In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of section 19 of the Banking Companies

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.एच.-अ.-11072024-255350 xxxGIDHxxx CG-MH-E-11072024-255350 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 508] नई कदल्ली, बहृ स्ट्प जतवार, ि लाई 11, 2024/आषाढ 20, 1946 No. 508] NEW DELHI, THURSDAY, JULY 11, 2024/ASHADHA 20, 1946 बकैं ऑफ़ बड़ौदा (मानव ससं ाधन प्रबधं न जवभाग) अजधसचू ना म ंबई, 11 ि लाई, 2024 न.ं एचओ:एचआरओपीएस:116:1540 (ई): बैंककारी कंपनी (उपक्रमों का अिनज और अंतरण) अजधजनयम, 1970 (1970 का 5) की धारा 19 की उप-धारा (2) के खंड (एफ़) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए बैंक ऑफ़ बड़ौदा का जनदेिक मडं ल भारतीय ररज़व ज बैंक स े परामिज कर और केंद्र सरकार की पूवज अन मजत स े एतदद्वारा बैंक ऑफ़ बड़ौदा (कमजचारी) पिें न जवजनयम, 1995 में संिोधन करने के जलए आग ेजनम्नजलजखत जवजनयम बनाता ह,ै यथा: -

1. (1) इन जवजनयम को बैंक ऑफ़ बड़ौदा (कमजचारी) पेंिन (संिोधन), जवजनयम, 2024 के नाम से िाना िाएगा।

(2) इन्ह ेंआजधकाररक रािपत्र में प्रकािन की जतजथ स ेप्रभावी माना िाएगा।

2. बैंक ऑफ बड़ौदा (कमजचारी) पिें न जवजनयम, 1995 (इसके बाद उि जवजनयम के रूप में संदर्भजत) म,ें जवजनयमन 2 में, उप-जवजनयमन (एस) म,ें खडं (डी) म,ें जनम्नजलजखत परंत क अंतःस्ट्थाजपत ककए िाएंगे, अथाजत:् - बिते यह भी कक नवंबर, 2012 के पहले कदन से लाग ूजविेष भत्ते को िाजमल नहीं ककया िाएगा। बिते यह भी कक ऐसे कमजचारी िो कदनांक 1 नवंबर 2017 को बैंक की सेवा में थे और और जिनकी अवरुद्ध वेतन वृजद्ध/यों को उनके अजधकतम वेतनमान पर पहुचं न े की तारीख से संिोजधत आवजधकता के अन सार पन सजमायोिन 4163 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] ककया गया ह,ै पेंिन के प्रयोिनों हते 1 नवंबर 2017 स े इस प्रकार की संिोजधत अवरुद्ध वेतन वृजद्ध के जलए अन माजनक रूप स े पात्र होंग े लके कन इस प्रकार के प नसजमायोिन के कारण मौकद्रक लाभ केवल 1 नवंबर, 2020 या पात्रता की वास्ट्तजवक तारीख, िो भी बाद में हो, से देय होगा।

3. उि जवजनयम के जवजनयमन 22 में, उप-जवजनयमन (1) म,ें जनम्नजलजखत परंत क को िाजमल ककया िाएगा: "बित े यह कक ऐसे कमजचारी िो बैंक की सेवा म ें स्ट्थायी आधार पर पूणजकाजलक कामगार ह ैं या पाररश्रजमक वेतनमान के आधार पर अंिकाजलक रूप से कायज करते हैं, को सेवा से बाहर ककए िाने पर उनकी जपछली पूण ज सेवा हते िब्ती नहीं की िाएगी और वे पिें न सबं ंधी लाभ के जलए पात्र होंगे”।

4. उि जवजनयम के जवजनयमन 36 म,ें खंड (एफ) के पश्चात जनम्नजलजखत खडं िाजमल ककया िाएगा, यथा:- “िी) अंिकाजलक कमजचारी के अजतररि, िो कमजचारी नवंबर, 2017 के पहल े कदन या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए हैं, उन्ह ें तीन हिार नौ सौ पचासी रुपये प्रजत माह और नवंबर, 2017 के पहले कदन या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए पाररश्रजमक वेतनमान का 1/3 प्राप्त करन े वाल े अिं काजलक कमजचारी के संबंध म ें एक हिार तीन सौ पैंतीस रुपय े प्रजत माह, पाररश्रजमक वेतनमान का 1/2 प्राप्त करने वाले अिं काजलक कमजचारी के संबंध में दो हिार रुपये प्रजत माह और पाररश्रजमक वेतनमान का 3/4 प्राप्त करन े वाले अंिकाजलक कमजचारी के संबंध म ेंतीन हिार रुपये प्रजत माह होगा।

