Profile and Common Application Form will entail cancellation of candidature for the examination.

Note : The candidates should also note that no addition/deletion/any changes are allowed in the Online Application Form in any circumstances once it is submitted.

(2) The Commission shall provide a window of 10 (ten) days after the declaration of result of Civil Services (Preliminary) Examination. All the candidates qualified for Civil Services (Main) Examination will have to mandatorily login to the portal (https://upsconline.nic.in) during this window and update and/or reconfirm their details etc. and submit the Application Form to enable the Commission to generate e-Admit Card, failing which, such candidates will not be allowed to participate in the further stages of examination. The candidates, who are required to pay fee, shall have to pay fee during this window.

(3) The Commission shall also provide a window of 15 (Fifteen) days after the declaration of result of written part of Civil Services (Main) Examination to the candidates qualified for Personality Test/Interview. All the candidates, who qualified for the Personality Test (Interview), are mandatorily required to fill/update the requisite field(s) [viz. details of educational qualification status (whether appearing/appeared) along with proof of passing the requisite qualifying Examination, and upload the relevant document as proof of their claim, failing which his/her candidature shall stand cancelled and no correspondence will be entertained by the Commission in this regard. Further, no e-summon letter will be issued to such candidates.

Note-I:- In addition to the above para (3), the candidates (wherever applicable) are required to update the Correspondence/Permanent Postal Address, Higher Educational Qualification, Achievement in different fields (if any), Employment Details/Service Experience, Details of the Service allocated on the basis of earlier/previous Civil Services Examinations (if any), Marital Status, PwBD Recommendation details in past, Parental Details, Debarment information, Earlier Examination details, Attempt Information, OBC/EWS Annexure (wherever applicable), socio-economic questionnaire], whichever is applicable and submit their Application Form.

Note-II:- Candidates who have uploaded the required documents/information earlier and have no information to update/fill in, are also required to login and finally submit after verifying the details so as to generate the e-summon letter for the Personality Test.

Note-III:- The candidates are advised to regularly visit the Commission’s website with regard to further updates.

14. (1) A candidate shall be required to mandatorily indicate order of preferences only for those Services which are participating in the Civil Services Examination-2026 and for which the candidate is interested to be allocated to in case of eventual selection. In case of recommendation of candidature by UPSC for Service Allocation, the candidate shall be considered by the Government for allocation to one of those Services for which the preference has been indicated by the candidate in the Online Application Form subject to fulfillment of other conditions. In case preference for none of the Services is indicated, the candidate will not be considered for Service Allocation.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 291

(2) A candidate who wishes to be considered for Indian Administrative Service or Indian Police Service shall be required to indicate, as and when asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their Home cadre preference in case of appointment to the IAS or IPS.

Note-I : The candidates are advised to indicate preferences for various services or posts very carefully. Attention is also invited to Rule 21 (1) in this connection.

Note-II : The candidates are advised to periodically visit DoPT’s website https://dopt.gov.in or

https://cseplus.nic.in for information or details about Service Allocation, Cadre allotment, etc.

Note-III: As per the extant Cadre Allocation Policy applicable for the Civil Services Examination- 2026, the candidates who wish to indicate IAS/IPS as their Service preference are advised to indicate, as and when asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their home cadre preference in case of appointment to the IAS or IPS.

(3) No change in preference for Services and Home Cadre (applicable for IAS/IPS) once submitted by a candidate would be permitted except as provided in Rule 13 (3).

Minimum Qualification Marks and Language Medium:

15.(1) Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the General Studies Paper-I of Preliminary Examination as may be fixed by the Commission at their discretion and a minimum of 33% marks in General Studies Paper-II of Preliminary Examination shall be admitted to the Civil Services (Main) Examination. The candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Main Examination (Written) as may be fixed by the Commission at their discretion shall be invited for Interview/Personality Test.

Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes or Other Backward Classes or the Economically Weaker Sections or Persons with Benchmark Disability category(ies) may be invited for Interview/Personality Test by the Commission by applying relaxed standards in the General Studies Paper-I of the Preliminary Examination as well as Main Examination (Written) if the Commission is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these categories are not likely to be invited for Interview/Personality Test on the basis of the general standard in order to fill up vacancies reserved for them.

(2) Candidates are required to indicate in relevant column of the Online Application Form for about the language medium in which they would like to be interviewed at the time of Interview/Personality Test as below:-

(a) The candidates, opting for an Indian Language medium for the written part of the Civil Services (Main) Examination, may choose either the same Indian Language or English or Hindi as the medium for the Interview/Personality Test.

(b) The candidates, opting to write the Civil Services (Main) Examination in English, may choose as the medium for Interview/Personality Test either English, or Hindi, or any other Indian Language opted by them for the compulsory Indian Language Paper in the written part of the Civil Services (Main) Examination. However, the candidates, who are exempted from the compulsory Indian Language Paper, will have to choose either English or Hindi as medium for Interview/Personality Test.

16. Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into Service would be of advantage in passing the departmental examinations which the candidates have to take after entry into Service.

Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability:

17. The minimum qualifying marks as specified under Rule 15 and Rule 20 may be relaxable at the discretion of the Commission in favor of Candidates belonging to Persons with Benchmark292 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Disability category in order to fill up the vacancies reserved for them.

Medical Examination:

18.(1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of a Service. Any candidate called for the Interview/Personality Test by the Commission shall be required to undergo such Medical Examination, as the Government or the appointing authority, as the case may be, may prescribe.

(2) The prescribed Medical Examination shall be deemed to be an essential part of the Examination process and the onus to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the Medical Examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards shall be upon the candidates.

(3) Failure for any reason whatsoever on part of candidates to complete the Medical Examination/s as per the specified details or within the time-limit as may be prescribed by the Government or the appointing authority or as per the advice of the Expert Panels or Medical Boards, as the case may be, shall render such candidates liable for cancellation of their candidature at the Civil Services Examination - 2026; and no extra opportunities for completion of the prescribed Medical Examination/s shall be provided in any case.

(4) Any candidate who after such Medical Examination/s as may be prescribed by the Government or the appointing authority, as the case may be, is found not to satisfy the requirements as per prescribed standards will not be appointed;

Provided that in the case of a candidate who is declared to be Temporarily Unfit, an opportunity for re-examination within a specified period not exceeding the maximum period that may be specified shall be given. On reexamination, the said candidate should not be declared Temporarily Unfit for a further period but a final decision in regard to the candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.

Note-I : The Regulations providing particulars of the nature and detailed procedures of various tests and required qualifying standards at the Medical Examination to which candidates will be subjected before appointment are given in Appendix-III.

Note-II : For the disabled ex-Defence Services Personnel, the standards will be relaxed consistent with the requirements of the Service(s).

Note-III : A candidate may be recommended as Fit or Unfit for All Services or Temporarily Unfit or Unfit for Specific Services as per the extant Regulations given in Appendix-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates.

Note-IV: The conditions that render candidates as “Temporarily Unfit” may relate to a temporary disability presently disqualifying a candidate for Government Service but which can be cured by medical or surgical treatment viz. the conditions that may originate from excessive Body Mass Index, Pregnancy, Varicose Veins, Diabetic conditions, Hearing Defects or any other conditions as included in the Regulations at Appendix-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates, who may also consider having themselves treated for such temporary but treatable disability conditions even before or while appearing for the Examination.

Note-V: In order to be aware of their medical fitness condition, candidates may consider having themselves examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for admission to the Examination. However, it is to be clearly noted that while this may make the candidates aware and prevent the possibility of any eventual disappointment, the[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 293 prescribed Medical Examination as per these Rules shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a candidate meets the requirements to be appointed.

Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution:

19.(1) A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :-

(a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :-

(i) offering illegal gratification to; or

(ii) applying pressure on; or

(iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or

(b) impersonation; or

(c) procuring impersonation by any person; or

(d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have been tampered with; or

(e) uploading irrelevant or incorrect photo/signature in the application form in place of actual photo/signature; or

(f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or

(g) resorting to the following means in connection with the candidature for the examination,

namely :-

(i) obtaining copy of question paper through improper means; or

(ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; or

(iii) influencing the examiners; or

(h) being in possession of or using unfair means during the examination; or

(i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or

(j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or

(k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of the examination; or

(l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode), pager or any electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or switched-off mode) capable of being used as a communication device during the examination; or

(m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them to take the examination; or294 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses;

In addition to being liable to criminal prosecution shall be disqualified by the Commission from the Examination held under these Rules; and/or shall be liable to be debarred either

permanently or for a specified period :-

(i) by the Commission, from any examination or selection held by them;

(ii) by the Central Government from any employment under them; and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service under Government;

Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after :-

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the candidate may wish to make in that behalf; and

(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed for this purpose, into consideration.

(2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing or abetting the commission of any of the misdeeds listed at the clauses (a) to (m) above will be liable to action in terms of the clause (n) in Rule 19 (1) above.

Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS:

20.(1) After Interview/Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the

order of merit as determined by the aggregate marks finally awarded to each candidate in the Main Examination. Thereafter, the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of unreserved vacancies to be filled up on the basis of the Main Examination. For the purpose of recommending reserved category candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category against reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the Main Examination.

Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability who have not availed of any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for recommendation by the Commission, shall not be recommended against the vacancies reserved for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections, and Persons with Benchmark Disability but shall in the first instance be recommended by the Commission against the unreserved vacancies.

Note: The facility of scribe, along with compensatory time which is available for eligible candidates belonging to Person with Benchmark Disability category and the disability of such candidates, which he is suffering from in respect of Medical Fitness, shall not be treated as relaxations/concession.

(2) While making Service Allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government, if by this process they get a Service of higher choice in the[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 295

order of their preference.

(3) The Commission may further lower the general qualifying standards to take care of any shortfall of candidates for appointment against resultant unreserved vacancies and any surplus of candidates against reserved vacancies arising out of the process as per provisions of sub-rule (2) above; and the Commission may make the recommendations in the manner prescribed in sub-rules

(4) and (5).

(4) (a)(1) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into account the total number of vacancies in all categories. The total number of recommended candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing of any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule (1).

(4)(a)(2) While exercising the method defined in sub rule (4)(a)(1), due consideration may be taken to secure the vacancy(ies) for PwBD candidates expected to be recommended from Reserve List and if required, the total number of recommended candidates shall be reduced appropriately in addition to reduction as per sub rule (4)(a)(1).

(b) Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a Consolidated Reserve List of candidates which will include candidates from unreserved, reserved categories and PwBD Category, ranking in order of merit below the last recommended candidate under each category. The number of candidates of unreserved category in the Consolidated Reserve list will be equal to the number of reserved category candidates and of PwBD Category who in the first instance were included in the list of recommended candidates as per proviso to sub-rule (1) and reduction in recommendation against unreserved vacancy(ies), if any, in light of sub-rule (4)(a)(2)."

(c) The number of candidates of reserved category in the Consolidated Reserve List, from each category of Scheduled Caste, Scheduled Tribe, Other Backward Class, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability will be equal to the respective number of candidates reduced in each category while recommending candidates in the first instance as per sub rule (4)(a)(1) and (4)(a)(2).

Along with the Consolidated Reserve List, the Commission shall also maintain an Extended List which will include sufficient number of candidates, as in the discretion of the Commission, from unreserved, reserved and PwBD category, ranking in order of merit below the last candidate included in the Consolidated Reserved List under each category.

(d) The Consolidated Reserve List as well as the Extended List so maintained shall be treated as confidential till the process of recommendation(s) in terms of sub-rule (5) is finally concluded by the Commission.

(5)(a)(1): The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (4), shall be allocated services by the Government. After finalizing the service allocation, including the candidates belonging to reserved category, who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing of any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule (1) and after ascertaining the resultant vacancies due to migration of the reserve category candidates to their respective category, the Government may forward a requisition to the Commission requesting it to recommend, in order of merit, from the Consolidated Reserve List, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the unfilled vacancies in each category.

(5)(a)(2): Along with the requisition for recommending the candidates from the Consolidated296 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Reserve List, the Government may also forward a requisition to the Commission requesting it to recommend, in order of merit, from the Extended List and below the last recommended candidate in each category from the Consolidated Reserve List, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up of vacancies that remained unfilled due to limited preferences expressed by the candidates, invalid reservation claims of the candidates and cancellation of candidature in each category. No further requisition to the Commission for filling up the unfilled vacancies, arising out of whatsoever reason(s) thereafter, shall be forwarded by the Government.

Note: Vacancies arisen due to any reason other than mentioned in Rule 20(5)(a)(2) above, shall not be considered to be filled up through the Extended List. Further, no reallocation/upgradation of Service of the candidates shall be considered against such vacancies."

(6) For candidates recommended on Provisional basis by the Commission either in the results declared in the first instance or from the Consolidated Reserve List and the Extended List due to non-completion of any requisite formalities by the candidates or for any other reason whatsoever, the remedial action for meeting the requisite formalities shall be completed by the candidate without any undue delay and in any case within a period of time allowed further from the date of declaration of such Provisional result as the Government may prescribe and notify.

21.(1) Due consideration will be given at the time of allocation of Service based on the results of the Examination to the order of preference expressed by a candidate in respect of Services in the Online Application Form/ updated Online Application Form for Civil Services Examination- 2026.

The appointment to various Services will also be governed by the Rules/Regulations in force as applicable to the respective Services at the time of appointment.

(2) The Cadre Allocation of candidates selected for appointment to IAS or IPS will be governed by the policy of Cadre Allocation in force at the time of allotment of cadre.

Communication of the Results of the Examination:

22. The form and manner of communication of the results of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission at their discretion and the Commission will not enter into correspondence with candidates regarding the results.

Suitability for Appointment:

23. (1) No right to allocation and appointment to a Service is conferred to a candidate declared as successful by the Commission as per the results of the Examination, unless the Government is satisfied after such enquiry as may be considered necessary that the candidate, having regard to character and antecedents and certificates produced during the course of examination for the purpose of eligibility as well as for claiming any kind of benefit for reservation and to the Medical Examination Reports, is suitable in all respects for allocation/appointment to the Service. The decision of the Government in this regard shall be final.

(2) In case, a candidate who has been allocated and appointed to any All India Service (AIS) / Group ‘A’ Service on the basis of CSE- 2026, does not join the mandatory Foundation Course without being granted exemption for the same, his/her candidature shall be liable to be cancelled for the CSE-2026.

24. No person –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person, – shall be eligible for appointment to Service.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 297

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.

Reservation against vacancies for Persons with Benchmark Disability:

25. The eligibility for availing reservation against the vacancies reserved for the Persons with Benchmark Disabilities shall be the same as prescribed in “The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (RPwD Act, 2016)”. The candidates of Multiple Disabilities will be eligible for reservation under category (e) Multiple Disabilities only of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 and shall not be eligible for reservation under any other categories of disabilities i.e. (a) to (d) of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 on account of having disability of 40% and above in any of these sub- categories of PwBD.

Provided further that the candidates from Persons with Benchmark Disability category shall also be required to meet special eligibility criteria in terms of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ [erstwhile Functional Classification and Physical Requirements (abilities/disabilities) (FC&PR)] consistent with requirements of the identified Service/post as may be prescribed by the Government.

Note-I : The details of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ of Services participating in CSE- 2026 are indicated in Appendix-IV of these Rules which are identified and prescribed by the Government as per the provisions of Section 33 and 34 of the Rights of Persons with Disabilities Act, 2016.

Note-II : Persons with Benchmark Disability with only those category(ies) of disability(ies) mentioned in Appendix-IV shall be eligible to apply for the Examination under PwBD category.

Therefore, candidates concerned are advised to read it carefully before applying appropriately for admission to the Examination.

Note-III : Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are likely to have been previously tested and in possession of related medical certificates even before applying for admission to the Examination. However, it is to be noted clearly that the prescribed Medical Examination as per these Rules, also including that for benchmark disability category(ies), shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a PwBD category candidate meets the requirements to be appointed.

Change of Category:

26.(1) If the category indicated by a candidate in the Online Application Form for the Civil Services Examination is unreserved category but the candidate subsequently writes to the Commission to change the category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission.

Further, once a candidate has chosen a reserved category, no request shall be entertained for change to other reserved category viz. SC to ST, ST to SC, OBC to SC/ST or SC/ST to OBC, SC to EWS, EWS to SC, ST to EWS, EWS to ST, OBC to EWS, EWS to OBC, etc. No Reserved category candidates other than those who qualified each stage of the Examination on General standard, shall be allowed to change (on their request or as decided by the Commission/Government based on the documents submitted by them) their category from reserved to unreserved or claim the vacancies (Service/Cadre) for unreserved category after the declaration of final result by UPSC. In cases where such candidates do not qualify on General Standard, their candidature shall be cancelled. Further, no candidate belonging to any sub-category of Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) shall be allowed to change the sub-category of disability.

(2) While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a gap of not more than 3 months between the issuance of a Government Notification enlisting a particular community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the candidate. In such cases, the request of change of category from298 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] unreserved to reserved may be considered by the Commission on merit.

(3) In case of a candidate becoming a candidate belonging to Persons with Benchmark Disability category during the course of the examination process, the candidate must produce valid document of acquiring a disability to the extent of 40% or more as defined under the RPwD Act, 2016 to consider drawing the benefits of reservation as available to the Persons with Benchmark Disability

(PwBD) category.

Eligibility for Availing Reservation:

27.(1) A candidate will be eligible to get the benefit of community-based reservation only in case the particular community/caste to which the candidate belongs is included in the list of reserved communities issued by the Central Government.

(2) The OBC candidates applying for CSE- 2026 must produce OBC (Non Creamy Layer) certificate based on the income for the Financial Years (FYs) 2022-23, 2023-24 and 2024-25 and issued on/after 01.04.2025 (after the completion of FY 2024-25) but not later than the closing date of the Online Application Form for Civil Services Examination-2026.

(3) A candidate at CSE-2026 will be eligible to get the benefit of the Economically Weaker

Section reservation only in case the candidate meets the criteria issued by the Central Government and is in possession of requisite Income & Asset Certificate based on the income for Financial Year

(FY) 2024-25 and issued on/after 01.04.2025 (after the completion of FY 2024-25) but not later than the closing date of the Online Application Form for Civil Services Examination-2026.

28. Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/EWS/PwBD/ Ex-servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the Rules/Notice. They should also be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits by the closing date of the Online Application Form for Civil Services Examination- 2026.

29. The closing date fixed for the receipt of the Online Application Form of Civil Services Examination-2026 will be treated as the date for determining the OBC status (including that of creamy layer) of the candidates.

YASHU RUSTAGI, Director[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 299 APPENDIX I

SECTION I : PLAN OF EXAMINATION

The Civil Services Examination comprises two successive stages :

(i) Civil Services (Preliminary) Examination (Objective Type) for the selection of candidates for Civil Services

(Main) Examination; and

(ii) Civil Services (Main) Examination (Written and Interview/Personality Test) for the selection of candidates for the various Services and posts.

2. The Civil Services (Preliminary) Examination will consist of two papers of Objective type (multiple choice questions) and carry a maximum of 400 marks in the subjects set out in sub-section (A) of Section II. This examination is meant to serve as a screening test only; the marks obtained in the Civil Services (Preliminary) Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Civil Services (Main) Examination will not be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to be admitted to the Civil Services (Main) Examination will be about twelve to thirteen times the total approximate number of vacancies to be filled in the year through this Examination. Only those candidates who are declared by the Commission to have qualified in the Civil Services

(Preliminary) Examination in the year will be eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination of that year provided they are otherwise eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination.

Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Civil Services (Main) Examination based on the criterion of minimum qualifying marks of 33% in General Studies Paper-II of Civil Services (Preliminary) Examination and total qualifying marks of General Studies Paper-I of Civil Services (Preliminary) Examination as may be determined by the Commission.

Note II : There will be negative marking for incorrect answers as detailed below :

(i) There are four alternatives for the answers to every question. For each question for which a wrong answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be deducted as penalty.

(ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the given answers happen to be correct and there will be same penalty as above for that question.

(iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that question.

3. The Civil Services (Main) Examination will consist of a Written Examination and an Interview/Personality Test.

The Written Examination will consist of 9 papers of conventional essay type in the subjects set out in sub- section (B) of Section-II out of which two papers will be of qualifying in nature. [Also see Note (ii) under Para-I of Section II-(B)].

Marks obtained for all the compulsory papers (Paper-I to Paper-VII) and Marks obtained in Interview/Personality Test will be counted for ranking.

4.1 Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written part of the Civil Services (Main) Examination as may be fixed by the Commission at their discretion, shall be summoned by them for an Interview/Personality Test, vide sub-section (C) of Section-II. The number of candidates to be summoned for Interview/Personality Test will be about twice of the number of vacancies to be filled. The Interview/Personality Test will carry 275 marks (with no minimum qualifying marks).

4.2 Marks thus obtained by the candidates in the Civil Services (Main) Examination (Written part as well as Interview/Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various Services keeping in view their ranks in the examination and the preferences expressed by them for the various Services and posts.

4.3 Tie Breaking Principle::

(i) If the marks in aggregate (Final Marks) are equal, the Candidate securing more marks in the Compulsory (Common) Papers of written examination (“Paper-I : Essay”, “Paper-II : GS-I”, “Paper-III : GS-II”, “Paper-IV : GS-III”, “Paper-V :

GS-IV”) and the Personality Test put together will be ranked higher;

(ii) If the marks at (i) above are equal, then the candidate securing more marks in the Compulsory (Common) Papers of written examination (“Paper-I : Essay”, “Paper-II : GS-I”, “Paper-III : GS-II”, “Paper-IV : GS-III” , “Paper-V : GS-IV” put300 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] together) will be ranked higher;

(iii) If the marks at (i) & (ii) above are also equal, the candidate Senior in age will be ranked higher; and

(iv) In cases where a tie persists even after applying the above tie breaking principles, it will be resolved at the discretion of the Commission.

SECTION II : Scheme and Subjects for the Preliminary and Main Examination A. PRELIMINARY EXAMINATION:

The Examination shall comprise of two compulsory Papers of 200 marks each.

Note :

(i) Both the question papers will be of the objective type (multiple choice questions) and each will be of two hours duration.

(ii) The General Studies Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum qualifying marks fixed at 33%.

(iii) The question papers will be set both in Hindi and English.

(iv) Details of the syllabi are indicated in Part A of Section III.

B. MAIN EXAMINATION:

The Written Examination will consist of the following papers :—

Qualifying Papers :

Paper-A (One of the Indian Language to be selected by the candidate from the Languages included in the Eighth Schedule to the Constitution). 300 Marks Paper-B English 300 Marks

Papers to be counted for merit :

Paper-I Essay 250 Marks Paper-II General Studies-I 250 Marks (Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society) Paper-III General Studies -II 250 Marks (Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations) Paper-IV General Studies -III 250 Marks (Technology, Economic Development, Bio-diversity, Environment, Security and Disaster Management) Paper-V General Studies -IV 250 Marks (Ethics, Integrity and Aptitude) Paper-VI Optional Subject - Paper 1 250 Marks Paper-VII Optional Subject - Paper 2 250 Marks[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 301 Sub Total (Written test) 1750 Marks Personality Test 275 Marks ===================================================================================== Grand Total 2025 Marks Candidates may choose any one of the optional subjects from amongst the list of subjects given in para 2

below:—

Note :

(i) The papers on Indian languages and English (Paper A and paper B) will be of Matriculation or equivalent standard and will be of qualifying nature. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking.

(ii) Evaluation of the papers, namely, 'Essay', 'General Studies' and Optional Subject of all the candidates would be done simultaneously along with evaluation of their qualifying papers on ‘Indian Languages’ and ‘English’ but the papers on ‘Essay’, General Studies and Optional Subject of only such candidates will be taken cognizance who attain 25% marks in ‘Indian Language’ and 25% in ‘English’ as minimum qualifying standards in these qualifying papers.

(iii) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for candidates hailing from the States of Arunachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland and Sikkim.

(iv) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (only Hearing Impairment sub-category) provided that they have been granted such exemption from 2nd or 3rd language courses by the concerned education Board/University. The candidate needs to provide an undertaking/self declaration in this regard in order to claim such an exemption to the Commission.

(v) Marks obtained by the candidates for the Paper I-VII only will be counted for merit ranking. However, the Commission will have the discretion to fix qualifying marks in any or all of these papers.

(vi) For the Language medium/literature of languages, the scripts to be used by the candidates will be as under:

Language Script Assamese Assamese Bengali Bengali Gujarati Gujarati Hindi Devanagari Kannada Kannada Kashmiri Persian Konkani Devanagari Malayalam Malayalam Manipuri Bengali or Meitei Mayek Marathi Devanagari Nepali Devanagari Odia Odia Punjabi Gurumukhi Sanskrit Devanagari Sindhi Devanagari or Arabic Tamil Tamil Telugu Telugu Urdu Persian Bodo Devanagari Dogri Devanagari Maithilli Devanagari Santhali Devanagari or Olchiki302 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Note 1 : For Santhali language, question paper will be printed in Devanagari script; but candidates will be free to answer either in Devanagari script or in Olchiki.

Note 2: For Manipuri Language, question paper will be printed in Bengali Script; but candidates will be free to answer either in Bengali Script or in Meitei Mayek Script.

2. List of optional subjects for Main Examination :

(i) Agriculture

(ii) Animal Husbandry and Veterinary Science

(iii) Anthropology

(iv) Botany

(v) Chemistry

(vi) Civil Engineering

(vii) Commerce and Accountancy

(viii) Economics

(ix) Electrical Engineering

(x) Geography

(xi) Geology

(xii) History

(xiii) Law

(xiv) Management

(xv) Mathematics

(xvi) Mechanical Engineering

(xvii) Medical Science

(xviii) Philosophy

(xix) Physics

(xx) Political Science and International Relations

(xxi) Psychology

(xxii) Public Administration

(xxiii) Sociology

(xxiv) Statistics

(xxv) Zoology

(xxvi) Literature of any one of the following languages:

Assamese, Bengali, Bodo, Dogri, Gujarati, Hindi, Kannada, Kashmiri, Konkani, Maithili, Malayalam, Manipuri, Marathi, Nepali, Odia, Punjabi, Sanskrit, Santhali, Sindhi, Tamil, Telugu, Urdu and English.

Note :

(i) The question papers for the examination will be of conventional (essay) type.

(ii) Each paper will be of three hours duration.

(iii) Candidates will have the option to answer all the question papers, except the Qualifying Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the languages included in the Eighth Schedule to the Constitution of India or in English. Notwithstanding this, the Candidate will have the choice to write the Optional Papers in English also if candidates opt to write Paper I-V except the Qualifying Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the language included in the Eighth Schedule to the Constitution of India.

(iv) Candidates exercising the option to answer Papers in any one of the languages included in the Eight Schedule to the Constitution of India mentioned above may, if they so desire, give English version within brackets of only the description of the technical terms, if any, in addition to the version in the language opted by them.

Candidates should, however, note that if they misuse the above rule, a deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to them and in extreme cases; their script(s) will not be valued for being in an unauthorized medium.

(v) Candidates should note that if any irrelevant matter/signages/marks etc. are found written in the answer script(s), which would not be related to any question/answer and/or would be having the potential to disclose the candidate’s identity, the Commission will impose a penalty of deduction of marks from the total marks otherwise accruing to the candidate or will not evaluate the said script(s) on this account.

(vi) The question papers (other than the literature of language papers) will be set in Hindi and English only.

(vii) The details of the syllabi are set out in Part B of Section III.

General Instructions (Preliminary as well as Main Examination) :

(i) Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write the answers for them. However, the Persons with Benchmark Disabilities in the categories of blindness, locomotor disability (both arm affected – BA) and cerebral palsy will be eligible for the facility of scribe. In case of other category of Persons with Benchmark Disabilities as defined under section 2 (r) of the RPWD Act, 2016, such candidates will be eligible for the facility of scribe on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, and scribe is essential to write examination on behalf, from the Chief[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 303 Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.

Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for the facility of scribe subject to production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write and that scribe is essential to write examination on his/her behalf from the competent medical authority of a Government healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.

(ii) The candidates have discretion of opting for their own scribe or request the Commission for the same. The details of scribe i.e. whether own or the Commission’s and the details of scribe in case candidates are bringing their own scribe, will be sought at the time of filling up the application form online as per proforma at Appendix-VI (for Candidates having 40% disability or more) and Appendix-VIII (for Candidates having less than 40% disability and having difficulty in writing).

(iii) The qualification of the Commission’s scribe as well as own scribe will not be more than the minimum qualification criteria of the examination. However, the qualification of the scribe should always be matriculate or above.

(iv) The Persons with Benchmark Disabilities in the category of blindness, locomotor disability (both arms affected- BA) and cerebral palsy will be eligible for Compensatory Time of twenty minutes per hour of the examination.

In case of other categories of Persons with Benchmark Disabilities, such candidates will be eligible for this facility on production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.

Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for compensatory time subject to production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write from the competent medical authority of a Government healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.

(v) Facility of Scribe and/or Compensatory time to eigilible candidates will be provided, if desired by them.

Note (1) : The eligibility conditions of a scribe and the conduct of scribe inside the examination hall and the manner in which and extent to which the scribe can help the eligible candidate (as defined above) in writing the Civil Services Examination shall be governed by the instructions issued by the UPSC in this regard. Violation of all or any of the said instructions shall entail the cancellation of the candidature of candidate in addition to any other action that the UPSC may take against the scribe.

Note (2) : The criteria for determining the percentage of visual impairment shall be as follows :— Better eye Best Corrected Worse eye Best Corrected Per Cent Disability category Impairment 1 2 3 4 6/6 to 6/18 6/6 to 6/18 0% 0 6/24 to 6/60 10% 0 Less than 6/60 to 3/60 20% I Less than 3/60 No Light Perception 30% II (One eyed person) 6/24 to 6/60 Or 6/24 to 6/60 40% III a (low vision) Visual field less than 40 up to 20 degree Less than 6/60 to 3/60 50% III b (low vision) around centre of fixation or heminaopia Less than 3/60 to No Light Perception 60% III c (low vision) involving macula Less than 6/60 to 3/60 Or Less than 6/60 to 3/60 70% III d (low vision) Visual field less than 20 up to 10 degree Less than 3/60 to No Light Perception 80% III e (low vision) around centre of fixation Less than 3/60 to 1/60 Or Less than 3/60 to No Light Perception 90% IV a (Blindness) Visual field less than 10 degree around centre of fixation Only HMCF Only HMCF 100% IV b (Blindness) Only Light Perception, No Light perception Only Light Perception, No Light perception Note (3) : The concession admissible to blind candidates shall not be admissible to those suffering from Myopia.

(i) The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.

(ii) If a candidate’s handwriting is not easily legible, a deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to the candidate.

(iii) Marks will not be allotted for mere superficial knowledge.304 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of words in all subjects of the examination.

(v) In the question papers, wherever required, SI units will be used.

(vi) Candidates should use only International form of Indian numerals (i.e. 1, 2, 3, 4, 5, 6 etc.) while answering question papers.

(vii) Candidates will be allowed the use of Scientific (Non-Programmable type) Calculators at the conventional

(Essay) type examination of UPSC. Programmable type calculators will however not be allowed and the use of such calculators shall tantamount to resorting to unfair means by the candidates. Loaning or interchanging of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective type papers (Test Booklets). They should not therefore bring the same inside the Examination Hall.

C. Interview/Personality Test The candidate will be interviewed by a Board who will have before them a record of the candidate’s career. The candidate will be asked questions on matters of general interest. The object of the Interview/Personality Test is to assess the personal suitability of the candidate for a career in public service by a Board of competent and unbiased observers.

The Interview/Personality Test is intended to judge the mental calibre of a candidate. In broad terms this is really an assessment of not only intellectual qualities but also social traits and interest in current affairs. Some of the qualities to be judged are mental alertness, critical powers of assimilation, clear and logical exposition, balance of judgement, variety and depth of interest, ability for social cohesion and leadership, intellectual and moral integrity.

2. The technique of the Interview/Personality Test is not that of a strict cross-examination but of a natural, though directed and purposive conversation which is intended to reveal the mental qualities of the candidate.

3. The Interview/Personality Test is not intended to be a test either of the specialized or general knowledge of the candidates which has been already tested through their written papers. Candidates are expected to have taken an intelligent interest not only in their special subjects of academic study but also in the events which are happening around them both within and outside their own State or Country as well as in modern currents of thought and in new discoveries which should rouse the curiosity of well-educated youth.

SECTION III : SYLLABI FOR THE EXAMINATION

Note : Candidates are advised to go through the Syllabus published in this Section for the Preliminary Examination and the Main Examination, as periodic revision of syllabus has been done in several subjects.

Part A—Preliminary Examination Paper I - (200 marks) Duration : Two hours • Current events of national and international importance. • History of India and Indian National Movement. • Indian and World Geography-Physical, Social, Economic Geography of India and the World.

• Indian Polity and Governance-Constitution, Political System, Panchayati Raj, Public Policy, Rights Issues, etc. • Economic and Social Development-Sustainable Development, Poverty, Inclusion, Demographics, Social Sector Initiatives, etc.

• General issues on Environmental ecology, Bio-diversity and Climate Change - that do not require subject specialization. • General Science.

Paper II-(200 marks) Duration : Two hours • Comprehension; • Interpersonal skills including communication skills; • Logical reasoning and analytical ability; • Decision making and problem solving;[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 305 • General mental ability;

• Basic numeracy (numbers and their relations, orders of magnitude, etc.) (Class X level), Data interpretation (charts, graphs, tables, data sufficiency etc. — Class X level);

Note 1 : Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum qualifying marks fixed at 33%.

Note 2 : The questions will be of multiple choice, objective type.

Note 3 : It is mandatory for the candidate to appear in both the Papers of Civil Services (Prelim) Examination for the purpose of evaluation. Therefore, a candidate will be disqualified in case he/she does not appear in both the papers of Civil Services (Prelim) Examination.

Part B—Main Examination The main Examination is intended to assess the overall intellectual traits and depth of understanding of candidates rather than merely the range of their information and memory.

The nature and standard of questions in the General Studies papers (Paper II to Paper V) will be such that a well- educated person will be able to answer them without any specialized study. The questions will be such as to test a candidate’s general awareness of a variety of subjects, which will have relevance for a career in Civil Services. The questions are likely to test the candidate’s basic understanding of all relevant issues, and ability to analyze, and take a view on conflicting socio-economic goals, objectives and demands. The candidates must give relevant, meaningful and succinct answers.

The scope of the syllabus for optional subject papers (Paper VI and Paper VII) for the examination is broadly of the honours degree 1evel i.e. a level higher than the bachelors’ degree and lower than the masters’ degree. In the case of Engineering, Medical Science and law, the level corresponds to the bachelors’ degree.

Syllabi of the papers included in the scheme of Civil Services (Main) Examination are given as follows :

QUALIFYING PAPERS ON INDIAN LANGUAGES AND ENGLISH The aim of the paper is to test the candidates' ability to read and understand serious discursive prose, and to express ideas clearly and correctly, in English and Indian language concerned.

The pattern of questions would be broadly as follows :

(i) Comprehension of given passages.

(ii) Precis Writing.

(iii) Usage and Vocabulary.

(iv) Short Essays.

Indian Languages :—

(i) Comprehension of given passages.

(ii) Precis Writing.

(iii) Usage and Vocabulary.

(iv) Short Essays.

(v) Translation from English to the Indian Language and vice-versa.

Note 1 : The papers on Indian Languages and English will be of Matriculation or equivalent standard and will be of qualifying nature only. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking.

Note 2 : The candidates will have to answer the English and Indian Languages papers in English and the respective Indian language (except where translation is involved).

PAPER-I

Essay : Candidates may be required to write essays on multiple topics. They will be expected to keep closely to the subject of the essay to arrange their ideas in orderly fashion, and to write concisely. Credit will be given for effective and exact expression.306 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] PAPER-II General Studies-I : Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society.

• Indian culture will cover the salient aspects of Art Forms, literature and Architecture from ancient to modern times. • Modern Indian history from about the middle of the eighteenth century until the present- significant events, personalities, issues.

• The Freedom Struggle — its various stages and important contributors/contributions from different parts of the country. • Post-independence consolidation and reorganization within the country. • History of the world will include events from 18th century such as industrial revolution, world wars, redrawal of national boundaries, colonization, decolonization, political philosophies like communism, capitalism, socialism etc.— their forms and effect on the society.

• Salient features of Indian Society, Diversity of India. • Role of women and women’s organization, population and associated issues, poverty and developmental issues, urbanization, their problems and their remedies.

• Effects of globalization on Indian society. • Social empowerment, communalism, regionalism & secularism. • Salient features of world’s physical geography. • Distribution of key natural resources across the world (including South Asia and the Indian sub-continent); factors responsible for the location of primary, secondary, and tertiary sector industries in various parts of the world (including India).

• Important Geophysical phenomena such as earthquakes, Tsunami, Volcanic activity, cyclone etc., geographical features and their location-changes in critical geographical features (including water-bodies and ice-caps) and in flora and fauna and the effects of such changes.

PAPER-III General Studies- II: Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations. • Indian Constitution—historical underpinnings, evolution, features, amendments, significant provisions and basic structure.

• Functions and responsibilities of the Union and the States, issues and challenges pertaining to the federal structure, devolution of powers and finances up to local levels and challenges therein. • Separation of powers between various organs dispute redressal mechanisms and institutions.

• Comparison of the Indian constitutional scheme with that of other countries. • Parliament and State legislatures—structure, functioning, conduct of business, powers & privileges and issues arising out of these.

• Structure, organization and functioning of the Executive and the Judiciary—Ministries and Departments of the Government; pressure groups and formal/informal associations and their role in the Polity.

• Salient features of the Representation of People’s Act. • Appointment to various Constitutional posts, powers, functions and responsibilities of various Constitutional Bodies. • Statutory, regulatory and various quasi-judicial bodies.

• Government policies and interventions for development in various sectors and issues arising out of their design and implementation. • Development processes and the development industry —the role of NGOs, SHGs, various groups and associations, donors, charities, institutional and other stakeholders.

• Welfare schemes for vulnerable sections of the population by the Centre and States and the performance of these schemes; mechanisms, laws, institutions and Bodies constituted for the protection and betterment of these vulnerable sections.

• Issues relating to development and management of Social Sector/Services relating to Health, Education, Human Resources.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 307 • Issues relating to poverty and hunger.

• Important aspects of governance, transparency and accountability, e-governance• applications, models, successes, limitations, and potential; citizens charters, transparency & accountability and institutional and other measures.

• Role of civil services in a democracy. • India and its neighborhood- relations. • Bilateral, regional and global groupings and agreements involving India and/or affecting India’s interests. • Effect of policies and politics of developed and developing countries on India’s interests, Indian diaspora.

• Important International institutions, agencies and fora- their structure, mandate.

PAPER-IV General Studies-III: Technology, Economic Development, Bio diversity, Environment, Security and Disaster Management • Indian Economy and issues relating to planning, mobilization of resources, growth, development and employment.

• Inclusive growth and issues arising from it. • Government Budgeting. • Major crops-cropping patterns in various parts of the country, different types of irrigation and irrigation systems storage, transport and marketing of agricultural produce and issues and related constraints; e-technology in the aid of farmers.

• Issues related to direct and indirect farm subsidies and minimum support prices; Public Distribution System- objectives, functioning, limitations, revamping; issues of buffer stocks and food security; Technology missions;

economics of animal-rearing. • Food processing and related industries in India- scope and significance, location, upstream and downstream requirements, supply chain management. • Land reforms in India.

• Effects of liberalization on the economy, changes in industrial policy and their effects on industrial growth. • Infrastructure: Energy, Ports, Roads, Airports, Railways etc. • Investment models. • Science and Technology- developments and their applications and effects in everyday life.

• Achievements of Indians in science & technology; indigenization of technology and developing new technology. • Awareness in the fields of IT, Space, Computers, robotics, nano-technology, bio-technology and issues relating to intellectual property rights.

• Conservation, environmental pollution and degradation, environmental impact assessment. • Disaster and disaster management. • Linkages between development and spread of extremism. • Role of external state and non-state actors in creating challenges to internal security.

• Challenges to internal security through communication networks, role of media and social networking sites in internal security challenges, basics of cyber security; money laundering and its prevention.

• Security challenges and their management in border areas - linkages of organized crime with terrorism. • Various Security forces and agencies and their mandate.

PAPER-V General Studies- IV: Ethics, Integrity and Aptitude This paper will include questions to test the candidates’ attitude and approach to issues relating to integrity, probity in public life and problem solving approach to various issues and conflicts faced in dealing with society. Questions may utilise the case study approach to determine these aspects. The following broad areas will be covered :

• Ethics and Human Interface: Essence, determinants and consequences of Ethics in-human actions; dimensions308 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] of ethics; ethics - in private and public relationships. Human Values - lessons from the lives and teachings of great leaders, reformers and administrators; role of family society and educational institutions in inculcating values.

• Attitude: content, structure, function; its influence and relation with thought and behaviour; moral and political attitudes; social influence and persuasion. • Aptitude and foundational values for Civil Service, integrity, impartiality and non-partisanship, objectivity, dedication to public service, empathy, tolerance and compassion towards the weaker-sections.

• Emotional intelligence-concepts, and their utilities and application in administration and governance. • Contributions of moral thinkers and philosophers from India and world. • Public/Civil service values and Ethics in Public administration: Status and problems; ethical concerns and dilemmas in government and private institutions; laws, rules, regulations and conscience as sources of ethical guidance; accountability and ethical governance; strengthening of ethical and moral values in governance; ethical issues in international relations and funding; corporate governance.

• Probity in Governance: Concept of public service; Philosophical basis of governance and probity; Information sharing and transparency in government, Right to Information, Codes of Ethics, Codes of Conduct, Citizen’s Charters, Work culture, Quality of service delivery, Utilization of public funds, challenges of corruption.

• Case Studies on above issues.

PAPER-VI & PAPER VII Optional Subject Papers I & II Candidate may choose any optional subject from amongst the List of Optional Subjects given in Para 2.

AGRICULTURE PAPER-I Ecology and its relevance to man, natural resources, their sustainable management and conservation. Physical and social environment as factors of crop distribution and production. Agro ecology; cropping pattern as indicators of environments. Environmental pollution and associated hazards to crops, animals and humans. Climate change— International conventions and global initiatives. Green house effect and global warming. Advance tools for ecosystem analysis—Remote Sensing (RS) and Geographic Information Systems (GIS).

Cropping patterns in different agro-climatic zones of the country. Impact of high-yielding and short-duration varieties on shifts in cropping patterns. Concepts of various cropping, and farming systems. Organic and Precision farming. Package of practices for production of important cereals, pulses, oil seeds, fibres, sugar, commercial and fodder crops.

Important features, and scope of various types of forestry plantations such as social forestry, agro-forestry, and

natural forests : Propagation of forest plants. Forest products. Agro-forestry and value addition. Conservation of forest flora and fauna.

Weeds, their characteristics, dissemination and association with various crops; their multiplications; cultural, biological, and chemical control of weeds.

Soil—physical, chemical and biological properties. Processes and factors of soil formation. Soils of India. Mineral and organic constituents of soils and their role in maintaining soil productivity. Essential plant nutrients and other beneficial elements in soils and plants. Principles of soil fertility, soil testing and fertiliser recommendations, integrated nutrient management Biofertilizers. Losses of nitrogen in soil, nitrogen-use efficiency in submerged rice soils, nitrogen fixation in soils. Efficient phosphorus and potassium use. Problem soils and their reclamation. Soil factors affecting green house gas emission.

Soil conservation, integrated watershed management. Soil erosion and its management. Dry land agriculture and its problems. Technology for stabilising agriculture production in rainfed areas.

Water-use efficiency in relation to crop production, criteria for scheduling irrigations, ways and means of reducing run-off losses of irrigation water. Rainwater harvesting. Drip and sprinkler irrigation. Drainage of water- logged soils, quality of irrigation water, effect of industrial effluents on soil and water pollution. Irrigation projects in India.

Farm management, scope, importance and characteristics, farm planning. Optimum resource use and budgeting.

Economics of different types of farming systems. Marketing management strategies for development, market intelligence. Price fluctuations and their cost; role of co-operatives in agricultural economy; types and systems of farming and factors affecting them. Agricultural price policy. Crop Insurance.

Agricultural extension, its importance and role, methods of evaluation of extension programmes, socio- economic survey and status of big, small and marginal farmers and landless agricultural labourers; Training programmes for extension workers. Role of Krishi Vigyan Kendra’s (KVK) in dissemination of Agricultural technologies. Non- Government Organisation (NGO) and self-help group approach for rural development.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 309 PAPER-II Cell structure, function and cell cycle. Synthesis, structure and function of genetic material. Laws of heredity.

Chromosome structure, chromosomal aberrations, linkage and cross-over, and their significance in recombination breeding. Polyploidy, euploids and aneuploids. Mutation—and their role in crop improvement. Heritability, sterility and incompatibility, classification and their application in crop improvement. Cytoplasmic inheritance, sex-linked, sex- influenced and sex-limited characters.

History of plant breeding. Modes of reproduction, selfing and crossing techniques. Origin, evolution and domestication of crop plants, center of origin, law of homologous series, crop genetic resources—conservation and utilization. Application of principles of plant breeding, improvement of crop plants. Molecular markers and their application in plant improvement. Pure-line selection, pedigree, mass and recurrent selections, combining ability, its significance in plant breeding. Heterosis and its exploitation. Somatic hybridization. Breeding for disease and pest resistance. Role of interspecific and intergeneric hybridization. Role of genetic engineering and biotechnology in crop improvement Genetically modified crop plants.

Seed production and processing technologies. Seed certification, Seed testing and storage. DNA finger printing and seed registration. Role of public and private sectors in seed production, and marketing. Intellectual Property Rights

(IPR) issues, WTO issues and its impact on Agriculture.

Principles of Plant Physiology with reference to plant nutrition, absorption, translocation and metabolism of nutrients. Soil-water-plant relationship.

Enzymes and plant pigments; photosynthesis—modern concepts and factors affecting the process, aerobic and anaerobic respiration; C , C and CAM mechanisms. Carbohydrate, protein and fat metabolism. Growth and 3 4 development; photoperiodism and vernalization. Plant growth substances and their role in crop production.

Physiology of seed development and germination; dormancy. Stress physiology—draught, salt and water stress.

Major fruits, plantation crops, vegetables, spices and flower crops. Package practices of major horticultural crops.

Protected cultivation and high tech horticulture. Post-harvest technology and value addition of fruits and vegetables.

Landscaping and commercial floriculture. Medicinal and aromatic plants. Role of fruits and vegetables in human nutrition.

Diagnosis of pests and diseases of field crops, vegetables, orchard and plantation crops and their economic importance. Classification of pests and diseases and their management. Integrated pest and diseases management.

Storage pests and their management. Biological control of pests and diseases. Epidemiology and forecasting of major crop pests and diseases. Plant quarantine measures. Pesticides, their formulation and modes of action.

Food production and consumption trends in India. Food security and growing population—vision 2020. Reasons for grain surplus. National and International food policies. Production, procurement, distribution constraints.

Availability of foodgrains, per capita expenditure on food. Trends in poverty, Public Distribution System and Below Poverty Line population, Targeted Public Distribution System (PDS), policy implementation in context to globalization. Processing constraints. Relation of food production to National Dietary Guidelines and food consumption pattern. Food based dietary approaches to eliminate hunger. Nutrient deficiency—Micro nutrient deficiency : Protein Energy Malnutrition or Protein Calorie Malnutrition (PEM or PCM), Micro nutrient deficiency and HRD in context of work capacity of women and children. Food grain productivity and food security.

ANIMAL HUSBANDRY AND VETERINARY SCIENCE PAPER-I

1. Animal Nutrition :

1.1 Partitioning of food energy within the animal. Direct and indirect calorimetry. Carbon—nitrogen balance and comparative slaughter methods. Systems for expressing energy value of foods in ruminants, pigs and poultry.

Energy requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool, and meat production.

1.2 Latest advances in protein nutrition. Energy protein inter-relationships. Evaluation of protein quality. Use of NPN compounds in ruminant diets. Protein requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool and meat production.

1.3 Major and trace minerals—Their sources, physiological functions and deficiency symptoms. Toxic minerals.

Mineral interactions. Role of fatsoluble and water—soluble vitamins in the body, their sources and deficiency symptoms.

1.4 Feed additives—methane inhibitors, probiotics, enzymes, antibiotics, hormones, oligosaccharides, antioxidants, emulsifiers, mould inhibitors, buffers etc. Use and abuse of growth promoters like harmones and310 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] antibiotics—latest concepts.