5. उि जवजनयम के जवजनयमन 40 में – (ए) उप जवजनयमन (1) म ें

(i) खंड (बी) में जनम्नजलजखत प्रथम परंत क को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:- “बित े यह कक प त्र या प त्री (जवधवा/ तलाकि दा सजहत) को देय पाररवाररक पेंिन उस समय समाप्त कर दी िाएगी/ लाग ू नहीं रहगे ी िब पात्र प त्र/ प त्री की आय सरकारी/ जनिी क्षेत्र में जनयोिन/ स्ट्व-रोिगार आकद से रु. 12000 प्रजत माह से अजधक हो िाएगी”

(ii) खंड (सी) के जलए, जनम्नजलजखत खंड को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:- “(सी) माता-जपता के मामले म ें पाररवाररक पेंिन उस समय समाप्त कर दी िाएगी/ लाग ू नहीं रहगे ी िब माता-जपता में से ककसी एक की या दोनों की सकल आय सरकारी/ जनिी क्षेत्र में जनयोिन/ स्ट्व-रोिगार आकद से रु.12,000 प्रजत माह स े अजधक हो िाएगी” (बी) उप जवजनयमन (4) म ें

(i) खंड (ए) म,ें उप-खंड (vi) के बाद जनम्नजलजखत खडं को िोड़ा िाएगा, यथा:- “(vii) कमजचाररयों, अजधकाररयों एवं कामगारों दोनों, के संबंध में, उन कमजचाररयों जिनकी सवे ाजनवृजत्त/ मृत्य नवंबर, 2017 के पहल े कदन को या उसके बाद हुई ह,ै प्रजत माह रुपय ेछब्बीस हिार पााँच सौ साठ केवल।” बिते कक अप्रैल 2021 के पहले कदन को और उसके बाद से, उप खंड (i) से (vii) प्रभावी नहीं होंग े और उपय जि श्रेणी के सभी कमजचाररयों के जलए दोनों पिें न की राजि इस जवजनयम के जवजनयम 39 के उप- जवजनयमन (3) के खडं (ए) के उप-खंड (i) और खडं (बी) के उप-खंड (i) के प्रावधानों के अन सार देय होगी।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3

(ii) खंड (बी) में, उप-खडं (vi) के बाद जनम्नजलजखत खंडों को िोड़ा िाएगा, यथा:- “(vii) कमजचाररयों, अजधकाररयों एवं कामगारों दोनों, के संबधं में, उन कमजचाररयों, जिनकी सेवाजनवृजत्त या मृत्य नवंबर, 2017 के पहल े कदन को या उसके बाद हुई ह,ै प्रजत माह रुपये छब्बीस हिार पााँच सौ साठ केवल।” बिते कक अप्रलै 2021 के पहल े कदन को और उसके बाद से, उप खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं होंगे और उपय जि श्रेणी के सभी कमजचाररयों के जलए दोनों पेंिन की राजि जवजनयमन 39 या खंड (ए) के उप-खंड (i) और खंड (बी) के उप-खंड (i) या िैसा भी मामला हो, के प्रावधानों के अन सार देय होगी।

(iii) खंड (सी) में, उप खडं (vi) के बाद जनम्नजलजखत खंड को िोड़ा िाएगा, यथा:-

(vii) “अजधकाररयों एवं कमजचाररयों दोनों के संबंध में, उन कमजचाररयों, जिनकी सेवाजनवृजत्त/ मृत्य नवंबर, 2017 के पहले कदन को या उसके बाद हुई ह,ै प्रजत माह रुपये तेरह हिार दो सौ अस्ट्सी केवल” बिते कक अप्रलै 2021 के पहल े कदन को और उसके बाद से, उप खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं होंग े और उपय जि श्रेणी के सभी कमजचाररयों के जलए दोनों पेंिन की राजि जवजनयम 39 के उप-जवजनयम (1) के प्रावधानों के अन सार देय होगी।

6. उि जवजनयम के पररजिष्ट II के जलए खंड (4) को प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:

(4) कदनांक 01.05.2005 को या उसके बाद सेवाजनवृत हुए कमजचाररयों के मामले में महगं ाई राहत, जसरीज़ 1960=100 म ें औद्योजगक कामगारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोक्त ा मल्ू य सूचकांक के जतमाही औसत म ें 2288 अंकों के ऊपर प्रत् येक 4 अंकों की वृजद्ध पर देय होगी या प्रत् येक जगरावट पर वसूली योग् य होगी, िैसा भी मामला हो। उपय जक् त प्रत् यके 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजद्ध या जगरावट की गणना मलू पिें न के 0.18% की दर स ेकी िाएगी। बितें िो कमजचारी 01 नवंबर 2002 को या उसके बाद परंत 30 अप्रलै 2005 को या उससे पूवज सेवाजनवृत्त हुए ह,ैं उनके मामल े में 01 मई 2005 को या तब से महगं ाई राहत इस खंड के अन सार देय होगी। बिते कक ऐसे कमजचारी िो 01 नवंबर 2007 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए हैं, उनके मामले में महगं ाई राहत, जसरीज़ 1960=100 में औद्योजगक कामगारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोक्त ा मल्ू य सूचकांक की जतमाही औसत में 2836 अंकों के ऊपर प्रत् येक 4 अंकों की वृजद्ध पर देय होगी या प्रत् येक जगरावट पर वसूली योग् य होगी, िैसा भी मामला हो। उपय जक्त प्रत् यके 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजद्ध या जगरावट की गणना मलू पेंिन के