1.5 Conservation of fodders. Storage of feeds and feed ingredients. Recent advances in feed technology and feed processing. Anti-nutritional and toxic factors present in livestock feeds. Feed analysis and quality control.

Digestibility trials—direct, indirect and indicator methods. Predicting feed intake in grazing animals.

1.6 Advances in ruminant nutrition. Nutrient requirements. Balanced rations. Feeding of calves, pregnant, work animals and breeding bulls. Strategies for feeding milch animals during different stages of lactation cycle.

Effect of feeding on milk composition. Feeding of goats for meat and milk production. Feeding of sheep for meat and wool production.

1.7 Swine Nutrition. Nutrient requirements. Creep, starter, grower and finisher rations. Feeding of pigs for lean meat production. Low cost rations for swine.

1.8 Poultry nutrition. Special features of poultry nutrition. Nutrient requirements for meat and egg production.

Formulation of rations for different classes of layers and broilers.

2. Animal Physiology :

2.1 Physiology of blood and its circulation, respiration; excretion. Endocrine glands in health and disease.

2.2 Blood constituents.—Properties and functions-blood cell formation—Haemoglobin synthesis and chemistry- plasma proteins production, classification and properties, coagulation of blood; Haemorrhagic disorders— anti- coagulants—blood groups—Blood volume—Plasma expanders-Buffer systems in blood. Biochemical tests and their significance in disease diagnosis.

2.3 Circulation.—Physiology of heart, cardiac cycle, heart sounds, heart beat, electrocardiograms. Work and efficiency of heart—effect of ions on heart function-metabolism of cardiac muscle, nervous and chemical regulation of heart, effect of temperature and stress on heart, blood pressure and hypertension, osmotic regulation, arterial pulse, vasomotor regulation of circulation, shock. Coronary and pulmonary circulation, Blood-Brain barrier Cerebrospinal fluid-circulation in birds.

2.4 Respiration.—Mechanism of respiration, Transport and exchange of gases-neural control of respiration- Chemo-receptors-hypoxia-respiration in birds.

2.5 Excretion.—Structure and function of kidney-formation of urine-methods of studying renal function-renal regulation of acid-base balance : physiological constituents of urine-renal failure-passive venous congestion- Urinary secretion in chicken-Sweat glands and their function. Bio-chemical test for urinary dysfunction.

2.6 Endocrine glands.—Functional disorders—their symptoms and diagnosis. Synthesis of hormones, mechanism and control of secretion—hormonal receptors-classification and function.

2.7 Growth and Animal Production.—Prenatal and postnatal growth, maturation, growth curves, measures of growth, factors affecting growth, conformation, body composition, meat quality.

2.8 Physiology of Milk Production, Reproduction and Digestion.—Current status of hormonal control of mammary development, milk secretion and milk ejection. Male and Female reproductive organs, their components and functions. Digestive organs and their functions.

2.9 Environmental Physiology.—Physiological relations and their regulation; mechanisms of adaptation, environmental factors and regulatory mechanisms involved in animal behaviour, climatology—various parameters and their importance. Animal ecology. Physiology of behaviour. Effect of stress on health and production.

3. Animal Reproduction :

Semen quality.—Preservation and Artificial Insemination—Components of semen, composition of spermatozoa, chemical and physical properties of ejaculated semen, factors affecting semen in vivo and in vitro. Factors affecting semen production and quality, preservation, composition of diluents, sperm concentration, transport of diluted semen. Deep freezing techniques in cows, sheep, goats, swine and poultry.

Detection of oestrus and time of insemination for better conception. Anoestrus and repeat breeding.

4. Livestock Production and Management :

4.1 Commercial Dairy Farming.—Comparison of dairy farming in India with advanced countries. Dairying under mixed farming and as specialized farming, economic dairy farming. Starting of a dairy farm, Capital and land requirement, organization of the dairy farm. Opportunities in dairy farming, factors determining the efficiency of dairy animal. Heard recording, budgeting cost of milk production, pricing policy; Personnel Management.

Developing Practical and Economic rations for dairy cattle; supply of greens throughout the year, feed and fodder requirements of Dairy Farm. Feeding regimes for young stock and bulls, heifers and breeding animals;

new trends in feeding young and adult stock; Feeding records.

4.2 Commercial meat, egg and wool production.—Development of practical and economic rations for sheep, goats, pigs, rabbits and poultry. Supply of greens, fodder, feeding regimes for young and mature stock. New trends in enhancing production and management. Capital and land requirements and socio-economic concept.

4.3 Feeding and management of animals under drought, flood and other natural calamities.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 311

5. Genetics and Animal Breeding :

5.1 History of animal genetics. Mitosis and Meiosis : Mendelian inheritance; deviations to Mendelian genetics;

Expression of genes; Linkage and crossing over; Sex determination, sex influenced and sex limited characters;

Blood groups and polymorphism; Chromosome aberrations; Cytoplasmic inheritance, Gene and its structure;

DNA as a genetic material; Genetic code and protein synthesis; Recombinant DNA technology. Mutations, types of mutations, methods for detecting mutations and mutation rate, Transgenesis.

5.2 Population Genetics applied to Animal Breeding—Quantitative Vs. Qualitative traits; Hardy Weinberg Law;

Population Vs. Individual; Gene and genotypic frequency; Forces changing gene frequency; Random drift and small populations; Theory of path coefficient; Inbreeding, methods of estimating inbreeding coefficient, systems of inbreeding; Effective population size; Breeding value, estimation of breeding value, dominance and epistatic deviation; Partitioning of variation; Genotype X environment correlation and genotype X environment interaction; role of multiple measurements; Resemblance between relatives.

5.3 Breeding Systems.—Breeds of livestsock and Poultry. Heritability, repeatability and genetic and phenotypic correlations, their methods of estimation and precision of estimates; Aids to selection and their relative merits;

Individual, pedigree, family and within family selection; Pregnency testing; Methods of selection; Construction of selection indices and their uses; Comparative evaluation of genetic gains through various selection methods;

Indirect selection and correlated response; Inbreeding, out breeding, upgrading, cross- breeding and synthesis of breeds; Crossing of inbred lines for commercial production; Selection for general and specific combining ability; Breeding for threshold characters. Sire index.

6. Extension :

Basic philosophy, objectives, concept and principles of extension. Different Methods adopted to educate farmers under rural conditions. Generation of technology, its transfer and feedback. Problems and constraints in transfer of technology. Animal husbandry programmes for rural development.

PAPER-II

1. Anatomy, Pharmacology and Hygiene :

1.1 Histology and Histological Techniques : Paraffin embedding technique of tissue processing and H.E. staining—Freezing microtomy—Microscopy Bright field microscope and electron microscope. Cytology- structure of cell organells and inclusions; cell division-cell types—Tissues and their classification-embryonic and adult tissues—Comparative histology of organs—Vascular, Nervous, digestive, respiratory, musculo- skeletal and urogenital systems—Endocrine glands—Integuments—sense organs.

1.2 Embryology.—Embryology of vertebrates with special reference to aves and domestic mammals gametogenesis-fertilization-germ layers-foetal membranes and placentation-types of placenta in domestic mammals-Teratology-twins and twinning-organogenesis-germ layer derivatives-endodermal, mesodermal and ectodermal derivatives.

1.3 Bovine Anatomy.—Regional Anatomy : Paranasal sinuses of OX— surface anatomy of salivary glands.

Regional anatomy of infraorbital, maxillary, mandi-buloalveolar, mental and cornnal nerve block. Regional anatomy of paravertebral nerves, pudental nerve, median, ulnar and radial nervestibial, fibular and digital nerves—Cranial nerves-structures involved in epidural anaesthesia-superficial lymph nodes-surface anatomy of visceral organs of thoracic, abdominal and pelvic cavities-comparative-features of locomotor apparatus and their application in the biomechanics of mammalian body.

1.4 Anatomy of Fowl.—Musculo-skeletal system-functional anatomy in relation to respiration and flying, digestion and egg production.

1.5 Pharmacology and therapeutics drugs.—Cellular level of pharmacodynamics and pharmacokinetics. Drugs acting on fluids and electrolyte balance. Drugs acting on Autonomic nervous system. Modern concepts of anaesthesia and dissociative anaesthetics. Autocoids. Antimicrobials and principles of chemotherapy in microbial infections. Use of hormones in therapeutics—chemotherapy of parasitic infections. Drug and economic concerns in the Edible tissues of animals—chemotherapy of Neoplastic diseases. Toxicity due to ―insecticides, plants, metals, non-metals, zootoxins and mycotoxins‖.

1.6 Veterinary Hygiene with reference to water, air and habitation.—Assessment of pollution of water, air and soil—Importance of climate in animal health—effect of environment on animal function and performance relationship between industrialisation and animal agriculture—animal housing requirements for specific categories of domestic animals viz. pregnant cows and sows, milking cows, broiler birds—stress, strain and productivity in relation to animal habitation.

2. Animal Diseases :

2.1 Etiology, epidemiology pathogenesis, symptoms, post-mortem lesions, diagnosis, and control of infectious diseases of cattle, sheep and goat, horses, pigs and poultry.312 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2.2 Etiology, epidemiology, symptoms, diagnosis, treatment of production diseases of cattle, horse, pig and poultry.

2.3 Deficiency diseases of domestic animals and birds.

2.4 Diagnosis and treatment of non-specific conditions like impaction, Bloat, Diarrhoea, Indigestion, dehydration, stroke, poisioning.

2.5 Diagnosis and treatment of neurological disorders.

2.6 Principles and methods of immunisation of animals against specific diseases—herd immunity—disease free zones—zero disease concept—chemoprophylaxis.

2.7 Anaesthesia.—local, regional and general-prenesthetic medication. Symptoms and surgical interference in fractures and dislocation. Hernia, choking abomassal displacement—Caesarian operations. Rumenotomy— Castrations.

2.8 Disease investigation techniques.—Materials for laboratory investigation—Establishment. Animal Health Centres—Disease free zone.

3. Veterinary Public Health :

3.1 Zoonoses.—Classification, definition, role of animals and birds in prevalence and transmission of zoonotic diseases—occupational zoonotic diseases.

3.2 Epidemiology.—Principle, definition of epidemiological terms, application of epidemiological measures in the study of diseases and disease control. Epidemiological features of air, water and food borne infections. OIE regulation, WTO, sanitary and phytosanitary measures.

3.3 Veterinary Jurisprudence.—Rules and Regulations for improvement of animal quality and prevention of animal diseases—State and Central Rules for prevention of animal and animal product borne diseases—S.P.

C.A.—Veterolegal cases—Certificates—Materials and Methods of collection of samples for veterolegal investigation.

4. Milk and Milk Products Technology :

4.1 Market Milk.—Quality, testing and grading of raw milk. Processing, packaging, storing, distribution, marketing defects and their control. Preparation of the following milks : Pasteurized, standardized, toned, double toned, sterilized, homogenized, reconstituted, recombined and flavoured milks. Preparation of cultured milks, cultures and their management, yoghurt, Dahi, Lassi and Srikhand. Preparation of flavoured and sterilized milks. Legal standards. Sanitation requirement for clean and safe milk and for the milk plant equipment.

4.2 Milk Products Technology.—Selection of raw materials, processing, storing, distributing and marketing milk products such as Cream, Butter, Ghee, Khoa, Chenna, Cheese, condensed, evaporated, dried milk and baby food, lce cream and Kulfi; by-products, whey products, butter milk, lactose and casein. Testing, grading, judging milk products—BIS and Agmark specifications, legal standards, quality control nutritive properties.

Packaging processing and operational control. Costing of dairy products.

5. Meat Hygiene and Technology :

5.1 Meat Hygiene

5.1.1 Ante mortem care and management of food animals, stunning, slaughter and dressing operations; abattoir requirements and designs; Meat inspection procedures and judgement of carcass meat cuts—grading of carcass meat cuts—duties and functions of Veterinarians in wholesome meat production.

5.1.2 Hygienic methods of handling production of meat.—Spoilage of meat and control measures—Post- slaughter physicochemical changes in meat and factors that influence them—Quality improvement methods— Adulteration of meat and detection—Regulatory provisions in Meat trade and Industry.

5.2 Meat Technology

5.2.1 Physical and chemical characteristics of meat.—Meat emulsions—Methods of preservation of meat— Curing, canning, irradiation, packaging of meat and meat products, processing and formulations.

5.3 By-products.—Slaughter house by-products and their utilisation—Edible and inedible by products—Social and economic implications of proper utilisation of slaughter house by-products—Organ products for food and pharmaceuticals.

5.4 Poultry Products Technology.—Chemical composition and nutritive value of poultry meat, pre- slaughter care and management. Slaughtering techniques, inspection, preservation of poultry meat and products. Legal and BIS standards.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 313 Structure composition and nutritive value of eggs Microbial spoilage. Preservation and maintenance.

Marketing of poultry meat, eggs and products.

5.5 Rabbit/Fur Animal farming.—Rabbit meat production. Disposal and utilization of fur and wool and recycling of waste by products. Grading of wool.

ANTHROPOLOGY PAPER-I

1.1 Meaning, Scope and development of Anthropology.

1.2 Relationships with other disciplines : Social Sciences, behavioural Sciences, Life Sciences, Medical Sciences, Earth Sciences and Humanities.

1.3 Main branches of Anthropology, their scope and relevance :

(a) Social-cultural Anthropology.

(b) Biological Anthropology.

(c) Archaeological Anthropology.

(d) Linguistic Anthropology.

1.4 Human Evolution and emergence of Man :

(a) Biological and Cultural factors in human evolution.

(b) Theories of Organic Evolution (Pre-Darwinian, Darwinian and Post-Darwinian).

(c) Synthetic theory of evolution; Brief outline of terms and concepts of evolutionary biology (Doll’s rule, Cope’s rule, Gause’s rule, parallelism, convergence, adaptive radiation, and mosaic evolution).

1.5 Characteristics of Primates; Evolutionary Trend and Primate Taxonomy; Primate Adaptations; (Arboreal and Terrestrial) Primate Taxonomy; Primate Behaviour; Tertiary and Quaternary fossil primates; Living Major Primates; Comparative Anatomy of Man and Apes; Skeletal changes due to erect posture and its implications.

1.6 Phylogenetic status, characteristics and geographical distribution of the following :

(a) Plio-preleistocene hominids in South and East Africa—Australopithecines.

(b) Homo erectus : Africa (Paranthropus), Europe (Homo erectus (heidelbergensis), Asia (Homo erectus javanicus, Homo erectus pekinensis.

(c) Neanderthal man—La-chapelle-aux-saints (Classical type), Mt. Carmel (Progressive type).

(d) Rhodesian man.

(e) Homo saoiens—Cromagnon, Grimaldi and Chancelede.

1.7 The biological basis of Life : The Cell, DNA structure and replication, Protein Synthesis, Gene, Mutation, Chromosomes, and Cell Division.

1.8 (a) Principles of Prehistoric Archaeology. Chronology : Relative and Absolute Dating methods.

(b) Cultural Evolution—Broad Outlines of Prehistoric cultures :

(i) Paleolithic

(ii) Mesolithic

(iii) Neolithic

(iv) Chalcolithic

(v) Copper-Bronze Age

(vi) Iron Age

2.1 The Nature of Culture : The concept and Characteristics of culture and civilization; Ethnocentrism vis-a-vis cultural Relativism.

2.2 The Nature of Society : Concept of Society; Society and Culture; Social Institution; Social groups; and Social stratification.

2.3 Marriage : Definition and universality; Laws of marriage (endogamy, exogamy, hypergamy, hypogamy, incest taboo); Type of marriage (monogamy, polygamy, polyandry, group marriage). Functions of marriage;

Marriage regulations (preferential, prescriptive and proscriptive); Marriage payments (bride wealth and dowry).

2.4 Family : Definition and universality; Family, household and domestic groups; functions of family; Types of family (from the perspectives of structure, blood relation, marriage, residence and succession); Impact of urbanization, industrialization and feminist movements on family.314 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2.5 Kinship : Consanguinity and Affinity; Principles and types of descent (Unilineal, Double, Bilateral Ambilineal); Forms of descent groups (lineage, clan, phratry, moiety and kindred); Kinship terminology (descriptive and classificatory); Descent, Filiation and Complimentary Filiation;Decent and Alliance.

3. Economic Organization : Meaning, scope and relevance of economic anthropology; Formalist and Substantivist debate; Principles governing production, distribution and exchange (reciprocity, redistribution and market), in communities, subsisting on hunting and gathering, fishing, swiddening, pastoralism, horticulture, and agriculture; globalization and indigenous economic systems.

4. Political Organization and Social Control : Band, tribe, chiefdom, kingdom and state; concepts of power, authority and legitimacy; social control, law and justice in simple Societies.

5. Religion : Anthropological approaches to the study of religion (evolutionary, psychological and functional); monotheism and polytheism; sacred and profane; myths and rituals; forms of religion in tribal and peasant Societies (animism, animatism, fetishism, naturism and totemism); religion, magic and science distinguished;

magico-religious functionaries (priest, shaman, medicine man, sorcerer and witch).

6. Anthropological theories :

(a) Classical evolutionism (Tylor, Morgan and Frazer)

(b) Historical particularism (Boas) Diffusionism (British, German and American)

(c) Functionalism (Malinowski); Structural—Functionlism (Radcliffe-Brown)

(d) Structuralism (L‘evi-Strauss and E. Leach)

(e) Culture and personality (Benedict, Mead, Linton, Kardiner and Cora-du Bois)

(f) Neo—evolutionism (Childe, White, Steward, Sahlins and Service)

(g) Cultural materialism (Harris)

(h) Symbolic and interpretive theories (Turner, Schneider and Geertz)

(i) Cognitive theories (Tyler, Conklin)

(j) Post-modernism in anthropology.

7. Culture, Language and Communication :

Nature, origin and characteristics of language; verbal and non-verbal communication; social contex of language use.

8. Research methods in Anthropology :

(a) Fieldwork tradition in anthropology

(b) Distinction between technique, method and methodology

(c) Tools of data collection : observation, interview, schedules, questionnaire, case study, genealogy, life- history, oral history, secondary sources of information, participatory methods.

(d) Analysis, interpretation and presentation of data.

9.1 Human Genetics : Methods and Application : Methods for study of genetic principles in man-family study (pedigree analysis, twin study, foster child, co-twin method, cytogenetic method, chromosomal and karyo- type analysis), biochemical methods, immunological methods, D.N.A. technology and recombinant technologies.

9.2 Mendelian genetics in man-family study, single factor, multifactor, lethal, sub-lethal and polygenic inheritance in man.

9.3 Concept of genetic polymorphism and selection, Mendelian population, Hardy-Weinberg law; causes and changes which bring down frequency-mutation, isolation, migration, selection, inbreeding and genetic drift.

Consanguineous and non-consanguineous mating, genetic load, genetic effect of consanguineous and cousin marriages.

9.4 Chromosomes and chromosomal aberrations in man, methodology.

(a) Numerical and structural aberrations (disorders).

(b) Sex chromosomal aberration- Klinefelter (XXY), Turner (XO), Super female (XXX), intersex and other syndromic disorders.

(c) Autosomal aberrations- Down syndrome, Patau, Edward and Cri-du-chat syndromes.

(d) Genetic imprints in human disease, genetic screening, genetic counseling, human DNA profiling, gene mapping and genome study.

9.5 Race and racism, biological basis of morphological variation of non-metric and characters. Racial criteria, racial traits in relation to heredity and environment; biological basis of racial classification, racial differentiation and race crossing in man.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 315

9.6 Age, sex and population variation as genetic marker : ABO, Rh blood groups, HLA Hp, transferring, Gm, blood enzymes. Physiological characteristics-Hb level, body fat, pulse rate, respiratory functions and sensory perceptions in different cultural and socio-ecomomic groups.

9.7 Concepts and methods of Ecological Anthropology : Bio-cultural Adaptations—Genetic and Non-genetic factors. Man’s physiological responses to environmental stresses: hot desert, cold, high altitude climate.

9.8 Epidemiological Anthropology : Health and disease. Infectious and non-infectious diseases, Nutritional deficiency related diseases.

10. Concept of human growth and Development : Stages of growth—pre-natal, natal, infant, childhood, adolescence, maturity, senescence. —Factors affecting growth and development genetic, environmental, biochemical, nutritional, cultural and socio-economic.

—Ageing and senescence. Theories and observations —Biological and chronological longevity. Human physique and somatotypes. Methodologies for growth studies.

11.1 Relevance of menarche, menopause and other bioevents to fertility. Fertility patterns and differentials.

11.2 Demographic theories-biological, social and cultural.

11.3 Biological and socio-ecological factors influencing fecundity, fertility, natality and mortality.

12. Applications of Anthropology : Anthropology of sports, Nutritional anthropology, Anthroplogy in designing of defence and other equipments, Forensic Anthroplogy, Methods and principles of personal identification and reconstruction, Applied human genetics—Paternity diagnosis, genetic counselling and eugenics, DNA technology in diseases and medicine, serogenetics and cytogenetics in reproductive biology.

PAPER-II

1.1 Evolution of the Indian Culture and Civilization—Prehistoric (Palaeolithic, Mesolithic, Neolithic and Neolithic-Chalcolithic), Protohistoric (Indus Civilization). Pre-Harappan, Harappan and post-Harappan cultures. Contributions of the tribal cultures to Indian civilization.

1.2 Palaeo—Anthropological evidences from India with special reference to Siwaliks and Narmada basin (Ramapithecus, Sivapithecus and Narmada Man).

1.3. Ethno-archaeology in India: The concept of ethno-archaeology; Survivals and Parallels among the hunting, foraging, fishing, pastoral and peasant communities including arts and crafts producing communities.

2. Demographic profile of India—Ethnic and linguistic elements in the Indian population and their distribution.

Indian population—factors influencing its structure and growth.

3.1 The structure and nature of traditional Indian social system—Varnashram, Purushartha, Karma, Rina and Rebirth.

3.2 Caste system in India— Structure and characteristics Varna and caste, Theories of origin of caste system, Dominant caste, Caste mobility, Future of caste system, Jajmani system. Tribe-case continuum.

3.3 Sacred Complex and Nature-Man-Spirit Complex.

3.4. Impact of Buddhism, Jainism, Islam and Christianity of Indian society.

4. Emergence, growth and development in India—Contributions of the 18th, 19th and early 20th Century scholar- administrators. Contributions of Indian anthropologists to tribal and caste studies.

5.1 Indian Village—Significane of village study in India; Indian village as a social system; Traditional and changing patterns of settlement and inter-caste relations; Agrarian relations in Indian villages; Impact of globalization on Indian villages.

5.2 Linguistic and religious minorities and their social, political and economic status.

5.3 Indigenous and exogenous processes of socio-cultural change in Indian society: Sanskritization, Westernization, Modernization; Inter-play of little and great traditions; Panchayati Raj and social change;

Media and Social change.

6.1 Tribal situation in India—Bio-genetic variability, linguistic and socio-economic characteristics of the tribal populations and their distribution.

6.2 Problems of the tribal Communities—Land alienation, poverty, indebtedness, low literacy, poor educational facilities, unemployment, under- employment, health and nutrition.

6.3 Developmental projects and their impact on tribal displacement and problems of rehabilitation. Development of forest policy and tribals. Impact of urbanisation and industrialization on tribal populations.

7.1 Problems of exploitation and deprivation of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward Classes.316 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Constitutional safeguards for Scheduled Tribes and Scheduled Castes.

7.2 Social change and contemporary tribal societies : Impact of modern democratic institutions, development programmes and welfare measures on tribals and weaker sections.

7.3 The concept of ethnicity; Ethnic conflicts and political developments; Unrest among tribal communities;

Regionalism and demand for autonomy; Pseudo-tribalism. Social change among the tribes during colonial and post-Independent India.

8.1 Impact of Hinduism, Buddhism, Christianity, Islam and other religions on tribal societies.

8.2 Tribe and nation state—a comparative study of tribal communities in India and other countries.

9.1 History of administration of tribal areas, tribal policies, plans, programmes of tribal development and their implementation. The concept of PTGs (Primitive Tribal Groups), their distribution, special programmes for their development. Role of N.G.O.s in tribal development.

9.2 Role of anthropology in tribal and rural development.

9.3 Contributions of anthropology to the understanding of regionalism, communalism and ethnic and political movements.

BOTANY PAPER-I

1. Microbiology and Plant Pathology :

Structure and reproduction/multiplication of viruses, viroids, bacteria, fungi and mycoplasma; Applications of microbiology in agriculture, industry, medicine and in control of soil and water pollution; Prion and Prion hypothesis.

Important crop diseases caused by viruses, bacteria, mycoplasma, fungi and nematodes; Modes of infection and dissemination; Molecular basis of infection and disease resistance/defence; Physiology of parasitism and control measures. Fungal toxins. Modelling and disease forecasting; Plant quarantine.

2. Cryptogams :

Algae, fungi, lichens, bryophytes, pteridophytes-structure and reproduction from evolutionary viewpoint;

Distribution of Cryptogams in India and their ecological and economic importance.

3. Phanerogams :

Gymnosperms : Concept of Progymnosperms. Classification and distribution of gymnosperms. Salient features of Cycadales, Ginkgoales, Coniferales and Gnetales, their structure and reproduction. General account of Cycadofilicales, Bennettitales and Cordiaitailes; Geological time scale; Type of fossils and their study techniques.

Angiosperms : Systematics, anatomy, embryology, palynology and phylogency.

Taxonomic hierarchy; International Code of Botanical Nomenclature; Numerical taxomomy and chemotaxomomy; Evidence from anatomy, embryology and palynology.

Origin and evolution of angiosperms; Comparative account of various systems of classification of angiosperms; Study of angiospermic families— Mangnoliaceae, Ranunculaceae, Brassicaceae, Rosaceae, Fabaceae, Euphorbiaceae, Malvaceae, Dipterocarpaceae, Apiaceae, Asclepiadaceae, Verbenaceae, Solanaceae, Rubiaceae, Cucurbitaceae, Asteraceae, Poaceae, Arecaceae, Liliaceae, Musaceae and Orchidaceae.

Stomata and their types; Glandular and non-glandular trichomes; Unusual secondary growth; Anatomy of C 3 and C plants; Xylem and phloem differentiation; Wood anatomy.

4 Development of male and female gametophytes, pollination, fertilization; Endosperm—its development and function. Patterns of embryo development; Polyembroyony, apomixes; Applications of palynology;

Experimental embryology including pollen storage and test-tube fertilization.

4. Plant Resource Development :

Domestication and introduction of plants; Origin of cultivated plants, Vavilov’s centres of origin. Plants as sources for food, fodder, fibres, spices, beverages, edible oils, drugs, narcotics, insecticides, timber, gums, resins and dyes; latex, cellulose, starch and its products; Perfumery; Importance of Ethnobotany in Indian context; Energy plantations; Botanical Gardens and Herbaria.

5. Morphogenesis :

Totipotency, polarity, symmetry and differentiation; Cell, tissue, organ and protoplast culture. Somatic hybrids and Cybrids; Micropropagation; Somaclonal variation and its applications; Pollen haploids, embryo rescue methods and their applications.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 317 PAPER-II

1. Cell Biology :

Techniques of cell biology. Prokaryotic and eukaryotic cells—structural and ultrastructural details; Structure and function of extracellular matrix (cell wall) and membranes-cell adhesion, membrane transport and vesicular transport; Structure and function of cell organelles (chloroplasts, mitochondria, ER, dictyosomes ribosomes, endosomes,lysosomes, peroxisomes; Cytoskelaton and microtubules; Nucleus, nucleolus, nuclear pore complex; Chromatin and nucleosome; Cell signalling and cell receptors; Signal transduction Mitosis and meiosis; molecular basis of cell cycle. Numerical and structural variations in chromosomes and their significance; Chromatin organization and packaging of genome; Polytene chromosomes; B-chromosomes— structure, behaviour and significance.

2. Genetics, Molecular Biology and Evolution :

Development of genetics, and gene versus allele concepts (Pseudoalleles); Quantitative genetics and multiple factors; Incomplete dominance, polygenic inheritance, multiple alleles; Linkage and crossing over of gene mapping including molecular maps (idea of mapping, function); Sex chromosomes and sex-linked inheritance;

sex determination and molecular basis of sex differentiation; Mutations (biochemical and molecular basis);

Cytoplasmic inheritance and cytoplasmic genes (including genetics of male sterility).

Structure and synthesis of nucleic acids and proteins; Genetic code and regulation of gene expression; Gene silencing; Multigene families; Organic evolution-evidences, mechanism and theories.

Role of RNA in origin and evolution.

3. Plant Breeding, Biotechnology and Biostatistics :

Methods of plant breeding—introduction, selection and hybridization (pedigree, backcross, mass selection, bulk method); Mutation, polyploidy, male sterility and heterosis breeding. Use of apomixes in plant breeding;

DNA sequencing; Genetic engineering—methods of transfer of genes; Transgenic crops and biosafety aspects;

Development and use of molecular markers in plant breeding; Tools and techniques—probe, southern blotting, DNA fingerprinting, PCR and FISH. Standard deviation and coefficient of variation (CV). Tests of significance (Z-test, t-test and chi-square tests). Probability and distributions (normal, binomial and Poisson). Correlation and regression.

4. Physiology and Biochemistry :

Water relations, mineral nutrition and ion transport, mineral deficiencies. Photosynthesis—photochemical reactions, photophosphorylation and carbon fixation pathways; C , C and CAM pathways; Mechanism of 3 4 pholem transport, Respiration (anerobic and aerobic, including fermentation)—electron transport chain and oxidative phosphorylation; Photorespiration; Chemiosmotic theory and ATP synthesis; Lipid metabolism;

Nitrogen fixation and nitrogen metabolism. Enzymes, coenzymes; Energy transfer and energy conservation.

Importance of secondary metabolites. Pigments as photoreceptors (plastidial pigments and phytochrome). Plant movements; Photoperiodism and flowering, vernalization, senescence; Growth substances—their chemical nature, role and applications in agri-horticulture; growth indices, growth movements. Stress physiology (heat, water, salinity, metal); Fruit and seed physiology. Dormancy, storage and germination of seed. Fruit ripening— its molecular basis and manipulation.

5. Ecology and Plant Geography :

Concept of ecosystem; Ecological factors. Concepts and dynamics of community; Plant succession. Concepts of biosphere; Ecosystems; Conservation; Pollution and its control (including phytoreme-diation); Plant indicators; Environment (Protection) Act.

Forest types of India—‗Ecological and ecomomic importance of forests, afforestation, deforestation and social forestry; Endangered plants, endemism IUCN categories, Red Data Books; Biodiversity and its conservation;

Protected Area Network; Convention of Biological Diversity, Farmers’ Rights; and Intellectual Property Rights; Concept of Sustainable Development; Biogeochemical cycles. Global warming and climatic change;

Invasive species; Environmetal Impact Assessment; Phytogeographical regions of India.

CHEMISTRY PAPER-I

1. Atomic Structure :

Heisenberg's uncertainty principle Schrodinger wave equation (time independent); Interpretation of wave function, particle in one- dimensional box, quantum numbers, hydrogen atom wave functions; Shapes of s, p and d orbitals.318 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. Chemical bonding :

Ionic bond, characteristics of ionic compounds, lattice energy, Born-Haber cycle; covalent bond and its general characteristics, polarities of bonds in molecules and their dipole moments; Valence bond theory, concept of resonance and resonance energy; Molecular orbital theory (LCAO method); bonding H +, H2 2 He + to Ne , NO, CO, HF, CN–, Comparison of valence bond and molecular orbital theories, bond order, bond 2 2 strength and bond length.

3. Solid State :

Crystal systems; Designation of crystal faces, lattice structures and unit cell; Bragg's law; X-ray diffraction by crystals; Close packing, radius ratio rules, calculation of some limiting radius ratio values; Structures of NaCl, ZnS, CsCl, CaF ; Stoichiometric and nonstoichiometric defects, impurity defects, semi-conductors.

2

4. The Gaseous State and Transport Phenomenon :

Equation of state for real gases, intermolecular interactions, and critical phenomena and liquefaction of gases;

Maxwell‘s distribution of speeds, intermolecular collisions, collisions on the wall and effusion; Thermal conductivity and viscosity of ideal gases.

5. Liquid State :

Kelvin equation; Surface tension and surface energy, wetting and contact angle, interfacial tension and capillary action.

6. Thermodynamics :

Work, heat and internal energy; first law of thermodynamics.

Second law of thermodynamics; entropy as a state function, entropy changes in various processes, entropy- reversibility and irreversibility, Free energy functions; Thermodynamic equation of state; Maxwell relations;

Temperature, volume and pressure dependence of U, H, A, G, Cp and Cv,  and  ; J-T effect and inversion temperature; criteria for equilibrium, relation between equilibrium constant and thermodynamic quantities;

Nernst heat theorem, introductory idea of third law of thermodynamics.

7. Phase Equilibria and Solutions :

Clausius-Clapeyron equation; phase diagram for a pure substance; phase equilibria in binary systems, partially miscible liquids—upper and lower critical solution temperatures; partial molar quantities, their significance and determination; excess thermodynamic functions and their determination.

8. Electrochemistry :

Debye-Huckel theory of strong electrolytes and Debye-Huckel limiting Law for various equilibrium and transport properties.

Galvanic cells, concentration cells; electrochemical series, measurement of e.m.f. of cells and its applications fuel cells and batteries.

Processes at electrodes; double layer at the interface; rate of charge transfer, current density; overpotential;

electroanalytical techniques : amperometry, ion selective electrodes and their use.

9. Chemical Kinetics:

Differential and integral rate equations for zeroth, first, second and fractional order reactions; Rate equations involving reverse, parallel, consecutive and chain reactions; Branching chain and explosions; effect of temperature and pressure on rate constant. Study of fast reactions by stop-flow and relaxation methods.

Collisions and transition state theories.

10. Photochemistry:

Absorption of light; decay of excited state by different routes; photochemical reactions between hydrogen and halogens and their quantum yields.

11. Surface Phenomena and Catalysis:

Adsorption from gases and solutions on solid adsorbents; Langmuir and B.E.T. adsorption isotherms; determination of surface area, characteristics and mechanism of reaction on heterogeneous catalysts.

12. Bio-inorganic Chemistry:

Metal ions in biological systems and their role in ion-transport across the membranes (molecular mechanism), oxygen-uptake proteins, cytochromes and ferrodoxins.

13. Coordination Chemistry :

(i) Bonding in transition of metal complexes. Valence bond theory, crystal field theory and its modifications; applications of theories in the explanation of magnetism and elctronic spectra of metal complexes.

(ii) Isomerism in coordination compounds; IUPAC nomenclature of coordination compounds; stereochemistry[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 319 of complexes with 4 and 6 coordination numbers; chelate effect and polynuclear complexes; trans effect and its theories; kinetics of substitution reactions in square-planar complexes; thermodynamic and kinetic stability of complexes.

(iii) EAN rule, Synthesis structure and reactivity of metal carbonyls; carboxylate anions, carbonyl hydrides and metal nitrosyl compounds.

(iv) Complexes with aromatic systems, synthesis, structure and bonding in metal olefin complexes, alkyne complexes and cyclopentadienyl complexes; coordinative unsaturation, oxidative addition reactions, insertion reactions, fluxional molecules and their characterization; Compounds with metal—metal bonds and metal atom clusters.

14. Main Group Chemistry:

Boranes, borazines, phosphazenes and cyclic phosphazene, silicates and silicones, Interhalogen compounds; Sulphur—nitrogen compounds, noble gas compounds.

15. General Chemistry of ‘f’ Block Element:

Lanthanides and actinides: separation, oxidation states, magnetic and spectral properties; lanthanide contraction.

PAPER-II

1. Delocalised Covalent Bonding :

Aromaticity, anti-aromaticity; annulenes, azulenes, tropolones, fulvenes, sydnones.

2. (i) Reaction mechanisms : General methods (both kinetic and non-kinetic) of study of mechanisms or organic

reactions : isotopies, mathod cross-over experiment, intermediate trapping, stereochemistry; energy of activation; thermodynamic control and kinetic control of reactions.

(ii) Reactive intermediates : Generation, geometry, stability and reactions of carboniumions and carbanions, free radicals, carbenes, benzynes and nitrenes.

(iii) Substitution reactions :—S 1, S 2, and S i, mechanisms ; neighbouring group participation; electrophilic N N N and nucleophilic reactions of aromatic compounds including heterocyclic compounds— pyrrole, furan, thiophene and indole.

(iv) Elimination reactions :—E1, E2 and E1cb mechanisms; orientation in E2 reactions—Saytzeff and Hoffmann; pyrolytic syn elimination—acetate pyrolysis, Chugaev and Cope eliminations.

(v) Addition reactions :—Electrophilic addition to C=C and CC; nucleophilic addition to C=O, CN, conjugated olefins and carbonyls.

(vi) Reactions and Rearrangements :—(a) Pinacol-pinacolone, Hoffmann, Beckmann, Baeyer-Villiger, Favorskii, Fries, Claisen, Cope, Stevens and Wagner—Meerwein rearrangements.

(b) Aldol condensation, Claisen condensation, Dieckmann, Perkin, Knoevenagel, Witting, Clemmensen, Wolff-Kishner, Cannizzaro and von Richter reactions; Stobbe, benzoin and acyloin condensations;

Fischer indole synthesis, Skraup synthesis, Bischler-Napieralski, Sandmeyer, Reimer-Tiemann and Reformatsky reactions.

3. Pericyclic reactions :—Classification and examples; Woodward-Hoffmann rules—electrocyclic reactions, cycloaddition reactions [2+2 and 4+2] and sigmatropic shifts [1, 3; 3, 3 and 1, 5], FMO approach.

4. (i) Preparation and Properties of Polymers: Organic polymerspolyethylene, polystyrene, polyvinyl chloride, teflon, nylon, terylene, synthetic and natural rubber.

(ii) Biopolymers: Structure of proteins, DNA and RNA.

5. Synthetic Uses of Reagents:

OsO, HlO, CrO, Pb(OAc), SeO, NBS, BH, Na-Liquid NH, LiAIH NaBH, n-BuLi, MCPBA.

4 4 3 4 2 2 6 3 4, 4

6. Photochemistry :—Photochemical reactions of simple organic compounds, excited and ground states, singlet and triplet states, Norrish-Type I and Type II reactions.

7. Spectroscopy:

Principle and applications in structure elucidation :

(i) Rotational—Diatomic molecules; isotopic substitution and rotational constants.

(ii) Vibrational—Diatomic molecules, linear triatomic molecules, specific frequencies of functional groups in polyatomic molecules.

(iii) Electronic—Singlet and triplet states. n→ and → transitions; application to conjugated double bonds and conjugated carbonyls Woodward-Fieser rules; Charge transfer spectra.320 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) Nuclear Magnetic Resonance (1HNMR): Basic principle; chemical shift and spin-spin interaction and coupling constants.

(v) Mass Spectrometry :—Parent peak, base peak, metastable peak, McLafferty rearrangement.

CIVIL ENGINEERING PAPER-I

1. Engineering Mechanics, Strength of Materials and Structural Analysis.

1.1 Engineering Mechanics :

Units and Dimensions, SI Units, Vectors, Concept of Force, Concept of particle and rigid body. Concurrent, Non- Concurrent and parallel forces in a plane, moment of force free body diagram, conditions of equilibrium, Principle of virtual work, equivalent force system.

First and Second Moment of area, Mass moment of Inertia.

Static Friction.

Kinematics and Kinetics:

Kinematics in cartesian Co-ordinates, motion under uniform and non-uniform acceleration, motion under gravity. Kinetics of particle : Momentum and Energy principles, collision of elastic bodies, rotation of rigid bodies.

1.2 Strength of Materials :

Simple Stress and Strain, Elastic constants, axially loaded compression members, Shear force and bending moment, theory of simple bending, Shear Stress distribution across cross sections, Beams of uniform strength.

Deflection of beams: Mecaulay’s method, Mohr’s Moment area method, Conjugate beam method, unit load method. Torsion of Shafts, Elastic stability of columns, Euler’s, Rankine’s and Secant formulae.

1.3 Structural Analysis :

Castiglianio’s theorems I and II, unit load method, of consistent deformation applied to beams and pin jointed trusses. Slope-deflection, moment distribution.

Rolling loads and Influences lines : Influences lines for Shear Force and Bending moment at a section of a beam. Criteria for maximum shear force and bending Moment in beams traversed by a system of moving loads. Influences lines for simply supported plane pin jointed trusses.

Arches : Three hinged, two hinged and fixed arches, rib shortening and temperature effects.

Matrix methods of analysis : Force method and displacement method of analysis of indeterminate beams and rigid frames.

Plastic Analysis of beams and frames : Theory of plastic bending, plastic analysis, statical method, Mechanism method.

Unsymmetrical bending : Moment of inertia, product of inertia, position of Neutral Axis and Principal axes, calculation of bending stresses.

2. Design of Structures : Steel, Concrete and Masonry Structures.

2.1 Structural Steel Design :

Structural steel : Factors of safety and load factors. Riveted, bolted and welded joints and connections.

Design of tension and compression members, beams of built up section, riveted and welded plate girders, gantry girders, stancheons with battens and lacings.

2.2 Design of Concrete and Masonry Structures :

Concept of mix design. Reinforced Concrete : Working Stress and Limit State method of design— Recommendations of I. S. codes. Design of one way and two way slabs, stair-case slabs, simple and continuous beams of rectangular, T and L sections. Compression members under direct load with or without eccentricity.

Cantilever and Counter fort type retaining walls.

Water tanks : Design requirements for Rectangular and circular tanks resting on ground.

Prestressed Concrete : Methods and systems of prestressing, anchorages, Analysis and design of sections for flexure based on working stress, loss of prestress.

Design of brick masonry as per I. S. Codes[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 321

3. Fluid Mechanics, Open Channel Flow and Hydraulic Machines :

3.1 Fluid Mechanics :

Fluid properties and their role in fluid motion, fluid statics including forces acting on plane and curve surfaces.

Kinematics and Dynamics of Fluid flow : Velocity and accelerations, stream lines, equation of continuity, irrotational and rotational flow, velocity potential and stream functions.

Continuity, momentum, energy equation, Navier Stokes equation, Euler’s equation of motion, application to fluid flow problems, pipe flow, sluice gates, weirs.

3.2 Dimensional Analysis and Similitude: Buckingham’s Pi-theorem, dimensionless parameters.

3.3 Laminar Flow :

Laminar flow between parallel, stationary and moving plates, flow through tube.

3.4 Boundary layer :

Laminar and turbulent boundary layer on a flat plate, laminar sub-layer, smooth and rough boundaries, drag and lift.

Turbulent flow through pipes : Characteristics of turbulent flow, velocity distribution and variation of pipe friction factor, hydraulic grade line and total energy line.

3.5 Open Channel Flow :

Uniform and non-uniform flows, momentum and energy correction factors, specific energy and specific force, critical depth, rapidly varied flow, hydraulic jump, gradually varied flow, classification of surface profiles, control section, step method of integration of varied flow equation.

3.6 Hydraulic Machines and Hydropower :

Hydraulic turbines, types classification, Choice of turbines performance parameters, controls, characteristics, specific speed.

Principles of hydropower development.

4. Geotechnical Engineering :

Soil Type and Structure—gradation and particle size distribution—consistency limits.

Water in soil—capillary and structural—effective stress and pore water pressure—permeability concept— filed and laboratory determination of permeability—Seepage pressure—quick sand conditions—Shear strength determination—Mohr Coulomb concept.

Compaction of soil—Laboratory and filed test.

Compressibility and consolidation concept— consolidation theory—consolidation settlement analysis.

Earth pressure theory and analysis for retaining walls, Application for sheet piles and Braced excavation.

Bearing capacity of soil—approaches for analysis- Filed tests—settlement analysis—stability of slope of earth walk.

Subsurface exploration of soils—methods Foundation—Type and selection criteria for foundation of structures—Design criteria for foundation— Analysis of distribution of stress for footings and pile—pile group action—pile load test.

Ground improvement techniques.

PAPER—II

1. Construction Technology, Equipment, Planning and Management

1.1 Construction Technology

Engineering Materials :

Physical properties of construction materials with respect to their use in construction—Stones, Bricks and Tiles; Lime, Cement, different types of Mortars and Concrete.

Specific use of ferro cement, fibre reinforced C. C., High stength concrete.

Timber; Properties defects—common preservation treatments.

Use and selection of materials for specific use like Low Cost Housing, Mass Housing, High Rise Buildings.

1.2 Construction :

Masonry principles using Brick, stone, Blocks—construction detailing and strength characteristics.

Types of plastering, pointing, flooring, roofing and construction features.322 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Common repairs in buildings.

Principle of functional planning of building for residents and specific use—Building code provisions.

Basic principles of detailed and approximate estimating—specification writing and rate analysis-principles of valuation of real property.

Machinery for earthwork, concreting and their specific uses—Factors affecting selection of equipments— operating cost of equipments.

1.3 CONSTRUCTION PLANNING AND MANAGEMENT :

Construction activity—schedules—organization for construction industry—Quality assurance principles.

Use Basic principle of network—analysis in form of CPM and PERT—their use in construction monitoring, Cost optimization and resource allocation.

Basic principles of Economic analysis and methods.

Project profitability—Basic principles of Boot approach to financial planning-simple toll fixation criterions.

2. Surveying and Transportation Engineering

2.1 Surveying : Common methods and instruments for distance and angle measurement for CE work—their use in plane table, traverse survey, levelling work, triangulation, contouring and topographical map.

Basic principles of photogrammetry and remote sensing.

2.2 Railways Engineering : Permanent way—components, types and their function-Functions and Design constituents of turn and crossing— Necessity of geometric design of track—Design of station and yards.

2.3 Highway Engineering :

Principles of Highway alignments—classification and geometrical design elements and standards for Roads.

Pavement structure for flexible and rigid pavements—Design principles and methodology of pavements.

Typical construction methods and standards of materials for stabilized soil, WBM, Bituminous works and CC roads.

Surface and sub-surface drainge arrangements for roads—culvert structures.

Pavement distresses and strengthening by overlays.

Traffic surveys and their application in traffic planning—Typical design features for channelized, intersection rotary etc.—signal designs—standard Traffic signs and markings.

3. Hydrology, Water Resources and Engineering :

3.1 Hydrology :

Hydrological cycle, precipitation, evaporation, transpiration, infiltration, overland flow, hydrograph, flood frequency analyses, flood routing through a reservoir, channel flow routing—Muskingam method.

3.2 Ground Water flow :

Specific yield, storage coefficient, coefficient of permeability, confined and unconfined aquifers, aquifers, aquitards, radial flow into a well under confined and unconfined conditions.

3.3 Water Resources Engineering :

Ground and surface water resources, single and multipurpose projects, storage capacity of reservoirs, reservoir losses, reservoir sedimentation.

3.4 Irrigation Engineering :

(i) Water requirements of crops : consumptive use, duty and delta, irrigation methods and their efficiencies.

(ii) Canals : Distribution systems for cannal irrigation, canal capacity, canal losses, alignment of main and distributory canals, most efficient section, lined canals, their design, regime theory, critical shear stress, bed load.

(iii) Water logging : causes and control, salinity.

(iv) Canal structures : Design of head regulators, canal falls, aqueducts, metering flumes and canal outlets.

(v) Diversion head work : Principles and design of weirs on permeable and impermeable foundation, Khosla‘s theory, energy dissipation.

(vi) Storage works : Types of dams, design, principles of rigid gravity stability analysis.

(vii) Spillways : Spillway types, energy dissipation.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 323

(viii) River training : Objectives of river training, methods of river training.

4. Environmental Engineering

4.1 Water Supply :

Predicting demand for water, impurities of water and their significance, physical, chemical and bacteriological analysis, waterborne diseases, standards for potable water.

4.2 Intake of Water :

Water treatment: principles of coagulation, flocculation and sedimentation; slow-, rapid-, pressure-, filters; chlorination, softening, removal of taste, odour and salinity.

4.3 Sewerage Systems :

Domestic and industrial wastes, store sewage—separate and combined systems, flow through sewers, design of sewers.

4.4 Sewage Characterisation :

BOD, COD, solids, dissolved oxygen, nitrogen and TOC. Standards of disposal in normal water course and on land.

4.5 Sewage Treatment :

Working principles, units, chambers, sedimentation tank, trickling filters, oxidation ponds, activated sludge process, septic tank, disposal of sludge, recycling of waste water.

4.6 Solid waste :

Collection and disposal in rural and urban contexts, management of long-term ill-effects.

5. Environmental pollution :

Sustainable development. Radioactive wastes and disposal. Environmental impact assessment for thermal power plants, mines, river valley projects. Air pollution. Pollution control acts.