0.15% की दर से की िाएगी। बिते कक ऐसे कमजचारी िो नवबं र 2012 के पहले कदन को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए हैं, उनके मामल े में महगं ाई राहत, जसरीज़ 1960=100 म ें औद्योजगक कामगारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 4440 अंकों के ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजद्ध पर देय होगी या प्रत्येक जगरावट पर वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो। उपय जि प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजद्ध या जगरावट की गणना मलू पेंिन के 0.10% की दर से की िाएगी। बिते कक ऐसे कमजचारी िो 1 नवंबर, 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत हुए हैं, उनके मामले में महगं ाई राहत, जसरीज़ 1960=100 में औद्योजगक कामगारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक की जतमाही औसत म ें 6352 अंकों के ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजद्ध पर दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी,4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] िैसा भी मामला हो। उपय जि प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत में ऐसी वृजद्ध या जगरावट की गणना मलू पेंिन के

0.07% की दर से की िाएगी।"

7. उि जवजनयमन के पररजिष्ट III म ेंखंड (एफ) के बाद जनम्नजलजखत खडं िोड़ा िाएगा, यथा: - िी) 01 नवंबर, 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाल े अिं काजलक कमजचाररयों के अलावा अन्य कमजचाररयों (अजधकारी और कामगार दोनों) के संबंध म:ें प्रजत माह क्रम स.ं माजसक पररवार पिें न की राजि वते नमान 'वेतन' का 30% मूल पररवार पेंिन होगी तथा इसके साथ उन भत् तों का 30% जिनकी गणना भजवष्य जनजध म ें अंिदान के जलए की िाती ह ै परंत महगं ाई भत् ते के

(i) रु.15,880 तक जलए नहीं, अजतररक्त पररवार पेंिन होगी। बित े कक मूल तथा अजतररक्त पररवार पेंिन का योग न्यूनतम रु. 3,985/- प्रजतमाह हो। 'वेतन' का 20% मूल पररवार पेंिन होगी तथा इसके साथ उन भत् तों का 20%, रु. 15,881 से रु. जिनकी गणना भजवष्य जनजध म ें अंिदान के जलए की िाती ह ै परंत महगं ाई भत् ते के

(ii) 31,760 तक जलए नहीं, अजतररक्त पररवार पेंिन होगी। बित े कक मूल तथा अजतररक्त पररवार पेंिन का योग न्यूनतम रु. 4,900/- प्रजतमाह हो। 'वेतन' का 15% मूल पररवार पेंिन होगी तथा इसके साथ उन भत् तों का 15%, जिनकी गणना भजवष्य जनजध म ें अंिदान के जलए की िाती ह ै परंत महगं ाई भत् ते के रु. 31,760 से

(iii) जलए नहीं, अजतररक्त पररवार पेंिन होगी। बित े कक मूल तथा अजतररक्त पररवार अजधक पेंिन का योग न्यनू तम रु. 6365/- प्रजतमाह तथा अजधकतम रु.13,280/- प्रजतमाह हो। (एच) 1 अप्रलै , 2021 को तथा उस तारीख से खंड (ए) से (िी) प्रभावी नहीं रहगें े और उि खंडों म ें उजल्लजखत सभी कमजचाररयों (अजधकारी और कमजचाररयों दोनों) के संबंध में, 'वेतन' का 30% मूल पररवार पेंिन होगी इसके साथ उन भत् तों का 30% जिनकी गणना भजवष्य जनजध म ें अिं दान के जलए की िाती ह,ै परंत महगं ाई भत् त े के जलए नहीं, अजतररक्त पररवार पेंिन होगी। जववरणात्मक ज्ञापन इन जवजनयम में कदए गए पूवजव्यापी प्रभाव इस संबंध में संबंजधत बैंकों द्वारा कदए गए जवजिष्ट अजधदेि के आधार पर सदस्ट्य बैंकों की ओर से भारतीय बैंक संघ और िीषज स्ट्तरीय कामगार संघ एवं बैंकों के अजधकारी सघं के बीच हस्ट्ताक्षररत समझौत े और संय ि नोटों की सहमत जनयम व ितों के अन सार ह।ैं अतः इस तरह के पूवजव्यापी प्रभाव से ककसी भी व्यजि के जहतों पर प्रजतकूल प्रभाव नहीं पड़गे ा। िैलद्रें ससंह, म ख्य महाप्रबंधक [जवज्ञापन-III/4/असा./278/2024-25] नोट: मलू जवजनयम 29 जसतंबर, 1995 को अजधसूचना क्रमाकं बीओबी:एचओ:पीईएन:87/780 के तहत भारत के रािपत्र के भाग III के खंड 4 म ें प्रकाजित ककए गए थ े और अजधसूचना क्रमांक एचओ:एचआरएम:पीईएन:115:3263(ई) द्वारा संिोजधत ककए गए।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 BANK OF BARODA (Human Resources Department)