COMMERCE AND ACCOUNTANCY PAPER-I Accounting and Finance Accounting, Taxation & Auditing

1. Financing Accounting :

Accounting as a financial information system; Impact of behavioural sciences. Accounting Standards e.g., Accounting for Depreciation, Inventories, Research and Development Costs, Long-term Construction Contracts, Revenue Recognition, Fixed Assets, Contingencies, Foreign Exchange Transactions, Investments and Government Grants, Cash Flow Statement, Earnings per Share.

Accounting for Share Capital Transactions including Bonus Shares, Right Shares.

Employees Stock Option and Buy-Back of Securities.

Preparation and Presentation of Company Final Accounts.

Amalgamations, Absorption and Reconstruction of Companies.

2. Cost Accounting :

Nature and functions of cost accounting. Installation of Cost Accounting System. Cost Concepts related to Income Measurement, Profit Planning, Cost Control and Decision Making.

Methods of Costing: Job Costing, Process Costing, Activity Based Costing.

Volume-cost-Profit Relationship as a tool of Profit Planning.

Incremental Analysis/Differential Costing as a Tool of Pricing Decisions, Product Decisions, Make or Buy Decisions, Shut-Down Decisions etc.

Techniques of Cost Control and Cost Reduction : Budgeting as a Tool of Planning and Control. Standard Costing and Variance Analysis.

Responsibility Accounting and Divisional Performance Measurement.

3. Taxation :

Income Tax: Definitions. Basis of charge; Incomes which do not form part of total income. Simple problems of Computation of Income (of individuals only) under various heads, i.e., Salaries, Income from House Property, Profits and Gains from Business or Profession, Capital Gains, Income from other sources, Income of other Persons included in Assessee‘s Total Income.

Set-off and Carry forward of Loss.324 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Deductions from Gross Total Income.

Salient Features/Provisions Related to VAT and Services Tax.

4. Auditing :

Company Audit: Audit related to Divisible Profits, Dividends, Special investigations, Tax audit.

Audit of Banking, Insurance, Non-Profit Organization and Charitable Societies/Trusts/Organizations.

Financial Management, Financial Institutions and Markets

1. Financial Management :

Finance Function : Nature, Scope and Objectives of Financial Management : Risk and Return Relationship.

Tools of Financial Analysis: Ratio Analysis, Funds-Flow and Cash-Flow Statement.

Capital Budgeting Decisions: Process, Procedures and Appraisal Methods. Risk and Uncertainty Analysis and Methods.

Cost of Capital : Concept, Computation of Specific Costs and Weighted Average Cost of Capital. CAPM as a Tool of Determining Cost of Equity Capital.

Financing Decisions: Theories of Capital Structure—Net Income (NI) Approach.

Net Operating Income (NOI) Approach, MM Approach and Traditional Approach. Designing of Capital

structure: Types of Leverages (Operating, Financial and Combined), EBIT-EPS Analysis, and other Factors.

Dividend Decisions and Valuation of Firm : Walter‘s Model, MM Thesis, Gordan‘s Model Lintner‘s Model.

Factors Affecting Dividend Policy.

Working Capital Management: Planning of Working Capital. Determinants of Working Capital.

Components of Working Capital—Cash, Inventory and Receivables.

Corporate Restructuring with focus on Mergers and Acquisitions (Financial aspect only).

2. Financial Markets and Institutions :

Indian Financial System: An Overview

Money Markets: Participants, Structure and Instruments. Commercial Banks. Reforms in Banking Sector.

Monetary and Credit Policy of RBI. RBI as a Regulator.

Capital Market : Primary and Secondary Market. Financial Market Instruments and Innovative Debt Instruments; SEBI as a Regulator.

Financial Services : Mutual Funds, Venture Capital, Credit Rating Agencies, Insurance and IRDA.

PAPER-II Organisation Theory and Behaviours, Human Resource Management and Industrial Relations Organisation Theory and Behaviour

1. Organisation Theory :

Nature and Concept of Organisation; External Environment of Organisation—Technological, Social, Political, Economical and Legal; Organizational Goals Primary and Secondary Goals, Single and Multiple Goals; Management by Objectives.

Evolution of Organisation theory : Classical Neo-classical and system approach.

Modern Concepts of Organisation Theory : Organisational Design, Organisational Structure and Organisational Culture.

Organisational Design—Basic Challenges; Differentiation and Intergration Process; Centralization and Decentralization Process; Standardization/Formalization and Mutual Adjustment. Coordinating Formal and Informal Organizations. Mechanistic and Organic Structures.

Designing Organizational structures—Authority and Control; Line and Staff Functions, Specialization and Coordination. Types of Organization Structure—Functional. Matrix Structure, Project Structure. Nature and Basis of Power, Sources of Power, Power Structure and Politics. Impact of Information Technology on Organizational Design and Structure.

Managing Organizational Culture.

2. Organisation Behaviour :

Meaning and Concept; Individual in organization: Personality, Theories, and Determinants; Pereception Meaning and Process.

Motivation : Concepts, Theories and Applications. Leadership—Theories and Styles. Quality of Work Life

(QWL): Meaning and its impact on Performance, Ways of its Enhancement. Quality Circles (QC)— Meaning and their Importance. Management of Conflicts in Organizations. Transactional Analysis, Organizational Effectiveness, Management of Change.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 325 Human Resources Management and Industrial Relations

1. Human Resources Management (HRM) :

Meaning Nature and Scope of HRM, Human Resource Planning, Job Analysis, Job Description, Job Specification, Recruitment Process, Selection Process, Orientational and Placement, Training and Development Process, Performance Appraisal and 360° Feed Back, Salary and Wage Administration, Job Evaluation, Employee Welfare, Promotions, Transfers and Separations.

2. Industrial Relations (IR) :

Meaning, Nature, Importance and Scope of IR, Formation of Trade Union, Trade Union Legislation, Trade Union Movement in India. Recognition of Trade Unions, Problems of Trade Unions in India. Impact of Liberalization on Trade Union Movement.

Nature of Industrial Disputes: Strikes and Lockouts, Causes of Disputes, Prevention and Settlement of Disputes.

Worker’s Participation in Management: Philosophy, Rationale, Present Day Status and Future Prospects.

Adjudication and Collective Bargaining.

Industrial Relations in Public Enterprises Absenteeism and Labour Turnover in Indian Industries and their Causes and Remedies.

ILO and its Functions.

ECONOMICS PAPER—I

1. Advanced Micro Economics :

(a) Marshallian and Walrasian Approaches to Price determination.

(b) Alternative Distribution Theories : Ricardo, Kaldor, Kalecki.

(c) Markets Structure : Monopolistic Competition, Duopoly, Oligopoly.

(d) Modern Welfare Criteria : Pareto Hicks and Scitovsky, Arrow‘s Impossibility Theorem, A. K. Sen‘s Social Welfare Function.

2. Advance Macro Economics :

Approaches to Employment Income and Interest Rate determination : Classical, Keynes (IS-LM) curve, Neo- classical synthesis and New classical, Theories of Interest Rate determination and Interest Rate Structure.

3. Money-Banking and Finance :

(a) Demand for and Supply of Money : Money Multiplier Quantity Theory of Money (Fisher, Pigou and Friedman) and Keynes‘ Theory on Demand for Money, Goals and Instruments of Monetary Management in Closed and Open Economies. Relation between the Central Bank and the Treasury. Proposal for ceiling on growth rate of money.

(b) Public Finance and its Role in market Economy : In stabilization of supply, allocation of resources and in distribution and development. Sources of Government revenue, forms of Taxes and Subsidies, their incidence and effects. Limits to taxation, loans, crowding-out effects and limits to borrowings. Public expenditure and its effects.

4. International Economics :

(a) Old and New theories of International Trade.

(i) Comparative advantage,

(ii) Terms of Trade and Offer Curve.

(iii) Product Cycle and Strategic Trade Theories.

(iv) Trade as an engine of growth and theories of underdevelopment in an open economy.

(b) Forms of Protection : Tariff and quota.

(c) Balance of Payments Adjustments : Alternative Approaches.

(i) Price versus income, income adjustments under fixed exchange rates.

(ii) Theories of Policy Mix.

(iii) Exchange rate adjustments under capital mobility.

(iv) Floating Rates and their Implications for Developing Countries : Currency Boards.

(v) Trade Policy and Developing Countries.326 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(vi) BOP, adjustments and Policy Coordination in open economy macromodel.

(vii) Speculative attacks.

(viii) Trade Blocks and Monetary Unions.

(ix) WTO : TRIMS, TRIPS, Domestic Measures, Different Rounds of WTO talks.

5. Growth and Development :

(a) (i) Theories of growth : Harrod‘s model;

(ii) Lewis model of development with surplus labour.

(iii) Balanced Unbalanced Growth.

(iv) Human Capitals and Economic Growth.

(v) Research and Development and Economic Growth.

(b) Process of Economic Development of less developed countries : Myrdal and Kuzments on economic

development and structural change : Role of Agriculture in Economic Development of less developed countries.

(c) Economic Development and International Trade and Investment, Role of Multinationals.

(d) Planning and Economic Development : changing role of Markets and Planning, Private-Public Partnership.

(e) Welfare indicators and measures of growth—Human Development Indices. The basic needs approach.

(f) Development and Environmental Sustainability—Renewable and Non-renewable Resources, Environmental Degradation, Intergenerational equity development.

PAPER-II Indian Economy in Pre-Independence Era :

Land System and its changes, Commercialization of agriculture Drain theory, Laissez faire theory and critique.

Manufacture and Transport : Jute, Cotton, Railways, Money and Credit.

Indian Economy after Independence :

A. The Pre-Liberalization Era :

(i) Contribution of Vakil, Gadgil and V.K.R.V. Rao.

(ii) Agriculture : Land Reforms and land tenure system, Green Revolution and capital formation in agriculture.

(iii) Industry Trends in composition and growth, Role of public and private sector, Small scale and cottage industries.

(iv) National and Per capita income : patterns, trends, aggregate and Sectoral composition and changes therein.

(v) Broad factors determining National Income and distribution, Measures of poverty, Trends in poverty and inequality.

B. The Post-Liberalization Era :

(i) New Economic Reform and Agriculture : Agriculture and WTO, Food processing, subsidies, Agricultural prices and public distribution system, Impact of public expenditure on agricultural growth.

(ii) New Economic Policy and Industry : Strategy of industrialization, Privatization, Disinvestments, Role of foreign direct investment and multinationals.

(iii) New Economic Policy and Trade : Intellectual property rights : Implications of TRIPS, TRIMS, GATS and new EXIM policy.

(iv) New Exchange Rate Regime : Partial and full convertibility, Capital account convertibility.

(v) New Economic Policy and Public Finance : Fiscal Responsibility Act, Twelfth Finance Commission and Fiscal Federalism and Fiscal Consolidation.

(vi) New Economic Policy and Monetary System. Role of RBI under the new regime.

(vii) Planning : From central Planning to indivative planning, Relation between planning and markets for growth

and decentralized planning : 73rd and 74th Constitutional amendments.

(viii) New Economic Policy and Employment : Employment and poverty, Rural wages, Employment Generation, Poverty alleviation schemes, New Rural, Employment Guarantee Scheme.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 327 ELECTRICAL ENGINEERING PAPER-I

1. Circuits—Theory :

Circuit components; network graphs; KCL, KVL; Circuit analysis methods : nodal analysis, mesh analysis; basic network theorems and applications; transient analysis : RL, RC and RLC circuits; sinusoidal steady state analysis;

resonant circuits; coupled circuits; balanced 3-phase circuits. Two-port networks.

2. Signals and Systems :

Representation of continuous-time and discrete-time signals and systems; LTI systems; convolution; impulse response; time-domain analysis of LTI systems based on convolution and differential/difference equations. Fourier transform, Laplace transform, Z-transform, Transfer function. Sampling and recovery of signals DFT, FFT Processing of analog signals through discrete-time systems.

3. E.M. Theory :

Maxwell’s equations, wave propagation in bounded media. Boundary conditions, reflection and refraction of plane waves. Transmission lines : travelling and standing waves, impedance matching, Smith chart.

4. Analog Electronics :

Characteristics and equivalent circuits (large and small-signal) of Diode, BJT, JFET and MOSFET. Diode circuits : Clipping, clamping, rectifier. Biasing and bias stability. FET amplifiers. Current mirror; Amplifiers : single and multi- stage, differential, operational feedback and power. Analysis of amplifiers; frequency-response of amplifiers. OPAMP circuits. Filters; sinusoidal oscillators : criterion for oscillation; single-transistor and OPAMP configurations. Function generators and wave-shaping circuits. Linear and switching power supplies.

5. Digital Electronics :

Boolean algebra; minimisation of Boolean functions; logic gates; digital IC families (DTL, TTL, ECL, MOS, CMOS). Combinational circuits : arithmetic circuits, code converters, multiplexers and decoders. Sequential circuits:

latches and flip-flops, counters and shift-registers. Comparators, timers, multivibrators. Sample and hold circuits, ADCs and DACs. Semiconductor memories. Logic implementation using programmable devices (ROM, PLA, FPGA).

6. Energy Conversion :

Principles of electromechanical energy conversion : Torque and emf in rotating machines. DC machines : characteristics and performance analysis; starting and speed control of motors. Transformers : principles of operation and analysis; regulation, efficiency; 3-phase transformers. 3-phase induction machines and synchronous machines :

characteristics and performance analysis; speed control.

7. Power Electronics and Electric Drives :

Semi-conductor power devices : diode, transistor, thyristor, triac, GTO and MOSFET-static characteristics and principles of operation; triggering circuits; phase control rectifiers; bridge converters : fully-controlled and half- controlled; principles of thyristor choppers and inverters; DC-DC converters; Switch mode inverter; basic concepts of speed control of dc and ac motor drives applications of variable-speed drives.

8. Analog Communication :

Random variables : continuous, discrete; probability, probability functions. Statistical averages; probability models; Random signals and noise : white noise, noise equivalent bandwidth; signal transmission with noise; signal to noise ratio. Linear CW modulation : Amplitude modulation : DSB, DSB-SC and SSB. Modulators and Demodulators;

Phase and Frequency modulation : PM & FM signals; narrows band FM; generation & detection of FM and PM, Deemphasis, Preemphasis. CW modulation system : Superhetrodyne receivers, AM receivers, communication receivers, FM receivers, phase locked loop, SSB receiver Signal to noise ratio calculation or AM and FM receivers.

PAPER II

1. Control Systems :

Elements of control systems; block-diagram representations; open-loop & closed-loop systems; principles and applications of feed-back. Control system components. LTI systems : time-domain and transform-domain analysis.

Stability : Routh Hurwitz criterion, root-loci, Bode-plots and polor plots, Nyquist‘s criterion; Design of lead-lad compensators. Proportional, PI, PID controllers. State-variable representation and analysis of control systems.

2. Microprocessors and Microcomputers :

PC organisation; CPU, instruction set, register settiming diagram, programming, interrupts, memory interfacing, I/O interfacing, programmable peripheral devices.

3. Measurement and Instrumentation :

Error analysis; measurement of current voltage, power, energy, power-factor, resistance, inductance, capacitance and frequency; bridge measurements. Signal conditioning circuit; Electronic measuring instruments : multimeter, CRO, digital voltmeter, frequency counter, Q-meter, spectrum-analyser, distoration-meter. Transducers : thermocouple,328 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] thermistor, LVDT, strain-guage, piezo-electric crystal.

4. Power Systems: Analysis and Control :

Steady-state performance of overhead transmission lines and cables; principles of active and reactive power transfer and distribution; per-unit quantities; bus admittance and impedance matrices; load flow; voltage control and power factor correction; economic operation; symmetrical components, analysis of symmetrical and unsymmetrical faults. Concepts of system stability : swing curves and equal area criterion. Static VAR system. Basic concepts of HVDC transmission.

5. Power System Protection :

Principles of overcurrent, differential and distance protection. Concept of solid state relays. Circuit brakers.

Computer aided protection : introduction; line, bus, generator, transformer protection; numeric relays and application of DSP to protection.

6. Digital Communication :

Pulse code modulation (PCM), defferential pulse code modulation (DPCM), delta modulation (DM), Digital

modulation and demodulation schemes : amplitude, phase and frequency keying schemes (ASK, PSK, FSK). Error

control coding : error detection and correction, linear block codes, convolation codes. Information measure and source coding. Data networks, 7-layer architecture.

GEOGRAPHY PAPER I PRINCIPLES OF GEOGRAPHY

Physical Geography :

1. Geomorphology : Factors controlling landform development; endogenetic and exogenetic forces; Origin and evolution of the earth‘s crusts; Fundamentals of geomagnetism; Physical conditions of the earth‘s interior;

Geosynclines; Continental drift; Isostasy; Plate tectonics; Recent views on mountain building; Volcanicity;

Earthquakes and Tsunamis; Concepts of geomorphic cycles and Land scape development; Denudation chronology; Channel morphology; Erosion surfaces; Slope development; Applied Geomorphology;

Geomorphology, economic geology and environment.

2. Climatology : Temperature and pressure belts of the world; Heat budget of the earth; Atmospheric circulation;

Atmospheric stability and instability. Planetary and local winds; Monsoons and jet streams; Air masses and fronto; Temperate and tropical cyclones; Types and distribution of precipitation; Weather and Climate;

Koppen‘s Thornthwaite‘s and Trewar Tha‘s classification of world climate; Hydrological cycle; Global climatic change, and role and response of man in climatic changes Applied climatology and Urban climate.

3. Oceanography : Bottom topography of the Atlantic, Indian and Pacific Oceans; Temperature and salinity of the oceans; Heat and salt budgets, Ocean deposits; Waves, currents and tides; Marine resources; biotic, mineral and energy resources; Coral reefs coral bleaching; Sea-level changes; Law of the sea and marine pollution.

4. Biogeography : Genesis of soils; Classification and distribution of soils; Soil profile; Soil erosion, Degrada- tion and conservation; Factors influencing world distribution of plants and animals; Problems of deforestation and conservation measures; Social forestry, agro-forestry; Wild life; Major gene pool centres.

5. Environmental Geography : Principle ecology; Human ecological adaptations; Influence of man on ecology and environment; Global and regional ecological changes and imbalances; Ecosystem their management and conservation; Environmental degradation, management and conservation; Biodiversity and sustainable development; Environmental policy; Environmental hazards and remedial measures; Environmental education and legislation.

Human Geography :

1. Perspectives in Human Geography : Areal differentiation; Regional synthesis; Dichotomy and dualism;

Environmentalism; Quantitative revolution and locational analysis; Radical, behavioural, human and welfare approaches; Languages, religions and secularisation; Cultural regions of the world; Human development indix.

2. Economic Geography : World economic development: measurement and problems; World resources and their distribution; Energy crisis; the limits to growth; World agriculture: typology of agricultural regions;

Agricultural inputs and productivity; Food and nutritions problems; Food security; famine: causes, effects and remedies; World industries: location patterns and problems; Patterns of world trade.

3. Population and Settlement Geography : Growth and distribution of world population; Demographic attributes; Causes and consequences of migration; Concepts of over-under-and optimum population;

Population theories, world population problems and policies, Social well-being and quality of life; Population as social capital.

Types and patterns of rural settlements; Environmental issues in rural settlements; Hierarchy of urban[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 329 settlements; Urban morphology; Concept of primate city and rank-size rule; Functional classification of towns;

Sphere of urban influence; Rural-urban fringe; Satellite towns; Problems and remedies of urbanization;

Sustainable development of cities.

4. Regional Planning : Concept of a region; Types of regions and methods of regionalisation; Growth centres and growth poles; Regional imbalances; Regional development strategies; Environmental issues in regional planning; Planning for sustainable development.

5. Models, Theories and Laws in Human Geography : System analysis in Human geography; Malthusian, Marxian and demographic transition models; Central Place theories of Christaller and Losch; Perroux and Boudeville; Von Thunen‘s model of agricultural location; Weber‘s model of industrial location; Ostov‘s model of stages of growth. Heart-land and Rimland theories; Laws of international boundaries and frontiers.

PAPER II GEOGRAPHY OF INDIA

1. Physical Setting : Space relationship of India with neighbouring countries; Structure and relief; Drainage system and watersheds; Physiographic regions; Mechanism of Indian monsoons and rainfall patterns; Tropical cyclones and western disturbances; Floods and droughts; Climatic regions; Natural vegetation, Soil types and their distributions.

2. Resources : Land, surface and ground wate

3. r, energy, minerals, biotic and marine resources, Forest and wild life resources and their conservation; Energy crisis.

4. Agriculture : Infrastructure: irrigation, seeds, fertilizers, power; Institutional factors; land holdings, land tenure and land reforms; Cropping pattern, agricultural productivity, agricultural intensity, crop combination, land capability; Agro and social-forestry; Green revolution and its socio-economic and ecological implications;

Significance of dry farming; Livestock resources and white revolution; Aqua-culture; Sericulture, Agriculture and poultry; Agricultural regionalisation; Agro-climatic zones; Agro-ecological regions.

5. Industry : Evolution of industries; Locational factors of cotton, jute, textile, iron and steel, aluminium, fertiliser, paper, chemical and pharmaceutical, automobile, cottage and ago-based industries; Industrial houses and complexes including public sector underkings; Industrial regionalisation; New industrial policy;

Multinationals and liberalisation; Special Economic Zones; Tourism including ecotourism.

6. Transport, Communication and Trade : Road, railway, waterway, airway and pipeline networks and their complementary roles in regional development; Growing importance of ports on national and foreign trade;

Trade balance; Trade Policy; Export processing zones; Developments in communication and information technology and their impacts on economy and society; Indian space programme.

7. Cultural Setting : Historical Perspective of Indian Society; Racial linguistic and ethnic diversities; religious minorities; Major tribes, tribal areas and their problems; Cultural regions; Growth, distribution and density of population; Demographic attributes: sex-ratio, age structure, literacy rate, work-force, dependency ratio, longevity; migration (inter-regional, interaregional and international) and associated problems; Population problems and policies; Health indicators.

8. Settlements : Types, patterns and morphology of rural settlements; Urban developments; Morphology of Indian cities; Functional classification of Indian cities; Conurbations and metropolitan regions; Urban sprawl;

Slums and asssociated problems; Town planning; Problems of urbanisation and remedies.

9. Regional Development and Planning: Experience of regional planning in India; Five Year Plans; Integrated rural development programmes; Panchayati Raj and decentralised planning; Command area development;

Watershed management; Planning for backward area, desert, drought-prone, hill tribal area development;

Multi-level planning; Regional planning and development of island territories.

10. Political Aspects : Geographical basis of Indian federalism; State reorganisation; Emergence of new states;

Regional consciousness and inter-state issues; International boundary of India and related issues; Cross- border terrorism; India‘s role in world affairs; Geopolitics of South Asia and Indian Ocean realm.

11. Contemporary Issues : Ecological issues: Environmental hazards: landslides, earthquakes, Tsunamis, floods and droughts, epidemics; Issues related to environmental pollution; Changes in patterns of land use; Principles of environmental impact assessment and environmental management; Population explosion and food security;

Environmental degradation; Deforestation, desertification and soil erosion; Problems of agrarian and industrial unrest; Regional disparities in economic development; Concept of sustainable growth and development;

Environmental awareness; Linkage of rivers; Globalisation and Indian economy.

NOTE : Candidates will be required to answer one compulsory map question pertinent to subjects covered by this paper.330 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] GEOLOGY PAPER I

1. General Geology :

The Solar System, meteorites, origin and interior of the earth and age of earth; Volcanoes—causes and products, Volcanic belts. Earthquakes—causes, effects, seismic of zone of India; Island arcs, trenches and mid-ocean ridges;

Continental drift; Seafloor spreading, plate tectonics. Isostasy.

2. Geomorphology and Remote Sensing :

Basic concepts of geomorphology. Weathering and soil formations; Landforms, slopes and drainage. Geomorphic cycles and their interpretation. Morphology and its relation to structures and lithology; Coastal geomorphology;

Applications of geomorphology in mineral prospecting, civil engineering; hydrology and environmental studies;

Geomorphology of Indian sub-continent.

Aerial photographs and their interpretation—merits and limitations; The Electromagnetic spectrum. Orbiting Satellites and Sensor Systems. Indian Remote Sensing Satellites. Satellite data products; Applications of remote sensing in geology; The Geographic Information System (GIS) and Global Positioning System (GPS)—its applications.

3. Structural Geology :

Principles of geologic mapping and map reading, projection diagrams, Stress and strain ellipsoid and stress- strain relationships of elastic, plastic and viscous materials; Strain markers in deformed rocks. Behaviour of minerals and rocks under deformation conditions. Folds and faults classification and mechanics; Structural analysis of folds, foliations, lineations, joints and faults, unconformities; Time-relationship between crystallization and deformation.

4. Paleontology :

Species—definition and nomenclature; Megafossils and Microfossils. Modes of preservation of fossils; Different kinds of microfossils; Application of microfossils in correlation, petroleum exploration, paleoclimatic and paleoceanographic studies; Evolutionary trend in Hominidae, Equidae and Proboscidae. Siwalik fauna.

Gondwana flora and fauna and its importance; Index fossils and their significance.

5. Indian Stratigraphy :

Classification of stratigraphic sequences: lithostrati-graphic, biostratigraphic, chrono-stratigraphic and magnetostratigraphic and their interrelationships; Distribution and classification of Precambrian rocks of India; Study of stratigraphic distribution and lithology of Phanerozoic rocks of India with reference to fauna, flora and economic importance. Major boundary problems—Cambrian/ Precambrian, Permian/Triassic, Cretaceous/Tertiary and Pliocene/Pleistocene; Study of climatic conditions, paleogeography and igneous activity in the Indian sub-continent in the geological past. Tectonic framework of India. Evolution of the Himalayas.

6. Hydrogeology and Engineering Geology :

Hydrologic cycle and genetic classification of water; Movement of subsurface water; Springs; Porosity, permeability, hydraulic conductivity, transmissivity and storage coefficient, classification of aquifers; Water-bearing characteristics of rocks; Groundwater chemistry. Salt water intrusion. Types of wells. Drainage basin morphometry;

Exploration for groundwater; Groundwater recharge; Problems and management of groundwater; Rainwater harvesting;

Engineering properties of rocks; Geological investigations for dams, tunnels highways, railway and bridges; Rock as construction material; Landslides causes, prevention and rehabilitation; Earthquake-resistant structures.

PAPER II

1. Mineralogy :

Classification of crystals into systems and classes of symmetry; International system of crystallographic notation;

Use of projection diagrams to represent crystal symmetry; Elements of X-ray crystallography.

Physical and chemical characters of rock forming silicate mineral groups; Structural classification of silicates;

Common minerals of igneous and metamorphic rocks; Minerals of the carbonate, phosphate, sulphide and halide groups;

Clay minerals.

Optical properties of common rock forming minerals; Pleochroism, extinction angle, double refraction, birefringence, twinning and dispersion in minerals.

2. Igneous and Metamorphic Petrology :

Generation and crystallisation of magmas. Crystallisation of albite—anorthite, diopside—anorthite and diopside—wollastonite—silica systems. Bowen's Reaction Principle; Magmatic differentiation and assimilation.

Petrogenetic significance of the textures and structures of igneous rocks. Petrography and petrogenesis of granite, syenite, diorite, basic and ultrabasic groups, charnockite, anorthosite and alkaline rocks. Carbonatites. Deccan volcanic province.

Types and agents of metamorphism. Metamorphic grades and zones; Phase rule. Facies of regional and contact[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 331 metamorphism; ACF and AKF diagrams; Textures and structures of metamorphic rocks. Metamorphism of arenaceous, argillaceous and basic rocks; Minerals assemblages. Retrograde metamorphism; Metasomatism and granitisation, migmatites. Granulite terrains of India.

3. Sedimenary Petrology :

Sedimentas and Sedimentary rocks: Processes of formation; digenesis and lithification; Clastic and non-clastic rocks-their classification, petrography and depositional environment; Sedimentary facies and provenance. Sedimentary structures and their significance. Heavy minerals and their significance. Sedimentary basins of India.

4. Economic Geology :

Ore, ore mineral and gangue, tenor of ore. Classification of ore deposits; Processes of formation of mineral deposits; Controls of ore localisation; Ore texures and structures; Metallogenic epochs and provinces; Geology of the important Indian deposits of aluminium, chromium, copper, gold, iron, lead, zinc, manganese, titanium, uranium and thorium and industrial minerals; Deposits of coal and petroleum in India, National Mineral Policy; Conservation and utilization of mineral resources. Marine mineral resources and Law of Sea.

5. Mining Geology :

Methods of prospecting—geological, geophysical, geochemical and geobotanical; Techniques of sampling.

Estimation of reserves of ore; Methods of exploration and mining-metallic ores, industrial minerals, marine mineral resources and building stones. Mineral beneficiation and ore dressing.

6. Geochemistry and Environmental Geology :

Cosmic abundance of elements. Composition of the planets and meteorites. Structure and composition of earth and distribution of elements. Trace elements. Elements of crystal chemistry-types of chemical bonds, coordination number. Isomorphism and polymorphism. Elementary thermodynamics.

Natural hazards—floods, mass wasting, costal hazards, earthquakes and volcanic activity and mitigation;

Environmental impact of urbanization, mining, industrial and radioactive waste disposal, use of fertilizers, dumping of mine waste and fly-ash. Pollution of ground and surface water, marine pollution. Environment protection—legislative measures in India; Sea level changes: causes and impact.

HISTORY PAPER I

1. Sources

Archaeological sources :

Exploration, excavation, epigraphy, numismatics, monuments.

Literary sources:

Indigenous: Primary and secondary; poetry, scientific literature, literature, literature in regional languages, religious literature.

Foreign account: Greek, Chinese and Arab writers.

2. Pre-history and Proto-history :

Geographical factors; hunting and gathering (paleolithic and mesolithic); Beginning of agriculture (neolithic and chalcolithic).

3. Indus Valley Civilization :

Origin, date, extent, characteristics-decline, survival and significance, art and architecture.

4. Megalithic Cultures :

Distribution of pastoral and farming cultures outside the Indus, Development of community life, Settlements, Development of agriculture, Crafts, Pottery, and Iron industry.

5. Aryans and Vedic Period :

Expansions of Aryans in India :

Vedic Period: Religious and philosophic literature; Transformation from Rig Vedic period to the later Vedic period; Political, social and economical life; Significance of the Vedic Age; Evolution of Monarchy and Varna system.

6. Period of Mahajanapadas :

Formation of States (Mahajanapada): Republics and monarchies; Rise of urban centres; Trade routes; Economic growth; Introduction of coinage; Spread of Jainism and Buddism; Rise of Magadha and Nandas.

Iranian and Mecedonian invasions and their impact.332 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

7. Mauryan Empire :

Foundation of the Mauryan Empire, Chandragupta, Kautilya and Arthashastra; Ashoka; Concept of Dharma;

Edicts; Polity, Administration, Economy; Art, architecture and sculpture; External contacts; Religion; Spread of religion; Literature.

Disintegration of the empire; sungas and Kanvas.

8. Post-Mauryan Period (Indo-Greeks, Sakas, Kushanas, Western Kshatrapas) :

Contact with outside world; growth of urban centres, economy, coinage, development of religions, Mahayana, social conditions, art, architecture, culture, literature and science.

9. Early State and Society in Eastern India, Deccan and South India:

Kharavela, The Satavahanas, Tamil States of the Sangam Age; Administration, Economy, land grants, coinage, trade guilds and urban centres; Buddhist centres; Sangam literature and culture; Art and architecture.

10. Guptas, Vakatakas and Vardhanas:

Polity and administration, Economic conditions, Coinage of the Guptas, Land grants, Decline of urban centres, Indian feudalism, Caste system, Position of women, Education and educational institutions; Nalanda, Vikramshila and Vallabhi, Literature, scientific literature, art and architecture.

11. Regional States during Gupta Era:

The Kadambas, Pallavas, Chalukyas of Badami; Polity and Administration, Trade guilds, Literature; growth of Vaishnava and Saiva religions. Tamil Bhakit movement, Shankaracharya; Vedanta; Institutions of temple and temple architecture; Palas, Senas, Rashtrakutas, Paramaras, Polity and administration; Cultural aspects. Arab conquest of Sind;

Alberuni, The Chaluky as of Kalyana, Cholas, Hoysalas, Pandyas; Polity and Administration; Local Government;

Growth of art and architecture, religious sects, Institution of temple and Mathas, Agraharas, education and literature, economy and society.

12. Themes in Early Indian Cultural History:

Languages and texts, major stages in the evolution of art and architecture, major philosophical thinkers and schools, ideas in Science and Mathematics.

13. Early Medieval India, 750-1200: — Polity: Major political developments in Northern India and the peninsula, origin and the rise of Rajputs. — The Cholas: administration, village economy and society ―Indian Feudalism‖.

— Agrarian economy and urban settlements. — Trade and commerce. — Society: the status of the Brahman and the new social order. — Condition of women. — Indian science and technology.

14. Cultural Traditions in India, 750-1200: — Philosophy: Skankaracharya and Vedanta, Ramanuja and Vishishtadvaita, Madhva and Brahma-Mimansa. — Religion: Forms and features of religion, Tamil devotional cult, growth of Bhakti, Islam and its arrival in India, Sufism.

— Literature: Literature in Sanskrit, growth of Tamil literature, literature in the newly developing languages, Kalhan's Rajtarangini, Alberuni's India. — Art and Architecture: Temple architecture, sculpture, painting.

15. The Thirteenth Century: — Establishment of the Delhi Sultanate: The Ghurian invasions - factors behind Ghurian success. — Economic, Social and cultural consequences. — Foundation of Delhi Sultanate and early Turkish Sultans.

— Consolidation: The rule of Iltutmish and Balban.

16. The Fourteenth Century: — ―The Khalji Revolution‖. — Alauddin Khalji: Conquests and territorial expansion, agrarian and economic measure. — Muhammad Tughluq: Major projects, agrarian measures, bureaucracy of Muhammad Tughluq.

— Firuz Tugluq: Agrarian measures, achievements in civil engineering and public works, decline of the Sultanate, foreign contacts and Ibn Battuta's account.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 333

17. Society, Culture and Economy in the Thirteenth and Fourteenth Centuries: — Society: composition of rural society, ruling classes, town dwellers, women, religious classes, caste and slavery under the Sultanate, Bhakti movement, Sufi movement.

— Culture: Persian literature, literature in the regional languages of North India, literaute in the languages of South India, Sultanate architecture and new structural forms, painting, evolution of a composite culture.

— Economy: Agricultural Production, rise of urban economy and non-agricultural production, trade and commerce.

18. The Fifteenth and Early Sixteenth Century-Political Developments and Economy: — Rise of Provincial Dynasties : Bengal, Kashmir (Zainul Abedin), Gujarat. — Malwa, Bahmanids. — The Vijayanagara Empire.

— Lodis. — Mughal Empire, first phase : Babur, Humayun. — The Sur Empire : Sher Shah‘s administration. — Portuguese colonial enterprise, Bhakti and Sufi Movements.

19. The Fifteenth and Early Sixteenth Century- Society and culture: — Regional cultures specificities. — Literary traditions. — Provincial architectural. — Society, culture, literature and the arts in Vijayanagara Empire.

20. Akbar: — Conquests and consolidation of empire. — Establishment of jagir and mansab systems. — Rajput policy. — Evolution of religious and social outlook. Theory of Sulh-i-kul and religious policy.

— Court patronage of art and technology.

21. Mughal Empire in the Seventeenth Century: — Major administrative policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb. — The Empire and the Zamindars. — Religious policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb.

— Nature of the Mughal State. — Late Seventeenth Century crisis and the revolts. — The Ahom kingdom. — Shivaji and the early Maratha Kingdom.

22. Economy and society, in the 16th and 17th Centuries: — Population Agricultural and craft production. — Towns, commerce with Europe through Dutch, English and French companies : a trade revolution. — Indian mercantile classes. Banking, insurance and credit systems.

— Conditions of peasants, Condition of Women. — Evolution of the Sikh community and the Khalsa Panth.

23. Culture during Mughal Empire: — Persian histories and other literature. — Hindi and religious literatures. — Mughal architecture. — Mughal painting. — Provincial architecture and painting. — Classical music.

— Science and technology.

24. The Eighteenth Century: — Factors for the decline of the Mughal Empire.334 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] — The regional principalities: Nizam‘s Deccan, Bengal, Awadh. — Maratha ascendancy under the Peshwas.

— The Maratha fiscal and financial system. — Emergence of Afghan power Battle of Panipat, 1761. — State of, political, cultural and economic, on eve of the British conquest.

PAPER-II

1. European Penetration into India:

The Early European Settlements; The Portuguese and the Dutch; The English and the French East India Companies; Their struggle for supremacy; Carnatic Wars; Bengal-The conflict between the English and the Nawabs of Bengal; Siraj and the English; The Battle of Plassey; Significance of Plassey.

2. British Expansion in India:

Bengal-Mir Jafar and Mir Kasim; The Battle of Buxar; Mysore; The Marathas; The three Anglo-Maratha Wars;

The Punjab.

3. Early Structure of the British Raj:

The Early administrative structure; From diarchy to direct contol; The Regulating Act (1773); The Pitt's India Act

(1784); The Charter Act (1833); The Voice of free trade and the changing character of British colonial rule; The English utilitarian and India.

4. Economic Impact of British Colonial Rule:

(a) Land revenue settlements in British India; The Permanent Settlement; Ryotwari Settlement; Mahalwari Settlement; Economic impact of the revenue arrangements; Commercialization of agriculture; Rise of landless agrarian labourers; Impoverishment of the rural society.

(b) Dislocation of traditional trade and commerce; De-industrialisation; Decline of traditional crafts; Drain of wealth;

Economic transformation of India; Railroad and communication network including telegraph and postal services;

Famine and poverty in the rural interior; European business enterprise and its limitations.

5. Social and Cultural Developments:

The state of indigenous education, its dislocation; Orientalist-Anglicist controversy, The introduction of western education in India; The rise of press, literature and public opinion; The rise of modern vernacular literature;

Progress of Science; Christian missionary activities in India.

6. Social and Religious Reform Movements in Bengal and Other Areas:

Ram Mohan Roy, The Brahmo Movement; Devendranath Tagore; Iswarchandra Vidyasagar; The Young Bengal Movement; Dayanada Saraswati; The social reform movements in India including Sati, widow remarriage, child marriage etc.; The contribution of Indian renaissance to the growth of modern India; Islamic revivalism-the Feraizi and Wahabi Movements.

7. Indian Response to British Rule:

Peasant movement and tribal uprisings in the 18th and 19th centuries including the Rangpur Dhing (1783), the Kol Rebellion (1832), the Mopla Rebellion in Malabar (1841-1920), the Santal Hul (1855), Indigo Rebellion (1859-60), Deccan Uprising (1875) and the Munda Ulgulan (1899-1900); The Great Revolt of 1857 —Origin, character, casuses of failure, the consequences; The shift in the character of peasant uprisings in the post-1857 period; the peasant movements of the 1920s and 1930s.

8. Factors leading to the birth of Indian Nationalism; Politics of Association; The Foundation of the Indian National Congress; The Safety-valve thesis relating to the birth of the Congress; Programme and objectives of Early Congress; the social composition of early Congress leadership; the Moderates and Extremists; The Partition of Bengal (1905); The Swadeshi Movement in Bengal; the economic and political aspects of Swadeshi Movement;

The beginning of revolutionary extremism in India.

9. Rise of Gandhi; Character of Gandhian nationalism; Gandhi's popular appeal; Rowlatt Satyagraha; the Khilafat Movement; the Non-cooperation Movement; National politics from the end of the Non-cooperation movement to the beginning of the Civil Disobedience Movement; the two phases of the Civil Disobedience Movement;

Simon Commission; The Nehru Report; the Round Table Conferences; Nationalism and the Peasant Movements;

Nationalism and Working class movements; Women and Indian youth and students in Indian politics (1885-1947); the election of 1937 and the formation of ministries; Cripps Mission; the Quit India Movement; the Wavell Plan;

The Cabinet Mission.

10. Constitutional Developments in the Colonial India between 1858 and 1935.

11. Other strands in the National Movement.

The Revolutionaries: Bengal, the Punjab, Maharashtra, U.P. the Madras Presidency, Outside India.

The Left; The Left within the Congress: Jawaharlal Nehru, Subhas Chandra Bose, the Congress Socialist Party; the Communist Party of India, other left parties.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 335

12. Politics of Separatism; the Muslim League; the Hindu Mahasabha; Communalism and the politics of partition;

Transfer of power; Independence.

13. Consolidation as a Nation; Nehru's Foreign Policy; India and her neighbours (1947-1964); The linguistic reorganisation of States (1935-1947); Regionalism and regional inequality; Integration of Princely States; Princes in electoral politics; the Question of National Language.

14. Caste and Ethnicity after 1947; Backward Castes and Tribes in post-colonial electoral politics; Dalit movements.

15. Economic development and political change; Land reforms; the politics of planning and rural reconstruction;

Ecology and environmental policy in post-colonial India; Progress of Science.

16. Enlightenment and Modern ideas:

(i) Major Ideas of Enlightenment : Kant, Rousseau.

(ii) Spread of Enlightenment in the colonies.

(iii) Rise of socialist ideas (up to Marx); spread of Marxian Socialism.

17. Origins of Modern Politics :

(i) European States System.

(ii) American Revolution and the Constitution.

(iii) French Revolution and Aftermath, 1789-1815.

(iv) American Civil War with reference to Abraham Lincoln and the abolition of slavery.

(v) British Democratic politics, 1815-1850 : Parliamentary Reformers, Free Traders, Chartists.

18. Industrialization :

(i) English Industrial Revolution : Causes and Impact on Society.

(ii) Industrialization in other countries : USA, Germany, Russia, Japan.

(iii) Industrialization and Globalization.

19. Nation-State System :

(i) Rise of Nationalism in 19th century.

(ii) Nationalism : State-building in Germany and Italy.

(iii) Disintegration of Empires in the face of the emergence of nationalities across the World.

20. Imperialism and Colonialism :

(i) South and South-East Asia.

(ii) Latin America and South Africa.

(iii) Australia.

(iv) Imperialism and free trade: Rise of neo-imperialism.

21. Revolution and Counter-Revolution :

(i) 19th Century European revolutions.

(ii) The Russian Revolution of 1917-1921.

(iii) Fascist Counter-Revolution, Italy and Germany.

(iv) The Chinese Revolution of 1949.

22. World Wars :

(i) 1st and 2nd World Wars as Total Wars : Societal implications.

(ii) World War I : Causes and Consequences.

(iii) World War II : Causes and Consequences.

23. The World after World War II:

(i) Emergence of Two power blocs.

(ii) Emergence of Third World and non-alignment.

(iii) UNO and the global disputes.

24. Liberation from Colonial Rule :

(i) Latin America-Bolivar.

(ii) Arab World-Egypt.

(iii) Africa-Apartheid to Democracy.336 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) South-East Asia-Vietnam.

25. Decolonization and Underdevelopment :

(i) Factors constraining Development ; Latin America, Africa.

26. Unification of Europe :

(i) Post War Foundations ; NATO and European Community.

(ii) Consolidation and Expansion of European Community

(iii) European Union.

27. Disintegration of Soviet Union and the Rise of the Unipolar World :

(i) Factors leading to the collapse of Soviet Communism and Soviet Union, 1985-1991.

(ii) Political Changes in East Europe 1989-2001.

(iii) End of the Cold War and US Ascendancy in the World as the lone superpower.

LAW PAPER-I

Constitutional and administrative Law :

1. Constitution and Constitutionalism:The distinctive features of the Constitution.

2. Fundamental Rights—Public interest litigation; Legal Aid; Legal services authority.

3. Relationship between Fundamental rights, Directive principles and Fundamental duties.

4. Constitutional Position of the President and relation with the Council of Ministers.

5. Governor and his powers.

6. Supreme Court and the High Courts:

(a) Appointments and transfer.

(b) Powers, functions and jurisdiction.

7. Centre, States and local bodies:

(a) Distribution of legislative powers between the Union and the States.

(b) Local Bodies.

(c) Administrative relationship among Union, State and Local Bodies.

(d) Eminent domain-State property-common property-community property.

8. Legislative powers, privileges and immunities.

9. Services under the Union and the States:

(a) Recruitment and conditions of services; Constitutional safeguards; Administrative tribunals.

(b) Union Public Service Commission and State Public Service Commissions—Power and functions.

(c) Election Commission—Power and functions.

10. Emergency provisions.

11. Amendment of the Constitution.

12. Principle of Natural Justice—Emerging trends and judicial approach.

13. Delegated legislation and its constitutionality.

14. Separation of powers and constitutional governance.

15. Judicial review of administrative action.

16. Ombudsman: Lokayukta, Lokpal etc.

International Law :

1. Nature and Definition of International Law.

2. Relationship between International Law and Municipal Law.

3. State Recognition and State Succession.

4. Law of the sea: Inland Waters, Territorial Sea, Contiguous Zone, Continental Shelf, Exclusive Economic Zone and High Seas.

5. Individuals: Nationality, statelessness; Human Rights and procedures available for their enforcement.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 337

6. Territorial jurisdiction of States, Extradition and Asylum.

7. Treaties : Formation, application, termination and reservation.

8. United Nations : Its principal organs, powers and functions and reform.

9. Peaceful settlement of disputes—different modes.

10. Lawful recourse to force : aggressions, self-defence, intervention.

11. Fundamental principles of international humanitarian law—International conventions and contemporary developments.

12. Legality of the use of nuclear weapons; ban on testing of nuclear weapons; Nuclear non- proliferation treaty, CTST.

13. International Terrorism, State sponsored terrorism, Hijacking, International Criminal Court.

14. New International Economic Order and Monetary Law : WTO, TRIPS, GATT, IMF, World Bank.

15. Protection and Improvement of the Human Environment : International Efforts.

PAPER II

Law of Crimes :—

1. General principles of Criminal liability : mens rea and actus reus, mens rea in statutory offences.

2. Kinds of punishment and emerging trends as to abolition of capital punishment.

3. Preparations and criminal attempt.

4. General exceptions.

5. Joint and constructive liability.

6. Abetment.

7. Criminal conspiracy.

8. Offences against the State.

9. Offences against public tranquility.

10. Offences against human body.

11. Offences against property.

12. Offences against women.

13. Defamation.

14. Prevention of Corruption Act, 1988.

15. Protection of Civil Rights Act, 1955 and subsequent legislative developments.

16. Plea bargaining.

Law of Torts

1. Nature and definition.

2. Liability based upon fault and strict liability; Absolute liability.

3. Vicarious liability including State Liability.

4. General defences.

5. Joint tort fessors.

6. Remedies.

7. Negligence.

8. Defamation.

9. Nuisance.

10. Conspiracy.

11. False imprisonment.

12. Malicious prosecution.

13. Consumer Protection Act, 1986.

Law of Contracts and Mercantile Law

1. Nature and formation of contract/E-contract.

2. Factors vitiating free consent.

3. Void, voidable, illegal and unenforceable agreements.

4. Performance and discharge of contracts.

5. Quasi-contracts.338 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

6. Consequences of breach of contract.

7. Contract of indemnity, guarantee and insurance.

8. Contract of agency.

9. Sale of goods and hire purchase.

10. Formation and dissolution of partnership.

11. Negotiable Instruments Act, 1881.

12. Arbitration and Conciliation Act, 1996.

13. Standard form contracts.

Contemporary Legal Developments

1. Public Interest Litigation.

2. Intellectual property rights—Concept, types/prospects.

3. Information Technology Law including Cyber Laws—Concept, purpose/prospects.

4. Competition Law—Concept, purpose/prospects.

5. Alternate Dispute Resolution—Concept, types/prospects.

6. Major statutes concerning environmental law.

7. Right to Information Act.

8. Trial by media.

Literature of the following languages :

NOTE (i).—A candidate may be required to answer some or all the Questions in the language concerned.

NOTE (ii).—In regard to the languages included in the Eighth Schedule to Constitution, the scripts will be the same as indicated in Section II (B) of Appendix I relating to the Main Examination.

NOTE (iii).—Candidates should note that the questions not required to be answered in a specific language will have to be answered in the language medium indicated by them for answering papers on Essay, General Studies and Optional Subjects.

ASSAMESE PAPER I [Answers must be written in Assamese]

Section A Language

(a) History of the origin and development of the Assamese Language —its position among the Indo-Aryan language—periods in its history.

(b) Development of Assamese prose.