NOTIFICATION Mumbai, the 11th July, 2024 No. HO:HROPS:116: 1540 (E).– In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of

section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Bank of Baroda after consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Bank of Baroda (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:–

1. (1) These regulations may be called the Bank of Baroda (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Bank of Baroda (Employees’) Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in sub-regulation (s), in clause (d), the following provisos shall be inserted, namely:– “Provided further that special allowance introduced with effect from the 1st day of November, 2012 shall be

excluded:

Provided also that an employee who was in the services of the Bank as on the 1st November, 2017 and whose stagnation increments have been re-adjusted as per revised periodicity from the date of reaching their maximum scale of pay, shall be notionally eligible for such revised stagnation increments with effect from the 1st November, 2017 for the purposes of Pension but the monetary benefit on account of such re-adjustment shall be payable only with effect from the 1st November, 2020 or the actual date of entitlement, whichever is later.”.

3. In regulation 22 of the said regulations, in sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted, namely: – “Provided that the removal of an employee, who is employed in the service of the Bank as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages, shall not entail for forfeiture of his entire past service and shall qualify for pensionary benefits.”.

4. In regulation 36 of the said regulations, after clause (f), the following clause shall be inserted, namely: – “(g) rupees three thousand nine hundred and eighty-five per month in respect of an employee, other than a part- time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2017, rupees one thousand three hundred and thirty-five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand per month in respect of a part-time employee drawing ½ scale wages, and rupees three thousand per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November, 2017.”.

5. In regulation 40 of the said regulations,–

(a) in sub-regulation (1),–

(i) in clause (b), for the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely:– “Provided that the family pension payable to son or daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of rupees twelve thousand per month from employment in Government or private sector or self–

employment:”;

(ii) for clause (c), the following clause shall be substituted, namely:– “(c) in the case of parents, the family pension shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government or Private sector or self – employment exceeds rupees twelve thousand per month;”;

(b) in Sub-regulation (4),–

(i) in clause (a), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely: –- “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub-clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39.”;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

(ii) in clause (b), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:– “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub-clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both the pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of regulation 39 or sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub- regulation (3) of the said regulation, as the case may be.”;

(iii) in clause (c), after sub-clause (vi), following sub-clauses shall be inserted, namely:– “(vii) thirteen thousand two hundred and eighty only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of the two pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-regulation (1) of regulation 39.”.

6. In Appendix-II to the said Regulations, for clause (4), the following shall be substituted,

namely:– “(4) In respect of employees who retire on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent. of

basic pension:

Provided that on and from the 1st day of May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2002 but on or before the 30th day of April, 2005, dearness relief shall be

payable in terms of this clause:

Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent. of basic pension:

Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 per cent. of basic pension:

Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 per cent. of basic pension.”.

7. In Appendix-III to the said regulations, after clause (f), the following clauses shall be inserted, namely:– “g) in respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2017:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Scale of pay Amount of monthly Family Pension per month

(1) (2) Upto Rs.15,880 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month.

Rs.15,881 to 20 per cent. of the pay shall be basic family pension and additional 20 per cent.

Rs.31,760 of allowance, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.4900 per month.

Above 15 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 15 per Rs.31,760 cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month and maximum of Rs.13280 per month.

(h) On and from the 1st day of April, 2021 clauses (a) to (g) shall cease to have effect and in respect of all employees (both officers and workmen) mentioned in the said clauses, 30 per cent. of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent. of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension.”.

EXPLANATORY MEMORANDUM The regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect.

SHAILENDRA SINGH, CHIEF GENERAL MANAGER [ADVT.-III/4/Exty./278/2024-25]

Note: The principal regulations were published in the Gazette of India, Part III, Section 4 vide notification number

BOB:HO:PEN:87/780, dated the 29th September,1995 and amended vide the notification number HO:HRM:PEN:115:3263(E), dated the 18th October,2023.

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