(c) Vowels and consonants of the Assamese Language—Rules of phonetic changes with stress on Assamese coming down from Old Indo-Aryan.

(d) Assamese vocabulary—and its sources.

(e) Morphology of the language—conjugation—enclitic definitives and pleonastic suffixes.

(f) Dilectical divergences—the Standard colloquial and the Kamrupi dialect in particular.

(g) Assamese script—its evolution through the ages till 19th century A.D.

Section B Literary Criticism and Literary History

(a) Principles of literary criticism up to New criticism.

(b) Different literary genres.

(c) Development of literary forms in Assamese.

(d) Development of literary criticism in Assamese.

(e) Periods of the literary history of Assam from the earliest beginnings, i.e. from the period of the charyyageeta with their socio-cultural background : the proto Assamese Pre-Sankaradeva—Sankaradeva—Post- Sankaradeva—Modern period (from the coming of the Britishers)—Post-Independence period. Special emphasis is to be given on the Vaisnavite period, the gonaki and the post-independence periods.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 339 PAPER II This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability.

[Answers must be written in Assamese]

Section A Râmâyana (Ayodhyâ Kânda —by Madhava Kandali only) Pârijât-Harana —by Sankaradeva.

Râsakrîdâ —by Sankaradeva (From Kirtana Ghosa) Bârgeet —by Madhavadeva.

Râjasûya —by Madhavadeva.

Kathâ-Bhâgavata (Books I and II) —by Baikurthanath Bhattacharyya.

Gurucarit-Kathâ (Sankaradeva‘s Part only) —ed. by Maheswar Neog.

SECTION B Mor Jeevan Soñwaran —by Lakshminath Bezbaroa.

Kripâbar Borbaruâr Kakatar Topola —by Lakshminath Bezbaroa.

Pratimâ —by Chandra Kumar Agarwalla.

Gâonburhâ —by Padmanath Gohain Barua.

Manomatî —by Rajanikanta Bordoloi.

Purani Asamîyâ Sâhitya —by Banikanta Kakati.

Kârengar Ligirî —by Jyotiprasad Agarwalla Jeevanar Bâtat —by Bina Barva (Birinchi Kumar Barua) Mrityunjoy —by Birendrakumar Bhattacharyya Samrât —by Navakanta Barua BENGALI PAPER 1 History of Language and Literature.

[Answers must be written in Bengali]

Section A : Topics from the History of Bangla language

1. The chronological track from Proto Indo-European to Bangla (Family tree with branches and approximate dates).

2. Historical stages of Bangla (Old, Middle, New) and their linguistic features.

3. Dialects of Bangla and their distinguishing characteristics.

4. Elements of Bangla Vocabulary.

5. Forms of Bangla Literary Prose—Sadhu and Chalit.

6. Processes of language change relevant for Bangla :

Apinihiti (Anaptyxis), Abhishruti (umlaut), Murdhanyibhavan (cerebralization), Nasikyibhavan (Nasalization), Samibhavan (Assimilation), Sadrishya (Analogy), Svaragama (Vowel insertion) —Adi Svaragama, Madhya Svaragama or Svarabhakti, Antya Svaragama, Svarasangati (Vowel harmony), y—shruti and w—shruti.

7. Problems of standardization and reform of alphabet and spelling, and those of transliteration and Romanization.

8. Phonology, Morphology and Syntax of Modern Bangla. (Sounds of Modern Bangla, Conjuncts; word formations, compounds; basic sentence patterns.)340 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Section B : Topics from the History of Bangla Literature.

1. Periodization of Bangla Literature : Old Bangla and Middle Bangla.

2. Points of difference between modern and pre-modern Bangla Literature.

3. Roots and reasons behind the emergence of modernity in Bangla Literature.

4. Evolution of various Middle Bangla forms ; Mangal Kavyas, Vaishnava lyrics, Adapted narratives (Ramayana, Mahabharata, Bhagavata) and religious biographies.

5. Secular forms in middle Bangla literature.

6. Narrative and lyric trends in the nineteenth century Bangla poetry.

7. Development of prose.

8. Bangla dramatic literature (nineteenth century, Tagore, Post-1944 Bangla drama).

9. Tagore and post-Tagoreans.

10. Fiction, major authors :

Bankimchandra, Tagore, Saratchandra, Bibhutibhusan, Tarasankar, Manik ).

11. Women and Bangla literature : creators and created.

PAPER II Prescribed texts for close study [Answers must be written in Bengali]

Section A

1. Vaishnava Padavali (Calcutta University) Poems of Vidyapati, Chandidas, Jnanadas, Govindadas and Balaramdas.

2. Chandimangal Kalketu episode by Mukunda (Sahitya Akademi).

3. Chaitanya Charitamrita, Madhya Lila by Krishnadas Kaviraj (Sahitya Akademi).

4. Meghnadbadh Kavya by Madhusudan Dutta.

5. Kapalkundala by Bankimchandra Chatterjee.

6. Samya and Bangadesher Krishak by Bankimchandra Chatterjee.

7. Sonar Tari by Rabindranath Tagore.

8. Chhinnapatravali by Rabindranath Tagore.

Section B

9. Raktakarabi by Rabindranath Tagore.

10. Nabajatak by Rabindranath Tagore.

11. Grihadaha by Saratchandra Chatterjee.

12. Prabandha Samgraha, Vol. 1, by Pramatha Choudhuri.

13. Aranyak by Bibhutibhusan Banerjee.

14. Short stories by Manik Bandyopadhyay : Atashi Mami, Pragaitihasik, Holud-Pora, Sarisrip, Haraner Natjamai, Chhoto-Bokulpurer Jatri, Kustharogir Bou, Jakey Ghush Ditey Hoy.

15. Shrestha Kavita by Jibanananda Das.

16. Jagori by Satinath Bhaduri.

17. Ebam Indrajit by Badal Sircar.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 341 BODO PAPER I History of Bodo Language and Literature [Answers must be written in Bodo]

Section A History of Bodo Language

1. Homeland, language family, its present status and its mutual contact with Assamese.

2. (a) phonemes : Vowel and Consonant Phonemes.

(b) Tones.

3. Morphology : Gender, Case and Case endings, Plural suffix, Definitives, Verbal suffix.

4. Vocabulary and its sources.

5. Syntax : Types of sentences, Word Order.

6. History of scripts used in writing Bodo Language since inception.

Section B History of Bodo Literature

1. General introduction of Bodo folk Literature.

2. Contribution of the Missionaries.

3. Periodization of Bodo Literature.

4. Critical analysis of different genre (Poetry, Novel, Short Story and Drama).

5. Translation Literature.

Paper II The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidates. (Answers must be written in Bodo)

Section A

(a) Khonthai-Methai (Edited by Madaram Brahma & Rupnath Brahma)

(b) Hathorkhi-Hala (Edited by Pramod Chandra Brahma)

(c) Boroni Gudi Sibsa Arw Aroz : Madaram Brahma

(d) Raja Nilambar : Dwarendra Nath Basumatary

(e) Bibar (prose section) (Edited by Satish Chandra Basumatary).

Section B

(a) Bibi Bithai (Aida Nwi) : Bihuram Boro

(b) Radab : Samar Brahma Chaudhury

(c) Okhrang Gongse Nangou : Brajendra Kumar Brahma

(d) Baisagu Arw Harimu : Laksheswar Brahma

(e) Gwdan Boro : Manoranjan Lahary

(f) Jujaini Or : Chittaranjan Muchahary

(g) Mwihoor : Dharanidhar Wary

(h) Hor Badi Khwmsi : Kamal Kumar Brahma

(i) Jaolia Dewan : Mangal Singh Hozowary

(j) Hagra Guduni Mwi : Nilkamal Brahma342 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] DOGRI PAPER I HISTORY OF DOGRI LANGUAGE AND LITERATURE (Answers must be written in Dogri)

Section A History of Dogri Language

1. Dogri language: Origin and development through different stages.

2. Linguistic boundaries of Dogri and its dialects.

3. Characteristic features of Dogri Language.

4. Structure of Dogri Langauge:

(a) Sound Structure:

Segmental : Vowels and Consonants Non-segmental : Length, Stress, Nasalization, Tone and Junture.

(b) Morphology of Dogri:

(i) Inflection Categories: Gender, Number, Case, Person, Tense and Voice.

(ii) Word Formation; use of prefixes, infixes and suffixes.

(iii) Vocabulary: tatsam, tadbhav, foreign and regional.

(c) Sentence Structure; Major Sentence-types and their constituents, agreement and concord in Dogri syntax.

5. Dogri Language and Scripts: Dogre/Dogra Akkhar, Devanagari and Persia.

Section B History of Dogri Language

1. A brief account of Pre-independence Dogri Literature: Poetry & Prose.

2. Development of modern Dogri Poetry and main trends in Dogri Poetry.

3. Development of Dogri short-story, main trends and prominent short-story writers.

4. Development of Dogri Novel, main trends and contribution of Dogri Novelists.

5. Development of Dogri Drama and contribution of prominent playwrights.

6. Development of Dogri Prose; Essays, Memoirs and travelogues.

7. An introduction to Dogri Folk Literature—Folk songs, Folk tales 7 Ballads.

PAPER -II TEXTUAL CRITICISM OF DOGRI LITERATURE (Answers must be written in Dogri)

Section A Poetry

1. Azadi Paihle Di Dogri Kavita

The following poets:

Devi Ditta, Lakkhu, Ganga Ram, Ramdhan, Hardutt, Pahari Gandhi Baba Kanshi Ram & Permanand Almast

2. Modern Dogri Poetry Azadi Bad Di Dogri Kavita

The following poets :

Kishan Smailpuri, Tara Smailpuri, Mohan Lal Sapolia, Yash Sharma, K.S. Madhukar, Padma Sachdev, Jitendra Udhampuri, Charan Singh and Prakash Premi

3. Sheeraza Dogri Number 102, Ghazal Ank

The following poets :

Ram Lal Sharma, Ved Pal Deep, N.D. Jamwal, Shiv Ram Deep, Ashwini Magotra and Virendra Kesar

4. Sheeraza Dogri Number 147, Ghazal Ank

The following poets:

R.N. Shastri, Jitendra Udhampuri, Champa Sharma and Darshan Darshi.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 343

5. Ramayan (Epic) by Shambhu Nath Sharma (up to Ayodhya Kand)

6. Veer Gulab (Khand Kavya) by Dinoo Bhai Pant.

Section B Prose

1. Ajakani Dogri Kahani

The following Short Story Writers :

Madan Mohan Sharma, Narendra Khajuri and B.P. Sathe

2. Ajakani Dogri Kahani Part-II

The following Short Story Writers :

Ved Rahi, Narsingh Dev Jamwal, Om Goswami, Chahttrapal, Lalit Magotra, Chaman Arora and Ratan Kesar.

3. Khatha Kunj Bhag II

The following Story Writers :

Om Vidyarthi, Champa Sharma and Krishan Sharma.

4. Meel Patthar (collection of short stories) by Bandhu Sharma.

5. Kaiddi (Novel) by Desh Bandhu Dogra Nutan.

6. Nanga Rukkh (Novel) by O.P. Sharma Sarathi.

7. Nayaan (Drama) by Mohan Singh.

8. Satrang (A collection of one act plays).

The following play wrights :

Vishwa Nath Khajuria, Ram Nath Shastri, Jitendra Sharma, Lalit Magotra and Madan Mohan Sharma.

9. Dogri Lalit Nibandh

The following authors:

Vishwa Nath Khajuria, Narayan Mishra, Balkrishan Shastri, Shiv Nath, Shyam Lal Sharma, Lakshmi Narayan, D.C. Prashant, Ved Ghai, Kunwar Viyogi.

ENGLISH The syllabus consists of two papers, designed to test a first-hand and critical reading of texts prescribed from the

following periods in English Literature : Paper 1 : 1600-1900 and Paper 2 : 1900–1990.

There will be two compulsory questions in each paper : (a) A short-notes question related to the topics for general study, and (b) A critical analysis of UNSEEN passages both in prose and verse.

PAPER I (Answers must be written in English) Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of the

following topics and movements :

The Renaissance; Elizabethan and Jacobean Drama; Metaphysical Poetry; The Epic and the Mock-epic; Neo- classicism; Satire; The Romantic Movement; The Rise of the Novel; The Victorian Age.

Section A

1. William Shakespeare : King Lear and The Tempest.

2. John Donne. The following poems : –Canonization; –Death be not proud; –The Good Morrow; –On his Mistress going to bed; –The Relic;

3. John Milton : Paradise Lost, I, II, IV, IX.

4. Alexander Pope. The Rape of the Lock.

5. William Wordsworth. The following poems : – Ode on Intimations of Immortality.344 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] – Tintern Abbey. – Three years she grew. – She dwelt among untrodden ways.

– Michael. – Resolution and Independence. – The World is too much with us. – Milton, thou shouldst be living at this hour. – Upon Westminster Bridge.

6. Alfred Tennyson : In Memoriam.

7. Henrik Ibsen : A Doll‘s House.

Section B

1. Jonathan Swift, Gulliver‘s Travels.

2. Jane Austen. Pride and Prejudice.

3. Henry Fielding. Tom Jones.

4. Charles Dickens. Hard Times.

5. George Eliot. The Mill on the Floss.

6. Thomas Hardy. Tess of the d‘Urbervilles.

7. Mark Twain. The Adventures of Huckleberry Finn.

PAPER II (Answers must be written in English) Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of the

following topics and movements :

Modernism; Poets of the Thirties; The stream-of-consciousness Novel; Absurd Drama; Colonialism and Post- Colonialism; Indian Writing in English; Marxist, Psychoanalytical and Feminist approaches to literature; Post- Modernism.

Section A

1. William Butler Yeats. The following poems : – Easter 1916. – The Second Coming. – A Prayer for my daughter. – Sailing to Byzantium. – The Tower. – Among School Children. – Leda and the Swan. – Meru.

– Lapis Lazuli. – The Second Coming. – Byzantium.

2. T.S. Eliot. The following poems : – The Love Song of J. Alfred Prufrock. – Journey of the Magi. – Burnt Norton.

3. W.H. Auden. The following poems : – Partition[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 345 – Musee des Beaux Arts – In Memory of W.B. Yeats – Lay your sleeping head, my love – The Unknown Citizen – Consider – Mundus Et Infans – The Shield of Achilles – September 1, 1939 – Petition

4. John Osborne : Look Back in Anger.

5. Samuel Beckett. Waiting for Godot.

6. Philip Larkin. The following poems : – Next – Please – Deceptions – Afternoons – Days – Mr. Bleaney

7. A.K. Ramanujan. The following poems : – Looking for a Cousin on a Swing – A River – Of Mothers, among other Things – Love Poem for a Wife 1 – Small-Scale Reflections on a Great House – Obituary (All these poems are available in the anthology Ten Twentieth Century Indian Poets, edited by R. Parthasarthy, published by Oxford University Press, New Delhi).

Section B

1. Joseph Conrad. Lord Jim.

2. James Joyce. Portrait of the Artist as a Young Man.

3. D.H. Lawrence. Sons and Lovers.

4. E.M. Forster. A Passage to India.

5. Virginia Woolf. Mrs. Dalloway.

6. Raja Rao. Kanthapura.

7. V.S. Naipaul. A House for Mr. Biswas.

GUJARATI PAPER I (Answers must be written in Gujarati)

Section A

Gujarati Language : Form and History

(1) History of Gujarati Language with special reference to New Indo-Aryan i.e. last one thousand years.

(2) Significant features of the Gujarati language : phonology, morphology and syntax.

(3) Major dialects : Surti, pattani, charotari and Saurashtri.

History of Gujarati literature

Medieval :

4. Jaina tradition346 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

5. Bhakti tradition : Sagun and Nirgun (Jnanmargi)

6. Non-sectarian tradition (Laukik parampara)

Modern :

7. Sudharak yug

8. Pandit yug

9. Gandhi yug

10. Anu-Gandhi yug

11. Adhunik yug

Section B

Literary Forms : (Salient features, history and development

of the following literary forms :)

(a) Medieval

1. Narratives : Rasa, Akhyan and Padyavarta

2. Lyrical: Pada

(b) Folk

3. Bhavai

(c) Modern

4. Fiction : Novel and Short Story

5. Drama

6. Literary Essay

7. Lyrical Poetry

(d) Criticism

8. History of theoretical Gujarati criticism

9. Recent research in folk tradition.

PAPER II (Answers must be written in Gujarati) The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidate.

Section A

1. Medieval

(i) Vasantvilas phagu—AJNATKRUT

(ii) Kadambari—BHALAN

(iii) Sudamacharitra—PREMANAND

(iv) Chandrachandravatini varta—SHAMAL

(v) Akhegeeta—AKHO

2. Sudharakyug & Pandityug

(vi) Mari Hakikat—NARMADASHA

(vii) Farbasveerah—DALPATRAM

(viii) Saraswatichandra-Part 1—GOVARDHANRAM TRIPATHI

(ix) Purvalap—‗KANT‘ (MANISHANKAR RATNAJI BHATT)

(x) Raino Parvat—RAMANBHAI NEELKANTH

Section B

1. Gandhiyug & Anu Gandhiyug

(i) Hind Swaraj—MOHANDAS KARAMCHAND GANDHI

(ii) Patanni Prabhuta—KANHAIYALAL MUNSHI

(iii) Kavyani Shakti—RAMNARAYAN VISHWANATH PATHAK

(iv) Saurashtrani Rasdhar-Part 1—ZAVERCHAND MEGHANI

(v) Manvini Bhavai—PANNALAL PATEL

(vi) Dhvani—RAJENDRA SHAH[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 347

2. Adhunik yug

(vii) Saptapadi—UMASHANKAR JOSHI

(viii) Janantike—SURESH JOSHI

(ix) Ashwatthama—SITANSHU YASHASCHANDRA.

HINDI PAPER I (Answers must be written in Hindi)

Section A

1. History of Hindi Language and Nagari Lipi I. Grammatical and applied forms of Apbhransh, Awahatta & Arambhik Hindi.

II. Development of Braj and Awadhi as Literary language during medieval period.

III. Early form of Khari-boli in Siddha-Nath Sahitya, Khusero, Sant Sahitaya, Rahim etc. and Dakhni Hindi.

IV. Development of Khari-boli and Nagari Lipi during 19th Century.

V. Standardisation of Hindi Bhasha & Nagari Lipi.

VI. Development of Hindi as a National Language during freedom movement.

VII. The development of Hindi as a National Language of Union of India.

VIII. Scientific & Technical Development of Hindi Language.

IX. Prominent dialects of Hindi and their inter-relationship.

X. Salient features of Nagari Lipi and the efforts for its reform & Standard form of Hindi.

XI. Grammatical structure of Standard Hindi.

Section B

2. History of Hindi Literature I. The relevance and importance of Hindi literature and tradition of writing History of Hindi Literature.

II. Literary trends of the following four periods of history of Hindi Literature.

A : Adikal—Sidh, Nath and Raso Sahitya.

Prominent poets—Chandvardai, Khusaro, Hemchandra, Vidyapati.

B : Bhaktikal—Sant Kavyadhara, Sufi Kavyadhara, Krishna Bhaktidhara and Ram Bhaktidhara.

Prominent Poets—Kabir, Jayasi, Sur & Tulsi.

C : Ritikal—Ritikavya, Ritibaddhkavya & Riti Mukta Kavya. Prominent Poets—Keshav, Bihari, Padmakar and Ghananand.

D : Adhunik Kal— a. Renaissance, the development of Prose, Bharatendu Mandal. b. Prominent Writers—Bharatendu, Bal Krishna Bhatt & Pratap Narain Mishra. c. Prominent trends of modern Hindi Poetry: Chhayavad, Pragativad, Prayogvad, Nai Kavita, Navgeet and Contemporary poetry and Janvadi Kavita.

Prominent Poets—Maithili Sharan Gupta, Prasad, Nirala, Mahadevi, Dinkar, Agyeya, Muktibodh, Nagarjun.

3. Katha Sahitya A : Upanyas & Realism B : The origin and development of Hindi Novels.

C : Prominent Novelists—Premchand, Jain-endra, Yashpal, Renu and Bhism Sahani.

D : The origin and development of Hindi short story.

E : Prominent Short Story Writers—Premchand, Prasad, Agyeya, Mohan Rakesh & Krishna Sobti.

4. Drama & Theatre A : The Origin & Development of Hindi Drama.

B : Prominent Dramatists—Bharatendu, Prasad, Jagdish Chandra Mathur, Ram Kumar Verma, Mohan Rakesh.

C : The development of Hindi Theatre.

5. Criticism A : The origin and development of Hindi criticism : Saiddhantik, Vyavharik, Pragativadi.

Manovishleshanvadi & Nai Alochana.

B : Prominent critics—Ramchandra Shukla, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma & Nagendra.

6. The other form of Hindi prose—Lalit Nibandh,Rekhachitra, Sansmaran, Yatra-vrittant.348 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] PAPER II (Answers must be written in Hindi) The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the candidates.

Section A

1. Kabir : Kabir Granthawali, Ed. Shyam Sundar Das (First hundred Sakhis)

2. Soordas : Bhramar Geetsar, Ed. Ramchandra Shukla (First hundred Padas)

3. Tulsidas : Ramcharit Manas (Sundar Kand) Kavitawali (Uttarkand)

4. Jayasi : Padmawat Ed. Shyam Sundar Das (Sinhal Dwip Khand & Nagmativiyog Khand)

5. Bihari : Bihari Ratnakar Ed. Jagnnath Prasad Ratnakar (First 100 Dohas)

6. Maithili Sharan : Bharat Bharati Gupta

7. Prasad : Kamayani (Chinta and Shraddha Sarg)

8. Nirala : Rag-Virag, Ed. Ram Vilas Sharma (Ram Ki Shakti Pooja & Kukurmutta)

9. Dinkar : Kurukshetra

10. Agyeya : Angan Ke Par Dwar (Asadhya Veena)

11. Muktiboth : Brahm Rakhashas

12. Nagarjun : Badal Ko Ghirte Dekha Hai, Akal Ke Bad, Harijan Gatha.

Section B

1. Bharatendu : Bharat Durdasha

2. Mohan Rakesh : Ashadh Ka Ek Din

3. Ramchandra : Chintamani (Part I) (Kavita Kya Shukla Hai, Shraddha Aur Bhakti)

4. Dr. Satyendra : Nibandh Nilaya—Bal Krishna Bhatt, Premchand, Gulab Rai, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma, Agyeya, Kuber Nath Rai.

5. Premchand Godan, Premchand ki Sarvashreshtha Kahaniyan, Ed. Amrit Rai/Manjusha—Prem Chand ki Sarvashreshtha Kahaniyan. Ed. Amrit Rai.

6. Prasad : Skandgupta

7. Yashpal : Divya

8. Phaniswar Nath : Maila Anchal Renu

9. Mannu Bhandari : Mahabhoj

10. Rajendra Yadav : Ek Dunia Samanantar (All Stories) KANNADA PAPER-I (Answers must be written in Kannada)

Section A A. History of Kannada Language What is Language ? General characteristics of Language. Dravidian Family of Languages and its specific features. Antiquity of Kannada Language. Different phases of its Development.

Dialects of Kannada Language : Regional and Social. Various aspects of developments of Kannada Language: phonological and Semantic changes. Language borrowing.

B. History of Kannada Literature

Ancient Kannada literature : Influence and Trends, Poets for study : Specified poets from Pampa to Ratnakara Varni are to be studied in the light of contents, form and expression : Pampa, Janna, Nagachandra.

Medieval Kannada literature : Influence and Trends.

Vachana Literature : Basavanna, Akka Mahadevi.

Medieval Poets : Harihara, Raghavanka, Kumara-Vyasa.

Dasa literature : Purandara and Kanaka.

Sangataya : Ratnakarvarni[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 349 C. Modern Kannada literature : Influence, trends and ideologies, Navodaya, Pragatishila, Navya, Dalita and Bandaya.

Section B A. Poetics and Literary Criticism Definition and concepts of poetry; Word, Meaning, Alankara, Reeti, Rasa, Dhwani, Auchitya.

Interpretations of Rasa Sutra. Modern Trends of literary criticism : Formalist, Historical, Marxist, Feminist, Post-colonial criticism.

B. Cultural History of Karnataka

Contribution of Dynasties to the culture of Karnataka: Chalukyas of Badami and Kalyani, Rashtrakutas, Hoysalas, Vijayanagara rulers, in literary context.

Major religions of Karnataka and their cultural contribution.

Arts of Karnataka ; Sculpture, Architecture, Painting, Music, Dance—in the literary context.

Unification of Karnataka and its impact of Kannada literature.

PAPER-II (Answers must be written in Kannada) The Paper will require first-hand reading of the Texts prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidates.

Section A A. Old Kannada Literature

1. Vikramaarjuna Vijaya of Pampa (Cantos 12 & 13), (Mysore University Pub.)

2. Vaddaraadhane (Sukumaraswamyia Kathe, Vidyutchorana Kathe) B. Medieval Kannada Literature

1. Vachana, Kammata, Ed. K. Marulasiddappa K.R. Nagaraj (Bangalore University Pub.)

2. Janapriya Kanakasamputa, Ed. D. Javare Gowda (Kannada and Culture Directorate, Bangalore)

3. Nambiyannana Ragale, Ed., T.N. Sreekantaiah (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore)

4. Kumaravyasa Bharata : Karna Parva (Mysore University)

5. Bharatesha Vaibhava Sangraha Ed Ta. Su. Shama Rao (Mysore University)

Section B A. Modern Kannada Literature

1. Poetry : Hosagannada Kavite, Ed. G.H. Nayak (Kannada Saahitya Parishattu, Bangalore)

2. Novel : Bettada Jeeva—Shivarama Karanta Madhavi—Anupama Niranjana Odalaala-Deva-nuru Mahadeva

3. Short Story : Kannada Sanna Kathegalu, Ed. G.H. Nayak (Sahitya Academy, New Delhi)

4. Drama : Shudra Tapaswi—Kuvempu. Tughalak—Girish Karnad.

5. Vichara Sahitya : Devaru—A.N. Moorty Rao (Pub: D.V.K. Moorty, Mysore.) B. Folk Literature :

1. Janapada Swaroopa—Dr. H.M. Nayak. (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore.)

2. Janpada Geetaanjali—Ed. D. Javare Gowda. (Pub : Sahitya Academy, New Delhi).

3. Kannada Janapada Kathegalu—Ed. J.S. Paramashiviaah (Mysore University).

4. Beedi Makkalu Beledo. Ed. Kalegowda Nagavara (Pub : Bangalore University).

5. Savirada Ogatugalu—Ed. S.G. Imrapura.350 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] KASHMIRI PAPER-I (Answers must be written in Kashmiri)

Section A

1. Genealogical relationship of the Kashmiri language: various theories.

2. Areas of occurence and dialects (geographical/social)

3. Phonology and grammar: i. Vowel and consonant system; ii. Nouns and pronouns with various case inflections; iii. Verbs: various types and tenses.

4. Syntactic structure: i. Simple, active and declarative statements; ii. Coordination; iii. Relativisation.

Section B

1. Kashmiri literature in the 14th century (Socio-cultural and intellectual background with special reference to Lal Dyad and Sheikhul Alam).

2. Nineteenth century Kashmiri literature (development of various genres : vatsun; ghazal and mathnavi.

3. Kashmiri literature in the first half of the twentieth century (with special reference to Mahjoor and Azad; various literary influences).

4. Modern Kashmiri literature (with special reference to the development of the short story, drama, novel and nazm).

PAPER-II (Answers must be written in Kashmiri)

Section A

1. Intensive study of Kashmiri poetry up to the nineteenth century :

(i) Lal Dyad,

(ii) Sheikhul Aalam

(iii) Habba Khatoon

2. Kashmiri poetry : 19th Century

(i) Mahmood Gami (Vatsans)

(ii) Maqbool shah (Gulrez)

(iii) Rasool Mir (Ghazals)

(iv) Abdul Ahad Nadim (N’at)

(v) Krishanjoo Razdan (Shiv Lagun)

(vi) Sufi Poets (Test in Sanglaab, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir)

3. Twentieth Century Kashmiri poetry (text in Azich Kashir Shairi, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir).

4. Literary criticism and research work : development and various trends.

Section B

1. An analytical study of the short story in Kashmiri.

(i) Afsana Majmu’a, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir.

(ii) Kashur Afsana Az, published by the Sahitya Akademi.

(iii) Hamasar Kashur Afsana, published by the Sahitya Akademi.

The following short story writers only : Akhtar Mohi-ud Din, Kamil, Hari Krishan Kaul, Hraday Kaul Bharti, Bansi Nirdosh, Gulshan Majid.

2. Novel in Kashmiri :

(i) Mujrim by G. N. Gowhar[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 351

(ii) Marun—Ivan Ilyichun, (Kashmiri version of Tolstoy‘s) The Death of Ivan Ilyich (published by Kashmiri Deptt.)

3. Drama in Kashmiri :

(i) Natuk Kariv Band by Hari Krishan Kaul

(ii) Qk Angy Natuk, ed. Motilal Keemu, published by the Sahitya Akademi.

(iii) Razi Oedipus, tr. Naji Munawar, published by the Sahitya Akademi.

4. Kashmiri Folk Literature :

(i) Kashur Luki Theatre by Mohammad Subhan Bhagat,published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir.

(ii) Kashiry Luki Beeth (all volumes) published by the J&K Cultural Akademy.

KONKANI PAPER -I (Answers must be written in Konkani)

Section A

History of the Konkani Language :

(i) Origin and development of the language and influences on it.

(ii) Major variants of Konkani and their linguistic features.

(iii) Grammatical and lexicographic work in Konkani, including a study of cases, adverbs, indeclinables and voices.

(iv) Old Standard Konkani, New Standard and Standardisation problems.

Section B History of Konkani Literature Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani literature and its social and cultural background and consider the problems and issues arising out of them.

(i) History of Konkani literature from its probable source to the present times, with emphasis on its major works, writers and movements.

(ii) Social and cultural background of the making of Konkani literature from time to time.

(iii) Indian and Western influences on Konkani literature, from the earliest to modern times.

(iv) Modern literary trends in the various genres and regions including a study of Konkani folklore.

PAPER-II (Answers must be written in Konkani) Textual Criticism of Konkani Literature The paper will be designed to test the candidate‘s critical and analytical abilities. Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani Literature and required to have first-hand reading of the following texts :

Section A : Prose

1. (a) Konkani Mansagangotri (excluding poetry) ed. by Prof : Olivinho Gomes.

(b) Old Konkani language and literature—the Portuguese Role

2. (a) Otmo Denvcharak—a novel by A. V. da Cruz.

(b) Vadoll ani Varem—a novel by Antonio Pereira.

(c) Devache Kurpen—a novel by V.J.P. Saldanha.

3. (a) Vajralikhani—Shenoy goem-bab-An anthology-ed. by Shantaram Varde Valavalikar.

(b) Konkani Lalit Niband—Essays-ed. by Shyam Verenkar.

(c) Teen Dasakam—An anthology—ed. by Chandrakant Keni.

4. (a) Demand—Drama-by Pundalik Naik.

(b) Kadambini: A Miscellany of Modern Prose—ed. by Prof. O.J.F. Gomes and Smt. P.S. Tadkodkar.

(c) Ratha Tujeo Ghudieo—by Smt. Jayanti Naik.

Section B : Poetry

1. (a) Ev ani Mori : Poetry by Eduardo Bruno de Souza.

(b) Abravanchem Yadnyadan—by Luis Mascarenhas.

2. (a) Godde Ramayan—ed. by R.K. Rao.

(b) Ratnahar I and II—collection of poems—ed. R. V. Pandit.352 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

3. (a) Zayo Zuyo—poems- Manohar L. Sardessai.

(b) Kanadi Mati Konkani Kavi—Anthology of Poems—ed. Pratap Naik.

4. (a) Adrushatache Kalle—Poems by Pandurang Bhangui.

(b) Yaman—Poems by Madhav Borkar.

MAITHILI PAPER I HISTORY OF MAITHILI LANGUAGE AND ITS LITERATURE (Answers must be written in Maithili) PART A History of Maithili Language

1. Place of Maithili in Indo-European Language family.

2. Origin and development of Maithili language. (Sanskrit, Prakrit, Avhatt, Maithili)

3. Periodic division of Maithili Language. (Beginning, Middle era, Modern era).

4. Maithili and its different dialects.

5. Relationship between Maithili and other Eastern languages (Bengali, Asamese, Oriya)

6. Origin and Development of Tirhuta Script.

7. Pronouns and Verbs in Maithili Language.

PART B History of Maithili Literature

1. Background of Maithili Literature (Religious, Economic, Social, Cultural).

2. Periodic division of Maithili literature.

3. Pre-Vidyapati Literature.

4. Vidyapati and his tradition.

5. Medieval Maithili Drama (Kirtaniya Natak, Ankia Nat, Maithili dramas written in Nepal).

6. Maithili Folk Literature (Folk Tales, Folk Drama, Folk Stories, Folk Songs).

7. Development of different literary forms in modern era :

(a) Prabandh-kavya

(b) Muktak-kavya

(c) Novel

(d) Short Story

(e) Drama

(f) Essay

(g) Criticism

(h) Memoirs

(i) Translation

8. Development of Maithili Magazines and Journals.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 353 PAPER -II (Answers must be written in Maithili) The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the candidates.

PART A Poetry

1. Vidyapati Geet-Shati—Publisher : Sahitya Akademi, New Delhi (Lyrics— 1 to 50)

2. Govind Das Bhajanavali—Publisher : Maithili Acadamy, Patna (Lyrics— 1 to 25)

3. Krishnajanm—Manbodh

4. Mithilabhasha Ramayana—Chanda Jha (only Sunder-Kand)

5. Rameshwar Charit Mithila Ramayan—Lal Das (only Bal-kand)

6. Keechak-Vadh—Tantra Nath Jha.

7. Datta-Vati—Surendra Jah ‗Suman‘ (only 1st and 2nd Cantos).

8. Chitra-Yatri

9. Samakaleen Maithili Kavita—Publisher: Sahitaya Akademi, New Delhi.

PART-B

10. Varna Ratnakar—Jyotirishwar (only 2nd Kallol)

11. Khattar Kakak Tarang—Hari Mohan Jha

12. Lorik—Vijaya Manipadma

13. Prithvi Putra—Lalit

14. Bhaphait Chahak Jinagi—Sudhanshu ‗Shekhar‘ Choudhary

15. Kriti Rajkamlak—Publisher: Maithili Acadamy, Patna (First Ten Stories only)

16. Katha–Sangrah–Publisher: Maithili Acadamy, Patna.

MALAYALAM PAPER-I (Answers must be written in Malayalam)

Section A 1—Early phase of Malayalam Language :

1.1 Various theories : Origin from proto Dravidian, Tamil, Sanskrit.

1.2 Relation between Tamil and Malayalam : Six nayas of A. R. Rajarajavarma.

1.3 Pattu School—Definition, Ramacharitam, later pattu works—Niranam works and Krishnagatha.

2—Linguistic features of :

2.1 Manipravalam—definition. Language of early manipravala works—Champu, Sandesakavya, Chandrotsava, minor works. Later manipravala works—medieval Champu and Attakkatha.

2.2 Folklore—Southern and Northern ballads, Mappila songs.

2.3 Early Malayalam Prose—Bhashakautaliyam, Brahmandapuranam, Attaprakaram, Kramadipika and Nambiantamil.

3—Standardisation of Malayalam :

3.1 Peculiarities of the language of Pana, Kilippattu and Tullal.

3.2 Contributions of indigenous and European missionaries to Malayalam.

3.3 Characteristics of contemporary Malayalam; Malayalam as administrative language. Language of scientific and technical literature—media language.

Section B LITERARY HISTORY 4—Ancient and Medieval Literature :

4.1 Pattu—Ramacharitam, Niranam Works and Krishnagatha.

4.2 Manipravalam—early and medieval manipravala works including attakkatha and champu.

4.3 Folk Literature.

4.4 Kilippattu, Tullal and Mahakavya.354 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] 5—Modern Literature—Poetry :

5.1 Venmani poets and contemporaries.

5.2 The advent of Romanticism—Poetry of Kavitraya i.e., Asan, Ulloor and Vallathol.

5.3 Poetry after Kavitraya.

5.4 Modernism in Malayalam Poetry.

6—Modern Literature—Prose :

6.1 Drama.

6.2 Novel.

6.3 Short story.

6.4 Biography, travelogue, essay and criticism.

PAPER-II (Answers must be written in Malayalam) This paper will require first hand reading of the texts prescribed and is designed to test the candidate’s critical ability.

Section A Unit 1

1.1 Ramacharitam—Patalam 1.

1.2 Kannassaramayanam—Balakandam first 25 stanzas.

1.3 Unnunilisandesam—Purvabhagam 25 slokas including Prastavana.

1.4 Mahabharatham Kilippattu—Bhishmaparvam.

Unit 2

2.1 Kumaran Asan—Chintavisthayaya Sita.

2.2 Vailoppilli—Kutiyozhikkal.

2.3 G. Sankara Kurup—Perunthachan.

2.4 N. V. Krishna Variar—Tivandiyile pattu.

Unit 3

3.1 O. N. V.—Bhumikkoru Charamagitam.

3.2 Ayyappa Panicker—Kurukshetram.

3.3 Akkittam—Pandatha Messanthi.

3.4 Attur Ravivarma—Megharupan.

Section B Unit 4

4.1 O. Chanthu Menon—Indulekha.

4.2 Thakazhy—Chemmin.

4.3 O. V. Vijayan—Khasakkinte Ithihasam.

Unit 5

5.1 M. T. Vasudevan Nair—Vanaprastham (Collection).

5.2 N. S. Madhavan—Higvitta (Collection).

5.3 C. J. Thomas—1128-il Crime 27.

Unit 6

6.1 Kuttikrishna Marar—Bharataparyatanam.

6.2 M. K. Sanu—Nakshatrangalute Snehabhajanam.

6.3 V. T. Bhatttathirippad—Kannirum Kinavum.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 355 MANIPURI PAPER-I (Answers must be written in Manipuri)

Section A

Language :

(a) General characteristics of Manipuri Language and history of its development; its importance and status among the Tibeto-Burman Languages of North-East India; recent development in the study of Manipuri Language; evolution and study of old Manipuri script.

(b) Significant features of Manipuri Language :

(i) Phonology : Phoneme-vowels, consonants juncture, tone, consonant cluster and its occurrence, syllable-its structure, pattern and types.

(ii) Morphology : Word-class, root and its types; affix and its types; grammatical categories-gender, number, person, case, tense and aspects, process of compounding (samas and sandhi).

(iii) Syntax : Word order; types of sentences, phrase and clause structures.

Section B

(a) Literary History of Manipuri :

Early period (up to 17th Century)–Social and cultural background; Themes, diction and style of the works.

Medieval period (18th and 19th Century)-Social, religious and political background; Themes, diction and style of the works.

Modern period-Growth of major literary forms; change of Themes, diction and style.

(b) Manipuri Folk Literature :

Legend, Folktale, Folksong, Ballad, Proverb and Riddle.

(c) Aspects of Manipuri Culture :

Pre-Hindu Manipuri Faith; Advent of Hinduism and the process of syncreticism;

Performing arts-Lai Haraoba, Maha Ras;

Indegenous games-Sagol Kangjei, Khong Kangjei, Kang.

PAPER-II (Answers must be written in Manipuri) This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test candidate‘s critical ability to assess them.

Section A

Old and Medieval Manipuri Literature :

(a) Old Manipuri Literature :

1. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Numit Kappa

2. M. Gourachandra Singh (Ed.) : Thawanthaba Hiran

3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Naothingkhong Phambal Kaba

4. M. Chandra Singh (Ed.) : Panthoibi Khonggul

(b) Medieval Manipuri Literature :

1. M. Chandra Singh (Ed.) : Samsok Ngamba

2. R.K. Snahal Singh (Ed.) : Ramayana Adi Kanda

3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Dhananjoy Laibu Ningba

4. O. Bhogeswar Singh (Ed.) : Chandrakirti Jila Changba

Section B

Modern Manipuri Literature :

(a) Poetry and Epic :

(I) Poetry :

(a) Manipuri Sheireng (Pub) Manipuri Sahitya Parishad, 1998 (Ed.) Kh. Chaoba Singh : Pi Thadoi, Lamgi Chekla Amada, Loktak Dr. L. Kamal Singh : Nirjanata, Nirab Rajani356 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] A. Minaketan Singh : Kamalda, Nonggumlalkkhoda.

L. Samarendra Singh : Ingagi Nong, Mamang Leikai Thambal Satle E. Nilakanta Singh : Manipur, Lamangnaba

Shri Biren : Tangkhul Hui Th. Ibopishak : Anouba Thunglaba Jiba.

(b) Kanchi Sheireng. (Pub) Manipur University 1998 (Ed.) Dr. L. Kamal Singh : Biswa-Prem

Shri Biren : Chaphadraba Laigi Yen Th. Ibopishak : Norok Patal Prithivi

(II) Epic :

1. A. Dorendrajit Singh : Kansa Bodha

2. H. Anganghal Singh : Khamba-Thoibi Sheireng (San-Senba, Lei Langba, Shamu Khonggi Bichar)

(III) Drama :

1. S. Lalit Singh : Areppa Marup

2. G.C. Tongbra : Matric Pass

3. A. Samarendra : Judge Saheb ki Imung

(b) Novel, Short-story and Prose :

(I) Novel :

1. Dr. L. Kamal Singh : Madhabi

2. H. Anganghal Singh : Jahera

3. H. Guno Singh : Laman

4. Pacha Meetei : Imphal Amasung, Magi Ishing, Nungsitki Phibam

(II) Short-story :

(a) Kanchi Warimacha (Pub) Manipur University 1997(Ed.) R.K. Shitaljit Singh : Kamala Kamala M.K. Binodini : Eigi Thahoudraba Heitup Lalu Kh. Prakash : Wanom Shareng

(b) Parishadki Khangatlaba Warimacha (Pub) Manipuri Sahitya Parishad 1994 (Ed.) S. Nilbir Shastri : Loukhatpa R.K. Elangba : Karinunggi

(c) Anouba Manipuri Warimacha (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.) N. Kunjamohon Singh : Ijat Tanba E. Dinamani : Nongthak Khongnang

(III) Prose :

(a) Warenggi Saklon [Due Part] (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.) Kh. Chaoba Singh : Khamba-Thoibigi Wari Amasung Mahakavya

(b) Kanchi Wareng (Pub) Manipur University, 1998 (Ed.) B. Manisana Shastri : Phajaba Ch. Manihar Singh : Lai-Haraoba

(c) Apunba Wareng (Pub) Manipur University, 1986 (Ed.) Ch. Pishak Singh : Samaj Amasung Sanskriti M.K. Binodini : Thoibidu Warouhouida

Eric Newton : Kalagi Mahousa (translated by I.R. Babu)

(d) Manipuri Wareng (Pub) The Cultural Forum Manipur 1999 (Ed.) S. Krishnamohan Singh : Lan[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 357 MARATHI PAPER-I (Answers must be written in Marathi)

Section A Language and Folk-lore

(a) Nature and Functions of Language (with reference to Marathi)

Language as a signifying system : Langue and Parole; Basic functions; Poetic Language; Standard Language and dialect; Language variations according to social parameters.

Linguistic features of Marathi in thirteenth century and seventeenth century.

(b) Dialects of Marathi Ahirani; Varhadi; Dangi.

(c) Marathi Grammar Parts of Speech; Case-system; Prayog-vichar (Voice).

(d) Nature and kinds of Folk-lore (with special reference to Marathi) Lok-Geet, Lok Katha, Lok Natya.

Section B (History of Literature and Literary Criticism)

(a) History of Marathi Literature

1. From beginning to 1818 AD, with special reference to the following : The Mahanubhava writers, the Varkari poets, the Pandit poets, the Shahirs, Bakhar Literature.

2. From 1850 to 1990, with special reference to developments in the following major forms : Poetry, Fiction (Novel and Short Story), Drama; and major literary currents and movements, Romantic, Realist, Modernist, Dalit, Gramin, Feminist.

(b) Literary Criticism

1. Nature and function of Literature;

2. Evaluation of Literature;

3. Nature, Objectives and Methods of Criticism;

4. Literature, Culture and Society.

PAPER-II (Answer must be written in Marathi) Textual study of prescribed literary works.

The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate's critical ability.

Section A

(Prose)

(1) ‗Smritisthala‘

(2) Mahatma Jotiba Phule ‗‗Shetkaryacha Asud‘ ‗Sarvajanik Satyadharma‘

(3) S.V. Ketkar ‗Brahmankanya‘

(4) P.K. Atre ‗Sashtang Namaskar‘

(5) Sharchchandra Muktibodh ‗Jana Hey Volatu Jethe‘

(6) Uddhav Shelke ‗Shilan‘

(7) Baburao Bagul ‗Jevha Mi Jaat Chorli Hoti‘358 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(8) Gouri Deshpande ‗Ekek Paan Galavaya‘

(9) P.I. Sonkamble ‗Athavaninche Pakshi‘

Section B

(Poetry)

(1) ‗Namadevanchi Abhangawani‘ Ed: Inamdar, Relekar, Mirajkar Modern Book Depot, Pune

(2) ‗Painjan‘

Ed : M.N. Adwant Sahitya Prasar Kendra, Nagpur

(3) ‗Damayanti-Swayamvar‘ By Raghunath Pandit

(4) ‗Balakvinchi Kavita‘ By Balkavi

(5) ‗Vishakha‘ By Kusumagraj

(6) ‗Maridgandh‘ By Vinda Karandikar

(7) ‗Jahirnama‘ By Narayan Surve

(8) ‗Sandhyakalchya Kavita‘ By Grace

(9) ‗Ya Sattet Jeev Ramat Nahi‘ By Namdev Dhasal NEPALI PAPER-I (Answers must be written in Nepali)

Section A

1. History of the origin and development of Nepali as one of the new Indo Aryan Languages.

2. Fundamentals of Nepali Grammar and phonology :

(i) Nominal forms and categories :— Gender, Number, Case, Adjectives, Pronouns, Avyayas

(ii) Verbal forms and categories :— Tense, Aspects, Voice, Roots and Fixes

(iii) Nepali Swara and Vyanjana;

3. Major Dialects of Nepali

4. Standardisation and Modernisation of Nepali with special reference to language movements (viz. Halanta Bahiskar, Jharrovad etc.)

5. Teaching of Nepali language in India—Its history and development with special reference to its socio-cultural aspects.

Section B

1. History of Nepali literature with special reference to its development in India.

2. Fundamental concepts and theories of Literature :

Kavya/Sahitya, Kavya Prayojan, Literary genres, Shabda Shakti, Rasa, Alankara, Tragedy, Comedy, Aesthetics, Stylistics.

3. Major literary trends and movements— Swachchhandatavad, Yatharthavad, Astitwavad, Ayamik Movement Contemporary Nepali writings, Postmodernism.

4. Nepali folklores (the following folk-form only)—Sawai, Jhyaurey, Selo, Sangini, Lahari.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 359 PAPER-II (Answers must be written in Nepali) This paper will require first hand reading of the texts prescribed below and questions will be designed to test the candidate's critical acumen.

Section A

1. Santa Jnandil Das Udaya Lahari

2. Lekhnath Poudyal Tarun Tapasi (Vishrams III, V, VI, XII, XV, XVIII only)

3. Agam Sing Giri Jaleko Pratibimba Royeko Pratidhwani (The following Poems only- Prasawako Chichyahatsanga Byunjheko Ek Raat, Chhorolai, Jaleko

Pratibimba : Royeko Pratidhwani, Hamro Akashmani Pani Hunchha Ujyalo, Tihar).

4. Haribhakta Katuwal Yo Zinadagi Khai Ke Zindagi : (The following poems only-Jeevan : Ek Dristi, Yo Zindagi Khai Ke Zindagi, Akashka Tara Ke Tara, Hamilai Nirdho Nasamjha, Khai Manyata Yahan Atmahutiko Balidan Ko).

5. Balkrishna Sama Prahlad.

6. Manbahadur Mukhia Andhyaroma Banchneharu (The following One-Act only-Andhyaroma Banchneharu' ‗Suskera‘)

Section B

1. Indra Sundas Sahara.

2. Lilbahadur Chhetri Brahmaputra ko Chheuchhau

3. Rupnarayan Sinha Katha Navaratna (The following stories only—Biteka Kura, Jimmewari Kasko, Dhanamatiko Cinema—Swapna, Vidhwasta Jeevan).

4. Indrabahadur Rai Vipana Katipaya (The following stories only—Raatbhari Huri Chalyo, Jayamaya Aphumatra Lekhapani Aipugi, Bhagi, Ghosh Babu, Chhutuaiyo).

5. Sanu Lama Katha Sampaad (The following stories only—Swasni Manchhey, Khani Tarma Ekdin, Phurbale Gaun Chhadyo, Asinapo Manchhey).

6. Laxmi Prasad Laxmi Nibandha DevkotaSangraha (The following essays only—Sri Ganeshaya Namha, Nepali Sahityako Itihasma Sarvashrestha Purus, Kalpana, Kala Ra Jeevan, Gadha Buddhiman ki Guru?)

7. Ramkrishna Sharma Das Gorkha (The following essays only—Kavi, Samaj Ra Sahitya, Sahityama Sapekshata, Sahityik Ruchiko Praudhata, Nepali Sahityako Pragati).

ODIA PAPER-I (Answers must be written in Odia)

Section A History of Odia Language

(i) Origin and development of Odia Language—Influence of Austric, Dravidian, Perso— Arabic and English on Odia Language.

(ii) Phonetics and Phonemics : Vowels, Consonants Principles of changes in Odia sounds.

(iii) Morphology : Morphemes (free, bound compound and complex), derivational and inflectional affixes, case inflection, conjugation of verb.

(iv) Syntax : Kinds of sentences and their trans-formation, structure of sentences.

(v) Semantics—Different types of change in meaning. Euphemism.

(vi) Common errors in spellings, grammatical uses and construction of sentences.

(vii) Regional variations in Odia Language (Western, Southern and Northern Odia) and Dialects (Bhatri and Desia).360 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Section B History of Odia Literature

(i) Historical backgrounds (social, cultural and political) of Odia Literature of different periods.

(ii) Ancient epics, ornate kavyas and padavalis.

(iii) Typical structural forms of Odia Literature (Koili, Chautisa, Poi, Chaupadi, Champu).

(iv) Modern trends in poetry, drama short story, novel essay and literary criticism.

PAPER-II (Answers must be written in Odia) Critical Study of texts— The paper will require first hand reading of the text and test the critical ability of the candidate.

Section A Poetry

(Ancient)

1. Sãralã Dãs—Shanti Parva from Mahãbhãrata.

2. Jaganãth Dãs—Bhãgabata, XI Skadhã—Jadu Avadhuta Sambãda.

(Medieval)

3. Dinakrushna Dãs—Raskallola—(Chhãndas—16 & 34)

4. Upendra Bhanja—Lãvanyabati (Chhãndas—1 & 2).

(Modern)

5. Rãdhãnath Rãy—Chandrabhãgã.

6. Mãyãdhar Mänasinha—Jeevan—Chitã.

7. Sãtchidananda Routray—Kabitã—1962.

8. Ramãkãnta Ratha—Saptama Ritu.

Section B

Drama :

9. Manoranjan Dãs—Kätha-Ghoda.

10. Bijay Mishra—Tata Niranjanä.

Novel :

11. Fakir Mohan Senãpati—Chhamãna Ãthaguntha.

12. Gopinãth Mohãnty—Dãnãpani.

Short Story :

13. Surendra Mohãnty—Marãlara Mrityu.

14. Manoj Dãs—Laxmira Abhisãra.

Essay :

15. Chittaranjan Dãs—Tranga O Tadit (First Five essays).

16. Chandra Sekhar Rath—Mun Satyadharmã Kahuchhi (First five essays).

PUNJABI PAPER-I Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script

Section A

(a) Origin of Punjabi Language; different stages of development and recent development in Punjabi Language; characteristics of Punjabi phonology and the study of its tones; classification of vowels and consonants.

(b) Punjabi morphology; the number-gender system (animate and inanimate), prefixes, affixes and different categories of Post positions; Punjabi word formation; Tatsam. Tad Bhav. forms; Sentence structure, the notion of subject and object in Punjabi; Noun and verb phrases.

(c) Language and dialect : the notions of dialect and idiolect: major dialects of Punjabi : Pothohari, Majhi, Doabi, Malwai, Paudhi; the validity of speech variation on the basis of social stratification, the distinctive features of various dialects with special reference to tones Language and script; origin and development of Gurumukhi;

Suitability of Gurumukhi for Punjabi.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 361

(d) Classical background : Nath Jogi Sahit.

Medieval Literature : Gurmat, Suti, Kissa and Var : Janamsakhis.

Section B

(a) Modern trends Mystic, romantic, progressive and neomystic (Vir Singh, Puran Singh, Mohan Singh, Amrita Pritam, Bawa Balwant, Pritam Singh Safeer, J. S. Neki).

Experimentalist (Jasbir Singh Ahluwalia, Ravinder Ravi, Ajaib Kamal).

Aesthetes (Harbhajan Singh, Tara Singh). Neo-progressive (Pash, Jagtar, Patar).

(b) Folk Literature Folk songs, Folk tales, Riddles, Proverbs.

Epic (Vir Singh, Avtar Singh Azad, Mohan Singh).

Lyric (Gurus, Sufis and Modern Lyricists-Mohan Singh, Amrita Pritam, Shiv Kumar, Harbhajan Singh).

(c) Drama (I.C. Nanda, Harcharan Singh, Balwant Gargi, S.S. Sekhon, Charan Das Sidhu).

Novel (Vir Singh, Nanak Singh, Jaswant Singh Kanwal, K.S. Duggal, Sukhbir, Gurdial Singh, Dalip Kaur Tiwana, Swaran Chandan).

Short Story (Sujan Singh, K. S. Virk, Prem Parkash, Waryam Sandhu).

(d) Socio-cultural Sanskrit, Persian and Western.

Literary influences;

Essay (Puran Singh, Teja Singh, Gurbaksh Singh).

Literary Criticism (S.S. Sekhon, Attar Singh, Kishan Singh, Harbhajan Singh, Najam Hussain Sayyad).

PAPER-II Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability.

Section A

(a) Sheikh Farid The complete Bani as included in the Adi Granth.

(b) Guru Nanak Japu Ji. Baramah. Asa di Var.

(c) Bulleh Shah Kafian

(d) Waris Shah Heer

Section B

(a) Shah Mohammad Jangnama (Jang Singhan te Firangian) Dhani Ram Chatrik Chandan Vari

(Poet) Sufi Khana Nawan Jahan

(b) Nanak Singh Chitta Lahu

(Novelist) Pavittar Papi Ek Mian Do Talwaran

(c) Gurbaksh Singh Zindagi-di-Ras

(Essayist) Nawan Shivala Merian Abhul Yadaan.

Balraj Sahni Mera Roosi Safarnama

(Travelogue) Mera Pakistani Safarnama

(d) Balwant Gargi Loha Kutt

(Dramatist) Dhuni-di-Agg Sultan Razia Sant Singh Sekhon Sahityarth

(Critic) Parsidh Punjabi Kavi Punjabi Kav Shiromani.362 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] SANSKRIT PAPER-I There will be three questions as indicated in the Question Paper which must be answered in Sanskrit. The Remaining questions must be answered either in Sanskrit or in the medium of examination opted by the candidate.

Section A

1. Significant features of the grammar, with particular stress on Sanjna, Sandhi, Karaka, Samasa, Kartari and Karmani vacyas (voice usages) (to be answered in Sanskrit).

2. (a) Main characteristics of Vedic Sanskrit language

(b) Prominent feature of classical Sanskrit language

(c) Contribution of Sanskrit to linguistic studies

3. General Knowledge of :—

(a) Literary history of Sanskrit

(b) Principal trends of literary criticism

(c) Ramayana

(d) Mahabharata

(e) The origin and development of literary geners of :

Mahakavya Rupaka (drama) Katha Akhyayika Campu Khandakavya Muktaka Kavya.

Section B

4. Essential of Indian Culture with stress on :

(a) Purusãrthas

(b) Samskãras

(c) Varnãsramavyavasthã

(d) Arts and fine arts

(e) Technical Sciences.

5. Trends of Indian Philosophy

(a) Mïmansã

(b) Vedãnta

(c) Nyaya

(d) Vaisesika

(e) Sãnkhya

(f) Yoga

(g) Bauddha

(h) Jaina

(i) Carvãka

6. Short Essay (in Sanskrit)

7. Unseen passage with the questions (to be answered in Sanskrit).

PAPER-II Question from Group 4 is to be answered in Sanskrit only. Questions from Groups 1, 2 and 3 are to be answered either in Sanskrit or in the medium opted by the candidate.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 363

Section A

General study of the following groups :— Group 1 (a) Raghuvamsam—Kalidasa

(b) Kumarasambhavam—Kalidasa

(c) Kiratarjuniyam—Bharavi

(d) Sisupalavadham—Magha

(e) Naisadhiyacaritam—Sriharsa

(f) Kadambari—Banabhatta

(g) Dasakumaracaritam—Dandin

(h) Sivarajyodayam—S.B. Varnekar Group 2 (a) Isãvãsyopanisad

(b) Bhagavadgitã

(c) Sundarakanda of Valmiki‘s Ramayana

(d) Arthasastra of Kautilya Group 3 (a) Svapanavasavadattam—Bhasa

(b) Abhijnanasakuntalam—Kalidasa

(c) Mricchakatikam—Sudraka

(d) Mudraraksasam—Visakhadatta

(e) Uttararamacaritam—Bhavbhuti

(f) Ratnavali—Sriharshavardhana

(g) Venisamharam—Bhattanarayana Group 4 Short notes in Sanskrit on the following :—

(a) Meghadutam—Kalidasa

(b) Nitisatakam—Bhartrhari

(c) Pancatantra—

(d) Rajatarangini—Kalhana

(e) Harsacaritam—Banabhatta

(f) Amarukasatakam—Amaruka

(g) Gitagovindam—Jayadeva.

Section B

This section will require first hand reading of the following selected texts :— (Questions from Groups 1 & 2 are to be answered in Sanskrit only) Questions from Groups 3 and 4 are to be answered either in Sanskrit or in the Medium opted by the candidate.

Group 1 (a) Raghuvamsam—Canto I, Verses 1 to 10

(b) Kumarasambhavam—Canto I, Verses 1 to 10

(c) Kiratarjuniyaue—Canto I, Verses 1 to 10 Group 2 (a) Isavasyopanisad—Verses—1, 2, 4, 6, 7, 15 and 18

(b) Bhagavatgita II Chapter Verses 13 to 25

(c) Sundarakandam of Valmiki Canto 15, Verses 15 to 30 (Geeta Press Edition) Group 3 (a) Meghadutam—Verses 1 to 10

(b) Nitisatakam—Verses 1 to 10 (Edited by D.D. Kosambi Bharatiya Vidya Bhavan Publication)

(c) Kadambari—Sukanasopadesa (only) Group 4 (a) Svapnavasavadattam Act VI

(b) Abhijnansakuntalam Act IV Verses 15 to 30 (M.R. Kale Edition)

(c) Uttararamacaritam Act I Verses 31 to 47 (M.R. Kale Edition).364 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] SANTHALI PAPER I (Answers must be written in Santhali)

Section A Part I—History of Santhali Language

1. Main Austric Language family, population and distribution.

2. Grammatical structure of Santhali Language.

3. Important character of Santhali Language: Phonology, Morphology, Syntax, Semantics, Translation, Lexicography.

4. Impact of other languages of Santhali.

5. Standardization of Santhali Language.

Part II—History of Santhali Literature

1. Literary trend of the following four periods of history of Santhali Literature.

(a) Ancient Literature before 1854.

(b) Missionary period Literature between 1855 to 1889 AD.

(c) Medieval period: Literature between 1890 to 1946 AD.

(d) Modern period : Literature from 1947 AD to till date.

2. Writing tradition in History of Santhali literature.

Section-B Literary forms—Main characteristics, history and development of following literary forms.

Part I Folk Literature in Santhali—folk song, folk tale, phrase, idioms puzzles, and Kudum.

Part II Modern literature in Santhali

1. Development of poetry and prominent poets.

2. Development of prose and prominent writers.

(i) Novels and prominent Novelists.

(ii) Stories and prominent story writers.

(iii) Drama and Prominent Dramatist.

(iv) Criticism and prominent critics.

(v) Essay, sketches, memoirs, travelogues and prominent writers.

Santhali writers Shyam Sundar Hembram, Pandit Raghunath Murmu, Barha Beshra, Sadhu Ramchand Murmu, Narayan Soren ‗Toresutam‘, Sarda Prasad Kisku, Raghunath Tudu, Kalipada Soren, Sakla Soren, Digamber Hansda, Aditya Mitra ‗Santhali‘, Babulal Murmu ‗Adivasi‘, Jadumani Beshra, Arjun Hembram, Krishna Chandra Tudu, Rupchand Hansda, Kalendra Nath Mandi, Mahadev, Hansda, Gour Chandra Murmu, Thakur Prasad Murmu, Hara Prasad Murmu, Uday Nath Majhi, Parimal Hembram, Dhirendra Nath Baske, Shyam Charan Hembram, Damayanti Beshra, T.K. Rapaj, Boyha Biswanath Tudu.

Part III Cultural Heritage of Santhali tradition, customs, festival and rituals (birth, marriage and death).[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 365 PAPER II (Answers must be written in Santhali)

Section A This paper will require in-depth reading of the following texts and the questions will be designed to test the candidates‘ critical ability.

Ancient Literature :

Prose

(a) Kherwal Bonso Dhorom Puthi—Majhi Ramdas Tudu ―Rasika.

(b) Mare Hapramko Reyak Katha—L.O. Scrafsrud.

(c) Jomsim Binti Lita—Mangal Chandra Turkulumang Soren.

(d) Marang Buru Binti—Kanailal Tudu.

Poetry

(a) Karam Sereng—Nunku Soren.

(b) Devi Dasain Sereng—Manindra Hansda.

(c) Horh Sereng—W.G. Archer.

(d) Baha Sereng—Balaram Tudu.

(e) Dong Sereng—Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.

(f) Hor Sereng—Raghunath Murmu.

(g) Soros Sereng—Babulal Murmu ―Adivasi‖.

(h) More Sin More Ndia—Rup Chand Hansda.

(i) Judasi Madwa Latar—Tez Narayan Murmu.

Section B Modern Literature Part I—Poetry

(a) Onorhen Baha Dhalwak—Paul Jujhar Soren.

(b) Asar Binti—Narayan Soren ―Tore Sutam.

(c) Chand Mala—Gora Chand Tudu.

(d) Onto Baha Mala—Aditya Mitra ―Santhali.

(e) Tiryo Tetang—Hari Har Hansda.

(f) Sisirjon Rar—Thakur Prasad Murmu.

Part II—Novels

(a) Harmawak Ato—R.Karstiars (Translator—R.K. Kisku Rapaz).

(b) Manu Mati—Chandra Mohan Hansda.

(c) Ato Orak—Doman Hansdak.

(d) Ojoy Gada Dhiph re—Nathenial Murmu.

Part III—Stories

(a) Jiyon Gada—Rup Chand Hansda and Jadumani Beshra.

(b) Mayajaal—Doman Sahu ‗Samir‘ and Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.

Part IV—Drama

(a) Kherwar Bir—Pandit Raghunath Murmu.

(b) Juri Khatir—Dr. K.C. Tudu.

(c) Birsa Bir—Ravi Lal Tudu.

Part V—Biography Santal Ko Ren Mayam Gohako—Dr. Biswanath Hansda.366 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] SINDHI PAPER I Answers must be written in Sindhi (Arabic or Devanagari Script)

Section A

1. (a) Origin and evolution of Sindhi language—views of different scholars.

(b) Significant linguistic features of Sindhi language, including those pertaining to its phonology, morphology and syntax.

(c) Major dialects of the Sindhi language.

(d) Sindhi vocabulary—stages of its growth, including those in the pre-partition and post-partition periods.

(e) Historical study of various Writing Systems (Scripts) of Sindhi.

(f) Changesin the structure of Sindhi language in India, after partition, due to influence of other languages and social conditions.

Section B

2. Sindhi literature through the ages in context of socio-cultural conditions in the respective periods :

(a) Early medieval literature upto 1350 A.D. including folk literature.

(b) Late medieval period from 1350 A.D. to 1850 A.D.

(c) Renaissance period from 1850 A.D. to 1947 A.D.

(d) Modern period from 1947 and onwards. (Literary genres in Modern Sindhi literature and experiments in poetry, drama, novel, short story, essay, literary criticism, biography, autobiography, memoirs and travelogues.) PAPER II Answer must be written in Sindhi (Arabic or Devanagari script) This paper will require the first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate‘s critical ability.

Section A References to context and critical appreciation of the texts included in this section.

(1) Poetry a. ‗‗Shah Jo Choond Shair‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, Published by Sahitya Akademi (First 100 pages). b. ‗‗Sachal Jo Choond Kalam‘‘ : ed. Kalyan B. Advani Published by Sahitya Akademi (Kafis only).

c. ‗‗Sami-a-ja Choond Sloka‘‘ : ed. B.H. Nagrani Published by Sahitya Akademi (First 100 pages). d. ‗‗Shair-e-Bewas‘‘ : by Kishinchand Bewas (―Saamoondi Sipoon‘‘ portion only). e. ‗‗Roshan Chhanvro‘‘ : Narayan Shyam.

f. ‗‗Virhange Khapoi je Sindhi Shair jee Choond‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, published by Sahitya Akademi.

(2) Drama g. ‗‗Behtareen Sindhi Natak‘‘ (One-act Plays) : Edited by M. Kamal Published by Gujarat Sindhi Academy. h. ‗‗Kako Kaloomal‘‘ (Full-length Play ) : by Madan Jumani.

Section B References to context and critical appreciation of the texts included in this section. a. ‗Pakheeara Valar Khan Vichhrya‘ (Novel) : by Gobind Malhi. b. ‗Sat Deenhan‘ (Novel) : by Krishin Khatwani.

c. ‗Choond Sindhi Kahanyoon‘ (Short Stories) Vol. III. : Edited by Prem Prakash, published by Sahitya Akademi. d. ‗Bandhan‘ (Short Stories) : Sundari Uttamchandani. e. ‗Behtareen Sindhi Mazmoon‘ (Essays): Edited by Hiro Thakur, published by Gujarat Sindhi Academi.

f. ‗Sindhi Tanqeed‘ (Criticism) : Edited by Harish Vaswani : Published by Sahitya Akademi. g. ‗Mumhinjee Hayati-a-ja Sona Ropa varqa‘ (Autobiography) : by Popati Hiranandani. h. ‗‗Dr. Choithram Gidwani‘‘ (Biography) : by Vishnu Sharma.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 367 TAMIL PAPER I Answers must be written in Tamil

Section A Part 1: History of Tamil Language Major Indian Language Families—The place of Tamil among Indian Languages in general and Dravidian in particular—Enumeration and Distribution of Dravidian languages.

The language of Sangam Literature—The language of medieval Tamil : Pallava Period only—Historical study of Nouns, Verbs, Adjectives, Adverbs—Tense markers and case markers in Tamil.

Borrowing of words from other languages into Tamil—Regional and social dialects—difference between literary and spoken Tamil.

Part 2 : History of Tamil Literature Tolkappiyam-Sangam Literature—The division of Akam and Puram—The secular characteristics of Sangam Literature—The development of Ethical literature—Silappadikaram and Manimekalai.

Part 3 : Devotional Literature (Alwars and Nayanamars) The bridal mysticism in Alwar hymns—Minor literary forms (Tutu, Ula, Parani, Kuravanji).

Social factors for the development of Modern Tamil Literature; Novel, Short Story and New Poetry—The impact of various political ideologies on modern writings.

Section B Part 1 : Recent trends in Tamil Studies

Approaches to criticism : Social, psychological, historical and moralistic—the use of criticism—the various techniques in literature; Ullurai, Iraicchi, Thonmam (Myth) Otturuvagam (allegory), Angadam (Satire), Meyappadu, Padimam (image), Kuriyeedu (Symbol), Irunmai (Ambiguity)—The concept of comparative literature-the principle of comparative literature.

Part 2 : Folk literature in Tamil Ballads, Songs, proverbs and riddles—Sociological study of Tamil folklore. Uses of translation—Translation of Tamil works into other languages-Development of journalism in Tamil.

Part 3 : Cultural Heritage of the Tamils Concept of Love and War—Concept of Aram-the ethical codes adopted by the ancient Tamils in their warfare- customs beliefs, rituals, modes of worship in the five Thinais.

The Cultural changes as revealed in post sangam literature—cultural fusion in the medieval period (Janism and Buddhism). The development of arts and architecture through the ages (Pallavas, later Cholas, and Nayaks). The impact of various political, social, religious and cultural movements on Tamil Society. The role of mass media in the cultural change of contemporary Tamil society.

PAPER II Answers must be written in Tamil The paper will require first-hand reading of the text prescribed and will be designed to test the critical ability of the candidate.

Section A Part 1 : Ancient Literature

(1) Kuruntokai (1—25 poems)

(2) Purananuru (182—200 poems)

(3) Tirukkural Porutpal : Arasiyalum Amaichiyalum (from Iraimatchi to Avaianjamai).

Part 2 : Epic Literature

(1) Silappadikaram : Madhurai Kandam only.

(2) Kambaramayanam : Kumbakarunan Vadhai Padalam.

Part 3 : Devotional Literature

(1) Tiruvasagam : Neetthal Vinnappam

(2) Tiruppavai : (Full Text).368 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Section B Modern Literature Part 1 : Poetry

(1) Bharathiar : Kannan Pattu

(2) Bharathidasan : Kudumba Vilakku

(3) Naa. Kamarasan : Karappu Malarkal Prose

(1) Mu. Varadharajanar : Aramum Arasiyalum

(2) C. N. Annadurai : Ye! Thazhntha Tamilagame.

Part 2 : Novel, Short Story and Drama

(1) Akilon ; Chittairappavai

(2) Jayakanthan : Gurupeedam

(3) Cho : Yaurkkum Vetkamillai Part 3 : Folk Literature

(1) Muthuppattan kathai Edited by Na. Vanamamalai, (Publication : Madurai Kamaraj University).

(2) Malaiyaruvi, Edited by Ki. Va Jagannathan (Publication : Saraswathi Mahal, Thanjavur).

TELUGU PAPER I Answer must be written in Telugu

Section A : Language

1. Place of Telugu among Dravidian languages and its antiquity—Etymological History of Telugu,Tenugu and Andhra.

2. Major linguistic changes in phonological, morphological, grammatical and syntactical levels, from Proto- Dravidian to old Telugu and from old Telugu to Modern Telugu.

3. Evolution of spoken Telugu when compared to classical Telugu-Formal and functional view of Telugu language.

4. Influence of other languages and its impact on Telugu.

5. Modernization of Telugu language :

(a) Linguistic and literary movements and their role in modernization of Telugu.

(b) Role of media in modernization of Telugu (News-papers, Radio, TV etc.)

(c) Problems of terminology and mechanisms in coining new terms in Telugu in various discourses including scientific and technical.

6. Dialects of Telugu—Regional and social variations and problems of Standardization.

7. Syntax—Major divisions of Telugu sentences—simple, complex and compound sentences—Noun and verb predications—Processes of nominalization and relativization—Direct and indirect reporting-conversion processes.

8. Translation—Problems of translation, cultural, social and idiomatic—Methods of translation—Approaches to translation—Literary and other kinds of translation—Various uses of translation.

Section B : Literature

1. Literature in Pre-Nannaya Period—Marga and Desi poetry.

2. Nannaya Period—Historical and literary background of Andhra Mahabharata.

3. Saiva poets and their contribution—Dwipada, Sataka, Ragada, Udaharana.

4. Tikkana and his place in Telugu literature.

5. Errana and his literary works—Nachana Somana and his new approach to poetry.

6. Srinatha and Potana—Their works and contribution.

7. Bhakti poets in Telugu literature—Tallapaka Annamayya, ramadasu, tyagayya.

8. Evolution of prabandhas—Kavya and prabandha.

9. Southern school of Telugu literature-raghunatha Nayaka, chemakura vankatakavi and women poets-Literary forms like yakshagana, prose and padakavita.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 369

10. Modern Telugu Literature and literary forms—Novel, Short Story, Drama, Playlet and poetic forms.

11. Literary Movements : Reformation, Nationalism, Neo-classisicism, Romanticism and Progressive, Revolutionary movements.

12. Digambarakavulu, feminist and dalit Literature.

13. Main divisions of folk literature—Performing folk arts.

PAPER II Answer must be written in Telugu This paper will require first hand reading of the prescribed texts and will be designed to test the candidate‘s critical ability, which will be in relation to the following approaches :—

(i) Aesthetic approach—Rassa, Dhawani, Vakroti and Auchitya—Formal and Structural-Imagery and Symbolism.

(ii) Sociological, Historical, Ideological, Psychological approaches.

Section A

1. Nannaya-Dushyanta Chritra (Adiparva 4th Canto verses 5—109).

2. Tikkana-Sri Krishna Rayabaramu (Udyoga parva-3rd Canto verses 1—144).

3. Srinath-Guna Nidhi Katha (Kasikhandam, 4th Canto, verses 76—133).

4. Pingali Surana-sugatri Salinulakatha (Kalapurno-dayamu 4 Canto verses, 60—142).

5. Molla-Ramayanamu (Balakanda including avatarika).

6. Kasula Purushothama Kavi—Andhra Nayaka Satakamu.

Section B

7. Gurajada Appa Rao—Animutyalu (Short stories).

8. Viswanatha Satyanarayana—Andhra prasasti.

9. Devulapalli Krishna Sastry—Krishnapaksham (excluding Uravsi and Pravasam).

10. Sri Sri-Maha prastanam.

11. Jashuva-Gabbilam (Part I).

12. C. Narayana Reddy—Karpuravasanta rayalu.

13. Kanuparti Varalakshmamma—Sarada lekhalu (Part I).

14. Atreya—N.G.O.

15. Racha Konda Viswanatha Sastry—Alpajaeevi.

URDU PAPER I Answer must be written in Urdu

Section A Development of Urdu Language

(a) Development of Indo-Aryan

(i) Old Indo-Aryan

(ii) Middle Indo-Aryan

(iii) New Indo-Aryan.

(b) Western Hindi and its dialects Brij Bhasha Khadi Boli, Haryanavi, Kannauji, Bundeli—Theories about the origin of Urdu language.

(c) Dakhani Urdu—origin and development, its significant linguistic features.

(d) Social and Cultural roots of Urdu language— and its distinctive features.

Script, Phonology, Morphology, Vocabulary.370 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Section B

(a) Genres and their development :

(i) Poetry: Ghazal, Masnavi, Qasida, Marsia, Rubai Jadid Nazm.

(ii) Prose : Novel, Short Story, Dastan, Drama, Inshaiya, Khutoot, Biography.

(b) Significant feaures of : (i) Deccani, Delhi and Lucknow schools, (ii) Sir Syed movement, Romantic movement, Progressive movement, Modernism.

(c) Literary Criticism and its development with reference to Hali, Shibli, Kaleemuddin Ahmad, Ehtisham Hussain, Ale-Ahmad Suroor.

(d) Essay writing (covering literary and imaginativetopics).

PAPER II Answer must be written in Urdu This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the candidate's critical ability.

Section A

1. Mir Amman Bagho-Babar

2. Ghalib Intikhab-e-Khutoot-e Ghalib

3. Mohd. Husain Azad Nairang-e-Khayal

4. Prem Chand Godan

5. Rajendra Singh Bedi Apne Dukh Mujhe Dedo

6. Abul Kalam Azad Ghubar-e-Khatir

Section B

1. Mir Intikhab-e-Kalam-e-Mir (Ed. Abdul Haq.)

2. Mir Hasan Sahrul Bayan

3. Ghalib Diwan-e-Ghalib

4. Iqbal Bal-e-Jibrail

5. Firaq Gul-e-Naghma

6. Faiz Dast-e-Saba

7. Akhtruliman Bint-e-Lamhat MANAGEMENT The candidate should make a study of the concept of development of Management as science and art drawing upon the contributions of leading thinkers of management and apply the concepts to the real life of government and business decision-making keeping in view the changes in the strategic and operative environment.

PAPER I

1. Managerial Function and Process :

Concept and foundations of management, Evolution of Management Thoughts; Managerial Functions— Planning, Organizing, Controlling; Decision-making; Role of Manager, Managerial skills; Entrepreneurship; Management of innovation; Managing in a global environment, Flexible Systems Management; Social responsibility and managerial ethics; Process and customer orientation; Managerial processes on direct and indirect value chain.

2. Organisational Behaviour and Design :

Conceptual model of organization behaviour; The individual processes—personality, values and attitude, perception, motivation, learning and reinforcement, work stress and stress management; The dynamics of Organization behaviour—power and politics, conflict and negotiation, leadership process and styles, communication; The Organizational Processes—decision-making, job design; Classical, Neoclassical and Contingency approaches to organizational design; Organizational theory and design—Organizational culture, managing cultural diversity, learning Organization; Organizational change and development; Knowledge Based Enterprise—systems and processes;

Networked and virtual organizations.

3. Human Resource Management :

HR challenges; HRM functions; The future challenges of HRM; Strategic Management of human resources;

Human resource planning; Job analysis; Job evaluation, Recruitment and selection; Training and development;[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 371 Promotion and transfer; Performance management; Compensation management and bnenefits; Employee morale and productivity; Management of Organizational climate and Industrial relations; Human resources accounting and audit;

Human resource information system; International human resource management.

4. Accounting for Managers :

Financial accounting—concept, importance and scope, generally accepted accounting principles, preparation of financial statements with special reference to analysis of a balance sheet and measurment of business income, inventory valuation and depreciation, financial statement analysis, fund flow analysis, the statement of cash flows; Management accounting concept, need, imporance and scope; Cost accounting—records and processes, cost ledger and control accounts, reconciliation and integration bwtween financial and cost accounts; Overhead cost and control, Job and process costing, Budget and budgetary control, Performance budgeting, Zero-base budgeting, relevant costing and costing for decision-making, standard costing and variance analysis, marginal costing and absorption costing.

5. Financial Management :

Goal of Finance Function. Concepts of value and return. Valuation of bonds and Shares; Management of working

capital : Estimation and Financing; Management of cash, receivables, inventory and current liabilities; Cost of capital ; Capital budgeting; Financial and operating leverage; Design of capital structure: theories and practices; Shareholder

value creation: dividend policy, corporate financial policy and strategy, management of corporate distress and restructuring strategy; Capital and money markets: institutions and instruments; Leasing hire purchase and venture capital; Regulation of capital market; Risk and return: portfolio theory; CAPM; APT; Financial derivatives: option, futures, swap; Recent reforms in financial sector.

6. Marketing Management :

Concept, evolution and scope; Marketing strategy formulation and components of marketing plan; Segmenting and targeting the market; Positioning and differentiating the market offering; Analyzing competition; Analyzing consumer markets; Industrial buyer behaviour; Market research; Product strategy; Pricing strategies; Designing and managing Marketing channels; Integrated marketing communications; Building customer staisfaction, Value and retention; Services and non-profit marketing; Ethics in marketing; Consumer protection; Internet marketing; Retail management; Customer relationship management; Concept of holistic marketing.

PAPER-II

1. Quantitative Techniques in Decision-making :

Descriptive statistics—tabular, graphical and numerical methods, introduction to probability, discrete and continuous probability distributions, inferential statistics-sampling distributions, central limit theorem, hypothesis testing for differences between means and proportions, inference about population variances, Chisquare and ANOVA, simple correlation and regression, time series and forecasting, decision theory, index numbers; Linear programming— problem formulation, simplex method and graphical solution, sensitivity analysis.

2. Production and Operations Management :

Fundamentals of operations management; Organizing for production; Aggregate production planning, capacity planning, plant design: process planning, plant size and scale of operations, Management of facilities; Line balancing;

Equipment replacement and maintenance; Production control; Supply, chain management—vendor evaluation and audit; Quality management; Statistical process control, Six Sigma; Flexibility and agility in manufacturing systems;

World class manufaturing; Project management concepts, R&D management, Management of service operations; Role and importance of materials management, value analysis, make or buy decision; Inventory control, MRP; Waste management.

3. Management Information System :

Conceptual foundations of information systems; Information theory; Information resource management; Types of information Systems; Systems Development—Overview of Systems and Design; System Development management life-cycle, Designing online and distributed environments; Implementation and control of project; Trends in information technology; Managing data resources—Organising data. DSS and RDBMS; Enterprise Resource Planning

(ERP), Expert systems, e-Business architecture, e-Governance; Information systems planning, Flexibility in information systems; User involvement; Evaluation of information systems.

4. Government Business Interface :

State participation in business, Interaction between Government, Business and different Chambers of Commerce and Industry in India; Government‘s ploicy with regard to Small Scale Industries; Government clearances for establishing a new enterprise; Public Distribution System; Government control over price and distribution; Consumer Protection Act (CPA) and The Role of Voluntary Organizations in protecting consumers‘ rights; New Industrial Policy

of the Government : liberalization, deregulation and privatisation; Indian planning system; Government policy concerning development of Backward areas/regions; The Responsibilities of the business as well as the Government to protect the environment; Corporate Governance; Cyber Laws.372 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

5. Strategic Cost Management :

Business policy as a field of study; Nature and scope of strategic management, Strategic intent, vision, objectives and policies; Process of strategic planning and implementa-tion; Environmental analysis and internal analysis; SWOT analysis; Tools and techniques for strategic analysis—Impact matrix: The experience curve, BCG matrix, GEC mode, Industry analysis, Concept of value chain; Strategic profile of a firm; Framework for analysing competition; Competitive advantage of a firm; Generic competitive strategies; Growth strategies—expansion, integration and diversification;

Concept of core competence, Strategic flexibility; Reinventing strategy; Strategy and structure; chief Executive and Board; turnaround management; Management of strategic change; Strategic alliances, Mergers and Acquisitions;

Strategy and corporate evolution in the Indian context.

6. International Business :

International Business Environment : Changing composition of trade in goods and services; India‘s Foreign Trade:

Policy and trends; Financing of International trade; Regional Economic Cooperation; FTAs; Internationalisation of service firms; International production; Operation Management in International companies; International Taxation;

Global competitiveness and technological developments; Global E-Business; Designing global organisational structure and control; Multicultural management; Global business strategy; Global marketing strategies; Export Management;

Export-Import procedures; Joint Ventures; Foreign Investment: Foreign direct investment and foreign portfolio investment; Cross-border Mergers and Acquisitions; Foreign Exchange Risk Exposure Management; World Financial Markets and International Banking; External Debt Management; Country Risk Analysis.

MATHEMATICS PAPER I

(1) Linear Algebra :

Vector spaces over R and C, linear dependence and independence, subspaces, bases, dimensions, Linear transformations, rank and nullity, matrix of a linear transformation.

Algebra of Matrices; Row and column reduction, Echelon form, congruence‘s and similarity; Rankof a matrix;

Inverse of a matrix; Solution of system of linear equations; Eigenvalues and eigenvectors, characteristic polynomial, Cayley-Hamilton theorem, Symmetric, skew-symmetric, Hermitian, skew-Hermitian, orthogonal and unitary matrices and their eigenvalues.

(2) Calculus :

Real numbers, functions of a real variable, limits, continuity, differentiability, mean-value theorem, Taylor‘s theorem with remainders, indeterminate forms, maxima and minima, asymptotes; Curve tracing; Functions of two or three variables; Limits, continuity, partial derivatives, maxima and minima, Lagrange‘s method of multipliers, Jacobian.

Riemann‘s definition of definite integrals; Indefinite integrals; Infinite and improper integral; Double and triple integrals (evaluation techniques only); Areas, surface and volumes.

(3) Analytic Geometry :

Cartesian and polar coordinates in three dimensions, second degree equations in three variables, reduction to Canonical forms; straight lines, shortest distance between two skew lines, Plane, sphere, cone, cylinder, paraboloid, ellipsoid, hyperboloid of one and two sheets and their properties.

(4) Ordinary Differential Equations :

Formulation of differential equations; Equations of first order and first degree, integrating factor; Orthogonal trajectory; Equations of first order but not of first degree, Clairaut‘s equation, singular solution.

Second and higher order liner equations with constant coefficients, complementary function, particular integral and general solution.

Section order linear equations with variable coefficients, Euler-Cauchy equation; Determination of complete solution when one solution is known using method of variation of parameters.

Laplace and Inverse Laplace transforms and their properties, Laplace transforms of elementary functions.

Application to initial value problems for 2nd order linear equations with constant coefficients.

(5) Dynamics and Statics :

Rectilinear motion, simple harmonic motion, motion in a plane, projectiles; Constrained motion; Work and energy, conservation of energy; Kepler‘s laws, orbits under central forces.

Equilibrium of a system of particles; Work and potential energy, friction, Common catenary; Principle of virtual work; Stability of equilibrium, equilibrium of forces in three dimensions.

(6) Vector Analysis :

Scalar and vector fields, differentiation of vector field of a scalar variable; Gradient, divergence and curl in cartesian and cylindrical coordinates; Higher order derivatives; Vector identities and vector equation.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 373

Application to geometry : Curves in space, curvature and torsion; Serret-Furenet's formulae.

Gauss and Stokes‘ theorems, Green's indentities.

PAPER II

(1) Algebra :

Groups, subgroups, cyclic groups, cosets, Lagrange‘s Theorem, normal subgroups, quotient groups, homomorphism of groups, basic isomorphism theorems, permutation groups, Cayley‘s theorem.

Rings, subrings and ideals, homomorphisms of rings; Integral domains, principal ideal domains, Euclidean domains and unique factorization domains; Fields, quotient fields.

(2) Real Analysis :

Real number system as an ordered field with least upper bound property; Sequences, limit of a sequence, Cauchy sequence, completeness of real line; Series and its convergence, absolute and conditional convergence of series of real and complex terms, rearrangement of series. Continuity and uniform continuity of functions, properties of continuous functions on compact sets.

Riemann integral, improper integrals; Fundamental theorems of integral calculus.

Uniform convergence, continuity, differentiability and integrability for sequences and series of functions; Partial derivatives of functions of several (two or three) variables, maxima and minima.

(3) Complex Analysis :

Analytic function, Cauchy-Riemann equations, Cauchy's theorem, Cauchy's integral formula, power series, representation of an analytic function, Taylor‘s series; Singularities; Laurent‘s series; Cauchy‘s residue theorem;

Contour integration.

(4) Linear Programming :

Linear programming problems, basic solution, basic feasible solution and optimal solution; Graphical method and simplex method of solutions; Duality.

Transportation and assignment problems.

(5) Partial Differential Equations :

Family of surfaces in three dimensions and formulation of partial differential equations; Solution of quasilinear partial differential equations of the first order, Cauchy‘s method of characteristics; Linear partial differential equations of the second order with constant coefficients, canonical form; Equation of a vibrating string, heat equation, Laplace equation and their solutions.

(6) Numerical Analysis and Computer Programming :

Numerical methods: Solution of algebraic and transcendental equations of one variable by bisection, Regula- Falsi and Newton-Raphson methods, solution of system of linear equations by Gaussian Elimination and Gauss- Jorden

(direct), Gauss-Seidel (iterative) methods. Newton‘s (forward and backward) and interpolation, Lagrange‘s interpolation.

Numerical integration: Trapezoidal rule, Simpson‘s rule, Gaussian quadrature formula.

Numerical solution of ordinary differential equations : Eular and Runga Kutta methods.

Computer Programming : Binary system; Arithmetic and logical operations on numbers; Octal and Hexadecimal Systems; Conversion to and from decimal Systems; Algebra of binary numbers.

Elements of computer systems and concept of memory; Basic logic gates and truth tables, Boolean algebra, normal forms.

Representation of unsigned integers, signed integers and reals, double precision reals and long integers.

Algorithms and flow charts for solving numerical analysis problems.

(7) Mechanics and Fluid Dynamics :

Generalised coordinates; D‘Alembert‘s principle and Lagrange‘s equations; Hamilton equations; Moment of inertia; Motion of rigid bodies in two dimensions.

Equation of continuity; Euler‘s equation of motion for inviscid flow; Stream-lines, path of a particle; Potential flow; Two-dimensional and axisymmetric motion; Sources and sinks, vortex motion; Navier-Stokes equation for a viscous fluid.374 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] MECHANICAL ENGINEERING PAPER I

1. Mechanics :

1.1 Mechanics of Rigid Bodies :

Equations of equilibrium in space and its application; first and second moments of area; simple problems on friction; kinematics of particles for plane motion; elementary particle dynamics.

1.2 Mechanics of Deformable Bodies :

Generalized Hooke‘s law and its application; design problems on axial stress, shear stress and bearing stress; material properties for dynamic loading; bending shear and stresses in beams; determination of principle stresses and strains-analytical and graphical; compound and combined stresses; bi-axial stresses-thin walled pressure vessel; material behaviour and design factors for dynamic load; design of circular shafts for bending and torsional load only; deflection of beam for statically determinate problems; theories of failure.

2. Engineering Materials :

Basic concepts on structure of solids, common ferrous and non-ferrous materials and their applications; heat- treatment of steels; non-metalsplastics, cermics, composite materials and nano-materials.

3. Theory of Machines :

Kinematic and dynamic analysis of plane mechanisms. Cams, Gears and empicyclie gear trains, flywheels, governors, balancing of rigid rotors, balancing of single and multicy- linder engines, linear vibration analysis of mechanical systems (single degree of freedom), Critical speeds and whirling of shafts.

4. Manufacturing Science :

4.1 Manufacturing Process:

Machine tool engineering - Merhant‘s force analysis: Taylor‘s tool life equation; conventional machining; NC and CNC machining process; jigs and fixtures.

Non-conventional machining-EDM, ECM, ultrasonic, water jet machining etc.; application of lasers and plasmas; energy rate calculations.

Forming and welding processes-standard processes.

Metrology-concept of fits and tolerances; tools and guages; comparators; inspection of length; position; profile and surface finish.

4.2 Manufacturing Management :

System design: factory location—simple OR models; plant layout-methods based; applications of engineering economic analysis and break-even analysis for product selection, process selection and capacity planning;

predetermined time standards.

System planning; forecasting methods based on regression and decomposition, design and blancing of multi model and stochastic assembly lines; inventory management-probablistic inventory models for order time and order quanitity determination; JIT systems; strategic sourcing; managing inter plant logistics.

System operations and control: Scheduling algorithms for job shops; applications of statistical methods for product and process quality control applications of control charts for mean, range, percent defective, number of defectives and defects per unit; quality cost systems; management of resources, organizations and risks in projects.

System improvement: Implementation of systems, such as total quality management, developing and managing flexible, lean and agile Organizations.

PAPER II

1. Thermodynamics, Gas Dynamics Turbine :

1.1 Basic concept of First-law and Second law of Thermodynamics; concept of entropy and reversibility; availability and unavailability and irreversibility.

1.2 Classification and properties of fluids; incompressible and compressible fluids flows; effect of Mach number and compressibility; continuity momentum and energy equations; normal and oblique shocks; one dimensional isentropic flow; flow or fluids in duct with frictions that transfer.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 375

1.3 Flow through fans, blowers and compressors; axial and centrifugal flow configuration; design of fans and compressors; single problems compresses and turbine cascade; open and closed cycle gas turbines; work done in the gas turbine; reheat and regenerators.

2. Heat Transfer :

2.1 Conduction heat transfer—general conduction equation-Laplace, Poisson and Fourier equations; Fourier law of conduction; one dimensional steady state heat conduction applied to simple wall, solid and hollow cylinder and spheres.

2.2 Convection heat transfer—Newton‘s law of convection; free and forces convection; heat transfer during laminar and turbulent flow of an incompressible fluid over a flat plate; concepts of Nusselt number, hydrodynamic and thermal boundary layer their thickness; Prandtl number; analogy between heat and momentum transfer— Reynolds, Colbum, Prandtl analogies; heat transfer during laminar and turbulent flow through horizontal tubes; free convection from horizontal and vertical plates.

2.3 Black body radiation—basic radiation laws such as Stefan-boltzman, Planck distribution, Wein‘s displacement etc.

2.4 Basic heat exchanger analysis; classification of heat exchangers.

3. Engines :

3.1 Classification, themodynamic cycles of operation; determination of break power, indicated power, mechanical efficiency, heat balance sheet, interpretation of performance characteristics, petrol, gas and diesel engines.

3.2 Combustion in SI and CI engines, normal and abnormal combustion; effect of working parameters on knocking, reduction of knocking; Forms of combustion chamber for SI and CI engines; rating of fuels; additives;

emission.

3.3 Different systems of IC engines-fuels; lubricating; cooling and transmission systems. Alternate fuels in IC engines.

4. Steam Engineering :

4.1 Steam generation—modified Ranking cycle analysis; Modern steam boilers; steam at critical and supercritical pressures; draught equipment; natural and artificial draught; boiler fuels solid, liquid and gaseous fuels.

Steam turbines—Principle; types; compounding; impulse and reaction turbines; axial thrust.

4.2 Steam nozzles—flow of steam in convergent and divergent nozzle pressure at throat for maximum discharge with different initial steam conditions such as wet, saturated and superheated, effect of variation of back pressure;

supersaturated flow of steam in nozzles, Wilson line.

4.3 Rankine cycle with internal and external irreversibility; reheat factor; reheating and regeneration, methods of governing; back pressure and pass out turbines.

4.4 Steam power plants—combined cycle power generation; heat recovery steam generators (HRSG) fired and unfired, co-generation plants.

5. Refrigeration and Air-conditioning :

5.1 Vapour compression refrigeration cycle—cycle on p-H & T-s diagrams; ecofriendly refrigerants—R 134a.

123; Systems like evaporators, condensers, compressor, expansion devices. Simple vapour absorption systems.

5.2 Psychrometry—properties; processes; charts; sensible heating and cooling; humidification and dehumidification effective temperature; air-conditioning load calculation; simple duct design.

MEDICAL SCIENCE PAPER I

1. Human Anatomy :

Applied anatomy including blood and nerve supply of upper and lower limbs and joints of shoulder, hip and knee.

Gross anatomy, blood supply and lymphatic drainage of tongue, thyroid, mammary gland, stomach, liver, prostate, gonads and uterus.

Applied anatomy of diaphragm, perineum and inguinal region.

Clinical anatomy of kidney, urinary bladder, uterine tubes, vas deferens.

Embryology : Placenta and placental barrier. Development of heart, gut, kidney. uterus, ovary, testis and their common congenital abnormalities.376 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Central and Peripheral Autonomic Nervous System : Gross and clinical anatomy of ventricles of brain, circulation of cerebrospinal fluid; Neural pathways and lesions of cutaneous sensations, hearing and vision; Cranial nerves distribution and clinical significance; Components of autonomic nervous system.

2. Human Physiology :

Conduction and transmission of impulse, mechanism of contraction, neuromuscular transmission, reflexes, control of equilibrium, posture and muscle tone, descending pathways, functions of cerebellum, basal ganglia, Physiology of sleep and consciousness.

Endocrine System : Mechanism of action of hormones; formation, secretion, transport, metabolism, function and regulation of secretion of pancreas and pituitary gland.

Physiology of Reproductive System : Pregnancy menstrual cycle, lactation, pregnancy.

Blood : Development, regulation and fate of blood cells.

Cardio-vascular,cardiac output, blood pressure, regulation of cardiovascular functions.

3. Biochemistry :

Organ function tests—liver, kidney, thyroid Protein synthesis.

Vitamins and minerals.

Restriction fragment length. polymorphism (RFLP).

Polymerase chain reaction (PCR).

Radio-immunoassays (RIA).

4. Pathology :

Inflammation and repair, disturbances of growth and cancer, Pathogenesis and histopathology of rheumatic and ischaemic heart disease and diabetes mellitus. Differentiation between benign, malignant, primary and metastatic malignancies, Pathogenesis and histopathology of bronchogenic carcinoma, carcinoma breast, oral cancer, cancer cervix, leukemia, Etiology, pathogenesis and histopathology of—cirrhosis liver, glomerulonephritis, tuberculosis, acute osteomyelitis.

5. Microbiology :

Humoral and cell mediated immunity.

Diseases caused by and laboratory diagnosis of — * Meningococcus, Saimonella * Shigella, Herpes, Dengue, Polio * HIV/AIDS, Malaria, E. Histolytica, Giardia * Candida, Cryptococcus, Aspergillus.

6. Pharmacology :

Mechanism of action and side effects of the following drugs : * Antipyretics and analgesics, Antibiotics, * Antimalaria, Antikala-azar, Antidiabetics, * Antihypertensive, Antidiuretics, General and cardiac vasodilators, Antiviral, Antiparasitic, Antifungal, Immunosuppressants, * Anticancer.

7. Forensic Medicine and Toxicology Forensic examination of injuries and wounds; Examination of blood and seminal stains; Poisoning, sedative overdose, hanging, drowning, burns, DNA and finger print study.

PAPER-II

1. General Medicine Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management (including prevention) of—Typhoid, Rabies, AIDS, Dengue, Kala-azar, Japanese Encephalitis.

Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management of :

Ischaemic heart disease, pulmonary embolism.

Bronchial asthma.

Pleural effusion, tuberculosis, Malabsorption syndromes; acid peptic diseases, Viral hepatitis and cirrhosis of liver.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 377 Glomerulonephritis and pyelonephritis, renal failure, nephrotic syndrome, renovascular hypertension, complications of diabetes mellitus, coagulation disorders, leukaemia, Hypo and hyper thyrodism, meningitis and encephalitis.

Imaging in medical problems, ultrasound, echo- cardiogram, CT scan, MRI.

Anxiety and Depressive Psychosis and schizophrenia and ECT.

2. Paediatrics Immunization, Baby friendly hospital, congenital cyanotic heart disease, respiratory distress syndrome, broncho— pneumonias, kernicterus. IMNCI classification and management, PEM grading and management. ARI and Diarrhea of under five and their management.

3. Dermatology Psoriasis, Allergic dermatitis, scabies, eczema, vitiligo, Stevan Johnson‘s syndrome, Lichen Planus.

4. General Surgery Clinical features, causes, diagnosis and principles of management of cleft palate, harelip.

Laryngeal tumour, oral and esophageal tumours.

Peripheral arterial diseases, varicose veins, coarctation of aorta.

Tumours of Thyroid, Adrenal, Glands.

Abscess cancer, fibroadenoma and adenosis of breast.

Bleeding peptic ulcer, tuberculosis of bowel, ulcerative colitis, cancer stomach.

Renal mass, cancer prostatie.

Haemothorax, stones of Gall bladder, Kidney, Ureter and Urinary Bladder.

Management of surgical conditions of Rectum, Anus and Anal canal, Gall bladder and Bile ducts.

Splenomegaly, cholecystitis, portal hypertension, liver abscess, peritonitis, carcinoma head of pancreas.

Fractures of spine, Colles‘ fracture and bone tumors.

Endoscopy.

Laprascopic Surgery.

5. Obstetrics and Gynaecology including Family Planning Diagnosis of pregnancy.

Labour management, complications of 3rd stage, Antepartum and postpartum hemorrhage, resuscitation of the newborn, Management of abnormal life and difficult labour. Management of small for date or premature newborn.

Diagnosis and management of anemia. Preeclampsia and Toxaemias of pregnancy, Management of Post- menopausal Syndrome.

Intra-uterine devices, pills, tubectomy and vasectomy. Medical termination of pregnancy including legal aspects.

Cancer cervix.

Leucorrhoea, pelvic pain; infertility, dysfunctional uterine bleeding (DUB), amenorrhoea, Fibroid and prolapse of uterus.

6. Community Medicine (Preventive and Social Medicine) Principles, methods approach and measurements of Epidemiology.

Nutrition, nutritional diseases/diorders and Nutrition Programmes.

Health information Collection, Analysis and Presentation.

Objectives, components and critical analysis of National programmes for control/eradication of :

Malaria, Kala-azar, Filaria and Tuberculosis, HIV/AIDS, STDs and Dengue.

Critical appraisal of Health care delivery system.

Health management and administration; Techniques, Tools, Programme Implementation and Evaluation.

Objectives, Components, Goals and Status of Reproductive and Child Health, National Rural Health Mission and Millennium Development Goals.

Management of hospital and industrial waste.378 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] PHILOSOPHY PAPER-I History and Problems of Philosophy

1. Plato and Aristotle : Ideas; Substance; Form and Matter; Causation; Actuality and Potentiality.

2. Rationalism (Descartes, Spinoza, Leibniz); Cartesian Method and Certain Knowledge; Substance; God;

Mind-Body Dualism; Determinism and Freedom.

3. Empiricism (Locke, Berkeley, Hume) : Theory of Knowledge; Substance and Qualities; Self and God;

Scepticism.

4. Kant: Possibility of Synthetic a priori Judgments; Space and Time; Categories; Ideas of Reason; Antinomies;

Critique of Proofs for the Existence of God.

5. Hegel : Dialectical Method; Absolute Idealism.

6. Moore, Russell and Early Wittgenstein : Defence of Commonsense; Refutation of Idealism; Logical Atomism; Logical Constructions; Incomplete Symbols; Picture Theory of Meaning; Sying and Showing.

7. Logical Positivism : Verification Theory of Meaning; Rejection of Metaphysics; Linguistic Theory of Necessary Propositions.

8. Later Wittgenstein : Meaning and Use; Language-games; Critique of Private Language.

9. Phenomenology (Husserl): Method; Theory of Essences; Avoidance of Psychologism.

10. Existentialism (Kierkegaard, Sarte, Heidegger): Existence and Essence; Choice, Responsibility and Authentic Existence; Being-in-the-world and Temporality.

11. Quine and Strawson : Critique of Empiricism; Theory of Basic Particulars and Persons.

12. Carvaka : Theory of Knowlegde; Rejection of Transcendent Entities.

13. Jainism : Theory of Reality; Saptabhanginaya; Bondage and Liberation.

14. Schools of Buddhism : Prat Ityasamutpada; Ksanikavada, Nairatmyavada.

15. Nyaya—Vaiesesika : Theory of Categories; Theory of Appearance; Theory of Pramana; Self, Liberation;

God; Proofs for the Existence of God; Theory of Causation; Atomistic Theory of Creation.

16. Samkhya; Prakrit; Purusa; Causation; Liberation.

17. Yoga; Citta; Cittavrtti; Klesas; Samadhi; Kaivalya.

18. Mimamsa: Theory of Knowlegde.

19. Schools of Vedanta : Brahman; Isvara; Atman; Jiva; Jagat; Maya; Avida; Adhyasa; Moksa; Aprthaksiddhi;

Pancavidhabheda.

20. Aurobindo: Evolution, Involution; Integral Yoga.

PAPER-II Socio-Political Philosophy

1. Social and Political ldeals : Equality, Justice, Liberty.

2. Sovereignty : Austin, Bodin, Laski, Kautilya.

3. Individual and State : Rights; Duties and Accountability.

4. Forms of Government : Monarchy; Theocracy and Democracy.

5. Political Ideologies: Anarchism; Marxism and Socialism.

6. Humanism; Secularism; Multi-culturalism.

7. Crime and Punishment : Corruption, Mass Violence, Genocide, Capital Punishment.

8. Development and Social Progress.

9. Gender Discrimination : Female Foeticide, Land and Property Rights; Empowerment.

10. Caste Discrimination : Gandhi and Ambedkar.

Philosophy of Religion

1. Notions of God : Attributes; Relation to Man and the World. (Indian and Western).

2. Proofs for the Existence of God and their Critique (Indian and Western).

3. Problem of Evil.

4. Soul : Immortality; Rebirth and Liberation.

5. Reason, Revelation and Faith.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 379

6. Religious Experience : Nature and Object (Indian and Western).

7. Religion without God.

8. Religion and Morality.

9. Religious Pluralism and the Problem of Absolute Truth.

10. Nature of Religious Language : Analogical and Symbolic; Cognitivist and Non-cognitive.

PHYSICS PAPER-I

1. (a) Mechanics of Particles :

Laws of motion; conservation of energy and momentum, applications to rotating frames, centripetal and Coriolis accelerations; Motion under a central force; Conservation of angular momentum, Kepler‘s laws; Fields and potentials;

Gravitational field and potential due to spherical bodies, Gauss and Poisson equations, gravitational self-energy; Two- body problem; Reduced mass; Rutherford scattering; Centre of mass and laboratory reference frames.

(b) Mechanics of Rigid Bodies :

System of particles; Centre of mass, angular momentum, equations of motion; Conservation theorems for energy, momentum and angular momentum; Elastic and inelastic collisions; Rigid Body; Degrees of freedom, Euler‘s theorem, angular velocity, angular momentum, moments of inertia, theorems of parallel and perpendicular axes, equation of motion for rotation; Molecular rotations (as rigid bodies); Di and tri-atomic molecules; Precessional motion; top, gyroscope.

(c) Mechanics of Continuous Media :

Elasticity, Hooke‘s law and elastic constants of isotropic solids and their inter-relation; Streamline (Laminar) flow, viscosity, Poiseuille‘s equation, Bernoulli‘s equation, Stokes‘ law and applications.

(d) Special Relativity :

Michelson-Morely experiment and its implications; Lorentz transformations length contraction, time dilation, addition of relativistic velocities, aberration and Doppler effect, mass-energy relation, simple applications to a decay process. Four dimensional momentum vector; Covariance of equations of physics.

2. Waves and Optics :

(a) Waves :

Simple harmonic motion, damped oscillation, forced oscillation and resonance; Beats; Stationary waves in a string; Pulses and wave packets; Phase and group velocities; Reflection and refraction from Huygens‘ principle.

(b) Geometrial Optics :

Laws of reflection and refraction from Fermat‘s principle; Matrix method in paraxial optic-thin lens formula, nodal planes, system of two thin lenses, chromatic and spherical aberrations.

(c) Interference :

Interference of light -Young‘s experiment, Newton‘s rings, interference by thin films, Michelson interferometer;

Multiple beam interference and Fabry Perot interferometer.

(d) Diffraction :

Fraunhofer diffraction - single slit, double slit, diffraction grating, resolving power; Diffraction by a circular aperture and the Airy pattern; Fresnel diffraction: half-period zones and zone plates, circular aperture.

(e) Polarisation and Modern Optics :

Production and detection of linearly and circularly polarized light; Double refraction, quarter wave plate; Optical activity; Principles of fibre optics, attenuation; Pulse dispersion in step index and parabolic index fibres; Material dispersion, single mode fibers; Lasers-Einstein A and B coefficients. Ruby and He-Ne lasers. Characteristics of laser light-spatial and temporal coherence; Focusing of laser beams. Three-level scheme for laser operation; Holography and simple applications.380 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

3. Electricity and Magnetism :

(a) Electrostatics and Magnetostatics :

Laplace and Poisson equations in electrostatics and their applications; Energy of a system of charges, multipole expansion of scalar potential; Method of images and its applications. Potential and field due to a dipole, force and torque on a dipole in an external field; Dielectrics, polarisation. Solutions to boundary-value problems-conducting and dielectric spheres in a uniform electric field; Magnetic shell, uniformly magnetised sphere; Ferromagnetic materials, hysteresis, energy loss.

(b) Current Electricity :

Kirchhoff's laws and their applications. Biot-Savart law, Ampere‘s law, Faraday‘s law, Lenz‘ law. Self-and mutual- inductances; Mean and rms values in AC circuits; DC and AC circuits with R, L and C components; Series and parallel resonance; Quality factor; Principle of transformer.

4. Electromagnetic Waves and Blackbody Radiation :

Displacement current and Maxwell‘s equations; Wave equations in vacuum, Poynting theorem; Vector and scalar potentials; Electromagnetic field tensor, covariance of Maxwell‘s equations; Wave equations in isotropic dielectrics, reflection and refraction at the boundary of two dielectrics; Fresnel‘s relations; Total internal reflection; Normal and anomalous dispersion; Rayleigh scattering; Blackbody radiation and Planck ‘s radiation law- Stefan- Boltzmann law, Wien‘s displacement law and Rayleigh-Jeans law.

5. Thermal and Statistical Physics :

(a) Thermodynamics :

Laws of thermodynamics, reversible and irreversible processes, entropy; Isothermal, adiabatic, isobaric, isochoric processes and entropy changes; Otto and Diesel engines, Gibbs‘ phase rule and chemical potential; Van der Waals equation of state of a real gas, critical constants; Maxwell-Boltzmann distribution of molecular velocities, transport phenomena, equipartition and virial theorems; Dulong-Petit, Einstein, and Debye‘s theories of specific heat of solids;

Maxwell relations and application; Clausius-Clapeyron equation. Adiabatic demagnetisation, Joule-Kelvin effect and liquefaction of gases.

(b) Statistical Physics :

Macro and micro states, statistical distributions, Maxwell-Boltzmann, Bose-Einstein and Fermi-Dirac Distributions, applications to specific heat of gases and blackbody radiation; Concept of negative temperatures.

PAPER-II

1. Quantum Mechanics :

Wave-particle duality; Schroedinger equation and expectation values; Uncertainty principle; Solutions of the one- dimensional Schroedinger equation for free particle (Gaussian wave-packet), particle in a box, particle in a finite well, linear harmonic oscillator; Reflection and transmission by a step potential and by a rectangular barrier; Particle in a three dimensional box, density of states, free electron theory of metals; Angular momentum; Hydrogen atom; Spin half particles, properties of Pauli spin matrices.

2. Atomic and Molecular Physics :

Stern-Gerlach experiment, electron spin, fine structure of hydrozen atom; L-S coupling, J-J coupling;

Spectroscopic notation of atomic states; Zeeman effect; Franck-Condon principle and applications; Elementary theory of rotational, vibrational and electronic spectra of diatomic molecules; Raman effect and molecular structure; Laser Raman spectroscopy; Importance of neutral hydrogen atom, molecular hydrogen and molecular hydrogen ion in astronomy. Fluorescence and Phosphorescence; Elementary theory and applications of NMR and EPR; Elementary ideas about Lamb shift and its significance.

3. Nuclear and Particle Physics :

Basic nuclear properties-size, binding energy, angular momentum, parity, magnetic moment; Semi-empirical mass formula and applications. Mass parabolas; Ground state of a deuteron, magnetic moment and non-central forces;

Meson theory of nuclear forces; Salient features of nuclear forces; Shell model of the nucleus - success and limitations;

Violation of parity in beta decay; Gamma decay and internal conversion; Elementary ideas about Mossbauer spectroscopy; Q-value of nuclear reactions; Nuclear fission and fusion, energy production in stars. Nuclear reactors.

Classification of elementary particles and their interactions; Conservation laws; Quark structure of hadrons : Field quanta of electroweak and strong interactions; Elementary ideas about unification of forces; Physics of neutrinos.

4. Solid State Physics, Devices and Electronics :

Crystalline and amorphous structure of matter; Different crystal systems, space groups; Methods of determination of crystal structure; X-ray diffraction, scanning and transmission electron microscopies; Band theory of solids— conductors, insulators and semi-conductors; Thermal properties of solids, specific heat, Debye theory; Magnetism: dia, para and ferromagnetism; Elements of super-conductivity, Meissner effect, Josephson junctions and applications;

Elementary ideas about high temperature super-conductivity.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 381 Intrinsic and extrinsic semi-conductors- p-n-p and n-p-n transistors; Amplifiers and oscillators. Op-amps; FET, JFET and MOSFET; Digital electronics-Boolean identities, De Morgan‘s laws, Logic gates and truth tables. Simple logic circuits; Thermistors, solar cells; Fundamentals of microprocessors and digital computers.

POLITICAL SCIENCE AND INTERNATIONAL RELATIONS PAPER- I

Political Theory and Indian Politics :

1. Political Theory: meaning and approaches.

2. Theories of state : Liberal, Neo-liberal, Marxist, Pluiralist, post-colonial and Feminist.

3. Justice : Conceptions of justice with special reference to Rawl‘s theory of justice and its communitarian critiques.

4. Equality : Social, political and economic; relationship between equality and freedom; Affirmative action.

5. Rights : Meaning and theories; different kinds of rights; Concept of Human Rights.

6. Democracy : Classical and contemporary theories; different models of democracy—representative, participatory and deliberative.

7. Concept of power : hegemony, ideology and legitimacy.

8. Political Ideologies : Liberalism, Socialism, Marxism, Fascism, Gandhism and Feminism.

9. Indian Political Thought: Dharamshastra, Arthashastra and Buddhist Traditions; Sir Syed Ahmed Khan, Sri Aurobindo, M. K. Gandhi, B. R. Ambedkar, M. N. Roy.

10. Western Political Thought : Plato, Aristotle, Machiavelli, Hobbes, Locke, John S. Mill, Marx, Gramsci, Hannah Arendt.

Indian Government and Politics

1. Indian Nationalism :

(a) Political Strategies of India‘s Freedom Struggle : Constitutionalism to mass Satyagraha, Non-cooperation, Civil Disobedience; Militant and Revolutionary Movements, Peasant and Workers Movements.

(b) Perspectives on Indian National Movement; Liberal, Socialist and Marxist; Radical Humanist and Dalit.

2. Making of the Indian Constitution : Legacies of the British rule; different social and political perspectives.

3. Salient Features of the Indian Constitution : The Preamble, Fundamental Rights and Duties, Directive Principles;

Parliamentary System and Amendment Procedures; Judicial Review and Basic Structure doctrine.

4. (a) Principal Organs of the Union Government : Envisaged role and actual working of the Executive, Legislature and Supreme Court.

(b) Principal Organs of the State Government : Envisaged role and actual working of the Executive, Legislature and High Courts.

5. Grassroots Democracy : Panchayati Raj and Municipal Government; Significance of 73rd and 74th Amendments;

Grassroot movements.

6. Statutory Institutions/Commissions : Election Commission, Comptroller and Auditor General, Finance Commission, Union Public Service Commission, National Commission for Scheduled Castes, National Commission for Scheduled Tribes, National Commission for Women; National Human Rights Commission, National Commission for Minorities, National Backward Classes Commission.

7. Federalism : Constitutional provisions; changing nature of centre-state relations; integrationist tendencies and regional aspirations; inter-state disputes.

8. Planning and Economic development : Nehruvian and Gandhian perspectives; Role of planning and public sector;

Green Revolution, land reforms and agrarian relations; liberalization and economic reforms.

9. Caste, Religion and Ethnicity in Indian Politics.

10. Party System : National and regional political parties, ideological and social bases of parties; Patterns of coalition politics; Pressure groups, trends in electoral behaviour; changing socio-economic profile of Legislators.

11. Social Movement : Civil liberties and human rights movements; women‘s movements; environmentalist movements.382 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] PAPER-II Comparative Politics and International Relations

Comparative Political Analysis and International Politics :

1. Comparative Politics : Nature and major approaches; Political economy and political sociology perspectives;

Limitations of the comparative method.

2. State in Comparative Perspective : Characteristics and changing nature of the State in capitalist and socialist economies, and advanced industrial and developing societies.

3. Politics of Representation and Participation : Political parties, pressure groups and social movements in advanced industrial and developing societies.

4. Globalisation : Responses from developed and developing societies.

5. Approaches to the Study of International Relations : Idealist, Realist, Marxist, Functionalist and Systems theory.

6. Key Concepts in International Relations : National interest, security and power; Balance of power and deterrence; Transational actors and collective security; World capitalist economy and globalisation.

7. Changing International Political Order :

(a) Rise of super powers; Strategic and ideological Bipolarity, arms race and cold war; Nuclear threat;

(b) Non-aligned Movement : Aims and achievements.

(c) Collapse of the Soviet Union; Unipolarity and American hegemony; Relevance of non-alignment in the contemporary world.

8. Evolution of the International Economic System : From Brettonwoods to WTO; Socialist economies and the CMEA (Council for Mutual Economic Assistance); Third World demand for new international economic order;

Globalisation of the world economy.

9. United Nations : Envisaged role and actual record; Specialized UN agencies—aims and functioning; need for UN reforms.

10. Regionalisation of World Politics : EU, ASEAN, APEC, AARC, NAFTA.

11. Contemporary Global Concerns : Democracy, human rights, environment, gender justice terrorism, nuclear proliferation.

India and the World

1. Indian Foreign Policy : Determinants of foreign policy; the institutions of policy-making; Continuity and change.

2. India‘s Contribution to the Non-Alignment Movement Different phases; Current role.

3. India and South Asia :

(a) Regional Co-operation : SAARC-past performance and future prospects.

(b) South Asia as a Free Trade Area.

(c) India‘s ―Look East‖ policy.

(d) Impediments to regional co-operation : River water disputes; illegal cross border migration; Ethnic conflicts and insurgencies; Border disputes.

4. India and the Global South : Relations with Africa and Latin America; Leadership role in the demand for NIEO and WTO negotiations.

5. India and the Global Centres of Power : USA, EU, Japan, China and Russia.

6. India and the UN System: Role in UN Peace-keeping; Demand for Permanent Seat in the Security Council.

7. India and the Nuclear Question : Changing perceptions and policy.

8. Recent developments in Indian Foreign Policy : India‘s position on the recent crises in Afghanistan, Iraq and West Asia, growing relations with US and Isreal; Vision of a new world order.

PSYCHOLOGY PAPER-I Foundations of Psychology

1. Introduction : Definition of Psychology; Historical antecedents of Psychology and trends in the 21st centrury;

Psychology and scientific methods; Psychology in relation to other social sciences and natural sciences; Application of Psychology to societal problems.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 383

2. Methods of Psychology : Types of research : Descriptive, evaluative, diagnostic and prognostic; Methods of

Research : Survey, observation, case-study and experiments; Characteristics of experimental design and non- experimental designs; quasi-experimental designs; Focussed group discussions, brain storming, grounded theory approach.

3. Research methods : Major steps in psychological research (problem statement, hypothesis formulation, research design, sampling, tools of data collection, analysis and interpretation and report writing); Fundamental versus applied research; Methods of data collection (interview, observation, questionnaire and case study). Research Designs (Ex-post facto and experimental). Application of statistical techniques (t-test, two-way ANOVA, correlation and regression and factor analysis) item response theory.

4. Development of Human Behaviour : Growth and development; Principles of development, Role of genetic and environmental factors in determining human behaviour; Influence of cultural factors in socialization; Life span development—Characteristics, development tasks, promoting psychological well-being across major stages of the life span.

5. Sensation, Attention and Perception : Sensation: concepts of threshold, absolute and difference thresholds, signal-detection and vigilance; Factors influencing attention including set and characteristics of stimulus; Definition and concept of perception, biological factors in perception; Perceptual organization-influence of past experiences, perceptual defence-factor influencing space and depth perception, size estimation and perceptual readiness; The plasticity of perception; Extrasensory perception; Culture and perception, Subliminal perception.

6. Learning : Concepts and theories of learning (Behaviourists, Gestaltalist and Information processing models). The processes of extinction, discrimination and generalisation. Programmed learning, probability learning, self instructional learning, concepts, types and the schedules of reinforcement, escape, avoidance and punishment, modelling and social learning.

7. Memory : Encoding and remembering; Shot-term memory, Long-term memory, Sensory memory, Iconic memory, Echoic memory: The Multistore model, levels of processing; Organization and Mnemonic techniques to improve memory; Theories of forgetting: decay, interference and retrieval failure: Metamemory; Amnesia: Anterograde and retrograde.

8. Thinking and Problem Solving : Piaget‘s theory of cognitive development; Concept formation processes;

Information processing, Reasoning and problem solving, Facilitating and hindering factors in problem solving, Methods

of problem solving: Creative thinking and fostering creativity; Factors influencing decision making and judgement;

Recent trends.

9. Motivation and Emotion : Psychological and physiological basis of motivation and emotion; Measurement of motivation and emotion; Effects of motivation and emotion on behaviour; Extrinsic and intrinsic motivation; Factors influencing intrinsic motivation; Emotional competence and the related issues.

10. Intelligence and Aptitude : Concept of intelligence and aptitude, Nature and theories of intelligence- Spearman, Thurstone, Gulford Vernon, Sternberg and J.P. Das; Emotional Intelligence, Social intelligence, measurement of intelligence and aptitudes, concept of I Q deviation I Q, constancy of I Q; Measurement of multiple intelligence; Fluid intelligence and crystallized intelligence.

11. Personality : Definition and concept of personality; Theories of personality (psychoanalytical, socio- cultural, interpersonal, developmental, humanistic, behaviouristic, trait and type approaches); Measurement of personality (projective tests, pencil-paper test); The Indian approach to personality; Training for personality development; Latest approaches like big 5 factor theory; The notion of self in different traditions.

12. Attitudes, Values and Interests : Definitions of attitudes, values and interests; Components of attitudes;

Formation and maintenance of attitudes. Measurement of attitudes, values and interests. Theories of attitude changes, strategies for fostering values. Formation of stereotypes and prejudices; Changing other‘s behaviour, Theories of attribution; Recent trends.

13. Language and Communication : Human language—Properties, structure and linguistic hierarchy, Language acquisition—predispotion, critical period hypothesis; Theories of Language development—Skinner and Chomsky; Process and types of communication—effective commu-nication training.

14. Issues and Perspectives in Modern Contemporary Psychology : Computer application in the psychological laboratory and psychological testing; Artificial intelligence; Psychocybernetics; Study of consciousnessleep-wak schedules; dreams, stimulus deprivation, meditation, hypnotic/drug induced states;

Extrasensory perception; Intersensory perception; Simulation studies.

PAPER-II

Psychology : Issues and applications

1. Psychological Measurement of Individual Differences :

The nature of individual differences. Characteristics and construction of standardized psychological tests. Types of psychological tests. Use, misuse and limitation of psychological tests. Ethical issues in the use of psychological tests.384 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

2. Psychological well being and Mental Disorders :

Concept of health-ill health positive health, well being casual factores in Mental disorders (Anxiety disorders, mood disorders; schizophrenia and delusional disorders; personality disorders, substance abuse disorders). Factors influencing positive health, well being; lifestyle and quality of life; Happiness disposition.

3. Therapeutic Approaches :

Psychodynamic therapies. Behaviour therapies. Client centered therapy. Cognitive therapies. Indigenous therapies (Yoga, Meditation). Biofeedback therapy. Prevention and rehabilitation of the mentally ill; Fostering mental health.

4. Work Psychology and Organisational Behaviour :

Personnel selection and training. Use of Psychological tests in the industry. Training and human resource development. Theories of work motivation. Herzberg, Maslow, Adam Equity theory, Porter and Lawler, Vroom;

Leadership and participatory management; Advertising and marketing; Stress and its management; Ergonomics; consumer psychology; Managerial effectiveness; Transformational leadersip; Senitivity training; Power and politics in organizations.

5. Application of Psychology to Educational Field :

Psychological principles underlying effective teaching-learning process. Learning styles. Gifted, retarded, learning disabled and their training. Training for improving memory and better academic achievement. Personality development and value education. Educational, vocational guidance and Career counselling. Use of Psychological tests in educational institutions; Effective strategies in guidance programmes.

6. Community Psychology :

Definition and concept of Community Psychology. Use of small groups in social action. Arousing Community consciousness and action for handling social problems. Group decision making and leadership for social change.

Effective strategies for social change.

7. Rehabilitation Psychology :

Primary, secondary and tertiary prevention programmes—role of psychologists. Organising of services for rehabilitation of physically, mentally and socially challenged persons including old persons. Rehabilitation of persons suffering from substance abuse, juvenile delinquency, criminal behaviours. Rehabilitation of victims of violence.

Rehabilitation of HIV/AIDS victims, the role of social agencies.

8. Application of Psychology to disadvantaged groups :

The concepts of disadvantaged, deprivation social, physical, cultural and economic consequences of disadvantaged and deprived groups. Educating and motivating the disadvantaged towards development; Relative and prolonged deprivation.

9. Psychological problem of social integration :

The concept of social integration. The problem of caste, class, religion and language conflicts and prejudice.

Nature and manifestation of prejudice between the ingroup and outgroup. Casual factors of such conflicts and prejudices.

Psychological strategies for handling the conflicts and prejudices. Measures to achieve social integration.

10. Application of Psychology in Information Technology and Mass Media :

The present scenario of information technology and the mass media boom and the role of psychologists. Selection and training of Psychology professionals to work in the field of IT and mass media. Distance learning through IT and mass media. Entrepreneurship through e-commerce. Multilevel marketing. Impact of TV and fostering value through IT and mass media. Psychological consequences of recent developments in Information Technology.

11. Psychology and Economic development :

Achievement motivation and economic development. Characteristics of entrepreneurial behaviour. Motivating and Training people for entrepreneurship and economic development; Consumer rights and consumer awareness, Government policies for promotion of entrepreneurship among youth including women entreprenures.

12. Application of Psychology to environment and related fields :

Environmental Psychology effects of noise, pollution and crowding. Population Psychology : Psychological consequence of population explosion and high population density. Motivating for small family norms. Impact of rapid scientific and technological growth on degradation of environment.

13. Application of psychology in other fields :

(a) Military Psychology Devising psycological tests for defence personnel for use in selection, Training, counseling; training psychologists to work , with defence personnel in promoting positive health; Human engineering in defence.

(b) Sports Psychology Psychological interventions in improving performance of athletes and sports. Persons participating in Individual and Team Games.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 385

(c) Media influences on pro and anti-social behaviour.

(d) Psychology of Terrorism.

14. Psychology of Gender :

Issues of discrimination, Management of diversity; Glass ceiling effect, Self-fulfilling prophesy, Women and Indian society.

PUBLIC ADMINISTRATION PAPER-I Administration Theory

1. Introduction :

Meaning, scope and significance of Public Administration, Wilson‘s vision of Public Administration, Evolution of the discipline and its present status. New Public Administration, Public Choice approach; Challenges of liberalization, Privatisation, Globalisation; Good Governance: concept and application; New Public Management.

2. Administrative Thought :

Scientific Management and Scientific Management movement; Classical Theory; Weber‘s bureaucratic model its critique and post-Weberian Developments; Dynamic Administration (Mary Parker Follett); Human Relations School (Elton Mayo and others); Functions of the Executive (C.I. Barnard); Simon‘s decision-making theory; Participative Management (R. Likert, C. Argyris, D. McGregor.)

3. Administrative Behaviour :

Process and techniques of decision-making; Communication; Morale; Motivation Theories content, process and contemporary; Theories of Leadership: Traditional and Modem:

4. Organisations :

Theories systems, contingency; Structure and forms: Ministries and Departments, Corporations, Companies;

Boards and Commissions; Ad hoc, and advisory bodies; Headquarters and Field relationships; Regulatory Authorities;

Public-Private Partnerships.

5. Accountability and Control :

Concepts of accountability and control; Legislative, Executive and judicial control over administration; Citizen and Administration; Role of media, interest groups, voluntary organizations; Civil society; Citizen‘s Charters; Right to Information; Social audit.

6. Administrative Law :

Meaning, scope and significance; Dicey on Administrative law; Delegated legislation; Administrative Tribunals.

7. Comparative Public Administration :

Historical and sociological factors affecting administrative systems; Administration and politics in different countries; Current status of Comparative Public Administration; Ecology and administration; Riggsian models and their critique.

8. Development Dynamics :

Concept of development; Changing profile of development administration; ‗Anti-development thesis‘;

Bureaucracy and development; Strong state versus the market debate; Impact of liberalisation on administration in developing countries; Women and development the self-help group movement.

9. Personnel Administration :

Importance of human resource development; Recruitment, training, career advancement, position classification, discipline, performance appraisal, promotion, pay and service conditions; employer-employee relations, grievance redressal mechanism; Code of conduct; Administrative ethics.

10. Public Policy :

Models of policy-making and their critique; Processes of conceptualisation, planning, implementation, monitoring, evaluation and review and their limitations; State theories and public policy formulation.

11. Techniques of Adminstrative Improvement :

Organisation and methods, Work study and work management; e-governance and information technology;

Management aid tools like network analysis, MIS, PERT, CPM.386 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

12. Financial Administration :

Monetary and fiscal policies: Public borrowings and public debt Budgets types and forms; Budgetary process;

Financial accountability; Accounts and audit.

PAPER-II Indian Administration

1. Evolution of Indian Administration :

Kautilya Arthashastra; Mughal administration; Legacy of British rule in politics and administration Indianization of Public services, revenue administration, district Administration, local self Government. .

2. Philosophical and Constitutional framework of

Government :

Salient features and value premises; Constitutionalism; Political culture; Bureaucracy and democracy;

Bureaucracy and development.

3. Public Sector Undertakings :

Public sector in modern India; Forms of Public Sector Undertakings; Problems of autonomy, accountability and control; Impact of liberalization and privatization.

4. Union Government and Administration :

Executive, Parliament, Judiciary-structure, functions, work processes; Recent trends; Intra-governmental relations; Cabinet Secretariat; Prime Minister‘s Office; Central Secretariat; Ministries and Departments; Boards;

Commissions;

Attached offices; Field organizations.

5. Plans and Priorities :

Machinery of planning; Role, composition and functions of the Planning Commission and the National Development Council; ‗Indicative‘ planning; Process of plan formulation at Union and State levels; Constitutional Amendments (1992) and decentralized planning for economic development and social justice.

6. State Government and Administration :

Union-State administrative, legislative and financial relations; Role of the Finance Commission; Governor;

Chief Minister; Council of Ministers; Chief Secretary; State Secretariat; Directorates.

7. District Administration since Independence :

Changing role of the Collector; Union-State-local relations; Imperatives of development management and law and

order administration; District administration and democratic decentralization.

8. Civil Services :

Constitutional position; Structure, recruitment, training and capacity building; Good governance initiatives; Code of conduct and discipline; Staff associations; Political rights; Grievance redressal mechanism; Civil service neutrality;

Civil service activism.

9. Financial Management :

Budget as a political instrument; Parliamentary control of public expenditure; Role of finance ministry in monetary and fiscal area; Accounting techniques; Audit; Role of Controller General of Accounts and Comptroller and Auditor General of India.

10. Administrative Reforms since Independence :

Major concerns; Important Committees and Commissions; Reforms in financial management and human resource development; Problems of implementation.

11. Rural Development :

Institutions and agencies since Independence; Rural development programmes: foci and strategies; Decentraliza- tion and Panchayati Raj; 73rd Constitutional amendment.

12. Urban Local Government :

Municipal governance: main features, structures, finance and problem areas; 74th Constitutional Amendment;

Global-local debate; New localism; Development dynamics, politics and administration with special reference to city management.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 387

13. Law and Order Administration:

British legacy; National Police Commission; Investigative agencies; Role of Central and State Agencies including para military forces in maintenance of law and order and countering insurgency and terrorism; Criminalisation of politics and administration; Police-public relations; Reforms in Police.

14. Significant issues in Indian Administration:

Values in public service; Regulatory Commissions; National Human Rights Commission; Problems of administration in coalition regimes; Citizen administration interface; Corruption and administration; Disaster management.

SOCIOLOGY PAPER– I FUNDAMENTALS OF SOCIOLOGY

1. Sociology - The Discipline:

(a) Modernity and social changes in Europe and emergence of Sociology.

(b) Scope of the subject and comparison with other social sciences.

(c) Sociology and common sense.

2. Sociology as Science:

(a) Science, scientific method and critique.

(b) Major theoretical strands of research methodology.

(c) Positivism and its critique.

(d) Fact value and objectivity. ( e) Non-positivist methodologies.

3. Research Methods and Analysis:

(a) Qualitative and quantitative methods.

(b) Techniques of data collection. (c ) Variables, sampling, hypothesis, reliability and validity.

4. Sociological Thinkers:

(a) Karl Marx - Historical materialism, mode of production, alienation, class struggle.

(b) Emile Durkhteim - Division of labour, social fact, suicide, religion and society.

(c) Max Weber - Social action, ideal types, authority, bureaucracy, protestant ethic and the spirit of capitalism.

(d) Talcolt Parsons - Social system, pattern variables.

(e) Robert K. Merton - Latent and manifest functions, conformity and deviance, reference groups.

(f) Mead - Self and identity.

5. Stratification and Mobility :

(a) Concepts - equality, inequality, hierarchy, exclusion, poverty and deprivation.

(b) Theories of social stratification - Structural func tionalist theory, Marxist theory, Weberian theory.

(c) Dimensions - Social stratification of class, status groups, gender, ethnicity and race.

(d) Social mobility - open and closed systems, types of mobility, sources and causes of mobility.

6. Works and Economic Life :

(a) Social organization of work in different types of society - slave society, feudal society, industrial capitalist society.

(b) Formal and informal organization of work.

(c) Labour and society.

7. Politics and Society:

(a) Sociological theories of power.388 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(b) Power elite, bureaucracy, pressure groups and political parties.

(c) Nation, state, citizenship, democracy, civil society, ideology.

(d) Protest, agitation, social movements, collective action, revolution.

8. Religion and Society :

(a) Sociological theories of religion.

(b) Types of religious practices: animism, monism, pluralism, sects, cults.

(c) Religion in modern society: religion and science, secularization, religious revivalism, fundamen talism.

9. Systems of Kinship:

(a) Family, household, marriage.

(b) Types and forms of family.

(c) Lineage and descent.

(d) Patriarchy and sexual division of labour.

(e) Contemporary trends.

10. Social Change in Modern Society :

(a) Sociological theories of social change.

(b) Development and dependency.

(c) Agents of social change.

(d) Education and social change.

(e) Science, technology and social change.

PAPER–II

INDIAN SOCIETY : STRUCTURE AND CHANGE A. Introducing Indian Society :

(i) Perspectives on the Study of Indian Society :

(a) Indology (G.S. Ghure).

(b) Structural functionalism (M. N. Srinivas).

(c) Marxist sociology (A. R. Desai).

(ii) Impact of colonial rule on Indian society :

(a) Social background of Indian nationalism.

(b) Modernization of Indian tradition.

(c) Protests and movements during the colonial period.

(d) Social reforms.

B. Social Structure:

(i) Rural and Agrarian Social Structure:

(a) The idea of Indian village and village studies.

(b) Agrarian social structure— evolution of land tenure system, land reforms.

(ii) Caste System:

(a) Perspectives on the study of caste systems: G. S. Ghurye, M. N. Srinivas, Louis Dumont, Andre Beteille.

(b) Features of caste system.

(c) Untouchability-forms and perspectives

(iii) Tribal Communities in India:

(a) Definitional problems.

(b) Geographical spread.

(c) Colonial policies and tribes.

(d) Issues of integration and autonomy.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 389

(iv) Social Classes in India:

(a) Agrarian class structure.

(b) Industrial class structure.

(c) Middle classes in India.

(v) Systems of Kinship in India:

(a) Lineage and descent in India.

(b) Types of kinship systems.

(c) Family and marriage in India.

(d) Household dimensions of the family.

(e) Patriarchy, entitlements and sexual division of labour.

(vi) Religion and Society :

(a) Religious communities in India.

(b) Problems of religious minorities.

C. Social Changes in India:

(i) Visions of Social Change in India:

(a) Idea of development planning and mixed economy.

(b) Constitution, law and social change.

(c) Education and social change.

(ii) Rural and Agrarian Transformation in India:

(a) Programmes of rural development, Community Development Programme, cooperatives, poverty alleviation schemes.

(b) Green revolution and social change.

(c) Changing modes of production in Indian agriculture.

(d) Problems of rural labour, bondage, migration.

(iii) Industrialization and Urbanisation in India:

(a) Evolution of modern industry in India.

(b) Growth of urban settlements in India.

(c) Working class: structure, growth, class mobilization.

(d) Informal sector, child labour.

(e) Slums and deprivation in urban areas.

(iv) Politics and Society :

(a) Nation, democracy and citizenship.

(b) Political parties, pressure groups, social and political elite.

(c) Regionalism and decentralization of power.

(d) Secularization.

(v) Social Movements in Modern India :

(a) Peasants and farmers movements.

(b) Women‘s movement.

(c) Backward classes & Dalit movements.

(d) Environmental movements.

(e) Ethnicity and Identity movements.

(vi) Population Dynamics :

(a) Population size, growth, composition and distribution.

(b) Components of population growth: birth, death, migration.

(c) Population Policy and family planning.

(d) Emerging issues: ageing, sex ratios, child and infant mortality, reproductive health.390 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(vii) Challenges of Social Transformation :

(a) Crisis of development : displacement, environmental problems and sustainability.

(b) Poverty, deprivation and inequalities.

(c) Violence against women.

(d) Caste conflicts.

(e) Ethnic conflicts, communalism, religious revivalism.

(f) Illiteracy and disparities in education.

STATISTICS PAPER–I

1. Probability :

Sample space and events, probability measure and probability space, random variable as a measurable function. distribution function of a random variable, discrete and continuous-type random variable, probability mass function, probability density function, vector-valued random variable, marginal and conditional distributions, stochastic independence of events and of random variables, expectation and moments of a random variable, conditional expectation, convergence of a sequence of random variable in distribution, in probability, in path mean and almost everywhere, their criteria and inter-relations, Chebyshev‘s inequality and Khintchine‘s weak law of large numbers, strong law of large numbers and Kolmogoroffs theorems, probability generating function, moment generating function, characteristic function, inversion theorem, Linderberg and Levy forms of central limit theorem, standard discrete and continuous probability distributions.

2. Statistical Inference:

Consistency, unbiasedness, efficiency, sufficiency, completeness, ancillary statistics, factorization theorem, exponential family of distribution and its properties, uniformly minimum variance unbiased (UMVU) estimation, Rao Blackwell and Lehmann-Scheffe theorems, Cramer-Rao inequality for single Parameter. Estimation by methods of moments, maximum likelihood, least squares, minimum chisquare and modified minimum chisquare, properties of maximum likelihood and other estimators, asymptotic efficiency, prior and posterior distributions, loss function, risk function, and minimax estimator. Bayes estimators.

Non-randomised and randomised tests, critical function, MP tests, Neyman-Pearson lemma, UMP tests, monotone

likelihood ratio: similar and unbiased tests, UMPU tests for single paramet likelihood ratio test and its asymptotic distribution. Confidence bounds and its relation with tests.

Kolmogorov‘s test for goodness of fit and its consistency, sign test and its optimality. Wilcoxon signedranks test and its consistency, Kolmogorov-Smirnov two sample test, run test, Wilcoxon-Mann-Whitney test and median test, their consistency and asymptotic normality.

Wald‘s SPRT and its properties, Oc and ASN functions for tests regarding parameters for Bernoulli, Poisson, normal and exponential distributions. Wald‘s fundamental identity.

3. Linear Inference and Multivariate Analysis :

Linear statistical models, theory of least squares and analysis of variance, Gauss-Markoff theory, normal equations, least squares estimates and their precision, test of significance and interval estimates based on least squares theory in oneway, two-way and three-way classified data, regression analysis, linear regression, curvilinear regression and orthogonal polynomials, multiple regression, multiple and partial correlations, estimation of variance and covariance components, multivariate normal distribution, Mahalanobis‘s D2 and Hotelling‘s T2 statistics and their applications and properties, discriminant analysis, canonical correlations, principal component analysis.

4. Sampling Theory and Design of Experiments :

An outline of fixed-population and super-population approaches, distinctive features of finite population sampling, propability sampling designs, simple random sampling with and without replacement, stratified random sampling, systematic sampling and its efficacy, cluster sampling, twostage and multi-stage sampling, ratio and regression methods of estimation involving one or more auxiliary variables, two-phase sampling, probability proportional to size sampling with and without replacement, the Hansen-Hurwitz and the HorvitzThompson estimators, non-negative variance estimation with reference to the Horvitz-Thompson estimator, non-sampling errors.

Fixed effects model (two-way classification) random and mixed effects models (two-way classification with equal observation per cell), CRD, RBD, LSD and their analyses, incomplete block designs, concepts of orthogonality and balance, BIBD, missing plot technique, factorial experiments and 24 and 32, confounding in factorial experiments, split- plot and simple lattice designs, transformation of data Duncan‘s multiple range test.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 391 PAPER II

1. Industrial Statistics Process and product control, general theory of control charts, different types of control charts for variables and attributes, X, R, s, p, np and charts, cumulative sum chart. Single, double, multiple and sequential sampling plans for attributes, OC, ASN, AOQ and ATI curves, concepts of producer‘s and consumer‘s risks, AQL, LTPD and AOQL, Sampling plans for variables, Use of Dodge-Romin tables.

Concept of reliability, failure rate and reliability functions, reliability of series and parallel systems and other simple configurations, renewal density and renewal function, Failure models: exponential, Weibull, normal, lognormal.

Problems in life testing, censored and truncated experiments for exponential models.

2. Optimization Techniques :

Different types of models in Operations Research, their construction and general methods of solution, simulation and Monte-Carlo methods formulation of Linear Programming (LP) problem, simple LP model and its graphical solution, the simplex procedure, the two-phase metbod and the M-technique with artificial variables, the duality theory of LP and its economic interpretation, sensitivity analysis, transpotation and assignment problems, rectangular games, two-person zerosum games, methods of solution (graphical and algebraic).

Replacement of failing or deteriorating items, group and individual replacement policies, concept of scientific inventory management and analytical structure of inventory problems, simple models with deterministic and stochastic demand with and without lead time, storage models with particular reference to dam type.

Homogeneous discrete-time Markov chains, transition probability matrix, classification of states and ergodic theorems, homogeneous continuous-time Markov chains, Poisson process, elements of queuing theory, M/MI, M/M/K, G/M/l and M/G/1 queues.

Solution of statistical problems on computers using wellknown statistical software packages like SPSS.

3. Quantitative Economics and Official Statistics:

Determination of trend, seasonal and cyclical components, Box-Jenkins method, tests for stationary series, ARIMA models and determination of orders of autoregressive and moving average components, fore-casting.

Commonly used index numbers - Laspeyre‘s, Paasche‘s and Fisher‘s ideal index numbers, cham-base index number, uses and limitations of index numbers, index number of wholesale prices, consumer price, agricultural production and industrial production, test fot index numbers -proportionality, time-reversal, factor-reversal and circular.

General linear model, ordinary least square and generalized least squares methods of estimation, problem of multi- collinearity, consequences and solutions of multi-collinearity, autocorrelation and its consequences, heteroscedasticity of disturbances and its testing, test for independence of disturbances concept of structure and model for simultaneous equations, problem of identification-rank and order conditions of identifiability, two-stage least sauare method of estimation.

Present official statistical system in India relating to population, agriculture, industrial production, trade and prices, methods of collection of official statistics, their reliability and limitations, principal publications containing such statistics, various official agencies responsible for data collection and their main functions.

4. Demography and Psychometry :

Demographic data from census, registration, NSS other surveys, their limitations. and uses, definition, construction and uses of vital rates and ratios, measures of fertility, reproduction rates, morbidity rate, standardized death rate, complete and abridged life tables, construction of life tables from vital statistics and census returns, uses of life tables, logistic and other population growth curves, fitting a logistic curve, population projection, stable population, quasi-stable population, techniques in estimation of demographic parameters, standard classification by cause of death, health surveys and use of hospital statistics.

Methods of standardisation of scales and tests, Z-scores, standard scores, T-scores, percentile scores, intelligence quotient and its measurement and uses, validity and reliability of test scores and its determination, use of factor analysis and path analysis in psychometry.392 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] ZOOLOGY PAPER–I

1. Non-chordata and Chordata :

(a) Classification and relationship of various phyla up to subclasses: Acoelomate and Coelomate, Protostomes and Deuterostomes, Bilateria and Radiata; Status of Protista, Parazoa, Onychophora and Hemichordata; Symmetry.

(b) Protozoa: Locomotion, nutrition, reproduction, sex; General features and life history of Paramaecium, Monocystis. Plasmodium and Leishmania.

(c) Porifera: Skeleton, canal system and reproduction.

(d) Cnidaria: Polymorphism, defensive structures and their mechanism; coral reefs and their formation; metagenesis; general features and life history of Obelia and Aurelia.

(e) Platyhelminthes: Parasitic adaptation; general features and life history of Fasciola and Taenia and their- Pathogenic symptoms.

(f) Nemathelminthes: General features, life history, parasitic adaptation of Ascaris andWuchereria.

(g) Annelida: Coelom and metamerism; modes of life in polychaetes; general features and life history of Nereis, earthworm and leach.

(h) Arthropoda: Larval forms and parasitism in Crustacea; vision and respiration in arthropods (Prawn, cockroach and scorpion); modification of mouth, parts in insects (cockroach, mosquito, housefly, honey bee and butterfly), metapmor phosis in insect and its hormonal regulation, socialbehaviour ofApis and termites.

(i) Molluscs: Feeding, respiration, locomotion, general features and life history of Lamellidens, Pila and Sepia.

Torsion and detorsion in gastropods.

(j) Echinodermata: Feeding, respiration, locomotion, larval forms, general features and life history of Asterias.

(k) Protochordata: Origin of chordates; general features and life history of Branchiostoma and Herdmania.

(l) Pisces: Respiration, locomotion and migration.

(m) Amphibia: Origin of tetrapods, parental care, paedomorphosis.

(n) Reptilia; Origin of reptiles, skull types, status of Sphenodon and crocodiles.

(o) Aves: Origin of birds, flight adaptation, migration.

(p) Mammalia: Origin of mammals, dentition, general features of egg laying mammals, pouchedmammals, aquatic mammals and primates, endocrine glands (pituitary, thyroid, parathyroid, adrenal, pancreas, gonads) and their interrelationships.

(q) Comparative functional anatomy of various systems of vertebrates. (integument and its derivatives, endoskeleton, locomotory organs, digestive system,. respiratory system, circulatory system including heart and aortic arches, urinogenital system, brain and sense organs (eye and ear).

2. Ecology :

(a) Biosphere: concept of biosphere; biomes, Biogeochemical cycles, Human induced changes in atmosphere including green house effect, ecological succession, biomes and ecotones, community ecology.

(b) Concept of ecosystem; structure and function of ecosystem, types of ecosystem, ecological succession, ecological adaptation.

(c) Population; characteristics, population dynamics, population stabilization.

(d) Biodiversity and diversity conservation of natural resources.

(e) Wildlife of India.

(f) Remote sensing for sustainable development.

(g) Environmental biodegradation; pollution and its impact on biosphere and its prevention.

3. Ethology :

(a) Behaviour: Sensory filtering, responsiveness, sign stimuli, learning, and memory, instinct, habituation, conditioning, imprinting.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 393

(b) Role of hormones in drive; role of pheromones in alarm spreading; crypsis, predator detection, predator tactics, social hierarchies in primates, social organization in insects;

(c) Orientation, navigation, homing; biological rhythms: biological clock, tidal, seasonal and circadian rhythms.

(d) Methods of studying animal behaviour including sexual conflict, selfishness, kinship and altruism.

4. Economic Zoology :

(a) Apiculture, sericulture, lac culture, carp culture, pearl culture, prawn culture, vermiculture.

(b) Major infectious and communicable diseases (malaria, filaria, tuberculosis, cholera and AIDS) their vectors, pathogens and prevention.

(c) Cattle and livestock diseases, their pathogen (helminths) and vectors (ticks, mites, Tabanus, Stomoxys).

(d) Pests of sugar cane (Pyrilla perpusiella), oil seed (Achaeajanata) and rice (Sitophilus oryzae).

(e) Transgenic animals.

(f) Medical biotechnology, human genetic disease and genetic counselling, gene therapy.

(g) Forensic biotechnology.

5. Biostatistics :

Designing of experiments; null hypothesis; correlation, regression, distribution and measure of central tendency, chi square, student-test, F-test (one-way & two-way F-test).

6. Instrumentation methods :

(a) Spectrophotometer, phase contrast and fluorescence microscopy, radioactive tracer, ultra centrifuge, gel . electrophoresis, PCR, ELISA, FISH and chromosome painting.

(b) Electron microscopy (TEM, SEM).

PAPER II

1. Cell Biology :

(a) Structure and function of cell and its organelles (nucleus, plasma membrane, mitochondria, Golgi bodies, endoplasmic reticulum, ribosomes and lysosomes), cell division (mitosis and meiosis), mitotic spindle and mitotic apparatus, chromosome movement chromosome type ploytene and lambrush, organization of chromatin, heterochromatin, Cell cycle regulation.

(b) Nucleic acid topology, DNA motif, DNA replication, transcription, RNA processing, translation, protein foldings and transport.

2. Genetics :

(a) Modern concept of gene, split gene, genetic regulation, genetic, code.

(b) Sex chromosomes and their evolution, sex determination in Drosophila and human.

(c) Mendel‘s laws of inheritance, recombination, linkage, multiple alleles, genetics of blood groups, pedigree analysis, hereditary diseases in human.

(d) Mutations and mutagenesis.

(e) Recombinant DNA technology, plasmid, cosmid, artificial chromosomes as vectors, transgenics, DNA cloning and whole animal cloning (principles and methods).

(f) Gene regulation and expression in prokaryotes and eukaryotes.

(g) Signal molecules, cell death, defects in signaling pathway and consequences.

(h) RFLP, RAPD and AFLF and application of RFLP in DNA finger-printing, ribozyme technologies, human genome project, genomics and protomics.

3. Evolution :

(a) Theories of origin of life.

(b) Theories of evolution; Natural selection, role of mutation in evolution, evolutionary patterns, molecular drive,394 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] mimicry, variation, isolation and speciation.

(c) Evolution of horse, elephant and human using fossil data.

(d) Hardy-Weinberg Law.

(e) Continental drift and distribution of animals.

4. Systematics :

Zoological nomenclature, international code, cladistics, molecular taxonomy and biodiversity.

5. Biochemistry :

(a) Structure and role of carbohydrates, fats, fatty acids, cholesterol, proteins and amino-acids, nucleic acids.

Bioenergetics.

(b) Glycolysis and Krebs cycle, oxidation and reduction, oxidative phosphorylation; energy conservation and release, ATP, cycl cyclic AMP-its structure and role.

(c) Hormone classification (steroid and peptide hormones), biosynthesis and functions.

(d) Enzymes: types and mechanisms of action.

(e) Vitamins and co-enzymes.

(f) Immunoglobulin and immunity.

6. Physiology (with special reference to mammals) :

(a) Composition and constituents of blood; blood groups and Rh factor in human; factors and mechanism of coagulation; iron metabolism, acid-base balance, thermo regulation, anticoagulants.

(b) Haemoglobin: Composition, types and role in transport of oxygen and carbon dioxide.

(c) Digestion and absorption: Role of salivary glands, liver, pancreas and intestinal glands.

(d) Excretion: nephron and regulation of urine formation; osmo-regulation and excretory product.

(e) Muscles: Types, mechanism of contraction of skeletal muscles, effects of exercise on muscles.

(f) Neuron: nerve impulse—its conduction and synaptic transmission; neurotransmitters.

(g) Vision, hearing and olfaction in human.

(h) Physiology of reproduction puberty and menopause in human.

7. Developmental Biology :

(a) Gametogenesis; spermatogenesis, composition of semen, in vitro and in vivo capacitation of mammalian sperm, Oogenesis, totipotency; fertilization, morphogenesis and morphogen; blastogeneis, establishment of body axes formation, fate map, gestulation in frog and chick; genes in development in chick homeotic genes, development of eye and heart, placenta in mammals.

(b) Cell lineage, cell to cell interaction, Genetic and induced teratogenesis, role of thyroxine in control of metamorphosisin amphibia, paedogenesis and neoteny, cell death, aging.

(c) Developmental genes in human, in vitro fertilization; and embryo transfer; cloning.

(d) Stem cells: Sources, types and their use in human welfare.

(e) Biogenetic law.

APPENDIX II Brief particulars relating to the Services to which recruitment is to be made through Civil Services Examination-2026, are given hereafter only for general information of candidates. The details relating to each service would also be made available on the website of the respective Cadre Controlling Authorities. Link to these websites would be made available through a hyperlink provided in the DoP&T website (www.dopt.gov.in). Service matters for each Service are subject to specific Rules and Regulations which would prevail in any case of doubt.

Note-I : Nature of duties in the participating Services varies with the post held by the Officer, i.e. assignments are different in posts that may be held by the candidates selected for appointment to different Services.

Note-II : Appointment of selected candidates may be made on probation for a period that may be specified for a Service. Unless specified otherwise, the terms “Probationer” or “Probationary Officer” or “Officer Trainee” also imply officers appointed on probation.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 395

1. Indian Administrative Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examinations during the period of probation as the Central Government may determine.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Administrative Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either under the Central Government or under a State Government.

(e) Pay Bands and Grade Pays attached to various grades of IAS:

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Selection Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Super Time Scale Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. HAG Scale Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.

(g) Provident Fund—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.

(h) Leave—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Leave) Rules, 1955 as amended from time to time.

(i) Medical Attendance—Officers of the Indian Administrative Service are entitled to medical attendance benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time.

(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Administrative Service appointed on the basis of Civil Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended from time to time.

2. Indian Foreign Service:

(a) Appointment will be made in the Junior Time Scale on probation for a period of 2 years, which may be extended, if required. Appointed Officers will be required to undergo training in India and thereafter, they may be posted as Third Secretaries in Indian Missions abroad to pursue training in the allotted Compulsory Foreign Language. During the period of probation, or any extension thereof, Officers may be required to undergo such course of training and pass such examinations, and tests as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of probation.

(b) On the conclusion of the period of probation to the satisfaction of Government and on passing the prescribed examination, the Officer Trainee is confirmed in appointment. If however, the work or conduct of the Officer is found to be unsatisfactory, Government may discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such duration, as they may deem fit.

(c) If, in the opinion of Government, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is not likely to prove suitable for the Indian Foreign Service, Government may either discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(d) Scale of pay :396 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Grade IV Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Grade III Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Grade II Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Grade I Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : An Officer Trainee will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time-scale.

Note-II : Annual increments during probation will be contingent on the probationer passing the prescribed test if any and showing progress to the satisfaction of Government.

Note-III : The pay of the Government servant, who held a permanent post other than a tenure post in substantive capacity prior to appointment in IFS, will be regulated, subject to the provisions of F.R. 22-B(i).

(e) An officer belonging to the Indian Foreign Service will be liable to serve anywhere in or outside India.

(f) During service at Indian Embassies and Consulates abroad, IFS officers are granted Foreign Allowance commensurate to their ranks in order to cover the additional cost of living at the station where the officer is posted as well as the expenditure incurred at home, while serving abroad. In addition, the following facilities are also admissible

to these officers:

(i) Free accommodation according to diplomatic rank.

(ii) Medical attendance facilities under the Assisted Medical Attendance Scheme.

(iii) One set of Home Leave Passage is normally given during each posting abroad for self and entitled family members, in addition to two single Emergency Passages during an officer’s entire career for self or an entitled member of his/her family to travel to India on emergencies.

(iv) Annual return air passage for children between the ages of 6 and 22 studying in India to visit their parents in stations abroad during vacation, subject to certain conditions.

(v) Children Education Allowance for a maximum of two children between ages 3 and 20 studying at the station of the officer’s posting in any of the schools approved by the Ministry of External Affairs.

(g) Central Civil Services (Leave Rules, 1972) as amended from time to time, will apply to members of the Service, subject to certain modifications. For service abroad, IFS officers are entitled under the IFS (PLCA) Rules, 1961 to an additional credit of leave to the extent of 50 per cent to Earned Leave admissible under the C.C.S. (Leave) Rules, 1972, for the period of effective service rendered abroad.

(h) Retirement benefits will be as per Government of India norms as amended from time to time.

3. Indian Police Service:

(a) Appointment will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examinations during the period of probation as Government may determine.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Police Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either under the Central Government or under a State Government.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 397

(e) Scales of Pay :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

(i) Senior Time Scale Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

(ii) Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

(iii) Selection Grade Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

3.

Super Time Scale

(i) Deputy Inspector General of Police Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)

(ii) Inspector General of Police Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

4.

Above Super Time Scale

(i) Additional Director General of Police Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

(ii) HAG+ Scale Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

(iii) Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.

(g) Provident Fund—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.

(h) Leave—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Leave) Rules, 1955 as amended from time to time.

(i) Medical Attendance—Officers of the Indian Police Service are entitled to medical attendance benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time.

(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Police Service appointed on the basis of Civil Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended from time to time.

4. Indian Audit and Accounts Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failure to pass the departmental examination within a period of three years will involve loss of appointment or as the case may be reversion to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable prior to appointment to the service.

(b) If in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to prior to appointment to the service.

(c) On the conclusion of period of probation, Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the Service, or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.

(d) In view of the possibility of the separation of Audit from Accounts and other reforms, the constitution of the Indian Audit and Accounts Service is liable to undergo changes and any Officer selected for that Service will have no claim for compensation in consequence of any such changes and will be liable to serve either in the separated Accounts Offices under the Central or State Governments or in the Statutory Audit Offices under the Comptroller and Auditor398 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] General of India and to be absorbed finally if the exigencies of service required it in the cadre on which posts in the separated Accounts offices under the Central or State Governments may be borne.

(e) The Indian Audit and Accounts Service carries with it a definite liability for service in any part of India as well as for field service in or out of India.

(f) Scales of Pay :

Level/Pay Scale Sl. No. Grade

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Non-functional Selection Grade of JAG Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Sr. Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Pr. AG/DG Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Addl. Deputy C & AG Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8. Deputy C & AG Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : Probationary Officers will start on the minimum of the time scale of IA&AS and will count their service for increments from the date of joining.

Note-II : The Officers on probation may be granted the first increment with effect from the date of passing Part I of the departmental examination or on completion of one years’s service whichever is earlier. The second increment may be granted with effect from the date of passing Part II of the departmental examination or on completion of two years service whichever is earlier. The third increment raising the pay to Rs. 59,500 per month will be granted only on the completion of 3 years’ service and subject to satisfactory completion of the specified period of probation or such other conditions as may be laid down.

Note-III : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post, in a substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provision of F.R. 22-B (I).‖

5. Indian Civil Accounts Service:

(a) Appointment will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failure to pass the departmental examinations within a period of four years will involve loss of appointment.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(c) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may, either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.

(d) It should be clearly understood by the Officers in probation that the appointment would be subject to any change in the Constitution of the Indian Civil Accounts Service, which the Government of India may think proper to make from time to time and that the Officers would have no claim for compensation in consequence of any such changes.

(e) Scales of pay :

Sl.

Post Grade Level/Pay Scale No.

1. Assistant Controller of Accounts Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Assistant Controller General of Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) Accounts/Dy. Controller of Accounts

3. Dy. Controller General of Accounts/ Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) Controller of Accounts

4. Dy. Controller General of Accounts/ Selection Grade (Non-functional) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) Controller of Accounts in the Junior Administrative Grade

(NFSG)[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 399

5. Jt. Controller General of Accounts/ Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) Chief Controller of Accounts

6. Principal Chief Controller of Accounts Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Additional Controller General of Accounts Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8. Controller General of Accounts Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : Probationary officer will start on the minimum of the level in the pay matrix of ICAS and will count their service for increments from the date of joining.

Note-II : The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to his appointment as probationer will however be regulated in accordance to provisions under Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2016

6. Indian Corporate Law Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such manner and pass such examination during the period of probation as the Central Government may determine.

(b) If in the opinion of Govemment, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may be, revert to the permanent post, on which the Officer holds a lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government may either, discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Corporate Law Service will be liable to serve anywhere in India or abroad under the Central Government.

(e) Scales of pay :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) (Non-Functional Selection Grade)

5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government from time-to-time.

(g) The conditions of service of the members of the Service will be regulated in accordance with the Indian Corporate Law Service Rules, 2015. The conditions of service of the members of the Service in respect of matters for which no provision has been made in the Indian Corporate Law Service Rules, 2008 shall be the same as are applicable from time to time, to the Group ‘A’Officers of the Central Civil Service.

7. Indian Defence Accounts Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, during which the Probationers will have to qualify for confirmation by passing the prescribed Departmental Examinations. This period may be extended by the Government upto a total of four years, if considered necessary. Repeated failure to pass the probation (including extension thereof) will result in termination of service. Extension of probation beyond the normal period of two years may entail loss of seniority. Further, if during the period of probation, if any of the probationers are held to be unsuitable in any manner for employment in the Indian Defence Accounts Service, their services may be terminated by the Government without notice. The appointment is subject to any change in the Constitution of the Indian Defence Accounts Service, which the Government of India may think it proper to name and that the Officer will have no claim400 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] for any compensation in consequence of such change.

(b) Seniority of person recruited on the basis of results of Civil Services Examination conducted by the Commission in any year to the posts in the Junior Time Scale shall be fixed in accordance with the rules and orders on the subject and with reference to their merit position as recommended by the Union Public Service Commission based on the Civil Services Examination. Provided that any probationer appointed on the basis of earlier selection shall rank above the persons appointed on the basis of subsequent selection.

(c) The acceptance of this appointment in the Indian Defence Accounts Service involves a definite liability for field service in or out of India as well as for service in any part of the country.

(d) During the period of probation the officers will undergo training in three phases : (1) Foundation course at Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie or any other equivalent Academy (duration—three months), (2) A certificate course in MBA (Finance) at the National Institute of Financial Management, Faridabad (duration—10 months), and (3) Departmental training at National Academy of Defence Financial Management, Pune (duration—10 months).

(e) At the end of the training period the officers will be posted as Assistant Controller of Defence Accounts and

equivalent to any one of the following organisations :

(i) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Army Commands)

(ii) Principal Controller of Defence Accounts (Air Force)

(iii) Principal Controller of Defence Accounts (Navy)

(iv) Principal Controller of Defence Accounts (Pensions)/ Controller of Defence Accounts (Pension Disbursement)

(v) Principal Controller of Accounts (Factories)

(vi) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Research and Development)

(vii) Principal Controllor/Controller of Defence Accounts (Border Roads)

(viii) Principal Integrated Financial Advisors / Integrated Financial Advisors (Army/ Navy/ Air Force/ Border Roads/ Coast Guard/ R&D)

(ix) Any other Principal Controllor/Controller Officer

(f) Scale of pay :

Sl.

Grade Level/Pay Scale No.

1. Junior Time Scale (Assistant Controller of Defence Accounts and Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) equivalent)

2. Senior Time Scale (Deputy Controller of Defence Accounts and Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) equivalent)

3. Junior Administrative Grade (Joint Controller of Defence Accounts and Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) equivalent)

4. Non Functional Selection Grade of Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) (Additional Controller of Defence Accounts and equivalent)

5. Senior Administrative Grade (Controller of Defence Accounts and Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) equivalent)

6. Higher Administrative Grade (Principal Controller of Defence Accounts Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) and equivalent)

7. Higher Administrative Grade Plus (Additional Controller General of Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) Defence Accounts and equivalent)

8. Apex Scale (Controller General of Defence Accounts (Head of the Level-17 (Rs. 2,25,000) Department) / Special Controller General of Defence Accounts)

Note : An Indian Defence Accounts Service (Probationer) will start at the minimum of the Time Scale of Pay of Rs.

56,100 at level 10 of pay matrix.

8. Indian Defence Estates Service, Group ‘A’:

(a) (i) An Officer selected for appointment shall be required to be on probation for a period which shall not ordinarily exceed 2 years. During this period the Officer shall be required to undergo such course of training as may be prescribed by Government.

(ii) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(i).

(b) During the period of probation the Officer will be required to pass the prescribed departmental examination.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 401

(c) (i) If in the opinion of Government, the work or conduct of any Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before such order is passed.

(ii) If at the conclusion of the period of probation an Officer has not passed the Departmental Examination mentioned in sub-para (b) above, Government may, in its discretion, either discharge the Officer from service or if the circumstances of the case so warrant, extend the period of probation for such period as Government may consider fit.

(iii) On the conclusion of the period of probation Government may confirm an officer in the appointment, or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before such order is passed or extend the period of probation for such further period Government may consider fit.

(d) The scales of pay:

Sl.

Grade Level/Pay Scale No.

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade (Ordinary) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Junior Administrative Grade (Selection Grade) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Director General Defence Estates Level- 17 (Rs. 2,25,000)

(e)(i) In the Junior Time Scale, officers will be normally appointed as Chief Executive Officers in Cantonments notified under the Cantonments Act, 2006/Defence Estates Officers/Staff appointments etc.

(ii) In the Senior Time Scale, the officers will either be appointed as Chief Executive Officers/Defence Estates Officers of a Circle or in the Staff appointments etc.

(f) All promotions from Junior Time Scale to higher scales will be done in accordance with Indian Defence Estates Service Group ‘A’ posts, Recruitment Rules, 2013 as amended from time to time.

(g) The Indian Defence Estates Service carries with it a definite liability for Service in any part of India as well as for Field Service in India.

(h) An Officer appointed to the service shall be governed by the Indian Defence Estates Service Group ‘A’ posts, Recruitment Rules, 2013, as amended from time to time.

9. The Indian Information Service, (Group ‘A’):

(a) The Indian Information Service consists of posts all over India including a few abroad in various media organisations (like Press Information Bureau, Doordarshan, All India Radio, Bureau of Outreach and Communication, etc.) of the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations) requiring management skills and competency in dealing with the information and its dissemination for and on behalf of the Government so as to educate, motivate and inform the people through different media on Government policies and programmes and their implementation for the social and economic upliftment of the general masses. The Central Information Service which was constituted with effect from 1st March, 1960 has been renamed as the Indian Information Service in 1987 vide Ministry of I&B’s notification No. G.S.R. 153, dated 7-3-1987.

(b) The service has at present the following grades :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Selection Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Higher Grade Level-17 (Rs. 2,25,000)

(c) The remaining vacancies in the Grade and also vacancies in the Higher Grade, Selection Grade, Senior Administrative Grade, Junior Administrative Grade and Senior Grade are filled up by promotion by selection from amongst officers holding duty posts in the next lower grade.

(d) (i) Direct recruits to the Junior Grade will be on probation for two years. During probation, they will be given professional training in the Indian Institute of Mass Communication, New Delhi for a period of 9 months. The402 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] period and nature of training will be liable to alteration by Government. During the training, they will have to pass departmental test(s). Failure to pass the departmental test(s) during the training period involves liability to discharge from service or reversion to substantive post, if any, on which the Officer may hold lien.

(ii) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the direct recruits in their appointments in accordance with the rules in force. If the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory the Officer will be discharged from service or the period of probation extended for such period as the Government may deem fit. If the work or conduct of the Officer is such as to show that the Officer is unlikely to become an efficient officer of the service, he may be discharged forthwith.

(iii) Officers on probation shall start on the minimum of the time scale of Junior Grade Group A and will count their service for increment from the date of joining.

(e) Government may post an officer to hold a field post in any organisation under the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations).

(f) As regards leave, pension and other conditions of service Officers of the Indian Information Service will be treated like other Group ‘A’ and Group ‘B’ Officers.

10. Indian Postal Service:

(a) Officers appointed to the Indian Postal Service will be on probation for a period of two years.

(b) The controlling officer may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by the Government from time to time.

(c) Any decision for extension of the probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the officer concerned together with the reasons for so doing within the said period.

(d) On completion of the probation or any extension thereof, officer shall, if, considered fit, for permanent appointment, be retained in appointment on regular basis and be confirmed in due course against the available substantive vacancy, as the case may be.

(e) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, Government is of the opinion that an officer is not fit for permanent appointment, Government may discharge or revert the officer to the post held by the Officer prior to his appointment in the service, as the case may be.

(f) During the period of probation or any extension thereof, the Officer may be required by the Government to undergo such courses of training and instructions and to pass examination and tests (including examination in Hindi) as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation.

(g) As regards other matters relating to probation, the Officers shall be governed by the orders or instructions issued by the Government from time to time in this regard.

(h) Officers appointed to the Service are liable to serve anywhere, including field service and in the Army Postal Service, in or outside of India.

(i) Details of Pay Scales in Indian Postal Service, Group 'A' are as follows :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Junior Administrative Grade (NFSG) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Higher Administrative Grade + [ Members of the Postal Services Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) Board/ Additional Director General (Coordination)]

8. Director General Postal Services, Apex Scale Level-17 (Rs. 2,25,000)

11. Indian P&T Accounts and Finance Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years including the Foundational Course, provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed examinations.

(b) If, in the opinion of Government, the work and conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may be, revert to the management post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 403

(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any.

(d) The Department of Telecommunications and Department of Posts are two constituent department serviced (by the Service) as per Indian Posts and Telecommunications Accounts and Finance Service Group ‘A’ Recruitment Rules,

2018. The recruitment of posts in the Department of Telecommunications and in the Department of Posts would be made through Civil Services Exams conducted by UPSC.

(e) The Indian P&T Accounts & Finance Service carries with it a definite liability for service in any part of India through its field units called Principal Controller of Communication Accounts/Controller of Communication Accounts offices under the office of the Controller General of Communication Accounts – CGCA (an apex level post), an attached office of the Department of Telecommunications, and in the Department of Posts through General Manager (Postal Accounts Finance)/Director of Accounts (Postal) offices located mainly in State Capitals.

(f) Scales of Pay:

Sl. Grade Level/Pay Scale No.

1. Junior Time Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Time Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Selection Grade in Junior Administrative Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000)

(g) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the appointment as probationer will however, be regulated subject to the provisions of F.R. 22 (b) (i).

12. Indian Railway Protection Force Service (IRPFS): [Erstwhile Railway Protection Force]

(a) Probation - The Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will be appointed as Probationers for a period of 2 years during which they will undergo training. If the period of training has to be extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily the total period of probation will also be correspondingly extended.

(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 1.5 years in accordance with the prescribed training syllabus for the Service/post at such places and in such manner and pass such examination during this period as the Government may determine from time to time.

(c) Termination of appointment :

(i) The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the right to terminate the services forthwith.

(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the probationer is unlikely to become efficient, Government may discharge the probationer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass the examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to termination of services.

(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of the Service if they are considered fit for appointment in all respects.404 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(e) Scales of pay:

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Non-Functional Senior Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Deputy Inspector General/RPF Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)

6. Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

7. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

8. Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

9. Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension and increments in time scale.

(f) Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time.

(g) Failure to pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in stoppage or postponement of increments.

(h) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, is not beyond the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training on probation, the probationer shall be liable to refund any moneys paid, including the pay and allowances, travelling expenses to join appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment.

The Probationers permitted to apply for appointment to Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of training.

(i) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time.

(j) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time.

(k) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time.

(l) Provident Fund and Pension - Officers recruited to the Service will be governed by the Railway Pension Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund as in force from time to time.

(m) Officers recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of India.

Note : Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will in addition to be governed by the provisions contained in the R.P.F. Act, 1957 and the R.P.F. Rules, 1959.

13. Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group ‘A’: [Erstwhile Indian Revenue Service (Customs & Central Excise)]

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental examinations. Repeated failures to pass the departmental examination within a period of two years will involve loss of appointment or as the case may be, reversion to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service.

(b) If in the opinion of the Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient. Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service.

(c) On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 405

(d) The Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group “A” carries with it a definite liability for service in any part of India.

(e) Scales of pay :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Assistant Commissioner (JTS Scale) Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2. Deputy Commissioner (STS Scale) Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3. Joint Commissioner (JAG Scale) Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4. Additional Commissioner (JAG NFSG Scale) Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5. Commissioner (SAG Scale) Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6. Principal Commissioner (HAG + Scale) Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7. Chief Commissioner/Director General (HAG + Scale) Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8. Pr. Chief Commissioner/Pr. Director General (APEX Scale) Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : A probationary officer will start drawing pay in the Pay Band – 3 of Rs. 15,600 – 39,100 (Plus Grade Pay of Rs. 5400/-) (Pre-revised) [corresponding to the Level 10 of Pay Matrix] in the manner as laid down in CCS (Revised Pay) Rule 2016 and other Government instructions issued on the subject from time to time and will count the service for increments from the date of joining.

Note-II : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the appointment as probationer in the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‘A’ will be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(1).

Note-III : During the period of probation, an Officer will undergo departmental training at National Academy of Customs, Indirect Taxes and Narcotics, Faridabad and also Foundation Course Training at the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Mussoorie. The Officer will have to pass Part I and Part II of the Departmental Examination. The increments of the Probationers will be regulated as under :

―The first increment will be granted with effect from the date of passing of one of the two parts of the departmental examination or on completion of one year‘s service, whichever is earlier. The second increment will be granted with effect from the date of passing the second part of examination or on completion of two years‘ service whichever is earlier. The third increment will however, be granted only on completion of 3 years‘ service and subject to satisfactory completion of probation and any other period specified in that behalf and any other condition which may be prescribed by the Government.‖ Note-IV : It should be clearly understood by the probationers that the appointment would be subject to any change in the constitution of the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ―A‖ which the Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in consequence of any such change.

14. Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for a confirmation by passing the prescribed departmental examinations.

Repeated failures to pass the departmental examinations within a period of 3 years will involve loss of appointment or reversion to substantive post, if any.

(b) If in the opinion of Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Income-tax Officer, the Government may discharge the Officer forthwith or may revert the officer to substantive post, if any.

(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the Officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as Government may think fit provided that in respect of appointment to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.

(d) If the power to make appointment in the service is delegated by Government to any officer, that officer may exercise any of the powers of Government described in the above clauses.

(e) Pay Scales :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Assistant Commissioner of Income-tax/Assistant Director of Income-tax Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)

2. Deputy Commissioner of Income-tax/Deputy Director of Income-tax Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3. Joint Commissioner of Income-tax/Joint Director of Income-tax Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)406 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4. Additional Commissioner of Income-tax/Additional Director of Income-tax Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

5. Commissioner of Income-tax/Director of Income-tax Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)

6. Principal Commissioner of Income-tax/Principal Director of Income-tax Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100)

7. Chief Commissioner of Income-tax/Director General of Income-tax Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8. Principal Chief Commissioner of Income-tax/Principal Director General of Income-tax Level-17 (Rs. 2,25,000) Note-I : The number of Posts in 'Non-functional Selection Grade' in the ―Level 13 in the Pay Matrix Rs. 118500- 214100‖ shall be restricted to thirty percent of senior duty pots in the cadre, that is posts in ―Level 11 in the Pay Matrix Rs 67700-208700‖ and above. There shall be no increase in the overall strength of the cadre and the number of posts to be operated in the “Non-functional Selection” shall not exceed the number of posts available in the Junior Administrative Grade.

Note-II : It should clearly be understood by probationer that their appointment would be subject to any change in the constitution of the Indian Revenue Service Group “A” which the Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in consequences of any such changes.

15. The Indian Trade Service, Group ‘A’:

(a) Appointment to the service will be made on probation for a period of 2 years which may be extended or curtailed subject to the conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training and instructions and to pass such examinations and test (including examination in Hindi) as a condition to satisfactory completion of probation at such place and in such manner during the period of probation as the Central Government may determine.

(b) If in the opinion of Government the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case be, revert the Officer to the permanent post if any to which the Officer holds the lien or would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to the appointment to the service or such orders as they think fit.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the service if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may either, discharge the Officer from the service or extend the period of probation for such further period subject to certain

conditions as Government may think fit :

Provided that in cases where it is proposed to extend the period of probation, the Government shall give notice in writing of its intention to do so to the Officer.

(d) An officer appointed to the JTS of the Service shall be liable to service anywhere in India or outside. Officers if deputed shall be liable to serve in any other Ministry or Department of the Government of India or Corporation and Industrial Undertaking of Government.

(e) Scales of pay :

Sl.

Grade Level/Pay Scale No.

1. Junior Time Scale (JTS) (Assistant Director General of Foreign Trade) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)

2. Senior Time Scale (STS) (Deputy Director General of Foreign Trade)/Under Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700) Secretary

3. Non-Functional Selection Grade (NFSG)/Junior Administrative Grade (JAG)/ Level-13 (Rs. 1,23,100- (Joint Director General of Foreign Trade) 2,15,900)(NFSG) & Level-12(Rs. 78,800-2,09,200)

(JAG)

4. Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT/Development Commissioner/Trade Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200) Advisor)

5. Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100)

(f) The Service in all the five grades is controlled by the Ministry of Commerce and Industry. The Directorate General of Foreign Trade, New Delhi which is an attached office of the Ministry of Commerce and Industry, Government of India, is the user organisation of the Service.

(g) (i) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will normally be Heads of Sections while officers of STS of ITS will normally by in charge of Branches consisting of one or more Sections.

(ii) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will be eligible for promotion to STS of ITS of the Service in accordance with the rules in force time-to-time.

(iii) Officers belonging to STS of ITS of the Service will be eligible for appointment to JAG of ITS of the Service or to other higher administrative posts in the Central Government or in Corporation/Undertaking of the Government.

(iv) Officers belonging to JAG of ITS of the Service will be eligible for appointment to Non-Functional Selection Grade and for promotion to Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT) in accordance with the rules in force from[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 407 time-to-time.

(h) Direct Recruitment to JTS of ITS of the Service is made to fill 50 per cent permanent vacancies in that Grade in accordance with the Recruitment Rules for the Service through Civil Services Examination conducted by UPSC. The remaining 50% vacancies are filled through promotion from amongst feeder grades.

(i) Provident Funds - Officers appointed in the Grade III of Indian Trade Service shall be eligible to join the General Provident Fund (Central Services) and shall be governed by the rules in force regulating the Fund.

(j) Leave - Officer appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Services will be governed by the CCS (Leave) Rules, 1972 as amended from time-to-time.

(k) Medical Attendance - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Civil Service (Medical Attendance) Rules, 1944 as amended from time-to- time.

(l) Retirement benefits - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the CCS (Pension) Rules, 1972 as amended from time-to-time.

(m) Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980—Officers appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980.

16. Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway Management Service

(Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’

(a) Probation - Candidates recruited to IRMS will be on probation for a period of two years during which they will undergo training for 02 years. If the period of training has to be extended in any case due to the training having not been completed satisfactorily the total period of probation will be correspondingly extended. Even if the work during the period of probation in the working is found not to be satisfactory, the total period of probation will be extended as considered.

(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 02 years in accordance with the prescribed training syllabus for the particular Service/post at such places and in such manner and pass such examination during this period as the Government may determine from time to time.

(c) Termination of appointment –

(i) The appointment of probationers can be terminated by three months’ notice in writing on either side during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the right to terminate the services forthwith.

(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that he is unlikely to become efficient. Government may discharge him forthwith or may revert him to his substantive post, if any.

(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass the examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to termination of services.

(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of the Service if they are considered fit for appointment in all respects.

(e) Scale of pay - Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway Management Service (Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’.

Grade Level/Pay Scale Sl. No 1 Junior Scale Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500) 2 Senior Scale Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700) 3 Junior Administrative Grade Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200) 4 Non-Functional Senior Grade Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900) 5 Senior Administrative Grade Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200) 6 Higher Administrative Grade Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100) 7 Higher Administrative Grade+ Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400) 8 Apex Level Level-17 (Rs. 2,25,000) A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension and increments in time scale. Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. Failure to pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in stoppage or postponement of increments.

(f) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, are not beyond the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training or probation he shall be liable to408 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] refund any moneys paid to him, including the pay and allowances, travelling expenses to join appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which will be enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for appointment to Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of training.

(g) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from time to time.

(h) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the Rules in force from time to time.

(i) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time.

(j) Provident Fund and Pension - Candidates recruited to the Service will be governed by the New Pension Scheme of the Central Government.

(k) Candidates recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of India.”

17. The Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, (Section Officer’s Grade)-:

(a) Upon recruitment in the Section Officer Grade, the officers will be under probation for a period of 2 years. During the period of probation, or any extension thereof, officers may be required to undergo such courses of training and instructions and to pass such examination and tests, as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation, (Rule 11-I (4) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).

(b) For any other matter relating to probation, the members of service shall be governed by the instructions issued by the Government in this regard from time to time (Rule 11-I (5) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).

(c) The officers of AFHQ Civil Service will be posted in Integrated Headquarter of the Ministry of Defence (Army, Navy and Air), Integrated Defence Staff Headquarters, the Inter-Service Organisations under the Ministry of Defence and the Secretariat of the Ministry of Defence. The officers may also be posted in the establishments related to defence located outside Delhi.

(d) Scales of Pay :

Sl. Grade Level/Pay Scale No.

1. Section Officer Level-8 (Rs. 47,600-1,51,100)

2. Non-Functional Scale Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (on Completion of 4 years of approved service subject to vigilance clearance) Deputy Director Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3. Joint Director Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4. Director Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

5. Principal Director Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)

(e) The posts of Principal Director, Director, Joint Director and Deputy Director shall be classified as Central Civil Service Group ‘A’. The post in the grade of Section Officer shall be classified as Central Civil Service Group ‘B’ Gazetted. [Rule 4 (2) of Armed Force Headquarters Central Civil Service Rules, 2018].

(f) As regards Leave, Pension and other conditions of service, officers of the Armed Forces Headquarters Civil Service will be governed by the rules, regulations and orders in force from time to time in respect of civilian officers paid from Defence Service Estimates.

18. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service (DANICS)—Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.

(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.

(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of probation shall be confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the service or may extend the period of[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 409 probation for such further period as it may deem fit.

(d) Scales of pay :

Sl. No. Grade Level/Pay Scale

1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years approved service subject to vigilance and integrity clearance)

2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(e) An officer recruited on the results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said grade :

Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions of the Fundamental Rules.

(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central Government from time to time.

(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service Rules, 2003 and such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or Regulations and Orders, they shall be governed by the Rules or Regulations and Orders applicable to corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.

19. NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service (DANIPS)—Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.

(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.

(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of his probation shall be confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.

(d) Scales of pay :

Sl.

Grade Level/Pay Scale No.

1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years approved service subject to vigilance and integrity clearance)

2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4. Junior Administrative Grade-I (Group-A) Level-13: (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(e) An officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said grade :

Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions of the Fundamental Rules.410 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central Government from time to time.

(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service Rules, 2003 and such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or Regulations or Orders, they shall be governed by the Rules, Regulations and Orders applicable to corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.

20. Pondicherry Civil Service (PONDICS)-Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the administrator of the Union Territory of Puducherry may prescribe.

(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been unsatifactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period as the Administrator may deem fit.

(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the Service draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.

(e) Scales of pay :

Sl. Grade Level/Pay Scale No.

1. On initial appointment Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,000)

2. On fulfilling the residence requirement of 4 years Level-10( Rs. 56,100 – 1,77,500)

3. On fulfilling the residence requirement of 8 years Level-11( Rs. 67,700 – 2,08,700)

4. On fulfilling the residence requirement of 13 years Level-12( Rs. 78,800 – 2,09,200)

5. On fulfilling the residence requirement of 18 years Level-13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)

(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Service,

draw pay in the entry grade scale of pay only :

Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer‘s pay during the period of probation in Service shall be regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental Rules.

(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Administrative Service in accordance with the Indian Administrative Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955.

(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Civil Service Rules, 1967 and such other regulations as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.

21. Pondicherry Police Service (PONDIPS) - Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass such departmental tests as the Administrator of the Union Territory of Puducherry may prescribe.

(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been unsatisfactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such further period as the Administrator may deem fit.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 411

(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the Service draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.

(e) Scales of pay :

SNo. Grade Level in Pay Matrix (as per 7th CPC)

1. Entry Grade (Group-B) Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment) Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years approved service, subject to Vigilance and Integrity Clearance)

2. Selection Grade (Group-A) Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4. Junior Administrative Grade-II (Group-A) Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Service,

draw pay in the entry grade scale of pay only:

Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer’s pay during the period of probation in Service shall be regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental Rules.

(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Police Service in accordance with the Indian Police Service (Appointment By Promotion) Regulations, 1955.

(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Police Service Rules, 2003 and such other regulations as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.412 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] APPENDIX-III REGULATIONS RELATING TO THE MEDICAL EXAMINATION OF CANDIDATES

1. Introduction 1(1) Civil Services Examination (CSE) is conducted in terms of the provisions of Civil Services Examination Rules notified by Department of Personnel and Training (DoPT), Government of India. Rule 18 of these rules provides that a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of the service. A candidate, who after such Medical Examination as the Central Government or the Appointing Authority, as the case may be, may prescribe, is found not to satisfy these requirements, will not be appointed. A candidate called for the Interview/Personality Test by the Commission is required to undergo Medical Examination. Thus, Medical Examination is one of the important factors for allocation of service and therefore completion of Medical Examination in entirety as prescribed is essential for service allocation.

1(2) These regulations relating to the Medical Examination of candidates are published for the convenience of candidates and to help them ascertain for themselves their possessing the required medical standards. These regulations are also intended to provide guidelines to the Medical Examiners conducting the Medical Examination.

1(3) All notices and information relating to the Medical Exanimation would be posted on the dedicated web page of the DoPT and of the candidates concerned on the DoPT website. The candidates are advised to check this webpage frequently to get up-to-date information on various matters related to Medical Examination for the CSE- 2026.

2. Designated Hospitals 2(1) The Medical Examination shall be conducted by the Government in New Delhi in designated hospitals viz.

Safdarjung Hospital, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Lok Nayak Jai Prakash Narayan Hospital, Sucheta Kriplani Hospital, Guru Teg Bahadur Hospital, Deen Dayal Upadhyay Hospital, B.R. Ambedkar Hospital, Guru Nanak Eye Centre, New Delhi, AIIMS, New Delhi and Army Hospital (Research & Referral), Delhi.

2(2) Any candidate may be examined in any of the designated hospitals mentioned above. The decision of the Government regarding the date and venue of Medical Examination shall be final.

2(3) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (PwBD) category as per their application for Civil Services (Preliminary) Examination would be examined in any of the above-mentioned designated Hospitals.

Benchmark Disability of candidates belonging to PwBD category would be tested and assessed by a Benchmark Disability Expert Panel (BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi.

3. Medical Boards- Constitution & Function 3(1) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Boards (CSMB) in the designated hospitals for conduct of Medical Examination of candidates in CSE 2026.

3(2) In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the CSMB may consult a suitable Specialist in the designated hospital to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for Government Service e.g.

if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration, the Chairman of the Board may consult a Psychiatrist, Psychologist, etc. in the designated hospital.

3(3) The Central Government shall constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of a candidate in case of appeal against decision of CSMB at a designated hospital in Delhi other than the one in which the initial Medical Examination of the candidate was conducted. AMB will comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of AMB would be final and no appeal would lie against the opinion of AMB.

3(4) As AIIMS, New Delhi is the apex medical institute in the country with availability of latest technology and equipment as well as expert manpower for conducting all the benchmark disability related medical tests objectively, the Central Government shall constitute Benchmark Disability Expert Panel(s) (BDEP) in AIIMS, New Delhi, to test and assess Benchmark Disability and subsequently issue the Certificate of Disability in the prescribed form to candidates of PwBD category.

3(5) The Central Government shall constitute Appellate Disability Medical Board (ADMB) at Army Hospital (Research & Referral), Delhi for examination of PwBD candidates on their Benchmark Disability appeal against decision of BDEP. ADMB shall comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of ADMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

3(6) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Board (CSMB) for Transgender candidates consisting of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology at AIIMS, New Delhi to confirm the fact whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to Male and also to conduct their general Medical Examination.

3(7) The Central Government shall also constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of transgender candidates on their appeal against decision of CSMB, at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 413 of AMB for transgender candidates would be final and no appeal would lie against its opinion.

3(8) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by the Medical Superintendent of the hospital with the head of the Department of Ophthalmology of the Hospital or the senior most ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP. The cases mentioned in Regulation 9(2) under Appendix-III shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel.

4. General Guidelines for all Candidates 4(1) Candidates will be intimated to present themselves before the Central Standing Medical Board (CSMB) constituted for the purpose of conducting Medical Examination for determination of mental and physical status and on the basis of this determination a candidate will be recommended as fit/unfit for all services or temporarily unfit or unfit for technical services or unfit for police services as mentioned in Regulation7.

4(2) Before approaching the Medical Board for Medical Examination, candidates are expected to prepare themselves

well in advance to avoid any adverse consequences as per instructions detailed below:

(i) Candidates should come fasting for 10 hours or more on the day of Medical Examination.

(ii) Candidates should come without taking any medicine on the day of Medical Examination.

(iii) Candidates should bring along the Spectacles/Contact Lens, if any, being used along with the prescription for the same.

(iv) Candidates should bring along Hearing Aid being used, if any, and its latest audiometry report.

(v) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are advised to bring along the appliances being used for disability.

(vi) Candidates should bring along prescription for any kind of medicine being taken on regular basis.

(vii) Candidates should bring along records of any surgical procedure undergone in the past.

(viii) Candidates should bring along the Disability Certificate, if any, issued by any Disability Medical Board in the past.

(ix) Candidates should bring along any other relevant record that they may like to bring to the notice of the Central Standing Medical Board.

(x) Candidates will be required to make a statement as per format provided at Regulation-15 prior to Medical Examination and they must sign the Declaration appended thereto.

(xi) Candidates should submit to the Chairman of the Medical Board ten passport size photographs with white background.

4(3) Every candidate is required to participate and cooperate with the procedure of Medical Examination as advised by the Medical Board. If advised by the Medical Board, a candidate has to be present before any other Medical Panel on a given time and date. Not appearing for the Medical Examination or leaving the Medical Examination incomplete would render a candidate liable for cancellation of candidature. The candidate should leave the Medical Examination only after obtaining a relieving letter in the prescribed format (Annexure-I) to be issued by the Chairman, CSMB or an authorized representative and is required to keep this in possession as a proof of completing the Medical Examination.

Note 1 : The decision of the Government regarding suitability of the candidate for appointment to a Service after completion of Medical Examination shall be final.

Note 2 : The onus of appearing and fully cooperating in the Medical Examination process till its completion lies solely with the candidate. A candidate must complete the Medical Examination process within the prescribed time limit or such extended time limit as may be permitted by the Government and in any case, the same is to be completed before the commencement of Medical Examination process for next CSE (i.e. CSE- 2027). Failure to complete the Medical Examination process as per CSE Rules-2026 within the time schedule prescribed would render a candidate liable for cancellation of candidature.

4(4) A candidate’s Medical Examination report along with the recommendations will be published on the dedicated webpage of the candidate which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital by DoPT.

4(5) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Medical Examination or its recommendations, the candidate may prefer an appeal online to DoPT so as to reach DoPT within 7 (seven) working days from the date of publication of medical report on the website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing an appeal against the findings of the CSMB.

4(6) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous Medical Examination was conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice would be sent by post. Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate. No414 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] further opportunity for appeal shall be provided in such a case and the recommendation of the CSMB would be deemed as final.

4(7) A candidate’s appellate Medical Examination report along with the recommendations would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical report from the hospital to DoPT. The recommendation of the AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

4(8) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination.

5. General Guidelines for Persons with Benchmark Disability category 5(1) A Candidate who suffers permanently from not less than 40 percent of relevant benchmark disability would be eligible to apply against services reserved for PwBD category. A candidate who wants to avail the benefit of reservation for PwBD category would have to apply in the prescribed format (Annexure-II) or in any other performa prescribed by Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEPwD), Ministry of Social Justice & Empowerment to the competent authority for issue of a Certificate of Disability as per the procedure mentioned in Rights of Persons with Disabilities Rules, 2017 and related guidelines of the Government amended from time to time. Only a candidate holding such a Certificate of Disability would be eligible to apply as a PwBD category candidate for Preliminary Examination under CSE- 2026.

5(2) The Medical Examination for the PwBD category candidates shall consist of (a) General Medical Examination ; and, (b) Examination for Benchmark Disability.

5(3) PwBD category candidates would be advised to present themselves for their Medical Examination under these Regulations before the Central Standing Medical Board (CSMB) of a designated hospital to be decided by Government. All such candidates would have to undergo the general Medical Examination at the designated hospital.

5(4) The Benchmark Disability for PwBD candidates would be tested for confirmation by a Benchmark Disability Expert Panel(BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi. The BDEP, AIIMS New Delhi shall, after due examination, furnish in every case a Report clearly certifying the percentage of benchmark disability or any other finding.

5(5) CSMB will give its recommendation as per proforma in Part–D of Regulation-16 on the basis of the report of the general Medical Examination and the report of BDEP, AIIMS New Delhi as per proforma in Part–E of Regulation-

16.

5(6) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB as well would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital.

5(7) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final recommendation of CSMB, the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal.

5(8) A Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous general Medical Examination was conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded on the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

5(9) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.

5(10) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Benchmark Disability Expert Panel (BDEP), the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal.

5(11) Candidate filing an appeal against the report of the BDEP will be referred to Appellate Disability Medical Board

(ADMB) constituted at Army Hospital (Research & Referral), Delhi. ADMB will comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this ADMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

5(12) Failure to appear before the ADMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB regarding Benchmark Disability would be deemed to be final.

5(13) The onus, to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 415 medical examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards, shall be upon the candidates. For allocation of service, a definite finding that a candidate meets the prescribed percentage of disability equal to or more than 40% is mandatory. Conversely, the absence of a definite finding that a candidate’s benchmark disability was less than 40%, either due to non-appearance on scheduled dates or leaving incomplete the medical examination or malingering etc. on part of a candidate or for any other reasons whatsoever not deemed to be valid, shall not render a candidate as eligible to be considered for allocation of service.

5(14) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination/s.

6. General Guidelines for Medical Examination of Transgender Candidates 6(1) A Central Standing Medical Board (CSMB) of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology will be formed at AIIMS, New Delhi to confirm the facts whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to Male. This board's findings will be necessary to put the sex of the transgender person in the correct sub-category. All Transgender applicants will be mandatorily referred to this board.

6(2) General Medical Examination of Transgender candidates shall be as per the format for any other candidate.

6(3) Physical standards in respect of parameters like Height, Weight and Chest expansion for Transgender candidates will be those as applicable to female candidates.

6(4) While examining the genital region, the physical characteristics shall be examined for ‘Male’, ‘Female’ or the third category.

6(5) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB for Transgender candidates would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidates concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the hospital.

6(6) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final recommendation of CSMB, a candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal.

6(7) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) for Transgender candidates would be arranged at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD and the candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The recommendation of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

6(8) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.

6(9) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be admissible for the journeys performed in connection with the Medical Examination/s.

7. Categories of Services The participating services of CSE- 2026 have been grouped into Technical and Non-Technical categories as

shown below:

A. TECHNICAL SERVICES : Following services are treated as Technical Services requiring special medical status in terms of vision, height, chest, chest expansion etc:-

1) Indian Police Service (IPS), Group-‘A’

2) Indian Railway Protection Force Service (IRPFS), Group-‘A’

3) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group-‘B’

4) Indian Railway Management Service (Acounts) Group-‘A’,

5) Indian Railway Management Service (Personnel) Group-‘A’

6) Indian Railway Management Service (Traffic) Group-‘A’.

7) Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group-‘B’ B. NON-TECHNICAL SERVICES :

1) Indian Administrative Service (IAS), Group-‘A’

2) Indian Foreign Service (IFS), Group-‘A’

3) Indian Audit & Accounts Service (IA & AS), Group-‘A’416 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

4) Indian Civil Accounts Service (ICAS), Group-‘A’

5) Indian Corporate Law Service (ICLS), Group-‘A’

6) Indian Defence Accounts Service (IDAS), Group-‘A’

7) Indian Defence Estates Service (IDES), Group-‘A’

8) Indian Information Service (IIS), Group-‘A’

9) Indian Postal Service (IPoS), Group-‘A’

10) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service (IP & TAFS), Group-‘A’

11) Indian Revenue Service (Customs and Indirect Taxes) [IRS(C & IT)], Group-‘A’

12) Indian Revenue Service (Income Tax) [IRS (IT)], Group-‘A’

13) Indian Trade Service (ITS), Group-‘A’

14) Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, Group-‘B’

15) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil Service

(DANICS), Group-‘B’

16) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group-‘B’

8. General Guidelines for Medical Boards:- 8(1) The following general guidelines shall apply to the Medical Examination/s : i. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of service, if any, of the candidate concerned.

ii. No candidate will be deemed qualified for admission to the Civil Service who shall not satisfy Government or Appointing Authority as the case may be that the candidate has no disease, constitutional affliction, or infirmity of body or mind, making the candidate unfit or likely to make the candidate unfit for that Service.

iii. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as present and that one of the main objectives of Medical Examination/s is to secure continuous effective service, and in the case of candidates for permanent appointment, to prevent early pension or payments in case of pre-mature death. It is at the same time a question of the likelihood of continuous effective service and the rejection of a candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of cases is found to interfere with continuous effective service.

iv. A Lady Doctor will be co-opted as a member of the Medical Board whenever a female candidate is to be examined. v. An undertaking may be obtained from every female candidate regarding her gynaecological condition whether she is suffering from any disease or is pregnant or not.

vi. Pelvic examination, finger examination is to be performed in symptomatic married female candidates only after written informed consent. vii. Ultrasonography abdomen especially pelvis for uterus and adnexa is to be done for all symptomatic female candidate if need arises.

viii. Rectal exam is not needed for female candidates. Non-invasive test like UPT and Ultrasound abdomen and pelvis have good sensitivity and specificity to detect gynaecological and surgical condition.

ix. In every case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government Service, the ground for rejection may be communicated to the candidate and a copy of the complete report may be provided to the candidate under receipt, by the DoPT.

x. In case where a Medical Board considers that a temporary disability disqualifying a candidate for Government Service can be cured by treatment (medical or surgical), a statement to the effect should be recorded by the Medical Board. It will be open to the DoPT to ask for another Medical Board when the temporary disability has been cured by medical or surgical treatment.

xi. In the case of candidate who is declared to be ‘Temporarily Unfit’, the period specified for re-examination should not ordinarily exceed three months at the maximum. However, in case of the candidate, being declared ‘temporarily unfit’on account of BMI >35, the period specified for re-examination should not ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period, the said candidate should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to the candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.

xii. During Medical Examination, a Medical Board / Expert Panel may refer a candidate to any other Specialty Department for opinion, if required. xiii. For Ophthalmic conditions, candidate will be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP).

xiv. Final opinion will be provided by Chairman of CSMB, after taking inputs, if required, from any Specialty[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 417 Department or Specialized Medical Panel on case-to-case basis.

xv. In case a Candidate is not satisfied with the opinion of the Chairman of the CSMB, the candidate may appeal to DoPT as per laid down existing procedure. xvi. Report as submitted by the Chairman of the CSMB will be forwarded to DoPT by the MS of the Hospital.

8(2) In the matter of co-relation of age, height and chest girth of candidates, it is left to the CSMB to use as a guide the correlation figures that are considered most suitable in the examination of the candidates. If there be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be hospitalized for investigation and X-ray of the chest taken and examined before a medical opinion is given regarding the candidate’s fitness.

8(3) However, for certain services minimum standard for height and chest girth without which candidates cannot be accepted, are as follows:

Service Gender Height Chest girth fully Expansion expanded Indian Police Service-Group ‘A’, Men 165 cm * 84 cm 5 cm Indian Railway Protection Force Women 150 cm* 79 cm 5 cm Service (IRPFS)-Group ‘A’, Delhi, Transgender 150 cm* 79 cm 5 cm Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Police Service (DANIPS)-Group ‘B’ and Pondicherry Police Service

(PONDIPS) Indian Railway Management Service Men 152 cm $ 84 cm 5 cm

(IRMS) (Accounts) Group ‘A’, Indian Railway Management Service

(IRMS) (Personnel) Group ‘A’ and Indian Railway Management Service

(IRMS) (Traffic) Group ‘A’ Women 150 cm$ 79 cm 5 cm Transgender 150 cm$ 79 cm 5 cm *The following relaxed minimum height standards in case of candidates belonging to Scheduled Tribes and to the races such as Gorkhas, Assamese, Kumaonis, Nagaland are applicable to Indian Police Service Group ‘A’, Group ‘B’ Police Services and Group ‘A’ posts in Indian Railway Protection Force Service.

Men —160 cm.

Women —145 cm.

Transgender — 145 cm. $ The following relaxed minimum height is prescribed in the case of candidates belonging to Scheduled Tribes and to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Kumaonis, Nagaland Tribal etc. whose average height is distinctly lower.

Men —150 cm.

Women —148 cm.

Transgender — 148 cm.

8(4) The candidate’s height will be measured as follows:

The candidate will remove shoes and be placed against the standard with feet together and the weight thrown on the heels and not on the toe or other sides of the feet. The candidate will stand erect without rigidity and with heels, calves, buttocks and shoulder touching the standard; the chin will be depressed to bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters and parts of a centimeter equal to or more than half would be rounded off to one and less than half to zero.

8(5) The candidate’s chest will be measured as follows:

The candidate will be made to stand erect with feet together and to raise arms overhead. The tape will be so adjusted around the chest that its upper edge touches the inferior angles of the shoulder blades behind and lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to hang loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in centimeters viz. 84-89, 86-93etc.

In recording the measurements, fractions of less than half a centimeter should be rounded off to zero and equal to or more than half to one.418 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Note :The height and chest of the candidates should be measured twice before coming to a final decision.

8(6) The candidate’s weight will be measured as follows:

The candidate will also be weighed and the weight will be recorded in kilograms. Fractions of half a kilogram or less should be rounded off to zero and more than half a kilogram should be rounded off to one.

Note : Candidates having BMI > 35 shall be declared ‘temporarily unfit’.

8(7) The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules.

(i) The result of each test would be recorded.

(a) General—The candidate will be subjected to a general eye examination for detection of any disease or abnormality. The candidature will be rejected if the candidates suffers from any morbid conditions of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render the candidate unfit for service.

(b) Visual Acuity—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for distant and the other for near vision. Each eye will be examined separately.

(ii) There shall be no limit for maximum naked eye vision, but the naked eye vision of the candidates shall however be recorded by the CSMB or other medical authority in every case, as it will furnish the basic information in regard to the condition of the eye.

(iii) The following standards are prescribed for distant and near vision with or without glasses for different types of

services:

(a) The candidates who have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error should be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP). The SOP will examine the candidate for degenerative changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the macular area is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is having only peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit.

(b) For cases of myopia up to 6D fundus examination should be done and if the candidate is having only peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit. This is for both technical services and non-technical services.

(iv) Field of Vision: The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method. When such test gives unsatisfactory or doubtful result the field of vision should be determined on the perimeter.

Table — Standards for distant and near Vision for Class of Service (Technical Services) (Non-technical Services) Better eye Worse eye Better eye Worse eye (corrected vision) (corrected vision)

1. Distant vision 6/6 or 6/9 6/12 or 6/9 6/6 or 6/9 6/18 to Nil or 6/12

2. Near vision J1** J2** J1** J3 to Nil** J2 J2

3. Types of corrections Spectacles, CL and Refractive surgery* Spectacles, CL and Refractive surgery permitted like Lasik, ICL, IOL etc. like Lasik, ICL, IOL etc.

4. Limits of refractive error No limit. However, the candidates who No limit. However, the candidates who permitted have Myopia of more than 6.00 D have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error including spherical & cylindrical error should be referred to special Myopia should be referred to special Myopia Board. The Board will examine the Board. The Board will examine the candidate for degenerative changes in candidate for degenerative changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as retina (indirect ophthalmoscopy as well direct ophthalmoscopy) and if the macular as direct ophthalmoscopy) and if the area is healthy then the candidate should be macular area is healthy then the candidate declared fit. If the candidate is having should be declared fit. If the candidate is only peripheral degenerative having only peripheral degenerative changes which can be treated then the changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. unfit till the candidate gets treated.

However, if degenerative changes are However, if degenerative changes are only in periphery and require no only in periphery and require no[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 419 treatment then the candidate should be treatment then the candidate should be declared fit. The candidates who have declared fit. The candidates who have myopia up to 6.00 D without any myopia up to 6.00 D without any involvement of macular area of retina involvement of macular area of retina then these candidates are fit and those then these candidates are fit and those who have macular degenerative changes who have macular degenerative changes will be declared unfit. will be declared unfit.

5. Colour vision requirements High Grade Low Grade

6. Binocular vision needed Yes No

7. Squint Unfit (due to absence of binocular vision) Fit * To be referred to a Special Ophthalmic Panel. ** Near vision for Railway Service, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel), IRMS (Traffic) and IRPFS is J1 in better eye and J2 in worse eye.

(v) Night Blindness : If Night Blindness is detected on History and Fundus examination in any candidate, the candidate should be examined by the Special Ophthalmic Panel. Condition should be confirmed by Electroretinography (ERG). Night Blindness will be a ground for making a candidate ‘Unfit’ for Technical Services.

(vi) Colour Vision :

High Grade Colour Vision is required for IPS, Other Police Services, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel), IRMS

(Traffic) and IRPFS. Low Grade Colour Vision is acceptable for the other services under CSE- 2026.

(a) Colour Vision will be examined with the help of following two techniques :—

1) Ishihara’s Plates

2) Edrige Green’s Lantern technique:

Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture in the

lantern as described in the table below :— Grade Higher Grade Colour Perception Lower Grade Colour Perception

1. Distance between the lamp and 16 ft 16 ft candidate

2. Size of aperture 1.3 mm. 13 mm.

3. Time of exposure 5 seconds 5 seconds

(vii) Ocular condition other than visual acuity:

(a) Any organic disease or a progressive refractive error involving the macular area of the Retina, which is likely to result in lowering visual acuity, should be considered a disqualification.

(b) Squint: For technical services, as listed in Para 7(A) of this Appendix, where the presence of binocular vision is essential, squint should be considered a disqualification, even if the visual acuity in each eye is of the prescribed standard as shown in Table 8(7)(iv).

For non-technical services, as listed in Para 7(B) of this Appendix, the presence of squint should not be considered as a disqualification if the visual acuity is of the prescribed standards as shown in Table 8(7)(iv).

(c) In borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal color vision, the test will be repeated after 15 minutes by the ophthalmologist in the CSMB.

(d) If a candidate has one eye or if a candidate has one eye which has normal vision and the other eye is ambylopic or has subnormal vision the usual effect is that the person is lacking stereoscopic vision for perception of depth. Such vision is not necessary for many civil posts. The CSMB may recommend such candidates as fit,

provided the normal eye has:

(1) 6/6 distant vision and J1 near vision, without correction or with glasses / contact lens/ Refractive surgery like Lasik, ICL, IOL etc.

(2) Full field of vision.

(3) Normal colour vision wherever required:

Provided that the Medical Board is satisfied that the candidate can perform all the functions for the particular job in question.

(e) The above relaxed standard of visual acuity will NOT apply to candidates for posts/services classified as ‘TECHNICAL’ as shown in Para 7(A).

(f) Contact Lenses : During the Ophthalmic Medical Examination of candidate, the use of contact lenses is not to be allowed except during vision testing.420 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(g) It is necessary that when conducting eye test, the typed letters for distant vision should have an illumination of 15 foot-candles.

Note : The above general eligibility conditions of Vision shall not be applicable for PwBD category candidates.

9. Guidelines for Special Ophthalmic Panel:- 9(1) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by the Medical Superintendent of the Hospital with the Head of the Department of Ophthalmology of the Hospital or the senior-most Ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP.

9(2) The following cases shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel (SOP):

(i) Cases where the CSMB has recorded visual function within normal prescribed limits but suspects a disease of progressive and organic nature, which is likely to cause damage to the visual function.

(ii) All cases of any type of surgery on eyes, IOL, refractive corneal surgery, doubtful cases of colour defect.

(iii) Cases where a candidate is found to be having high myopia that is more than 6.00D including spherical and cylindrical error.

(iv) Borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal colour vision, where doubt remains even after repeating the test as in 8(7)(vii)(c).

(v) The examination by the SOP should preferably be done on the same day. Whenever it is not possible to convene the SOP on the day of the Medical Examination by the CSMB, the SOP may be convened at an earliest possible date thereafter.

(vi) SOP may carry out such detailed investigations as it may deem necessary for arriving at its decision.

(vii) The CSMB’s report may not be deemed as complete unless it includes the findings of the SOP for all such cases which are referred to the SOP.

10. Blood pressure 10(1) As a general rule any systolic pressure over 140 mmHg. and diastolic over 90 mmHg. should be regarded as suspicious and the candidate should be re-assessed by the Board before giving their final opinion regarding the candidate’s fitness or otherwise. The re-assessment report should indicate whether the rise in blood pressure is of (i) a transient nature due to excitement etc. or of (ii) a sustained nature due to any organic disease. In the case of (ii), X-ray Chest, ECG, Echocardiography, Haemogram, Fundoscopy, Lipid Profile, KFT, Serum Electrolytes and urine tests, etc. should be done for evaluation of micro and macro vascular complications. If the CSMB feels necessary, further specific tests can be done. Such candidates will be declared ‘Fit’ only if they are free from any complication of Hypertension.

10(2) Method of taking Blood Pressure: Standard ISI marked BP instrument should be used as a rule. The measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise or excitement. Provided the patient and particularly the patient’s arm is relaxed, the patient may be either lying or sitting. The arm is supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be freed from the cloth to the shoulder. The cuff completely deflated should be applied with the middle of the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow. The following returns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during inflation.

10(3) The brachial artery is located by palpation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied lightly and centrally over it below but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm Hg. and then slowly deflated. The level at which soft successive sounds are heard, represents the Systolic Pressure. When more air is allowed to escape, the sound will be heard to increase in intensity. The level at which the well-heard clear sound changes to soft muffed fading sounds represents the diastolic pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the reading.

Rechecking, if necessary, should be done only a few minutes after complete deflation of the cuff. Sometimes as the cuff is deflated sounds are heard at a certain level, they may disappear as pressure falls and reappear at a still lower level. This silent gap may cause error in readings.

11. Diabetes Mellitus 11(1) All candidates should have

(a) normal fasting blood sugar (after 8-10 hours of overnight fasting)

(b) normal values of HbA1C.

11(2) Candidates having been declared Diabetic (as per blood report) shall be made temporarily unfit and shall be reassessed within 03 (three) months for control of Diabetes and evaluation of micro and macro vascular complications of Diabetes Mellitus. This reassessment should be completed within 3 (three) months of initial assessment.

11(3) Candidates will be declared ‘Fit’ only if the candidate is free from any complication of Diabetes Mellitus.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 421

12. Candidate’s hearing ability 12(1) The candidate’s hearing in each ear should be good and there should be no sign of disease of the ear. In case it is defective, the candidate should be examined by the ear specialist; provided that if the defect in hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid, a candidate cannot be declared unfit on that account provided the candidate has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the case of Railway Services.

12(2) The following are the guidelines for the Medical Examination in this regard :—

(1) Marked or total deafness in one Fit for non-technical jobs if the deafness is up to 30 Decibel in higher frequency. ear, other ear being normal.

(2) Perceptive deafness in both ears Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the deafness is up to 30 in which some improvement is Decibel in speech frequencies of 1000-4000 Hz. possible by a hearing aid.

(3) Perforation of tympanic (i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane present - Temporarily membrane of central or marginal unfit. Under improved conditions of Ear Surgery, a candidate with marginal or other type. perforation in both ears should be given a chance by declaring the candidate temporarily unfit and then the candidate may be considered under4(ii) below.

(ii) In candidates where Marginal or attic perforation is present in both ears, if after operation hearing improves to serviceable level (up to 30 dB air conduction threshold in speech frequencies i.e. 1000-4000 Hz in the better ear with or without hearing aid) they should be declared ‘Fit’.

(iii) Central perforation both ears—Temporarily Unfit.

(4) Ears with mastoid cavity sub- (i) Either ear normal hearing, other ear mastoid cavity—Fit for both technical and normal hearing on one side/on non-technical jobs. both sides.

(ii) Candidates having Mastoid cavity in both sides having serviceable hearing even in one ear, with or without hearing aid, should be declared ‘Fit’ for non- technical services.

(5) Persistently discharging Fit only for non-technical services if hearing is serviceable. ear operated/un-operated

(6) Chronic Inflammatory conditions Hoarseness of voice of severe degree if present then Temporarily unfit* of tonsils and/or Larynx.

(7) Benign or locally (i) Benign tumours—Fit Malignant tumours of the

(ii) Malignant Tumours—To be decided on case-to-case basis depending on site E.N.T. and stage of the tumour.

(8) Otosclerosis If the hearing is within 30 Decibels after operation or with the help of hearing aid—Fit.

(9) Congenital defects of ear, nose (i) If not interfering with functions—Fit. or throat.

(ii) Stuttering of severe degree—Unfit.**

(10) Nasal polyp Fit. *Hoarseness of voice can be tested subjectively by Speech Language Pathologist with the help of Consensus Auditory Perceptual Evaluation of Voice (CAPE-V) and objectively, if required by Dr. Speech/Vaghmi/Computerised Speech Lab (CSL)/Harmonic to Noise (H/N) ratio/Glottogram etc.

**Stuttering can be tested subjectively by Speech Language Pathologist and if required, objectively by Percent dysfluency (syllable, word, phrase repetitions) and duration of dysfluency.

Note : The above general eligibility conditions of Hearing ability shall not be applicable for PwBD category candidates.

13. Pregnancy:

All candidates with pregnancy shall be declared fit to join, provided pregnancy is less than 12 (Twelve) weeks.

Candidates with pregnancy of more than 12 weeks shall be declared ‘Temporarily Unfit’ till delivery and fitness to join shall be reassessed by Medical Board after delivery.

14. The following additional points should be observed:

(i) that teeth of the candidate are in good order and that the candidate is provided with dentures where necessary for effective mastication (well filled teeth will be considered as sound);

(ii) that the chest is well-formed and chest expansion is sufficient and that the heart and lungs are sound;

(iii) that there is no evidence of any abdominal disease;422 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(iv) that the candidate’s limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect motion of all joints;

(v) that there is no congenital malformation or defect;

(vi) that the candidate does not bear traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution;

(vii) that the candidate bears marks of efficient vaccination;

(viii) that the candidate is free from communicable disease.

(ix) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‘Fit’.

(x) Absence of one Testis in the scrotum should be declared ‘Fit’. However, possibility of undescended testis is to be ruled out.

(xi) Candidates with varicose veins shall be declared ‘Temporarily Unfit’ and shall be declared ‘Fit’ after successful treatment of the disease.

(xii) Diseases such as Hernia, Hydrocele, Haemorrhoids etc, which can be cured by surgical means should be declared only ‘Temporarily Unfit’ and should be declared ‘Fit’ after successful surgery.

(xiii) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‘Unfit’.

(xiv) Organ Transplants.

A. Donor shall be evaluated for fitness by a committee of one Nephrologist and one Renal Transplant Surgeon (Urologist or Surgical Specialist of concerned Speciality) after a period of three months after transplant operation.

If found unfit, then declare him/her temporary unfit and reevaluate after another period of three month and if found unfit then declare him/her unfit for the selection year.

B. Renal transplant candidates may be considered for appointment in Non-Technical Services only, subject to fulfilment of all the following conditions. Recipients of organ transplant cases shall be declared unfit except Renal

transplant candidates with the first renal allograft subject to conditions mentioned below: a. Such cases shall be referred by the Central Standing Medical Board (CSMB) to a special Medical Board consisting of one Nephrologist, one Renal Transplant Surgeon (Urologist or Surgical Specialist of concerned Speciality) and one doctor administrator, as constituted by the Government, for assessing the suitability of the candidates for the service from the Renal Transplant of view. Also, such candidates shall be declared unfit for Technical Categories of Civil Services.

b. Blood pressure <140/90 on maximal two antihypertensive. c. The candidate should be having normal (less than upper limit of reference range of the laboratory, where the test was done) and stable graft function for the preceding two years.

d. In case patient is having post-transplant diabetes mellitus, HbA1c<7.0% with appropriate anti-diabetic treatment. e. Other blood tests including complete blood count, liver function tests, total proteins, albumin, calcium, phosphate, serum alkaline phosphatase, uric acid and lipid profile should be normal. Serum iPTH<300 pg/ml and normal bone mineral densitometry.

f. There should be no hematuria (<3RBCs per high power field on urine microscopy). Urine Protein excretion should be less than 500 mg/24 hours. g. Ultrasonography of whole abdomen and pelvis including graft kidney should be normal.

h. There should not be any recurrence of primary disease. i. Patient should be free from active chronic infection and should not have any other end organ damage, as

defined by: i. ECG: within normal limits ii. Chest X-ray PA: Normal iii. 2D Echo of heart: ejection fraction > 50%, no left ventricular hypertrophy and no regional wall motion abnormality. j. All the above tests will be in addition to the routine tests done for other candidates.

k. All the parameters must be checked periodically/annually at the time of regular medical checkup mandated for govt. servants.[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 423

15. Candidate’s Declaration:

The Candidate must make the declaration as prescribed below, prior to the Medical Examination and must sign the Declaration appended thereto. The candidate’s attention is specially invited to the warning contained in the Note below at S. No. 11:

DECLARATION BY CANDIDATE

1. Name in full (in block letters as provided in the application for CSE)……………………………………………....

2. Date of birth, Age and place of birth ..........................................................

3 (a) Do you belong to the Scheduled Tribe? Yes/No

(b) Do you belong to races such as Gorkhas, Kumaonis, Assamese, Nagaland. Answer ‘Yes’ or ‘No’. If the answer is ‘Yes’ state the name of the race................................................................................... .............

4. Have you ever undergone any Refractive / Ocular surgery? Yes/No

(i) If answer is ―Yes, what type of surgery and when?

5. Have you ever had any prolonged illness or accident requiring hospitalization? Yes/No

(i) If answer to above is yes, give details ...................

6. When were you last vaccinated?

7. Have you ever suffered from Hypertension, Diabetes Mellitus, Tuberculosis, HIV, any form of convulsions/seizures (fits) or prolonged breathlessness? Yes/No.

(i) If answer to above is yes, give details

8. Are you pregnant ? Yes/No

(i) If answer to above is yes, please mention the date of LMP ...................

9. Furnish the following particulars concerning your family:- Father’s age and state of Father’s age at death and No. of brothers living and No. of brothers dead, their health(if living) cause of death their age and state of health age, and causes of death 1 2 3 4

1.

2.

3.

Mother’s age and state health Mother’s age at death and No. of sisters living and their No. of sisters dead, their age, (if living) cause of death age and state of health and causes of death 1 2 3 4

1.

2.

3.

10. Have you been examined by a Medical Board before?

(i) If answer to the above is ―Yes, please state what service/services you were examined for?424 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(ii) Who was the examining authority?

(iii) When and where was the Medical Board held?

(iv) Result of the Medical Board’s examination if communicated to you or if known.

11. The above information, to the best of my knowledge and belief, is true and correct and I shall be liable for action under any relevant law for the time being in force for any material infirmity in the information furnished by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information or suppression of any factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated.

Candidate’s signature Signed in my presence Signature of the Chairman of the Board

16. Report of the Medical Board Part- A:- PROFORMA Identification details of the candidate as per application for CSE. (to be taken from detailed application form

(DAF) ........

Part- B:-

Physical Examination :

1. General development : Good ................................ Fair ................................ Poor ...................... ..........

Nutrition : Thin ...................... Average ...................... Obese ...................... Height ...........................

Weight : Best Weight ...................................................... When ............................................................

Any recent changes in weight ....... .........................................................................................................

BMI: (BMI >35 temporarily unfit) Temperature ................................................................................................ ...........................................

Girth of chest : (1) After full inspiration ................................................................................................

(2) After full expiration .................................................................................................

2 Skin : (Any obvious disease) ..................................................................................................................

3. Eyes:

(a) Any disease

(b) Night blindness

(c) Defect in colour vision

(d) Field of vision

(e) Visual acuity

(f) Fundus examination -

(g) Any refractive surgery done and when ........................................................................................ ....

Acuity of vision Naked eye With glasses Strength of glass Sph. Cyl. Axix 1 2 3 4 Distant vision RE[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 425 LE Near vision RE LE Hypermetropia

(Manifest) RE LE

4. Ears—Inspection......................................................

Hearing :

Right Ear .........................................................................................................

Left Ear .........................................................................................................

5. Glands........................................................... Thyroid.......................................................

6. Condition of teeth........................................................................................................... ...

7. Respiratory system : (Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs) ................

If yes explain fully......................................................

8. Circulatory System :

(a) Heart : Any Organic Lesions .................................. Heart Rates Standing..........................................................

After hopping 25 times................................................. 2 minutes after hopping ….......................... .......................

9. Blood Pressure :

Systolic...............................................Diastolic............................................................. ...................

10. Abdomen :

Girth.....................................................................................Tenderness............................................................

Hernia....................................................................................................................... .........................................

(a) Palpable Liver.............................................Spleen.......................................

Kidneys.......................................................Mass.........................................

Hermorrhoids.............................................Fistula........................................

11. Nervous System : Indication of nervous or mental disabilities ................................................................................

12. Loco Motor System :

Any abnormality........................................................................................................................................................

13. Genitourinary system :

Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. (for males) .........................................................................................

Date of LMP (for females) ........................................................................................................................................

Pelvic Examination (for married females) ................................................................................................................

14. Is there anything in the health of the candidate likely to render the candidate unfit for the efficient discharge of

duties in the service:-

Description of the Defect :—

Opinion of Medical board :—

15. Investigations:

(i) Blood Sugar Fasting

(ii) HbA1C

(iii) Chest X-Ray Examination

(iv) Urine Analysis :426 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

(a) Physical appearance.............................................................................................

(b) Sp Gr......................................................................................................................

(c) Albumen................................................................................................................

(d) Sugar................................................................................................................... ...

(e) Casts.......................................................................................................................

(f) Cells ................................................................................................................. .....

(g) Pregnancy test (for married females) .....................................................................

(h) Findings about blood test and other parameters to be mentioned?

For special investigations advised for any particular candidate a table as suggested below may be added :

S. No. Investigation Result Special recordings will be part of Medical Board‘s Report and annexures are not advisable.

PART -C :

Examination of Persons with Benchmark Disability Candidate by Central Standing Medical Board for various types of disabilities mentioned in Appendix IV of CSE Rules 2026.

Examination of ( ......................... *) Candidate Sl. No. Parameters Calculation of % age of disability Overall % age of disability

Note : *In the blank space shown above, the type of disability of Candidate is to be written by the CSMB PART- D:

Recommendation of the Board :—

1. The candidate is “fit for all services” (in case with special exemptions for height, expansion of chest etc, pl specify the reason).

II. The candidate is “unfit for all services” (please give specific reasons)

(a) ...............................................................................................................................................................................

(b) ...................................................................................................................................................................... .........

(c) ...............................................................................................................................................................................

III. The candidate is “unfit” for specific/all technical services (please give reasons).

(a) ...............................................................................................................................................................................

(b) ...............................................................................................................................................................................

(c) ...............................................................................................................................................................................

IV. The candidate is “temporarily unfit” for all services/specific or all technical services (please give reasons specific to recommendation)

(a) ...............................................................................................................................................................................

(b) ...............................................................................................................................................................................

(c) ...............................................................................................................................................................................[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 427 Note 1: The candidate is advised to report to DoPT after correction of their conditions as mentioned above after the expiry of scheduled timeframe without fail for re-evaluation of the specific condition. The maximum time provided for any correction cannot be more than 24 weeks under any circumstances. Candidates not reporting within the indicated time are liable to be declared ‘unfit’ on medical grounds.

Date Signature Member Member Chairman Seal of the Medical College.PART -E :

Proforma to be filled by the Medical Board/Expert Panel in case of Person with Benchmark Disability

(PwBD) category candidates.

Full Name (in Block Letters) Roll No.

PHOTO Date of Medical Examination (To be affixed by the candidate before medical board) Place of Medical examination – AIIMS, New Delhi (Signature of the candidate) FORM OF CERTIFICATE TO BE PRODUCED BY PERSON WITH BENCHMARK DISABILITY CATEGORY CANDIDATES I, Dr. ………………………………………. Regn. No. ………… have examined Miss/Mrs.……………………………………….. (Roll No………………. CSE- 2026) whose particulars are given below and hereby certify that she / he is a permanent person with benchmark disability candidate of the following category which is covered under the Rules of the Civil Services Examination- 2026.

Table-1 S. No. Disability Category of Disabilities (Please tick and also write in concerned sub-point (Please tick and also write in concerned sub-point of of point no. 2) point no. 2)

1. Locomotor Disability including Cerebral Palsy, 1.1 One Arm (OA) Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims and 1.2 One leg (OL) Muscular Dystrophy 1.3 Both Arms (BA)

1.4 One Arm One Leg (OAL) [Please fill sub-point 2.1 in this regard] 1.5 Both Legs and Arms (BLA)

1.6 Both Legs One Arm (BLOA)

1.7 Both Legs (BL)

1.8 Both Arms and One Leg (BAOL)

1.9 Spinal Deformity (SD)

1.10 Spinal Injury (SI)

1.11 Cerebral Palsy (CP)

1.12 Leprosy Cured (LC)

1.13 Dwarfism (Dw)

1.14 Acid Attack Victims (AAV)

1.15 Muscular Dystrophy (MDy)

2. Visual Impairment (VI) 2.1 Blind (B) [Please fill sub-point 2.2 in this regard] 2.2 Low Vision (LV)

3. Hearing Impairment (HI) 3.1 Hard of Hearing (HH)428 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] [Please fill sub-point 2.3 in this regard] 3.2 Deaf (D)

4. Multiple disabilities 4.1 Multiple Disabilities (MD) [Please fill sub-point 2.4 in this regard] (Delete the category whichever is not applicable)

2. Examination of PwBD Category Candidate by Central Standing Medical Board.

2.1. Examination of Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack

Victims and Muscular Dystrophy Candidates:

Table-2 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability

2.2. Examination of Visually Impaired (VI) Candidates:

Table-3 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability

2.3. Examination of Hearing Impaired (HI) Candidates:

Table-4 S. No. Parameters Calculation of % age of Overall % age of disability disability

2.4. Examination of Multiple Disabled (MD) Candidates:

Table-5 S. No. Components of (I) Locomotor Disability (II) Visually Impaired (III) Hearing Multiple Disabilities including Cerebral Palsy, Impaired Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims and Muscular Dystrophy 1 Whether candidate has disability? [Please write Yes/No] 2 If answer of S. No. 1 is yes, write percentage (%) of disability 3 Functional Classification of disability as mentioned in Table-I Total percentage of Multiple Disabilities = ........................................................................................ (%).

[Please attach calculation sheet as per the formula mentioned in the relevant/extant disability guidelines issued under RPwD Act-2016 by the Ministry of Social Justice & Empowerment.]

3. Shri/Miss/Mrs ............................................... meets the following physical requirements for discharge of his /

her duties:[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 429 Please select Yes/No whichever is applicable within ( ) All fields are mandatory.

(1) S - Work performed by sitting (on bench or chair). (Yes / No)

(2) ST - Work performed by standing. (Yes / No)

(3) W - Work performed by walking. (Yes / No)

(4) SE - Work performed by seeing. (Yes / No)

(5) H - Work performed by hearing / speaking. (Yes / No)

(6) RW - Work performed by reading and writing (including in braille/software). (Yes / No)

(7) C - Work performed by communication. (Yes / No)

(8) MF - Work performed by manipulating (with Fingers). (Yes / No)

(9) PP - Work performed by pulling and pushing. (Yes / No)

(10) L - Work performed by lifting. (Yes / No)

(11) KC - Work performed by kneeling and crouching. (Yes / No)

(12) BN - Work performed by bending. (Yes / No)

(13) JU - Work performed by jumping. (Yes / No)

(14) CL - Work performed by Climbing. (Yes / No)

4. Shri/Miss/Mrs…………………………………………is found to be a ........................... [LDCP/VI/HI/MD] category candidate. He/she has a permanent disability of /in ........................................... [FC]. The percentage of disability in his/her case is ………………….. ( .................................................................................... in words also).

Signature of Surgeon/Medical Officer Designation ……………………….

Office Stamp……………………… Address……………………………430 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] TO BE GIVEN ON THE LETTER HEAD OF THE CONCERNED HOSPITAL Ref. No.

Annexure - I New Delhi, Dated :

TO WHOMSOEVER IT MAY CONCERN Mr./Ms. ............................................ Roll No. ............................................... (Rank No. ................................................. ) in Civil Services Examination-2026 has been medically examined in this Hospital on .................................................. and after completion of all requisite medical tests, the candidate has been relieved.

(Signature of the Chairman or his representative of the Central Standing Medical Board) Annexure - II ―Form-IV APPLICATION FOR OBTAINING CERTIFICATE OF DISABILITY BY PERSONS WITH DISABILITIES [See rule 17(1)]

1. Name ...................................... ...................................... ......................................

(Surname) First name (Middle name)

2. Father’s name ........................................................ Mother’s name ........................................ ...............

3. Date of Birth : ...................................... ...................................... ......................................

(date) (month) (year)

4. Age at the time of application ......................................................................... (years)

5. Sex : Male/Female/Transgender ..........................................................................................................................

6. Address :

(a) Permanent address ......................................................................................................................................................................

(b) Current Address (i.e. for communication) ......................................................................................................................................................................

(c) Period since when residing at current address ......................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................

7. Educational Status (Please tick as applicable)

(I) Post Graduate

(II) Graduate

(III) Diploma

(IV) Higher Secondary

(V) High School

(VI) Middle

(VII) Primary

(VIII) Non-literate

8. Occupation ..............................................................................................................................................................

9. Identification marks (i) .................................................. (ii) .......................................................[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 431

10. Nature of disability :

11. Period since when disabled : From birth/Since year .....................................................

12. (i) Did you ever apply for issue of a disability certificate in the past ......................... Yes/No

(ii) If yes, details :

(a) Authority to whom and district in which applied ....................................................

(b) Result of application .................................................................................................

13. Have you ever been issued a certificate of disability in the past? If yes, please enclose a true copy.

Declaration :I hereby declare that all particulars stated above are true to the best of my knowledge and belief, and no material information has been concealed or misstated. I further state that if any inaccuracy is detected in the application, I shall be liable to forfeiture of any benefits derived and other action as per law.

Date :

Place :

Enclosures :

1. Proof of residence (Please tick as applicable)

(a) Aadhaar Card

(b) Ration Card,

(c) Voter Identity Card,

(d) Driving License,

(e) Bank Passbook

(f) PAN Card,

(g) Passport, ................................................... (Signature or left thumb impression of person with disability, or of his/her legal guardian in case of persons with intellectual disability, autism, cerebral palsy and multiple disabilities, etc)

(h) Telephone, Electricity, Water and any other utility bill indicating the address of the applicant,

(i) a Certificate of Residence issued by a Panchayat, Municipality, Cantonment Board, any Gazetted Officer, or the concerned Patwari or Head Master of a Govt. School,

(j) in case of an inmate of a residential institution for persons with disabilities, destitute, mentally ill, and other disability, a Certificate of Residence from Head of such institution.

2. Two recent passport size photographs

Date : Place (For office use only) Signature of issuing authority Stamp432 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Annexure-III ―Form-V Certificate of Disability (In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs of dwarfism and in cases of blindness) [See rule 18(1)] (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) Recent PP Attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ....................................................................... son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth ................ ................ .................

(DD/MM/YY) Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No .......................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street .............................................. Pos t Office ........................................ District ................................. State .................................., whose photograph is affixed above,

and am satisfied that :

(A) the candidate is a case of : ⚫ Locomotor disability ⚫ dwarfism ⚫ blindness (Please tick as applicable)

(B) the diagnosis in his/her case is ............................................

(C) the candidate has ...........................................%(in figure) .......................................................................per cent (in words) permanent locomotor disability/dwarfism/blindness in relation to the candidate‘s .....................................(part of body) as per guidelines ( ........................................ number and date of issue of the guidelines to be specified).

2. The candidate has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Signature and Seal of Authorised Signatory of notified Medical Authority) Signature/Thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 433 Form-VI Certificate of Disability (In cases of multiple disabilities) [See rule 18(1)] (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) Recent Passport size Attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ........................................................................ son/wife/daughter of Shri ..................................................... Date of Birth (DD) ............ (MM) ................(YY)................. Age ........... years, male/female/transgender ............................................... Registration No.

...................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street ............................................

Post Office ............................................ District ................................. State ................................. , whose photograph is affixed above, and am satisfied that

(A) the candidate is a case of Multiple Disability. The candidate‘s extent of permanent physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines ( ........................ number and date of issue of the guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below :— Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical No. Body impairment/mental disability (in%)

1. Locomotor disability @

2. Muscular Dystrophy

3. Leprosy cured

4. Dwarfism

5. Cerbral Palsy

6. Acid attack Victim

7. Low vision #

8. Blindness #

9. Deaf £

10. Hard of Hearing £

11. Speech and Language disability

12. Intellectual Disability

13. Specific Learning Disability

14. Autism Spectrum Disorder

15. Mental illness

16. Chronic Neurological Conditions

17. Multiple sclerosis

18. Parkinson‘s disease

19. Haemophilia

20. Thalasemia

21. Sickle Cell disease

(B) In the light of the above, the candidate’s over all permanent physical impairment as per guidelines ( ........... number and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows :— In figures ....................................... percent434 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] In words ......................................................................................................................... percent

2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.

3. Reassessment of disability is :

(i) not necessary, Or

(ii) is recommended/after ........................... years ............................. months, and therefore this certificate shall be valid till ............. ............. .............

(DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/Right/both arms/legs # e.g. single eye/both eyes £ e.g. Left/Right/both ears

4. The applicant has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate

5. Signature and seal of the Medical Authority.

Name and Seal of Member Name and Seal of Member Name and Seal of Chairperson Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued Form-VII Certificate of Disability (In cases other than those mentioned in Forms V and VI) (NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE) [See rule 18(1)] Recent passport size attested Photograph (Showing face only) of the person with disability Certificate No. Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ....................................................................... son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth (DD).............(MM) ........... .....(YY).................[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 435 Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No. ......................... permanent resident of House No. .................................ward/Village/Street ............................................ Post Office ............................................ District ................................. State ................................., whose photograph is affixed above, and am satisfied that the candidate is a case of ................................................ disability. the candidate‘s extent of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines ( ........................ number and date of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below :— Sl. Disability Affected Part of Diagnosis Permanent physical impairment/ No. Body mental disability (in%)

1. Locomotor disability @

2. Muscular Dystrophy

3. Leprosy cured

4. Cerbral Palsy

5. Acid attack Victim

6. Low vision #

7. Deaf £

8. Hard of Hearing £

9. Speech and Language disability

10. Intellectual Disability

11. Specific Learning Disability

12. Autism Spectrum Disorder

13. Mental illness

14. Chronic Neurological Conditions

15. Multiple sclerosis

16. Parkinson‘s disease

17. Haemophilia

18. Thalasemia

19. Sickle Cell disease (Please strike out the disabilities which are not applicable)

2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.

3. Reassessment of disability is :

(i) not necessary, Or

(ii) is recommended/after ........................... years ............................. months, and therefore this certificate shall be valid till ............. ............. .............

(DD) (MM) (YY) @ e.g. Left/Right/both arms/legs # e.g. single eye/both eyes £ e.g. Left/Right/both ears

4. The candidate has submitted the following document as proof of residence :— Nature of Document Date of Issue Details of authority issuing certificate (Authorised Signatory of notified Medical Authority) (Name and Seal) Countersigned [Countersignature and seal of the Chief Medical Officer/ Medical Superintendent/Head of Government Hospital, in case the certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant (with seal)] Signature/thumb impression of the person in whose favour certificate of disability is issued436 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1]

Note : In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if countersigned by the Chief Medical Officer of the District.

Form-VIII (Intimation of Rejection of Application for Certificate of Disability) [See rule 18(4)] No. .............................................. Dated :

To, (Name and address of candidate for Certificate of Disability) Sub. : Rejection of Application for Certificate of Disability Sir/Madam, Please refer to your application dated ........................................... for issue of a Certificate of Disability for the

following disability : .............................................................................................................................................................

2. Pursuant to the above application, you have been examined by the undersigned/Medical Board on ..................... and I regret to inform that, for the reasons mentioned below, it is not possible to issue a certificate of

disability in your favour :

(i)

(ii)

(iii)

3. In case you are aggrieved by the rejection of your application, you may represent to ................................ requesting for review of this decision.

Yours faithfully, (Authorised Signatory of the notified Medical Authority) (Name and Seal) Appendix-IV Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of Suitable Category of Benchmark Disabilities and Functional Requirements

1. List of Abbreviations used:

Categories of Disability LD Locomotor Disability VI Visual Impairment HI Hearing Impairment MD Multiple Disabilities Sub-Categories OA One Arm OL One Leg BA Both Arms OAL One Arm One Leg BLA Both Legs and Arms BLOA Both Legs One Arm BL Both Legs BAOL Both Arms and One Leg SD Spinal Deformity SI Spinal Injury CP Cerebral Palsy LC Leprosy Cured[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 437 Dw Dwarfism AAV Acid Attack Victims MDy Muscular Dystrophy LV Low Vision B Blind D Deaf HH Hard of Hearing MD Multiple Disabilities Functional Requirements S Sitting ST Standing W Walking SE Seeing H Hearing RW Reading and Writing C Communication MF Manipulation with Fingers PP Pulling & Pushing L Lifting KC Kneeling and Crouching BN Bending JU Jumping CL Climbing

2. A list of Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability Name of the Category(ies) for Suitable Category of Functional Service(s) which Identified Benchmark Disabilities Requirements [erstwhile [erstwhile Functinal Physical Requirements Classification (FC)] (PR)]

(1) (2) (3) (4)

1. Indian Administrative (i) Locomotor OA, OL, BA, OAL, BLA, S, SE, H, RW, C BLOA, BL, BAOL, SD, SI, Service, disability including CP, LC, Dw, AAV, MDy

2. Indian Foreign Service, Cerebral Palsy,

3. Indian Audit and Accounts Leprosy Cured, Service, Group 'A', Dwarfism, Acid

4. Indian Civil Accounts Attack Victims and Service, Muscular Dystrophy

5. Indian Corporate Law Service, Group ‘A’, (ii) Blindness and Low LV, B MF, PP, S, ST, W, L,C, Vision RW (including in braille/

6. Indian Defence Accounts software), H, KC, BN Service, Group 'A',

(iii) Deaf and Hard of D, HH MF, PP, S, ST, W, L,

7. Indian Defence Estates Hearing C, RW, KC, BN438 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Service, Group 'A', (iv) Multiple Any combination of FCs S, RW (including in

8. Indian Information Service, disability from from different categories braille/ software), C Group 'A', as allowed under (i) to amongst only

(iii), except the

9. Indian Postal Service, Group above three combination of blind & 'A', categories deaf (B+D)

10. Indian P and T Accounts and Finance Service, Group 'A',

11. Indian Revenue Service (Customs and Indirect Taxes), Group 'A',

12. Indian Revenue Service (IT), Group 'A',

13. Indian Trade Service, Group 'A' (Grade III),

14. Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’;

15. Indian Railway Management Service (Personnel), Group ‘A’

16. Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’

15. Armed Forces Headquarters

(AFHQ) Civil Service, Group 'B' (Section Officer’s Grade),

16. Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Gr. 'B',

17. Pondicherry Civil Service

(PONDICS), Group ‘B’

Note: If there is any change in the ‘Suitable Categories of Bechmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ in any of the Service(s) as prescribed above, the same shall be notified subsequently.

Appendix-V Certificate regarding physical limitation in an examinee to write This is to certify that, I have examined Mr./Ms./Mrs (name of the candidate with benchmark disability), a person with ………………………………………..… (nature and percentage of disability as mentioned in the certificate of disability), S/o/D/o ………………………………………………, a resident of ……………………. (Village/District/State) and to state that he/she has physical limitation which hampers his/her writing capabilities owing to his/her disability.

Signature Chief Medical Officer/Civil Surgeon/ Medical Superintendent of a Government Health Care Institution.

Note : Certificate should be given by a specialist of the relevant stream/disability (eg. Visual Impairment- Ophthalmologist, Locomotor Disability-Orthopedic Specialist/PMR).[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 439 Appendix-VI Letter of Undertaking for Using Own Scribe (To be filled by the candidates online to the Commission) I ………………………., a candidate with ……………………… (name of the disability) appearing for the …………………………. (name of the examination) ………………….bearing Roll No…………………… at …………….. (name of the centre) in the District……………………………….. (Name of the State). My qualification is ………………..

I do hereby state that ....................................... (Name of the scribe) will provide the service of scribe/reader/lab assistant for the undersigned for taking the aforesaid examination.

I do hereby undertake that his qualification is.............................. In case, subsequently it is found that his/her qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification, I shall forfeit my right to the post and claims thereto.

(Signature of the candidate with Disability)

Place :

Date :440 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.1] Appendix-VII Certificate for person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty in writing This is to certify that, we have examined Mr./Ms./Mrs………………………………………………………… (name of the candidate), S/o / D/o …………………………………………………., a resident of …………………………………………. (Vill/PO/PS/District/State), aged……………yrs, a person with …………………………….. (nature of disability/condition), and to state that he/she has limitation which hampers his/her writing capability owing to his/her above condition. He/she requires support of scribe for writing the examination.

2. The above candidate uses aids and assistive device such as prosthetics & orthotics, hearing aid (name to be specified) which is /are essential for the candidate to appear at the examination, with the assistance of scribe.

3. This certificate is issued only for the purpose of appearing in written examinations conducted by recruitment agencies as well as academic institutions and is valid upto ………………… (it is valid for maximum period of six months or less as may be certified by the medical authority) Signature of medical authority (Signature & (Signature & Name) (Signature & (Signature & (Signature & Name) Name) Name) Name) Orthopedic/PMR Clinical phychologist/ Neurologist (if Occupational Other Expert, as Specialist Rehabilitation Psychologist / available) therapist (if available) nominated by the Psychiatrist / Special Educator Chairperson (if any) (Signature & Name) Chief Medical Officer / Civil Surgeon / Chief District Medical Officer ……………………… Chairperson Name of Government Hospital / Health Care Centre with seal

Place :

Date :[भाग II—खण्‍ड 3(ii)] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 441 Appendix-VIII Letter of Undertaking by the person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty in writing I………………………………………………………, a candidate with …………………………………. (nature of disability/condition) appearing for the ………………..…………………………….. (name of the examination) bearing Roll No……………….. at ……………………………………… (name of the centre) in the District ………………………………., ……………………………………. (name of the state). My educational qualification is ……………………………………………

2. I do hereby state that ……………………………………. (name of the scribe) will provide the service of scribe for the undersigned for taking the aforementioned examination.

3. I do hereby undertake that his qualification is ………………………………. In case, subsequently it is found that his qualification is not as declared by the undersigned and is beynd my qualification. I shall forefeit my right to the post or certificate/diploma/degree and claims relating thereto.

(Signature of the candidate)

Place :

Date :

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